Renovación de tecnología (área de Phx)

Puesto: Conserje El centro de viajes TA está buscando conserjes dedicados y entusiastas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es fundamental para mantener la limpieza y funcionalidad de nuestras instalaciones, garantizando un ambiente acogedor tanto para nuestros clientes como para nuestros empleados. Principales responsabilidades: Realizar tareas de limpieza rutinarias en diversas áreas, incluyendo baños, salas de descanso y espacios públicos. Mantener la limpieza barriendo, fregando y aspirando los pisos. Vaciar los recipientes de basura y mantener los sistemas de eliminación de residuos. Ayudar en tareas menores de mantenimiento y reportar a la gerencia cualquier reparación importante que sea necesaria. Colaborar en el montaje y desmontaje para eventos o reuniones cuando sea necesario. Asegurarse de que todos los suministros de limpieza estén surtidos y organizados. Brindar un servicio al cliente excepcional saludando a los visitantes y ayudando con consultas según sea necesario. Si eres alguien a quien le gusta trabajar en un entorno dinámico y que se enorgullece de mantener espacios limpios y seguros, ¡te animamos a postularte! Requisitos: Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en limpieza o funciones de mantenimiento es un plus. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 23 kg (50 libras). Gran atención al detalle y compromiso con la excelencia. Buenas habilidades de comunicación y una actitud amable. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Flexibilidad para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana si es necesario.

Superintendente: - Entender planos arquitectónicos - Programar/coordinar subcontratistas - Mantener el cronograma de construcción - Instalación de puertas y marcos - Distribución de paredes/estructuración/placa de yeso/parchado - Carpintería de acabado

Actualmente estamos buscando un técnico calificado y motivado para lavado y detalles de autos para unirse a nuestro equipo en ODORZX INC. Nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional y mantener los más altos estándares de calidad. Si tienes pasión por los automóviles, un ojo atento al detalle y disfrutas trabajar en un entorno dinámico, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades: Realizar limpiezas y detalles completos y eficientes, incluyendo limpieza interior y exterior, aspirado y limpieza de ventanas. Utilizar productos, herramientas y equipos de limpieza adecuados para garantizar excelentes resultados. Seguir los procesos y procedimientos establecidos para asegurar consistencia y altos estándares de calidad. Ayudar a los clientes con sus necesidades específicas, responder sus preguntas y brindar un servicio al cliente excepcional. Mantener el área de trabajo limpia, organizada y libre de peligros en todo momento. Cumplir con los protocolos y pautas de seguridad para minimizar accidentes y mantener un entorno de trabajo seguro. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, técnicas y mejores prácticas de la industria para mejorar continuamente sus habilidades y ofrecer un servicio sobresaliente. Requisitos: Se prefiere experiencia previa en lavado y detalles de autos, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Buena destreza manual y resistencia física para realizar tareas repetitivas y trabajar en diversas condiciones climáticas. Conocimientos básicos sobre técnicas, herramientas y productos para lavado y detalles de automóviles. Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud amable y profesional. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborar con los miembros del equipo. Ser confiable y puntual, con una fuerte ética de trabajo. Flexibilidad para trabajar fines de semana y feriados según sea necesario. Únete a nuestro equipo dinámico y contribuye a brindar a nuestros clientes una experiencia de conducción limpia y placentera. Si te apasionan los automóviles y te enorgullece tu trabajo, postúlate hoy enviando tu currículum y una breve carta de presentación en la que describas tu experiencia relevante y por qué estás interesado en este puesto. Esperamos revisar tu solicitud y conocerte pronto. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Plan 401k con coincidencia Beneficios médicos (médico, dental, visión) Tiempo por enfermedad Días personales Feriados pagados por la empresa Auto, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos para el trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos para el trabajo) Programa de referidos de empleados Bonificación por retención Oportunidades de ascenso rápido

Nuestra pequeña empresa está buscando agregar un miembro a nuestro grupo consolidado de técnicos. Trabajamos en algunas de las casas más exclusivas alrededor de Seattle y a menudo viajamos para atender a clientes que tienen múltiples viviendas. La experiencia en instalar una sala multimedia por tu cuenta, configurar equipos de red, terminar cables y/o configurar dispositivos para hogares inteligentes es muy valorada. También deberás demostrar habilidades manuales adecuadas utilizando herramientas manuales, taladros y sierras, así como herramientas de medición precisa como niveles y cintas métricas. Lo que harías: - Trabajar en proyectos residenciales durante la construcción: tirar cables, colocar altavoces, perforar agujeros y finalizar instalaciones, bajo la supervisión de uno de nuestros técnicos principales. - Instalar televisores, altavoces, persianas, etc., en casas terminadas de 2, 5 e incluso 50 millones de dólares. NO hay espacio para errores, NI siquiera para pensar en robo. Algunos trabajos requieren firmar acuerdos de confidencialidad antes de acceder al lugar. - Después de 2 años podrás presentar tu examen de técnico calificado y podrás liderar a dos aprendices propios. - Si te desarrollas bien en las instalaciones, en la gestión de proyectos y en la configuración/programación de algunos de nuestros sistemas, puedes ganar muy buen dinero. - Si tienes la capacidad de gestionar la instalación de estos proyectos como supervisor de campo, coordinando piezas, mano de obra y requisitos de programación, hay oportunidades de duplicar tu tarifa por hora según una estructura de incentivos. Experiencia que podría ayudarte: - Cableado de baja tensión para teléfono, red y televisión. - Sistemas de automatización del hogar: Crestron, Savant, Control4. - Sistemas de audio para hogar: Sonos, Russound, etc. - Salas multimedia o de televisión: televisores, receptores, altavoces, etc. - Cines caseros: instalación de salas de cine completas en hogares. - Redes y Wi-Fi: Cisco, Pakedge, Ruckus, Araknis, etc. - Sistemas de iluminación: Lutron, Vantage, etc. - Instalación de persianas y tratamientos para ventanas: Lutron, Mechoshade, Somfy, etc. - Instalación de sistemas de seguridad: Elk, GE, Honeywell, etc. - Sistemas de vigilancia o CCTV. - Controles de acceso. Por favor contáctanos si deseas trabajar en una empresa que valora a sus empleados y les permite progresar en su puesto tan rápido como sean capaces. Baja tensión, low volt, 06, journeyman, electricista, PM, gestión de proyectos, programación, programador, automatización del hogar, persianas, redes, sistemas telefónicos, cine, salas multimedia, audio distribuido, audio para hogar, wi-fi, seguridad, vigilancia, cámaras.

La empresa Warfel Construction Company tiene una oportunidad para un capataz de obra a tiempo completo. Este puesto tiene la responsabilidad de ayudar a los superintendentes y al equipo interno del proyecto con tareas diarias, incluyendo la coordinación de subcontratistas, revisión de entregas de materiales y calidad de las instalaciones, y otros requisitos de documentación en las obras. Dependiendo de la experiencia y preferencias, este puesto también podría encargarse de gestionar su propio proyecto. Este puesto reportará al superintendente de obra, con supervisión directa del Director de Operaciones en Campo. Es posible que se requiera viajar diariamente a un proyecto dentro de un radio de entre 0 y 120 millas. El acuerdo para viajar adicionalmente fuera del radio requerido otorga derecho a una prima salarial basada en la distancia. Las principales funciones incluirán, aunque no se limitarán a, lo siguiente: Revisar las necesidades diarias de la obra con el supervisor de sitio y definir cómo ayudarán a realizar el seguimiento, gestión o verificación de los elementos que están en progreso. Leer e interpretar planos y especificaciones del proyecto, y analizar métodos de construcción y programación para los detalles y secuencias de trabajo. Promover una cultura de seguridad en la obra y exigir prácticas de trabajo seguras de todos los presentes en el sitio. Corregir de inmediato los peligros en la obra y garantizar que todos los procedimientos de seguridad sean cumplidos tanto por empleados de Warfel como por empleados de subcontratistas y visitantes. Asegurarse de que el personal designado de seguridad realice inspecciones regulares y revisiones. Gestionar todos los documentos contractuales nuevos y mantener actualizados todos los archivos (ubicaciones digitales o copias físicas) con los documentos más recientes en la obra, ya sea electrónicamente o en papel. Revisar los planos de taller y las presentaciones enviadas por los subcontratistas, así como las mediciones en campo, para confirmar que se cumplan los requisitos de diseño antes de que los materiales sean fabricados. Comprar materiales diversos para la obra y accesorios generales, así como suministros, autorizados por el superintendente y el gerente de proyecto. Ayudar al supervisor de sitio con las actividades de los proveedores para garantizar el cumplimiento de las fechas de entrega y la finalización de las actividades en campo. Tomar las acciones adecuadas si no se cumplen los plazos y documentar el problema. Revisar las entregas de materiales realizadas por los subcontratistas y verificarlas frente a las presentaciones aprobadas y los documentos contractuales. Llevar un registro de entregas. Comunicarse internamente y externamente según lo solicite el equipo del proyecto. Preparar notas y fotos para los subcontratistas por diversas razones, por ejemplo: confirmar conversaciones telefónicas, solicitar información, documentar problemas, verificar fechas de entrega, etc. Documentación fotográfica rutinaria del progreso en la obra. Archivar adecuadamente. Cumplir con los requisitos de etiquetado de control de calidad. Supervisar la calidad del trabajo en la obra para garantizar que las instalaciones cumplan con los planos y especificaciones y satisfagan los estándares de Warfel. Realizar inspecciones de los materiales instalados o ayudar al supervisor de sitio en las revisiones, y completar la documentación de informes de control de calidad (QA/QC). Realizar listas de finalización y documentación de listas de pendientes (punchlist) para las actividades de cierre de obra, tal como se revise con el superintendente y el equipo del proyecto. Podría requerirse trabajar con sus propias herramientas para ayudar a instalar trabajos. Otras funciones asignadas. Requisitos Se requiere un mínimo de seis (6) años de experiencia en la industria de la construcción, con aptitud demostrada para gestionar a otras personas. No se requiere educación formal. Debe tener antecedentes y formación en construcción. REQUISITOS FÍSICOS: De pie: Aproximadamente el 95 % del tiempo Sentado: Aproximadamente el 5 % del tiempo Caminar: Caminar frecuentemente al cambiar de posición y ubicación Levantar: Levantar y transportar materiales que no pesen más de 50 libras. La frecuencia varía según el trabajo en ese momento. Hay equipo disponible para ayudar. Empujar: Empujar materiales que no pesen más de 50 libras. La frecuencia varía según el trabajo en ese momento. Hay equipo disponible para ayudar. Halar: Halar materiales que no pesen más de 50 libras. La frecuencia varía según el trabajo en ese momento. Hay equipo disponible para ayudar. Escalada: Escalar y descender por escaleras, andamios y otros objetos en edificios de varios pisos mientras se transportan herramientas y equipo, si es necesario. Flexión: Inclinarse, arrodillarse, agacharse y gatear según sea apropiado. Alturas: El trabajo en alturas variará, al igual que el uso de diversos equipos que proporcionan protección en tales alturas; andamios, plataformas elevadoras aéreas y equipo personal contra caídas. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres accidentales) Tiempo libre pagado (vacaciones y días festivos oficiales) Licencia parental Seguro de discapacidad a corto plazo pagado por el empleador Warfel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Técnico a Cargo / Técnico Jefe ¡¡Bonificación de incorporación de $5,000!!* Transdev en Lakewood, WA está buscando un Técnico Automotriz Jefe altamente calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Técnico Automotriz Jefe será responsable de supervisar y coordinar las actividades del equipo de técnicos automotrices, garantizando el diagnóstico, mantenimiento y reparación oportunos y eficientes de vehículos y equipos automotrices. El candidato ideal tendrá una sólida formación técnica, excelentes habilidades de liderazgo y pasión por ofrecer un servicio excepcional. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete salarial competitivo de mínimo $34,50/hora (treinta y cuatro dólares con cincuenta centavos) a máximo $36,00/hora (treinta y seis dólares) Turno de lunes a viernes de 3:00 p.m. a 11:30 p.m. Los beneficios incluyen: Bonificación de incorporación de $5,000 (cinco mil dólares). Aplican condiciones.* Elegible para un pago diferencial por turno vespertino de $1,00/hora (un dólar). Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas. Días de enfermedad: 1 hora ganada por cada 40 horas trabajadas. Días festivos: 12 días; 8 fijos y 4 móviles. Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo voluntaria. Materiales de capacitación y pruebas ASE pagados por la empresa. Pago adicional por cada certificación ASE exitosa. Reembolso anual por protección ocular EPP y botas de trabajo, según condiciones calificadas. Elegible para un incentivo de seguridad de $50/mes (cincuenta dólares). Aplican condiciones. Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la política estándar corporativa. Principales responsabilidades: Coordinar y priorizar la carga de trabajo del equipo de técnicos automotrices, asignando tareas y asegurando que todo el trabajo se complete a tiempo. Utilizar herramientas y técnicas de diagnóstico avanzadas para identificar y solucionar problemas mecánicos y eléctricos complejos en vehículos y equipos automotrices. Gestionar los niveles de inventario de piezas y suministros, asegurando niveles adecuados de stock para apoyar las actividades de mantenimiento y reparación, minimizando el desperdicio y el exceso de inventario. Realizar mantenimiento preventivo, inspecciones y reparaciones en motores, transmisiones, frenos y otros componentes automotrices, cumpliendo con las especificaciones del fabricante y normas del sector. Supervisar las operaciones de mantenimiento y al personal del taller. Planificar y distribuir el trabajo. Delegar responsabilidades según corresponda y supervisar el desempeño. Aunque participa en la revisión de acciones de personal (por ejemplo, contratación, promociones y disciplina), todas estas acciones son además revisadas y aprobadas por la gerencia superior. Supervisar el abastecimiento de combustible de autobuses y la limpieza de vehículos. Ayudar con el registro y reportes asociados a los tanques subterráneos (UST) y bitácoras de combustible. Coordinar servicios de mantenimiento del edificio y terrenos con proveedores y arrendador. Otras funciones según se requiera. Requisito de viaje fuera del área inmediata (en porcentaje): No aplicable. Requisitos: Mínimo de 4 a 5 años de experiencia como técnico automotriz, con dominio demostrado en el diagnóstico y reparación de motores y sistemas relacionados. Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión, con capacidad para gestionar y motivar eficazmente a un equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno dinámico, manteniendo un alto nivel de atención al detalle y precisión. Conocimientos informáticos, incluyendo familiaridad con el paquete Microsoft Office. Debe obtener dos certificaciones ASE dentro de los 12 meses posteriores a la contratación, con el tipo de certificación basado en las necesidades del taller en el momento de la contratación, para mantener la certificación anual ASE BlueSeal del taller. Poseer una licencia de conducir válida y mantener la tarjeta médica activa de la DOT (examen pagado por la empresa). Trabajar horas extendidas regularmente, incluyendo festivos y fines de semana según las necesidades del negocio. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Cumplir con los requisitos actuales de certificación médica de la DOT. Trabajar en interiores y exteriores bajo condiciones variables de temperatura, clima y humedad; el 100 % del trabajo se realiza solo o supervisando a otros empleados del taller. Permanecer de pie durante largos periodos (hasta 4-8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias, posiblemente en terrenos inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; agacharse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo. Estar expuesto a condiciones de trabajo en talleres de mantenimiento y al aire libre, incluyendo trabajo bajo lluvia, frío, calor, nieve y otras condiciones climáticas adversas. Debe poder trabajar en posición agachado o acostado boca arriba sobre un carro de mecánico debajo de equipos de vehículos; expuesto a condiciones de polvo, suciedad y grasa. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos a HR.TalentAcquisition@transdev.com. Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. *La oferta de bonificación de incorporación es válida hasta el 31.07.2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar para más detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada orgullosamente por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev, la compañía de movilidad, permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán una consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de California.