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Resumen: El puesto de mecánico de flota es responsable del mantenimiento preventivo, la solución de problemas, el diagnóstico y la reparación de los vehículos y equipos de la flota según lo asignado. Aspectos destacados: 1. Mantener, solucionar problemas y reparar todos los vehículos de la flota 2. Realizar y documentar todas las fases del mantenimiento y la reparación de vehículos 3. Mantener la comunicación con los conductores y la dirección Solicitar ahora Descripción general: Primo Brands es una empresa líder norteamericana de bebidas con marca, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso y emblemático portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, obtenidas de forma sostenible y convenientemente empaquetadas, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor. Ubicación del puesto: Kent, WA Remuneración: $36,80 por hora Horario: lunes a viernes (los sábados dependen de las necesidades comerciales) Hora de inicio: 10:00 a. m. – 8:00 p. m. Beneficios de trabajar para Primo Brands: Beneficios médicos: atención médica, medicamentos recetados, odontología, visión, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) y cuenta de ahorros para la salud (HSA) Jubilación/inversión: 401K con coincidencia del 5 %, Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) Seguros: seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad grave, indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja doméstica/hijos, muerte accidental y desmembramiento Otros excelentes beneficios: descuentos para empleados, ahorro en seguros de automóvil, vivienda y mascotas, reembolso de matrícula, vacaciones pagadas y tiempo libre por enfermedad pagado, 9 días festivos pagados y 3 días festivos flotantes pagados, licencia remunerada para el nacimiento de un bebé, la adopción de un niño o convertirse en padre/madre adoptivo/a de acogida, servicios jurídicos, protección contra robo de identidad, programa de asistencia para empleados (EAP), beneficio de reembolso por adopción, FEDlogic y beneficios para el transporte Responsabilidades: El puesto de mecánico de flota es responsable del mantenimiento preventivo, la solución de problemas, el diagnóstico y la reparación de los vehículos y equipos de la flota según lo asignado. Mantener, solucionar problemas y reparar todos los vehículos de la flota en las ubicaciones asignadas de Primo Brands. Responder a llamadas de servicio en campo. Pedir componentes mecánicos, servicios y piezas, y mantener el inventario. Realizar y documentar todas las fases del mantenimiento y la reparación de vehículos, incluido el diagnóstico. Mantener la comunicación con los conductores y la dirección sobre el mantenimiento y el servicio de vehículos y equipos. Mantener un archivo histórico de unidades para cada vehículo. Requisitos: Capacidad para obtener y/o mantener una licencia de conducir comercial (CDL) Clase B con endoso para frenos de aire (para los puestos CDL aplicables) Diploma de escuela secundaria, título GED o experiencia laboral equivalente Orientación al servicio con sólidas habilidades de ventas cara a cara Capacidad para trabajar de forma independiente, eficiente y bajo distintos tipos de condiciones climáticas Capacidad para interactuar eficazmente con clientes en diversos entornos Capacidad para levantar y transportar un promedio de 250+ unidades diarias, cada una de hasta 45 libras, utilizando las herramientas adecuadas para manipular productos, con o sin una adaptación razonable Capacidad para subir y bajar de un vehículo comercial un promedio de 40 a 55 veces al día Capacidad para trabajar un promedio de 45 horas semanales o más, incluyendo horarios variables de inicio y finalización Capacidad para alternar entre sentarse, estar de pie, empujar, tirar y caminar durante todo el día, con o sin una adaptación razonable Debe tener la capacidad de obtener una tarjeta médica DOT para trabajar en Primo Brands. Debe tener un historial limpio de conducción, lo que significa: en los últimos 3 años, haber tenido solo una licencia, sin suspensiones, revocaciones ni cancelaciones relacionadas con la conducción, sin infracciones que provoquen la inhabilitación, no más de 2 infracciones por tránsito y sin incidentes de conducción temeraria; y, en los últimos 3 años, sin infracciones graves de conducción, como DUI/DWI, negativa a someterse a pruebas, abandonar la escena, conducir un vehículo comercial sin una CDL o accidente fatal con responsabilidad. Debe tener 21 años o más (requisito DOT) El portafolio consolidado de Primo Brands incluye marcas multimillonarias como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas aromatizadas y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra línea líder en la industria de dispensadores innovadores de agua generan una conexión con el consumidor mediante compras recurrentes de agua a través de los canales Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 colaboradores son el núcleo de lo que hacemos y cumplen con nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, como quiera y cuando quiera. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros colaboradores, profundamente comprometidos con la calidad de la hidratación, con nuestras comunidades y con la sostenibilidad de nuestros envases y fuentes de agua para las generaciones venideras. Primo Brands se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, comprometida con crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. La competencia en inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo. Solicitar ahora
