Tutor de Alfabetización y Matemáticas (Habilidades Fundamentales - Pre-K/K)

Martin Automotive Group está buscando un Service Porter para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Volkswagen San Bernardino. Si estás cansado del lugar donde trabajas y deseas trabajar en un ambiente limpio y seguro, ven a ver lo que tenemos para ofrecerte. Estamos buscando técnicos certificados para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo y un entorno con control de temperatura. ¡Ven a formar parte de un equipo decidido a ser el mejor! Responsabilidades: Brindar transporte amable, cortés y rápido a los clientes mientras el vehículo del cliente está siendo atendido o reparado. Recoger y entregar paquetes, piezas o correo al establecimiento y realizar recados para el establecimiento. Conducir con precaución y cumplir con todas las leyes de vehículos motorizados. Mantener la limpieza del vehículo. Recomendar al gerente trabajos de reparación/mantenimiento. Asegurarse de que el registro y la placa estén vigentes. Asegurarse de que todos los ocupantes usen cinturones de seguridad. Los asientos de retención para niños deben usarse de acuerdo con la ley local. Recoger y entregar vehículos propiedad de la empresa a concesionarios y subastas. Asegurarse de que los vehículos sean entregados en las mismas condiciones en que fueron recibidos y entregar la documentación necesaria y la llave al personal correspondiente. Obtener la documentación adecuada y las llaves de la parte vendedora y devolverlas al Gerente General. Asegurarse de que el formulario de conformidad esté completado y mantener el proceso de la placa del concesionario y devolverla al Gerente General. Entregar informe de gastos y recibos de manera oportuna al Gerente General. Notificar al Gerente General sobre cualquier incidente, incluyendo multas por exceso de velocidad, obstrucciones de luces, etc. Notificar al Gerente General sobre todos los problemas de manejo y daños al vehículo. Completar toda la capacitación según lo indique el supervisor. Seguir las políticas y procedimientos establecidos en el Manual del Empleado. Cualquier otra función asignada. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente. Capacidad para leer y comprender instrucciones e información. Debe tener conocimiento del área o ciudad. Licencia de conducir válida actual con historial limpio de conducción. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales $16 por hora Service Porter, Lot Porter, Lot Attendant, Valet, Customer Service, Porter, Sales Porter #R4

Estoy buscando un tutor para que me ayude a comenzar un proyecto de edición utilizando Adobe Premiere Pro. Estoy usando una laptop Mac Book Pro. Hace un par de años tomé un taller sobre esto y tengo conocimientos básicos de edición. Busco contratar a alguien que me ayude a iniciar un proyecto breve de entrevista documental. Necesito ayuda para importar medios, organizarme y repasar conceptos básicos como importar fotos, crear páginas de texto, incorporar voz en off, etc. Busco a alguien que pueda venir a mi apartamento en el área de Union Square.

¡Bonificación de $1000 por firma! Actualmente estamos buscando maestros asistentes y maestros flotantes con experiencia para unirnos a nuestro creciente equipo en nuestro centro de cuidado infantil y preescolar acreditado por Gold (SUTQ) y NAC, ubicado en Bedford Heights, Ohio. Será un miembro esencial de un equipo de maestros calificados que son talentosos, divertidos y genuinamente entusiastas sobre el desarrollo y aprendizaje infantil. Debe sentirse cómodo trabajando con grupos de niños de entre 1 y 4 años de edad. All Around Children fomenta la colaboración, valora la comunicación abierta y crea un equilibrio excepcional entre trabajo y vida personal al apoyar a los maestros en cada paso del camino. Actualmente contratando para: Maestro Asistente Jr. para Niños Pequeños Maestro Asistente de Preescolar Maestro Flotante Ofrecemos un salario competitivo que oscila entre $15.00 y $18.00 por hora (dependiendo de la experiencia y credenciales), además de un paquete de beneficios líder en la industria, lo que subraya nuestro compromiso de atraer y retener educadores y personal de alta calidad. Quiénes somos All Around Children es una empresa familiar dedicada al cuidado infantil, profundamente apasionada por nutrir mentes jóvenes. Desde 2008, nos hemos comprometido a ofrecer atención y educación de alta calidad a los niños. Nuestra red incluye 8 centros de aprendizaje de última generación ubicados en todo el noreste de Ohio. Nos enorgullece crear un entorno de trabajo creativo y solidario para nuestro personal. Este puesto no solo ofrece beneficios generosos, sino que también brinda amplias oportunidades para el desarrollo profesional y el crecimiento personal. Responsabilidades Trabajar en colaboración con maestros y personal de apoyo para diseñar y ejecutar actividades y rutinas diarias que satisfagan las necesidades únicas de cada niño. Garantizar un entorno seguro y saludable para el aprendizaje, cumpliendo con todos los estándares de licenciamiento y acreditación. Ayudar en la planificación e implementación de actividades educativas y recreativas que ayuden a los niños a desarrollar sus capacidades físicas, emocionales, sociales e intelectuales. Asegurar que las áreas de juego, sueño y cambio estén sanitizadas y mantenidas limpias. Mantener una comunicación regular y efectiva con las familias, proporcionando actualizaciones sobre el progreso y hitos del desarrollo de sus hijos. Participar activamente en oportunidades de desarrollo profesional y reuniones del personal para mantenerse al tanto de las últimas prácticas recomendadas en educación infantil temprana. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED como mínimo. Tener un CDA, título de AA o superior en Educación Infantil Temprana, Desarrollo Infantil o campo relacionado es un plus. Al menos un año de experiencia en cuidado infantil trabajando en un programa de cuidado infantil licenciado por ODJFS. Experiencia enseñando y trabajando con niños de entre 6 semanas y 2 años de edad. Examen físico actual y capacidad para aprobar una verificación de antecedentes BCI/FBI. Habilidades básicas de lenguaje, escritura y computación necesarias para comunicación y documentación. Conocimiento de prácticas adecuadas para el desarrollo de bebés y niños pequeños. Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y organizativas. Ser confiable, compasivo y capaz de crear un ambiente cálido, nutritivo y receptivo para niños y familias. Debe ser responsable y mantener un buen historial laboral en cuanto a puntualidad y asistencia diaria. Los solicitantes deben tener autorización legal vigente para trabajar en Estados Unidos. Vacunación Tdap y MMR Evaluación de tuberculosis (TB Screening) Entorno de trabajo y demandas físicas Capacidad para arrodillarse, doblarse, agacharse, estar de pie y sentarse en muebles de tamaño infantil o en el suelo durante períodos prolongados. Capacidad para levantar y mover repetidamente niños, con una capacidad de peso de hasta 50 libras. Comodidad para trabajar en un entorno moderado a ruidoso. Disposición para ayudar a los niños en situaciones de emergencia. Capacidad física para permanecer al alcance de los niños, asegurando proximidad y seguridad. Participación en ejercicios de seguridad, cumpliendo con las pautas que incluyen reubicar a los niños, lo que puede implicar mover cunas con varios niños hacia áreas seguras designadas. Resistencia para soportar condiciones y temperaturas exteriores variables durante largos períodos en todas las estaciones. Beneficios Beneficios de salud y bienestar: Cobertura integral de Médica, Dental y Visión Seguro de discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado al 100% por el empleador Beneficios financieros y de jubilación: Plan de ahorro para la jubilación 401(k) (con coincidencia de la empresa de hasta el 3%) Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: Tiempo libre remunerado (PTO) Licencia parental remunerada Días festivos pagados Licencia bajo la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA) Sin trabajo los fines de semana Descansos para almuerzo de una hora Desarrollo profesional: Días de desarrollo profesional pagados Programa de Asociado en Desarrollo Infantil (CDA) patrocinado por el empleador Ventajas en el lugar de trabajo: Cuidado infantil con descuento considerable Programa de bonificación por referidos (referidos de nuevas familias y personal) Ropa corporativa gratuita Café, té y bocadillos gratis Instalaciones luminosas y acogedoras, con áreas designadas para descansos del personal Para cualquier pregunta sobre su solicitud, llame al 440-786-8888 x1003. O comuníquese por correo electrónico a marcus@allaroundchildren.com.

Actualmente estamos contratando Ayudantes Generales para unirse a nuestro equipo. ¡Tiempo completo o parcial, comienza a ganar esta semana! POSTÚLATE Y COMIENZA A TRABAJAR Oportunidad de nivel inicial: No se requiere experiencia; proporcionamos toda la capacitación necesaria. Horarios flexibles: Elige turnos de tiempo completo o parcial que se adapten a tu horario. Tareas de trabajo ligero: Ayuda con tareas básicas en un entorno de equipo dinámico. Pago semanal: Gana $2,800 por semana, pagados cada semana sin demoras. Inicio rápido: Proceso de incorporación rápido para que comiences a trabajar de inmediato. Este puesto es ideal para personas responsables, detallistas y dispuestas a trabajar. Asistirás en tareas generales de mano de obra y apoyo en un entorno limpio y organizado. Ya sea que busques trabajo de tiempo completo o solo ingresos adicionales, esta oportunidad ofrece un salario constante, un horario flexible y la posibilidad de unirte a un equipo confiable y solidario. POSTÚLATE AHORA Y COMIENZA Aplica hoy y comienza a generar ingresos consistentes con nosotros.

¡Millenium Restoration está contratando un Enfoscador! Ubicación: St. Louis, MO Tipo de empleo: Tiempo completo Tarifa salarial: $20/hora Descripción del trabajo Como Enfoscador en Millenium Restoration, desempeñará un papel crucial en la reparación y mantenimiento de estructuras de albañilería. Retirará el mortero dañado, preparará y aplicará nuevo mortero, y se asegurará de que todo el trabajo cumpla con los más altos estándares de calidad. Los proyectos variarán entre edificios de uno y dos pisos, lo que hará que el trabajo sea diverso y gratificante. Su habilidad artesanal, atención al detalle y orgullo en su trabajo ayudarán a restaurar la belleza e integridad del patrimonio arquitectónico de St. Louis. Requisitos Requisitos (Imprescindibles) Licencia de conducir válida con un historial limpio de conducción Experiencia previa trabajando en edificios de uno y dos pisos Debe residir dentro de un radio de 25 millas de St. Louis Deseable Experiencia en técnicas de restauración de ladrillo y piedra Conocimiento de protocolos de seguridad y uso de equipos Beneficios Tiempo libre remunerado (PTO) para equilibrio entre trabajo y vida personal Oportunidades de participación en ganancias

¿LISTO PARA LANZAR TU PRÓXIMA CARRERA? Si estás cansado de trabajar en empleos que nunca progresan, esta es tu oportunidad de construir un camino con verdadero crecimiento. Trabaja completamente desde casa, reúnete con familias sindicalizadas por Zoom (que ya solicitaron ayuda) y recibe una compensación directa por tu esfuerzo. Gold Coast Legacy LLC está trabajando con una agencia local para contratar Representantes de Beneficios Sindicales Remotos. Esto no es llamadas en frío ni ventas puerta a puerta. Se trata de guiar a las familias en sus beneficios y ayudar con inscripciones sencillas. Muchos de nuestros mejores ingresos comenzaron sin experiencia. Si tienes disciplina y motivación para aprender, nosotros te proporcionaremos la capacitación, tutoría y apoyo para obtener licencias que necesitas. POR QUÉ ESTE PUESTO FUNCIONA - Ingresos basados en el rendimiento (cuanto más esfuerzo pongas, más puedes ganar) - Ganancias estimadas primer año: $95,000–$120,000 (promedios del equipo, no garantizados) - Los mejores productores alcanzan más de $150,000 anuales - Tutoría diaria y capacitación completa proporcionada - Ingresos residuales a largo plazo de los clientes que atiendes - Rol independiente (1099) con total flexibilidad de horario QUÉ HARÁS - Llevar reuniones por Zoom con miembros sindicales precalificados - Explicar opciones de beneficios en términos claros y sencillos - Ayudar con inscripciones en solo unos pocos pasos - Crear relaciones que generen ingresos residuales continuos QUÉ NECESITAS - Debes tener 18 años o más y estar legalmente autorizado para trabajar en EE.UU. - Computadora, teléfono e internet confiables - Autonomía y actitud positiva - Disposición para aprender. No se requiere experiencia previa QUÉ NOSOTROS OFRECEMOS - Opciones de cobertura médica más una póliza de seguro de vida - Apoyo en la obtención de licencias y capacitación paso a paso (lunes a viernes) - Tutoría continua y cultura de equipo colaborativo - Crecimiento profesional con horarios flexibles CÓMO POSTULARSE - Haz clic en RESPONDER arriba y comparte tu nombre, número de teléfono y (opcional) currículum - O postúlate directamente a través de nuestro sitio web seguro: www.goldcoastlegacy.com/careers.html DIVULGACIÓN Este puesto es gestionado por Gold Coast Legacy LLC en nombre de una agencia asociada. No disponible para solicitantes en MD o CT. Este es un puesto de contratista independiente (1099). Los ingresos dependen del rendimiento y varían según la persona. Las ganancias estimadas (OTE) son únicamente proyecciones y no garantías. Nunca se te pedirá que pagues por capacitación, licencias ni equipo.