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Resumen: Liderar un equipo para garantizar un transporte seguro y fiable a personas mayores en un programa diario de salud para adultos, centrándose en la supervisión operativa y el bienestar de los participantes. Aspectos destacados: 1. Liderar un equipo que marca una diferencia real todos los días 2. Garantizar un transporte seguro y fiable para las personas 3. Formar parte de una organización solidaria y orientada a una misión Solicitar ahora MENTOR Adult Day Health, miembro de la familia Sevita, ofrece programas diarios para personas mayores con necesidades médicas o de rehabilitación complejas. Esto permite que los adultos mayores reciban atención sanitaria de calidad mientras permanecen activos y participan en la comunidad, y continúan viviendo en sus propios hogares. Nuestros programas cuentan con personal cualificado y experimentado, enfermeras licenciadas y cuidadores capacitados para brindar asistencia individualizada a cada persona a la que atendemos. Supervisor de Transporte – Programa Diario de Salud para Adultos Ubicación: Stoughton, MA Horario: Lunes a viernes | Turno diurno | Jornada completa Salario: $20–$21/hora Sin fines de semana. Sin turnos vespertinos. ¡Sin turnos de guardia! Se requiere dominio del criollo caboverdiano. ¿Le gustaría liderar un equipo que marca una diferencia real todos los días? ¡Únase a nosotros como Supervisor de Transporte en nuestro Programa Diario de Salud para Adultos en Stoughton! Esta es su oportunidad de aplicar sus habilidades de liderazgo para garantizar un transporte seguro y fiable a las personas a las que servimos, ayudándolas a mantenerse conectadas, activas y comprometidas con su comunidad. Responsabilidades clave Supervisar todas las operaciones de transporte, incluido el mantenimiento de la flota, el cumplimiento de las normativas de la Administración Federal de Carreteras (DOT), las licencias y las relaciones con proveedores Supervisar, programar y desarrollar a un equipo de conductores Planificar rutas diarias y semanales y coordinar la recogida, entrega y transporte para excursiones de los participantes Gestionar el presupuesto de transporte y controlar los gastos de combustible Intervenir, según sea necesario, para ayudar a transportar a los participantes Apoyar la atención a los participantes reconociendo y notificando signos de abuso o negligencia, y defendiendo sus derechos Mantener documentación precisa y cumplir con todos los requisitos reglamentarios y legales Requisitos Título de escuela secundaria o equivalente 3+ años de experiencia; se prefiere experiencia en puestos de supervisión Antecedentes de trabajo con poblaciones mayores o con discapacidad en entornos recreativos o relacionados con la conducción Conocimientos sólidos sobre las Actividades Básicas de la Vida Diaria (ABVD) Licencia de conducir válida Certificación en RCP y Primeros Auxilios Dominio fluido del criollo caboverdiano Debe completar la verificación de antecedentes penales (CORI), la prueba antidroga, el examen físico DOT y la prueba anual de tuberculosis ¿Por qué unirse a nosotros? Remuneración competitiva y paquete completo de beneficios para empleados a tiempo completo Cartera Dayforce: ¡Trabaje hoy y cobre mañana! Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Días de permiso remunerado (PTO) y días festivos remunerados desde el primer día Programas de bonos y referidos: ¡gane recompensas por recomendar a excelentes personas! Acceso a descuentos para empleados mediante el programa "Perks at Work" de Sevita Formar parte de una organización solidaria y orientada a una misión que valora su contribución Tenemos un trabajo significativo para usted: ¡únase a nuestro equipo! 👉 Solicite hoy mismo Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Ofrecemos servicios de calidad y apoyos individualizados que favorecen el crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que promueve la igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluidos embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley Solicitar ahora
