Abogado de la Corte de Apelaciones (Downtown Los Ángeles)

DESCRIPCIÓN GENERAL La División Ocho de la Corte de Apelaciones de California, Segundo Distrito de Apelaciones, ubicada en Los Ángeles, está aceptando solicitudes para un puesto de abogado apelante. Este abogado trabajará en la oficina de un juez y colaborará con él en la preparación de dictámenes. Los tipos de casos presentados son variados, y el abogado trabajará tanto en apelaciones civiles como penales en un entorno que ofrece una responsabilidad y desafíos significativos. Las funciones del abogado incluirán: revisar escritos de apelación y expedientes judiciales; investigar y analizar minuciosamente la legislación vigente; redactar memorandos y proyectos de dictámenes claros, concisos y bien fundamentados; revisar y corregir dictámenes; hacer recomendaciones sobre la resolución de asuntos legales pendientes ante la corte; y realizar otras tareas que el juez le asigne. Se requieren obligatoriamente excelentes habilidades de investigación, análisis y redacción, junto con sentido de colaboración, fuerte ética laboral, buen criterio y dedicación a la excelencia y al servicio público. Los candidatos deben ser capaces de trabajar de forma independiente en cuestiones jurídicas complejas en diversas áreas del derecho, organizar su propio trabajo, establecer prioridades y cumplir plazos. Las calificaciones deseables incluyen experiencia como becario judicial en el ámbito estatal o federal y familiaridad con la práctica procesal de apelaciones. El salario se basa en las calificaciones y la experiencia. REQUISITOS Nivel A: Membresía activa en el Colegio de Abogados del Estado de California. Nivel B: Membresía activa en el Colegio de Abogados del Estado de California y el equivalente a dos años de experiencia legal posterior a la admisión en un entorno jurídico, como una firma privada, empresa, agencia gubernamental, facultad de derecho, tribunal o empresa editorial jurídica. O dos años de experiencia legal posterior a la admisión en un entorno jurídico como el descrito anteriormente, incluido un año de experiencia como abogado apelante, Nivel A, en el poder judicial Nivel C: Membresía activa en el Colegio de Abogados del Estado de California y el equivalente a tres años de experiencia legal posterior a la admisión en un entorno jurídico, como una firma privada, empresa, agencia gubernamental, facultad de derecho, tribunal o empresa editorial jurídica. O Un año de experiencia como abogado apelante, Nivel B, en el poder judicial. Nivel D: Membresía activa en el Colegio de Abogados del Estado de California y el equivalente a cuatro años de experiencia legal posterior a la admisión en un entorno jurídico, como una firma privada, empresa, agencia gubernamental, facultad de derecho, tribunal o empresa editorial jurídica. O Un año de experiencia como abogado apelante, Nivel C, en el poder judicial. CÓMO POSTULARSE Para postularse en línea, haga clic en el botón Postularse al empleo. Se requieren los siguientes documentos. • Solicitud completada en línea • Carta de presentación en la que el solicitante explique su interés en el puesto y cómo su experiencia ayudaría a la corte • Currículum vitae • Dos muestras de redacción que demuestren las capacidades del solicitante; se agradece una nota introductoria que contextualice cada muestra • Referencias Para ser considerado prioritariamente, postúlese antes del 30 de septiembre de 2025. SALARIO Nivel A: $6.886 por mes Nivel B: $8.332 a $10.582 por mes (El salario inicial estará entre $8.332 y $9.165 por mes) Nivel C: $9.158 a $11.640 por mes (El salario inicial estará entre $9.158 y $10.074 por mes) Nivel D: $10.541 a $14.069 por mes (El salario inicial variará entre $10.541 y $11.595 por mes) Tenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3%. A cambio de esta reducción, los empleados del poder judicial acumulan 5 horas adicionales de permiso personal pagado por mes hasta el 30 de junio de 2027. BENEFICIOS: • Beneficios médicos, dentales y de visión • 13 días festivos pagados por año calendario • 1 día festivo personal por año • Elección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones • Subsidio mensual de $130 para pase de transporte • Plan de jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401K y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro básico de vida y de desastre accidental • Programa FlexElect • Discapacidad a Largo Plazo • Cuidado a Largo Plazo • Plan Jurídico Colectivo La Corte de Apelaciones, Segundo Distrito de Apelaciones es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.