Especialista en Admisiones

Híbrido Despacho Jurídico Asociado Senior Privacidad Rango salarial de 150.000 a 210.000 más bonificación anual ofrecida Excelente paquete de compensación más beneficios Nueva York, NY Un despacho jurídico reconocido a nivel nacional busca un experimentado Socio de Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica de Privacidad y Protección de Datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en evolución relacionadas con la privacidad de datos. Sobre el puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del despacho. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión general del despacho en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos Conocimientos profundos en leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos Experiencia en apoyo a respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y asuntos relacionados con datos en transacciones comerciales y de fusiones y adquisiciones Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y actitud colaborativa orientada a soluciones Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, tener una cartera de clientes transferible Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte Vacaciones generosas y licencia por enfermedad Días festivos pagados, licencia parental, beneficios de fertilidad y apoyo para cuidado alternativo

RESUMEN DE LA TAREA El puesto de árbitro es un trabajo independiente (1099). Los servicios se pagan por caso, según el trabajo contractual completado. El árbitro realiza la determinación de pago en el proceso de resolución independiente de disputas entre proveedores, instalaciones o proveedores de servicios de ambulancia aérea, servicios fuera de red y cargos excesivos por servicios de emergencia proporcionados por planes de salud grupales, emisores de seguros de salud y transportistas del Programa de Beneficios de Salud para Empleados Federales (FEHB). El árbitro toma las determinaciones basándose en las normas establecidas por la Ley de No Sorpresas (NSA, por sus siglas en inglés). El proceso de la NSA requiere que la entidad determine la elegibilidad de un caso y si existe algún conflicto de intereses para el árbitro seleccionado en una disputa específica. Las responsabilidades de un árbitro incluyen analizar la información proporcionada por las partes en la disputa utilizando el conocimiento de los requisitos de la NSA, los criterios aceptables bajo la NSA, y elaborar un informe sobre el resultado del proceso de arbitraje según lo exige la NSA. No hay componente de audiencia en estas revisiones; este es estrictamente un proceso de revisión documental. Para tener éxito como árbitro, debe tener un conocimiento sólido de las determinaciones de pagos relacionados con la atención médica, buenas habilidades organizativas y una comprensión sólida de las prácticas del sector. En última instancia, un árbitro destacado debe tener la capacidad de mantenerse neutral al analizar los materiales proporcionados por las partes en la disputa y ser capaz de redactar una decisión concisa en un corto período de tiempo. La experiencia previa en derecho administrativo, resolución de disputas o como oficial de audiencias es útil. Se dará preferencia a árbitros con formación específica y experiencia en revisiones de salud/seguros. El éxito de Dane Street depende diariamente de las contribuciones individuales y del equipo. Cuidamos a nuestros clientes, entre nosotros y a Dane Street. Es responsabilidad de todos mantener un entorno de trabajo positivo que promueva la satisfacción del cliente y resultados. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Revisar los materiales relacionados con la disputa y examinar cualquier dato potencial relacionado con los temas en cuestión. Emitir una decisión por escrito basada en procesos de arbitraje tipo "béisbol". Aplicar leyes, procedimientos y conocimientos del sector para resolver disputas. Recibir la capacitación de Dane Street para el programa y completar la revisión del proceso. Presentar informes en el portal de Dane Street y enviar facturación por la revisión completada. Otras funciones y proyectos especiales, según se asignen y según las necesidades del negocio. REQUISITOS EDUCACIÓN/CREDENCIALES: Se requiere título en derecho, negocios o amplia experiencia en codificación. Conocimiento sólido de procedimientos, políticas y leyes. Demostrar una actitud neutral. Habilidades sólidas de comunicación. Buenas habilidades de redacción. EXPERIENCIA RELEVANTE PARA EL PUESTO: Se prefiere experiencia laboral en el ámbito de la salud y/o seguros. HABILIDADES/COMPETENCIAS RELACIONADAS CON EL PUESTO: Poseer habilidades excepcionales de comunicación con una comprensión clara de las líneas de negocio de la empresa. Capacidad para aplicar el pensamiento crítico, gestionar eficientemente el tiempo y cumplir con plazos específicos. Es imprescindible tener dominio de herramientas informáticas y habilidades de mecanografía. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Cualquier levantamiento de objetos, flexión, desplazamiento u otras actividades necesarias para realizar las funciones descritas anteriormente. Períodos prolongados sentado y trabajando en computadora. REQUISITOS TÉCNICOS PARA TRABAJAR EN CASA: Proporcionar y mantener sus propios servicios de internet. Mantener una conexión a internet ininterrumpida es un requisito para todos los puestos de trabajo desde casa. TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de ambas partes, tenga en cuenta que Dane Street nunca realizará una entrevista mediante mensajes de texto ni solicitará cheques a candidatos para la compra de equipo. Esta descripción del puesto está sujeta a cambios en cualquier momento.

Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1-2 millones Excelente paquete de compensación más beneficios Bethesda, MD Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica de Privacidad y Protección de Datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en evolución relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará una amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando en estrecha colaboración con las áreas de derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y con inversiones firmes a nivel institucional en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y brindar asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y asuntos relacionados con datos en operaciones de fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo y orientado a soluciones - Cartera de clientes transferible es bienvenida, pero no es obligatoria Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y licencia por enfermedad - Días festivos pagados, licencia parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado alternativo

Abogado de Compensación Laboral Requiere licencia del estado de Nueva York $150,000 - $250,000 Trabajo presencial cinco días a la semana El bufete busca un abogado de compensación laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en New Windsor. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con una sólida experiencia en derecho de compensación laboral y con experiencia en audiencias virtuales. El cargo requiere compromiso con la defensa del cliente, excelentes habilidades jurídicas y la capacidad de gestionar casos de manera eficiente e independiente. Este puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura de sí misma para gestionar una carga completa de casos desde la recepción hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido con brindar una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades de defensa persuasiva y la capacidad de trabajar de forma independiente mientras colabora en un entorno de equipo de apoyo. Si está buscando desarrollar su carrera legal en un bufete dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 8:30 a.m. – 5:30 p.m. Viernes: 8:30 a.m. – 5:00 p.m. Funciones principales: Representar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York Gestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias Realizar y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo Mantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas Trabajar en estrecha colaboración con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo oportuno y preciso de los casos Preparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas Requisitos: Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada Licenciado para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York Experiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Mínimo 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Dominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes Beneficios: $150,000 - $250,000 Excelente paquete de compensación más beneficios

Firma de Abogados Familiar Boutique | Jacksonville, Florida Bono de incorporación: $5.000 Sobre nosotros Las Oficinas Legales de Jason K.S. Porter, P.A., son una firma de abogados familiar boutique ubicada en Jacksonville, en el corazón del área de San Marco, conocida por nuestro enfoque compasivo y centrado en el cliente. Nuestro equipo es cercano y colaborativo, fomentando un entorno de trabajo solidario y gratificante donde los abogados pueden prosperar profesionalmente mientras tienen un impacto significativo en la vida de los clientes. Nuestra firma se dedica a guiar a las familias durante algunas de las transiciones más difíciles de la vida, ofreciendo representación legal personalizada y estratégica en divorcios, custodia de menores, pensión alimenticia, pensión compensatoria, división de bienes y asuntos de violencia doméstica. Valoramos la integridad, la excelencia y la defensa de los clientes, y estamos comprometidos a ayudar a nuestro equipo a crecer y tener éxito en un entorno positivo y orientado al futuro. Resumen del puesto Estamos buscando un abogado de derecho familiar altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal tendrá un mínimo de dos años de experiencia manejando una amplia gama de asuntos de derecho familiar y una pasión por defender a los clientes en momentos difíciles. Responsabilidades - Proporcionar representación legal de alta calidad en casos de derecho familiar, incluyendo divorcio, custodia de menores, pensión alimenticia, pensión compensatoria, división de bienes y asuntos de violencia doméstica. - Realizar investigaciones jurídicas, redactar documentos legales y prepararse para audiencias y juicios. - Asesorar a los clientes sobre estrategias y opciones legales para lograr los mejores resultados. - Negociar acuerdos con abogados contrarios para resolver casos de manera eficiente. - Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando una comunicación clara y constante. - Gestionar eficazmente las cargas de casos manteniendo un alto nivel de servicio. - Contribuir al éxito y crecimiento general de la firma mediante el trabajo en equipo y la colaboración. Sobre usted Usted es un abogado dedicado y compasivo con una sólida formación en derecho familiar y el deseo de marcar la diferencia en la vida de los clientes. Le va bien en entornos dinámicos, posee excelentes habilidades de comunicación y se enorgullece de ofrecer una representación centrada en el cliente. Requisitos Calificaciones - Título de Doctor en Derecho (Juris Doctorate) de una facultad de derecho acreditada. - Licenciado para ejercer la abogacía en Florida y en buen standing con el Colegio de Abogados de Florida. - Mínimo de dos (2) años de experiencia manejando casos de derecho familiar. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. - Fuertes capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno orientado al trabajo en equipo. - Alta organización y excelentes habilidades de gestión del tiempo. - Dominio del paquete Microsoft Office y de software de gestión de casos. - Ser bilingüe (español) es un plus, aunque no es obligatorio. Beneficios Lo que ofrecemos - Bono de incorporación: $5.000 - Salario inicial competitivo: $96.000 (proporcional a la experiencia) - Bonos basados en el rendimiento - Seguro médico, completamente pagado para empleados (cobertura familiar disponible) - Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador - Tiempo libre pagado - Entorno de trabajo solidario y colaborativo - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Cómo postularse Para aplicar, envíe su currículum, un ejemplo de redacción y una carta de presentación en la que indique su interés en el puesto y cómo su experiencia se alinea con el mismo. No se aceptan consultas personales ni de agencias. Gracias por su interés: nos pondremos en contacto con los candidatos que mejor cumplan con nuestros requisitos.

Los Despachos Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un bufete en crecimiento que busca un Asistente de Litigios altamente motivado para unirse a nuestro dinámico equipo. Responsabilidades Mantener frecuente contacto con clientes para estar al tanto de sus planes de tratamiento, etc. Solicitar registros médicos, facturaciones e imágenes médicas para los clientes Ayudar a los paralegales de litigios en la obtención de registros mediante citaciones, gravámenes de seguros médicos, etc. Ejecutar ISO y EAMS Gestionar el expediente del caso una vez que este llegue a la etapa de litigio Supervisar y gestionar todos los gravámenes médicos y de compensación laboral Asistir a paralegales de litigios en tareas relacionadas con litigios Comunicarse con los clientes sobre tratamiento, estado del caso y daños a la propiedad Asistir a los abogados con tareas según sea necesario Ayudar a los paralegales a obtener firmas de los clientes en diversos documentos como autorizaciones, liberaciones, etc. Requisitos Título universitario preferido Experiencia de 1 año como asistente legal preferida Excelentes habilidades interpersonales y de construcción de relaciones Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas Sobresalientes habilidades organizativas, de administración del tiempo y administrativas Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente Excelentes habilidades de comunicación (verbal, escucha y escrita) Dominio del paquete Microsoft Office y Google Workspace Experiencia con el software legal CASEpeer es un plus Orientado al trabajo en equipo y capaz de trabajar de forma independiente Deseo firme de ampliar conocimientos en derecho de lesiones personales Beneficios Salario inicial desde $24 Cubrimos el 60 % del plan de salud y dental, y ofrecemos seguro de vida, visión y mascotas Plan de jubilación (401k) y participación en beneficios Tiempo libre pagado (PTO) Días festivos pagados Ayuda económica para teléfono celular Los Despachos Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión de género, estatus de veterano, ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.