Técnico Automotriz I (Lakewood, WA)

We currently have several openings for roofers and helpers. Compensation is $16-$25/hr., pay is based on experience. Experience is not necessary, we will provide on the job training. We specialize in all roofing types. We offer transportation to and from the job sites, paid holidays off, weekends off, and medical is available. You may also be considered as a subcontractor, if you email your W9, certificate of insurance, and at least three references to sec@southeastcontractors.net Actualmente tenemos varias vacantes para techadores y ayudantes. La compensación es de $ 16 a $ 25 por hora, el pago se basa en la experiencia. Experiencia no es necesaria, proporcionaremos capacitación en el trabajo. Somos especialistas en todo tipo de cubiertas. Ofrecemos transporte hacia y desde los lugares de trabajo, vacaciones pagadas, fines de semana libres y atención médica disponible. También puede ser considerado como subcontratista, si envía por correo electrónico su W9, certificado de seguro y al menos tres referencias a sec@southeastcontractors.net

¡Ahora contratamos instaladores de revestimientos! Si busca un flujo de trabajo constante con pago semanal para su empresa, no busque más. ¡DaBella está contratando con urgencia empresas de instalación de revestimientos para el área de OGDEN! Con más de 50 ubicaciones, DaBella es actualmente una de las empresas de mejoras para el hogar de más rápido crecimiento en Estados Unidos. ¡Nuestros instaladores calificados tienen el potencial de ganar más de $500,000 por año! Cualificaciones requeridas: - Empresa constituida (LLC o corporación) registrada y activa en Utah - Equipo de instalación y vehículo(s) propios - Su propio equipo de trabajo - Licencia de contratista en Utah - Actitud articulada y profesional - Capacidad de cumplir con los requisitos de seguro de DaBella - Excelentes habilidades de servicio al cliente - Capacidad de cumplir con las normas de seguridad de OSHA - Certificación Pre-78/LEAD (deseable) - Experiencia en mejoras para el hogar o remodelación ¿Por qué trabajar con nosotros? - Trabajo constante: Proyectos residenciales de instalación consistentes. - Pago semanal: Reciba pago cada semana por trabajos completados. - Alto potencial de ingresos: Nuestros instaladores calificados pueden ganar más de $500,000/año - Ayuda y soporte: Brindamos asistencia para solución de problemas y un fuerte apoyo en servicio al cliente - Todos los proyectos están precomercializados: Nosotros manejamos la venta para que usted pueda enfocarse en la instalación ¡Postúlese hoy para comenzar su camino hacia el crecimiento de su negocio! Para más detalles sobre DaBella, visite nuestro sitio web en: https://dabella.us/contractors/ #Homeremodel #renovator #residential #jobs #subcontractor #contractor #jobopportunity #work #remodeling #exteriors #residential #contracting #homeimprovement #construction #siding #vinyl #fascia #coilwrap

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Instalador de Retrofit de HVAC/Instalador Puesto de tiempo completo, 40 horas Pago según experiencia (DOE) $25-$55 con una revisión a los 90 días y luego revisiones anuales Funciones: Instalación y puesta en marcha de una variedad de equipos, incluyendo pero no limitado a: - Hornos y manejadores de aire - Bomba de calor y unidades de aire acondicionado - Sistemas sin conductos (Mini Splits) - Equipos para vinos - Bombas de calor por agua - Tanques de agua caliente - Tanques de agua instantáneos - Humidificadores y deshumidificadores - Calderas (no requerido, pero es un plus) Licencias y calificaciones: - Licencia de conducir y capacidad de ser asegurado - Tarjeta de capacitación válida 06A o 06B (o horas reservadas para presentar el examen) - Certificación EPA deseable, pero no obligatoria Nuestro candidato ideal posee las siguientes cualidades: - Excelente servicio al cliente - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Actitud positiva - Puntualidad y excelente asistencia - Algunos conocimientos informáticos - Habilidades organizativas - Buena comunicación - Capacidad para tomar decisiones en el trabajo cuando surgen problemas Habilidades requeridas: - Soldadura con aporte - Evacuación del equipo y puesta en marcha - Cableado de baja tensión - Fabricación de metal (mínima aquí, pero aún necesaria) Beneficios: - 401K con fondos coincidentes del empleador - Tiempo pagado libre (PTO) y días festivos pagados - Seguro médico/dental/visual - Vehículo para llevar a casa y teléfono celular proporcionado por la empresa - Camisas de uniforme Somos una empresa de tamaño mediano y realizamos una variedad de instalaciones, desde mejoras para propietarios hasta trabajos para constructores desde cero. Trabajamos en el área metropolitana de Seattle, con trabajos ocasionales fuera de la ciudad y a mayores distancias. Nuestro objetivo es ofrecer la mejor experiencia al cliente posible, y cuidamos a nuestros empleados; no hay ventas adicionales en el campo.

***SE NECESITA TÉCNICO AUTOMOTRIZ CERTIFICADO MASTER*** Ubicación: XLR8 Auto Repair - Lynnwood, WA XLR8 Auto Repair, una división de Sports Cars International, busca un técnico certificado y altamente calificado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Operamos en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo con un fuerte enfoque en la calidad del trabajo, la satisfacción del cliente y el apoyo al técnico. ¿Por qué elegir XLR8? - Propiedad consolidada: respaldado por Sports Cars International, operando tres concesionarios automotrices exitosos en Lynnwood y Bothell. - Cultura de apoyo: trabaje junto a compañeros amigables y liderazgo sólido en un ambiente respetuoso y positivo. - Instalaciones modernas: taller de cuatro bahías con infraestructura actualizada y espacios de trabajo limpios. - Equipos avanzados: equipado con herramientas de escaneo de diagnóstico de alta gama, equipos de taller de calidad y herramientas especializadas para reparaciones eficientes y precisas. - Caja de herramientas proporcionada: se proporciona la caja de herramientas del taller; los técnicos traen sus propias herramientas personales. - Compensación competitiva: pago por hora basado en experiencia y certificaciones. Lo que estamos buscando: - Certificación ASE Master (o capacidad para obtenerla) - Habilidades sólidas en diagnóstico y reparación - Profesional, confiable y orientado al trabajo en equipo - Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional Si está listo para trabajar en un taller que valora su experiencia y apoya su crecimiento, ¡postúlese hoy! Tipo de empleo: Contrato Salario: $35.00 - $45.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Horario: Turno de 8 horas Turno diurno Lunes a viernes Disponibilidad telefónica Lugar de trabajo: Presencial

Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnosticar, reparar y mantener motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer:   Paquete salarial competitivo de mínimo $31,50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33,00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial por turno PM (que comienza después de las 2 p.m.) de $1,00 (uno) por hora. ¡Bono de incorporación de $5.000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 móviles Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes del motor automotriz, asegurando un funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de Nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a una eficiente fluidez del trabajo. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Liderar pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según las especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos juniors, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos. Otras tareas según se requieran. Requisitos: 3 a 5 años de experiencia como Mecánico Automotriz o de Flota. Se requiere poseer dos (2) certificaciones ASE o la capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece el programa de certificación ASE. Juego de herramientas de mecánico. Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad de obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo. Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición al polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación: CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com. *El bono de incorporación es válido hasta el 31/08/2025. Se aplican restricciones. Consulte en el lugar para más detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17.000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente gestionada por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de California.