Vicepresidente, Desarrollo Clínico

Ingeniero de Software Ubicación: San Francisco, EE. UU. Tipo de lugar de trabajo: Híbrido Acerca del puesto Estamos buscando un Ingeniero de Software talentoso y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo de ingeniería. Como Ingeniero de Software, será responsable de diseñar, desarrollar, probar e implementar soluciones de software de alta calidad que satisfagan nuestras necesidades empresariales. Colaborará con equipos multifuncionales, incluidos gerentes de producto, diseñadores y otros ingenieros, para ofrecer productos innovadores e impactantes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir en una empresa en crecimiento y trabajar en proyectos desafiantes y gratificantes. Participará en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde la recopilación de requisitos hasta la implementación y mantenimiento. Valoramos a las personas proactivas, resolutoras de problemas y ansiosas por aprender nuevas tecnologías. Principales responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de software de alta calidad. Escribir código limpio, eficiente y bien documentado. Participar en revisiones de código para garantizar la calidad del código y el cumplimiento de los estándares. Colaborar con gerentes de producto y diseñadores para definir y perfeccionar los requisitos del producto. Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias e integradas. Solucionar y depurar problemas de software. Participar en procesos de desarrollo ágil, incluyendo planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas. Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y herramientas de desarrollo. Mantenerse actualizado con las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software. Implementar y monitorear aplicaciones en un entorno en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP). Habilidades y calificaciones requeridas Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3 o más años de experiencia en desarrollo de software. Dominio de al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Java, Python, C++, JavaScript). Experiencia con principios de diseño y desarrollo orientado a objetos. Experiencia con bases de datos relacionales (por ejemplo, MySQL, PostgreSQL) o bases de datos NoSQL (por ejemplo, MongoDB, Cassandra). Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). Experiencia con metodologías de desarrollo ágil. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración. Conocimientos sobre plataformas de computación en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, GCP) son un plus. Experiencia con frameworks de pruebas (por ejemplo, JUnit, pytest) es un plus. Información adicional Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios, que incluye seguro médico, tiempo libre pagado y oportunidades de desarrollo profesional. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos se sientan valorados y respetados. Fomentamos las solicitudes de todas las personas calificadas, independientemente de raza, etnia, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad o condición de veterano. Este puesto puede requerir viajes ocasionales a otras ubicaciones de la empresa o eventos del sector. El candidato seleccionado estará sujeto a una verificación de antecedentes. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Estamos buscando a una persona altamente motivada para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo.

Contratos a nivel nacional - 13 semanas ¿Es usted un enfermero(a) registrado(a) hábil y adaptable que desea llevar su carrera por el camino? Estamos buscando enfermeros(as) dedicados(as) para una variedad de contratos de viaje de 13 semanas en todo Estados Unidos. Esta es su oportunidad de obtener experiencia diversa en instalaciones de atención médica de primer nivel, ampliar su red profesional y explorar nuevas ciudades, todo mientras gana un paquete de compensación de primera clase. Tenemos una amplia gama de vacantes disponibles en todas las especialidades, y estamos comprometidos a encontrar la asignación perfecta que se ajuste a sus habilidades y objetivos profesionales. La oportunidad Asignaciones a nivel nacional: Acceso a contratos bien remunerados en los 50 estados. Variedad de especialidades: Oportunidades disponibles en Med-Surg, Telemetría, UCI, ER, OR, L&D, UCIN y muchas más. Contratos flexibles: Asignaciones estándar de 13 semanas con posibilidad de extensión. Pago integral: Paquete de pago competitivo que incluye una tarifa horaria generosa, además de asignaciones no sujetas a impuestos. Responsabilidades principales Brindar atención de enfermería de alta calidad y compasiva a una población diversa de pacientes. Realizar evaluaciones de pacientes, administrar medicamentos y monitorear signos vitales. Desarrollar, implementar y evaluar planes de atención al paciente en colaboración con el equipo de atención médica. Mantener documentación precisa y oportuna de todas las actividades de atención al paciente. Cumplir con todos los estándares profesionales y políticas hospitalarias. Requisitos Licencia vigente e ilimitada como Enfermero(a) Registrado(a) (RN). Mínimo de 1-2 años de experiencia reciente en un hospital en su especialidad. Certificación actual en RCP; podrían requerirse certificaciones adicionales (por ejemplo, ACLS, PALS, NRP) dependiendo de la especialidad. Excelentes habilidades clínicas y pasión por la atención al paciente. Habilidades sólidas de comunicación, adaptabilidad y resolución de problemas. Compensación y beneficios Pago competitivo: Excelentes salarios por hora y pagos por horas extras. Asignaciones libres de impuestos: Asignaciones generosas para vivienda, comidas y gastos varios. Reembolso de viaje: Reembolso por los gastos de viaje hacia y desde su asignación. Beneficios completos: Seguro médico, dental y de visión integral. Cómo postularse ¿Listo para su próxima aventura? Envíe su currículum y especifique su especialidad y ubicación deseada para viajar a holly@seasonedrecruitment.com y programe una cita para hablar directamente conmigo en mi calendario aquí.

Contratos a Nivel Nacional - 13 Semanas ¿Eres un enfermero(a) registrado(a) hábil y adaptable que desea llevar su carrera por todo el país? Estamos buscando enfermeros(as) registrados(as) dedicados para una variedad de contratos de viaje de 13 semanas en todo Estados Unidos. Esta es tu oportunidad de obtener experiencia diversa en instalaciones de salud de primer nivel, ampliar tu red profesional y explorar nuevas ciudades, todo mientras ganas un paquete de compensación de primera clase. Tenemos una amplia gama de vacantes disponibles en todas las especialidades, y estamos comprometidos a encontrar la asignación perfecta que se ajuste a tus habilidades y objetivos profesionales. La Oportunidad Asignaciones a Nivel Nacional: Acceso a contratos bien remunerados en los 50 estados. Variedad de Especialidades: Oportunidades disponibles en Med-Surg, Telemetría, UCI, ER, quirófano, L&D, UCIN, y muchas más. Contratos Flexibles: Asignaciones estándar de 13 semanas con posibilidad de extensión. Compensación Integral: Paquete salarial competitivo que incluye una tarifa por hora generosa, además de asignaciones no imponibles. Responsabilidades Principales Brindar atención de enfermería de alta calidad y compasiva a una población diversa de pacientes. Realizar evaluaciones a pacientes, administrar medicamentos y monitorear signos vitales. Desarrollar, implementar y evaluar planes de atención al paciente en colaboración con el equipo de salud. Mantener documentación precisa y oportuna de todas las actividades de atención al paciente. Cumplir con todos los estándares profesionales y políticas hospitalarias. Requisitos Licencia vigente e ilimitada como Enfermero(a) Registrado(a) (RN). Mínimo de 1-2 años de experiencia reciente en hospital en tu especialidad. Certificación actual en RCP; se pueden requerir certificaciones adicionales (por ejemplo, ACLS, PALS, NRP) dependiendo de la especialidad. Excelentes habilidades clínicas y pasión por la atención al paciente. Buenas habilidades de comunicación, adaptabilidad y resolución de problemas. Compensación y Beneficios Salario Competitivo: Excelentes salarios por hora y pago de horas extras. Asignaciones Libres de Impuestos: Asignaciones generosas para vivienda, comidas y gastos varios. Reembolso de Viaje: Reembolso por los gastos de viaje hacia y desde tu asignación. Beneficios Completos: Seguro médico, dental y de visión integral. Cómo Postularse ¿Listo para tu próxima aventura? Por favor envía tu currículum e indica tu especialidad y ubicación deseada para viajar a holly@seasonedrecruitment.com y programa una cita para hablar directamente conmigo en mi calendario aquí.

Contratos a Nivel Nacional - 13 Semanas ¿Eres un enfermero(a) registrado(a) hábil y adaptable que desea llevar su carrera por el camino? Estamos buscando enfermeros(as) registrados(as) dedicados para una variedad de contratos de viaje de 13 semanas en todo Estados Unidos. Esta es tu oportunidad de obtener experiencia diversa en instalaciones de atención médica de primer nivel, ampliar tu red profesional y explorar nuevas ciudades, todo mientras ganas un paquete de compensación de primera clase. Tenemos una amplia gama de vacantes disponibles en todas las especialidades, y estamos comprometidos a encontrar la asignación perfecta que se ajuste a tus habilidades y objetivos profesionales. La Oportunidad Asignaciones a Nivel Nacional: Acceso a contratos bien remunerados en los 50 estados. Variedad de Especialidades: Oportunidades disponibles en Medicina-Quirúrgica, Telemetría, UCI, Urgencias, Quirófano, Partos, UCIN y muchas más. Contratos Flexibles: Asignaciones estándar de 13 semanas con posibilidad de extensión. Pago Integral: Paquete de pago competitivo que incluye una tarifa por hora generosa, además de subsidios no imponibles. Responsabilidades Principales Brindar atención de enfermería de alta calidad y compasiva a una población diversa de pacientes. Realizar evaluaciones de pacientes, administrar medicamentos y monitorear signos vitales. Desarrollar, implementar y evaluar planes de atención al paciente en colaboración con el equipo de atención médica. Mantener documentación precisa y oportuna de todas las actividades de atención al paciente. Cumplir con todos los estándares profesionales y políticas hospitalarias. Requisitos Licencia vigente e ilimitada como Enfermero(a) Registrado(a) (RN). Mínimo de 1-2 años de experiencia reciente en hospital en tu especialidad. Certificación actual en RCP; se pueden requerir certificaciones adicionales (por ejemplo, ACLS, PALS, NRP) según la especialidad. Excelentes habilidades clínicas y pasión por la atención al paciente. Buenas habilidades de comunicación, adaptabilidad y resolución de problemas. Compensación y Beneficios Pago Competitivo: Excelentes salarios por hora y pago de horas extras. Subsidios Libres de Impuestos: Subsidios generosos para vivienda, comidas y gastos varios. Reembolso de Viaje: Reembolso por los gastos de viaje hacia y desde tu asignación. Beneficios Completos: Seguro médico, dental y de visión integral. Cómo Postularse ¿Listo para tu próxima aventura? Envía tu currículum indicando tu especialidad y ubicación deseada de viaje a holly@seasonedrecruitment.com y programa una cita para hablar directamente conmigo en mi calendario aquí.

Contratos a Nivel Nacional - 13 Semanas ¿Eres un Enfermero Registrado hábil y adaptable que quiere llevar su carrera por el camino? Estamos buscando enfermeros registrados dedicados para una variedad de contratos de viaje de 13 semanas en todo Estados Unidos. Esta es tu oportunidad de obtener experiencia diversa en instalaciones de atención médica de primer nivel, ampliar tu red profesional y explorar nuevas ciudades, todo mientras ganas un paquete de compensación de alto nivel. Tenemos una amplia gama de vacantes disponibles en todas las especialidades, y estamos comprometidos a encontrar la asignación perfecta que se ajuste a tus habilidades y objetivos profesionales. La Oportunidad Asignaciones a Nivel Nacional: Acceso a contratos bien remunerados en los 50 estados. Variedad de Especialidades: Oportunidades disponibles en Medicina-Quirúrgica, Telemetría, UCI, ER, Sala de Operaciones, L&D, UCIN y muchas más. Contratos Flexibles: Asignaciones estándar de 13 semanas con posibilidad de extensión. Compensación Integral: Paquete salarial competitivo que incluye una tarifa por hora generosa, además de asignaciones no imponibles. Responsabilidades Principales Brindar atención de enfermería de alta calidad y compasiva a una población diversa de pacientes. Realizar evaluaciones de pacientes, administrar medicamentos y monitorear signos vitales. Desarrollar, implementar y evaluar planes de atención al paciente en colaboración con el equipo de atención médica. Mantener documentación precisa y oportuna de todas las actividades de atención al paciente. Cumplir con todos los estándares profesionales y políticas hospitalarias. Requisitos Licencia vigente e ilimitada como Enfermero Registrado (RN). Mínimo de 1-2 años de experiencia reciente en hospital en tu especialidad. Certificación actual en RCP; podrían requerirse certificaciones adicionales (por ejemplo, ACLS, PALS, NRP) dependiendo de la especialidad. Excelentes habilidades clínicas y pasión por la atención al paciente. Buenas habilidades de comunicación, adaptabilidad y resolución de problemas. Compensación y Beneficios Salario Competitivo: Excelentes salarios por hora y pago por horas extras. Asignaciones Libres de Impuestos: Asignaciones generosas para vivienda, comidas y gastos varios. Reembolso de Viaje: Reembolso por los gastos de viaje hacia y desde tu asignación. Beneficios Completos: Seguro médico, dental y de visión integral. Cómo Postularse ¿Listo para tu próxima aventura? Envía tu currículum e indica tu especialidad y ubicación deseada de viaje a holly@seasonedrecruitment.com y programa una cita para hablar directamente conmigo en mi calendario aquí.

Resumen de Responsabilidades: El puesto de Director de Contabilidad (DOA) es tanto estratégico como operativo, e incluye una amplia gama de actividades con participación en todas las fases de las operaciones contables de la empresa, incluyendo informes financieros, banca, seguros, asuntos legales, instalaciones y operaciones generales. El DOA trabaja estrechamente con el Vicepresidente Ejecutivo (EVP) en asuntos contables, iniciativas estratégicas a nivel corporativo, establecimiento de políticas, resolución de problemas y toma de decisiones. Este puesto es responsable de planificar, organizar, dirigir y controlar las operaciones contables diarias de la empresa, así como de dirigir la implementación de muchas políticas corporativas. El DOA reporta directamente al EVP y de forma indirecta al Socio Gerente, así como al grupo completo de socios. Ubicación: Bethesda, MD Rango salarial: $185k - $225k Funciones Esenciales: Desarrolla, ejecuta y mantiene todas las políticas, procedimientos, procesos y sistemas contables necesarios, asegurando que los registros sean precisos y debidamente mantenidos. Prepara estados financieros oportunos y detallados, y proporciona análisis significativos y útiles sobre los resultados. Presenta análisis financieros al EVP, al Comité Ejecutivo y a los líderes de departamentos según sea necesario, incluyendo análisis de tendencias y recomendaciones. Elabora el presupuesto anual trabajando colaborativamente con diversos líderes y lo presenta al Comité Ejecutivo para su aprobación. Proporciona análisis oportuno y significativo del presupuesto frente a los resultados reales, con recomendaciones para ajustes según sea necesario. Supervisa y gestiona el flujo de efectivo y prepara los análisis necesarios de gestión de efectivo y capital de trabajo. Es responsable de todas las auditorías de la empresa. Garantiza el cumplimiento de todos los impuestos federales, estatales, locales, sobre nómina, prediales y otros aplicables. Administrador del plan 401(k) y del plan de participación en beneficios de la empresa. Gestiona y mantiene la precisión de la base de datos de clientes de la empresa (Star). Es responsable de todos los requisitos bancarios y mantiene la relación principal con los contactos bancarios. Gestiona las relaciones con las compañías de seguros, negocia los términos y costos de las coberturas de seguros contra daños y responsabilidad civil necesarias. Es responsable de las coberturas de seguro de responsabilidad profesional, incluyendo, entre otras, garantizar la adecuación de la cobertura de seguro conforme a los niveles aceptables de riesgo de la empresa; identifica áreas de exposición y realiza recomendaciones apropiadas para el control de pérdidas. Mantiene conocimiento sobre los riesgos financieros y comunica sus inquietudes al EVP. Profesional receptivo a la retroalimentación y autoconsciente, que lidera, gestiona y se comunica eficazmente con el personal, demostrando buen criterio y habilidades efectivas para resolver problemas. Revisa continuamente las operaciones del departamento, de toda la empresa u otras áreas, y realiza recomendaciones para mejoras. Asegura que el Departamento de Contabilidad Interna esté alineado con el plan estratégico general de la empresa, ayudando a esta a cumplir su Misión y Visión. Prepara diversos análisis para asistir al EVP y al Comité de Compensaciones en la determinación y pago de bonificaciones y distribuciones anuales a los socios, así como en la actualización anual de los montos de compensación diferida de los socios. Evalúa contratos operativos propuestos e inversiones de capital y emite recomendaciones adecuadas. Investiga y recomienda la compra de mobiliario y equipo de oficina necesarios, negocia y supervisa contratos de mantenimiento para equipos de oficina y tecnología. Es responsable de garantizar el cumplimiento de la empresa con todos los requisitos estatales y regulatorios para registrarse como firma de CPA, incluyendo la gestión de la presentación oportuna de documentos de registro, mantener registros precisos de certificaciones estatales y coordinar cualquier renovación o actualización necesaria. Otras Funciones: Proporciona información financiera necesaria para la preparación de las declaraciones de impuestos federales y estatales múltiples de la empresa, siendo responsable de la presentación oportuna de todas las declaraciones. Supervisa el mantenimiento de todos los registros financieros históricos generados por el departamento de contabilidad y/o relacionados con este. Supervisa la preparación y presentación de todas las encuestas corporativas, incluyendo las encuestas de CPAmerica e Inside Public Accounting, el Informe del Censo de EE.UU. y otras encuestas gubernamentales. Otras funciones asignadas. Responsabilidades de Supervisión: Supervisa al personal interno de Contabilidad y de Instalaciones. Dirige todos los aspectos de las operaciones contables, supervisando todas las transacciones relacionadas con el libro mayor general, planificación, presupuestación, pronósticos, cuentas por cobrar, cuentas por pagar, nómina e informes financieros, asegurando que todo el personal reciba formación cruzada adecuada para desempeñarse eficaz y eficientemente según lo esperado. Brinda liderazgo, desarrollo, orientación y gestión al equipo de contabilidad interna, buscando mejorar continuamente el compromiso general del equipo. Requisitos Formación y Experiencia Requerida: El rol del Director de Contabilidad es un puesto profesional de alto nivel; por ello, se espera un alto nivel de experiencia de cualquier persona que solicite este cargo. Se requieren 10+ años de experiencia en un puesto de Controller o líder contable de nivel superior. Título universitario en Finanzas o Contabilidad requerido. Se prefiere contar con la designación de CPA, aunque no es obligatorio. Habilidades y Competencias Demostradas: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Experiencia en coordinar con líderes de TI, Recursos Humanos y Marketing para garantizar cohesión entre todas las funciones operativas. Capacidad para establecer y desarrollar relaciones con todo el personal, proveedores y otras partes interesadas relevantes. Fuertes habilidades organizativas, autodirigido, atención al detalle, capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir plazos. Excelentes habilidades analíticas, de razonamiento, pensamiento crítico y resolución de problemas. Fuertes habilidades de presentación y capacidad para comunicar claramente análisis y recomendaciones. Fuertes habilidades en gestión de proyectos, capaz de ejecutar iniciativas corporativas desde su concepción hasta su implementación final. Demostrada capacidad para analizar, interpretar y aplicar datos para mejorar procesos y resultados. Dominio de diversos sistemas informáticos, incluyendo software contable, software de gestión de despachos y la suite de Microsoft Office. Mantiene la confidencialidad de la información sensible de la empresa y de los empleados. Esta descripción del puesto no enumera todas las tareas del trabajo. Es posible que sus supervisores o gerentes le pidan realizar otras instrucciones y funciones. Será evaluado en parte sobre la base de su desempeño en las tareas enumeradas en esta descripción del puesto. La dirección tiene derecho a revisar esta descripción del puesto en cualquier momento. La descripción del puesto no constituye un contrato laboral, y tanto usted como el empleador pueden terminar la relación laboral en cualquier momento, por cualquier motivo. Beneficios GRF CPAs & Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. En GRF CPAs and Advisors, fomentamos un entorno empresarial inclusivo donde todos los empleados son valorados por sus contribuciones únicas a nuestra misión de ofrecer servicios financieros, fiscales y de consultoría excepcionales a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo.