Renacimiento de la Mesa de Hockey de Burbujas (Dormont/ Pittsburgh)

Estamos contratando un Electricista Oficial para que trabaje con nosotros en el área de la Ciudad de Salt Lake en proyectos comerciales a gran escala. DESCRIPCIÓN GENERAL: El Electricista Oficial dirige las tareas de los Aprendices y potencialmente de otros Electricistas Oficiales, y participa en trabajos de construcción y servicios eléctricos comerciales. COMPENSACIÓN: salario competitivo + evaluaciones anuales de desempeño con aumentos por mérito y oportunidades de liderazgo BENEFICIOS: oportunidad de crecimiento, trabajo a largo plazo, estabilidad, beneficios, un excelente equipo con el que trabajar, ¡y más! Responsabilidades Generales Trabaja con compromiso hacia la seguridad Respeta los valores fundamentales de Encore Electric Actúa de manera profesional y utiliza principios éticos básicos en el trabajo Llega al trabajo a tiempo todos los días con ropa y herramientas adecuadas Mantiene su área de trabajo limpia Realiza instalaciones de calidad de forma ordenada y con buena mano de obra Trata las herramientas con respeto Trabaja y sube escaleras, plataformas elevadas y elevadores Identifica partes y componentes eléctricos Realiza trabajo físico exigente, por ejemplo: cavar, arrodillarse, palear, levantar, jalar, empujar, escalar Se mantiene actualizado con la tecnología cambiante Se mantiene actualizado con el código eléctrico nacional Usa las herramientas requeridas en todo momento Trabaja en todas las condiciones climáticas Requisitos Físicos: Se requiere realizar y aprobar un examen físico funcional antes de poder desempeñar cualquier puesto en campo. Los requisitos físicos a menudo deben realizarse de forma repetitiva y durante períodos prolongados. Estos requisitos incluyen: Conducir Sentarse Subir escaleras Levantar del suelo al pecho (hasta 50 libras) Levantar del suelo a la cintura (hasta 50 libras) Levantar de la cintura hacia arriba (hasta 30 libras por brazo) Transportar (hasta 50 libras) Permanecer de pie Agacharse Agudeza visual (de cerca, de lejos y sin deficiencias de color) Caminar Arrodillarse Instalación final (ajustes finales de dispositivos eléctricos) Empujar (hasta 100 libras) Jalar (hasta 100 libras) Requisitos: Se requiere un título en un campo relacionado, como cuatro años de capacitación en programa de aprendizaje o tres años de capacitación en programa de aprendizaje con un título de dos años de una escuela técnica. Se requiere una licencia de Electricista Oficial del estado de Wyoming o de un estado reciproco. Se prefiere un alto nivel de energía y sentido de urgencia. Beneficios: Encore Electric ofrece excelentes beneficios para nuestros empleados, incluyendo: planes médicos, dentales y de visión, seguros de discapacidad y de vida, plan 401(k) con aporte equivalente del empleador, tiempo libre remunerado (PTO), y un programa de asistencia al empleado que incluye asesoramiento psicológico, asistencia legal y asesoría financiera. Encore también ofrece un generoso programa de referidos de empleados y acceso a capacitaciones técnicas, de seguridad, finanzas personales y de liderazgo a través de Encore University, el programa interno de capacitación de Encore. Este puesto es elegible para incentivos en el lugar de trabajo, vivienda y dieta diaria (per diem). Las solicitudes se cerrarán el 31 de diciembre de 2025 o una vez que se haya cubierto el puesto. https://recruiting2.ultipro.com/ENC1005ECRE/JobBoard/f1b77529-a863-44c0-8e03-f79ff54fd8e0/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=1777f68d-0ba0-4d81-84f4-9a3980e9399c Encore Electric, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

¿Toma mucho orgullo en su trabajo? ¿Está harto de trabajar para empresas y contratistas que son desorganizados, injustos o que no le pagan a tiempo? ¿Quiere trabajar para una empresa que valore su trabajo y lo valore a usted? Estamos creciendo rápidamente y tenemos más trabajo del que podemos manejar, y estamos buscando contratistas de pintura experimentados con quienes asociarnos. Entendemos que esta es una relación mutua. Nosotros le proporcionamos trabajo constante, pago justo, tiempos rápidos de entrega de cheques y una relación respetuosa. Usted brinda un excelente servicio a nuestros clientes y entrega un producto de alta calidad con un tiempo de entrega rápido. Estamos buscando relaciones ganar-ganar, duraderas, con las personas adecuadas. Si esto suena como usted y cumple con nuestros requisitos, nos encantaría hablar con usted. Requisitos mínimos: Contratistas profesionales y responsables que tengan: Habilidades sólidas de comunicación Un negocio registrado Seguro de responsabilidad civil Todas las herramientas y equipos Seguro de compensación laboral (preferible, no obligatorio) Por favor, no responda si no cumple con estos requisitos mínimos

Encuentra estabilidad, crecimiento y un gran equipo: tu próximo paso comienza aquí. X3 está revolucionando la industria de contratación; con nosotros, nunca eres solo un número. Nos preocupamos por tu bienestar y crecimiento profesional mientras te conectamos con proyectos comerciales y multifamiliares sólidos. Si eres un plomero aprendiz o oficial con licencia, nos encantaría hablar contigo hoy y comenzar tu trabajo ya desde mañana. * Condado de Salt Lake * Condados de Weber/Davis * Condado de Summit * Condado de Washington ¿Qué obtienes tú? • Paquete de beneficios excepcional: Médico (50 % pagado), dental, visión, discapacidad a corto plazo y seguro de vida • Acumulación semanal de tiempo libre pagado, porque el equilibrio importa • Pago por días festivos • Plan 401K con coincidencia de la empresa: invierte en tu futuro • Reembolso de matrícula: desarrolla tus habilidades a nuestra cuenta • Equipo de protección personal proporcionado (cascos, chalecos, guantes y gafas de seguridad) • Programa de referidos y recompensas: gana por traer a personas excelentes • Artículos y beneficios de la empresa: rifas, tarjetas de regalo, incentivos en efectivo, regalos de aniversario y más Funciones del trabajo de nuestros plomeros: • Instalar sistemas de plomería comerciales y multifamiliares. • Ensamblar e instalar tuberías PEX, PVC y ABS. • Soldar/brasear tubos de cobre. • Instalar sistemas de drenaje de techos. • Instalar lavabos, inodoros, grifos y otros accesorios, prestando atención al atractivo estético. • Leer e interpretar planos y esquemas. • Colaborar con los miembros del equipo para planificar y completar proyectos de plomería de manera eficiente. • Cumplir con todos los protocolos y regulaciones de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro. • Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos • 1 año o más de experiencia reciente en plomería en construcción comercial, multifamiliar o industrial • Mayores de 18 años • Aprobar un examen de drogas previo al empleo • Herramientas manuales básicas y taladro inalámbrico • Transporte confiable para desplazarse a los lugares de trabajo • Aprobar E-Verify • Historial de trabajo en equipo efectivo HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Llame o envíe mensaje de texto: 801-601-1414 Correo electrónico: utjobs@x3tradesmen.com www.x3tradesmen.com Este puesto es sensible a la seguridad y requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura para tu salud y seguridad y/o la de otros. {utah, ut, salt lake city, ogden, provo, orem, layton, travel, traveler, plumber, plumbing, plumbers, industrial, commercial, multi-family, electric, full time, davis bacon, residential, prevailing wage

Somos una empresa local de pintura y estamos creciendo rápidamente con muchos clientes. Estamos buscando subcontratistas de pintura con experiencia para asociarnos a largo plazo. Realizamos pintura exterior e interior. ¡Tenemos trabajos listos para comenzar lo antes posible! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Recibe pago el día en que terminas un trabajo. • Trabajo semanal constante durante todo el año (tenemos más trabajo del que puedes manejar) • Excelente pago Y lo más importante, te trataremos como a un socio. Sabemos que esto es una calle de doble sentido. ¡Estamos para apoyarnos mutuamente! Requisitos - Debes tener un negocio registrado - Debes tener todo el equipo necesario - Debes tener seguro de responsabilidad civil - Entregas trabajo de alta calidad - Llegas a tiempo - Eres amable y cordial con los clientes Si estás listo para una asociación a largo plazo y rentable, contáctanos hoy mismo.

En los últimos años, nuestro negocio ha expandido y crecido. Estamos buscando contratistas de pintura responsables y con experiencia para ayudar a atender a nuestros clientes mientras estamos en modo de expansión. Buscamos equipos que deseen trabajo constante y que estén interesados en crecer con nosotros en el futuro. Si usted es un equipo de pintura que busca trabajo estable durante la temporada y cumple con los requisitos mínimos, nos encantaría hablar con usted. ¿A quién estamos buscando? Contratistas profesionales y responsables que tengan: Buenas habilidades de comunicación Un negocio registrado Seguro de responsabilidad civil Todas las herramientas y equipo Seguro de compensación laboral (preferible, no obligatorio) Por favor, no responda a menos que cumpla con estos requisitos mínimos

Estamos contratando un Capataz Eléctrico para que trabaje con nosotros en el área de Salt Lake City en proyectos comerciales a gran escala. Descripción general: El Capataz Eléctrico supervisa a Aprendices y Electricistas Calificados, asumiendo la responsabilidad final por el proyecto o una parte del mismo. El Capataz Eléctrico dirige las tareas de electricistas calificados y aprendices y participa en trabajos de construcción y servicios eléctricos residenciales/comerciales/industriales. COMPENSACIÓN: salario competitivo + revisiones anuales de desempeño con aumentos por mérito HORARIO: 40 horas, de lunes a viernes (el horario está sujeto a cambios) VENTAJAS: oportunidad de crecimiento, empleo a largo plazo, estabilidad, un excelente equipo con el que trabajar, beneficios completos, capacitación interna y más. Responsabilidades generales: Trabajar con compromiso hacia la seguridad Acatar los valores fundamentales de Encore Electric Actuar de manera profesional y aplicar ética laboral básica Llegar al trabajo a tiempo todos los días con ropa y herramientas adecuadas Mantener el área de trabajo limpia Instalar trabajos de calidad de forma ordenada y con buena mano de obra Tratar las herramientas con respeto Trabajar y subir por escaleras, elevadores y plataformas elevadas Identificar piezas y componentes eléctricos Realizar trabajo físico exigente, por ejemplo: cavar, arrodillarse, palear, levantar, jalar, empujar, escalar Mantenerse al día con la tecnología cambiante Mantenerse al día con el código eléctrico nacional Usar las herramientas en todo momento cuando sea requerido Trabajar en todas las condiciones climáticas Responsabilidades específicas: Liderazgo Supervisar capataces, electricistas calificados y aprendices, demostrando activamente habilidades de liderazgo al más alto nivel Supervisar cuadrillas que instalan canalizaciones, tiran cables y montan equipos, capacitando a aprendices y electricistas calificados para hacer lo mismo Actuar como la persona de contacto en el campo Establecer, mantener, promover y participar en el programa de tutoría de Encore Capacitar, desarrollar, orientar y preparar a niveles futuros de supervisión Motivar a la cuadrilla y al proyecto, manteniendo alta la moral en los proyectos Comunicar las metas del sitio de trabajo a los empleados que trabajan en todos los niveles de Encore Electric, Inc. utilizando el procedimiento de repetición Promover la educación continua Planificar y organizar tareas asignadas para aprendices y electricistas calificados Dar el ejemplo Mejora de procesos Participar y ayudar a desarrollar nuevos estándares y procesos de Encore y exigir responsabilidad a otros por ellos Participar en reuniones de capataces Ayudar a desarrollar códigos de fase para el proyecto Gestión de riesgos Asumir responsabilidad por la seguridad, control de calidad y productividad en su área, asegurando que los empleados trabajen de forma segura, hagan bien el trabajo y luego trabajen en velocidad y otros proyectos Detectar y corregir errores Asegurar que los empleados sigan políticas y procedimientos, mediante: Hacer cumplir el uso de teléfonos celulares en la empresa Asumir responsabilidad por aconsejar y corregir a empleados, actuando como testigo y alertando cuando algo no está bien Asegurar que los empleados trabajen de forma segura usando todo el equipo de protección personal adecuado Asegurar que la cuadrilla tenga herramientas, materiales, artesanos y fuerza laboral adecuadas Mantener un plan secundario y en algunos casos un tercer plan Asumir responsabilidad diaria por el proyecto/cuadrillas y las etapas del progreso del proyecto Detectar y evitar posibles crisis/ solucionar problemas cuando sea necesario Actuar como representante de campo de primera línea Educar a otros sobre códigos de construcción básicos y seguridad vital Rastrear materiales y órdenes de compra Comunicar y coordinar con otros oficios del proyecto Orientar a los empleados sobre seguridad, logística y alcance en el sitio de trabajo Revisar planes de izaje para equipos Realizar mediciones detalladas (take-offs) Puede realizar trabajos con llama si está calificado y capacitado, con todas las precauciones necesarias Asumir responsabilidad por su educación continua, incluyendo: Clases de nivel de capataz Mantenerse al día con la tecnología cambiante Mantenerse al día con el código eléctrico nacional OSHA 30 Servicio al cliente Actuar proactivamente con el cliente y el equipo de diseño, y con ingeniería de valor y constructibilidad Leer y entender solicitudes de información, informe de producción laboral del trabajo Planificar con anticipación el proyecto para estar al menos dos semanas por delante de la cuadrilla, asegurando que el trabajo y los materiales estén disponibles para ellos, incluyendo: Ordenar materiales y herramientas para el sitio de trabajo, asegurando que se haya realizado la planificación previa Actuar con conciencia sobre costos Ordenar piezas prefabricadas para el sitio de trabajo Mantener una lista diaria de tareas pendientes Entender las capacidades de la cuadrilla Programar y asignar correctamente la carga de trabajo de la cuadrilla, comunicándose con otros capataces Identificar eficaz y proactivamente hitos a largo plazo y metas a corto plazo Priorizar según las necesidades del proyecto y del cliente Actualizar y mantener dibujos as-built y programaciones de tableros precisos para su tarea asignada Crear listas de pendientes para la cuadrilla y hacer seguimiento para asegurar su cumplimiento Comunicar y definir eficazmente el rol del empleado en el proyecto, asegurando que el empleado entienda cómo encaja en el trabajo general y cómo el capataz quiere que se realice su trabajo, mediante: Comunicarse proactivamente con la autoridad competente (AHJ) Impulsar proactivamente el trabajo Comunicar la visión general a clientes y empleados Comunicarse eficazmente con superiores Cumplir con especificaciones, ingeniería de valor y documentos contractuales para instalaciones General Conocer todas las fases del proyecto de construcción Participar y tomar notas en reuniones Llevar siempre consigo un instrumento de escritura y un bloc de notas Recorrer los trabajos y: Proporcionar retroalimentación al capataz, gerente de proyecto, junta directiva o director de recursos de proyecto según sea necesario Presentar informe de recorrido del trabajo Evaluar el proyecto Asignado a otros proyectos determinados como de alto riesgo Realizar reuniones diarias (por ejemplo, tareas próximas) Escribir y rastrear hojas inteligentes de solicitud de información Responsable de los registros diarios de su área, proporcionando información y comunicándose con su supervisor inmediato Leer y entender documentos contractuales del proyecto Desarrollar agenda y dirigir reuniones Operar computadora, incluyendo correo electrónico, Microsoft Office y software de programación Usar fórmulas eléctricas para calcular llenado de tubos, tamaño de dispositivos y paneles, y desconexión Leer y entender planos básicos Establecer el manejo de materiales necesario para el trabajo Realizar tareas asignadas por el supervisor Asumir responsabilidad por un área de trabajo ordenada y limpia Otras tareas que puedan asignarse Conocimientos en: El proceso de construcción desde la programación hasta la mano de obra, y los materiales y equipos necesarios para la instalación Constructibilidad y el proceso de construcción Construcción eléctrica para gestionar costos Estimaciones eléctricas para revisar costos Álgebra y geometría Estadística Matemáticas financieras Requisitos físicos: Se requiere realizar y aprobar un examen físico funcional antes de realizar cualquier trabajo en posiciones de campo. Los requisitos físicos a menudo deben realizarse de forma repetitiva y durante períodos prolongados. Estos requisitos incluyen: Conducir Sentarse Escalera Levantar, del suelo al pecho (hasta 50 libras) Levantar, del suelo a la cintura (hasta 50 libras) Levantar, de la cintura a arriba de la cabeza (hasta 30 libras por brazo) Transportar (hasta 50 libras) De pie Agacharse Agudeza visual (cerca, lejos y sin deficiencias de color) Caminar Arrodillarse Ajuste final (instalación final de dispositivos eléctricos) Empujar (hasta 100 libras) Jalar (hasta 100 libras) Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se prefiere un título en un campo relacionado Se requieren cuatro años de formación como aprendiz o tres años de formación como aprendiz con un título de dos años de una escuela técnica Se requiere un año de experiencia como líder y licencia de electricista calificado del Estado de Utah Se requieren habilidades de liderazgo demostradas Se prefiere haber completado el Nivel I de Liderazgo (Supervisión) Beneficios: Encore Electric ofrece excelentes beneficios a nuestros empleados, incluyendo: planes médicos, dentales y de visión, discapacidad y seguro de vida, 401(k) con coincidencia de empleados, tiempo libre remunerado (PTO), un programa de asistencia al empleado que incluye consejería, asesoría legal y financiera. Encore también ofrece un generoso programa de referidos de empleados y acceso a capacitación técnica, de seguridad, finanzas personales y liderazgo a través de Encore University, el programa interno de capacitación de Encore. Este puesto es elegible para un subsidio de teléfono celular y un programa de incentivos a corto plazo. Las solicitudes se cerrarán el 31 de diciembre de 2025 o una vez que se haya cubierto el puesto. https://recruiting2.ultipro.com/ENC1005ECRE/JobBoard/f1b77529-a863-44c0-8e03-f79ff54fd8e0/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=c4887640-01ea-4611-91e4-190ce3fe6c57 Encore Electric, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.