Carpintero Experimentado $20-$25/hora (Albany)

Carpintero principalmente en trabajos comerciales. Experiencia mínima de 5 años, desde carpintería en concreto hasta acabados. Se requiere experiencia en estructuras metálicas, laminado plástico, melamina, superficies sólidas, adhesivos, sujetadores y herrajes. Debe tener experiencia y competencia en el uso de herramientas eléctricas y manuales. Debe tener sus propias herramientas manuales y medio de transporte. Debe poder trabajar legalmente en Estados Unidos. Incluya un breve currículum.

Oportunidad Laboral Emocionante: Director de Proyecto en CCI – Fremont, CA Sobre nosotros: Commercial Casework Inc. es una de las principales empresas de carpintería arquitectónica y cabinetería del Área de la Bahía. Desde que comenzamos nuestras operaciones en 1976, nos hemos consolidado en la industria y ofrecemos un futuro seguro a quienes buscan desarrollar una carrera en carpintería. Tenemos la fortuna de poder proveer productos a algunas de las empresas más importantes del Área de la Bahía. Ofrecemos el más alto nivel de servicio al cliente y calidad gracias a la trayectoria de nuestros empleados. Somos una empresa de "libros abiertos" que cree no solo en compartir información financiera, sino también en proporcionar las herramientas necesarias para entenderla. -Facebook: https://www.facebook.com/CommercialCaseworkInc/ -LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/commercial-casework-inc/ -Sitio web: https://commercialcasework.com/ Descripción del puesto: Llevar proyectos de carpintería arquitectónica o muebles comerciales desde la adjudicación hasta la finalización: planos de taller y presentaciones, coordinación de compras/fabricación, preparación para instalación en obra, revisión final y facturación. Serás la única voz de contacto con los clientes y contratistas generales, alineando a los departamentos de Ingeniería, Compras e Instalación para cumplir con los plazos, presupuestos y estándares de calidad WI/AWI. Principales responsabilidades: • Gestionar todo el ciclo: adjudicación → presentaciones/planos de taller → compras → fabricación → entrega/instalación → revisión final/cierre; mantener los cronogramas y avances semanales de 2 a 4 semanas. • Coordinar planos y alcance: revisar marcas en planos de taller, solicitudes de información (RFI) y aclaraciones; alinear detalles con planos/especificaciones, presupuesto y estándares del cliente. • Gestión de cambios en costos y alcance: controlar presupuestos y exposición financiera, procesar órdenes de cambio y gestionar facturaciones mensuales hasta el cierre. • Preparación para obra: liderar visitas al sitio, logística y planes de protección; resolver problemas rápidamente con comunicación clara y directa. • Calidad y estándares: cumplir con los requisitos AWI/WI desde la maqueta hasta la revisión final. Habilidades y calificaciones deseadas: • 3 o más años gestionando proyectos de carpintería arquitectónica o muebles comerciales, o trabajos especializados similares (mejoras comerciales, vestíbulos, laboratorios, atención médica, etc.). • Experiencia demostrada en manejo de presentaciones/planos de taller, RFIs/OCs y facturación mensual; capacidad para mantener cronogramas y cumplir fechas de instalación. • Dominio de herramientas: Bluebeam (superposiciones/marcas), Procore (o plataforma similar de gestión de proyectos) y Excel/Hojas de cálculo (cuadros y seguimiento). • Comprensión de planos y especificaciones; capacidad para colaborar con equipos de diseño y dibujo/ingeniería; mentalidad orientada al detalle y la calidad artesanal. • Conocimiento de los criterios de aceptación AWI/WI y expectativas sobre maquetas y acabados. • Redacción clara y concisa, y presencia tranquila ante el cliente bajo presión. • Experiencia previa con planos de taller o haber trabajado en un taller de carpintería. Compensación: · Salario: $100,000 - $120,000 · Bono de incorporación · Bono trimestral: el 50 % del ingreso operativo de la empresa se destina al fondo de bonos, con pagos anuales promedio entre $15,000 y $25,000, sin tope máximo, sujeto a elegibilidad. · Propiedad empresarial mediante ESOP (aporte de la empresa del 10 %) · Plan 401K tradicional con aporte coincidente del empleador · ROTH 401K con aporte coincidente del empleador · 10 días festivos pagados · De 15 a 25 días de tiempo libre remunerado (PTO), aumenta según años de servicio · Seguro médico, dental y de visión; cubierto al 100 % por CCI · Discapacidad a corto y largo plazo · Fondo de reembolso para capacitación · Reembolso por gimnasio/actividad física · Asignación para teléfono celular · Asignación para automóvil Commercial Casework Inc. ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración, transferencia, licencias, compensación y capacitación.

**¡Vacante inmediata: Técnico de calderas experimentado - Condado de Santa Clara!** Buscamos un técnico de calderas confiable y calificado para un puesto a tiempo completo en los condados de Santa Clara, San Mateo, Alameda y San Francisco. **Sus responsabilidades incluirán:** * Instalar, reparar y mantener calderas y sistemas de calderas en propiedades residenciales y comerciales con experiencia. * Diagnosticar con precisión problemas en calderas y ofrecer soluciones efectivas. * Realizar una amplia variedad de tareas, como resolución de averías, detección y reparación de fugas, mantenimiento programado, reemplazo de calentadores de agua y calderas en emergencias. * Asegurar que todo el trabajo se realice conforme a los códigos locales de fontanería y las normas de seguridad. * Brindar un servicio al cliente excepcional mediante una comunicación clara y profesional. * Mantener registros detallados de todos los servicios y reparaciones realizadas. **Buscamos candidatos con:** * Al menos 3 años de experiencia comprobable como técnico de calderas. * Un sólido conocimiento sobre calderas, sistemas de calderas, herramientas y técnicas estándar de la industria. * Excepcional capacidad para diagnosticar y resolver problemas de calderas rápida y eficientemente. * Registro de conducción limpio. * Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir eficazmente en equipo. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con clientes. * Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana, y participar en una rotación de guardia. **¿Qué obtienes a cambio?** * Pago competitivo por hora. * Oportunidades de trabajo extra y crecimiento profesional dentro de nuestra empresa. * Paquete integral de beneficios médicos. * Un ambiente de trabajo amigable y solidario donde se valora tu talento. * Formación continua. **¡No te lo pierdas!** Responde a esta oferta adjuntando tu currículum y cualquier certificación relevante hoy mismo. ¡Estamos deseando encontrar a nuestro próximo gran miembro del equipo!

**¡Vacante inmediata: Plomero con experiencia/Técnico de servicio de plomería - Condado de Santa Clara!** Buscamos un Plomero Oficial de Servicio confiable y calificado para un puesto a tiempo completo en los condados de Santa Clara, San Mateo, Alameda y San Francisco. **Sus responsabilidades incluirán:** * Instalar, reparar y mantener sistemas de plomería en propiedades residenciales y comerciales con alta calidad. * Diagnosticar con precisión problemas de plomería y ofrecer soluciones efectivas. * Realizar diversas tareas de plomería, como desatorar tuberías con sonda y cámara, instalar tuberías, detectar y reparar fugas, y mantenimiento de calentadores de agua. * Asegurar que todo el trabajo se realice conforme a los códigos locales de plomería y las normas de seguridad. * Brindar un excelente servicio al cliente mediante una comunicación clara y profesional. * Mantener registros detallados de todos los servicios y reparaciones realizadas. * Estar dispuesto a unirse o ya formar parte del Sindicato de Plomeros. * Completar la capacitación requerida proporcionada por el Centro de Capacitación en su propio tiempo. **Buscamos candidatos con:** * Un sólido conocimiento de los sistemas, herramientas y técnicas estándar de la industria de la plomería. * Excepcional capacidad para diagnosticar y resolver problemas de plomería rápida y eficientemente. * Licencia de conducir vigente y registro limpio. * Debe aprobar una verificación de antecedentes (requisito específico del cliente). * Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir eficazmente en equipo. * Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con los clientes. * Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana, y participar en una rotación de guardias. **¿Qué ofrece este puesto?** * Salario por hora competitivo. * Oportunidades de trabajar horas extras y progresar en su carrera dentro de nuestra empresa. * Paquete completo de beneficios médicos. * Un ambiente de trabajo amigable y solidario donde sus habilidades serán valoradas. * Capacitación continua. **¡No se lo pierda!** Responda a esta oferta adjuntando su currículum vitae y cualquier certificación relevante. ¡Estamos deseando encontrar a nuestro próximo gran miembro del equipo!

Estamos contratando a un Electricista Oficial para trabajar con nosotros en Cheyenne en proyectos comerciales a gran escala. DESCRIPCIÓN:           El Electricista Oficial dirige las tareas de los Aprendices y potencialmente de otros electricistas oficiales, y participa en trabajos de construcción y mantenimiento eléctrico comercial. REMUNERACIÓN: pago competitivo + incentivo por hora adicional en el lugar de trabajo, evaluaciones anuales de desempeño con aumentos por mérito, oportunidades de liderazgo, horas extras disponibles, dieta + alojamiento, beneficios HORARIO: 40-58 horas por semana, de lunes a sábado (el horario está sujeto a cambios) VENTAJAS: oportunidad de crecimiento, trabajo a largo plazo, estabilidad, beneficios, un excelente equipo con el que trabajar, ¡y más! Responsabilidades generales: Trabaja con compromiso hacia la seguridad Respeta los valores fundamentales de Encore Electric Actúa de forma profesional y utiliza ética básica en el trabajo Llega al trabajo puntualmente todos los días con vestimenta y herramientas adecuadas Mantiene el área de trabajo limpia Realiza instalaciones de calidad de manera ordenada y con buen acabado Trata las herramientas con respeto Trabaja y sube por escaleras, plataformas elevadas y ascensores Identifica partes y componentes eléctricos Realiza trabajos físicos exigentes, como cavar, arrodillarse, palear, levantar, tirar, empujar, escalar Se mantiene actualizado con la tecnología cambiante Se mantiene actualizado con el código nacional eléctrico Usa las herramientas en todo momento cuando se requiere Trabaja en todas las condiciones climáticas Requisitos físicos: Se requiere completar y aprobar un examen físico funcional antes de realizar cualquier trabajo en campo. Los requisitos físicos a menudo deben realizarse repetidamente y durante períodos prolongados. Estos requisitos incluyen: Conducir Sentarse Subir Levantar, del suelo al pecho (hasta 50 libras) Levantar, del suelo a la cintura (hasta 50 libras) Levantar, de la cintura a encima de la cabeza (hasta 30 libras por brazo) Transportar (hasta 50 libras) Permanecer de pie Agacharse Agudeza visual (de cerca, de lejos y sin deficiencias de color) Caminar Arrodillarse Ajuste final (instalación final de dispositivos eléctricos) Empujar (hasta 100 libras) Jalar (hasta 100 libras) Requisitos: Se requiere título en campo relacionado, como cuatro años de entrenamiento en programa de aprendizaje o tres años de entrenamiento en programa de aprendizaje con título de dos años de una universidad técnica. Se requiere licencia de Electricista Oficial del Estado de Wyoming o de un estado reciproco. Se prefiere alto nivel de energía y sentido de urgencia. Beneficios: Encore Electric ofrece excelentes beneficios para nuestros empleados, incluyendo: planes médicos, dentales y de visión, seguros de discapacidad y de vida, plan 401(k) con aporte igualado por la empresa, tiempo libre pagado (PTO), un programa de asistencia al empleado que incluye consejería, asesoría legal y financiera. Encore también ofrece un generoso programa de referidos para empleados, y acceso a capacitaciones técnicas, de seguridad, finanzas personales y de liderazgo a través de Encore University, el programa interno de capacitación de Encore. Este puesto es elegible para incentivo en el lugar de trabajo, alojamiento y dieta. Las solicitudes se cerrarán el 31 de diciembre de 2025 o una vez que se haya cubierto el puesto. Encore Electric, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

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