Técnicos de HVAC: ¡Contratando ahora! (Valle de San Fernando)

***SE NECESITA TÉCNICO AUTOMOTRIZ CERTIFICADO MASTER*** Ubicación: XLR8 Auto Repair - Lynnwood, WA XLR8 Auto Repair, una división de Sports Cars International, busca un técnico certificado y altamente calificado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Operamos en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo con un fuerte enfoque en la calidad del trabajo, la satisfacción del cliente y el apoyo al técnico. ¿Por qué elegir XLR8? - Propiedad consolidada: respaldado por Sports Cars International, operando tres concesionarios automotrices exitosos en Lynnwood y Bothell. - Cultura de apoyo: trabaje junto a compañeros amigables y liderazgo sólido en un ambiente respetuoso y positivo. - Instalaciones modernas: taller de cuatro bahías con infraestructura actualizada y espacios de trabajo limpios. - Equipos avanzados: equipado con herramientas de escaneo de diagnóstico de alta gama, equipos de taller de calidad y herramientas especializadas para reparaciones eficientes y precisas. - Caja de herramientas proporcionada: se proporciona la caja de herramientas del taller; los técnicos traen sus propias herramientas personales. - Compensación competitiva: pago por hora basado en experiencia y certificaciones. Lo que estamos buscando: - Certificación ASE Master (o capacidad para obtenerla) - Habilidades sólidas en diagnóstico y reparación - Profesional, confiable y orientado al trabajo en equipo - Se requiere un mínimo de 5 años de experiencia profesional Si está listo para trabajar en un taller que valora su experiencia y apoya su crecimiento, ¡postúlese hoy! Tipo de empleo: Contrato Salario: $35.00 - $45.00 por hora Horas esperadas: 40 por semana Horario: Turno de 8 horas Turno diurno Lunes a viernes Disponibilidad telefónica Lugar de trabajo: Presencial

Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnosticar, reparar y mantener motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer:   Paquete salarial competitivo de mínimo $31,50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33,00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial por turno PM (que comienza después de las 2 p.m.) de $1,00 (uno) por hora. ¡Bono de incorporación de $5.000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 móviles Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes del motor automotriz, asegurando un funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de Nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a una eficiente fluidez del trabajo. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Liderar pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias integrales de reparación. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según las especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos juniors, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos. Otras tareas según se requieran. Requisitos: 3 a 5 años de experiencia como Mecánico Automotriz o de Flota. Se requiere poseer dos (2) certificaciones ASE o la capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece el programa de certificación ASE. Juego de herramientas de mecánico. Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Capacidad de obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares. Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo. Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición al polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de drogas previa a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación: CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com. *El bono de incorporación es válido hasta el 31/08/2025. Se aplican restricciones. Consulte en el lugar para más detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17.000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente gestionada por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Solicitantes de California: Haga clic aquí para la Política de Privacidad de Empleados de California.

Instalador/Instalador de Retrofit de HVAC Puesto de tiempo completo, 40 horas Salario según experiencia $25-$55 con revisión a los 90 días y luego revisiones anuales Funciones - Instalación y puesta en marcha de una variedad de equipos, incluyendo pero no limitado a: - Hornos y manejadores de aire - Bombas de calor y unidades de aire acondicionado - Sistemas mini split sin ductos - Equipos para vinos - Bombas de calor de fuente de agua - Tanques de agua caliente - Tanques de agua instantáneos - Humidificadores y deshumidificadores - Calderas (no requerido, pero un plus) Licencias y calificaciones: - Licencia de conducir y capacidad de ser asegurado - Tarjeta de capacitación válida 06A o 06B (o horas de entrenamiento registradas para presentar el examen) - EPA es preferida pero no requerida Nuestro candidato ideal poseería las siguientes cualidades: - Excelente servicio al cliente - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Actitud positiva - Puntualidad y excelente asistencia - Algunos conocimientos de computación - Habilidades organizativas - Buena comunicación - Capacidad para tomar decisiones en el trabajo cuando surgen problemas Habilidades requeridas: - Soldadura con aporte - Evacuación del equipo y puesta en marcha - Cableado de baja tensión - Fabricación de metal (mínima aquí, pero aún necesaria) Beneficios: - 401K con fondos coincidentes del empleador - Tiempo pagado libre (PTO) y días festivos pagados - Seguro médico/dental/visual - Vehículo para llevar a casa y teléfono celular proporcionado por la empresa - Camisas de uniforme Somos una empresa de tamaño mediano y realizamos una variedad de instalaciones, desde retrofit residencial hasta trabajos para constructores desde cero. Trabajamos en el área metropolitana de Seattle con trabajos ocasionales fuera de la ciudad y a mayores distancias. Nuestro objetivo es ofrecer la mejor experiencia al cliente posible, y cuidamos a nuestros empleados; no hay ventas adicionales en el campo.

Instalador de Retrofit de HVAC/Instalador Posición de tiempo completo, 40 horas Salario según experiencia $25-$55 con evaluación a los 90 días y luego evaluaciones anuales Funciones: Instalación y puesta en marcha de una variedad de equipos, incluyendo pero no limitado a: - Hornos y manejadores de aire - Bombas de calor y unidades de aire acondicionado - Mini splits sin ductos - Equipos para vinos - Bombas de calor por fuente de agua - Tanques de agua caliente - Tanques de agua instantáneos - Humidificadores y deshumidificadores - Calderas (no requerido, pero es un plus) Licencias y calificaciones: - Licencia de conducir y capacidad de ser asegurado - Tarjeta de capacitación válida 06A o 06B (o horas registradas para presentar el examen) - Certificación EPA preferida, pero no obligatoria Nuestro candidato ideal poseería las siguientes cualidades: - Excelente servicio al cliente - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo - Actitud positiva - Puntualidad y excelente asistencia - Algunos conocimientos informáticos - Habilidades organizativas - Buena comunicación - Capacidad para tomar decisiones en el trabajo cuando surjan problemas Habilidades requeridas: - Soldadura con aporte - Evacuación y puesta en marcha de unidades - Cableado de baja tensión - Fabricación de metal (mínima aquí, pero aún necesaria) Beneficios: - 401K con fondos coincidentes del empleador - Tiempo pagado libre (PTO) y días festivos pagados - Seguro médico/dental/visual - Vehículo para llevar a casa y teléfono celular proporcionado por la empresa - Camisas de uniforme Somos una empresa de tamaño mediano y realizamos una variedad de instalaciones, desde retrofit para propietarios hasta trabajos para constructores desde cero. Trabajamos en el área metropolitana de Seattle, con trabajos ocasionales fuera de la ciudad y a mayores distancias. Nuestro objetivo es ofrecer la mejor experiencia al cliente posible, y cuidamos a nuestros empleados; no hay ventas adicionales en el campo.

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Lo que hará: Actualmente estamos buscando un técnico de mantenimiento a tiempo completo, amigable y enérgico, para nuestra comunidad de apartamentos de 162 unidades ubicada en Renton, WA. Como parte fundamental del éxito de la comunidad, usted influye directamente en la satisfacción de cada residente. Es una persona sociable, talentosa, con conocimientos técnicos, habilidosa, con atención al detalle y calidad, y con un enfoque proactivo en el trabajo preventivo. Cada día es diferente, lo que requiere priorizar tareas, ser creativo y utilizar la iniciativa para resolver problemas. Su profesionalismo y seguimiento con los residentes lo convierten en un triunfador. Tendrá participación en una rotación de guardia. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Lo que aportará: • Comprensión sólida del mantenimiento en el sector de gestión de propiedades, con habilidades en: fontanería, electricidad, electrodomésticos, carpintería y pintura. • Alta organización para manejar tareas a un ritmo acelerado, eficientemente, con seguimiento y atención al detalle. • Enfoque proactivo para manejar cualquier situación que surja, especialmente en emergencias y llamadas fuera del horario laboral. • Licencia de conducir válida y transporte confiable. • Capacidad para trabajar fuera del horario laboral en casos de emergencia de guardia como parte de la rotación. Beneficios que le beneficiarán: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, agradable y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También proporcionamos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumulan hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad remunerada de Washington. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $28-30 por hora. Otra compensación incluye, entre otros: comisiones por renovaciones, reembolso por millaje y descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=576522&source=CC2&lang=en_US

El contratista general, Pacific Building Envelope, Inc., busca varios trabajadores calificados para unirse a nuestro equipo. Nuestra empresa se especializa en renovaciones exteriores de apartamentos multifamiliares y condominios. Los proyectos van desde trabajos de reparación selectiva de dos semanas hasta proyectos de revestimiento de un año de duración. Actualmente estamos buscando varios trabajadores para unirse a nuestro equipo en proyectos en Seattle y Kirkland. Los candidatos deben comprender los conceptos básicos de la construcción, incluida la operación de herramientas eléctricas; contar con transporte confiable y un historial limpio para trabajar en estas viviendas ocupadas. La compensación incluye un salario por hora de $24-$32 según la experiencia, más seguro médico pagado después de un período de evaluación de 60 días y un plan 401K con aporte de la empresa Tareas comunes y habilidades deseadas incluyen: • Demolición selectiva de estuco, yeso y estructuras de marcos. (Debe poder usar máscara, protección auditiva y operar una amoladora o sierra de forma continua.) • Debe poder trabajar desde andamios o elevadores hidráulicos hasta seis pisos de altura. • Ayudar a carpinteros en la colocación de paneles Densglass o revestimiento de madera contrachapada. • Transporte de materiales a las áreas de instalación. • Ayudar en la instalación de ventanas. • Aplicación de selladores y pinturas. • Señalización de tráfico y descarga de camiones. (Debe poder levantar y cargar 50 libras.) Se valorarán favorablemente los candidatos con certificaciones especiales, licencias y habilidades para operar equipos (por ejemplo, plataformas elevadoras, montacargas, manipuladores telescópicos, etc.). Pacific Building Envelope, Inc. es un lugar de trabajo libre de drogas. Los empleados están sujetos a pruebas aleatorias, posteriores a accidentes o por causa justificada. Si usted es una persona que trabaja en equipo y posee una fuerte ética laboral, envíe su currículum y referencias para su consideración. Los candidatos adecuados serán contactados inmediatamente para entrevistas. Oportunidad a tiempo completo de 40 horas por semana con una larga cartera de trabajo. Para postularse, complete una solicitud en https://pacificbuildingenvelope.com/our-team Tenga en cuenta que está solicitando uno de nuestros puestos disponibles de trabajador.