Instaladores de cubrimientos de piso comerciales (San Jose)

DE SHINGLE SPRINGS A SACRAMENTO... Cool Mechanical, Inc. busca contratar trabajadores / instaladores de chapa HVAC comerciales ligeros para unirse a nuestro equipo!! Estamos buscando cubrir puestos de profesional calificado (Journeyman). Cool Mechanical, Inc. es una empresa contratista consolidada en diseño y construcción de sistemas HVAC. También realizamos servicios de mantenimiento y reparación HVAC, incluyendo mantenimiento trimestral para nuestros clientes. Nuestra oficina está ubicada en Shingle Springs, California, sin embargo atendemos a una variedad de clientes comerciales ligeros y residenciales en toda el área metropolitana de Sacramento. Además, realizamos proyectos de instalación HVAC de diseño y construcción en todo California. Cool Mechanical ofrece a sus empleados salarios altos pagados semanalmente, beneficios médicos, planes de jubilación Simple IRA y días festivos pagados y vacaciones. También proporcionamos a nuestros empleados (según el puesto) una camioneta de la empresa, tarjeta de gasolina y teléfono celular. Cool Mechanical, Inc. busca candidatos calificados que: • Sean confiables • Sean puntuales • Sean buenos compañeros de equipo • Tengan habilidades mecánicas • Puedan seguir instrucciones • Sean profesionales dentro y fuera de los lugares de trabajo • Estén dispuestos y disponibles para trabajar horas extras según sea necesario • Puedan trabajar sin supervisión constante • Se enorgullezcan de su trabajo • Posean una fuerte ética de trabajo • Posean licencia de conducir válida y récord limpio. REQUISITOS PARA PROFESIONAL CALIFICADO (JOURNEYMAN): • 7-10 años de experiencia como instalador HVAC o trabajador de chapa metálica • Certificación EPA • Buen conocimiento de la instalación de ductos mecánicos, prácticas y códigos • Capacidad para leer y entender planos mecánicos • Excelentes habilidades de comunicación

Global Dimensions es una pequeña empresa propiedad de veteranos discapacitados y certificada como HUBZone con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca un Técnico HVAC Maestro para próximas oportunidades en Fort Bragg, Fayetteville, NC. Funciones: Realizar inspecciones en sistemas y componentes de HVAC (por ejemplo, unidades de calefacción, ventiladores de extracción del edificio, unidades de ventilación, etc.) para evaluar su estado, identificar reparaciones necesarias y recomendar o realizar mantenimiento preventivo. Limpia, lubrica y rellena las piezas móviles del sistema. Supervisa el rendimiento del mantenimiento rutinario y preventivo para garantizar la disponibilidad de los sistemas HVAC y soluciona problemas complejos en sistemas HVAC/R que requieren extensas reparaciones y juicio para localizar fallos. Responder a llamadas de servicio e inspecciones de mantenimiento preventivo y elaborar informes por escrito mediante un sistema informático de gestión de mantenimiento (CMMS) sobre equipos defectuosos o inoperativos. Responder a emergencias durante y después del horario laboral para resolver problemas. Diagnostica las causas de problemas y/o fallas en los sistemas HVAC para identificar necesidades de reparación y/o reemplazo de equipos y/o sistemas. Instalar, reparar y mantener grandes sistemas comerciales e industriales de ventilación, refrigeración, aire acondicionado (AC) y enfriamiento con problemas complejos y reparaciones extensas. Realizar de forma independiente trabajos recurrentes en ventiladores de extracción, calderas, ventiladores de aire, bombas, motores, secadores de aire y otros equipos HVAC relacionados, pero sin limitarse a sistemas de control y monitoreo de HVAC. Instala, modifica, reacondiciona, repara y mantiene una variedad de equipos HVAC complejos: aire acondicionado, ventiladores de aire, bombas, motores, válvulas, sistemas de calefacción y equipos auxiliares y de control asociados. Trabaja con personal de ingeniería o científico para discutir planes, modificaciones y necesidades del usuario. Revisa planos, especificaciones o dibujos disponibles; determina el tamaño, forma y ubicación del equipo. Realiza diseño, modificación, mantenimiento y reparación de sistemas críticos de soporte ambiental y energético y sus sistemas altamente sensibles de controles computarizados de última generación y monitoreo de calidad del aire ubicados dentro de áreas exclusivas para Estados Unidos de las Instalaciones de Información de Compartimento Sensible (SCIF) del Mando de Inteligencia y Seguridad (INSCOM). Proporciona conocimientos técnicos avanzados críticos para apoyar los requisitos de seguridad únicos inherentes a las operaciones de las Instalaciones de Información de Compartimento Sensible (SCIF) del Mando de Inteligencia y Seguridad (INSCOM), incluidas técnicas/equipos de aislamiento acústico y la resolución de corrientes eléctricas comprometedoras, manteniendo altas tasas de disponibilidad del sistema. Elabora documentación técnica clasificada que detalla hallazgos técnicos profundos y recomendaciones. Proporciona diseño y aislamiento de fallas no rutinarias de emergencia en sistemas de eliminación de humo, equipos de detección/supresión de incendios utilizados exclusivamente en instalaciones críticas y altamente sensibles de Fuerzas Militares. Realiza diagnósticos de sistemas y subsistemas, programación y mantenimiento de sistemas electrónicos ambientales complejos, calibración y lubricación de componentes y controles únicos utilizados para proporcionar y monitorear condiciones ambientales precisas dentro de SCIF que albergan equipos únicos de inteligencia militar, dispositivos científicos y tecnologías. Realiza despliegues periódicos a nivel mundial en entornos móviles estratégicos y tácticos. Proporciona asistencia técnica experta para un entorno operativo de 24 horas con recursos limitados de documentación. Responde a llamadas fuera del horario laboral (nocturnas y de fin de semana) para apoyar interrupciones críticas del sistema y proporcionar aislamiento y resolución rápidos de fallas relacionadas con factores ambientales que afectan el rendimiento de los sistemas ISR, incluido el desarrollo de documentación técnica para diseños de sistemas de apoyo ISR. Apoya los sistemas del Ejército de EE.UU. en el lugar donde sean desplegados. Disponible para desplegarse a otros países y/o teatros para brindar soporte técnico rápido a misiones mundiales de contingencia militar y requisitos de las fuerzas estadounidenses en entornos de trabajo potencialmente peligrosos. Requisitos Requisitos de autorización: Autorización de seguridad TS/SCI actual/activa. Educación y experiencia: Diploma universitario, de escuela vocacional o de escuela secundaria o equivalente, y una combinación de 10 años de educación y experiencia que conduzca a la licencia como técnico HVAC maestro, o licencia o certificación equivalente a nivel estatal; o 12 años de experiencia en formación/certificación militar HVAC equivalente. Conocimientos y habilidades requeridos: Poseer certificación EPA 608 Tipo II (o Universal) o certificación North American Technician Excellence (NATE). Capacidad para moverse en espacios pequeños y levantar 50 libras. Experiencia específica en aislamiento y resolución de fallas en sistemas ambientales tácticos y estratégicos y sus sofisticados sistemas electrónicos de apoyo. Capacidad para planificar, instalar, solucionar problemas y reparar equipos y sistemas no completamente cubiertos por manuales técnicos, esquemas, etc. 4 años de experiencia con sistemas de control y monitoreo HVAC y sus componentes. Experiencia con sistemas informáticos de gestión de mantenimiento (CMMS). Experiencia a nivel experto en diseño, instalación y sostenimiento de sistemas ambientales controlados por computadora en instalaciones seguras móviles. Se requiere cumplir con los criterios aceptados por el gobierno de EE.UU. y estándares de la industria para sistemas informáticos ambientales técnicamente complejos, sistemas de distribución de energía ininterrumpida y equipos de control de energía. Global Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos/Discapacitados.

Contratista general consolidado necesita un trabajador para nuevas construcciones, remodelaciones y ampliaciones en el condado de El Dorado y áreas circundantes. Somos conocidos por ofrecer trabajo estable a nuestros empleados. Nos gusta trabajar con personas buenas y respetuosas, ¡y esperamos que tú también lo hagas! Se requiere un mínimo de 1 año de experiencia en construcción. Oportunidad de ascenso. Se requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes antes del empleo.

¡SOLICITA HOY Y ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!!! Funciones/Responsabilidades: DEBE TENER 2+ años de experiencia en HVAC residencial. Instala nuevas unidades HVAC en edificios residenciales, comerciales o industriales. Instala conductos y termostatos para controlar el sistema HVAC. Realiza mantenimiento rutinario en sistemas HVAC para asegurar su correcto funcionamiento. Inspecciona y soluciona problemas en unidades HVAC existentes. Instala piezas de reemplazo en unidades HVAC existentes. Cumple con los estándares de seguridad de la empresa y del sector. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Requisitos Habilidades/Habilidades requeridas: DEBE TENER 2+ años de experiencia en HVAC residencial. Excelentes habilidades para resolver problemas y analíticas. Amplio conocimiento de sistemas y equipos HVAC. Capacidad para usar herramientas eléctricas y manuales. Capacidad para leer manuales de operación y reparación de sistemas HVAC. Capacidad para seguir instrucciones. Excelentes habilidades mecánicas. Excelentes habilidades de comunicación, necesarias para interactuar con clientes. Educación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Se requiere formación en escuela vocacional/técnica o aprendizaje. Se prefiere dos años de experiencia relacionada. Requisitos físicos: Capacidad física para trabajar en unidades HVAC. Se requerirá trabajar en entornos con frío extremo o calor extremo, dependiendo de la época del año. Períodos prolongados de pie, arrodillado, gateando o subiendo escaleras. Debe ser capaz de levantar 50 libras a la vez. Beneficios Empleo a tiempo completo Lunes a viernes de 7:30 am a 5:30 pm Seguro médico Opciones de seguro dental y de visión Seguro de vida y discapacidad Disponibilidad de horas extras Tiempo de entrenamiento pagado Días festivos y vacaciones pagados (el PTO comienza después de 90 días y aumenta desde entonces) Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohibimos la discriminación/acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales

Somos una empresa de tamaño mediano y estable buscando un mecánico de mantenimiento calificado para unirse a un equipo dedicado a trabajar en bombas tríplex y otra maquinaria rotativa. Vendemos una mezcla de equipos nuevos y usados para las industrias alimentaria, de bebidas, cerveceras y farmacéutica. Deliberadamente publicamos esta descripción con un estilo "informal" para encontrar a alguien que no encaje completamente en el molde de grandes empresas y que disfrute de la autonomía y la diversidad de tareas de una pequeña empresa. Tenemos alrededor de 50 personas y llevamos más de 40 años en funcionamiento. Esta descripción fue escrita por el propietario (yo), por lo que te indicará cuánto y/o cuán poco sé sobre todo lo que hacemos aquí. Sobre el trabajo: ========================================= Tenemos un equipo dedicado a reconstruir y reparar bombas de pistón alternativo que van desde 15 HP hasta 200 HP y ocasionalmente más allá. Tenemos negocios constantes (y una lista pendiente) para desmontaje y reconstrucción completa de estos equipos especializados para procesamiento de alimentos: una bomba de pistón especial conocida como Homogeneizador. Estas máquinas implican no solo la mecánica básica de maquinaria rotativa (cigüeñal, cojinetes, pistones, etc.), sino también varios sistemas auxiliares que requieren ciertos conocimientos de hidráulica, electricidad, sistemas de lubricación, etc. Por tanto, cualquier conocimiento que tengas en esas áreas será aprovechado. Trabajamos en estas máquinas en diferentes circunstancias: comúnmente compramos máquinas y luego realizamos una reconstrucción completa antes de venderlas. Algunos clientes desconectan la máquina y la "envían". Y también tenemos miembros de ese equipo que viajan a instalaciones de clientes por todo el país para realizar reparaciones en campo. Si eres del tipo que puede dirigirse a sí mismo y comunicarse bien con los clientes, estamos buscando personas que viajen y realicen este mismo tipo de trabajo en campo. Por supuesto, recibirías mucha capacitación práctica antes de eso, pero para este puesto, debes estar dispuesto y ser capaz de viajar. Ya contamos con mecánicos de servicio interno y de campo, y buscamos ampliar el equipo con personas que puedan desempeñar ambos roles. Nuestro objetivo es mantener el tiempo de viaje alrededor del 20 %; esto comparte la carga de trabajo, lo que significa que tendrás respaldo cuando sea necesario. Tenemos mucho trabajo programado para nuestros mecánicos actuales, así que estamos buscando aumentar nuestras capacidades. Muchos de nuestros clientes para este servicio están fuera del estado y será necesario algún tipo de viaje, por lo que necesitarás manejar lo básico de viajes aéreos, alquiler de automóviles, estancias cortas en hoteles, etc. Las máquinas en las que trabajamos suelen ser piezas críticas de equipo que deben volver rápidamente al servicio, por lo que reconstruir una en campo bajo un cronograma ajustado puede ser un trabajo largo y agotador. Por ello, pagamos un 'bono por turno' por trabajo en sitio, que también se aplica al tiempo extra. La idea es que recibas una buena compensación por un día de trabajo especialmente difícil. Aquí hay representantes de muchos "oficios" que pueden brindar apoyo cuando se necesita. Contratamos soldadores, torneros, fabricadores, expertos en pulido, aparejadores, etc. Si tienes habilidades en esos campos, probablemente las aprovecharemos bien, así que háznoslo saber. ========================================= En cuanto al lugar de trabajo: ========================================= -- No somos un taller oscuro ni una "planta de fábrica" dictada por eficiencia donde estés a medio camino de convertirte en un robot. Tenemos estándares y expectativas, pero tú eliges qué herramienta usar y dónde guardarla, después de todo, tú eres el mecánico. -- También empleamos ingenieros, personal técnico de ventas y personas de muchas disciplinas diferentes. Si tú (o un cliente) tienen alguna pregunta sobre cómo funciona algo, generalmente hay alguien en el edificio en quien puedes confiar. -- Estamos ubicados cerca de I-76 y Sheridan. Las horas pueden ser flexibles, desde aproximadamente las 6 a.m. hasta las 5 p.m. Lo habitual es de 7 a.m. a 4 p.m. Tenga en cuenta que los días trabajando en campo pueden implicar horarios impredecibles según las necesidades del cliente. -- Tendrás cierto grado de autonomía para organizar las cosas "a tu manera", pero tendrás que considerar las opiniones a veces fuertes de los viejos gruñones que dirigen el lugar. -- No tenemos reuniones por tener reuniones, actualizaciones constantes de estado, jerarquías complicadas ni ninguna de las otras dificultades corporativas típicas. Pero eso también significa que no tenemos oficinas con paredes de vidrio, plazas de estacionamiento asignadas, membresías de gimnasio ni ninguna de las comodidades corporativas. -- Sí ofrecemos seguro médico pagado por el empleador, participación generosa en las ganancias y un entorno razonablemente libre de estrés. Los jefes siempre dicen esa última parte, pero en este mundo hay personas que gritan y personas que no. Aquí no tenemos gente que grite, simplemente no encajan aquí. -- Contamos con empleados de edades entre 22 y 80 años y de diversos orígenes del mundo. Debes poder comunicarte en inglés, pero si tienes otros idiomas, podrían ser útiles tanto en nuestro entorno laboral como potencialmente con clientes. Nuevamente, háznoslo saber si hablas otros idiomas. ========================================= Requisitos: ========================================= -- Licencia de conducir válida -- Capacidad para aprobar una prueba básica de drogas duras -- Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes básica o al menos poder discutir cualquier problema en tu pasado. -- Comunicarse con los miembros del equipo en inglés -- Leer manuales de mantenimiento y esquemas; ser capaz de escribir informes breves -- Levantar y mover objetos pesados como cigüeñales y cajas de engranajes. Disponemos de equipo para levantamiento (y se recomienda su uso), pero siempre se requerirá cierta fuerza física.

Acerca de Blue Sky Sirviendo al área metropolitana de Denver y comunidades circundantes durante cuatro generaciones, Blue Sky es una empresa contratista de servicios integrales que ofrece soluciones en todas las áreas de fontanería, calefacción, aire acondicionado y electricidad. Con la misión de ofrecer un servicio de primera clase mientras fortalecemos relaciones comunitarias sólidas, estamos dedicados a mantener una cultura laboral positiva y divertida que refleje nuestro compromiso con nuestro equipo y clientes. Descripción del puesto El Director de Operaciones/Gerente General tendrá responsabilidad sobre los resultados económicos (P&L) de toda la operación en Denver. Los resultados exitosos se lograrán trabajando junto con Gerentes de Operaciones y Gerentes de Campo para alinear y entregar resultados mediante el establecimiento de objetivos e indicadores clave de desempeño (KPI), alineando nuestro Propósito y Valores de Blue Sky para brindar un servicio al cliente excepcional y resultados positivos para nuestros empleados, clientes y comunidades donde vivimos y servimos. La coordinación y colaboración con gerentes de departamentos será fundamental para su éxito. Responsabilidades: Liderar y desarrollar un equipo dinámico de más de 100 personas en un entorno de rápido crecimiento y cambios constantes Capacitar a los Gerentes de Campo para tomar decisiones basadas en datos de ventas, retroalimentación de técnicos, KPIs y rendición de cuentas sobre procesos Definir y desplegar objetivos anuales de ingresos, estructuras de comisiones y liderar todo el proceso de planificación Apoyar a cada líder individual y Gerente de Campo ayudándolos a alcanzar sus metas Establecer, fomentar y fortalecer relaciones sólidas con otros departamentos para mantener canales abiertos de comunicación destinados a retroalimentación, programación de trabajos y generación de leads Inspirar y motivar a un equipo de profesionales experimentados para alcanzar resultados mediante capacitación y desarrollo Colaborar con el grupo de marketing 'HB Solutions Group' para garantizar que estemos invirtiendo estratégicamente nuestros fondos publicitarios con el fin de maximizar el crecimiento eficiente en el mercado de Denver Trabajar conjuntamente con 'HB Solutions Group' en apoyo de Recursos Humanos, Contabilidad y Centro de Atención Telefónica Mantener una presencia altamente visible mediante visitas regulares al campo y exigencia de rendición de cuentas para asegurar excelencia y valor añadido a través de nuestros procesos establecidos Apoyar en discusiones y negociaciones con proveedores Reclutamiento y retención mediante la construcción de una fuerte cultura de trabajo en equipo en todos los departamentos Requisitos 10-15 años de experiencia progresiva y capacidad demostrada en liderazgo financiero (P&L), estrategia/consultoría y/o gestión de programas corporativos de crecimiento Capacidad para inspirar el crecimiento personal y profesional en nuestros miembros del equipo Habilidad para pensar estratégicamente, evaluar, analizar y hacer recomendaciones de cambio Capacidad analítica y comodidad manejando datos para obtener conclusiones y definir estrategias Capacidad para proporcionar una satisfacción al cliente incomparable Capacidad para impulsar el desempeño del equipo para alcanzar todos los objetivos comerciales Ser meticuloso, muy organizado, capaz de manejar múltiples tareas, con buenas habilidades de presentación y capacidad para transmitir mensajes seguros y decisivos en un entorno acelerado y orientado a objetivos Mentalidad estratégica y actitud proactiva. Debe ser capaz de traducir metas estratégicas en actividades ejecutables Capacidad para dirigir y liderar el desempeño eficaz y eficiente de un equipo. Capacidad para influir y movilizar a un equipo fuera de la línea directa de reporte Habilidades efectivas de comunicación, negociación y orientación al cliente Dominio avanzado de Microsoft Office Alta organización y gran atención al detalle, mientras se gestionan múltiples prioridades Vivir nuestros Valores de Blue Sky/Hoffmann Brothers: Integridad, Enfoque en las Personas, Compromiso, Orientación a Soluciones y Sentido de Propiedad Beneficios 401k + 3% de aporte coincidente 3 planes médicos Kaiser entre los cuales elegir, con una opción pagada completamente por la empresa Seguro dental y de visión Pago por maternidad/paternidad Días personales libres (PTO) Membresía en 24 Hour Fitness y Costco Programa de cuenta para herramientas Uniformes proporcionados (para puestos de campo) ¡Y muchos otros beneficios! Si deseas formar parte de una organización estable que crece como una startup, haz este movimiento profesional y encuentra lo que estás buscando. Trabajarás en una empresa familiar donde serás valorado por tu equipo y tus clientes, y donde tu contribución tendrá un impacto directo en el éxito de la empresa.   Hoffmann Brothers/Blue Sky es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.