Asociado Sénior Híbrido Nivel de Derecho de Privacidad

Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa 36 % propiedad de minorías, con más del 73 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: ¡Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros! Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado sino como individuo. Con nosotros disfrutarás de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal. Requisitos Requisitos: Se requiere experiencia mínima de 2 años en litigios civiles, además de experiencia en resúmenes médicos y resúmenes de facturas. Se valora experiencia previa en litigios de defensa de seguros, lesiones corporales y/o responsabilidad general. Conocimientos médicos básicos, un plus. Se valora experiencia previa en revisar y resumir historiales médicos y facturas. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como sólidas habilidades organizativas. Conocimientos prácticos de los procedimientos judiciales de Florida, preferible. Funciones y responsabilidades principales: Resumir historiales médicos, facturas y documentos de apoyo, así como elaborar cronologías médicas y resúmenes de facturas. Comunicarse eficazmente con clientes, aseguradoras y colegas en un entorno de equipo. Dominio de programas como Word, Microsoft Office, PowerPoint, Adobe y Excel. Debe estar orientado a tareas. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno ágil y amigable. Beneficios Lo que ofrecemos, la diferencia KD: Una cultura sólida y diversa, equilibrio real entre trabajo y vida personal y una vía rápida para el crecimiento y desarrollo profesional. Consideramos horarios híbridos. Amplio paquete de beneficios, que incluye tiempo libre pagado (PTO), seguro médico y plan 401k (con aportación equivalente). Diversidad: El 56 % de los abogados de Kubicki Draper son mujeres. Casi la mitad de nuestros accionistas y líderes ejecutivos también son mujeres, además de contar con representación de minorías. Más del 15 % de nuestro personal lleva más de 10 años en la firma. ¡Únete a nosotros y crece, aprende y evoluciona! No se aceptan llamadas telefónicas ni reclutadores.

Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, y más del 73 % de nuestros abogados provienen de entornos diversos. Cabe destacar que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Requisitos Asistente de recepción a tiempo parcial en la División de Servicios Administrativos. ¿Tienes 1 año o más de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente en defensa de seguros? El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y organizar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar las tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas, abrir nuevos casos y ayudar a cerrar expedientes y emitir facturación final. El candidato debe conocer Microsoft Office. Responsabilidades incluyen: ·         Escanear e importar correo (también importa cualquier CD, DVD o USB que acompañe la correspondencia) ·         Escanear todos los cheques que llegan por correo postal, FedEx o UPS ·         Atender solicitudes de fax y enviar correos de confirmación ·         Atender solicitudes de impresión ·         Atender solicitudes de copias de CDs/DVDs o transferencia de archivos a USBs ·         Imprimir documentos y preparar carpetas (a veces maneja el empaque de documentos y/o carpetas para su envío) ·         Imprimir y enviar correo saliente para empleados que trabajan de forma remota (debe proporcionar número de seguimiento al enviar correo certificado o prioritario) ·         Pedir suministros cuando sea necesario ·         Reabastecer las fotocopiadoras con papel ·         Realizar escaneo AIM de documentos entregados por el personal Beneficios Ventajas de trabajar con nosotros: Entorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, y casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también son mujeres. Beneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente diez años o más trabajando con nosotros. Descubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, nada de llamadas telefónicas ni reclutadores. Se requiere un Asistente de División con 2 o más años de experiencia en una oficina de abogados, preferiblemente con experiencia en defensa de seguros. El candidato debe poseer habilidades en recepción, como contestar llamadas telefónicas, gestionar correo entrante y saliente, guardar y organizar documentos en un sistema de gestión de casos, enviar citaciones por correo certificado, registrar las tarjetas verdes devueltas, presentar documentos electrónicamente, procesar facturas y abrir nuevos casos. El candidato debe conocer Microsoft Office.

¡Únete a nuestro equipo en Bush & Bush Law Group! En Bush & Bush Law Group, estamos dedicados a ofrecer una representación legal excepcional en casos de lesiones personales y derecho laboral. Nos esforzamos por brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes, al tiempo que mantenemos un entorno de trabajo colaborativo y solidario. Nuestro despacho busca un abogado litigante con experiencia para unirse a nuestro equipo y participar activamente en todas las fases del proceso litigioso. Descripción del puesto: Como abogado litigante, será responsable de gestionar una variada cartera de casos, guiar a nuestros clientes a través de asuntos legales complejos y representarlos enérgicamente en la corte. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en litigios, excelentes habilidades de defensa y una pasión por lograr justicia para los clientes. Salario: de 120.000 a 170.000 dólares anuales, más una atractiva estructura de bonos. Requisitos Principales responsabilidades: Gestión de litigios: Supervisar todas las fases del proceso litigioso, desde el inicio del caso hasta el juicio, incluyendo el desarrollo de estrategias, la investigación probatoria y las negociaciones de conciliación. Consultas con clientes: Reunirse con los clientes para comprender sus problemas legales, ofrecer asesoramiento jurídico y desarrollar estrategias efectivas. Representación en la corte: Representar a los clientes en audiencias, juicios y procedimientos de arbitraje, garantizando una defensa de alta calidad en todo momento. Investigación jurídica: Realizar investigaciones y análisis legales exhaustivos para informar la estrategia del caso y respaldar los argumentos jurídicos. Redacción de documentos legales: Preparar diversos documentos legales, incluyendo demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento, claros, concisos y persuasivos. Preparación para juicio: Colaborar con asistentes legales y personal de apoyo para preparar materiales para el juicio, como listas de testigos, carpetas de pruebas y instrucciones al jurado. Análisis de casos: Evaluar casos, identificar problemas y ofrecer recomendaciones sobre el mejor curso de acción. Relaciones con clientes: Mantener una comunicación constante con los clientes, proporcionando actualizaciones regulares sobre el estado y avances del caso. Requisitos: Formación: Doctor en Derecho (J.D.) de una facultad de derecho acreditada. Licencia: Habilitado para ejercer la abogacía en Texas, con un sólido conocimiento de los procedimientos procesales estatales y federales. Experiencia: Mínimo 7 años de experiencia en litigios, con énfasis en casos de lesiones personales o derecho laboral. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y actuación en la corte, junto con una sólida capacidad de redacción jurídica. Experiencia en juicios: Experiencia comprobada en juicios, con capacidad para representar a los clientes de forma decidida en situaciones de alto riesgo. Habilidades analíticas: Fuertes habilidades analíticas y de pensamiento crítico, con gran atención al detalle. Colaboración: Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente, gestionando eficazmente múltiples casos. Beneficios Cultura positiva: Trabaje en un entorno solidario, inclusivo y colaborativo que valora sus aportes. Oportunidades de crecimiento: Acceso a desarrollo profesional, mentoría y oportunidades de progreso en su carrera. Compensación competitiva: Disfrute de un salario altamente competitivo y una estructura de bonos que recompensa el desempeño. Beneficios: Paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y más. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Arreglos de trabajo flexibles para ayudarle a mantener un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal.

Sobre nosotros: Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un destacado equipo de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Mississippi. ¿Por qué elegir Kubicki Draper? Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa 36 % propiedad de grupos minoritarios, con más del 73 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destaca que el 62 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Requisitos Descripción del puesto: La oficina de Miami de Kubicki Draper busca actualmente un asistente legal con experiencia de 3 o más años para apoyar a un equipo en crecimiento. Se prefiere experiencia en defensa de seguros; se valora especialmente experiencia en BI y PIP. Lo que debes aportar: Experiencia en litigación civil y/o defensa de seguros. Debe tener experiencia previa en la gestión de calendarios y programación de agendas de abogados, así como en la redacción de documentos legales, incluyendo cartas normalizadas, escritos procesales e informes. Debe tener conocimientos prácticos de los procedimientos judiciales de Florida y estar familiarizado con el servicio electrónico y la presentación electrónica de documentos. Tu día a día: Debe ser competente y eficiente en el uso de Word. El candidato debe tener excelentes habilidades comunicativas, capacidad para gestionar plazos, seguimiento de tareas y orientación al detalle. Debe estar orientado a objetivos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante como parte de un equipo. Beneficios Ventajas de pertenecer a nuestra empresa: Entorno inclusivo: El 56 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. Beneficios completos: Disfruta de días libres pagados (PTO), seguro médico de alta calidad y un sólido plan 401k (con aporte equivalente de la empresa). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años trabajando con nosotros. Descubre la diferencia KD. Crecer, aprender y evolucionar con una firma que ha defendido la excelencia legal durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan candidaturas directas. Por favor, no llame ni contacte a reclutadores.

Sobre Nuestra Firma Desde 1996, el Despacho Legal de Shane R. Kadlec ha representado a texanos lesionados en Houston y áreas circundantes. Manejamos una amplia gama de casos de lesiones personales, incluyendo accidentes automovilísticos, accidentes de camiones, lesiones personales en general, mala práctica médica, mala práctica odontológica, y más. Nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo positivo y solidario. Invertimos fuertemente en nuestro personal y somos selectivos al incorporar nuevos miembros al equipo. Si estás cansado de las políticas de oficina y los conflictos innecesarios, encontrarás esto refrescante. Haz bien tu trabajo, respeta a tus compañeros, lucha con pasión por los clientes, y te proporcionaremos todo lo necesario para tener éxito. Idealmente, tu carrera aquí se medirá en décadas, no en años. La Oportunidad Estamos buscando un abogado litigante —o un futuro abogado litigante— dispuesto a trabajar directamente en casos desde el primer día. Colaborarás con otros abogados, te reunirás con clientes, tomarás declaraciones juradas, y prepararás casos para juicio. Demuestra tu valía y rápidamente podrás gestionar tu propia carga de casos. Lo más importante es que debes preocuparte genuinamente por tus clientes y luchar por cada dólar que merecen. Principales Responsabilidades - Trabajar estrechamente con abogados para implementar estrategias de casos - Realizar investigaciones de casos, incluyendo entrevistas a clientes y recolección de evidencia - Redactar demandas, mociones y descubrimientos legales - Tomar y defender declaraciones juradas; negociar acuerdos - Preparar casos para mediación, arbitraje y juicio - Mantener una comunicación regular con los clientes Requisitos - Título de Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada - Licenciado y en buen standing con el Colegio de Abogados de Texas - 2 a 3 o más años de experiencia legal (se prefiere lesiones personales o litigios civiles) - Experiencia en juicios es muy valorada (aunque no obligatoria) - Excelentes habilidades de investigación, redacción y comunicación - Pasión por la defensa de los clientes y deseo de crecer como abogado litigante - Ser bilingüe en español es un plus, aunque no es obligatorio - Buena capacidad tecnológica y adaptabilidad, incluyendo comodidad con herramientas de inteligencia artificial Lo que Buscamos - Organizado, orientado al detalle y enfocado en la ejecución - Capaz de trabajar de forma autónoma, pero colaborativo - Buen seguimiento y capacidad para traducir estrategias generales en acciones concretas - Entusiasta sobre el derecho de lesiones personales y el servicio al cliente Beneficios - Salario competitivo basado en experiencia, con posibilidad de bonos futuros - Seguro médico, dental y de visión pagado al 100 % por el empleador - Seguro de vida y aportaciones generosas del empleador al plan 401(k) - Cuotas del colegio de abogados, CLEs y talleres sobre lesiones personales/litigios cubiertos - Tiempo libre pagado y días festivos pagados - Semana laboral de 40 horas manejable (excluyendo preparación y juicios) - Abogados experimentados disponibles para mentoría y capacitación - Entorno de trabajo colaborativo y solidario - La oficina cierra a las 2:30 p.m. los viernes - Código de vestimenta informal profesional Instrucciones para Aplicar - Currículum: No se requieren expedientes académicos ni promedio de calificaciones (GPA). - Carta de presentación: Cuéntanos por qué eres el candidato ideal. Si actualmente no trabajas en lesiones personales, explica por qué deseas hacerlo. Si vienes del área de defensa, comparte tus razones. - 2 a 3 referencias profesionales. Esta posición permanecerá abierta hasta encontrar al candidato adecuado. El Despacho Legal de Shane R. Kadlec es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la creación de un lugar de trabajo inclusivo.

O’Hagan Meyer busca un socio de Derecho Laboral y Empleo para unirse a su oficina en San Francisco, CA. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia gama de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este abogado se unirá a un grupo de práctica diverso que se encarga de litigios laborales individuales y litigios colectivos sobre salarios y horas de trabajo. No se requiere cartera de clientes. O’Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Beneficios Horario híbrido flexible. Entorno con bajo índice de rotación, cordial y colaborativo. Compensación competitiva y varios programas de bonificación anual. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a compensar el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia por maternidad/paternidad remunerada. Rango salarial: de $200,000 a $250,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.