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Oportunidad emocionante: Terapeuta Físico Pediátrico en Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy | Westminster Sobre nosotros: En Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, anteriormente conocido como Summit Pediatric Therapies, hemos sido el socio de confianza en atención pediátrica en Colorado desde 2007. Nuestras clínicas de última generación ofrecen una amplia gama de terapias, incluyendo Terapia del Habla, Ocupacional, Nutricional y Física, a niños desde el nacimiento hasta los 21 años. Nuestro enfoque colaborativo y multidisciplinario garantiza que cada niño reciba la atención de mayor calidad. ¿Por qué unirse a nosotros? Imagine tener la oportunidad de impactar de forma duradera en la vida de los niños y sus familias. En Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, no solo valoramos su experiencia, sino que estamos comprometidos a ayudarlo a crecer profesionalmente. Invertimos en su carrera cubriendo el costo de créditos de educación continua, apoyándolo para especializarse u obtener certificaciones. Además, ofrecemos un salario competitivo, un paquete completo de beneficios y un entorno de trabajo solidario. Tipo de empleo: Tiempo completo: Presencial Horario: Lunes a viernes, sin fines de semana Jornada: Lunes a jueves de 8:00 a 17:30, viernes de 8:00 a 14:00 Horario flexible: Siempre que se cumplan los requisitos mínimos de sesiones Salario competitivo: $60,000-$100,000 (anual) Responsabilidades principales: Trabajar con pacientes pediátricos de edades entre 0 y 21 años en un ambiente ambulatorio acogedor. Ofrecer sesiones de terapia virtual tanto para pacientes ambulatorios como para estudiantes que participan en clases en línea. Colaborar con un equipo diverso de profesionales para garantizar la máxima calidad de atención. Elaborar informes de evaluación claros y oportunos, actualizaciones de progreso y notas diarias de las sesiones. Requisitos Doctorado en Terapia Física Licencia válida de DORA Certificación APTA Disposición para trabajar con pacientes de diferentes grupos de edad y diagnósticos Disponibilidad para trabajar fuera del horario escolar Beneficios Cuando se une a Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy, no solo está empezando un trabajo: está uniéndose a un equipo solidario y orientado a una misión que invierte en usted. Nuestros beneficios incluyen: Seguros completos: Seguro médico, dental, visual y de vida para cubrirlo a usted y a su familia. Tranquilidad: Seguro de discapacidad para mayor seguridad Tiempo para recuperarse: Amplio tiempo libre remunerado para que pueda descansar, viajar y pasar tiempo con sus seres queridos Crecimiento profesional: Apoyo continuo para desarrollo profesional, incluyendo oportunidades de educación continua, para que siga mejorando sus habilidades y avanzando en su carrera ¿Listo para marcar la diferencia? Si le apasiona la atención pediátrica y cumple con nuestros requisitos, nos encantaría saber de usted. Postúlese hoy y ayúdenos a transformar vidas, un niño a la vez, en Amazing Care Pediatric Outpatient Therapy.

Ash & Harris Executive Search está buscando un Asistente Legal de Litigios Descripción general: Nuestro cliente es un bufete de abogados especializado en juicios a nivel nacional, reconocido por su experiencia en litigios civiles de alto riesgo para industrias como la automotriz, productos de consumo y dispositivos médicos. Este es un puesto híbrido con sede en su oficina de Los Ángeles, CA, que ofrece un entorno dinámico e intelectualmente estimulante donde los asistentes legales son parte fundamental del éxito del equipo de litigio. Principales responsabilidades: Redactar, editar y revisar documentos legales y correspondencia. Apoyar a los abogados durante todo el proceso de descubrimiento, incluyendo deposiciones y citaciones. Realizar revisiones detalladas de documentos y mantener archivos electrónicos de casos organizados. Preparar y gestionar pruebas y materiales para juicios y audiencias. Analizar y resumir historiales médicos complejos y datos de litigios. Viajar según sea necesario para asistir a juicios y brindar apoyo presencial a los equipos legales. Requisitos: Educación Se requiere certificado de paralegal o título universitario. Experiencia Mínimo 4 años de experiencia en litigios; se prefiere fuertemente experiencia en defensa. Otros Excelentes habilidades de redacción, organización y comunicación. Conocimiento de las prácticas de facturación del cliente y registro de tiempo. Capacidad de levantar hasta 30 libras (para materiales de juicio). Capacidad de viajar a nivel nacional para apoyar juicios. *Nota: No se considerarán candidatos que no cumplan con los requisitos de experiencia de 4 años y educación.* Compensación y Beneficios: Salario $80,000 - $100,000 por año Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida y de discapacidad Tiempo libre pagado y días festivos Plan de jubilación con participación en ganancias Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Híbrida (presencial 3 días por semana en Los Ángeles, CA)

Ash & Harris Executive Search está buscando un Contador Senior en Impuestos Descripción general: Se necesita un Contador Senior detallista y con experiencia para unirse al equipo de nuestro cliente en Chandler, Arizona. Este puesto es ideal para un profesional motivado que se desempeñe bien en un entorno colaborativo centrado en el cliente y que esté interesado en crecer dentro de la empresa. Será responsable de preparar declaraciones de impuestos complejas y proporcionar servicios proactivos de planificación y asesoría fiscal. Principales responsabilidades: Preparar y revisar declaraciones de impuestos federales, estatales y locales para personas físicas, corporaciones, sociedades y fideicomisos. Realizar investigaciones técnicas sobre temas fiscales y documentar los hallazgos. Gestionar y priorizar múltiples encargos de clientes para ofrecer un servicio de alta calidad a tiempo. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior y pasantes. Identificar y comunicar oportunidades de planificación fiscal a los clientes. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante una comunicación regular. Asistir en auditorías y correspondencia del IRS y de las autoridades fiscales estatales. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las regulaciones fiscales y normas contables. Utilizar eficazmente software fiscal y herramientas tecnológicas para mejorar la eficiencia. Requisitos: Formación Se requiere título universitario en Contabilidad. Se prefiere una maestría en Tributación o tener licencia CPA. Experiencia Mínimo 3 años de experiencia reciente en contabilidad pública. Amplio conocimiento de las leyes fiscales federales y multiestatales. Otros Dominio del software de elaboración de declaraciones fiscales y del paquete Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Compensación y beneficios: Salario 85.000 - 105.000 dólares por año Beneficios Paquete completo de beneficios (detalles proporcionados tras la solicitud) Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial

¡Enciende tu carrera en Genz Ryan como Electricista Oficial! Nuestros valores fundamentales: Orgullo, Iniciativa, Trabajo en Equipo, Respeto, ¡Hacer las Cosas Bien! ¿Listo para llevar tus habilidades al siguiente nivel con una empresa que valora el orgullo, la iniciativa, el respeto, el trabajo en equipo y hacer las cosas bien? Únete a Genz Ryan, una empresa familiar líder en servicios de fontanería, calefacción, refrigeración y electricidad desde 1950. Funciones típicas de un electricista oficial: Realizar trabajos eléctricos generales en hogares, instalaciones y reparaciones. Diagnosticar fallas en circuitos y electrodomésticos utilizando las herramientas más recientes. Colaborar con despacho y servicio al cliente para operaciones sin problemas. Promover la seguridad en el lugar de trabajo y contribuir a una cultura de excelencia. Realizar tareas diversas como un jefe. Requisitos Licencia de Electricista Oficial en MN Tener al menos 18 años de edad. Licencia de conducir válida Orientado al servicio al cliente: dispuesto a ofrecer opciones al cliente tras establecer verdadera confianza y conocerlo bien. Habilidades sólidas de comunicación y técnicas dentro del campo eléctrico. Ser un jugador de equipo que se motive ante desafíos y oportunidades de crecimiento Beneficios ¿Por qué elegir Genz Ryan como tu lugar de trabajo? Recibe tu pago semanalmente: ¿quién quiere esperar al día de pago? Un vehículo de la empresa + tarjeta de gas: sí, nosotros te cubrimos. Seguro médico y dental 100 % pagado por el empleador tanto para ti como para tu familia. En serio, corre por nuestra cuenta. Discapacidad a corto plazo completamente pagada. Cuentas de gastos flexibles (médicos y cuidado de dependientes) porque la vida sucede. Un sólido plan 401(k) con coincidencia de la empresa: ¡invierte en tu futuro! Vacaciones pagadas y días festivos: trabaja duro, diviértete mucho. Aprendizaje continuo en nuestro centro de capacitación en las instalaciones para mejorar tus habilidades. Grandes oportunidades de crecimiento: promovemos desde dentro. Tablet proporcionada por la empresa, uniforme y artículos geniales como gorras, chaquetas y sudaderas. La compensación es de $80,000.00-$120,000.00 anuales y más allá. ¡No pierdas la oportunidad de unirte a un equipo extraordinario en una industria en crecimiento y transformación! Visita nuestra página de Facebook para saber más sobre nosotros: https://www.facebook.com/genzryan/ Sitio web de la empresa: www.genzryan.com Llama al 952-767-1000 o envía un correo electrónico a careers@genzryan.com para obtener información!

Ash & Harris Executive Search está buscando un Gerente de Práctica Fiscal Descripción general: Nuestro cliente, una firma de gestión patrimonial en rápido crecimiento en Flagstaff, AZ, está ampliando sus servicios para incluir una división dedicada a la preparación de impuestos. Estamos buscando un Gerente de Práctica Fiscal experimentado para crear y liderar esta nueva área de práctica. El candidato ideal será un líder estratégico enfocado en brindar un servicio excepcional al cliente, desarrollar estrategias fiscales y establecer flujos de trabajo operativos eficientes. Principales responsabilidades: Realizar consultas exhaustivas con clientes, gestionar el proceso de incorporación y ofrecer asesoramiento estratégico en planificación fiscal. Supervisar la preparación y presentación de declaraciones de impuestos complejas para personas físicas (1040), fideicomisos (1041), sociedades (1065) y corporaciones S (1120S), garantizando precisión y cumplimiento. Estandarizar los flujos de trabajo fiscales y aprovechar la tecnología para mejorar los procesos, la eficiencia y la experiencia general del cliente. Desarrollar y proporcionar capacitación mensual al personal asesor de la empresa sobre estrategias fiscales y actualizaciones recientes de la legislación tributaria. Ofrecer y gestionar servicios horarios de contabilidad y conciliación para apoyar los registros financieros de los clientes. Requisitos: Educación Se requiere título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Un máster en Tributación es un gran plus. Se requiere licencia activa de CPA. Experiencia Más de 5 años de experiencia profesional en preparación de impuestos. Experiencia comprobada manejando declaraciones complejas para familias de alto patrimonio y clientes empresariales (sociedades, corporaciones S, fideicomisos). Experiencia demostrada en la mejora de procesos operativos y en la gestión de relaciones con clientes. Otros Debe dominar el software y la tecnología moderna de preparación de impuestos. Se requieren habilidades excepcionales de comunicación, análisis y gestión de proyectos. Debe ser un jugador de equipo con pasión por capacitar y desarrollar al personal. Compensación y Beneficios: Salario $90,000 - $120,000 por año (según experiencia) Beneficios Se ofrece paquete completo de beneficios (por ejemplo, seguro médico, plan de jubilación, etc.) Horario: Tiempo completo Modalidad de trabajo: Presencial en Flagstaff, AZ

Ingeniero de Integración de Sistemas Backend (OMS / ERP / Shopify) tarte cosmetics busca un Ingeniero de Integración de Sistemas Backend experimentado para unirse a nuestro equipo de Sistemas de Gestión de Pedidos (OMS). Este puesto a tiempo completo es responsable de garantizar el flujo continuo de datos entre nuestra tienda online Directo-al-Consumidor (D2C) en Shopify y los sistemas backend, incluyendo ERP, Vertex (impuestos) y ESW (logística internacional). El candidato ideal es una persona orientada a sistemas y resolución de problemas, con sólidos conocimientos técnicos en APIs, herramientas en la nube y bases de datos. Este puesto es altamente multifuncional, colaborando con los equipos de Planificación, Experiencia del Cliente, Control de Calidad e Ingeniería para garantizar un procesamiento de pedidos preciso, oportuno y confiable. Este es un puesto híbrido basado en la ciudad de Nueva York que requiere trabajar en nuestras oficinas al menos 3 días por semana. Principales Responsabilidades Supervisar y solucionar problemas en los flujos de pedidos y datos entre el frontend de comercio electrónico, ERP, sistemas de impuestos y de cumplimiento Investigar y resolver fallos de sincronización, problemas con webhooks y discrepancias de datos usando Postman, SQL y registros del sistema Reprocesar o reenviar llamadas API fallidas y validar su correcta resolución Escalar, rastrear y documentar incidencias mediante Jira con un claro análisis de causa raíz Colaborar con equipos internos y proveedores externos (por ejemplo, Shopify, Vertex, ESW) para identificar y resolver problemas de integración Apoyar las pruebas en entornos UAT/preproducción y monitorear las canalizaciones CI/CD durante los ciclos de lanzamiento Mantener procedimientos operativos estándar (SOP), documentación del sistema y diagramas de flujo de integración Garantizar el funcionamiento fluido de flujos de trabajo críticos de datos en un entorno de producción dinámico Requisitos 3–8 años de experiencia en operaciones técnicas, soporte de sistemas de comercio electrónico o entornos con alta integración (por ejemplo, WMS, OMS, ERP) Alto dominio de APIs REST/GraphQL (por ejemplo, Shopify, Salesforce Commerce, Magento, BigCommerce) Experiencia utilizando herramientas de AWS como EC2, S3, CloudWatch, IAM, SNS y Route 53 Dominio avanzado de SQL para consultas en grandes conjuntos de datos, optimización del diseño de esquemas y ajuste de rendimiento Capacidad para navegar sistemas Linux/Unix, recuperar registros y utilizar shell/SSH Conocimiento de control de versiones basado en Git y flujos de trabajo colaborativos de desarrollo Capacidad para leer y depurar scripts en JavaScript, Node.js, Python o PHP (con fines de solución de problemas) Experiencia con Jira u otras herramientas similares para seguimiento de incidencias y documentación Persona detallista, bien organizada y que se desenvuelve bien en entornos técnicos multifuncionales Habilidades Deseadas Experiencia con plataformas ERP como NetSuite o SAP Conocimiento de canalizaciones CI/CD como GitHub Actions, Jenkins o CircleCI Experiencia en solución de problemas y configuración de servidores web (Apache, NGINX) Experiencia trabajando con plataformas o proveedores externos (3PLs, motores de impuestos, APIs de SaaS) Qué te Asegurará el Éxito Te gusta profundizar en problemas a nivel de sistema y rastrear datos de pedidos a través de APIs, registros y bases de datos Piensas de forma crítica y resuelves problemas identificando causas raíz, no solo síntomas Te comunicas claramente con partes interesadas técnicas y no técnicas Mantienes la calma bajo presión y precisión en entornos de producción Nuestros Beneficios Rango salarial: $110,000–$125,000 (la remuneración final depende de la experiencia y la profundidad técnica) Planes médicos, dentales, de visión, 401k y acceso a programas de salud y bienestar Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, cumpleaños libres, tiempo para voluntariado y más Productos gratuitos, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo Tarte es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.