Administrador de Casos Legales

Descripción de la empresa Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporte judicial y transcripción, que orgullosamente ha ofrecido servicios a nivel nacional durante más de 45 años y ha sido reconocida como una de las principales empresas profesionales en reporte judicial y servicios de transcripción. Con sede en Washington, DC, atendemos a la industria privada, grandes y pequeños despachos de abogados, agencias gubernamentales locales, estatales y federales, asociaciones, organizadores de eventos, organizaciones sin fines de lucro y tribunales. Descripción del puesto Neal R. Gross and Co. busca un Asociado de Operaciones Legales para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere un candidato energético y motivado con capacidad para trabajar de forma autónoma. Contratamos personas inteligentes y versátiles de diversos orígenes. Se anima a graduados universitarios recientes, personas que regresan al mercado laboral y exdocentes que buscan un cambio de carrera a postularse. NRG&Co ofrece capacitación completa pagada para nuevos empleados, brindándoles las herramientas necesarias para tener éxito. El puesto ofrece una amplia experiencia empresarial en un entorno de pequeña empresa, con exposición a los sectores legal, judicial y gubernamental. Ubicación y horario: este es un puesto híbrido que combina operaciones en oficina corporativa y operaciones en campo en el área metropolitana de DC. Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto. El horario generalmente es de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La oficina está ubicada en 1716 14th St NW Ste. 200, Washington, DC 20009. Responsabilidades: Ayudar en funciones administrativas de la empresa, incluyendo pero no limitado a programación, facturación, impresión/producción, transcripción y/o marketing. Participar en tareas relacionadas con la oficina, como responder llamadas telefónicas, ingreso de datos, respuesta de correos electrónicos y revisión de textos. Como miembro del equipo de operaciones de campo, también deberá documentar procedimientos legales y otros eventos en las instalaciones de los clientes y en línea. Procesar pedidos y facturar a los clientes de manera precisa y eficiente. Utilizar nuestra capacitación interna para alcanzar competencia en operaciones de campo. El horario incluirá una combinación de días en la oficina, en las instalaciones de los clientes en toda el área DMV y desde casa; ¡la fiabilidad y puntualidad son imprescindibles! Requisitos 1-3 años de experiencia laboral Es imprescindible la disposición para tener un horario muy flexible y responder a necesidades inmediatas de los clientes. Debe cumplir con los requisitos para obtener la notaría en DC, así como en el estado de residencia. Se prefiere experiencia usando equipos de audio, aunque no es obligatorio, ya que NRG&CO proporcionará capacitación. Gran atención al detalle Puntualidad y orientación a plazos Actitud positiva y excelente ética de trabajo Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas Aptitudes organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Excelentes habilidades en inglés Dominio de tecnología y comodidad aprendiendo nuevo software Capacidad para pasar una verificación de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios para apoyar su bienestar: Salario inicial de $48,000 Cobertura de seguro médico y dental 10 días pagados de vacaciones más días festivos federales Plan 401k con coincidencia del empleador Licencia parental Estabilidad laboral para empleados de alto rendimiento, muchos de los cuales tienen más de 10 años de antigüedad Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto Un entorno de trabajo dinámico con colegas solidarios y oportunidades de crecimiento profesional Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas.

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.

Block LLP es un bufete de abogados en crecimiento dedicado a brindar una representación legal excepcional a clientes en asuntos de lesiones personales y arrendamientos. Estamos buscando un Especialista de Admisión amable y motivado para unirse a nuestro equipo. En este puesto usted: Realizará llamadas iniciales de admisión a clientes en inglés y español, recopilando detalles esenciales del caso, información del cliente y documentos de apoyo. Mantendrá notas precisas y detalladas de los casos en nuestro sistema de gestión para garantizar una transición fluida con nuestro equipo legal. Establecerá confianza y construirá relaciones sólidas con clientes potenciales mientras los guía eficazmente a través del proceso de admisión. Responderá a las consultas y solicitudes de los clientes de manera oportuna. Requisitos Debe dominar tanto el inglés como el español. Experiencia previa en ventas, servicio al cliente o admisión de clientes. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para escuchar activamente a los clientes. Buenas habilidades organizativas y gran atención al detalle. Conocimientos técnicos y buena velocidad de mecanografía son un plus. Compensación: $20-$25 por hora + elegibilidad para bonificaciones Sobre nosotros: Block LLP es uno de los bufetes de abogados de lesiones personales, daños a la propiedad y arrendamientos más grandes de Los Ángeles. Estamos profundamente comprometidos a generar un impacto positivo en la vida de nuestros clientes, brindándoles la justicia y el apoyo que merecen. Beneficios Plan 401(k) con coincidencia del empleador 9 días festivos pagados anualmente + tiempo libre adicional Bonificaciones discrecionales basadas en el desempeño Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación Entorno de trabajo positivo y colaborativo Eventos sociales patrocinados por la firma y actividades de formación de equipos Oportunidades de crecimiento y ascenso dentro de la firma Horario de trabajo flexible

El cliente de Beacon Hill, un bufete AM Law 100, busca un secretario legal litigante temporal. Los candidatos interesados deben responder a esta oferta lo antes posible con un currículum actualizado en formato Word. Los currículos deben incluir su ubicación laboral (ciudad y estado). Aquellos seleccionados para los siguientes pasos en nuestro proceso serán contactados por un reclutador; esperamos tener noticias suyas pronto. Duración: Continuo; posibilidad de pasar de temporal a fijo si hay ajuste adecuado Fecha de inicio: Lo antes posible Salario: $35-50/hora, según experiencia Horario: De 9:00 a.m. a 5:30 p.m. con una hora de almuerzo (37.5 horas/semana), de lunes a viernes. Ubicación: San Francisco, CA 94104 (Distrito Financiero) Secretario Legal Litigante Requisitos: Al menos 5 años de experiencia como secretario legal en un bufete, preferiblemente en litigios 2 o más años apoyando a un abogado facturable La experiencia en litigios no necesita ser reciente; se acepta experiencia anterior si es sustancial Experiencia obligatoria en presentación electrónica (estatal y/o federal) Experiencia creando tablas de contenidos y autoridades Sistemas de facturación: 3E, iManage Dominio de MS Office; mecanografía de 60+ palabras por minuto con precisión Buena comunicación, orientación al detalle, capacidad de multitarea y cumplimiento de plazos Responsabilidades: Redactar, editar y dar formato a documentos legales y correspondencia Informes de casos, verificaciones de conflictos y apertura de expedientes Presentación electrónica estatal y federal Apoyo en facturación: revisar/editar proformas, finalizar facturas, coordinar con contabilidad Programar deposiciones, audiencias, reuniones y arreglos de viaje Gestionar archivos (físicos y electrónicos), escaneo, copiado y fax Registro de tiempo y reembolsos Brindar apoyo administrativo a 4-5 abogados; cubrir a otros secretarios según sea necesario Entorno de oficina: Unos 65 empleados en la oficina de San Francisco Ambiente colaborativo; los secretarios se ayudan entre sí Desayuno o almuerzo proporcionado semanalmente (martes y miércoles) Código de vestimenta: "vístase según el día" - se permiten jeans, atuendo informal profesional cuando hay clientes Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes de crecimiento y a las empresas Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¡Abogados de Derecho Familiar en San Antonio, desarrolla tu carrera con un prestigioso bufete de derecho familiar! Sobre nosotros: La Oficina Legal de Bryan Fagan es un bufete que destaca en asuntos de derecho familiar, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal. Tenemos (5) oficinas en el área de Houston, (1) oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas en camino. Cultura empresarial: Ofrecemos un entorno donde te sentirás apoyado y valorado en todo momento. Valoramos a nuestros abogados y nos esforzamos por ofrecer el mejor equilibrio entre trabajo y vida personal en un entorno basado en equipos. Eso significa que no tendrás que dedicar tu tiempo a generar nuevos clientes potenciales ni buscar nuevos negocios, sino concentrarte en gestionar los casos de tus clientes y proporcionar estrategias expertas. En la Oficina Legal de Bryan Fagan, reclutamos al mejor talento e invertimos en nuestras personas para hacer de esta una carrera de destino y ofrecer un lugar de trabajo al que puedas llamar hogar. Acerca del puesto: ¿Eres un Abogado de Derecho Familiar con experiencia que busca una nueva oportunidad en el ámbito del derecho familiar? Los abogados de la Oficina Legal de Bryan Fagan son parte fundamental del bufete al asistir expertamente a los clientes durante todo el proceso de litigio. Tu papel en nuestra misión incluye las siguientes responsabilidades: Gestionar proactivamente casos de derecho familiar desde el inicio hasta el final. Brindar un servicio al cliente superior a todos los clientes, incluidos informes mensuales de estado y revisiones semanales de casos. Hacer recomendaciones de mejora a los gerentes de práctica. Gestionar métricas de desempeño para rastrear logros y satisfacción del cliente mediante software de calidad en la práctica. Requisitos Lo que aportarás al cargo: Dos o más años de práctica en derecho familiar en Texas. Se prefiere altamente tener cinco o más años de experiencia. Tener licencia activa del Colegio de Abogados de Texas durante un mínimo de 2 años. Habilidades sólidas de investigación y redacción. Pasión por realizar audiencias y estar en la corte, además de manejar mediaciones y consultas. Energía y motivación. Alta organización. Conocimiento de TxDoc y Clio o software similar de redacción/gestión de clientes, dominio de MS Office o Google Suite. Redacción de correspondencia, escritos judiciales y descubrimiento. Beneficios ¡Disfruta de tu paquete integral de recompensas! Salario competitivo: $75K-$130K (según años de experiencia) Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto. ¡Tiempo libre pagado! Gana hasta $70K más: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas. Planes asequibles de medicina, odontología y visión. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario. Un excelente plan 401K (coincidencia hasta el 5%!). Declaración de Igualdad de Oportunidades: Reconocemos que experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que se fomentarán, celebrarán y valorarán profundamente tus pensamientos y opiniones únicos.

Gerente de Casos de Lesiones Personales compensación: $35 a $40 por hora tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: Gerente de Casos de Lesiones Personales ¿Eres un gerente de casos competente con la capacidad de gestionar archivos de prelitigio desde el inicio hasta el final de forma independiente? ¿Te desenvuelves bien en un entorno que te permite supervisar autónomamente los expedientes de casos? Si esto se ajusta a ti, ¡con gusto te invitamos a considerar unirte a nuestro equipo! Dado que nuestra firma se encuentra en una fase de expansión, estamos buscando un gerente de casos hábil y con actitud positiva que pueda manejar hábilmente más de 80 casos de lesiones personales en prelitigio simultáneamente. Nuestros criterios incluyen: · Experiencia previa demostrada · Comprensión completa del proceso de reclamaciones por lesiones, junto con un conocimiento básico de la terminología médica. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia como Gerente de Casos de Lesiones Personales. Para postularte, comparte tu currículum con nosotros. Nuestra firma es una empresa líder en lesiones personales en California y ofrece un paquete completo de beneficios que incluye A. Atención médica (médica, dental y visual) B. 401k C. Seguro de vida D. Tiempo libre vacacional