Abogado de Contratos Comerciales

¡Empiece a ganar $100-$200 por cita—reciba su pago el mismo día! Imagine ganar $100-$200 en aproximadamente 45 minutos—con el pago llegando apenas unos minutos después de la firma. No necesita preocuparse por encontrar clientes; ¡nosotros nos encargamos de eso! En mynotaryclass.com, proporcionamos todo lo que necesita para convertirse en notario certificado y comenzar a ganar inmediatamente. Estamos autorizados por el estado y licenciados por el Secretario de Estado (Licencia de proveedor #606092), garantizando una formación de alta calidad diseñada para el éxito. ¿Por qué elegirnos? ✅ Pago el mismo día – Reciba su pago minutos después de la firma. ✅ Inicio rápido – Comience a ganar inmediatamente después de obtener su certificación. ✅ Referencias de clientes – Le ayudamos a conectar con clientes reales (opcional, tarifa del 30%). ✅ Suministros completos – Incluye sello notarial, libro de registros, almohadilla de tinta para huellas digitales y bono de fianza de 15 000 dólares. ✅ Certificaciones avanzadas – Aumente sus ingresos con capacitación en apostilla y firma de préstamos. ✅ Posibilidad de trabajar desde casa – ¡La SB696 está allanando el camino para notarizaciones en línea en California! Cómo funciona: 1️⃣ Complete nuestro curso de notario de 6 horas. 2️⃣ Apruebe el examen estatal. 3️⃣ Pase la verificación de antecedentes (se aceptan felonías después de 10 años). Planes de pago flexibles con Sezzle—Comience pagando solo el 25% inicial y pague con el tiempo, sin intereses. Haga clic aquí para convertirse en notario hoy 📞 Llame a Cristian al: 800-357-3043

Resumen del puesto  El Consejero General Asociado de Nautilus Solar Energy, especializado en Bienes Raíces, desempeñará un papel fundamental en apoyar, gestionar y asesorar sobre los aspectos legales relacionados con bienes raíces y control de sitios para los proyectos solares de NSE en todas las etapas de desarrollo, financiación y operaciones. Este puesto será un miembro clave del equipo legal.  Este puesto depende del Oficial Administrativo Legal Principal (y puede depender de gestores interinos). Esta es una posición remota, con viajes previstos de 2 a 3 veces por año.     Responsabilidades:  Gestionar el cumplimiento de los requisitos inmobiliarios para alcanzar hitos del proyecto dentro de los objetivos de la empresa.  Gestionar la debida diligencia de los sitios del proyecto: revisión de documentos inmobiliarios tradicionales (búsquedas de titularidad, levantamientos topográficos, acuerdos de control del sitio) y documentos relacionados con bienes raíces (evaluaciones ambientales, materiales sobre uso de suelo y zonificación); supervisar la revisión de títulos y trabajos correctivos.   Coordinar con terceros: otros departamentos de NSE, asesores legales externos, desarrolladores de proyectos, propietarios de terrenos, prestamistas e inversores del proyecto, compañías aseguradoras de títulos y topógrafos.  Preparar y revisar documentos legales: arrendamientos, opciones, acuerdos de compra, servidumbres y enmiendas para asegurar el control del sitio durante el desarrollo, construcción y financiación de los proyectos solares de NSE.  Identificar y evaluar riesgos: Evaluar riesgos relacionados con bienes raíces y control del sitio, determinar su magnitud y proponer opciones de resolución; comunicar claramente estos riesgos a personas no juristas.   Coordinar entregables para adquisiciones y financiamientos de proyectos: asuntos correctivos sobre titularidad, pólizas de título de acreedores, endosos de título y declaraciones de estoppel para financiamientos de deuda y capital fiscal.  Tareas diversas relacionadas con bienes raíces para los proyectos según se asignen.   Requisitos Requisitos:  Título de Juris Doctor (JD) de una facultad de derecho acreditada.  Licencia vigente para ejercer la abogacía en una o más jurisdicciones de EE. UU.  Más de 3 años de experiencia legal en desarrollo inmobiliario, con experiencia en industrias de energías renovables y energía; experiencia en DG solar o proyectos comunitarios solares es un plus.  Se valora experiencia en desarrollo y financiación de proyectos solares.   Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para presentar información compleja de forma clara y concisa.  Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en un entorno dinámico y orientado a plazos.  Capacidad para gestionar múltiples proyectos y enfocarse en los detalles.    Comodidad trabajando en un entorno remoto.  Autorización sin restricciones para trabajar en EE. UU.  Beneficios Salario competitivo de $160,000-$200,000. Bono anual por desempeño.  Beneficios (salud, visión, dental, seguro de vida básico, discapacidad a corto y largo plazo) cubiertos al 100% por NSE.  Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador. 

Pequeño bufete de abogados en Lake Merritt, Oakland busca un Archivista / Asistente Administrativo a tiempo completo para un puesto presencial (sin teletrabajo). De lunes a viernes, de 8:30 a 17:00. Oficina profesional con ambiente informal. Buscamos a alguien que desee ser archivista / asistente administrativo, no a alguien que busque trabajo mientras estudia o solo para cubrir una vacante temporal. Queremos a alguien a largo plazo que desee permanecer y crecer con el despacho. Se prefiere experiencia previa en oficinas profesionales. Se prefiere experiencia previa en bufetes de abogados. El código de vestimenta es profesional-informal (sin jeans). Somos una oficina sin papel. El rango salarial para este puesto es de $41,600-48,000/año, dependiendo de la experiencia. Las funciones incluirán, entre otras: • Debe ser CONFIABLE. Todos dependen de usted para ayudar a mantener una oficina eficiente. Se espera que esté presente en la oficina de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:00 p.m., con un descanso para el almuerzo de media hora. • Mantener archivos legales basados en la nube, lo cual requiere escanear, distribuir y archivar el correo diario. • Escanear facturas recién recibidas, ingresar información de facturación para las facturas en el sistema de facturación, archivar copias en el sistema de archivos. • Descargar documentos recibidos mediante Dropbox u otros medios similares, renombrar los documentos según el sistema de la oficina, distribuirlos según sea necesario y archivarlos. • Crear carpetas en Dropbox, subir documentos solicitados, proporcionar el enlace de Dropbox por correo electrónico. • Mantener archivos legales basados en la nube, lo cual requiere escanear, distribuir y archivar el correo diario (tanto correo físico recibido como documentos recibidos por correo electrónico). • Levantar ligeramente cajas de archivos y cajas de banco cuando sea necesario. (Somos una oficina sin papel y esto es poco frecuente.) • Ingresar facturas en el sistema de facturación y archivar copias en el sistema de archivos. Debe tener habilidad para escribir números con precisión. • Mantener e ingresar entradas en el calendario del sistema. • Tareas generales de oficina como escaneo, copiado, correo entrante/saliente y paquetes, tareas de cocina como limpieza y reabastecimiento, ayudar a preparar café, reponer suministros de oficina y bocadillos cuando lleguen, mantener la limpieza de la oficina, proyectos de oficina y otras tareas según se soliciten. • Proyectos de oficina, incluyendo ayuda con impresión y ensamblaje de carpetas para juicios y otras tareas según se soliciten. • Proyectos varios de oficina que podrían incluir el ensamblaje de sillas nuevas cuando lleguen. • Recados de oficina (caminar al banco a una cuadra de distancia y similares), todos dentro de distancia caminable. • Ambiente profesional/informal, sin perfume, sin mascar chicle, sin jeans, sin sandalias – piense en un espacio compartido pequeño y profesional típico de un bufete de abogados. Debe tener facilidad para aprender cosas nuevas rápidamente, ser competente, hacer preguntas, ser detallista y capaz de seguir instrucciones. ¡Se aceptan perfeccionistas! Debe ser capaz de mantener un sistema de archivos organizado y preciso. La precisión es fundamental. El candidato ideal dominará Microsoft Office (Word y Outlook) y Adobe Acrobat Pro. Ser confiable, puntual, levantar objetos ligeros ocasionalmente, capacidad de ser flexible y colaborativo. Debe poder teclear al menos 60 palabras por minuto. Se prefiere título universitario. El candidato seleccionado deberá ser flexible ante cambios en las prioridades diarias, estar abierto a interrupciones y dispuesto a aprender. Debe ser discreto y comprender que la información de los clientes es confidencial. Entorno de trabajo amigable y colaborador, con salario competitivo y beneficios. Tras el período estándar de prueba, ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por la empresa, plan 401(K) con aportaciones de la empresa, vacaciones pagadas, permiso por enfermedad remunerado, bonos de fin de año y revisiones salariales anuales. El horario del personal es de lunes a viernes, de 8:30 a 17:00, con un descanso para el almuerzo de media hora. (Horas extras mínimas, si las hay.) La oficina está cerca de Lake Merritt y convenientemente ubicada a pocas cuadras de la estación BART de la calle 20. Este es un puesto presencial (sin teletrabajo). El rango salarial para este puesto es de $41,600-48,000/año, dependiendo de la experiencia. Por favor responda con su currículum, carta de presentación y expectativas salariales. Debido al volumen de currículos recibidos, no todos los solicitantes recibirán respuesta. Solo se notificará a quienes sean seleccionados para continuar con el proceso de solicitud. Gracias.

Talent Consultants está buscando activamente varios Abogados Defensores de Derecho Laboral para vacantes que se unirán a nuestro prestigioso equipo legal. Este puesto es ideal para un abogado con amplia experiencia representando empleadores en diversas reclamaciones y disputas relacionadas con el empleo. Esta posición remota se centra en manejar cargos administrativos, cartas exigentes de abogados y litigios laborales para una amplia base de clientes, incluyendo clientes con Seguro de Responsabilidad por Prácticas de Empleo (EPLI). En este puesto, liderará la estrategia del caso, supervisará abogados y personal de apoyo, y gestionará asuntos desde su inicio hasta su resolución, incluyendo redacción, deposiciones, audiencias y juicios. Aunque los viajes son mínimos, puede requerirse alguna aparición local. Esta posición le permitirá desarrollar estrategias legales innovadoras mientras trabaja en un entorno colaborativo y dinámico. Responsabilidades Representar a clientes empleadores en todas las etapas del litigio de derecho laboral, incluyendo descubrimiento probatorio, trámites de moción y juicio. Asesorar a clientes sobre las mejores prácticas para cumplir con las leyes laborales federales y estatales. Realizar investigaciones exhaustivas sobre quejas de empleados y desarrollar estrategias legales adecuadas. Redactar y revisar acuerdos laborales, políticas y manuales para mitigar riesgos legales. Brindar capacitaciones y talleres a clientes sobre diversos temas de derecho laboral. Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y desarrollos regulatorios que puedan afectar a los clientes. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante comunicación efectiva y servicio de calidad. Principales responsabilidades: ● Liderar y gestionar asuntos de litigio individual y procedimientos ante agencias administrativas ● Redactar y revisar demandas, memorandos legales y comunicaciones con clientes ● Realizar deposiciones, representar a clientes en audiencias, mediaciones y juicios ● Supervisar a abogados juniors y personal de apoyo ● Colaborar con abogados sénior y la dirección del despacho en la estrategia legal ● Ocasionalmente ayudar con demandas colectivas, PAGA u otros asuntos laborales complejos Requisitos Título de JD de una escuela de derecho acreditada por la ABA Mínimo 7+ años de experiencia en derecho laboral y litigios Excelentes habilidades de redacción, análisis y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto Sólido conocimiento del derecho laboral, incluyendo litigios y cumplimiento. Excelentes habilidades de preparación de juicios y actuación en corte. Excepcionales capacidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo. Experiencia en un despacho de abogados Conocimiento de asuntos cubiertos por EPLI Membresía activa en buen standing en al menos una jurisdicción de EE. UU. Admisión en el colegio de abogados de California, Washington o Arizona Beneficios Salario inicial de $180,000 hasta $205,000 Flexibilidad remota con acceso a oficinas en múltiples ciudades Cobertura integral de salud que incluye dental, visión y refinanciamiento de préstamos estudiantiles Seguro para mascotas Indemnización hospitalaria Seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) Otros beneficios opcionales, como cuidados críticos Paquete generoso de días libres pagados (PTO) Plan 401(k) con coincidencia del empleador Participación en ganancias Eventos de equipo y celebraciones navideñas Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Recursos de bienestar

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.

Modern Family Law, un bufete de abogados nacional en rápido crecimiento especializado en derecho familiar, busca un Paralegal de Derecho Familiar Remoto para unirse a nuestra oficina de Dallas, TX (trabajo remoto, pero debe residir en Texas para asistir a audiencias y reuniones con clientes). Modern Family Law busca un paralegal para manejar diversos casos de derecho familiar. Este puesto desempeña un papel fundamental para ayudarnos a mantener la excelencia en el servicio al cliente mediante el equilibrio entre experiencia legal, defensa del cliente y colaboración. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en casos importantes en un entorno emocionante y acelerado. Para tener éxito en este puesto, los paralegales deberán: Manejar una variedad de casos de derecho familiar, incluyendo divorcio, custodia de menores y división de bienes. Desarrollarse en un entorno acelerado y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades simultáneas. Demostrar una atención excepcional al detalle y excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como verbal. Trabajar en colaboración con abogados y personal de apoyo, asegurando el éxito colectivo y la eficiencia en la gestión de casos. Habilidades y Competencias Capacidad para interactuar profesionalmente con clientes, abogados y personal judicial. Demostrada capacidad para gestionar una variedad de casos de derecho familiar manteniendo un trabajo jurídico de alta calidad. Experiencia en presentaciones electrónicas ante sistemas judiciales del condado. Alta atención al detalle y precisión al preparar documentos legales y presentaciones. Capacidad para manejar múltiples casos simultáneamente. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Mentalidad colaborativa con enfoque en trabajo en equipo y apoyo al éxito colectivo. Persona proactiva para resolver problemas, capaz de mantener la calma y la organización bajo plazos ajustados. Se anima a candidatos bilingües a postularse. Avisos Obligatorios para Solicitantes Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Personas y Cultura con anticipación. Compensación: $24 - $31 por hora + comisión. El rango presentado es una estimación confiable del salario base más comisiones potenciales basadas en horas facturables y cobros que esta persona puede recibir. El pago real se ajustará según la experiencia, ubicación, equidad salarial interna y externa, y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguro médico con opción a Cuenta de Gastos Flexibles o Cuenta de Ahorros para Salud, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, jubilación 401(k), vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado para atender las necesidades personales de bienestar de nuestros empleados. Están disponibles programas voluntarios adicionales que incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario contra enfermedades graves y cáncer, así como seguro para mascotas. Además, en algunos mercados están disponibles programas de beneficios para transporte y tránsito. Requisitos Requisitos del Puesto Se prefiere un mínimo de 1-6 años de experiencia en derecho familiar, aunque también se considerará otra experiencia legal. Excelentes habilidades de redacción y dominio en presentaciones electrónicas ante tribunales del condado. Experiencia trabajando con múltiples abogados en un entorno de bufete de abogados. Fuertes habilidades de comunicación verbal, atención al detalle y habilidades organizativas. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa