Asociado Sénior Híbrido de Nivel en Derecho de Privacidad

Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Greensboro, Carolina del Norte Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica de Privacidad y Protección de Datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y con visión de futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión general del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y asuntos relacionados con datos en fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Cobertura de vida y discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado sustituto

Resumen del puesto La oficina de Pensacola de Kubicki Draper actualmente busca un abogado asociado con experiencia preferente en responsabilidad general y defensa de seguros. ¡Ser miembro colegiado en Alabama es un plus! Tu día a día: - Dominio del uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel - Redactar y revisar documentos judiciales y mociones vitales, responder a descubrimientos y presentar mociones - Comunicarte de manera altamente efectiva con colegas y clientes - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Requisitos Lo que ofreces: - Excelentes antecedentes académicos - Fuertes habilidades en investigación jurídica y redacción excelente, así como sólida capacidad de defensa oral persuasiva - Enfoque centrado en el cliente: nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente - Alta organización, con un estilo de comunicación clara y concisa - Colegiado en el Colegio de Abogados de Florida y en buen standing Beneficios La diferencia KD: - Diversidad en el liderazgo: estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos especialmente que más del 60 % de los accionistas de nuestro despacho también pertenecen a grupos minoritarios - Oportunidad de crecimiento: estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje - Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida privada con nosotros Ventajas de formar parte de nuestro equipo: - Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo - Beneficios completos: disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado (PTO), seguro médico de primera calidad y un sólido plan 401k (con aporte coincidente) - Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal tiene orgullosamente diez años o más de antigüedad en la empresa Sobre nosotros Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido el despacho de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Descubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con un despacho que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores. #LI-Hybrid

Híbrido Privacidad para Socio de Despacho de Abogados Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Nueva York, NY Un despacho de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en evolución relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados junior, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del despacho. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y con la inversión del despacho en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos - Conocimiento profundo de leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y asuntos relacionados con datos en transacciones comerciales y de fusiones y adquisiciones - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y cláusulas de privacidad - Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes Beneficios - Seguro médico, dental y de visión - Cobertura de vida y discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo

El Law Collective busca un Gerente de Casos de Lesiones Personales motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este puesto dinámico, desempeñará un papel fundamental al guiar a los clientes a través de la complejidad de los casos de lesiones personales, desde la consulta inicial hasta la resolución. Nuestro despacho está comprometido en ofrecer servicios legales excepcionales, garantizando al mismo tiempo que nuestros clientes se sientan apoyados e informados en cada paso del proceso. Como Gerente de Casos de Lesiones Personales, trabajará estrechamente con abogados, médicos, clientes y otras partes interesadas para gestionar expedientes, supervisar el progreso y facilitar la comunicación hasta la resolución del caso. Responsabilidades Gestionar una carga de trabajo de casos de lesiones personales desde su inicio hasta su resolución. Comunicarse regularmente con los clientes para proporcionar actualizaciones y resolver inquietudes durante todo el proceso del caso. Recopilar y organizar historiales médicos, facturas y otros documentos relevantes para cada caso. Ayudar a los abogados en la elaboración de resúmenes de casos, demandas y otros documentos legales según sea necesario. Supervisar los plazos y fechas límite de los casos para garantizar un avance oportuno y el cumplimiento de los requisitos legales. Realizar investigaciones sobre cuestiones legales y mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación de lesiones personales que puedan afectar los casos. Actuar como enlace con compañías de seguros, proveedores médicos y otras partes interesadas para facilitar el desarrollo del caso. Requisitos Experiencia laboral equivalente, preferiblemente. Experiencia demostrada en gestión de casos o apoyo legal, especialmente en derecho de lesiones personales. Habilidades organizativas sólidas y capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y gestionar documentación. Persona detallista y con un alto grado de precisión en la gestión de expedientes. Dominio de herramientas de investigación legal y software de gestión de casos. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Beneficios Comisión por casos exitosos Seguro médico, de visión, dental y plan 401K

Estamos buscando un redactor de demandas apasionado para unirse a nuestra nueva oficina en Phoenix. Esta persona trabajará en equipo con paralegales y abogados redactando paquetes de demanda para compañías de seguros, leyendo y comprendiendo registros médicos e facturas, y creando resúmenes precisos de los hechos del caso en un formato de argumentación persuasiva. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades gramaticales y de redacción, junto con sólidas capacidades organizativas. Además, deberá tener una gran disposición para desarrollarse dentro de la empresa participando en un entorno de aprendizaje acelerado. Requisitos - Demostrada capacidad para analizar, comprender y utilizar documentos legales como facturas médicas y reclamaciones de seguros - Amplio conocimiento práctico de las técnicas y requisitos de redacción legal - Antecedentes en redacción - Experiencia preferida de 2 a 3 años - Capacidad para trabajar de forma colaborativa con un equipo legal - Mentalidad proactiva - Capacidad para estar presente en las instalaciones 5 días por semana Beneficios - La compensación comienza en $25 la hora - Contamos con una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades - Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo - Ofrecemos planes de salud, dental y de visión - Ofrecemos seguros de vida, de visión y para mascotas - Plan de tiempo libre pagado (PTO) y días de enfermedad - Nuestro generoso plan de 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en su futuro Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.

Gould & Ratner LLP busca un socio con participación accionaria para unirse a su práctica de Bienes Raíces. El candidato ideal tendrá experiencia significativa representando a propietarios, desarrolladores, prestamistas e inversores en sus adquisiciones, enajenaciones, ventas, financiamientos, arrendamientos y desarrollo de bienes raíces comerciales. Los candidatos pueden esperar una práctica que incluya manejar todos los aspectos de transacciones complejas y sofisticadas para clientes de todos los tamaños y sectores. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado y que busque una trayectoria profesional positiva. Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. Tenga en cuenta que este puesto permite un horario de trabajo flexible con presencia híbrida remota/presencial. Requisitos 10 o más años de experiencia en la práctica del derecho inmobiliario comercial. Se requiere una cartera de clientes transferible para este puesto. Amplia experiencia en bienes raíces en una variedad de asuntos transaccionales, incluyendo arrendamientos comerciales de oficinas y minoristas, adquisiciones y enajenaciones, desarrollo, préstamos y financiamiento. Los candidatos también deben tener experiencia en asuntos de debida diligencia relacionados con títulos, estudios topográficos, ambientales y de entidades inmobiliarias. Experiencia adicional en operaciones de préstamos comerciales y banca, incluyendo préstamos hipotecarios comerciales, préstamos con garantía sobre activos u otras líneas de crédito garantizadas, es un plus. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en permisos, zonificación e impuestos relacionados con transacciones inmobiliarias y de construcción. Excelentes habilidades de redacción y comunicación oral. Atención al detalle, capacidad de trabajo autónomo y habilidad para trabajar eficientemente en varios asuntos simultáneamente. Capacidad para liderar, negociar, gestionar y cerrar transacciones complejas, así como redactar acuerdos y documentos importantes. Deseo de excelencia y disposición para tomar la iniciativa y resolver problemas. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal será una parte integral del equipo y tendrá la confianza y actitud necesarias para interactuar y establecer relaciones con los clientes del despacho. Este abogado actuará como asesor empresarial para los clientes, guiándolos en una amplia gama de asuntos legales a lo largo de su ciclo vital. Los candidatos deben estar actualmente autorizados para ejercer en Colorado o Illinois, o estar autorizados en otro estado con una puntuación UBE que permita la admisión por comity en Illinois o Colorado, ser elegibles para exención o estar dispuestos a presentar el próximo examen de la barra de IL/CO (se aceptan candidatos dispuestos a mudarse que cumplan estos requisitos). Beneficios Los candidatos pueden esperar una práctica que incluya manejar todos los aspectos de acuerdos y transacciones complejos y sofisticados para clientes de todos los tamaños y sectores. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado y que busque una trayectoria profesional positiva. Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. Énfasis en desarrollo profesional y empresarial. Entorno con baja rotación, colaborativo y cordial. Seguro médico (médico, visual, dental), de vida y de discapacidad a largo plazo. Compensación competitiva, paquete de beneficios que incluye 401k y participación en ganancias. Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios. Beneficios pre-fiscales para transporte y programas de bienestar (por ejemplo, gimnasio y masajes en la oficina; telemedicina 24/7). Puesto híbrido presencial/remoto.