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Embajador de Experiencia del Residente
El equipo de Experience Senior Living está compuesto por profesionales dinámicos impulsados por su pasión por empoderar a las personas mientras envejecen, para que vivan la vida al máximo. Son creadores, arquitectos, enfermeros, investigadores, programadores, mercadólogos, facilitadores, desarrolladores, inversionistas y cuidadores, todos enfocados en generar un impacto positivo en la vida de los residentes, sus familias y miembros del equipo.
¡Estamos buscando un Embajador de Experiencia del Residente para unirse a nuestro increíble equipo! El candidato ideal debe tener experiencia previa trabajando en Cuidado de Memoria.
Responsabilidades:
Ayudará a facilitar eventos sociales, juegos, manualidades, cocina, películas, salidas, tiempo al aire libre y muchas otras actividades según el horario mensual/diario.
Trabajar con el equipo de Experiencia del Residente para presentar nuevas e interesantes ideas y fomentar que otros ofrezcan sugerencias nuevas, para agregar al programa planeado mensualmente.
Asistir en la creación y ajuste del plan de Experiencia del Residente para cada residente.
Asegurarse de que cada residente haya recibido una copia del calendario mensual de actividades.
Invitar, involucrar y fomentar la participación de todos los residentes en la medida en que se sientan cómodos participando.
Asistir en trasladar a los residentes a y desde todas las actividades.
Usar Lifeloop para documentar la asistencia a todas las actividades planificadas y las interacciones individuales (1:1).
Identificar y reportar al Director de Experiencia del Residente preocupaciones personales, emocionales, cognitivas y ambientales que impidan o limiten la capacidad de un residente para participar en cualquier actividad.
Ser capaz de mantener un enfoque centrado en el cliente, tratando a los demás con respeto e integridad.
Puede manejar la camioneta o vehículo de la empresa por diversas razones según lo requiera la comunidad.
Puede realizar otras tareas asignadas.
Requisitos
Experiencia previa en la organización de actividades o planificación de eventos es deseable.
De uno (1) a dos (2) años de experiencia trabajando con adultos mayores es deseable.
Demostrar capacidad para usar juicio e independencia para tomar decisiones en el mejor interés del residente.
Capacidad para comunicarse verbalmente, por escrito y mediante imágenes cuando sea necesario.
Ser capaz de operar equipos de oficina estándar.
Capacidad para utilizar eficaz y eficientemente la tecnología, incluyendo computadoras, iPad/tableta, programas de Word, acceso a internet, correo electrónico, redes sociales y plataformas de software de Experiencia del Residente.
El puesto requiere responsabilidades de conducción; debe poseer una licencia de conducir válida con un historial aceptable según la Política de Vehículos Motorizados de la empresa.
Ser capaz de pensar creativamente e independientemente para alcanzar objetivos valiosos.
Ser capaz de innovar para crear y generar soluciones y programas.
Ser capaz de actuar resolviendo problemas, mostrando juicio y una comprensión realista de los temas. Ser capaz de razonar, incluso cuando se tratan temas emocionales.
Identificar, obtener y asignar eficazmente los recursos necesarios para alcanzar metas aplicables.
Ser capaz de relacionarse con operaciones rutinarias de manera consistente con soluciones existentes a problemas.
Ser capaz de trabajar con personas de tal forma que apoye la cultura de la empresa, trabaje en un entorno de equipo para lograr metas y obtener resultados.
Se espera que represente al departamento de Experiencia del Residente siendo puntual, pulcro, limpio y profesional en su apariencia.
Capacidad para trabajar en horarios variables que incluyan fines de semana, noches y días festivos.
Beneficios
Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida y seguro de vida voluntario, 401k con coincidencia del empleador, días festivos pagados y hasta 20 días de tiempo personal pagado (PTO) durante los primeros tres años.
Compensación: $21/hora

Lone Tree, CO, USA
$21/hora