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Técnico de Mantenimiento II (** ¡$1,500 de bonificación por firma para candidatos calificados! **)

$20-27/hora

7105 Canoga Ave, Canoga Park, CA 91303, USA

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Resumen del trabajo ** ¡$1,500 de bonificación por firma para candidatos calificados! ** Como Técnico de Servicio (Mantenimiento) II de Waterton, usted es una parte fundamental de nuestra misión “de ofrecer un excelente lugar para vivir” a nuestros residentes. Usted ayudará a mantener las condiciones físicas de la comunidad y del equipo según las directrices y estándares de la empresa. El Técnico de Servicio II realiza tareas de preparación de unidades, lleva a cabo mantenimiento preventivo, completa solicitudes de servicio, realiza labores de limpieza y ayuda a mantener una comunidad libre de peligros. Su impacto y responsabilidades del trabajo Completar solicitudes de servicio y reparaciones de los residentes de manera profesional y oportuna. Realizar mantenimiento preventivo según el cronograma, manteniendo registros precisos. Preparar apartamentos para su ocupación completando eficazmente el proceso de preparación. Esto incluye, entre otros, inspecciones de entrada/salida, reparaciones eléctricas, HVAC, fontanería, electrodomésticos y mantenimiento preventivo. Ayudar a mantener la apariencia y limpieza de la comunidad asegurándose de que las áreas exteriores, comodidades, fachadas y zonas comunes estén libres de escombros. Utilizar medidas y precauciones de seguridad razonables para mantener un entorno de trabajo seguro. En Waterton, reconocemos que la compensación y los beneficios son importantes no solo para nuestros empleados, sino también para sus familias. Ofrecemos una amplia variedad de beneficios que incluyen: 12 semanas de licencia remunerada para maternidad/paternidad Estipendio por estar de guardia, pagado cada semana que esté de guardia Estipendio BYOD (Traiga su propio dispositivo) Compensación por hora competitiva y bonificaciones de renovación Amplio conjunto de beneficios que incluyen Médico, Dental, Vida, Discapacidad e incluso seguro para mascotas 401K + aporte de coincidencia Tiempo libre remunerado generoso, tiempo libre para voluntariado y días festivos pagados Rango típico de salario base: $20.50 - $27.00 por hora, más participación en programa de bonificaciones Este rango de salario es solo el salario base y no incluye ninguna compensación adicional o bonificaciones por las que este puesto pueda ser elegible. El rango salarial es aproximado y el salario real puede variar según la experiencia laboral relacionada, certificaciones, educación y otros factores relacionados con el trabajo. Acerca de Waterton Waterton ha crecido desde humildes comienzos con un solo teléfono y dos escritorios hasta convertirse en la exitosa y reconocida a nivel nacional empresa de inversión inmobiliaria y gestión de propiedades que es hoy. A medida que Waterton ha evolucionado y crecido, una cosa ha permanecido constante: la motivación para lograr resultados superando las expectativas. Durante más de 25 años, Waterton sigue apasionado por ofrecer una experiencia excepcional al residente, la cual creemos posible al ofrecer una experiencia extraordinaria a nuestros talentosos empleados. Valoramos el desempeño que brinda experiencias que superan las expectativas, junto con un compromiso inquebrantable con la excelencia en el servicio al inversionista, al huésped y al residente. En general, somos un conjunto de personas que cada día se esfuerzan por “encontrar lo bueno y dejarlo mejor”. Waterton da la bienvenida a todos. Waterton es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, percepción o identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, condición de veterano protegido o discapacidad. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de Los Ángeles, Waterton considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Lo que aportará usted: Habilidades y experiencia deseadas Capacidad para trabajar bien con otros en un entorno de equipo Capacidad para resolver problemas y realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de servicio al cliente Experiencia en mantenimiento de edificios, oficios calificados o experiencia comparable Experiencia con tecnología y sistemas de mantenimiento de apartamentos, o similares (es decir, comercio minorista o residencial) es altamente preferida ¡La certificación EPA-CFC es altamente preferida! Se requiere certificación EPA-LBP para cualquier propiedad construida antes de 1978. PI277919755 Postularse

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
7105 Canoga Ave, Canoga Park, CA 91303, USA
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Personal de Mantenimiento del Campo de Golf (2025 S01478)
Responsabilidades Principales Operar equipos tales como cortadoras de césped manuales y montadas, cortadoras de tees, cortadoras de calles, cortadoras de áreas irregulares, rodillos, rastrillos para bunkers, carritos, cortadoras empujadas y una variedad de herramientas manuales motorizadas y no motorizadas. Puede operar equipos más pequeños según las indicaciones del supervisor. Informar al mecánico sobre problemas o fallas en el equipo. Esta es una posición a tiempo parcial, sin beneficios, pagada por hora. La tarifa inicial para este puesto es de $18.81-$23.04 por hora. Requisitos Conocimiento sobre la operación mecánica segura y eficiente de tractores y otros equipos motorizados. Aptitud mecánica Tener licencia de conducir válida. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas, y comunicarse con colegas y clientes. Capacidad para trabajar turnos flexibles Demandas Físicas y Condiciones de Trabajo Permanecer de pie y en movimiento durante varias horas al día, en todo tipo de condiciones climáticas. Debe ser capaz de levantar 50 libras por sí solo y 75 libras o más con ayuda. Beneficios Como empleado del Middlebury College, disfrutará de ser parte de una comunidad vibrante y de apoyo. Middlebury College ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluyendo: Privilegios de la MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del Colegio, privilegios en la biblioteca y descuentos en eventos culturales y deportivos. Además, la tarjeta permite acceso con llave a ciertos edificios del campus. Los cónyuges o parejas domésticas de empleados elegibles para beneficios pueden recibir una tarjeta de cónyuge/pareja con los mismos privilegios que la tarjeta del empleado (excepto acceso con llave). Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. A tal fin, el Colegio recluta facultad, personal y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo entero. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar su solicitud. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, la equidad y la inclusión en el lugar de trabajo a postularse.
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