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Abogado Asociado - Responsabilidad General

$115,000-190,000

O'Hagan Meyer

Philadelphia, PA, USA

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Descripción

O'Hagan Meyer busca un asociado litigante con al menos dos años de experiencia en litigios comerciales y/o de responsabilidad general para unirse a su oficina en Filadelfia, PA. Se valora la experiencia en litigios masivos, acciones colectivas y defensa contra responsabilidades profesionales (instalaciones de cuidado especializado, hoteles/moteles, abogados, arquitectos e ingenieros, equipos deportivos). Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos de litigios defensivos que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Beneficios Horario híbrido flexible. Ambiente con bajo índice de rotación, colaborativo y cordial. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas de bonificación anual. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con aporte del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a cubrir los costos de cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango salarial: $115,000 a $190,000

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Ubicación
Philadelphia, PA, USA
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Como Abogado Asociado, trabajará de forma independiente con clientes de todo el país, brindando asesoría accesible y orientada a resultados, tal como más valoran los propietarios de pequeñas empresas. Este puesto ofrece un gran potencial de crecimiento dentro de un entorno colaborativo, con oportunidades para ampliar sus áreas de práctica y asumir mayores responsabilidades. Lo Que Hará Enfoque Principal – Arrendamientos Comerciales (70 % de la práctica): Representar a inquilinos en negociaciones y transacciones de arrendamientos comerciales Redactar, revisar y negociar contratos de arrendamiento y documentos relacionados Brindar asesoría estratégica sobre cláusulas, renovaciones y modificaciones de arrendamientos Gestionar disputas prelitigiosas relacionadas con arrendamientos y su resolución Asesoría General Empresarial (30 % de la práctica): Estructuración corporativa, constitución de empresas y preparación de documentos Transacciones de compra y venta de pequeñas empresas Redacción de contratos laborales y asesoría en temas de lugar de trabajo Negociación de contratos en diversos contextos empresariales Resolución de disputas prelitigiosas Orientación en contratos de franquicia Revisión y negociación de contratos de préstamos comerciales Requisitos Lo Que Buscamos Calificaciones Esenciales: Licencia vigente para ejercer la abogacía en EE. UU., sin sanciones Mínimo 4 años de experiencia como abogado Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Excelentes habilidades de comunicación para interactuar directamente con clientes y contrapartes Dominio de herramientas tecnológicas y contar con una oficina doméstica confiable Experiencia Deseada: Experiencia en arrendamientos comerciales (deseable, pero no obligatoria si el candidato está interesado en aprender esta área del derecho) Derecho corporativo y constitución de empresas Transacciones para pequeñas empresas y funciones de asesoría general Derecho laboral y redacción de contratos Créditos comerciales Derecho de franquicias Experiencia atendiendo a clientes pequeñas empresas Requisitos Técnicos: Dominio del paquete Microsoft Office, incluido Teams Capacidad para utilizar conferencias de video y reuniones virtuales con clientes Conexión a internet de alta velocidad confiable y espacio de trabajo profesional Equipo personal de computación y teléfono (la firma proporciona acceso a software y línea telefónica directa) Beneficios Lo Que Ofrecemos Estructura Salarial Competitiva: Salario base anual de $90,000 a $100,000, más bonificaciones trimestrales basadas en horas facturables Salario base sujeto a un mínimo de 80 horas facturables eficientes por mes Bonificaciones trimestrales basadas en desempeño (compensación total disponible de hasta $135,000) Bonificación del 25 % por cada 25 % adicional de horas facturables promedio mensuales (esto equivale a una bonificación por cada hora facturable adicional promedio por día) Bonificaciones por captación de nuevos clientes Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Puesto completamente remoto con horario flexible Política flexible de días libres, sujeta al cumplimiento de los requisitos de horas facturables Disponibilidad básica durante el horario comercial de EE. UU., con flexibilidad de zonas horarias Entorno de equipo de apoyo con cultura colaborativa Apoyo Profesional: Cobertura completa de seguro contra errores y omisiones bajo la póliza del bufete Acceso a la suscripción de Westlaw del bufete Paquete Microsoft Office y sistema de correo electrónico del bufete Oportunidades continuas de desarrollo profesional Por Qué Le Gustará Este Puesto Este puesto ofrece una combinación poco común de trabajo legal especializado y relaciones significativas con clientes. Trabajará directamente con propietarios de negocios y emprendedores, brindando asesoría que tiene un impacto tangible en su éxito. La modalidad completamente remota ofrece flexibilidad, manteniendo al mismo tiempo una fuerte colaboración y apoyo del equipo. Nuestra cultura de bufete hace hincapié en la eficiencia, la ética profesional y la excelencia en el servicio al cliente. Se unirá a un equipo que valora tanto el crecimiento profesional como el equilibrio entre trabajo y vida personal, con oportunidades para ampliar su experiencia en múltiples áreas de práctica. ¿Listo para Unirse a Nuestro Equipo? Si es un abogado con experiencia apasionado por el derecho empresarial para pequeñas empresas y los arrendamientos comerciales, nos encantaría saber de usted. Este puesto ofrece un potencial de crecimiento excepcional, una compensación competitiva y la satisfacción de construir relaciones duraderas con clientes. Cómo Postularse: Envíe su currículum junto con la información solicitada en la solicitud. Revisamos las postulaciones de forma continua y estamos deseosos de conocer cómo puede contribuir a nuestra práctica en crecimiento. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a formar un equipo diverso e inclusivo.
$90,000-135,000
CYM Living LLC
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$45,000-55,000
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Abogado Asociado - Potencial de Socio Futuro Derecho Familiar | Derecho de la Persona Mayor | Planificación Patrimonial y más Ubicación: Dade City / Condado Este de Pasco, FL – Presencial | Tiempo Completo Construye tu legado con nosotros ¿Buscas algo más que un simple trabajo? En The Law Office of Laurie R. Chane, no solo estamos contratando un abogado asociado, estamos buscando al profesional adecuado para que crezca hacia un rol de liderazgo con posibilidades a largo plazo de hacerse cargo del despacho. Esta es una oportunidad única para alguien dispuesto a invertir en una práctica bien establecida, centrada en la comunidad, y construir una carrera significativa con posibilidades futuras de propiedad. Sobre el Despacho Ubicado en el encantador centro de Dade City, justo fuera de Tampa y a poca distancia a pie del tribunal, nuestro despacho boutique ha ganado una reputación sobresaliente durante más de 30 años. Nos especializamos en derecho familiar, derecho colaborativo, derecho de la persona mayor, planificación patrimonial y sucesiones, y somos conocidos por nuestro enfoque compasivo y centrado en el cliente. Con fuertes vínculos comunitarios y una cultura de equipo solidaria, estamos orgullosos de atender una de las áreas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de Sociedad Futura: Trabaja junto a Laurie R. Chane y explora la posibilidad de liderar y eventualmente hacerse cargo del despacho. Mentoría Personalizada: Recibe apoyo directo de una abogada experimentada que valora el crecimiento y la colaboración. Influencia Comunitaria: En nuestra comunidad legal y cívica estrechamente unida, tu trabajo tendrá un impacto visible y duradero. Crecimiento Profesional: Amplía tu experiencia en múltiples áreas de práctica con responsabilidades reales, no solo tareas administrativas. Tus Responsabilidades Gestionar diversos casos en nuestras áreas principales de práctica Redactar escritos judiciales, realizar investigaciones y representar a clientes en audiencias y mediaciones Trabajar directamente con clientes y mantener una comunicación clara y compasiva Colaborar con el equipo para mejorar procesos y apoyar el crecimiento del despacho Requisitos Calificaciones Habilitado para ejercer en Florida y en buen standing Se prefiere experiencia de 1 a 5 años en derecho familiar, planificación patrimonial o derecho de la persona mayor Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Autónomo, orientado al detalle y con dominio de herramientas tecnológicas Apasionado por el servicio al cliente y con ganas de crecer profesionalmente Manejo cómodo de MS Office 365, Clio, WealthCounsel y sistemas relacionados Compensación y Beneficios Salario competitivo: entre $60,000 y $100,000, según experiencia Bonificaciones basadas en desempeño Tiempo libre pagado (PTO) + días festivos pagados (incluyendo la semana entre Navidad y Año Nuevo) Plan de jubilación 401(k) Estacionamiento en las instalaciones y acceso a pie del tribunal Cultura de apoyo y orientada al crecimiento Nota: Algunos beneficios podrían tener un período de espera. ¿Quién se Desempeñará Bien Aquí? Tienes ganas de aprender y estás listo para crecer. Tienes una mentalidad orientada al servicio y una pasión por el trabajo legal significativo. Eres un jugador de equipo con mentalidad de atleta: motivado, resiliente y orientado a metas. Te entusiasma el potencial a largo plazo de construir un legado en tu carrera legal. Cómo Postularse Por favor envía tu currículum y una carta de presentación detallada en la que expliques tu interés y tus cualificaciones. Se respeta la confidencialidad de todos los solicitantes. No se aceptan consultas directas, ni de reclutadores ni de agencias.
$60,000-100,000
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Professional Civil Process (PCP) busca un repartidor de documentos legales en el estado de Texas, una persona que desee superarse y destacar en la industria de apoyo legal. Buscamos a alguien emprendedor, con energía y entusiasmo excepcionales, que se una a nuestro equipo. Acerca de PCP: PCP es líder en la industria de apoyo legal, ofreciendo servicios de presentación de documentos, entrega de documentos y localización de personas. Somos una empresa familiar que lleva más de treinta y cinco años sirviendo a la comunidad legal. Actualmente, PCP gestiona más de 140.000 entregas de documentos legales anualmente. Nuestra sede corporativa se encuentra en Spicewood, Texas. PCP es miembro fundador de la Asociación Nacional de Repartidores Profesionales de Documentos Legales (NAPPS, por sus siglas en inglés) y de la Asociación de Repartidores de Documentos Legales de Texas (TPSA). Acerca del puesto: Entrega documentos legales, como citaciones, demandas, órdenes judiciales, órdenes de restricción o avisos de desalojo, a la persona mencionada en el documento. Requisitos Acerca de usted: Diploma de escuela secundaria o equivalente: requerido Licencia de conducir vigente y vehículo propio: requerido Historial de conducción limpio Asistencia impecable Habilidades efectivas de gestión del tiempo Extremadamente organizado Excelentes habilidades de servicio al cliente Certificado de repartidor de documentos legales: deseable Compensación, horarios y beneficios: Se proporcionará automóvil de la empresa y tarjeta de gasolina Reembolso por uso de teléfono celular Tiempo completo (40 horas por semana): cuatro días de diez horas cada uno, de miércoles a sábado La empresa cubre el costo de la certificación como repartidor de documentos legales Plan dental/visual: disponible desde la contratación Plan de salud MEC (Cobertura Mínima Esencial): después de sesenta (60) días de servicio Paga por días festivos: después de seis (6) meses de servicio Tiempo libre remunerado (PTO): después de seis (6) meses de servicio Plan de ahorro 401k: después de un (1) año de servicio
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