Personal de Construcción Inalámbrica (Torre y Civil)

Estamos ampliando nuestro equipo de Construcción Inalámbrica en el noroeste del Pacífico y buscamos profesionales con experiencia para unirse a nosotros en múltiples niveles. Ya sea que tenga experiencia en liderazgo como capataz o líder, o habilidades prácticas como Técnico II, desempeñará un papel fundamental en la entrega de proyectos de infraestructura de telecomunicaciones de alta calidad que conectan comunidades. Responsabilidades: Roles civiles (capataz, líder, técnico II) Realizar y supervisar trabajos de hormigón y cimentación en sitios de construcción de telecomunicaciones. Operar y mantener equipos y maquinaria pesados, como excavadoras, cargadoras y minicargadores. Manejar la preparación del sitio, zanjas, instalación de conductos y trabajos relacionados con el terreno (sin escalada de torres). Asegurar que la construcción siga los planos de ingeniería, normas de seguridad y plazos del proyecto. Coordinar con los equipos de torres y subcontratistas para alcanzar los objetivos generales del proyecto. Viajar frecuentemente por todo Washington y Oregón para completar proyectos. Roles de torre (capataz, líder, técnico II) Escalar y trabajar en alturas para instalar, actualizar y mantener equipos en torres inalámbricas. Realizar trabajos de izaje, poleas, antenas, líneas y estructurales. Llevar a cabo inspecciones, pruebas y solución de problemas en componentes de torres. Implementar y hacer cumplir en todo momento los protocolos de protección contra caídas y de seguridad. Liderar o ayudar a los equipos a completar proyectos en torres según lo programado y dentro de las normas de seguridad. Documentar el trabajo realizado y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del cliente y de la industria. Requisitos Experiencia previa en construcción inalámbrica (civil o torre) a nivel de capataz, líder o técnico. Capacidad para leer e interpretar planos de construcción, planos del sitio y especificaciones. Amplio conocimiento de las normativas de seguridad (OSHA, concienciación sobre RF, protección contra caídas). Para roles en torres: capacidad para escalar y trabajar en alturas de hasta 500 pies. Licencia de conducir válida y capacidad para viajar dentro de la región del noroeste del Pacífico. Capacidad para aprobar una prueba de drogas previa a la contratación y una verificación de antecedentes. Beneficios Se proporciona dieta diaria para comidas durante los viajes. Alojamiento en hoteles pagado durante los viajes. Remuneración competitiva basada en el puesto y la experiencia. Pago semanal - cada viernes; Oportunidades de avance profesional dentro de la empresa; EPP, equipo, vehículo, tarjeta de combustible, herramientas y equipos necesarios proporcionados por la empresa.