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legal","content":"¿Busca una nueva oportunidad en el campo jurídico? No busque más allá de Fawkes IDM. Nuestra empresa se dedica a ofrecer servicios legales de alta calidad a clientes de diversos sectores e industrias. Como miembro de nuestro equipo, formará parte de un grupo de profesionales comprometidos con la excelencia, la colaboración y los resultados. Nuestro enfoque en innovación y tecnología significa que tendrá acceso a las herramientas y plataformas más avanzadas para ayudarle a realizar su mejor trabajo. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de diversidad e inclusión, y siempre estamos en busca de personas talentosas que compartan nuestra visión.\n\nResponsabilidades \nRealizar investigaciones sobre asuntos y casos legales \nRedactar documentos legales, como contratos y acuerdos \nRepresentar a clientes en tribunales u otros procedimientos legales \nAsesorar a clientes sobre asuntos jurídicos en diversos contextos \nColaborar con los miembros del equipo para desarrollar estrategias legales \nMantener conocimientos actualizados sobre leyes y regulaciones pertinentes \nComunicarse eficazmente con clientes y otras partes interesadas\n\nRequisitos \nAl menos tres años de experiencia en un entorno legal \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal \nFuertes habilidades de investigación y análisis \nCapacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa \nCompromiso demostrado con la ética y la responsabilidad profesional\n\nBeneficios \nPlan de atención médica (médico, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nSeguro de vida (básico, voluntario y por desastres) \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) \nLicencia familiar (maternidad, paternidad) \nCapacitación y desarrollo \nDiscapacidad a corto y largo plazo","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Fawkes IDM","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262200000","seoName":"new-opportunity-in-legal-field","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/new-opportunity-in-legal-field-6339356159667512/","localIds":"48","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"496fce4e-da7f-4495-954d-79b0a4b46610","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Miami, FL, USA","infoId":"6339356078067312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Asesor General Adjunto","content":"Quiénes somos\n\nFrida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos bien las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con los mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto, NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y fáciles a problemas de crianza que existen desde hace mucho tiempo. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos diseñados para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde mercados masivos, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por aquellas partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza.\n\nCómo harás una diferencia\n\nFrida busca un Asesor Jurídico General Adjunto experimentado, sofisticado y orientado al negocio, que piense de forma innovadora y actúe de manera proactiva para brindar apoyo legal en relación con todos los aspectos del portafolio de propiedad intelectual de la empresa y su estrategia global de protección de propiedad intelectual y de marca. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en todos los aspectos del derecho de propiedad intelectual (incluyendo la ley de patentes) y un sólido historial de protección y mejora del valor de la marca en un entorno empresarial dinámico y acelerado. El candidato seleccionado interactuará con socios comerciales en toda la organización para ofrecer asesoría legal estratégica y completa, mitigando el perfil de riesgo global de la empresa y ayudando a alcanzar sus objetivos comerciales.\n\nResponsabilidades incluyen:\n Defender de forma proactiva y proteger con firmeza todos los tipos de activos de propiedad intelectual de la empresa:\n Gestionar cuidadosa y exhaustivamente, y hacer crecer estratégicamente, el portafolio global de propiedad intelectual de la empresa, incluyendo patentes, marcas registradas, derechos de autor, secretos comerciales y activos relacionados.\n Supervisar el portafolio global de patentes, marcas registradas, derechos de autor, secretos comerciales y activos relacionados mediante el desarrollo e implementación de estrategias integrales para la protección, ejecución y monetización de la propiedad intelectual, incluyendo, sin limitación, liderar todos los esfuerzos de tramitación de propiedad intelectual, realizar y asesorar sobre búsquedas de viabilidad, investigar casos de infracción, redactar cartas de cese y desistimiento, y asesorar sobre una amplia gama de temas relacionados con el desarrollo, propiedad, licencias, protección y uso de la propiedad intelectual. Realizar auditorías de propiedad intelectual y garantizar el registro adecuado, renovaciones y presentaciones en todas las jurisdicciones.\n Brindar asesoría legal estratégica a los equipos de productos, I+D, ingeniería y ejecutivos para alinear la estrategia de propiedad intelectual con los objetivos de innovación y comerciales de la empresa, incluyendo iniciativas de innovación de productos, cuestiones de patentabilidad, creación de marcas, lanzamientos de productos y riesgos y oportunidades competitivos.\n Liderar todos los esfuerzos de protección de marca, incluyendo el monitoreo del uso no autorizado de propiedad intelectual, acciones contra la falsificación y la ejecución mediante eliminaciones, cartas de cese y desistimiento y litigios cuando sea necesario.\n Trabajar con investigadores, asesores externos y organismos reguladores y de aplicación de la ley a nivel mundial.\n Supervisar y gestionar disputas relacionadas con propiedad intelectual, incluyendo asuntos de ejecución y defensa de patentes, litigios relacionados y procedimientos administrativos, coordinando con asesores externos según sea necesario.\n Revisar, redactar y negociar acuerdos relacionados con propiedad intelectual.\n Realizar auditorías de propiedad intelectual, revisiones de diligencia debida y desarrollar análisis de riesgo en transacciones de fusiones y adquisiciones, así como evaluaciones de derechos de propiedad intelectual de terceros.\n Asistir en la revisión, preparación y negociación de una amplia variedad de contratos comerciales, incluyendo contratos con proveedores y servicios, acuerdos con proveedores y distribuidores, acuerdos con clientes, acuerdos de confidencialidad (NDA), etc.\n Mantenerse actualizado y asesorar a los socios comerciales sobre cambios en leyes, regulaciones y estándares del sector.\n Participar en la definición y desarrollo de políticas, procedimientos y programas de cumplimiento corporativo.\n Otros proyectos según se asignen.\n\nLo que necesitarás\n\nConocimientos, habilidades y capacidades\n Capacidad sobresaliente para construir relaciones en todos los niveles de la organización y con socios externos.\n Actitud abierta, auténtica, decidida y transparente, actuando con buen criterio, integridad y franqueza.\n Alto grado de urgencia, responsabilidad y motivación.\n Excepcionales habilidades analíticas y de comunicación, tanto verbales como escritas; atención extraordinaria al detalle.\n Alta capacidad de colaboración y disposición para consultar a otros en todos los niveles de la organización.\n Capacidad para pensar de forma integral sobre las consecuencias futuras de las recomendaciones durante el flujo de trabajo y en toda la organización.\n Comodidad al manejar ambigüedades, entornos acelerados y prioridades cambiantes rápidamente, con buen humor y actitud positiva.\n Habilidad para gestionar eficazmente asesores legales externos.\n\nEducación y experiencia\n Título universitario y título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada y de primer nivel; miembro del colegio de abogados de uno o más estados de EE. 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Como Asesor Jurídico General Adjunto, trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, Desarrollo de Productos y Operaciones.\n\nNuestras formas de trabajo\nLa sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona de martes a jueves.\n\nPor qué te encantará trabajar en Frida\n Amplios beneficios de salud que incluyen:\n Planes integrales de medicina, visión y odontología\n Seguro de vida pagado por el empleador\n Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro por accidentes, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo\n Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorro de salud (HSA)\n Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato\n Programa generoso de días libres pagados, incluyendo días de PTO opcionales, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día flotante por cumpleaños\n Licencia por embarazo y paternidad pagada y flexible\n Programas semanales de bienestar que incluyen manicuras y pedicuras, masajes y lavados de autos\n Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo!\n Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal\n Eventos y salidas para toda la empresa: ¡sabemos cómo organizar una fiesta! El compromiso del equipo está en el centro de nuestra cultura, ya sea reuniéndonos para nuestra celebración anual Fam Jam o ayudando a nuestra comunidad mediante un día de servicio\n Descuentos exclusivos para empleados en productos\n\nIgualdad de oportunidades de empleo (EEO)\n\nFrida ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\n\nPolítica de privacidad\n\nAl postularte para este puesto, reconoces y entiendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de privacidad para solicitantes de empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy\n\nPresentaciones de agencias y terceros\n\nTenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados.\n\nDescargo de responsabilidad sobre fraude\n\nFridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará con usted mediante métodos verificados, no a través de plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo electrónico oficial @frida.com o @fridababy.com, o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados.\nSi recibe algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtelo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. 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Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios individuales de empleo y litigios colectivos sobre salarios y horas/PAGA.\n\nBuscamos un abogado autorizado en California que resida en Las Vegas para trabajar de forma remota desde dicha ciudad en casos de L&E de California.\n\nResumen del despacho:\nO'Hagan Meyer es un despacho de defensa civil con 300 abogados ubicados en 26 oficinas en todo Estados Unidos. Nuestros abogados, reconocidos y respetados a nivel nacional, representan a una amplia variedad de clientes en múltiples áreas de práctica, incluyendo derecho laboral y de empleo, salarios y horas, ERISA y beneficios para empleados, litigios comerciales, litigios por cobertura de seguros, litigios en servicios financieros al consumidor, responsabilidad profesional, responsabilidad por productos y litigios por daños, derecho deportivo y derechos de imagen, ciberseguridad y otros.\nComo despacho jurídico nacional que defiende a corporaciones, organizaciones sin fines de lucro, asociaciones y sus directivos y consejeros en todo tipo de litigios, O'Hagan Meyer ofrece servicios personalizados que los clientes esperan cuando enfrentan demandas. El despacho enfatiza un sólido trabajo jurídico y un excelente servicio, centrándose en asesoramiento preventivo y en un enfoque orientado a resultados en litigios.\nO'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\nRequisitos\n Se requiere licencia del colegio de abogados de California. Se prefiere, aunque no es obligatorio, licencia del colegio de abogados de Nevada.\n También tenemos disponibles vacantes para un asociado de L&E en Las Vegas (licenciado en Nevada), un socio de L&E en Las Vegas (licenciado en Nevada) y varios puestos de socios y asociados de L&E basados en California.\n\nBeneficios\n Horario híbrido flexible.\n Entorno con bajo índice de rotación, colaborativo y cordial.\n Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos jurídicos complejos y sofisticados.\n Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados.\n Compensación competitiva y varios programas de bonos anuales.\n Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con aporte del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a cubrir los costos de cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad.\n\nRango salarial: $170.000 a $250.000","price":"$170,000-250,000","unit":null,"currency":null,"company":"O'Hagan Meyer","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262177000","seoName":"senior-attorney-partner-labor-employment","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/senior-attorney-partner-labor-employment-6339355870924912/","localIds":"120","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2161dab4-6b43-44bb-8419-c1467d3c3c28","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Plano, TX, USA","infoId":"6339355549555312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Contrato de logística Asistente legal (EM6670-10)","content":"Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado global de logística con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada \"Cello\", inició su negocio de logística en 2012 y amplió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Para obtener más información sobre la logística de Samsung SDS, visite www.CelloLogistics.com.\n\nComo proveedor líder de servicios de TI en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría en SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha consolidado como una empresa global de terceros en logística de primer nivel.\n\nComo paralegal contractual en Logística, trabajará con el equipo de Legal y Cumplimiento y con diversos representantes comerciales para apoyar las funciones de gestión de contratos y proyectos del negocio de logística inteligente (SL) de la empresa. Este puesto brindará apoyo legal integral, centrándose en la gestión de contratos y otras tareas administrativas legales. Será responsable de coordinar todo el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción inicial y revisión hasta la negociación y documentación. Asimismo, tendrá a su cargo la gestión de licencias y seguros relacionados con el negocio logístico. Este puesto depende del Director Legal de SL y requiere una ética laboral sobresaliente, actitud positiva, capacidad para trabajar eficientemente, así como excelentes habilidades de servicio al cliente y atención al detalle.\n\nPara obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html\n\nPrincipales responsabilidades:\n\nGestión de contratos \n Revisar formularios de solicitud de contratos y recopilar la información necesaria para su elaboración \n Redactar, revisar, editar y analizar diversos tipos de contratos, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDA), acuerdos de servicios logísticos, acuerdos de transporte, acuerdos de gestión de almacenes y similares \n Brindar orientación y apoyo a colegas en asuntos relacionados con contratos \n Gestionar enmiendas y/o acuerdos suplementarios de contratos existentes según sea necesario para adaptarse a cambios en los requisitos comerciales \n Coordinar con diversos departamentos para garantizar que los contratos cumplan con las normas legales y reglamentarias, así como con las políticas de la empresa \n\nNegociación de contratos \n Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos legal, compras, finanzas, precios, ventas y operaciones, para garantizar la alineación en los términos y condiciones contractuales \n Actuar como punto de contacto para discusiones relacionadas con contratos y servir como enlace principal entre el consejo jurídico corporativo y otras partes interesadas \n Esforzarse por obtener términos y condiciones favorables, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los clientes \n\nApoyo administrativo \n Brindar apoyo administrativo en las actividades diarias del equipo Legal y Cumplimiento de SL \n Procesar solicitudes de presupuesto, facturas, gastos y reembolsos, entre otros \n Mantener y actualizar licencias y pólizas de seguros relacionadas con la logística \n Organizar y preparar reuniones, eventos, presentaciones e informes \n\nDocumentación y gestión de registros \n Enviar contratos para su firma, recopilar y guardar contratos firmados completamente en carpetas compartidas designadas \n Gestionar el ciclo de vida de los contratos mediante Cello, incluyendo enmiendas, renovaciones y procesos de terminación \n Mantener registros de contratos precisos y organizados en las carpetas y archivos compartidos del equipo \n Crear y mantener una base de datos de contratos, información relacionada con contratos y otras referencias \n\nInvestigación jurídica y cumplimiento \n Realizar investigaciones jurídicas sobre leyes y regulaciones específicas del sector logístico y de transporte \n Ayudar a garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en la industria logística \n\nApoyo en litigios y otras tareas \n Asistir en otros asuntos legales, como litigios, reclamaciones y otras disputas \n Desarrollar y ofrecer capacitación contractual y legal a clientes internos de forma clara y comprensible \n Realizar otras tareas asignadas o necesarias \n\nRequisitos \nRequisitos/Cualificaciones: \n Título universitario o experiencia laboral equivalente \n Mínimo de 2-3 años de experiencia como paralegal, preferiblemente en el sector logístico o de transporte \n Alta energía, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad y capacidad para ejecutar tareas en un entorno dinámico y muy diverso \n Capacidad para priorizar múltiples proyectos bajo presión de plazos y trabajar horas extras según sea necesario \n Persona bien organizada, orientada al detalle, con una ética laboral sobresaliente y actitud orientada al cliente \n Conocimiento de una amplia variedad de acuerdos comerciales y corporativos \n Fuertes habilidades administrativas e interpersonales, y excelente comunicación verbal y escrita \n Excelentes habilidades de investigación, análisis y organización \n Capacidad para trabajar de forma independiente y como buen miembro de equipo \n Trabajar a través de zonas horarias y culturas con un grupo multifuncional de partes interesadas \n Dominio de software como Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel); y capacidad para realizar búsquedas en internet y aprender a utilizar herramientas internas de gestión de contratos, como Cello, nuestra plataforma logística integrada \n Conocimiento del sector logístico y de cadenas de suministro será valorado \n\nPorcentaje de viaje: No se requiere viajar \nLugar de trabajo: Híbrido (trabajo desde casa + presencial mínimo 3 días por semana) 3033 W President George Bush Hwy, Suite 250, Plano, TX 75075 o 17785 Center Court Drive South, Cerritos, CA 90703 \n\nRequisitos físicos:\n\nEl puesto requiere capacidad para hablar y oír al desempeñar las funciones de este trabajo. \nEl puesto requiere capacidad para estar de pie, caminar y usar las manos para manipular o tocar objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. \nEl puesto requiere destreza para escribir y usar teclado y ratón de computadora. \nEl puesto requiere capacidad para multitarea y resolver problemas complejos, ocasionalmente en un entorno acelerado. \nEste puesto requiere capacidad para levantar ocasionalmente productos, materiales y suministros de oficina de hasta 20 libras.\n\nBeneficios\n\nSamsung SDSA ofrece un completo paquete de programas para apoyar a sus empleados: \n• Cobertura médica, dental, de visión y farmacéutica de alta calidad \n• Programa de bienestar \n• Licencia parental \n• Plan de ahorro 401K con aporte de la empresa \n• Cuentas de gastos flexibles \n• Seguro de vida \n• Días festivos pagados \n• Tiempo libre pagado \n• Otros beneficios adicionales \n\nSamsung SDS America apoya su desarrollo profesional y crecimiento en su carrera futura. \nSu salario base es una parte de nuestro paquete integral de compensación y se determina dentro de un rango. Esto le permite progresar a medida que crece y se desarrolla en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $38,00 y $50,00 por hora, y su salario dependerá de sus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. \nSamsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.","price":"$38-50","unit":null,"currency":null,"company":"Samsung SDS America","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262152000","seoName":"logistics-contract-paralegal-em6670-10","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/logistics-contract-paralegal-em6670-10-6339355549555312/","localIds":"418","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b209045-90b5-4ddb-aa5b-5f2912d21562","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Irvine, CA, USA","infoId":"6339355526195512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Coordinador de Admisión","content":"Los despachos legales de Samer Habbas & Associates, PC buscan un Coordinador de Admisión entusiasta y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo comprometido. Como parte fundamental de nuestra firma, gestionarás responsablemente el contacto inicial con los clientes y ayudarás a establecer el tono de su experiencia con nosotros desde el principio. Tu principal función será garantizar un proceso de admisión eficaz y fluido, ayudando a los posibles clientes a comprender sus derechos y los servicios legales disponibles para ellos.\n\nResponsabilidades\n\n Realizar consultas iniciales con posibles clientes y recopilar la información necesaria para determinar la elegibilidad de representación por parte de nuestra firma. \n Seguir con posibles clientes potenciales por teléfono, correo electrónico y mensaje de texto para retenerlos. \n Mantener notas detalladas y actualizar el estado del cliente en el sistema según sea necesario. \n Obtener todos los documentos firmados necesarios de los posibles clientes para retenerlos. \n Actuar como el primer punto de contacto para los posibles clientes, ofreciendo una bienvenida amable y profesional. \n Derivar a los clientes potenciales a los recursos adecuados y gestionar eficazmente los casos urgentes. \n Ayudar en otras tareas administrativas según sea necesario para apoyar las operaciones de la firma.\n\nRequisitos\n\n Experiencia comprobada en ventas. \n De 1 a 3 años de experiencia en un puesto de admisión legal o servicio al cliente. \n Disponibilidad para trabajar los sábados. \n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. \n Capacidad para interactuar con los clientes de manera compasiva y profesional. \n Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. \n Dominio del paquete Microsoft Office y Google Workspace; experiencia con el software de gestión legal CASEpeer es un plus. \n Gran disposición para apoyar a los clientes en momentos difíciles y voluntad de aprender más sobre la ley de lesiones personales.\n\nBeneficios\n\n La remuneración comienza en $22/hora \n Seguro médico \n Plan de jubilación (401k) \n Tiempo libre pagado (PTO) \n Días festivos pagados \n Ayuda económica para teléfono celular\n\nLos despachos legales de Samer Habbas & Associates, PC son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales.\n\nActualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.","price":"$22","unit":null,"currency":null,"company":"Law Offices of Samer Habbas Inc. 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Destaca que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. \nOportunidad de crecimiento: ¡Estamos en una etapa de rápido crecimiento y queremos que crezcas con nosotros! Disfruta de un rápido avance profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. \nEquilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros.\n\nVentajas de trabajar con nosotros: \nEntorno inclusivo: Más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, y casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también lo son. \nBeneficios completos: Disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, días libres generosos, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). \nCrecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros.\n\nSobre nosotros\n\nFundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en juicios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo excepcional de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi.\n\nRequisitos\n\nLa oficina de Tampa de Kubicki Draper busca actualmente un Asociado en Apelaciones con dos o más años de experiencia. Se considerarán recién graduados en derecho con experiencia en Moot Court o Law Review. Esta es una oportunidad para trabajar estrechamente con dos abogados especializados en apelaciones que están ampliando su equipo. El puesto requiere trabajar cinco días a la semana en la oficina de Tampa.\n\nCalificaciones: \nExcelentes antecedentes académicos \nFuertes habilidades de investigación jurídica y excelente redacción, así como sólida capacidad de defensa oral persuasiva \nSe prefiere haber realizado una pasantía judicial \nSe prefiere experiencia previa en apelaciones o cobertura de seguros \nDeseo de destacar y progresar dentro de la firma \nCapacidad para brindar un excelente servicio al cliente, con enfoque en el cliente primero \nAlta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso \nDebe ser una persona proactiva, orientada a metas y enfocada en objetivos profesionales a largo plazo \nDominio de Word, Adobe Acrobat y la investigación en línea Westlaw \nSer miembro colegiado del Colegio de Abogados de Florida y estar en buena situación\n\nFunciones y responsabilidades esenciales: \nInvestigación y análisis complejo en derecho civil \nRedacción/revisión de escritos de apelación \nRedacción/revisión de diversas demandas, mociones y respuestas \nAnálisis de cobertura de seguros\n\nBeneficios\n\nLa diferencia KD: \nUna cultura sólida y diversa, verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal y una vía rápida para el crecimiento y desarrollo profesional \nAmplio paquete de beneficios que incluye días libres, seguro médico y plan 401k (con aporte coincidente) \nDiversidad: el 56 % de los abogados de Kubicki Draper son mujeres. Casi la mitad de nuestros accionistas y liderazgo ejecutivo también son mujeres, además de contar con representación de minorías \nMás del 15 % de nuestro personal lleva más de 10 años en la firma \n¡Únete a nosotros para crecer, aprender y evolucionar! No se aceptan llamadas telefónicas ni reclutadores.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Kubicki Draper","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262149000","seoName":"appellate-associate","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/appellate-associate-6339355504972912/","localIds":"287","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7e076fd1-bd28-4718-807e-f393f832e864","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"White Plains, NY, USA","infoId":"6339355477286512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Asociado Sénior Híbrido Nivel de Derecho de Privacidad","content":"Firma de abogados híbrida, asociado principal de privacidad \nRango salarial de 150.000 a 210.000 dólares más bonificación anual ofrecida \nExcelente paquete de compensación más beneficios \nWhite Plains, NY\n\nUna firma de abogados reconocida a nivel nacional busca un socio experimentado en privacidad y protección de datos para ayudar a expandir una práctica de privacidad y protección de datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos.\n\nAcerca del puesto: \nEl candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. \nEn este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados principales y líderes de práctica, mentorizará a abogados junior, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en el crecimiento de una de las prácticas de mayor expansión de la firma.\n\nPor qué unirse: \nEsta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de privacidad y protección de datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con áreas de derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión generalizada de la firma en la privacidad como área estratégica de crecimiento.\n\nRequisitos \n- Conocimiento profundo de leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) \n- Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos \n- Experiencia en apoyo a respuestas a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias \n- Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y de las preocupaciones relacionadas con datos en operaciones de fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales \n- Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad \n- Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y actitud colaborativa orientada a soluciones \n- Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia \n\nBeneficios \n- Seguros médicos, dentales y de visión \n- Cobertura de vida y discapacidad \n- Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte \n- Vacaciones generosas y permiso por enfermedad \n- Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado alternativo","price":"$150,000-210,000","unit":null,"currency":null,"company":"Carrie Rikon & Associates","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262146000","seoName":"hybrid-senior-associate-level-privacy-law","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/hybrid-senior-associate-level-privacy-law-6339355477286512/","localIds":"3225","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62fb23e7-53e6-4018-aff4-312d067d017c","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Glendale, CA, USA","infoId":"6339355076134512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Especialista Senior en Conducta","content":"Resumen del puesto \nSomos Liberty Behavioral & Community Services Inc., y ofrecemos un apoyo excepcional a personas con discapacidades del desarrollo e intelectuales y con desafíos conductuales moderados a severos. Nuestra misión es brindar apoyo mediante capacitación vocacional e integración social para adultos con diversas discapacidades intelectuales, del desarrollo y desafíos conductuales, empoderándolos para alcanzar su máximo potencial. Actualmente estamos buscando candidatos con experiencia como entrenador laboral. (Se prefiere bilingüe, pero no es obligatorio). Las zonas a cubrir son las áreas de servicio del centro regional Frank Lanterman, Cashman, como Burbank, Glendale, Pasadena, Oeste de Los Ángeles y el centro de la ciudad. \n\nRequisitos \nFunciones y responsabilidades esenciales \n• Brindar atención directa a los participantes, apoyo individual, programas educativos y servicios de gestión de casos dentro de las directrices del alcance de práctica. \n• Participar en la planificación y ejecución de planes de tratamiento. \n• Registrar e informar cualquier cambio significativo en la condición y el progreso general del participante al director del programa. \n• Facilitar grupos sobre temas psiquiátricos relevantes a las necesidades de los participantes. \n• Discutir y colaborar con otros profesionales de la salud sobre asuntos y garantizar la continuidad de la atención. \n• Documentar todos los servicios según las directrices de la fuente de financiamiento, el protocolo de la empresa y los requisitos de cumplimiento de HIPAA. \n• Completar toda la documentación dentro de los plazos establecidos por la empresa. \n• Participar en reuniones del equipo de tratamiento para aportar información necesaria sobre la atención de los participantes. \n• Crear planes de servicio individual (ISP) en Therap. \n• Revisar las notas de Therap. \n• Asignar entrenadores laborales sustitutos según sea necesario. \n• Revisar los informes SIR y GER antes de enviarlos al gerente del programa. \n• Otras funciones asignadas. \n\nCualificaciones mínimas (conocimientos, habilidades y capacidades) \n• Mantener vigente la certificación en RCP/Primeros Auxilios y CPI. \n• Experiencia mínima de 1 año en evaluación psiquiátrica. \n• Experiencia mínima de 1 año trabajando como entrenador laboral con adultos que presentan desafíos conductuales severos. \n• Conocimiento del enfoque de modificación de conducta. \n• Experiencia demostrada y capacidad para relacionarse en un entorno culturalmente diverso. \n• Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y habilidades de liderazgo. \n• Capacidad para trabajar eficazmente con personal de tratamiento multidisciplinario y con los participantes. \n• Capacidad para trabajar de forma independiente, ejercer buen criterio y mantener la calma en situaciones de crisis. \n• Debe poseer buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. \n• Capacidad para trabajar en entorno Windows, incluyendo Word y Excel. \n• Debe aprobar la verificación de antecedentes penales (live scan). \n• Poseer excelentes habilidades de escucha. \n• Poseer excelentes habilidades interpersonales. \n• Poseer paciencia para observar el desarrollo del participante. \n• Poseer licencia de conducir de California vigente. \n• Debe tener transporte confiable y seguro de automóvil vigente, así como registro del vehículo actualizado. \n\nEducación \nDiploma de escuela secundaria \n\nBeneficios \n• Subsidio por kilometraje \n• Seguro médico, dental y de visión \n• Plan 401k con coincidencia","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Liberty Behavioral & Community Services, Inc.","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262115000","seoName":"senior-conduct-specialist","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/senior-conduct-specialist-6339355076134512/","localIds":"954","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f329abab-5b34-48b6-aefc-b3e6c2aaffe7","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Sacramento, CA, USA","infoId":"6339354054131312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado Asociado - Derecho Laboral y Empleo","content":"O'Hagan Meyer busca un asociado de Derecho Laboral y Empleo con 2 o más años de experiencia en litigios para unirse a nuestra oficina de Sacramento, CA. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos litigiosos que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que se enfoca en asuntos de derecho laboral, incluyendo casos individuales bajo la FEHA, asuntos de salarios y horas de trabajo, reclamaciones bajo la PAGA y trabajo en acciones colectivas, así como litigios comerciales y litigios sobre privacidad.\n\nO'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\nRequisitos \nSe prefiere experiencia en litigios laborales y de empleo; sin embargo, también se considerará experiencia en otros litigios civiles. La experiencia en asuntos de salarios y horas de trabajo y en PAGA es un plus adicional. \nLos candidatos deben demostrar excelentes habilidades de redacción, investigación y análisis, así como un historial académico sobresaliente. \nEl candidato ideal estará altamente motivado para formar parte de una práctica nacional ocupada, mostrará iniciativa, asumirá responsabilidades acordes con su nivel de experiencia y poseerá habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar eficazmente en un equipo grande y colaborativo. \nLos candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía y estar en buena condición en California.\n\nBeneficios \nHorario híbrido flexible \nAmbiente con bajo índice de rotación, colegiado y colaborativo \nInteracción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados \nProgramas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados \nCompensación competitiva y varios programas de bonificación anual \nPlan 401(k) con contribución del empleador \nPaquete amplio de beneficios; seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad\n\nRango salarial: $145,000 - $200,000\n\nO'Hagan Meyer participa en E-Verify.","price":"$145,000-200,000","unit":null,"currency":null,"company":"O'Hagan Meyer","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262035000","seoName":"associate-attorney-labor-employment","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/associate-attorney-labor-employment-6339354054131312/","localIds":"934","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"540a1c42-c2c8-44d0-9fe9-d053222f2dd2","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Waltham, MA, USA","infoId":"6339353604236912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Asesoría Jurídica Corporativa","content":"SOBRE KATE FARMS \nKate Farms es una empresa con corazón. Nuestra empresa se fundó con la creencia de que una buena nutrición conduce a una buena salud, y que una buena salud abre la puerta a posibilidades infinitas. Por eso, nuestra misión es hacer de la nutrición el pilar fundamental de la atención médica, para que las personas puedan vivir su mejor vida. Somos una empresa que fabrica fórmulas de nutrición completa para personas que tienen necesidades médicas de nutrición líquida. Nuestro equipo legal desempeña un papel crucial para apoyar esta misión, garantizando el cumplimiento normativo, gestionando riesgos legales y facilitando iniciativas estratégicas. \nKate Farms trabaja para ser el lugar al que desean venir, permanecer y dar lo mejor de sí mismos profesionales talentosos y diversos. Garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, en el que aprendamos unos de otros, es fundamental para los valores de Kate Farms. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la equidad; creemos profundamente en la diversidad de raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional y todas las demás características fascinantes que nos hacen diferentes. Te invitamos a que vengas a realizar el mejor trabajo de tu vida con nosotros en Kate Farms.\n\nRESUMEN DEL PUESTO \nEl puesto de Asesor Jurídico Corporativo implica redactar y negociar acuerdos comerciales, garantizar el cumplimiento de las normativas de la FDA, asesorar sobre privacidad y protección de datos, realizar investigaciones jurídicas y gestionar riesgos legales.\n\nLO QUE HARÁS \n Apoyo en transacciones y contratos: Redactar, revisar y negociar una amplia variedad de acuerdos comerciales, incluidos contratos de suministro, distribución y asociaciones. \n Cumplimiento normativo: Brindar asesoramiento jurídico sobre asuntos reglamentarios de la FDA, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. \n Privacidad y protección de datos: Asesorar sobre cuestiones de privacidad y leyes de protección de datos, y asegurar que las prácticas de la empresa cumplan con los requisitos legales. \n Investigación y análisis jurídico: Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para apoyar las operaciones comerciales y las iniciativas estratégicas. \n Colaboración y comunicación: Informar a los abogados superiores del departamento sobre novedades jurídicas y reportar directamente al Asesor Jurídico Senior. \n Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos legales y desarrollar estrategias para mitigarlos, garantizando la protección de los intereses de la empresa.\n\nBUSCAMOS A ALGUIEN QUE \n\n Formación: Título de Doctor en Derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada. \n Colegiación: Membresía activa y en buen standing en un colegio de abogados estatal. \n Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia legal relevante, con enfoque en transacciones, contratos, asuntos reglamentarios de la FDA y privacidad. \n Habilidades: Excelentes habilidades analíticas, de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. \n Atributos: Orientado al detalle, proactivo y capaz de gestionar eficazmente múltiples prioridades. \n Tenga un fuerte compromiso con la misión y valores de Kate Farms. \n Sea capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. \n Comparta y reciba comentarios respetuosamente de todos los niveles de la organización. \n Demuestre competencias tecnológicas y capacidad para aprender nuevos sistemas. \n Sea capaz de gestionar con éxito múltiples prioridades en una amplia gama de temas y proyectos, entregando trabajo de calidad.\n\nREQUERIMIENTOS FÍSICOS \nLos requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir el empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. \n\nCapacidad para sentarse frente a una computadora durante períodos prolongados.\n\nENTORNO DE TRABAJO \n\nLas características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. \n\nEste puesto trabajará en una oficina corporativa, con la posibilidad de flexibilidad para trabajar parte de la semana desde casa u otro entorno de oficina. \n\nEs política de Kate Farms que cualquier puesto que requiera interacción regular con profesionales de la salud exija que, si es contratado, esté vacunado contra la Covid-19, a menos que necesite una adaptación razonable debido a creencias religiosas profundamente arraigadas, necesidades médicas u otro motivo protegido por las leyes federales, estatales y locales aplicables. \n\nLa compensación para este puesto consiste en un salario base más un componente variable que juntos conforman los ingresos esperados (OTE). Algunos puestos pueden incluir compensación adicional en forma de acciones. \nA continuación se indica el rango salarial inicial habitual para nuevos empleados en este puesto. Este rango representa el rango salarial más bajo y más alto que razonablemente y de buena fe creemos pagar por este puesto en el momento de esta publicación. Podría terminar pagándose más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. Tenga en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores como su ubicación geográfica, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. \nSi es contratado, el empleado estará en una posición \"a voluntad\" y la empresa se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de pago o compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la empresa o del departamento/equipo individual, y factores del mercado. Todas las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento exitoso de la verificación de antecedentes. \n$113.275 - $162.300 USD \n\nPara trabajadores a tiempo completo, nuestro paquete de compensación total también incluye la opción de inscribirse en un plan de 401k con coincidencia de la empresa, así como participar en los planes patrocinados por la empresa de seguro médico, dental, de visión y de vida básica para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados también recibirán un generoso beneficio de PTO con un acumulado inicial de 15 días por año (prorrateado al momento de la contratación y aumentado por antigüedad), dos semanas de licencia remunerada de \"Recarga\", 80 horas de licencia remunerada por enfermedad anualmente y 11 días festivos pagados durante el año calendario. Kate Farms ofrece una variedad de otros beneficios centrados en el bienestar del empleado, como licencia remunerada por discapacidad, licencia remunerada por maternidad/paternidad, cuentas de gastos flexibles (FSA), reembolso de matrícula, un programa de asistencia al empleado y más. \n\nKate Farms, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.","price":"$113,275-162,300","unit":null,"currency":null,"company":"Kate Farms","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755262000000","seoName":"corporate-counsel","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/corporate-counsel-6339353604236912/","localIds":"462","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c3f15b08-5cb1-4153-b43e-c365e8c350ca","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Erie, PA, USA","infoId":"6339353172275512","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado de Planificación Patrimonial - Trabaja desde casa","content":"Abogado de Red con Plan de Garantía de Herencia \n¿Está buscando ampliar su práctica individual o iniciar una nueva empresa legal? Estamos entusiasmados por apoyar su crecimiento, ofreciéndole una oportunidad diseñada para abogados que valoran tanto su desarrollo personal como profesional. En Legacy Assurance Plan, conectamos a clientes altamente calificados con abogados capacitados, proporcionando documentación legal esencial que brinda tranquilidad a nuestros clientes. Sin gastos iniciales para usted, nos enfocamos en ofrecer todo el apoyo necesario para garantizar su éxito.\n\nSobre Nosotros \nLegacy Assurance Plan se dedica a ofrecer soluciones integrales de planificación patrimonial que brindan tranquilidad a nuestros clientes. Nos enorgullece asociarnos con abogados calificados que sobresalen en planificación patrimonial, formación de empresas y protección de activos. Como Abogado de Red, se unirá a un equipo colaborativo de profesionales, ampliará su base de clientes y contribuirá al continuo éxito y crecimiento de nuestra organización.\n\nPrincipales Responsabilidades \n- Proporcionar servicios de planificación patrimonial, formación de empresas y protección de activos a los clientes de Legacy Assurance Plan \n- Ofrecer asesoramiento legal compasivo y bien fundamentado, acorde con nuestro compromiso de brindar tranquilidad a los clientes \n- Colaborar con nuestro equipo para atender las necesidades de los clientes mediante un enfoque eficiente centrado en el cliente \n\nRequisitos \n- Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada \n- Colegiación activa en la Barra Estatal de Pensilvania y buena reputación profesional \n- 3 a 5 años de experiencia en planificación patrimonial, formación de empresas o áreas legales relacionadas \n- Conocimientos en planificación para personas con necesidades especiales (muy valorado) \n- Práctica privada establecida \n- Experiencia en planificación de Medicaid (deseable) \n- Reciprocidad con estados vecinos (un plus)\n\nLo que Ofrecemos \nOfrecemos un conjunto de beneficios diseñados para simplificar su práctica y maximizar su tiempo con los clientes: \n- Marketing e Introducción de Clientes: Conéctese con nuevos clientes altamente calificados sin ningún costo \n- Apoyo Integral de Oficina: Incluye servicio al cliente, impresión de documentos, obtención de escrituras y coordinación de entregas \n- Horarios Flexibles: Adapte su trabajo a las necesidades de su propia práctica \n\nSi está listo para unirse a una red de apoyo dedicada a ayudar a los clientes a asegurar su futuro, postúlese hoy para convertirse en Abogado de Red con Legacy Assurance Plan.\n\nRequisitos \n- Título profesional habilitante para ejercer la abogacía y residir en Pensilvania","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"United Placement Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261966000","seoName":"estate-planning-network-attorney-work-from-home","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/estate-planning-network-attorney-work-from-home-6339353172275512/","localIds":"663","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb8fe454-233c-446a-adc6-d9945ad35caa","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339352967629112","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Práctica reguladora de otoño 2025","content":"tarte™ es pionera en cosméticos naturales de alto rendimiento™ y una de las compañías de cosméticos de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Hace casi 25 años, la fundadora y CEO Maureen Kelly se propuso crear una línea libre de crueldad, fácil de usar, resistente a las exigencias del día a día y repleta de ingredientes beneficiosos que ofrecen resultados reales sin compromisos. Cada producto se desarrolla sin sustancias nocivas (como parabenos, aceite mineral, ftalatos y otros) y con los mejores ingredientes de origen natural que la naturaleza tiene para ofrecer. La marca es 85 % vegana (¡con cuidado de la piel 100 % vegano!) y se enorgullece de ser la marca de correctores número uno en EE. UU.* tarte™ está comprometida con compartir su pasión por ingredientes que revitalizan la piel™ con el mundo: cuenta con presencia en tiendas en más de 20 países y en línea en tarte.com, con envíos a más de 50 países en todo el mundo.\n\nPero tarte™ no se detiene ahí. Devolver a la comunidad siempre ha sido parte del ADN de la marca. tarte se compromete a ayudar a otros, habiendo cumplido miles de listas de deseos de maestros y mentorizando futuros líderes y emprendedores a través de los programas tartelette U, pasantías y los premios shape your future™ para pequeñas empresas. En 2017, tarte™ fundó heart to tarte™, una organización sin fines de lucro 501(c)(3), para apoyar causas como el empoderamiento femenino, comunidades desatendidas, conservación ambiental, rescate animal, ayuda en desastres e iniciativas de salud y bienestar. tarte también obtiene sus ingredientes de forma sostenible directamente de cooperativas y, en 2019, ayudó a financiar la creación de una cooperativa de maracuyá dirigida exclusivamente por mujeres en la selva tropical.\n\n¿Eres una fuerza de la naturaleza que prospera en un entorno dinámico? ¿Quieres contribuir a la misión de tarte de ofrecer cosméticos ecológicos y modernos, libres de crueldad y llenos de ingredientes naturales de alto rendimiento™? Si es así, ¡nos encantaría saber de ti!\n\nPasantía reguladora, otoño 2025:\ntarte cosmetics busca estudiantes entusiastas de último año de universidades acreditadas, ansiosos por comenzar su carrera en el área reguladora con una pasantía presencial durante el verano. Como pasante, te sumergirás en el mundo de la regulación, obteniendo experiencia práctica en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York. Si prosperas en un entorno acelerado y deseas colaborar con líderes de la industria, nuestro programa de pasantías es la oportunidad perfecta para ti. Únete a nosotros para ayudar a moldear el futuro de la belleza.\n\nResponsabilidades:\n Apoyar las responsabilidades diarias del departamento regulador\n Responsabilidad sobre tareas diarias/semanales asignadas\n Asistir a capacitaciones y presentaciones impartidas por líderes de tarte en diversos departamentos\n Trabajar en estrecha colaboración con pasantes de otros departamentos para completar un proyecto final independiente\n Desarrollar tus habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, análisis y pensamiento estratégico\n\nRequisitos:\n Debes ser estudiante actual de una universidad acreditada; se prefiere a estudiantes de último año\n Capacidad para trabajar de forma presencial en la oficina de Nueva York durante el semestre de otoño\n Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener flexibilidad en un entorno acelerado\n Buenas habilidades de trabajo en equipo\n Fuertes habilidades de organización y comunicación\n Excelentes habilidades escritas e interpersonales\n\nNuestras ventajas:\n ¡Gratis!\n Iniciativas de devolución a la comunidad\n Oportunidades de networking\n Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo\n Rango salarial del programa de otoño: 21 $/hora","price":"$21","unit":null,"currency":null,"company":"tarte cosmetics","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261950000","seoName":"fall-2025-regulatory-internship","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/fall-2025-regulatory-internship-6339352967629112/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cfa28171-f1af-4a9b-8c14-f2713c5af5f7","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Indianapolis, IN, USA","infoId":"6339352931392112","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Director Legal y Asesor General","content":"Informa a: Presidente y Director Ejecutivo \nSupervisa: Abogado Corporativo, Liderazgo de Recursos Humanos/Conformidad \n\nEl Oficial Principal de Asuntos Legales y Asesor General es un miembro clave del equipo directivo ejecutivo y brinda asesoramiento estratégico legal y empresarial a la alta dirección y a la Junta Directiva, en apoyo de la misión, visión y valores de Innovative Hematology. El Oficial Principal de Asuntos Legales y Asesor General informa directamente al Presidente y Director Ejecutivo y es responsable de todos los aspectos de las funciones legales, de cumplimiento y de recursos humanos.\n\n Liderazgo estratégico: Desarrollar e implementar la estrategia legal alineada con los objetivos organizacionales. Asesorar al equipo ejecutivo y a la junta directiva sobre cuestiones legales y regulatorias clave que afecten a la corporación y sus afiliadas. Representar a la corporación en procedimientos legales y negociaciones. Asesorar a la dirección en transacciones e iniciativas estratégicas, con énfasis en relaciones estratégicas y otras asociaciones o colaboraciones importantes. \n Gestión de riesgos: Responsable de la gestión integral de riesgos legales, centrándose en mitigar riesgos regulatorios, operativos y tecnológicos en toda la organización. Desarrollar e implementar marcos sólidos de gestión de riesgos, proporcionar orientación legal estratégica al equipo ejecutivo y garantizar el cumplimiento de las regulaciones del sector de la salud, apoyando al mismo tiempo los objetivos de crecimiento innovador de la empresa. \n Asesoría legal: Dirigir, realizar y gestionar trabajos legales necesarios para investigar, redactar, negociar y analizar diversos contratos, políticas y otros documentos legales, así como asesorar a clientes internos. (Los trabajos legales incluyen fusiones y adquisiciones y otras transacciones corporativas similares, arrendamientos inmobiliarios, adquisiciones de bienes e inmuebles, empresas conjuntas, contratos con aseguradoras, licencias y otros acuerdos de propiedad intelectual, afiliaciones académicas y contratos laborales). Redactar y revisar contratos, arrendamientos y acuerdos antes de su ejecución. Contratar y gestionar relaciones con asesores externos. Brindar asesoramiento sobre leyes de atención médica, incluyendo privacidad, Medicare, Medicaid y otros programas gubernamentales, fraude y abuso, y leyes sobre derivación de médicos y sobornos. Asegurar el reporte adecuado a las agencias de fiscalización competentes o a la OIG según corresponda o sea requerido. Gestionar reclamaciones y litigios por responsabilidad general y mala praxis médica junto con asesores externos y compañías aseguradoras. Ayudar a identificar acciones que puedan tomarse para minimizar los riesgos y responsabilidades de la organización. \n Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, reglamentos y estándares del sector aplicables. Supervisar el Comité de Cumplimiento Corporativo, así como las políticas y procedimientos internos, para mitigar riesgos legales. Monitorear cambios en la legislación y reglamentaciones que puedan afectar las operaciones de la organización; brindar orientación y asesoramiento, incluida la supervisión, en relación con asuntos gubernamentales. \n Recursos humanos: Brindar liderazgo ejecutivo a la función de recursos humanos y asegurar la alineación estratégica con los objetivos comerciales y la prestación de servicios para satisfacer las necesidades de la organización. \n Gobierno corporativo: Brindar apoyo legal a la Junta Directiva y sus comités. Supervisar las prácticas de gobierno corporativo y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. Gestionar la documentación legal de la empresa (función de secretaría corporativa), incluyendo registros corporativos y contratos. \n Liderazgo del equipo: Liderar, orientar y desarrollar equipos de alto rendimiento en las áreas legales, de recursos humanos y de cumplimiento. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo. Supervisar el presupuesto y los recursos del departamento. Gestionar las relaciones y el presupuesto con asesores externos. \n Realiza proyectos especiales según se asignen.\n\nRequisitos \n Doctorado en Derecho (Juris Doctorate) de una facultad de derecho acreditada, autorizado para ejercer la abogacía en Indiana y miembro en buena situación del Colegio de Abogados de Indiana (o elegible para admisión). \n 10-15 años o más de experiencia legal, preferiblemente con experiencia en entornos regulatorios empresariales o de atención médica. Se valora la experiencia en ERISA, privacidad, uso de datos, cumplimiento corporativo y gobierno corporativo general. \n Experiencia previa y trayectoria demostrada de éxito como asesor general, subasesor general o socio de bufete de abogados. \n Experiencia en la negociación y redacción de diversos acuerdos legales, y capacidad para coordinar y gestionar esfuerzos de litigio. \n Trayectoria comprobada en el desarrollo, implementación y gestión de proyectos y procesos. \n Excelentes habilidades de influencia combinadas con la capacidad de construir fuertes relaciones laborales dentro de un entorno matricial. \n Habilidades avanzadas de comunicación, tanto escrita como verbal. \n Capacidad demostrada para pensar y liderar a nivel estratégico dentro de una organización compleja.\n\nBeneficios \n¿Por qué unirse a nuestro equipo? \nIHI es un programa sin fines de lucro con sede en Indianápolis que ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo. \nIHI es el único programa federalmente designado de hemofilia integral en Indiana y atiende a todo el estado mediante servicios disponibles en Indianápolis y en clínicas externas. \nIHI es líder en atención de hemofilia, educación e investigación clínica, y cuenta con un personal multidisciplinario dedicado en el lugar para garantizar la disponibilidad de una amplia gama de servicios necesarios. \nIHI participa en investigaciones clínicas nacionales e internacionales, incluyendo nuevos productos y terapias de infusión, estudio de resultados a largo plazo e impacto de condiciones asociadas. El programa de investigación de IHI brinda a los pacientes acceso a nuevas terapias y la oportunidad de mejorar la atención médica. 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Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios de comunicación, comercio minorista y servicios financieros. \nEn este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete.\n\nPor qué unirse: \nEsta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras áreas del bufete como derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. 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Esta es una oportunidad ideal para un abogado interesado en manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. El abogado se incorporará a un grupo de práctica diverso que maneja litigios individuales por empleo y litigios colectivos por salarios y horas.\n\nO’Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\n\nRequisitos \n- 2 o más años de experiencia manejando todos los aspectos de litigios complejos y sofisticados, incluyendo la defensa de empleadores frente a reclamaciones por discriminación, acoso, represalias, incumplimiento de contrato, despido injusto y/o contratación negligente. \n- Experiencia redactando demandas, mociones sustantivas y descubrimiento escrito; desarrollando estrategias de litigio; realizando revisiones y producciones extensas de documentos; trabajando directamente con clientes; comunicándose con abogados contrarios; y actuando como segundo abogado en juicios, deposiciones y/o audiencias probatorias. \n- Excelentes habilidades de redacción y análisis, así como la capacidad de redactar demandas, descubrimiento, mociones, alegatos, declaraciones para mediación, órdenes y acuerdos de conciliación persuasivos, claros y efectivos. \n- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, incluyendo la capacidad de manejar eficientemente varios asuntos simultáneamente y producir trabajos de alta calidad bajo plazos ajustados. \n- Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. 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La admisión en el Colegio de Abogados de Nueva Jersey y/o Nueva York es un plus.\n\nBeneficios \n- Horario híbrido flexible. \n- Bajo índice de rotación, ambiente cordial y colaborativo. \n- Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. \n- Programas formales de tutoría, capacitación y desarrollo para asociados. \n- Compensación competitiva y varios programas de bonificación anual. \n- Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"O'Hagan Meyer","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261880000","seoName":"associate-attorney-labor-employment","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/associate-attorney-labor-employment-6339352058944312/","localIds":"3070","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d9bb0066-8e24-4bef-b2d3-399de219dd35","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339352051750712","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado especializado en litigios por lesiones personales","content":"The Law Collective busca un abogado litigante experimentado y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como abogado litigante, desempeñará un papel fundamental en la representación de nuestros clientes a través de diversos procesos judiciales. Nuestro despacho se dedica a ofrecer servicios legales excepcionales en un entorno colaborativo y centrado en el cliente. Tendrá la oportunidad de asumir casos desafiantes, gestionar todas las fases del proceso litigioso y trabajar estrechamente con un equipo de profesionales legales altamente capacitados. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas, un estilo persuasivo de redacción y un profundo compromiso con lograr resultados favorables para nuestros clientes. Este puesto requiere un abogado proactivo, capaz de pensar estratégicamente, adaptarse a circunstancias cambiantes y manejar asuntos complejos de litigio con destreza y experiencia.\n\nResponsabilidades \nRepresentar a clientes en diversos asuntos litigiosos ante tribunales estatales y federales. \nInvestigar y analizar cuestiones legales y jurisprudencia para desarrollar estrategias. \nRedactar documentos legales como demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento. \nNegociar acuerdos en nombre de los clientes, buscando los mejores resultados posibles. \nRealizar deposiciones y audiencias, presentando los casos de manera efectiva. \nGestionar expedientes judiciales, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos legales. \nComunicarse con los clientes, manteniéndolos informados sobre el progreso del caso y sus opciones.\n\nRequisitos \nExperiencia previa en lesiones personales, empleo o compensación laboral es obligatoria. \nLicencia vigente para ejercer la abogacía en el estado donde opera el despacho. \nUn mínimo de 5 años de experiencia en litigios en un entorno de despacho de abogados. \nSólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. \nDominio de herramientas de investigación legal y software de litigios. \nCapacidad demostrada para gestionar múltiples casos de forma efectiva bajo presión. \nHabilidades sólidas en negociación y defensa del cliente, con enfoque en la satisfacción del cliente.\n\nBeneficios \nComisión porcentual por caso \nPlan de salud (médico, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidente) \nTiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) \nLicencia familiar (maternidad, paternidad) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nCapacitación y desarrollo \nAlimentos y bocadillos gratuitos \nRecursos de bienestar \nPlan de opciones de acciones + comisión por casos resueltos","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"The Law Collective, APLC","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261879000","seoName":"personal-injury-litigation-attorney","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/personal-injury-litigation-attorney-6339352051750712/","localIds":"1312","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8f34b3a-b6e7-4641-bba2-7dc6168a140f","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Lafayette, LA, USA","infoId":"6339351848704112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Especialista en Admisiones","content":"Descripción del trabajo \nEn Kenny Habetz Injury Law, ponemos a los clientes primero y respaldamos este compromiso con tecnología de vanguardia que mantiene los casos avanzando de manera eficiente y transparente. Buscamos un Especialista Legal de Recepción motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Usted será la voz acogedora y la guía atenta para los nuevos clientes. Recopilará información clave del caso, evaluará posibles reclamaciones, programará citas y colaborará con abogados para mantener el proceso de recepción y onboarding fluido y profesional. Su atención al detalle y empatía nos ayudarán a ofrecer un servicio excepcional desde el principio.\n\nSus responsabilidades \nResponder rápidamente las llamadas entrantes de posibles clientes, recopilando detalles relevantes del caso e ingresando la información con precisión en el software de gestión de leads \nRecopilar hechos, información sobre lesiones, responsabilidad y detalles de seguros para evaluar la viabilidad del caso \nComunicarse profesionalmente con los clientes por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, Zoom y reuniones presenciales para obtener información y realizar seguimientos \nColaborar con abogados para discutir y decidir rápidamente la aceptación de casos y documentar el origen de las llamadas \nGestionar tareas administrativas relacionadas con los casos, como organización de archivos, escaneo, envíos postales y manejo de sistema telefónico de múltiples líneas \nProcesar la incorporación de nuevos clientes, incluyendo entrada de datos, recolección de documentos y apertura de casos en el software de gestión \nPreparar y mantener documentos sin errores, reflejando los valores fundamentales del despacho en cada interacción con el cliente \nDesarrollar relaciones profesionales con clientes, proveedores y compañeros de equipo, manteniendo compostura y profesionalismo \nProgramar citas para clientes calificados para mantener organizadas las agendas de los abogados y aumentar la carga de casos \nTrabajar con el equipo de marketing en estrategias de alcance y alianzas para ayudar a atraer nuevos casos \nEvaluar detalladamente las consultas de los clientes, asegurando que cada prospecto se sienta valorado y comprendido \nAyudar en la formación de nuevos miembros del equipo y participar en mejoras continuas del proceso de recepción \nMantener registros completos y confidenciales conforme a las políticas de la empresa y los requisitos legales\n\n¿Por qué Kenny Habetz Injury Law? \nSomos un despacho 100 % digital y sin papel, por lo que dedicará más tiempo a la estrategia del caso y la defensa del cliente, y menos a gestionar archivos. \nNuestros sistemas basados en tecnología mantienen los casos avanzando eficientemente y le permiten centrarse en lo que mejor sabe hacer. \nPonemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Formará parte de un equipo que valora verdaderamente la comunicación proactiva y el servicio personalizado. \nCelebramos los logros juntos y apoyamos el crecimiento mutuo en un entorno cercano y colaborativo.\n\nRequisitos \n\nLo que debe aportar \nTítulo de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado o licenciatura preferido \n1-2 años de experiencia en servicio al cliente, ventas o campo relacionado (experiencia legal o en seguros es un plus) \nHabilidades sólidas en el uso de computadoras, incluyendo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), investigación en internet; conocimiento de software de relaciones con clientes o gestión de leads es un plus \nExcelentes habilidades de comunicación y organización, con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico \nFuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico \nAlta empatía y profesionalismo al interactuar con clientes en situaciones de estrés \nCompromiso con la confidencialidad y estándares éticos \nAdaptabilidad ante cambios de prioridades manteniendo precisión y productividad \nActitud positiva y orientada al trabajo en equipo que contribuya a un entorno laboral solidario\n\nBeneficios \nPlan de salud (médico, dental y visual) \nPlan de jubilación (401k, IRA) \nPlanes complementarios de enfermedades graves y cáncer \nSeguro de vida (básico, voluntario y por accidente) \nTiempo libre pagado (vacaciones y días festivos) \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nCapacitación y desarrollo","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Kenny Habetz Injury Law","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261863000","seoName":"intake-specialist","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/intake-specialist-6339351848704112/","localIds":"600","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3e43b6ff-b55b-4a23-a555-66e4c52629e2","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Augusta, ME 04330, USA","infoId":"6339351698572912","pictureUrl":"https://uspic4.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Notario móvil en áreas de Augusta, ME","content":"VisaNotary busca notarios motivados y detallistas para unirse a nuestro equipo. Como notario móvil, desempeñará un papel fundamental al brindar servicios de notarización y entrega de planes patrimoniales a los clientes en sus hogares u otros lugares convenientes, asegurando que todos los documentos sean legalizados con precisión y eficiencia.\n\nEste puesto ofrece flexibilidad en el horario y la posibilidad de trabajar de forma independiente mientras atiende a clientes en su área. VisaNotary proporciona servicios notariales para una destacada empresa de planificación patrimonial que opera en todo Estados Unidos.\n\nActualmente estamos buscando notarios móviles dispuestos a desplazarse a una o más de las siguientes áreas de Maine: \nLitchfield \nPhippsburg \nRumford \nSouth Oxford \n\nResponsabilidades: \nDesplazarse a diversas ubicaciones para brindar servicios notariales móviles previamente programados, según la conveniencia del cliente. \nVerificar la identidad de los firmantes y asegurarse de que todos los documentos se firmen de acuerdo con las leyes y regulaciones estatales. \nRevisar y legalizar documentos de planes patrimoniales. \nMantener registros precisos de todos los actos notariales realizados, incluyendo llevar un diario de todas las transacciones. \nBrindar un servicio al cliente excepcional y atender las consultas de los clientes de manera profesional. \nCumplir con los estándares éticos establecidos por el estado y el código de conducta del notario público. \n\nRequisitos: \nDebe ser notario público comisionado y poseer una licencia notarial válida en su estado. \nExperiencia con documentos de planificación patrimonial, como testamentos, fideicomisos y poderes notariales. Conocimiento sobre Directivas Anticipadas (Testamentos Vitales) es un plus. \nBuenas habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes. \nExcelente atención al detalle y habilidades organizativas. \nCapacidad para gestionar eficazmente el tiempo y trabajar de forma independiente. \nTransporte confiable y disposición para desplazarse a las ubicaciones de los clientes. \nDebe completar una breve capacitación específica para el puesto y demostrar comprensión de los documentos que deberá legalizar. \n\nBeneficios: \nOportunidades de horarios flexibles \nPosibilidad de aceptar o rechazar ofertas de asignaciones \nCompensación adicional por casos fuera del área \nContrato como trabajador independiente \nNo se requiere prospección ni marketing","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"United Placement Group","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261851000","seoName":"mobile-notary-in-augusta-me-areas","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/mobile-notary-in-augusta-me-areas-6339351698572912/","localIds":"10002","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cb739643-8b21-4fe8-b211-36c0a3b54a12","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Newtonville, Newton, MA, USA","infoId":"6339351594547512","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Consejero Corporativo","content":"Informará al VP, Consejero Jurídico Principal, el nuevo Consejero Corporativo de Spindrift será un verdadero socio comercial para los equipos de toda la empresa, brindando apoyo en necesidades legales relacionadas con transacciones comerciales, marketing y afirmaciones sobre productos, sostenibilidad, propiedad intelectual, derecho laboral y cuestiones de privacidad de tecnología y datos. Trabajarás transversalmente con todas las áreas de la empresa, incluyendo Marketing, Ventas, Innovación, Operaciones, Personal, Finanzas y Tecnología, para garantizar que nuestras prácticas sean jurídicamente sólidas. Ayudarás a construir la función legal en una empresa de bienes de consumo de rápido crecimiento. Desarrollarás estrategias para ayudar a proteger la marca Spindrift®. ¡También te divertirás!\n\nSi tienes energía para pensar estratégicamente, actuar a nivel táctico, disfrutas ser un jugador de equipo, te sientes cómodo haciendo preguntas y puedes aprender rápidamente de tus errores, ¡sigue leyendo!\n\nPrincipales Responsabilidades \nContratos Comerciales y Operaciones \nRedactar, negociar y gestionar contratos a lo largo de la cadena de suministro de bienes de consumo, incluyendo acuerdos con proveedores, distribución, logística, fabricación por contrato y promociones \nMantener y mejorar plantillas legales, manuales y procesos de gestión de contratos \nBrindar asesoramiento legal diario a los equipos comerciales sobre estructuras de acuerdos y riesgos operativos \n\nMarketing, Publicidad y Desarrollo de Productos \nColaborar con los equipos de Marketing e Innovación para revisar etiquetas de productos, publicidad, campañas digitales, acuerdos con influencers, temas de sostenibilidad, textos web y materiales promocionales \nAsesorar sobre regulaciones de la FTC, FDA y normativas relacionadas para productos alimenticios y bebidas \nReducir riesgos relacionados con posicionamiento de productos, recomendaciones, sorteos, afirmaciones competitivas y similares \n\nPropiedad Intelectual y Protección de Marca \nGestionar la cartera global de marcas comerciales de la empresa en coordinación con asesores externos \nSupervisar estrategias de libre uso, registro, oposición y aplicación de marcas comerciales \n\nTecnología y Privacidad de Datos \nBrindar revisión legal de software, plataformas tecnológicas, herramientas digitales orientadas al consumidor (por ejemplo, integraciones de comercio electrónico) y contenido web \nAsesorar sobre privacidad de datos del consumidor, incluyendo cumplimiento con leyes aplicables (por ejemplo, CCPA, CPRA, GDPR) \nColaborar con el equipo de Tecnología para garantizar que las políticas de privacidad, términos de uso y gobernanza de datos estén actualizados y sean adecuados frente a riesgos \n\nRequisitos \nTítulo de J.D. de una facultad de derecho acreditada en EE. UU.; miembro en buena situación de un colegio de abogados estatal en EE. UU. (se prefiere Massachusetts) \nMínimo 5 años de experiencia como abogado, idealmente con combinación de experiencia en bufete y como abogado interno (experiencia en bienes de consumo, alimentos y bebidas es un gran plus) \nConocimientos sólidos en contratos comerciales, derecho publicitario, marcas comerciales/propiedad intelectual, derecho laboral y protección de datos y privacidad \nConocimiento de los marcos regulatorios de la FDA/FTC para marketing de alimentos y bebidas \nExcelente criterio y habilidades de comunicación, con capacidad para equilibrar riesgos legales con objetivos comerciales \nCapacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, emprendedor y altamente colaborativo \nDisponibilidad para trabajar en la oficina de Newton, MA aproximadamente 4 días por semana \n\nBeneficios \nEl rango salarial para este puesto es de $140,000 a $160,000 y depende de la experiencia del candidato antes de unirse a Spindrift. Además, ofrecemos las siguientes compensaciones y beneficios: \nProgramas de incentivos a corto plazo específicos según nivel y departamento \nSeguros médicos, dentales y de visión, con una contribución actual del empleador del 80% del costo mensual de las primas, independientemente del plan elegido \nSeguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para la jubilación 401k con aporte de la empresa \nAyuda económica mensual para teléfono móvil \nAyudas anuales para uso personal de productos Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social \nBeneficios voluntarios que incluyen seguro de vida adicional, discapacidad a corto y largo plazo \nAdemás de cualquier beneficio de licencia remunerada exigido por ley, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, días de enfermedad, días personales, licencia por duelo, licencia para servicio comunitario y días festivos \n\nPostúlese Ahora \nSi eres un abogado versátil y te entusiasma contribuir en la intersección entre alimentos, innovación y cultura, ¡nos encantaría conocerte!","price":"$140,000-160,000","unit":null,"currency":null,"company":"Spindrift","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261843000","seoName":"corporate-counsel","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/corporate-counsel-6339351594547512/","localIds":"463","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"765a7331-6aef-4eb7-98e2-75355ca2dfbe","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Pensacola, FL, USA","infoId":"6339351464832312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado Asociado - Litigios Civiles Complejos","content":"Descripción del puesto\n\nLa oficina de Pensacola de Kubicki Draper actualmente busca un Abogado Asociado con experiencia preferida en Responsabilidad General y defensa de seguros. ¡Ser licenciado en Alabama es un plus!\n\nTu día a día:\n- Debe dominar el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel.\n- Redactar y revisar documentos judiciales y mociones importantes, responder a descubrimientos y presentar mociones.\n- Comunicarse de manera altamente efectiva con colegas y clientes.\n- Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante.\n\nRequisitos\n\nLo que debes aportar:\n- Excelentes antecedentes académicos.\n- Fuertes habilidades en investigación jurídica y redacción, así como una sólida capacidad de defensa oral persuasiva.\n- Enfoque centrado en el cliente: Nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente.\n- Alta organización, con un estilo de comunicación clara y concisa.\n- Ser miembro colegiado del Colegio de Abogados de Florida y estar en buena situación profesional.\n\nBeneficios\n\nLa diferencia KD:\n- Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de minorías en un 36%, con más del 70% de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos especialmente por tener más del 60% de nuestros accionistas pertenecientes a grupos minoritarios.\n- Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje.\n- Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal.\n\nVentajas de trabajar con nosotros:\n- Entorno inclusivo: Más del 50% de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo.\n- Beneficios completos: Disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado (PTO), seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente).\n- Crecimiento a largo plazo: Más del 15% de nuestro personal cuenta con diez años o más de antigüedad en la empresa.\n\nSobre nosotros\nFundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, cobertura, derecho comercial y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi.\nDescubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas.\n\nNota: Aceptamos únicamente solicitudes directas. 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Contamos con 5 oficinas en el área de Houston, 1 oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas en camino.\n\nEl Abogado Supervisor desempeña un papel fundamental en nuestro equipo legal, supervisando a abogados especializados en sucesiones y brindando orientación y apoyo esenciales a nuestros abogados. Las responsabilidades incluyen realizar revisiones mensuales de casos, supervisar la precisión en la facturación y garantizar el avance de los casos mediante reuniones constantes con los abogados asignados. Únete a nosotros en este puesto dinámico para liderar, capacitar y contribuir al éxito de nuestra práctica legal.\n\nRequisitos\n\nTítulo de Doctor en Derecho (JD): Título de JD válido y licencia de abogado vigente en la jurisdicción correspondiente. \nExperiencia legal: Mínimo de 5 a 10 años de experiencia en práctica legal con especialización en planificación patrimonial, sucesiones y tutelas, o en el área que vaya a supervisar. \nExperiencia en supervisión: Experiencia comprobada en la supervisión y mentoría de abogados asociados. \nHabilidades comunicativas: Excelentes habilidades escritas y verbales para transmitir conceptos legales de manera efectiva. \nHabilidades organizativas: Alta capacidad organizativa para la gestión de carga de trabajo, supervisión de facturación y seguimiento del desempeño. \nHabilidades de liderazgo: Demostradas capacidades de liderazgo para motivar y guiar a un equipo de abogados. \nDesarrollo profesional: Compromiso con la educación legal continua y el crecimiento profesional. \nEstándares éticos: Cumplimiento de altos estándares éticos y profesionales en la práctica del derecho. \nEnfoque centrado en el cliente: Dedicación a ofrecer un servicio excepcional al cliente y mantener relaciones sólidas con los clientes. \nCompetencia en capacitación: Capacidad para diseñar e impartir programas de formación efectivos para abogados y personal.\n\nBeneficios\n\n¡Disfruta de tu paquete integral de recompensas!\n\nRemuneración competitiva: $75,000 - $130,000 (según años de experiencia). \nEntorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto por semana. \nTiempo libre pagado. \nGana hasta $70,000 adicionales: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas. \nPlanes asequibles de seguro médico, dental y de visión. \nSeguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida voluntario. \nUn excelente plan 401K (con aporte equivalente hasta el 5 %).\n\nDeclaración de igualdad de oportunidades: \nReconocemos que las experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que tus ideas y opiniones únicas serán fomentadas, celebradas y profundamente valoradas.","price":"$75,000-130,000","unit":null,"currency":null,"company":"The Law Office of Bryan Fagan","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261819000","seoName":"supervising-probate-attorney","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/supervising-probate-attorney-6339351287641912/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3f558aa-1cb2-4e5a-8143-903328b86fc9","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Brooklyn, NY, USA","infoId":"6339351236928312","pictureUrl":"https://uspic2.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado de Compensación para Trabajadores, se requiere licencia del estado de Nueva York","content":"Abogado de Compensación Laboral Se requiere licencia del estado de Nueva York \n$150,000 - $250,000 \nTrabajo presencial cinco días a la semana \n\nEl bufete busca un abogado de compensación laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Brooklyn. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con sólida experiencia en leyes de compensación laboral y con práctica en audiencias virtuales. El cargo requiere compromiso con la defensa del cliente, excelentes habilidades legales y la capacidad de gestionar casos de forma eficiente e independiente. \n\nEste puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura para manejar una carga completa de casos desde la recepción hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido a ofrecer una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades de defensa persuasiva y la capacidad de trabajar de forma independiente colaborando dentro de un entorno de equipo de apoyo. Si busca desarrollar su carrera legal en un bufete dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. \n\nHorario de trabajo: \nLunes a jueves: 8:30 AM – 5:30 PM \nViernes: 8:30 AM – 5:00 PM \n\nFunciones principales: \nRepresentar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York \nGestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias \nRealizar y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo \nMantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas \nTrabajar estrechamente con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo oportuno y preciso de los casos \nPreparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas \n\nRequisitos: \nTítulo de Juris Doctor (J.D.) de una facultad de derecho acreditada \nLicencia para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York \nExperiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados \nMínimo de 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados \nDominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota \nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal \nCapacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes \n\nBeneficios: \n$150,000 - $250,000 \nExcelente paquete salarial más beneficios","price":"$150,000-250,000","unit":null,"currency":null,"company":"Carrie Rikon & Associates","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261815000","seoName":"workers-compensation-attorney-ny-state-license-required","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/workers-compensation-attorney-ny-state-license-required-6339351236928312/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1155889b-7002-431b-a9b4-d054cd313945","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"San Francisco, CA, USA","infoId":"6339351159616312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Abogado Asociado de Nivel Intermedio (Oficinas Occidentales)","content":"Cooperidge Consulting está reclutando activamente abogados asociados de nivel intermedio (3–6 años de experiencia) en nombre de nuestros prestigiosos clientes de firmas legales Am Law. Estamos contratando en múltiples áreas de práctica con alta demanda para colocación en algunas de las firmas nacionales más respetadas, conocidas por sus clientes de primer nivel, asuntos de alto riesgo y oportunidades de desarrollo profesional inigualables.\n\nAl trabajar directamente con socios de firmas y reclutadores sénior, Cooperidge te ofrece un acceso más rápido al puesto más alto en el proceso de contratación, evitando el largo proceso interno de solicitud y presentando tus documentos ante los principales tomadores de decisiones rápidamente.\n\nÁreas de Práctica que Atendemos:\n Fusiones y Adquisiciones / Capital Privado \n Litigios (Comercial, Valores, Delitos Económicos) \n Mercados de Capitales \n Transacciones Tecnológicas / Propiedad Intelectual / Litigios por Patentes \n Antimonopolio / Competencia \n Energía / Financiamiento de Proyectos \n Financiamiento Inmobiliario \n Quiebras / Reestructuraciones \n Privacidad de Datos y Ciberseguridad \n Atención Médica / Regulaciones \n Compensación Ejecutiva y Beneficios\n\nRequisitos\nLos candidatos deben poseer un Doctorado en Derecho (JD) de una institución acreditada \n3–6 años de experiencia relevante en un bufete grande o en una firma especializada de primer nivel \nSólida formación académica y habilidades de redacción jurídica \nAdmisión al colegio de abogados en la jurisdicción correspondiente (o elegibilidad para exención) \nExcelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y gestión del tiempo \nExperiencia en manejo de asuntos complejos y de alto valor en tu área de especialización \n\nBeneficios\nCompensación de primer nivel y bonificación anual \nHorarios híbridos (2–3 días en la oficina en promedio) \nSeguro médico, dental, de visión y de discapacidad completo \nPlan 401(k) con aportes de la firma \nAyuda para gastos de educación legal continua (CLE) y cuotas de colegiación \nMentoría, capacitación y vías claras de ascenso profesional \nParticipación en casos o transacciones de alto impacto que definen la carrera","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Cooperidge Consulting Firm","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261809000","seoName":"mid-level-associate-attorney-western-offices","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/mid-level-associate-attorney-western-offices-6339351159616312/","localIds":"116","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a0d48042-18da-4f28-9af3-f1e66222a0f2","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Sheridan, WY 82801, USA","infoId":"6339350861555512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gerente de Oficina del Agente Registrado","content":"Advanced Registered Agent Group tiene como misión ofrecer apoyo confiable y cumplido para empresas de todos los tamaños. \nEn Advanced Registered Agent Group, no solo contratamos para puestos disponibles, contratamos para generar impacto. Si destacas en lo que haces y compartes nuestros valores fundamentales: excelencia operativa, liderazgo proactivo e integridad inquebrantable, queremos saber de ti.\n\nPuesto: \nEl Gerente de Oficina de Agente Registrado es un líder administrativo con alta responsabilidad, que se desempeña bien en entornos centrados en los detalles y el cumplimiento normativo. En este puesto, tendrás a tu cargo las operaciones diarias de nuestra división de agentes registrados, gestionarás relaciones clave con clientes, supervisarás la prestación de servicios en múltiples estados y liderarás un equipo en crecimiento. Reportarás directamente a la alta dirección y desempeñarás un papel fundamental para escalar esta línea de servicios con precisión y cuidado. \nEste puesto es ideal para alguien que equilibra conocimientos legales y de cumplimiento con el espíritu emprendedor necesario para crear sistemas, desarrollar personas y obtener resultados.\n\nActualmente, nuestro fundador está lidiando con: \nDocumentación de creación de entidades acumulándose sin procesar \nRenovaciones de agentes registrados dispersas en hojas de cálculo \nNotificaciones de cumplimiento sin abrir en buzones de correo \nUna base de clientes en constante duplicación y nadie encargado del proceso \n\nResponsabilidades: \nGestión de relaciones con clientes \n Ser el punto de contacto principal para los clientes agentes registrados \n Gestionar renovaciones, actualizaciones de estado y notificaciones de cumplimiento \n Garantizar una experiencia de cliente de alta calidad mediante comunicación oportuna y resolución de problemas \n\nSupervisión de la prestación de servicios \n Gestionar la ejecución de los servicios de agente registrado en múltiples estados \n Controlar fechas límite de presentación, supervisar actividades de notificación judicial (SOP) y garantizar el cumplimiento continuo \n Asegurar que la documentación esté completa, precisa y lista para auditorías \n\nSistemas operativos e informes \n Tener a cargo los sistemas internos para rastrear presentaciones, renovaciones y estado de servicios \n Establecer procedimientos operativos estándar (SOP) y flujos de trabajo para optimizar la ejecución de servicios \n Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y entregar informes quincenales de rendimiento a la dirección \n\nApoyo legal y administrativo \n Apoyar tareas de presentaciones legales y creación de entidades en colaboración con partes interesadas internas y externas \n Mantener registros internos precisos de toda la documentación legal de clientes y eventos de servicio \n\nDesarrollo y crecimiento del equipo \n Contratar, capacitar y gestionar personal administrativo a medida que crece la división \n Fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua \n Delegar eficazmente manteniendo la supervisión de los estándares de servicio \n\nColaboración estratégica \n Trabajar con la dirección para probar e implementar nuevas ofertas de servicios \n Proporcionar aportes operativos sobre precios, posicionamiento y mejoras en la experiencia del cliente \n\nRequisitos \n 3 o más años de experiencia en operaciones legales, de cumplimiento o administrativas (experiencia como paralegal es un gran plus) \n Demostrada capacidad para gestionar y optimizar flujos de trabajo en entornos dinámicos \n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo \n Comunicación verbal y escrita clara y profesional \n Experiencia en liderazgo o alto potencial para la gestión de equipos \n Dominio de herramientas digitales (CRMs, sistemas de seguimiento, plataformas de flujos de trabajo) \n Alto grado de responsabilidad, fiabilidad y atención al detalle \n\nLogística \n Tiempo completo | Lunes a viernes \n Presencial en Sheridan, WY (obligatorio) \n Horas extras ocasionales durante fechas límite estatales o lanzamientos estratégicos \n\nBeneficios \nLo que obtendrás: \n Salario base anual de $55,000 \n Oportunidades de bonos basadas en desempeño \n Tiempo libre remunerado \n Presupuesto para desarrollo profesional \n Entorno de trabajo solidario y orientado a la misión \n Oportunidades de crecimiento dentro de una organización de servicios legales en rápido crecimiento","price":"$55,000","unit":null,"currency":null,"company":"Team Architects","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261786000","seoName":"registered-agent-office-manager","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/registered-agent-office-manager-6339350861555512/","localIds":"984","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6d3e6d71-ea3a-4ace-875e-28891d97bf69","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Greensboro, NC, USA","infoId":"6339350804723512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Ley de privacidad de nivel asociado híbrido","content":"Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad \nRango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M \nExcelente paquete de compensación más beneficios \nGreensboro, Carolina del Norte \n\nUn bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica de Privacidad y Protección de Datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos.\n\nAcerca del puesto: \nEl candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y con visión de futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. \nEn este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete.\n\nPor qué unirse: \nEsta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. 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Destacamos especialmente que más del 60 % de los accionistas de nuestro despacho también pertenecen a grupos minoritarios\n- Oportunidad de crecimiento: estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje\n- Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida privada con nosotros\n\nVentajas de formar parte de nuestro equipo:\n- Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo\n- Beneficios completos: disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado (PTO), seguro médico de primera calidad y un sólido plan 401k (con aporte coincidente)\n- Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal tiene orgullosamente diez años o más de antigüedad en la empresa\n\nSobre nosotros\nFundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido el despacho de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi.\nDescubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con un despacho que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas.\n\nTenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. 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Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en evolución relacionadas con la privacidad de datos. \n\nAcerca del puesto: \nEl candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. \nEn este puesto colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados junior, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del despacho. \n\nPor qué unirse: \nEsta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y con la inversión del despacho en la privacidad como área estratégica de crecimiento. \n\nRequisitos \n- Conocimiento profundo de leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) \n- Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos \n- Experiencia en apoyo a respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias \n- Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y asuntos relacionados con datos en transacciones comerciales y de fusiones y adquisiciones \n- Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y cláusulas de privacidad \n- Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones \n- Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes \n\nBeneficios \n- Seguro médico, dental y de visión \n- Cobertura de vida y discapacidad \n- Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte \n- Vacaciones generosas y permiso por enfermedad \n- Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo","price":"$225,000-250,000","unit":null,"currency":null,"company":"Carrie Rikon & Associates","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261762000","seoName":"hybrid-partner-level-privacy-law","supplement":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-other10/hybrid-partner-level-privacy-law-6339350553459512/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4237557e-66e4-4be9-920d-7428a2b15223","sid":"130a1d76-70e1-4d74-be2b-64afbfc3c8cf"},"attrParams":{"employment":[]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4275,4293","location":"Los Angeles, CA, USA","infoId":"6339350516454512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/post/image/112dffab-8aa9-44b6-a858-5bbd6937ad96.jpg","title":"Gestor de casos de lesiones personales","content":"El Law Collective busca un Gerente de Casos de Lesiones Personales motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este puesto dinámico, desempeñará un papel fundamental al guiar a los clientes a través de la complejidad de los casos de lesiones personales, desde la consulta inicial hasta la resolución. Nuestro despacho está comprometido en ofrecer servicios legales excepcionales, garantizando al mismo tiempo que nuestros clientes se sientan apoyados e informados en cada paso del proceso. 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Además, deberá tener una gran disposición para desarrollarse dentro de la empresa participando en un entorno de aprendizaje acelerado.\n\nRequisitos \n- Demostrada capacidad para analizar, comprender y utilizar documentos legales como facturas médicas y reclamaciones de seguros \n- Amplio conocimiento práctico de las técnicas y requisitos de redacción legal \n- Antecedentes en redacción \n- Experiencia preferida de 2 a 3 años \n- Capacidad para trabajar de forma colaborativa con un equipo legal \n- Mentalidad proactiva \n- Capacidad para estar presente en las instalaciones 5 días por semana \n\nBeneficios \n- La compensación comienza en $25 la hora \n- Contamos con una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades \n- Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo \n- Ofrecemos planes de salud, dental y de visión \n- Ofrecemos seguros de vida, de visión y para mascotas \n- Plan de tiempo libre pagado (PTO) y días de enfermedad \n- Nuestro generoso plan de 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en su futuro \n\nLas Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.","price":"$25","unit":null,"currency":null,"company":"Law Offices of Samer Habbas Inc. 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El candidato ideal tendrá experiencia significativa representando a propietarios, desarrolladores, prestamistas e inversores en sus adquisiciones, enajenaciones, ventas, financiamientos, arrendamientos y desarrollo de bienes raíces comerciales. \nLos candidatos pueden esperar una práctica que incluya manejar todos los aspectos de transacciones complejas y sofisticadas para clientes de todos los tamaños y sectores. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado y que busque una trayectoria profesional positiva. Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. \nTenga en cuenta que este puesto permite un horario de trabajo flexible con presencia híbrida remota/presencial. \nRequisitos \n10 o más años de experiencia en la práctica del derecho inmobiliario comercial. 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Atención al detalle, capacidad de trabajo autónomo y habilidad para trabajar eficientemente en varios asuntos simultáneamente. \nCapacidad para liderar, negociar, gestionar y cerrar transacciones complejas, así como redactar acuerdos y documentos importantes. \nDeseo de excelencia y disposición para tomar la iniciativa y resolver problemas. \nFuertes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal será una parte integral del equipo y tendrá la confianza y actitud necesarias para interactuar y establecer relaciones con los clientes del despacho. Este abogado actuará como asesor empresarial para los clientes, guiándolos en una amplia gama de asuntos legales a lo largo de su ciclo vital. \nLos candidatos deben estar actualmente autorizados para ejercer en Colorado o Illinois, o estar autorizados en otro estado con una puntuación UBE que permita la admisión por comity en Illinois o Colorado, ser elegibles para exención o estar dispuestos a presentar el próximo examen de la barra de IL/CO (se aceptan candidatos dispuestos a mudarse que cumplan estos requisitos). \nBeneficios \nLos candidatos pueden esperar una práctica que incluya manejar todos los aspectos de acuerdos y transacciones complejos y sofisticados para clientes de todos los tamaños y sectores. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado y que busque una trayectoria profesional positiva. Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. \nÉnfasis en desarrollo profesional y empresarial. \nEntorno con baja rotación, colaborativo y cordial. \nSeguro médico (médico, visual, dental), de vida y de discapacidad a largo plazo. \nCompensación competitiva, paquete de beneficios que incluye 401k y participación en ganancias. \nLicencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios. \nBeneficios pre-fiscales para transporte y programas de bienestar (por ejemplo, gimnasio y masajes en la oficina; telemedicina 24/7). \nPuesto híbrido presencial/remoto.","price":"Salario negociable","unit":null,"currency":null,"company":"Gould & Ratner 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Otro en Estados Unidos
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Otro
Ubicación
Salario
Categoría:Otro
Nueva oportunidad en el campo legal63393561596675120
Fawkes IDM
Nueva oportunidad en el campo legal
Washington, DC, USA
¿Busca una nueva oportunidad en el campo jurídico? No busque más allá de Fawkes IDM. Nuestra empresa se dedica a ofrecer servicios legales de alta calidad a clientes de diversos sectores e industrias. Como miembro de nuestro equipo, formará parte de un grupo de profesionales comprometidos con la excelencia, la colaboración y los resultados. Nuestro enfoque en innovación y tecnología significa que tendrá acceso a las herramientas y plataformas más avanzadas para ayudarle a realizar su mejor trabajo. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de diversidad e inclusión, y siempre estamos en busca de personas talentosas que compartan nuestra visión. Responsabilidades Realizar investigaciones sobre asuntos y casos legales Redactar documentos legales, como contratos y acuerdos Representar a clientes en tribunales u otros procedimientos legales Asesorar a clientes sobre asuntos jurídicos en diversos contextos Colaborar con los miembros del equipo para desarrollar estrategias legales Mantener conocimientos actualizados sobre leyes y regulaciones pertinentes Comunicarse eficazmente con clientes y otras partes interesadas Requisitos Al menos tres años de experiencia en un entorno legal Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Fuertes habilidades de investigación y análisis Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa Compromiso demostrado con la ética y la responsabilidad profesional Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Discapacidad a corto y largo plazo
Salario negociable
Asesor General Adjunto63393560780673121
Frida
Asesor General Adjunto
Miami, FL, USA
Quiénes somos Frida es más que una marca creada para apoyar a los padres. Entendemos a los padres. Conocemos bien las realidades muchas veces increíbles de la paternidad, porque hemos estado en la trinchera. Durante los últimos 9 años, nos hemos dedicado a desarrollar herramientas (y a veces también consejos) que ayudan a simplificar la crianza, y todo comenzó con los mocos. Desde el lanzamiento de nuestro producto favorito de culto, NoseFrida, The SnotSucker, hemos innovado y lanzado más de 100 productos que ofrecen soluciones rápidas y fáciles a problemas de crianza que existen desde hace mucho tiempo. También lanzamos Frida Mom en 2019, con productos diseñados para ayudar a las mujeres durante la transición del cuarto trimestre hacia la maternidad. Hoy en día, Frida tiene más del 70 % de participación en su categoría principal, y nuestros productos se encuentran en más de 50 países y en más de 40.000 tiendas en Estados Unidos, en todos los canales minoristas, desde mercados masivos, supermercados, cadenas de farmacias y tiendas especializadas. Durante 9 años, hemos respaldado a los padres mientras navegan por aquellas partes de la paternidad que normalmente no se ven en Instagram, con mensajes honestos y directos que brindan respuestas a preguntas que ni siquiera sabían que tenían. Y esto apenas comienza. Cómo harás una diferencia Frida busca un Asesor Jurídico General Adjunto experimentado, sofisticado y orientado al negocio, que piense de forma innovadora y actúe de manera proactiva para brindar apoyo legal en relación con todos los aspectos del portafolio de propiedad intelectual de la empresa y su estrategia global de protección de propiedad intelectual y de marca. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en todos los aspectos del derecho de propiedad intelectual (incluyendo la ley de patentes) y un sólido historial de protección y mejora del valor de la marca en un entorno empresarial dinámico y acelerado. El candidato seleccionado interactuará con socios comerciales en toda la organización para ofrecer asesoría legal estratégica y completa, mitigando el perfil de riesgo global de la empresa y ayudando a alcanzar sus objetivos comerciales. Responsabilidades incluyen: Defender de forma proactiva y proteger con firmeza todos los tipos de activos de propiedad intelectual de la empresa: Gestionar cuidadosa y exhaustivamente, y hacer crecer estratégicamente, el portafolio global de propiedad intelectual de la empresa, incluyendo patentes, marcas registradas, derechos de autor, secretos comerciales y activos relacionados. Supervisar el portafolio global de patentes, marcas registradas, derechos de autor, secretos comerciales y activos relacionados mediante el desarrollo e implementación de estrategias integrales para la protección, ejecución y monetización de la propiedad intelectual, incluyendo, sin limitación, liderar todos los esfuerzos de tramitación de propiedad intelectual, realizar y asesorar sobre búsquedas de viabilidad, investigar casos de infracción, redactar cartas de cese y desistimiento, y asesorar sobre una amplia gama de temas relacionados con el desarrollo, propiedad, licencias, protección y uso de la propiedad intelectual. Realizar auditorías de propiedad intelectual y garantizar el registro adecuado, renovaciones y presentaciones en todas las jurisdicciones. Brindar asesoría legal estratégica a los equipos de productos, I+D, ingeniería y ejecutivos para alinear la estrategia de propiedad intelectual con los objetivos de innovación y comerciales de la empresa, incluyendo iniciativas de innovación de productos, cuestiones de patentabilidad, creación de marcas, lanzamientos de productos y riesgos y oportunidades competitivos. Liderar todos los esfuerzos de protección de marca, incluyendo el monitoreo del uso no autorizado de propiedad intelectual, acciones contra la falsificación y la ejecución mediante eliminaciones, cartas de cese y desistimiento y litigios cuando sea necesario. Trabajar con investigadores, asesores externos y organismos reguladores y de aplicación de la ley a nivel mundial. Supervisar y gestionar disputas relacionadas con propiedad intelectual, incluyendo asuntos de ejecución y defensa de patentes, litigios relacionados y procedimientos administrativos, coordinando con asesores externos según sea necesario. Revisar, redactar y negociar acuerdos relacionados con propiedad intelectual. Realizar auditorías de propiedad intelectual, revisiones de diligencia debida y desarrollar análisis de riesgo en transacciones de fusiones y adquisiciones, así como evaluaciones de derechos de propiedad intelectual de terceros. Asistir en la revisión, preparación y negociación de una amplia variedad de contratos comerciales, incluyendo contratos con proveedores y servicios, acuerdos con proveedores y distribuidores, acuerdos con clientes, acuerdos de confidencialidad (NDA), etc. Mantenerse actualizado y asesorar a los socios comerciales sobre cambios en leyes, regulaciones y estándares del sector. Participar en la definición y desarrollo de políticas, procedimientos y programas de cumplimiento corporativo. Otros proyectos según se asignen. Lo que necesitarás Conocimientos, habilidades y capacidades Capacidad sobresaliente para construir relaciones en todos los niveles de la organización y con socios externos. Actitud abierta, auténtica, decidida y transparente, actuando con buen criterio, integridad y franqueza. Alto grado de urgencia, responsabilidad y motivación. Excepcionales habilidades analíticas y de comunicación, tanto verbales como escritas; atención extraordinaria al detalle. Alta capacidad de colaboración y disposición para consultar a otros en todos los niveles de la organización. Capacidad para pensar de forma integral sobre las consecuencias futuras de las recomendaciones durante el flujo de trabajo y en toda la organización. Comodidad al manejar ambigüedades, entornos acelerados y prioridades cambiantes rápidamente, con buen humor y actitud positiva. Habilidad para gestionar eficazmente asesores legales externos. Educación y experiencia Título universitario y título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada y de primer nivel; miembro del colegio de abogados de uno o más estados de EE. UU., incluyendo Florida (o elegible para admisión como asesor interno autorizado en Florida). 10 o más años de experiencia ejerciendo la abogacía, preferiblemente en un bufete de abogados global antes de pasar a ser asesor interno con cargos de responsabilidad creciente, con enfoque en propiedad intelectual (incluyendo asuntos de patentes) y protección de marca. Experiencia obligatoria en la industria orientada al consumidor o al comercio minorista. Experiencia en patentes obligatoria. Conocimientos especializados en leyes internacionales de patentes, marcas registradas, estrategias contra la falsificación, derechos de autor, protección de secretos comerciales y cumplimiento de nombres de dominio. Experiencia comprobada en la gestión eficaz de recursos legales externos. Con quién trabajarás Frida es una organización que valora la colaboración y la comunidad. Como Asesor Jurídico General Adjunto, trabajarás estrechamente con los equipos de Marketing, Desarrollo de Productos y Operaciones. Nuestras formas de trabajo La sede central de Frida está ubicada en Miami, Florida, y los puestos aprobados tienen la opción flexible de trabajar de forma remota los lunes y viernes, con el beneficio de conectarse en persona de martes a jueves. Por qué te encantará trabajar en Frida Amplios beneficios de salud que incluyen: Planes integrales de medicina, visión y odontología Seguro de vida pagado por el empleador Opciones de seguros suplementarios, incluyendo seguro por accidentes, discapacidad a corto plazo y discapacidad a largo plazo Cuenta de gastos flexibles (FSA) y cuenta de ahorro de salud (HSA) Plan 401k con coincidencia hasta el 4 % con vesting inmediato Programa generoso de días libres pagados, incluyendo días de PTO opcionales, feriados federales, días de enfermedad/bienestar y un día flotante por cumpleaños Licencia por embarazo y paternidad pagada y flexible Programas semanales de bienestar que incluyen manicuras y pedicuras, masajes y lavados de autos Oficina amigable con mascotas: ¡siéntete libre de traer a tu mejor amigo al trabajo! Oportunidades de aprendizaje y desarrollo para crecimiento profesional y personal Eventos y salidas para toda la empresa: ¡sabemos cómo organizar una fiesta! El compromiso del equipo está en el centro de nuestra cultura, ya sea reuniéndonos para nuestra celebración anual Fam Jam o ayudando a nuestra comunidad mediante un día de servicio Descuentos exclusivos para empleados en productos Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) Frida ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Política de privacidad Al postularte para este puesto, reconoces y entiendes que tu información será utilizada tal como se describe en la Política de privacidad para solicitantes de empleo de Frida: https://frida.com/pages/fridababy-job-applicant-privacy-policy Presentaciones de agencias y terceros Tenga en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Frida. No se aceptarán solicitudes de agencias u otros terceros, ni se pagarán honorarios por currículums no solicitados. Descargo de responsabilidad sobre fraude Fridababy LLC nunca solicitará información personal (por ejemplo, número de Seguro Social, cuenta bancaria o pago de ningún tipo) durante el proceso de solicitud o reclutamiento. Fridababy LLC solo se comunicará con usted mediante métodos verificados, no a través de plataformas no oficiales como WhatsApp, Telegram o cuentas de correo electrónico personales. Toda comunicación legítima provendrá de una dirección de correo electrónico oficial @frida.com o @fridababy.com, o a través de nuestros socios de reclutamiento verificados. Si recibe algún contacto sospechoso que afirme representar a Fridababy LLC, por favor repórtelo a frida.hr@frida.com o cyber@frida.com. Su seguridad y privacidad son nuestra máxima prioridad.
Salario negociable
Abogado Senior/Socio - Derecho Laboral y Empleo63393558709249122
O'Hagan Meyer
Abogado Senior/Socio - Derecho Laboral y Empleo
Las Vegas, NV, USA
O'Hagan Meyer busca un socio con al menos siete años de experiencia en litigios laborales y de empleo para unirse a su oficina de Las Vegas. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que maneja litigios individuales de empleo y litigios colectivos sobre salarios y horas/PAGA. Buscamos un abogado autorizado en California que resida en Las Vegas para trabajar de forma remota desde dicha ciudad en casos de L&E de California. Resumen del despacho: O'Hagan Meyer es un despacho de defensa civil con 300 abogados ubicados en 26 oficinas en todo Estados Unidos. Nuestros abogados, reconocidos y respetados a nivel nacional, representan a una amplia variedad de clientes en múltiples áreas de práctica, incluyendo derecho laboral y de empleo, salarios y horas, ERISA y beneficios para empleados, litigios comerciales, litigios por cobertura de seguros, litigios en servicios financieros al consumidor, responsabilidad profesional, responsabilidad por productos y litigios por daños, derecho deportivo y derechos de imagen, ciberseguridad y otros. Como despacho jurídico nacional que defiende a corporaciones, organizaciones sin fines de lucro, asociaciones y sus directivos y consejeros en todo tipo de litigios, O'Hagan Meyer ofrece servicios personalizados que los clientes esperan cuando enfrentan demandas. El despacho enfatiza un sólido trabajo jurídico y un excelente servicio, centrándose en asesoramiento preventivo y en un enfoque orientado a resultados en litigios. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Se requiere licencia del colegio de abogados de California. Se prefiere, aunque no es obligatorio, licencia del colegio de abogados de Nevada. También tenemos disponibles vacantes para un asociado de L&E en Las Vegas (licenciado en Nevada), un socio de L&E en Las Vegas (licenciado en Nevada) y varios puestos de socios y asociados de L&E basados en California. Beneficios Horario híbrido flexible. Entorno con bajo índice de rotación, colaborativo y cordial. Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos jurídicos complejos y sofisticados. Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados. Compensación competitiva y varios programas de bonos anuales. Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con aporte del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a cubrir los costos de cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad. Rango salarial: $170.000 a $250.000
$170,000-250,000
Contrato de logística Asistente legal (EM6670-10)63393555495553123
Samsung SDS America
Contrato de logística Asistente legal (EM6670-10)
Plano, TX, USA
Samsung SDS desempeña un papel líder en el mercado global de logística con servicios logísticos únicos. Con su innovadora tecnología IT, SDS desarrolló en 2010 una solución logística integrada llamada "Cello", inició su negocio de logística en 2012 y amplió sus operaciones mediante la externalización de procesos empresariales (BPO). Para obtener más información sobre la logística de Samsung SDS, visite www.CelloLogistics.com. Como proveedor líder de servicios de TI en Corea, Samsung SDS ha completado numerosos proyectos de consultoría en SCM/logística y desarrollo de sistemas durante los últimos 30 años. Basándose en la amplia experiencia y conocimientos acumulados a lo largo de los años, Samsung SDS comenzó a ofrecer servicios logísticos basados en tecnología en 2012 y actualmente se ha consolidado como una empresa global de terceros en logística de primer nivel. Como paralegal contractual en Logística, trabajará con el equipo de Legal y Cumplimiento y con diversos representantes comerciales para apoyar las funciones de gestión de contratos y proyectos del negocio de logística inteligente (SL) de la empresa. Este puesto brindará apoyo legal integral, centrándose en la gestión de contratos y otras tareas administrativas legales. Será responsable de coordinar todo el ciclo de vida de los contratos, desde la redacción inicial y revisión hasta la negociación y documentación. Asimismo, tendrá a su cargo la gestión de licencias y seguros relacionados con el negocio logístico. Este puesto depende del Director Legal de SL y requiere una ética laboral sobresaliente, actitud positiva, capacidad para trabajar eficientemente, así como excelentes habilidades de servicio al cliente y atención al detalle. Para obtener más información sobre Samsung SDS America, Inc., visite www.samsungsds.com/en/logistics/logistics.html Principales responsabilidades: Gestión de contratos Revisar formularios de solicitud de contratos y recopilar la información necesaria para su elaboración Redactar, revisar, editar y analizar diversos tipos de contratos, incluyendo acuerdos de confidencialidad (NDA), acuerdos de servicios logísticos, acuerdos de transporte, acuerdos de gestión de almacenes y similares Brindar orientación y apoyo a colegas en asuntos relacionados con contratos Gestionar enmiendas y/o acuerdos suplementarios de contratos existentes según sea necesario para adaptarse a cambios en los requisitos comerciales Coordinar con diversos departamentos para garantizar que los contratos cumplan con las normas legales y reglamentarias, así como con las políticas de la empresa Negociación de contratos Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos legal, compras, finanzas, precios, ventas y operaciones, para garantizar la alineación en los términos y condiciones contractuales Actuar como punto de contacto para discusiones relacionadas con contratos y servir como enlace principal entre el consejo jurídico corporativo y otras partes interesadas Esforzarse por obtener términos y condiciones favorables, manteniendo al mismo tiempo relaciones sólidas con los clientes Apoyo administrativo Brindar apoyo administrativo en las actividades diarias del equipo Legal y Cumplimiento de SL Procesar solicitudes de presupuesto, facturas, gastos y reembolsos, entre otros Mantener y actualizar licencias y pólizas de seguros relacionadas con la logística Organizar y preparar reuniones, eventos, presentaciones e informes Documentación y gestión de registros Enviar contratos para su firma, recopilar y guardar contratos firmados completamente en carpetas compartidas designadas Gestionar el ciclo de vida de los contratos mediante Cello, incluyendo enmiendas, renovaciones y procesos de terminación Mantener registros de contratos precisos y organizados en las carpetas y archivos compartidos del equipo Crear y mantener una base de datos de contratos, información relacionada con contratos y otras referencias Investigación jurídica y cumplimiento Realizar investigaciones jurídicas sobre leyes y regulaciones específicas del sector logístico y de transporte Ayudar a garantizar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables en la industria logística Apoyo en litigios y otras tareas Asistir en otros asuntos legales, como litigios, reclamaciones y otras disputas Desarrollar y ofrecer capacitación contractual y legal a clientes internos de forma clara y comprensible Realizar otras tareas asignadas o necesarias Requisitos Requisitos/Cualificaciones: Título universitario o experiencia laboral equivalente Mínimo de 2-3 años de experiencia como paralegal, preferiblemente en el sector logístico o de transporte Alta energía, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad y capacidad para ejecutar tareas en un entorno dinámico y muy diverso Capacidad para priorizar múltiples proyectos bajo presión de plazos y trabajar horas extras según sea necesario Persona bien organizada, orientada al detalle, con una ética laboral sobresaliente y actitud orientada al cliente Conocimiento de una amplia variedad de acuerdos comerciales y corporativos Fuertes habilidades administrativas e interpersonales, y excelente comunicación verbal y escrita Excelentes habilidades de investigación, análisis y organización Capacidad para trabajar de forma independiente y como buen miembro de equipo Trabajar a través de zonas horarias y culturas con un grupo multifuncional de partes interesadas Dominio de software como Microsoft Office Suite (Word, PowerPoint, Excel); y capacidad para realizar búsquedas en internet y aprender a utilizar herramientas internas de gestión de contratos, como Cello, nuestra plataforma logística integrada Conocimiento del sector logístico y de cadenas de suministro será valorado Porcentaje de viaje: No se requiere viajar Lugar de trabajo: Híbrido (trabajo desde casa + presencial mínimo 3 días por semana) 3033 W President George Bush Hwy, Suite 250, Plano, TX 75075 o 17785 Center Court Drive South, Cerritos, CA 90703 Requisitos físicos: El puesto requiere capacidad para hablar y oír al desempeñar las funciones de este trabajo. El puesto requiere capacidad para estar de pie, caminar y usar las manos para manipular o tocar objetos, así como alcanzar con las manos y brazos. El puesto requiere destreza para escribir y usar teclado y ratón de computadora. El puesto requiere capacidad para multitarea y resolver problemas complejos, ocasionalmente en un entorno acelerado. Este puesto requiere capacidad para levantar ocasionalmente productos, materiales y suministros de oficina de hasta 20 libras. Beneficios Samsung SDSA ofrece un completo paquete de programas para apoyar a sus empleados: • Cobertura médica, dental, de visión y farmacéutica de alta calidad • Programa de bienestar • Licencia parental • Plan de ahorro 401K con aporte de la empresa • Cuentas de gastos flexibles • Seguro de vida • Días festivos pagados • Tiempo libre pagado • Otros beneficios adicionales Samsung SDS America apoya su desarrollo profesional y crecimiento en su carrera futura. Su salario base es una parte de nuestro paquete integral de compensación y se determina dentro de un rango. Esto le permite progresar a medida que crece y se desarrolla en el puesto. El rango salarial base para este puesto está entre $38,00 y $50,00 por hora, y su salario dependerá de sus habilidades, educación, calificaciones, experiencia y ubicación. Samsung SDS America, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, estado civil, información genética, condición médica o cualquier otra característica protegida por la ley.
$38-50
Coordinador de Admisión63393555261955124
Law Offices of Samer Habbas Inc. PC
Coordinador de Admisión
Irvine, CA, USA
Los despachos legales de Samer Habbas & Associates, PC buscan un Coordinador de Admisión entusiasta y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo comprometido. Como parte fundamental de nuestra firma, gestionarás responsablemente el contacto inicial con los clientes y ayudarás a establecer el tono de su experiencia con nosotros desde el principio. Tu principal función será garantizar un proceso de admisión eficaz y fluido, ayudando a los posibles clientes a comprender sus derechos y los servicios legales disponibles para ellos. Responsabilidades Realizar consultas iniciales con posibles clientes y recopilar la información necesaria para determinar la elegibilidad de representación por parte de nuestra firma. Seguir con posibles clientes potenciales por teléfono, correo electrónico y mensaje de texto para retenerlos. Mantener notas detalladas y actualizar el estado del cliente en el sistema según sea necesario. Obtener todos los documentos firmados necesarios de los posibles clientes para retenerlos. Actuar como el primer punto de contacto para los posibles clientes, ofreciendo una bienvenida amable y profesional. Derivar a los clientes potenciales a los recursos adecuados y gestionar eficazmente los casos urgentes. Ayudar en otras tareas administrativas según sea necesario para apoyar las operaciones de la firma. Requisitos Experiencia comprobada en ventas. De 1 a 3 años de experiencia en un puesto de admisión legal o servicio al cliente. Disponibilidad para trabajar los sábados. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para interactuar con los clientes de manera compasiva y profesional. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Dominio del paquete Microsoft Office y Google Workspace; experiencia con el software de gestión legal CASEpeer es un plus. Gran disposición para apoyar a los clientes en momentos difíciles y voluntad de aprender más sobre la ley de lesiones personales. Beneficios La remuneración comienza en $22/hora Seguro médico Plan de jubilación (401k) Tiempo libre pagado (PTO) Días festivos pagados Ayuda económica para teléfono celular Los despachos legales de Samer Habbas & Associates, PC son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.
$22
Asociado de apelaciones63393555049729125
Kubicki Draper
Asociado de apelaciones
Tampa, FL, USA
La diferencia KD: Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de minorías en un 36 %, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destaca que más del 60 % de los accionistas de nuestra firma también pertenecen a grupos minoritarios. Oportunidad de crecimiento: ¡Estamos en una etapa de rápido crecimiento y queremos que crezcas con nosotros! Disfruta de un rápido avance profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida personal con nosotros. Ventajas de trabajar con nosotros: Entorno inclusivo: Más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, y casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo también lo son. Beneficios completos: Disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, días libres generosos, seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). Crecimiento a largo plazo: Más del 15 % de nuestro personal lleva orgullosamente más de diez años con nosotros. Sobre nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de experiencia legal, que ofrece servicios en juicios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo excepcional de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Requisitos La oficina de Tampa de Kubicki Draper busca actualmente un Asociado en Apelaciones con dos o más años de experiencia. Se considerarán recién graduados en derecho con experiencia en Moot Court o Law Review. Esta es una oportunidad para trabajar estrechamente con dos abogados especializados en apelaciones que están ampliando su equipo. El puesto requiere trabajar cinco días a la semana en la oficina de Tampa. Calificaciones: Excelentes antecedentes académicos Fuertes habilidades de investigación jurídica y excelente redacción, así como sólida capacidad de defensa oral persuasiva Se prefiere haber realizado una pasantía judicial Se prefiere experiencia previa en apelaciones o cobertura de seguros Deseo de destacar y progresar dentro de la firma Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente, con enfoque en el cliente primero Alta organización, con un estilo de comunicación claro y conciso Debe ser una persona proactiva, orientada a metas y enfocada en objetivos profesionales a largo plazo Dominio de Word, Adobe Acrobat y la investigación en línea Westlaw Ser miembro colegiado del Colegio de Abogados de Florida y estar en buena situación Funciones y responsabilidades esenciales: Investigación y análisis complejo en derecho civil Redacción/revisión de escritos de apelación Redacción/revisión de diversas demandas, mociones y respuestas Análisis de cobertura de seguros Beneficios La diferencia KD: Una cultura sólida y diversa, verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal y una vía rápida para el crecimiento y desarrollo profesional Amplio paquete de beneficios que incluye días libres, seguro médico y plan 401k (con aporte coincidente) Diversidad: el 56 % de los abogados de Kubicki Draper son mujeres. Casi la mitad de nuestros accionistas y liderazgo ejecutivo también son mujeres, además de contar con representación de minorías Más del 15 % de nuestro personal lleva más de 10 años en la firma ¡Únete a nosotros para crecer, aprender y evolucionar! No se aceptan llamadas telefónicas ni reclutadores.
Salario negociable
Asociado Sénior Híbrido Nivel de Derecho de Privacidad63393554772865126
Carrie Rikon & Associates
Asociado Sénior Híbrido Nivel de Derecho de Privacidad
White Plains, NY, USA
Firma de abogados híbrida, asociado principal de privacidad Rango salarial de 150.000 a 210.000 dólares más bonificación anual ofrecida Excelente paquete de compensación más beneficios White Plains, NY Una firma de abogados reconocida a nivel nacional busca un socio experimentado en privacidad y protección de datos para ayudar a expandir una práctica de privacidad y protección de datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal tendrá amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados principales y líderes de práctica, mentorizará a abogados junior, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en el crecimiento de una de las prácticas de mayor expansión de la firma. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de privacidad y protección de datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con áreas de derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión generalizada de la firma en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos - Conocimiento profundo de leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a respuestas a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y de las preocupaciones relacionadas con datos en operaciones de fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y actitud colaborativa orientada a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios - Seguros médicos, dentales y de visión - Cobertura de vida y discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado alternativo
$150,000-210,000
Especialista Senior en Conducta63393550761345127
Liberty Behavioral & Community Services, Inc.
Especialista Senior en Conducta
Glendale, CA, USA
Resumen del puesto Somos Liberty Behavioral & Community Services Inc., y ofrecemos un apoyo excepcional a personas con discapacidades del desarrollo e intelectuales y con desafíos conductuales moderados a severos. Nuestra misión es brindar apoyo mediante capacitación vocacional e integración social para adultos con diversas discapacidades intelectuales, del desarrollo y desafíos conductuales, empoderándolos para alcanzar su máximo potencial. Actualmente estamos buscando candidatos con experiencia como entrenador laboral. (Se prefiere bilingüe, pero no es obligatorio). Las zonas a cubrir son las áreas de servicio del centro regional Frank Lanterman, Cashman, como Burbank, Glendale, Pasadena, Oeste de Los Ángeles y el centro de la ciudad. Requisitos Funciones y responsabilidades esenciales • Brindar atención directa a los participantes, apoyo individual, programas educativos y servicios de gestión de casos dentro de las directrices del alcance de práctica. • Participar en la planificación y ejecución de planes de tratamiento. • Registrar e informar cualquier cambio significativo en la condición y el progreso general del participante al director del programa. • Facilitar grupos sobre temas psiquiátricos relevantes a las necesidades de los participantes. • Discutir y colaborar con otros profesionales de la salud sobre asuntos y garantizar la continuidad de la atención. • Documentar todos los servicios según las directrices de la fuente de financiamiento, el protocolo de la empresa y los requisitos de cumplimiento de HIPAA. • Completar toda la documentación dentro de los plazos establecidos por la empresa. • Participar en reuniones del equipo de tratamiento para aportar información necesaria sobre la atención de los participantes. • Crear planes de servicio individual (ISP) en Therap. • Revisar las notas de Therap. • Asignar entrenadores laborales sustitutos según sea necesario. • Revisar los informes SIR y GER antes de enviarlos al gerente del programa. • Otras funciones asignadas. Cualificaciones mínimas (conocimientos, habilidades y capacidades) • Mantener vigente la certificación en RCP/Primeros Auxilios y CPI. • Experiencia mínima de 1 año en evaluación psiquiátrica. • Experiencia mínima de 1 año trabajando como entrenador laboral con adultos que presentan desafíos conductuales severos. • Conocimiento del enfoque de modificación de conducta. • Experiencia demostrada y capacidad para relacionarse en un entorno culturalmente diverso. • Habilidades sólidas de comunicación interpersonal y habilidades de liderazgo. • Capacidad para trabajar eficazmente con personal de tratamiento multidisciplinario y con los participantes. • Capacidad para trabajar de forma independiente, ejercer buen criterio y mantener la calma en situaciones de crisis. • Debe poseer buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. • Capacidad para trabajar en entorno Windows, incluyendo Word y Excel. • Debe aprobar la verificación de antecedentes penales (live scan). • Poseer excelentes habilidades de escucha. • Poseer excelentes habilidades interpersonales. • Poseer paciencia para observar el desarrollo del participante. • Poseer licencia de conducir de California vigente. • Debe tener transporte confiable y seguro de automóvil vigente, así como registro del vehículo actualizado. Educación Diploma de escuela secundaria Beneficios • Subsidio por kilometraje • Seguro médico, dental y de visión • Plan 401k con coincidencia
Salario negociable
Abogado Asociado - Derecho Laboral y Empleo63393540541313128
O'Hagan Meyer
Abogado Asociado - Derecho Laboral y Empleo
Sacramento, CA, USA
O'Hagan Meyer busca un asociado de Derecho Laboral y Empleo con 2 o más años de experiencia en litigios para unirse a nuestra oficina de Sacramento, CA. Esta es una oportunidad ideal para un abogado que desee manejar una amplia variedad de asuntos litigiosos que involucren temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. Este asociado se unirá a un grupo de práctica diverso que se enfoca en asuntos de derecho laboral, incluyendo casos individuales bajo la FEHA, asuntos de salarios y horas de trabajo, reclamaciones bajo la PAGA y trabajo en acciones colectivas, así como litigios comerciales y litigios sobre privacidad. O'Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos Se prefiere experiencia en litigios laborales y de empleo; sin embargo, también se considerará experiencia en otros litigios civiles. La experiencia en asuntos de salarios y horas de trabajo y en PAGA es un plus adicional. Los candidatos deben demostrar excelentes habilidades de redacción, investigación y análisis, así como un historial académico sobresaliente. El candidato ideal estará altamente motivado para formar parte de una práctica nacional ocupada, mostrará iniciativa, asumirá responsabilidades acordes con su nivel de experiencia y poseerá habilidades interpersonales y de comunicación para trabajar eficazmente en un equipo grande y colaborativo. Los candidatos deben estar autorizados para ejercer la abogacía y estar en buena condición en California. Beneficios Horario híbrido flexible Ambiente con bajo índice de rotación, colegiado y colaborativo Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados Programas formales de mentoría, capacitación y desarrollo para asociados Compensación competitiva y varios programas de bonificación anual Plan 401(k) con contribución del empleador Paquete amplio de beneficios; seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad Rango salarial: $145,000 - $200,000 O'Hagan Meyer participa en E-Verify.
$145,000-200,000
Asesoría Jurídica Corporativa63393536042369129
Kate Farms
Asesoría Jurídica Corporativa
Waltham, MA, USA
SOBRE KATE FARMS Kate Farms es una empresa con corazón. Nuestra empresa se fundó con la creencia de que una buena nutrición conduce a una buena salud, y que una buena salud abre la puerta a posibilidades infinitas. Por eso, nuestra misión es hacer de la nutrición el pilar fundamental de la atención médica, para que las personas puedan vivir su mejor vida. Somos una empresa que fabrica fórmulas de nutrición completa para personas que tienen necesidades médicas de nutrición líquida. Nuestro equipo legal desempeña un papel crucial para apoyar esta misión, garantizando el cumplimiento normativo, gestionando riesgos legales y facilitando iniciativas estratégicas. Kate Farms trabaja para ser el lugar al que desean venir, permanecer y dar lo mejor de sí mismos profesionales talentosos y diversos. Garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo, en el que aprendamos unos de otros, es fundamental para los valores de Kate Farms. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la equidad; creemos profundamente en la diversidad de raza, género, orientación sexual, religión, etnia, origen nacional y todas las demás características fascinantes que nos hacen diferentes. Te invitamos a que vengas a realizar el mejor trabajo de tu vida con nosotros en Kate Farms. RESUMEN DEL PUESTO El puesto de Asesor Jurídico Corporativo implica redactar y negociar acuerdos comerciales, garantizar el cumplimiento de las normativas de la FDA, asesorar sobre privacidad y protección de datos, realizar investigaciones jurídicas y gestionar riesgos legales. LO QUE HARÁS Apoyo en transacciones y contratos: Redactar, revisar y negociar una amplia variedad de acuerdos comerciales, incluidos contratos de suministro, distribución y asociaciones. Cumplimiento normativo: Brindar asesoramiento jurídico sobre asuntos reglamentarios de la FDA, asegurando el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables. Privacidad y protección de datos: Asesorar sobre cuestiones de privacidad y leyes de protección de datos, y asegurar que las prácticas de la empresa cumplan con los requisitos legales. Investigación y análisis jurídico: Realizar investigaciones y análisis jurídicos exhaustivos para apoyar las operaciones comerciales y las iniciativas estratégicas. Colaboración y comunicación: Informar a los abogados superiores del departamento sobre novedades jurídicas y reportar directamente al Asesor Jurídico Senior. Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos legales y desarrollar estrategias para mitigarlos, garantizando la protección de los intereses de la empresa. BUSCAMOS A ALGUIEN QUE Formación: Título de Doctor en Derecho (JD) de una facultad de derecho acreditada. Colegiación: Membresía activa y en buen standing en un colegio de abogados estatal. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia legal relevante, con enfoque en transacciones, contratos, asuntos reglamentarios de la FDA y privacidad. Habilidades: Excelentes habilidades analíticas, de negociación y comunicación. Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. Atributos: Orientado al detalle, proactivo y capaz de gestionar eficazmente múltiples prioridades. Tenga un fuerte compromiso con la misión y valores de Kate Farms. Sea capaz de trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico y acelerado. Comparta y reciba comentarios respetuosamente de todos los niveles de la organización. Demuestre competencias tecnológicas y capacidad para aprender nuevos sistemas. Sea capaz de gestionar con éxito múltiples prioridades en una amplia gama de temas y proyectos, entregando trabajo de calidad. REQUERIMIENTOS FÍSICOS Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir el empleado para desempeñar adecuadamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Capacidad para sentarse frente a una computadora durante períodos prolongados. ENTORNO DE TRABAJO Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Este puesto trabajará en una oficina corporativa, con la posibilidad de flexibilidad para trabajar parte de la semana desde casa u otro entorno de oficina. Es política de Kate Farms que cualquier puesto que requiera interacción regular con profesionales de la salud exija que, si es contratado, esté vacunado contra la Covid-19, a menos que necesite una adaptación razonable debido a creencias religiosas profundamente arraigadas, necesidades médicas u otro motivo protegido por las leyes federales, estatales y locales aplicables. La compensación para este puesto consiste en un salario base más un componente variable que juntos conforman los ingresos esperados (OTE). Algunos puestos pueden incluir compensación adicional en forma de acciones. A continuación se indica el rango salarial inicial habitual para nuevos empleados en este puesto. Este rango representa el rango salarial más bajo y más alto que razonablemente y de buena fe creemos pagar por este puesto en el momento de esta publicación. Podría terminar pagándose más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. Tenga en cuenta que el salario base ofrecido puede variar según factores como su ubicación geográfica, conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el trabajo. Si es contratado, el empleado estará en una posición "a voluntad" y la empresa se reserva el derecho de modificar el salario base (así como cualquier otro programa de pago o compensación discrecional) en cualquier momento, incluyendo por razones relacionadas con el desempeño individual, el desempeño de la empresa o del departamento/equipo individual, y factores del mercado. Todas las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento exitoso de la verificación de antecedentes. $113.275 - $162.300 USD Para trabajadores a tiempo completo, nuestro paquete de compensación total también incluye la opción de inscribirse en un plan de 401k con coincidencia de la empresa, así como participar en los planes patrocinados por la empresa de seguro médico, dental, de visión y de vida básica para el empleado y sus dependientes elegibles. Los empleados también recibirán un generoso beneficio de PTO con un acumulado inicial de 15 días por año (prorrateado al momento de la contratación y aumentado por antigüedad), dos semanas de licencia remunerada de "Recarga", 80 horas de licencia remunerada por enfermedad anualmente y 11 días festivos pagados durante el año calendario. Kate Farms ofrece una variedad de otros beneficios centrados en el bienestar del empleado, como licencia remunerada por discapacidad, licencia remunerada por maternidad/paternidad, cuentas de gastos flexibles (FSA), reembolso de matrícula, un programa de asistencia al empleado y más. Kate Farms, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratar, promover, disciplinar o despedir, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales.
$113,275-162,300
Abogado de Planificación Patrimonial - Trabaja desde casa633935317227551210
United Placement Group
Abogado de Planificación Patrimonial - Trabaja desde casa
Erie, PA, USA
Abogado de Red con Plan de Garantía de Herencia ¿Está buscando ampliar su práctica individual o iniciar una nueva empresa legal? Estamos entusiasmados por apoyar su crecimiento, ofreciéndole una oportunidad diseñada para abogados que valoran tanto su desarrollo personal como profesional. En Legacy Assurance Plan, conectamos a clientes altamente calificados con abogados capacitados, proporcionando documentación legal esencial que brinda tranquilidad a nuestros clientes. Sin gastos iniciales para usted, nos enfocamos en ofrecer todo el apoyo necesario para garantizar su éxito. Sobre Nosotros Legacy Assurance Plan se dedica a ofrecer soluciones integrales de planificación patrimonial que brindan tranquilidad a nuestros clientes. Nos enorgullece asociarnos con abogados calificados que sobresalen en planificación patrimonial, formación de empresas y protección de activos. Como Abogado de Red, se unirá a un equipo colaborativo de profesionales, ampliará su base de clientes y contribuirá al continuo éxito y crecimiento de nuestra organización. Principales Responsabilidades - Proporcionar servicios de planificación patrimonial, formación de empresas y protección de activos a los clientes de Legacy Assurance Plan - Ofrecer asesoramiento legal compasivo y bien fundamentado, acorde con nuestro compromiso de brindar tranquilidad a los clientes - Colaborar con nuestro equipo para atender las necesidades de los clientes mediante un enfoque eficiente centrado en el cliente Requisitos - Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada - Colegiación activa en la Barra Estatal de Pensilvania y buena reputación profesional - 3 a 5 años de experiencia en planificación patrimonial, formación de empresas o áreas legales relacionadas - Conocimientos en planificación para personas con necesidades especiales (muy valorado) - Práctica privada establecida - Experiencia en planificación de Medicaid (deseable) - Reciprocidad con estados vecinos (un plus) Lo que Ofrecemos Ofrecemos un conjunto de beneficios diseñados para simplificar su práctica y maximizar su tiempo con los clientes: - Marketing e Introducción de Clientes: Conéctese con nuevos clientes altamente calificados sin ningún costo - Apoyo Integral de Oficina: Incluye servicio al cliente, impresión de documentos, obtención de escrituras y coordinación de entregas - Horarios Flexibles: Adapte su trabajo a las necesidades de su propia práctica Si está listo para unirse a una red de apoyo dedicada a ayudar a los clientes a asegurar su futuro, postúlese hoy para convertirse en Abogado de Red con Legacy Assurance Plan. Requisitos - Título profesional habilitante para ejercer la abogacía y residir en Pensilvania
Salario negociable
Práctica reguladora de otoño 2025633935296762911211
tarte cosmetics
Práctica reguladora de otoño 2025
New York, NY, USA
tarte™ es pionera en cosméticos naturales de alto rendimiento™ y una de las compañías de cosméticos de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Hace casi 25 años, la fundadora y CEO Maureen Kelly se propuso crear una línea libre de crueldad, fácil de usar, resistente a las exigencias del día a día y repleta de ingredientes beneficiosos que ofrecen resultados reales sin compromisos. Cada producto se desarrolla sin sustancias nocivas (como parabenos, aceite mineral, ftalatos y otros) y con los mejores ingredientes de origen natural que la naturaleza tiene para ofrecer. La marca es 85 % vegana (¡con cuidado de la piel 100 % vegano!) y se enorgullece de ser la marca de correctores número uno en EE. UU.* tarte™ está comprometida con compartir su pasión por ingredientes que revitalizan la piel™ con el mundo: cuenta con presencia en tiendas en más de 20 países y en línea en tarte.com, con envíos a más de 50 países en todo el mundo. Pero tarte™ no se detiene ahí. Devolver a la comunidad siempre ha sido parte del ADN de la marca. tarte se compromete a ayudar a otros, habiendo cumplido miles de listas de deseos de maestros y mentorizando futuros líderes y emprendedores a través de los programas tartelette U, pasantías y los premios shape your future™ para pequeñas empresas. En 2017, tarte™ fundó heart to tarte™, una organización sin fines de lucro 501(c)(3), para apoyar causas como el empoderamiento femenino, comunidades desatendidas, conservación ambiental, rescate animal, ayuda en desastres e iniciativas de salud y bienestar. tarte también obtiene sus ingredientes de forma sostenible directamente de cooperativas y, en 2019, ayudó a financiar la creación de una cooperativa de maracuyá dirigida exclusivamente por mujeres en la selva tropical. ¿Eres una fuerza de la naturaleza que prospera en un entorno dinámico? ¿Quieres contribuir a la misión de tarte de ofrecer cosméticos ecológicos y modernos, libres de crueldad y llenos de ingredientes naturales de alto rendimiento™? Si es así, ¡nos encantaría saber de ti! Pasantía reguladora, otoño 2025: tarte cosmetics busca estudiantes entusiastas de último año de universidades acreditadas, ansiosos por comenzar su carrera en el área reguladora con una pasantía presencial durante el verano. Como pasante, te sumergirás en el mundo de la regulación, obteniendo experiencia práctica en nuestra oficina de la ciudad de Nueva York. Si prosperas en un entorno acelerado y deseas colaborar con líderes de la industria, nuestro programa de pasantías es la oportunidad perfecta para ti. Únete a nosotros para ayudar a moldear el futuro de la belleza. Responsabilidades: Apoyar las responsabilidades diarias del departamento regulador Responsabilidad sobre tareas diarias/semanales asignadas Asistir a capacitaciones y presentaciones impartidas por líderes de tarte en diversos departamentos Trabajar en estrecha colaboración con pasantes de otros departamentos para completar un proyecto final independiente Desarrollar tus habilidades de trabajo en equipo, liderazgo, análisis y pensamiento estratégico Requisitos: Debes ser estudiante actual de una universidad acreditada; se prefiere a estudiantes de último año Capacidad para trabajar de forma presencial en la oficina de Nueva York durante el semestre de otoño Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener flexibilidad en un entorno acelerado Buenas habilidades de trabajo en equipo Fuertes habilidades de organización y comunicación Excelentes habilidades escritas e interpersonales Nuestras ventajas: ¡Gratis! Iniciativas de devolución a la comunidad Oportunidades de networking Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo Rango salarial del programa de otoño: 21 $/hora
$21
Director Legal y Asesor General633935293139211212
Innovative Hematology, Inc.
Director Legal y Asesor General
Indianapolis, IN, USA
Informa a: Presidente y Director Ejecutivo Supervisa: Abogado Corporativo, Liderazgo de Recursos Humanos/Conformidad El Oficial Principal de Asuntos Legales y Asesor General es un miembro clave del equipo directivo ejecutivo y brinda asesoramiento estratégico legal y empresarial a la alta dirección y a la Junta Directiva, en apoyo de la misión, visión y valores de Innovative Hematology. El Oficial Principal de Asuntos Legales y Asesor General informa directamente al Presidente y Director Ejecutivo y es responsable de todos los aspectos de las funciones legales, de cumplimiento y de recursos humanos. Liderazgo estratégico: Desarrollar e implementar la estrategia legal alineada con los objetivos organizacionales. Asesorar al equipo ejecutivo y a la junta directiva sobre cuestiones legales y regulatorias clave que afecten a la corporación y sus afiliadas. Representar a la corporación en procedimientos legales y negociaciones. Asesorar a la dirección en transacciones e iniciativas estratégicas, con énfasis en relaciones estratégicas y otras asociaciones o colaboraciones importantes. Gestión de riesgos: Responsable de la gestión integral de riesgos legales, centrándose en mitigar riesgos regulatorios, operativos y tecnológicos en toda la organización. Desarrollar e implementar marcos sólidos de gestión de riesgos, proporcionar orientación legal estratégica al equipo ejecutivo y garantizar el cumplimiento de las regulaciones del sector de la salud, apoyando al mismo tiempo los objetivos de crecimiento innovador de la empresa. Asesoría legal: Dirigir, realizar y gestionar trabajos legales necesarios para investigar, redactar, negociar y analizar diversos contratos, políticas y otros documentos legales, así como asesorar a clientes internos. (Los trabajos legales incluyen fusiones y adquisiciones y otras transacciones corporativas similares, arrendamientos inmobiliarios, adquisiciones de bienes e inmuebles, empresas conjuntas, contratos con aseguradoras, licencias y otros acuerdos de propiedad intelectual, afiliaciones académicas y contratos laborales). Redactar y revisar contratos, arrendamientos y acuerdos antes de su ejecución. Contratar y gestionar relaciones con asesores externos. Brindar asesoramiento sobre leyes de atención médica, incluyendo privacidad, Medicare, Medicaid y otros programas gubernamentales, fraude y abuso, y leyes sobre derivación de médicos y sobornos. Asegurar el reporte adecuado a las agencias de fiscalización competentes o a la OIG según corresponda o sea requerido. Gestionar reclamaciones y litigios por responsabilidad general y mala praxis médica junto con asesores externos y compañías aseguradoras. Ayudar a identificar acciones que puedan tomarse para minimizar los riesgos y responsabilidades de la organización. Cumplimiento: Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, reglamentos y estándares del sector aplicables. Supervisar el Comité de Cumplimiento Corporativo, así como las políticas y procedimientos internos, para mitigar riesgos legales. Monitorear cambios en la legislación y reglamentaciones que puedan afectar las operaciones de la organización; brindar orientación y asesoramiento, incluida la supervisión, en relación con asuntos gubernamentales. Recursos humanos: Brindar liderazgo ejecutivo a la función de recursos humanos y asegurar la alineación estratégica con los objetivos comerciales y la prestación de servicios para satisfacer las necesidades de la organización. Gobierno corporativo: Brindar apoyo legal a la Junta Directiva y sus comités. Supervisar las prácticas de gobierno corporativo y garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas. Gestionar la documentación legal de la empresa (función de secretaría corporativa), incluyendo registros corporativos y contratos. Liderazgo del equipo: Liderar, orientar y desarrollar equipos de alto rendimiento en las áreas legales, de recursos humanos y de cumplimiento. Fomentar un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo. Supervisar el presupuesto y los recursos del departamento. Gestionar las relaciones y el presupuesto con asesores externos. Realiza proyectos especiales según se asignen. Requisitos Doctorado en Derecho (Juris Doctorate) de una facultad de derecho acreditada, autorizado para ejercer la abogacía en Indiana y miembro en buena situación del Colegio de Abogados de Indiana (o elegible para admisión). 10-15 años o más de experiencia legal, preferiblemente con experiencia en entornos regulatorios empresariales o de atención médica. Se valora la experiencia en ERISA, privacidad, uso de datos, cumplimiento corporativo y gobierno corporativo general. Experiencia previa y trayectoria demostrada de éxito como asesor general, subasesor general o socio de bufete de abogados. Experiencia en la negociación y redacción de diversos acuerdos legales, y capacidad para coordinar y gestionar esfuerzos de litigio. Trayectoria comprobada en el desarrollo, implementación y gestión de proyectos y procesos. Excelentes habilidades de influencia combinadas con la capacidad de construir fuertes relaciones laborales dentro de un entorno matricial. Habilidades avanzadas de comunicación, tanto escrita como verbal. Capacidad demostrada para pensar y liderar a nivel estratégico dentro de una organización compleja. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro equipo? IHI es un programa sin fines de lucro con sede en Indianápolis que ofrece un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo. IHI es el único programa federalmente designado de hemofilia integral en Indiana y atiende a todo el estado mediante servicios disponibles en Indianápolis y en clínicas externas. IHI es líder en atención de hemofilia, educación e investigación clínica, y cuenta con un personal multidisciplinario dedicado en el lugar para garantizar la disponibilidad de una amplia gama de servicios necesarios. IHI participa en investigaciones clínicas nacionales e internacionales, incluyendo nuevos productos y terapias de infusión, estudio de resultados a largo plazo e impacto de condiciones asociadas. El programa de investigación de IHI brinda a los pacientes acceso a nuevas terapias y la oportunidad de mejorar la atención médica. Nuestro centro tiene más de 50 proyectos de investigación clínica relacionados con trastornos hemorrágicos, enfermedad de células falciformes, trombosis y más. Innovative Hematology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Salario negociable
Ley de privacidad a nivel de socio híbrido633935207216671213
Carrie Rikon & Associates
Ley de privacidad a nivel de socio híbrido
Columbia, MD, USA
Socio de un bufete de abogados híbrido especializado en privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1 M a 2 M Excelente paquete de compensación más beneficios Columbia, MD Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio con experiencia en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en constante evolución relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, brindando orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios de comunicación, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados senior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo en pensamiento jurídico y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras áreas del bufete como derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión institucional en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a la respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en materia de privacidad y de las preocupaciones relacionadas con datos en operaciones de fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes propia Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Seguro de vida y de discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado suplente
$225,000-250,000
Abogado Asociado - Derecho Laboral y Empleo633935205894431214
O'Hagan Meyer
Abogado Asociado - Derecho Laboral y Empleo
Philadelphia, PA, USA
O’Hagan Meyer busca un abogado con experiencia en Derecho Laboral y Empleo para unirse a su oficina en Filadelfia, PA. Esta es una oportunidad ideal para un abogado interesado en manejar una amplia variedad de asuntos laborales y de empleo relacionados con temas innovadores y clientes sofisticados e interesantes. El abogado se incorporará a un grupo de práctica diverso que maneja litigios individuales por empleo y litigios colectivos por salarios y horas. O’Hagan Meyer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Requisitos - 2 o más años de experiencia manejando todos los aspectos de litigios complejos y sofisticados, incluyendo la defensa de empleadores frente a reclamaciones por discriminación, acoso, represalias, incumplimiento de contrato, despido injusto y/o contratación negligente. - Experiencia redactando demandas, mociones sustantivas y descubrimiento escrito; desarrollando estrategias de litigio; realizando revisiones y producciones extensas de documentos; trabajando directamente con clientes; comunicándose con abogados contrarios; y actuando como segundo abogado en juicios, deposiciones y/o audiencias probatorias. - Excelentes habilidades de redacción y análisis, así como la capacidad de redactar demandas, descubrimiento, mociones, alegatos, declaraciones para mediación, órdenes y acuerdos de conciliación persuasivos, claros y efectivos. - Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, incluyendo la capacidad de manejar eficientemente varios asuntos simultáneamente y producir trabajos de alta calidad bajo plazos ajustados. - Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal tendrá la confianza y actitud necesarias para establecer relaciones con los clientes actuales de la firma, así como la iniciativa y capacidad para desarrollar relaciones adicionales con clientes y negocios. - Debe estar admitido en el Colegio de Abogados de Pensilvania. La admisión en el Colegio de Abogados de Nueva Jersey y/o Nueva York es un plus. Beneficios - Horario híbrido flexible. - Bajo índice de rotación, ambiente cordial y colaborativo. - Interacción directa con clientes y responsabilidad significativa en asuntos legales complejos y sofisticados. - Programas formales de tutoría, capacitación y desarrollo para asociados. - Compensación competitiva y varios programas de bonificación anual. - Amplio paquete de beneficios, que incluye plan 401(k) con contribución del empleador, seguro médico (cobertura médica, dental y visual), seguro de vida, cuentas de gastos flexibles para ayudar a reducir el costo del cuidado de dependientes y/o gastos médicos, y un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad.
Salario negociable
Abogado especializado en litigios por lesiones personales633935205175071215
The Law Collective, APLC
Abogado especializado en litigios por lesiones personales
Los Angeles, CA, USA
The Law Collective busca un abogado litigante experimentado y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo. Como abogado litigante, desempeñará un papel fundamental en la representación de nuestros clientes a través de diversos procesos judiciales. Nuestro despacho se dedica a ofrecer servicios legales excepcionales en un entorno colaborativo y centrado en el cliente. Tendrá la oportunidad de asumir casos desafiantes, gestionar todas las fases del proceso litigioso y trabajar estrechamente con un equipo de profesionales legales altamente capacitados. El candidato ideal poseerá sólidas habilidades analíticas, un estilo persuasivo de redacción y un profundo compromiso con lograr resultados favorables para nuestros clientes. Este puesto requiere un abogado proactivo, capaz de pensar estratégicamente, adaptarse a circunstancias cambiantes y manejar asuntos complejos de litigio con destreza y experiencia. Responsabilidades Representar a clientes en diversos asuntos litigiosos ante tribunales estatales y federales. Investigar y analizar cuestiones legales y jurisprudencia para desarrollar estrategias. Redactar documentos legales como demandas, mociones y solicitudes de descubrimiento. Negociar acuerdos en nombre de los clientes, buscando los mejores resultados posibles. Realizar deposiciones y audiencias, presentando los casos de manera efectiva. Gestionar expedientes judiciales, asegurando el cumplimiento de plazos y requisitos legales. Comunicarse con los clientes, manteniéndolos informados sobre el progreso del caso y sus opciones. Requisitos Experiencia previa en lesiones personales, empleo o compensación laboral es obligatoria. Licencia vigente para ejercer la abogacía en el estado donde opera el despacho. Un mínimo de 5 años de experiencia en litigios en un entorno de despacho de abogados. Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de herramientas de investigación legal y software de litigios. Capacidad demostrada para gestionar múltiples casos de forma efectiva bajo presión. Habilidades sólidas en negociación y defensa del cliente, con enfoque en la satisfacción del cliente. Beneficios Comisión porcentual por caso Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Alimentos y bocadillos gratuitos Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones + comisión por casos resueltos
Salario negociable
Especialista en Admisiones633935184870411216
Kenny Habetz Injury Law
Especialista en Admisiones
Lafayette, LA, USA
Descripción del trabajo En Kenny Habetz Injury Law, ponemos a los clientes primero y respaldamos este compromiso con tecnología de vanguardia que mantiene los casos avanzando de manera eficiente y transparente. Buscamos un Especialista Legal de Recepción motivado y compasivo para unirse a nuestro equipo. Usted será la voz acogedora y la guía atenta para los nuevos clientes. Recopilará información clave del caso, evaluará posibles reclamaciones, programará citas y colaborará con abogados para mantener el proceso de recepción y onboarding fluido y profesional. Su atención al detalle y empatía nos ayudarán a ofrecer un servicio excepcional desde el principio. Sus responsabilidades Responder rápidamente las llamadas entrantes de posibles clientes, recopilando detalles relevantes del caso e ingresando la información con precisión en el software de gestión de leads Recopilar hechos, información sobre lesiones, responsabilidad y detalles de seguros para evaluar la viabilidad del caso Comunicarse profesionalmente con los clientes por teléfono, mensaje de texto, correo electrónico, Zoom y reuniones presenciales para obtener información y realizar seguimientos Colaborar con abogados para discutir y decidir rápidamente la aceptación de casos y documentar el origen de las llamadas Gestionar tareas administrativas relacionadas con los casos, como organización de archivos, escaneo, envíos postales y manejo de sistema telefónico de múltiples líneas Procesar la incorporación de nuevos clientes, incluyendo entrada de datos, recolección de documentos y apertura de casos en el software de gestión Preparar y mantener documentos sin errores, reflejando los valores fundamentales del despacho en cada interacción con el cliente Desarrollar relaciones profesionales con clientes, proveedores y compañeros de equipo, manteniendo compostura y profesionalismo Programar citas para clientes calificados para mantener organizadas las agendas de los abogados y aumentar la carga de casos Trabajar con el equipo de marketing en estrategias de alcance y alianzas para ayudar a atraer nuevos casos Evaluar detalladamente las consultas de los clientes, asegurando que cada prospecto se sienta valorado y comprendido Ayudar en la formación de nuevos miembros del equipo y participar en mejoras continuas del proceso de recepción Mantener registros completos y confidenciales conforme a las políticas de la empresa y los requisitos legales ¿Por qué Kenny Habetz Injury Law? Somos un despacho 100 % digital y sin papel, por lo que dedicará más tiempo a la estrategia del caso y la defensa del cliente, y menos a gestionar archivos. Nuestros sistemas basados en tecnología mantienen los casos avanzando eficientemente y le permiten centrarse en lo que mejor sabe hacer. Ponemos al cliente en el centro de todo lo que hacemos. Formará parte de un equipo que valora verdaderamente la comunicación proactiva y el servicio personalizado. Celebramos los logros juntos y apoyamos el crecimiento mutuo en un entorno cercano y colaborativo. Requisitos Lo que debe aportar Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título de asociado o licenciatura preferido 1-2 años de experiencia en servicio al cliente, ventas o campo relacionado (experiencia legal o en seguros es un plus) Habilidades sólidas en el uso de computadoras, incluyendo Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), investigación en internet; conocimiento de software de relaciones con clientes o gestión de leads es un plus Excelentes habilidades de comunicación y organización, con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico Fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento crítico Alta empatía y profesionalismo al interactuar con clientes en situaciones de estrés Compromiso con la confidencialidad y estándares éticos Adaptabilidad ante cambios de prioridades manteniendo precisión y productividad Actitud positiva y orientada al trabajo en equipo que contribuya a un entorno laboral solidario Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Planes complementarios de enfermedades graves y cáncer Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
Salario negociable
Notario móvil en áreas de Augusta, ME633935169857291217
United Placement Group
Notario móvil en áreas de Augusta, ME
Augusta, ME 04330, USA
VisaNotary busca notarios motivados y detallistas para unirse a nuestro equipo. Como notario móvil, desempeñará un papel fundamental al brindar servicios de notarización y entrega de planes patrimoniales a los clientes en sus hogares u otros lugares convenientes, asegurando que todos los documentos sean legalizados con precisión y eficiencia. Este puesto ofrece flexibilidad en el horario y la posibilidad de trabajar de forma independiente mientras atiende a clientes en su área. VisaNotary proporciona servicios notariales para una destacada empresa de planificación patrimonial que opera en todo Estados Unidos. Actualmente estamos buscando notarios móviles dispuestos a desplazarse a una o más de las siguientes áreas de Maine: Litchfield Phippsburg Rumford South Oxford Responsabilidades: Desplazarse a diversas ubicaciones para brindar servicios notariales móviles previamente programados, según la conveniencia del cliente. Verificar la identidad de los firmantes y asegurarse de que todos los documentos se firmen de acuerdo con las leyes y regulaciones estatales. Revisar y legalizar documentos de planes patrimoniales. Mantener registros precisos de todos los actos notariales realizados, incluyendo llevar un diario de todas las transacciones. Brindar un servicio al cliente excepcional y atender las consultas de los clientes de manera profesional. Cumplir con los estándares éticos establecidos por el estado y el código de conducta del notario público. Requisitos: Debe ser notario público comisionado y poseer una licencia notarial válida en su estado. Experiencia con documentos de planificación patrimonial, como testamentos, fideicomisos y poderes notariales. Conocimiento sobre Directivas Anticipadas (Testamentos Vitales) es un plus. Buenas habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse eficazmente con los clientes. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y trabajar de forma independiente. Transporte confiable y disposición para desplazarse a las ubicaciones de los clientes. Debe completar una breve capacitación específica para el puesto y demostrar comprensión de los documentos que deberá legalizar. Beneficios: Oportunidades de horarios flexibles Posibilidad de aceptar o rechazar ofertas de asignaciones Compensación adicional por casos fuera del área Contrato como trabajador independiente No se requiere prospección ni marketing
Salario negociable
Consejero Corporativo633935159454751218
Spindrift
Consejero Corporativo
Newtonville, Newton, MA, USA
Informará al VP, Consejero Jurídico Principal, el nuevo Consejero Corporativo de Spindrift será un verdadero socio comercial para los equipos de toda la empresa, brindando apoyo en necesidades legales relacionadas con transacciones comerciales, marketing y afirmaciones sobre productos, sostenibilidad, propiedad intelectual, derecho laboral y cuestiones de privacidad de tecnología y datos. Trabajarás transversalmente con todas las áreas de la empresa, incluyendo Marketing, Ventas, Innovación, Operaciones, Personal, Finanzas y Tecnología, para garantizar que nuestras prácticas sean jurídicamente sólidas. Ayudarás a construir la función legal en una empresa de bienes de consumo de rápido crecimiento. Desarrollarás estrategias para ayudar a proteger la marca Spindrift®. ¡También te divertirás! Si tienes energía para pensar estratégicamente, actuar a nivel táctico, disfrutas ser un jugador de equipo, te sientes cómodo haciendo preguntas y puedes aprender rápidamente de tus errores, ¡sigue leyendo! Principales Responsabilidades Contratos Comerciales y Operaciones Redactar, negociar y gestionar contratos a lo largo de la cadena de suministro de bienes de consumo, incluyendo acuerdos con proveedores, distribución, logística, fabricación por contrato y promociones Mantener y mejorar plantillas legales, manuales y procesos de gestión de contratos Brindar asesoramiento legal diario a los equipos comerciales sobre estructuras de acuerdos y riesgos operativos Marketing, Publicidad y Desarrollo de Productos Colaborar con los equipos de Marketing e Innovación para revisar etiquetas de productos, publicidad, campañas digitales, acuerdos con influencers, temas de sostenibilidad, textos web y materiales promocionales Asesorar sobre regulaciones de la FTC, FDA y normativas relacionadas para productos alimenticios y bebidas Reducir riesgos relacionados con posicionamiento de productos, recomendaciones, sorteos, afirmaciones competitivas y similares Propiedad Intelectual y Protección de Marca Gestionar la cartera global de marcas comerciales de la empresa en coordinación con asesores externos Supervisar estrategias de libre uso, registro, oposición y aplicación de marcas comerciales Tecnología y Privacidad de Datos Brindar revisión legal de software, plataformas tecnológicas, herramientas digitales orientadas al consumidor (por ejemplo, integraciones de comercio electrónico) y contenido web Asesorar sobre privacidad de datos del consumidor, incluyendo cumplimiento con leyes aplicables (por ejemplo, CCPA, CPRA, GDPR) Colaborar con el equipo de Tecnología para garantizar que las políticas de privacidad, términos de uso y gobernanza de datos estén actualizados y sean adecuados frente a riesgos Requisitos Título de J.D. de una facultad de derecho acreditada en EE. UU.; miembro en buena situación de un colegio de abogados estatal en EE. UU. (se prefiere Massachusetts) Mínimo 5 años de experiencia como abogado, idealmente con combinación de experiencia en bufete y como abogado interno (experiencia en bienes de consumo, alimentos y bebidas es un gran plus) Conocimientos sólidos en contratos comerciales, derecho publicitario, marcas comerciales/propiedad intelectual, derecho laboral y protección de datos y privacidad Conocimiento de los marcos regulatorios de la FDA/FTC para marketing de alimentos y bebidas Excelente criterio y habilidades de comunicación, con capacidad para equilibrar riesgos legales con objetivos comerciales Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico, emprendedor y altamente colaborativo Disponibilidad para trabajar en la oficina de Newton, MA aproximadamente 4 días por semana Beneficios El rango salarial para este puesto es de $140,000 a $160,000 y depende de la experiencia del candidato antes de unirse a Spindrift. Además, ofrecemos las siguientes compensaciones y beneficios: Programas de incentivos a corto plazo específicos según nivel y departamento Seguros médicos, dentales y de visión, con una contribución actual del empleador del 80% del costo mensual de las primas, independientemente del plan elegido Seguro de vida pagado por la empresa y un plan de ahorro para la jubilación 401k con aporte de la empresa Ayuda económica mensual para teléfono móvil Ayudas anuales para uso personal de productos Spindrift, salud y bienestar, desarrollo profesional y educación en justicia social Beneficios voluntarios que incluyen seguro de vida adicional, discapacidad a corto y largo plazo Además de cualquier beneficio de licencia remunerada exigido por ley, la empresa ofrece licencia parental remunerada, vacaciones, días de enfermedad, días personales, licencia por duelo, licencia para servicio comunitario y días festivos Postúlese Ahora Si eres un abogado versátil y te entusiasma contribuir en la intersección entre alimentos, innovación y cultura, ¡nos encantaría conocerte!
$140,000-160,000
Abogado Asociado - Litigios Civiles Complejos633935146483231219
Kubicki Draper
Abogado Asociado - Litigios Civiles Complejos
Pensacola, FL, USA
Descripción del puesto La oficina de Pensacola de Kubicki Draper actualmente busca un Abogado Asociado con experiencia preferida en Responsabilidad General y defensa de seguros. ¡Ser licenciado en Alabama es un plus! Tu día a día: - Debe dominar el uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel. - Redactar y revisar documentos judiciales y mociones importantes, responder a descubrimientos y presentar mociones. - Comunicarse de manera altamente efectiva con colegas y clientes. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Requisitos Lo que debes aportar: - Excelentes antecedentes académicos. - Fuertes habilidades en investigación jurídica y redacción, así como una sólida capacidad de defensa oral persuasiva. - Enfoque centrado en el cliente: Nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente. - Alta organización, con un estilo de comunicación clara y concisa. - Ser miembro colegiado del Colegio de Abogados de Florida y estar en buena situación profesional. Beneficios La diferencia KD: - Diversidad en el liderazgo: Estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de minorías en un 36%, con más del 70% de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos especialmente por tener más del 60% de nuestros accionistas pertenecientes a grupos minoritarios. - Oportunidad de crecimiento: Estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de una rápida progresión profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje. - Equilibrio entre trabajo y vida personal: Valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre tu vida laboral y personal. Ventajas de trabajar con nosotros: - Entorno inclusivo: Más del 50% de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo. - Beneficios completos: Disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado (PTO), seguro médico de primera clase y un sólido plan 401k (con aporte coincidente). - Crecimiento a largo plazo: Más del 15% de nuestro personal cuenta con diez años o más de antigüedad en la empresa. Sobre nosotros Fundada en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, cobertura, derecho comercial y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido la firma de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Descubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con una firma que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Nota: Aceptamos únicamente solicitudes directas. Por favor, no llamar ni contactar a reclutadores. #LI-Hybrid
Salario negociable
Abogado supervisor de sucesiones633935128764191220
The Law Office of Bryan Fagan
Abogado supervisor de sucesiones
Houston, TX, USA
Únete a un dinámico puesto de liderazgo en el que inspirarás a abogados, impulsarás el éxito de los casos y darás forma al futuro de nuestra próspera práctica legal. Sobre nosotros: La Oficina Legal de Bryan Fagan es un despacho que sobresale en asuntos de derecho familiar, planificación patrimonial y sucesiones, y derecho penal. Contamos con 5 oficinas en el área de Houston, 1 oficina en Austin, Dallas, San Antonio y más oficinas en camino. El Abogado Supervisor desempeña un papel fundamental en nuestro equipo legal, supervisando a abogados especializados en sucesiones y brindando orientación y apoyo esenciales a nuestros abogados. Las responsabilidades incluyen realizar revisiones mensuales de casos, supervisar la precisión en la facturación y garantizar el avance de los casos mediante reuniones constantes con los abogados asignados. Únete a nosotros en este puesto dinámico para liderar, capacitar y contribuir al éxito de nuestra práctica legal. Requisitos Título de Doctor en Derecho (JD): Título de JD válido y licencia de abogado vigente en la jurisdicción correspondiente. Experiencia legal: Mínimo de 5 a 10 años de experiencia en práctica legal con especialización en planificación patrimonial, sucesiones y tutelas, o en el área que vaya a supervisar. Experiencia en supervisión: Experiencia comprobada en la supervisión y mentoría de abogados asociados. Habilidades comunicativas: Excelentes habilidades escritas y verbales para transmitir conceptos legales de manera efectiva. Habilidades organizativas: Alta capacidad organizativa para la gestión de carga de trabajo, supervisión de facturación y seguimiento del desempeño. Habilidades de liderazgo: Demostradas capacidades de liderazgo para motivar y guiar a un equipo de abogados. Desarrollo profesional: Compromiso con la educación legal continua y el crecimiento profesional. Estándares éticos: Cumplimiento de altos estándares éticos y profesionales en la práctica del derecho. Enfoque centrado en el cliente: Dedicación a ofrecer un servicio excepcional al cliente y mantener relaciones sólidas con los clientes. Competencia en capacitación: Capacidad para diseñar e impartir programas de formación efectivos para abogados y personal. Beneficios ¡Disfruta de tu paquete integral de recompensas! Remuneración competitiva: $75,000 - $130,000 (según años de experiencia). Entorno de trabajo híbrido: 1-2 días de trabajo remoto por semana. Tiempo libre pagado. Gana hasta $70,000 adicionales: Ofrecemos un atractivo plan de bonificación por horas facturables, pagado cada dos semanas. Planes asequibles de seguro médico, dental y de visión. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo, y seguro de vida voluntario. Un excelente plan 401K (con aporte equivalente hasta el 5 %). Declaración de igualdad de oportunidades: Reconocemos que las experiencias, perspectivas y antecedentes diversos nos permiten ser una empresa y un lugar de trabajo aún más fuertes. No solo serás bienvenido aquí, sino que tus ideas y opiniones únicas serán fomentadas, celebradas y profundamente valoradas.
$75,000-130,000
Abogado de Compensación para Trabajadores, se requiere licencia del estado de Nueva York633935123692831221
Carrie Rikon & Associates
Abogado de Compensación para Trabajadores, se requiere licencia del estado de Nueva York
Brooklyn, NY, USA
Abogado de Compensación Laboral Se requiere licencia del estado de Nueva York $150,000 - $250,000 Trabajo presencial cinco días a la semana El bufete busca un abogado de compensación laboral a tiempo completo para unirse a nuestro equipo comprometido en Brooklyn. Este puesto es presencial, cinco días a la semana, e ideal para un abogado motivado con sólida experiencia en leyes de compensación laboral y con práctica en audiencias virtuales. El cargo requiere compromiso con la defensa del cliente, excelentes habilidades legales y la capacidad de gestionar casos de forma eficiente e independiente. Este puesto requiere una persona altamente organizada, proactiva y segura para manejar una carga completa de casos desde la recepción hasta la resolución. El abogado debe estar comprometido a ofrecer una representación legal de alta calidad y mantener una comunicación constante con clientes, colegas y agencias administrativas. El candidato ideal demostrará pensamiento analítico sólido, habilidades de defensa persuasiva y la capacidad de trabajar de forma independiente colaborando dentro de un entorno de equipo de apoyo. Si busca desarrollar su carrera legal en un bufete dinámico y orientado a una misión centrada en la justicia para los trabajadores, le animamos a postularse. Horario de trabajo: Lunes a jueves: 8:30 AM – 5:30 PM Viernes: 8:30 AM – 5:00 PM Funciones principales: Representar a clientes en asuntos de compensación laboral ante la Junta de Compensación Laboral de Nueva York Gestionar todos los aspectos del manejo de casos, incluyendo demandas, mociones, acuerdos y audiencias Realizar y gestionar audiencias virtuales con eficiencia y profesionalismo Mantener comunicación regular con los clientes y responder rápidamente a sus consultas Trabajar estrechamente con el personal de apoyo y el equipo legal para garantizar un manejo oportuno y preciso de los casos Preparar expedientes y cumplir con los plazos legales y las metas internas Requisitos: Título de Juris Doctor (J.D.) de una facultad de derecho acreditada Licencia para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York Experiencia demostrada como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Mínimo de 3 años de experiencia actual como abogado de compensación laboral en un bufete de abogados Dominio y comodidad con audiencias virtuales y herramientas de comunicación remota Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para trabajar presencialmente de lunes a viernes Beneficios: $150,000 - $250,000 Excelente paquete salarial más beneficios
$150,000-250,000
Abogado Asociado de Nivel Intermedio (Oficinas Occidentales)633935115961631222
Cooperidge Consulting Firm
Abogado Asociado de Nivel Intermedio (Oficinas Occidentales)
San Francisco, CA, USA
Cooperidge Consulting está reclutando activamente abogados asociados de nivel intermedio (3–6 años de experiencia) en nombre de nuestros prestigiosos clientes de firmas legales Am Law. Estamos contratando en múltiples áreas de práctica con alta demanda para colocación en algunas de las firmas nacionales más respetadas, conocidas por sus clientes de primer nivel, asuntos de alto riesgo y oportunidades de desarrollo profesional inigualables. Al trabajar directamente con socios de firmas y reclutadores sénior, Cooperidge te ofrece un acceso más rápido al puesto más alto en el proceso de contratación, evitando el largo proceso interno de solicitud y presentando tus documentos ante los principales tomadores de decisiones rápidamente. Áreas de Práctica que Atendemos: Fusiones y Adquisiciones / Capital Privado Litigios (Comercial, Valores, Delitos Económicos) Mercados de Capitales Transacciones Tecnológicas / Propiedad Intelectual / Litigios por Patentes Antimonopolio / Competencia Energía / Financiamiento de Proyectos Financiamiento Inmobiliario Quiebras / Reestructuraciones Privacidad de Datos y Ciberseguridad Atención Médica / Regulaciones Compensación Ejecutiva y Beneficios Requisitos Los candidatos deben poseer un Doctorado en Derecho (JD) de una institución acreditada 3–6 años de experiencia relevante en un bufete grande o en una firma especializada de primer nivel Sólida formación académica y habilidades de redacción jurídica Admisión al colegio de abogados en la jurisdicción correspondiente (o elegibilidad para exención) Excelentes habilidades de servicio al cliente, comunicación y gestión del tiempo Experiencia en manejo de asuntos complejos y de alto valor en tu área de especialización Beneficios Compensación de primer nivel y bonificación anual Horarios híbridos (2–3 días en la oficina en promedio) Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad completo Plan 401(k) con aportes de la firma Ayuda para gastos de educación legal continua (CLE) y cuotas de colegiación Mentoría, capacitación y vías claras de ascenso profesional Participación en casos o transacciones de alto impacto que definen la carrera
Salario negociable
Gerente de Oficina del Agente Registrado633935086155551223
Team Architects
Gerente de Oficina del Agente Registrado
Sheridan, WY 82801, USA
Advanced Registered Agent Group tiene como misión ofrecer apoyo confiable y cumplido para empresas de todos los tamaños. En Advanced Registered Agent Group, no solo contratamos para puestos disponibles, contratamos para generar impacto. Si destacas en lo que haces y compartes nuestros valores fundamentales: excelencia operativa, liderazgo proactivo e integridad inquebrantable, queremos saber de ti. Puesto: El Gerente de Oficina de Agente Registrado es un líder administrativo con alta responsabilidad, que se desempeña bien en entornos centrados en los detalles y el cumplimiento normativo. En este puesto, tendrás a tu cargo las operaciones diarias de nuestra división de agentes registrados, gestionarás relaciones clave con clientes, supervisarás la prestación de servicios en múltiples estados y liderarás un equipo en crecimiento. Reportarás directamente a la alta dirección y desempeñarás un papel fundamental para escalar esta línea de servicios con precisión y cuidado. Este puesto es ideal para alguien que equilibra conocimientos legales y de cumplimiento con el espíritu emprendedor necesario para crear sistemas, desarrollar personas y obtener resultados. Actualmente, nuestro fundador está lidiando con: Documentación de creación de entidades acumulándose sin procesar Renovaciones de agentes registrados dispersas en hojas de cálculo Notificaciones de cumplimiento sin abrir en buzones de correo Una base de clientes en constante duplicación y nadie encargado del proceso Responsabilidades: Gestión de relaciones con clientes Ser el punto de contacto principal para los clientes agentes registrados Gestionar renovaciones, actualizaciones de estado y notificaciones de cumplimiento Garantizar una experiencia de cliente de alta calidad mediante comunicación oportuna y resolución de problemas Supervisión de la prestación de servicios Gestionar la ejecución de los servicios de agente registrado en múltiples estados Controlar fechas límite de presentación, supervisar actividades de notificación judicial (SOP) y garantizar el cumplimiento continuo Asegurar que la documentación esté completa, precisa y lista para auditorías Sistemas operativos e informes Tener a cargo los sistemas internos para rastrear presentaciones, renovaciones y estado de servicios Establecer procedimientos operativos estándar (SOP) y flujos de trabajo para optimizar la ejecución de servicios Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y entregar informes quincenales de rendimiento a la dirección Apoyo legal y administrativo Apoyar tareas de presentaciones legales y creación de entidades en colaboración con partes interesadas internas y externas Mantener registros internos precisos de toda la documentación legal de clientes y eventos de servicio Desarrollo y crecimiento del equipo Contratar, capacitar y gestionar personal administrativo a medida que crece la división Fomentar una cultura de responsabilidad y mejora continua Delegar eficazmente manteniendo la supervisión de los estándares de servicio Colaboración estratégica Trabajar con la dirección para probar e implementar nuevas ofertas de servicios Proporcionar aportes operativos sobre precios, posicionamiento y mejoras en la experiencia del cliente Requisitos 3 o más años de experiencia en operaciones legales, de cumplimiento o administrativas (experiencia como paralegal es un gran plus) Demostrada capacidad para gestionar y optimizar flujos de trabajo en entornos dinámicos Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Comunicación verbal y escrita clara y profesional Experiencia en liderazgo o alto potencial para la gestión de equipos Dominio de herramientas digitales (CRMs, sistemas de seguimiento, plataformas de flujos de trabajo) Alto grado de responsabilidad, fiabilidad y atención al detalle Logística Tiempo completo | Lunes a viernes Presencial en Sheridan, WY (obligatorio) Horas extras ocasionales durante fechas límite estatales o lanzamientos estratégicos Beneficios Lo que obtendrás: Salario base anual de $55,000 Oportunidades de bonos basadas en desempeño Tiempo libre remunerado Presupuesto para desarrollo profesional Entorno de trabajo solidario y orientado a la misión Oportunidades de crecimiento dentro de una organización de servicios legales en rápido crecimiento
$55,000
Ley de privacidad de nivel asociado híbrido633935080472351224
Carrie Rikon & Associates
Ley de privacidad de nivel asociado híbrido
Greensboro, NC, USA
Socio de Bufete de Abogados Híbrido en Privacidad Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Greensboro, Carolina del Norte Un bufete de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica de Privacidad y Protección de Datos en rápido crecimiento. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y cambiantes relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y con visión de futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores, como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto, colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados juniors, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del bufete. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer profesionalmente. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con otras prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y una inversión general del bufete en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos: - Profundo conocimiento especializado en leyes de privacidad nacionales y globales (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y asuntos relacionados con datos en fusiones y adquisiciones y transacciones comerciales - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y anexos de privacidad - Enfoque centrado en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes Beneficios: - Seguros médicos, dentales y de visión - Cobertura de vida y discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo para cuidado sustituto
$225,000-250,000
Abogado Asociado633935061525771225
Kubicki Draper
Abogado Asociado
Pensacola, FL, USA
Resumen del puesto La oficina de Pensacola de Kubicki Draper actualmente busca un abogado asociado con experiencia preferente en responsabilidad general y defensa de seguros. ¡Ser miembro colegiado en Alabama es un plus! Tu día a día: - Dominio del uso de Word, Microsoft Office, PowerPoint y Excel - Redactar y revisar documentos judiciales y mociones vitales, responder a descubrimientos y presentar mociones - Comunicarte de manera altamente efectiva con colegas y clientes - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante Requisitos Lo que ofreces: - Excelentes antecedentes académicos - Fuertes habilidades en investigación jurídica y redacción excelente, así como sólida capacidad de defensa oral persuasiva - Enfoque centrado en el cliente: nuestros clientes son nuestra guía; tu compromiso inquebrantable con un servicio excepcional al cliente - Alta organización, con un estilo de comunicación clara y concisa - Colegiado en el Colegio de Abogados de Florida y en buen standing Beneficios La diferencia KD: - Diversidad en el liderazgo: estamos orgullosos de ser una empresa con un 36 % de propiedad minoritaria, con más del 70 % de nuestros abogados procedentes de entornos diversos. Destacamos especialmente que más del 60 % de los accionistas de nuestro despacho también pertenecen a grupos minoritarios - Oportunidad de crecimiento: estamos en pleno crecimiento y queremos que crezcas con nosotros. Disfruta de un rápido progreso profesional, experiencia práctica y amplias oportunidades de aprendizaje - Equilibrio entre trabajo y vida personal: valoramos tu persona, no solo como empleado, sino como individuo. Disfruta de un adecuado equilibrio entre trabajo y vida privada con nosotros Ventajas de formar parte de nuestro equipo: - Entorno inclusivo: más del 50 % de nuestros abogados son mujeres, al igual que casi la mitad de nuestros accionistas y equipo directivo - Beneficios completos: disfruta de un horario híbrido flexible, compensación competitiva, generoso tiempo libre pagado (PTO), seguro médico de primera calidad y un sólido plan 401k (con aporte coincidente) - Crecimiento a largo plazo: más del 15 % de nuestro personal tiene orgullosamente diez años o más de antigüedad en la empresa Sobre nosotros Fundado en 1963, Kubicki Draper es un referente de excelencia jurídica, ofreciendo servicios en litigios, apelaciones, coberturas, comercio y transacciones inmobiliarias. Con un equipo destacado de más de 200 abogados distribuidos en 12 oficinas dinámicas, hemos sido el despacho de referencia en Florida y más allá, llegando al corazón de Georgia, Alabama y Misisipi. Descubre la diferencia KD: crece, aprende y evoluciona con un despacho que ha defendido la brillantez jurídica durante más de cinco décadas. Tenga en cuenta: solo se aceptan solicitudes directas. Por favor, no llamadas telefónicas ni reclutadores. #LI-Hybrid
Salario negociable
Ley de privacidad de nivel socio híbrido633935055345951226
Carrie Rikon & Associates
Ley de privacidad de nivel socio híbrido
New York, NY, USA
Híbrido Privacidad para Socio de Despacho de Abogados Rango salarial de 225.000 a 250.000 más bonificación anual ofrecida, equivalente a 1M-2M Excelente paquete de compensación más beneficios Nueva York, NY Un despacho de abogados reconocido a nivel nacional busca un Socio experimentado en Privacidad y Protección de Datos para ayudar a expandir una práctica en rápido crecimiento en Privacidad y Protección de Datos. Esta contratación estratégica apoyará la creciente demanda de clientes y fortalecerá la capacidad del equipo para asesorar a clientes sofisticados sobre cuestiones complejas y en evolución relacionadas con la privacidad de datos. Acerca del puesto: El candidato ideal aportará amplia experiencia asesorando a clientes sobre leyes y marcos normativos de privacidad en Estados Unidos e internacionales, ofreciendo orientación jurídica práctica y orientada al futuro en materia de cumplimiento normativo, gestión de riesgos, respuesta a incidentes y uso estratégico de datos. Atenderá clientes de diversos sectores como tecnología, salud, educación, medios, comercio minorista y servicios financieros. En este puesto colaborará estrechamente con otros abogados sénior y líderes de práctica, mentorizará a abogados junior, contribuirá al liderazgo de pensamiento y desempeñará un papel clave en la expansión de una de las prácticas de más rápido crecimiento del despacho. Por qué unirse: Esta oportunidad ofrece una plataforma nacional y un entorno emprendedor en el que abogados experimentados pueden liderar y crecer. El equipo de Privacidad y Protección de Datos es colaborativo e interdisciplinario, trabajando estrechamente con prácticas en derecho corporativo, laboral, sanitario y de propiedad intelectual. Los abogados cuentan con sólidos recursos administrativos, una presencia nacional y con la inversión del despacho en la privacidad como área estratégica de crecimiento. Requisitos - Conocimiento profundo de leyes nacionales y globales de privacidad (GDPR, CCPA/CPRA, HIPAA, GLBA, FERPA y otras) - Demostrada capacidad para liderar relaciones con clientes y ofrecer asesoramiento estratégico sobre cumplimiento de privacidad, implementación operativa y mitigación de riesgos - Experiencia en apoyo a respuesta a incidentes, notificación de violaciones y investigaciones regulatorias - Conocimiento de la debida diligencia en privacidad y asuntos relacionados con datos en transacciones comerciales y de fusiones y adquisiciones - Sólidas habilidades para redactar y negociar acuerdos de protección de datos, contratos con proveedores y clientes, y cláusulas de privacidad - Mentalidad centrada en el cliente, buen criterio y enfoque colaborativo orientado a soluciones - Se valora positivamente, aunque no es obligatorio, traer cartera de clientes Beneficios - Seguro médico, dental y de visión - Cobertura de vida y discapacidad - Cuentas de gastos flexibles y beneficios para transporte - Vacaciones generosas y permiso por enfermedad - Días festivos pagados, permiso parental, beneficios para fertilidad y apoyo de cuidado alternativo
$225,000-250,000
Gestor de casos de lesiones personales633935051645451227
The Law Collective, APLC
Gestor de casos de lesiones personales
Los Angeles, CA, USA
El Law Collective busca un Gerente de Casos de Lesiones Personales motivado y detallista para unirse a nuestro equipo. En este puesto dinámico, desempeñará un papel fundamental al guiar a los clientes a través de la complejidad de los casos de lesiones personales, desde la consulta inicial hasta la resolución. Nuestro despacho está comprometido en ofrecer servicios legales excepcionales, garantizando al mismo tiempo que nuestros clientes se sientan apoyados e informados en cada paso del proceso. Como Gerente de Casos de Lesiones Personales, trabajará estrechamente con abogados, médicos, clientes y otras partes interesadas para gestionar expedientes, supervisar el progreso y facilitar la comunicación hasta la resolución del caso. Responsabilidades Gestionar una carga de trabajo de casos de lesiones personales desde su inicio hasta su resolución. Comunicarse regularmente con los clientes para proporcionar actualizaciones y resolver inquietudes durante todo el proceso del caso. Recopilar y organizar historiales médicos, facturas y otros documentos relevantes para cada caso. Ayudar a los abogados en la elaboración de resúmenes de casos, demandas y otros documentos legales según sea necesario. Supervisar los plazos y fechas límite de los casos para garantizar un avance oportuno y el cumplimiento de los requisitos legales. Realizar investigaciones sobre cuestiones legales y mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación de lesiones personales que puedan afectar los casos. Actuar como enlace con compañías de seguros, proveedores médicos y otras partes interesadas para facilitar el desarrollo del caso. Requisitos Experiencia laboral equivalente, preferiblemente. Experiencia demostrada en gestión de casos o apoyo legal, especialmente en derecho de lesiones personales. Habilidades organizativas sólidas y capacidad para gestionar múltiples casos simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y gestionar documentación. Persona detallista y con un alto grado de precisión en la gestión de expedientes. Dominio de herramientas de investigación legal y software de gestión de casos. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Beneficios Comisión por casos exitosos Seguro médico, de visión, dental y plan 401K
Salario negociable
Escritor de Demandas Legales - Arizona633935041105931228
Law Offices of Samer Habbas Inc. PC
Escritor de Demandas Legales - Arizona
Phoenix, AZ, USA
Estamos buscando un redactor de demandas apasionado para unirse a nuestra nueva oficina en Phoenix. Esta persona trabajará en equipo con paralegales y abogados redactando paquetes de demanda para compañías de seguros, leyendo y comprendiendo registros médicos e facturas, y creando resúmenes precisos de los hechos del caso en un formato de argumentación persuasiva. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades gramaticales y de redacción, junto con sólidas capacidades organizativas. Además, deberá tener una gran disposición para desarrollarse dentro de la empresa participando en un entorno de aprendizaje acelerado. Requisitos - Demostrada capacidad para analizar, comprender y utilizar documentos legales como facturas médicas y reclamaciones de seguros - Amplio conocimiento práctico de las técnicas y requisitos de redacción legal - Antecedentes en redacción - Experiencia preferida de 2 a 3 años - Capacidad para trabajar de forma colaborativa con un equipo legal - Mentalidad proactiva - Capacidad para estar presente en las instalaciones 5 días por semana Beneficios - La compensación comienza en $25 la hora - Contamos con una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades - Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo - Ofrecemos planes de salud, dental y de visión - Ofrecemos seguros de vida, de visión y para mascotas - Plan de tiempo libre pagado (PTO) y días de enfermedad - Nuestro generoso plan de 401k y participación en ganancias está diseñado pensando en su futuro Las Oficinas Legales de Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano, ni por ningún otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de una visa de trabajo.
$25
Socio de Capital en Bienes Raíces Comerciales633935035610891229
Gould & Ratner LLP
Socio de Capital en Bienes Raíces Comerciales
Denver, CO, USA
Gould & Ratner LLP busca un socio con participación accionaria para unirse a su práctica de Bienes Raíces. El candidato ideal tendrá experiencia significativa representando a propietarios, desarrolladores, prestamistas e inversores en sus adquisiciones, enajenaciones, ventas, financiamientos, arrendamientos y desarrollo de bienes raíces comerciales. Los candidatos pueden esperar una práctica que incluya manejar todos los aspectos de transacciones complejas y sofisticadas para clientes de todos los tamaños y sectores. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado y que busque una trayectoria profesional positiva. Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. Tenga en cuenta que este puesto permite un horario de trabajo flexible con presencia híbrida remota/presencial. Requisitos 10 o más años de experiencia en la práctica del derecho inmobiliario comercial. Se requiere una cartera de clientes transferible para este puesto. Amplia experiencia en bienes raíces en una variedad de asuntos transaccionales, incluyendo arrendamientos comerciales de oficinas y minoristas, adquisiciones y enajenaciones, desarrollo, préstamos y financiamiento. Los candidatos también deben tener experiencia en asuntos de debida diligencia relacionados con títulos, estudios topográficos, ambientales y de entidades inmobiliarias. Experiencia adicional en operaciones de préstamos comerciales y banca, incluyendo préstamos hipotecarios comerciales, préstamos con garantía sobre activos u otras líneas de crédito garantizadas, es un plus. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en permisos, zonificación e impuestos relacionados con transacciones inmobiliarias y de construcción. Excelentes habilidades de redacción y comunicación oral. Atención al detalle, capacidad de trabajo autónomo y habilidad para trabajar eficientemente en varios asuntos simultáneamente. Capacidad para liderar, negociar, gestionar y cerrar transacciones complejas, así como redactar acuerdos y documentos importantes. Deseo de excelencia y disposición para tomar la iniciativa y resolver problemas. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal será una parte integral del equipo y tendrá la confianza y actitud necesarias para interactuar y establecer relaciones con los clientes del despacho. Este abogado actuará como asesor empresarial para los clientes, guiándolos en una amplia gama de asuntos legales a lo largo de su ciclo vital. Los candidatos deben estar actualmente autorizados para ejercer en Colorado o Illinois, o estar autorizados en otro estado con una puntuación UBE que permita la admisión por comity en Illinois o Colorado, ser elegibles para exención o estar dispuestos a presentar el próximo examen de la barra de IL/CO (se aceptan candidatos dispuestos a mudarse que cumplan estos requisitos). Beneficios Los candidatos pueden esperar una práctica que incluya manejar todos los aspectos de acuerdos y transacciones complejos y sofisticados para clientes de todos los tamaños y sectores. Esta es una excelente oportunidad para un abogado altamente motivado y que busque una trayectoria profesional positiva. Buscamos un abogado interesado en el desarrollo de negocios y en formar parte del plan general de sucesión del despacho. Énfasis en desarrollo profesional y empresarial. Entorno con baja rotación, colaborativo y cordial. Seguro médico (médico, visual, dental), de vida y de discapacidad a largo plazo. Compensación competitiva, paquete de beneficios que incluye 401k y participación en ganancias. Licencia remunerada para cuidadores primarios y secundarios. Beneficios pre-fiscales para transporte y programas de bienestar (por ejemplo, gimnasio y masajes en la oficina; telemedicina 24/7). Puesto híbrido presencial/remoto.
Salario negociable
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