Oficina de derecho migratorio busca paralegal con experiencia para casos de defensa contra la deportación y casos familiares. Es imprescindible dominar el español o el árabe. Esta oficina está dirigida por un abogado con más de 25 años de experiencia, principalmente en defensa contra la deportación, representando a personas indocumentadas en la Corte de Inmigración. El entorno es pequeño e íntimo, centrado en ayudar a personas indocumentadas, principalmente provenientes de México, América Central y Oriente Medio. Este lugar de trabajo es ideal para quienes están comprometidos con la causa de ayudar y defender a los inmigrantes, especialmente aquellos con recursos limitados. Aunque el trabajo puede ser exigente y desafiante, no se exigirá a ningún paralegal trabajar fuera del horario comercial habitual ni los fines de semana, y esta oficina enfatiza el adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal. También existe flexibilidad en el horario laboral, incluyendo jornada parcial. Para el puesto de paralegal de inmigración con experiencia, los candidatos deben cumplir los siguientes requisitos: - Mínimo 3 años de experiencia en una oficina de derecho migratorio, específicamente manejando casos de defensa contra la deportación y casos familiares, incluyendo la elaboración de todos los formularios y documentos necesarios, gestión de clientes y cierre exitoso de casos con mínima supervisión. DEBE SABER MANEJAR CASOS DE EOIR Y ASILO DE PRINCIPIO A FIN; - Dominio del inglés y del árabe o español, con excelentes habilidades escritas y orales, así como experiencia en traducción para casos migratorios. DEBE CONOCER LA ORTOGRAFÍA, GRAMÁTICA Y USO CORRECTO DEL IDIOMA; y - Actitud positiva, fuerte ética de trabajo, atención al detalle y sentido común/juicio sólido. DEBE SER CAPAZ Y DISPUESTO A SEGUIR INSTRUCCIONES Y DIRECCIONES DE FORMA FIEL. Por favor envíe su currículum, adjunto a un correo electrónico dirigido a "Gerente de Contratación", indicando: (1) las solicitudes y peticiones con las que esté más familiarizado y seguro; (2) su motivación para buscar este puesto en este momento; y (3) su objetivo profesional para los próximos cinco años. LA REMUNERACIÓN DEPENDE DE LAS HABILIDADES, LA EXPERIENCIA Y LA ENTREVISTA. ***PARA AQUELLOS SIN LAS HABILIDADES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS, PERO CON FUERTE MOTIVACIÓN, GANAS DE APRENDER Y LOGRAR LA EXCELENCIA, HAY OPORTUNIDAD DE PASANTÍA (NO SE REQUIERE EXPERIENCIA)*** Esta pasantía es una oportunidad especial para personas motivadas que buscan adquirir exposición, habilidades, experiencia, conocimientos y mentoría en el campo del derecho migratorio, especialmente en lo relacionado con la defensa de personas indocumentadas (la mayoría de los clientes de esta oficina provienen de México, América Central y Oriente Medio). Un excelente desempeño podría derivar en una oferta de empleo formal. La pasantía también es adecuada para quienes desean postularse a estudiar derecho y obtener experiencia valiosa e información útil sobre la asistencia a clientes de entornos desfavorecidos, oprimidos y/o marginados. Esta experiencia puede fortalecer y diferenciar su solicitud al destacar el deseo y la dedicación de utilizar su formación jurídica para luchar y ayudar a comunidades vulnerables, como los inmigrantes que buscan seguridad en Estados Unidos. La pasantía NO ofrece un salario formal, pero se proporciona una pequeña asignación diaria como cortesía, entre $15 y $30 por día, dependiendo de las horas trabajadas. El candidato debe presentar un currículum y un mensaje o carta de presentación dirigido a "Gerente de Contratación", explicando la motivación para solicitar la pasantía y el objetivo profesional para los próximos cinco años.