¡Técnico Senior de Refrigeración Buscado!

Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5.000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnosticar, reparar y mantener motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer:   Paquete de compensación competitivo de mínimo $31,50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33,00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial por turno PM (que comienza después de las 2 p.m.) de $1,00 (uno) por hora.  ¡Bono de incorporación de $5.000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 móviles Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política del lugar. Lo anterior representa la política corporativa estándar. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico usando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes del motor automotriz, asegurando su funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de nivel uno en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a una fluidez eficiente del trabajo. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Dirigir pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias de reparación completas. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo la reconstrucción y armado de componentes según especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos juniors, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos Otras funciones según se requiera. Requisitos: 3-5 años de experiencia como mecánico automotriz o de flota. Se requiere poseer dos (2) certificaciones ASE o capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se proporciona el programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Capacidad de obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras se realizan las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, gases de vehículos y ruido.  Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros.HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un examen de detección de drogas previo a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación: CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com.   *El bono de incorporación es válido hasta el 31/8/2025. Aplican restricciones. Consulte en el lugar para más detalles.  Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32.000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17.000 vehículos. Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110.000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de moverse todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Descubra más en www.TransdevNA.com o vea un video resumen en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de CA.

Necesito a alguien que le guste el trabajo físico y alguien que NECESITE trabajar. Si tiene la costumbre de llamar diciendo que está enfermo o solicitando días libres, NO es el tipo de instalador que necesito. Entrego electrodomésticos (lavaplatos, estufas y microondas, pero NO refrigeradores) a clientes residenciales, con mucho cuidado y profesionalismo. Mi equipo representa a la empresa de forma profesional y LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE ES LA PRIORIDAD PRINCIPAL. PUESTO: INSTALADOR: El instalador tendrá la responsabilidad de trabajar con los clientes. Además, verificar la carga para la entrega, tomar fotos de la etiqueta de carga y del producto en el muelle; tomar fotos después de cada entrega y/o instalación. También hacer anotaciones detalladas sobre la entrega si es necesario. La instalación consistirá en instalar lavaplatos, microondas, placas de cocción y estufas, pero NO refrigeradores. También desinstalamos algunos artículos del producto antiguo. ¡DEBE TENER EXPERIENCIA! ¡Comience lo antes posible! Paga $180 - $200 por día. ¡DEBE TENER EXPERIENCIA! Requisitos: Licencia de conducir válida Debe poder pasar una verificación de antecedentes y puede comenzar de inmediato mientras se realiza la verificación, pero (por favor, sin antecedentes penales) Debe poder levantar más de 50 libras diariamente Hora de inicio: 7:00 am - hasta completar la ruta (5-8 trabajos diarios) Días de trabajo: 5 días a la semana (lunes a viernes) Este es un puesto 1099 y se le pagará cada viernes. El primer pago será el tercer viernes y DEBE trabajar 2 semanas completas para recibir pago. Por favor, contacte a Sal al 773-616-2210 (si obtiene mi correo de voz, déjeme un mensaje ya que podría estar con clientes) Llame o envíe un mensaje de texto - NO envíe currículums por correo electrónico a menos que se le solicite

Posición disponible para limpieza de piscinas en el Valle de Coachella. - - Puestos a Tiempo Completo y Medio Tiempo Disponibles - - Lunes a Viernes (Fines de Semana Libres) La empresa proporcionará: - - Camioneta de Servicio - - Todo el Equipo y Herramientas Necesarias - - Todos los Productos Químicos Necesarios para Equilibrar el Agua - - Tiempo Pagado por Enfermedad y Vacaciones - - Plan 401K después de 90 Días de Empleo El solicitante DEBE: - - Hablar Inglés - - Tener al menos 21 años - - Tener Experiencia en Limpieza de Piscinas - - Transporte Confiable para Trabajar - - Registro de Conducción Limpio (No más de 2 puntos) - - No tener DUI ni conducción temeraria en los últimos 3 años Requisitos adicionales para el empleo: - - Capacidad para navegar entre 14 y 16 paradas diarias - - Capacidad para cargar un mínimo de 50 libras - - Capacidad para probar sistemas de agua salada y limpiar celdas turbo - - Capacidad para desmontar y limpiar filtros de piscina / spa - - El solicitante debe tener licencia de conducir de CA (violaciones menores aceptables) Los técnicos de servicio serán responsables de: - - Limpiar y mantener diariamente entre 14 y 16 piscinas residenciales - - Cepillado de paredes y escalones - - Aspirado de piscinas y spas - - Uso de red para eliminar escombros (hojas) - - Vaciar cestas de bomba y skimmer - - Equilibrar piscinas de cloro y agua salada Debe tener un buen conocimiento de: - - Química del agua de piscina (cloro y pH) - - Funcionamiento de sistemas de agua salada (celdas turbo) - - Operaciones básicas de bombas de velocidad variable (encendido/apagado y cambio de velocidades) - - Operaciones básicas de modos de sistemas de control (modos automático, servicio y tiempo fuera) Si tiene alguna pregunta o desea programar una entrevista, llame a Adam Johnson al 442-364-1005

Estamos contratando para 02 electricistas y aprendices con experiencia, salario según experiencia, beneficios disponibles después del período de prueba. Debe tener transporte confiable para ir y venir del lugar de trabajo todos los días. Por favor envíe su currículum para aplicar.

Callaway & Sons Excavating es una empresa contratista de servicios públicos y trabajos de sitio de cuarta generación, especializada en proyectos de alta gama y a menudo desafiantes. Estamos buscando albañiles/peones calificados con experiencia en movimiento de tierras y servicios públicos subterráneos, así como personas que deseen aprender un nuevo oficio con oportunidades de ascenso. Los solicitantes deben ser motivados, confiables y puntuales en el trabajo. Nos enorgullecemos de tener un equipo de empleados a largo plazo que son seguros, calificados y se enorgullecen de su trabajo. Nuestro equipo es nuevo y bien mantenido. Se proporcionará una camioneta de la empresa después de un período de prueba. Beneficios: -Salario competitivo -Seguro médico -Seguro dental -Seguro de visión -Tiempo libre pagado -Feriados pagados -Vacaciones pagadas -Camioneta de la empresa

¿Eres un mecánico de ascensores certificado en el estado de Washington que está listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? ¿Sueñas con construir algo propio y tener una participación real en su éxito? Esta es tu oportunidad. Estamos lanzando un negocio de instalación de elevadores para escaleras, y te queremos como nuestro socio. Quiénes somos: Somos una empresa de inversión innovadora que busca un mecánico de ascensores calificado y emprendedor para ayudarnos a lanzar una nueva empresa de instalación y servicio de elevadores para escaleras. Si deseas ir más allá de simplemente realizar el trabajo y asumir un verdadero papel de liderazgo y propiedad, cuéntanos sobre ti. En qué consiste esta oportunidad: - Posibilidad de obtener hasta un 50 por ciento de propiedad. No solo trabajarás para una empresa; la construirás y poseerás junto con nosotros. - Ser parte del negocio desde el primer día como socio fundador, moldeando el futuro y la cultura de la empresa. - Trabajar codo a codo con inversionistas experimentados comprometidos con tu éxito a largo plazo y con el éxito del negocio. Tus responsabilidades principales incluirán: Instalar, mantener y reparar elevadores para escaleras y equipos de movilidad Reunirte con clientes para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas que transformen vidas Gestionar las operaciones diarias, incluyendo la administración de plazos de proyectos, el cumplimiento de protocolos de seguridad y la prestación de un excelente servicio al cliente Colaborar estrechamente con nuestro equipo de inversión para hacer crecer el negocio y aumentar la rentabilidad Qué estamos buscando: - Estás certificado y registrado como mecánico de ascensores en el estado de Washington - Tienes experiencia práctica en la instalación de elevadores para escaleras o has trabajado en una industria similar - Tienes un fuerte espíritu emprendedor y estás motivado para convertirte en propietario de un negocio - Eres autónomo y puedes trabajar bien tanto de forma independiente como en colaboración - Eres un excelente comunicador, solucionador de problemas y líder Qué ofrecemos: Una verdadera oportunidad de asociación y participación accionaria, con hasta un 50 por ciento de propiedad Compensación competitiva vinculada al rendimiento y al crecimiento del negocio La oportunidad de generar riqueza y dejar un legado mientras haces que los hogares sean más accesibles y mejoras vidas La posibilidad de influir en todos los aspectos del negocio con todo el apoyo necesario para que comiences con éxito Si estás listo para ir más allá de lo ordinario y construir algo extraordinario, cuéntanos sobre ti. Si te apasiona tu trabajo y te entusiasma asumir el papel de propietario de un negocio, queremos contactarte. Cómo postularte: Responde a esta publicación con tu currículum y una breve presentación. Cuéntanos por qué te entusiasma esta oportunidad y cómo tu experiencia te prepara para ser la fuerza impulsora y copropietario de una nueva empresa de instalación de elevadores para escaleras.