Terapeuta Físico

Ahora contratando: Proveedor Avanzado de Atención Primaria (NP o PA) Ubicación: Chino Valley, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno de práctica: Medicina familiar ambulatoria – Todas las edades Requisitos de viaje: Ninguno Resumen del puesto Una clínica bien establecida en Chino Valley, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico a tiempo completo para unirse a su dedicado equipo de atención primaria. Esta es una excelente oportunidad para un proveedor que valore la continuidad, la colaboración y la atención compasiva. El puesto ofrece un horario consistente de días laborables, un volumen de pacientes manejable y un fuerte apoyo administrativo, incluyendo un escribano dedicado para agilizar la documentación. Lo que puede esperar Horario de lunes a viernes sin turnos los fines de semana ni fuera del horario habitual Cartera diversa de pacientes de todas las edades Entorno orientado por una misión y centrado en la comunidad Apoyo del personal clínico interno y del equipo administrativo Escribano dedicado para mejorar la eficiencia y reducir la carga de documentación Compensación y beneficios Salario base: $120,000 – $150,000 anuales (dependiendo de la experiencia) Bono de incentivo: Estructura basada en el desempeño El paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y permiso por enfermedad Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador Subsidio para educación médica continua (CME) y reembolso educativo Asistencia para renovación de licencia estatal y DEA Servicios médicos internos con descuento Escribano médico dedicado Acerca de la clínica Nuestra clínica en Chino Valley ofrece atención primaria integral a personas y familias durante todo el ciclo vital. Nos enfocamos en servicios preventivos, manejo de condiciones crónicas y educación para el bienestar. Nuestro enfoque combina autonomía con colaboración en equipo, permitiendo a los proveedores centrarse en construir relaciones significativas y duraderas con sus pacientes. Calificaciones Licencia vigente y sin restricciones en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico Registro DEA o elegibilidad para obtenerlo en Arizona Antecedentes profesionales limpios (sin acciones disciplinarias ni reclamaciones por mala práctica) Elegibilidad para acreditación con Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Experiencia preferida en atención primaria ambulatoria o medicina familiar Responsabilidades clave Realizar exámenes de bienestar, reconocimientos físicos y cribados preventivos Diagnosticar y tratar condiciones médicas agudas y crónicas Crear y gestionar planes de atención personalizados Solicitar, interpretar y realizar seguimiento de análisis de laboratorio e imágenes Educar a los pacientes sobre cambios en el estilo de vida y prevención de enfermedades Colaborar con un escribano médico para una documentación clínica precisa Coordinar derivaciones y gestionar transiciones de atención Cumplir con estándares de calidad clínica y mejores prácticas A quién buscamos Usted es un clínico centrado en el paciente y adaptable que se desenvuelve bien en un modelo de atención colaborativa. Ya sea un proveedor experimentado o principiante en su carrera, aporta un compromiso con una atención reflexiva y proactiva, y un deseo de tener un impacto duradero en su comunidad. Cómo postularse Si está listo para ejercer una atención de alta calidad centrada en el paciente en un entorno clínico de apoyo, le damos la bienvenida a presentar su solicitud. Por favor envíe su currículum vitae o CV para su consideración. Se aceptan cartas de presentación y referencias, aunque no son obligatorias. Esperamos explorar cómo su trayectoria y pasión por la atención primaria pueden respaldar nuestra misión en Chino Valley. Requisitos Licencia estatal de AZ para NP/PA (o en trámite) Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no en Puerto Rico) Licencia DEA activa y sin restricciones

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) en atención primaria Ubicación: Dewey-Humboldt, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno: Clínica ambulatoria de medicina familiar Viajes requeridos: Ninguno Descripción del puesto Buscamos un Enfermero Practicante o Asistente del Médico de tiempo completo para unirse a nuestra clínica ambulatoria de medicina familiar centrada en la comunidad en Dewey-Humboldt, AZ. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que valoran las relaciones a largo plazo con pacientes, una cultura de equipo de apoyo y un horario diurno predecible. Sin turnos nocturnos, fines de semana ni funciones de guardia, este puesto le permite enfocarse en una atención de alta calidad centrada en el paciente. Lo que puede esperar Horario de lunes a viernes sin noches, fines de semana ni funciones de guardia Práctica centrada en las relaciones con una carga manejable de pacientes Apoyo dedicado de un redactor médico para reducir la carga administrativa Entorno colaborativo y orientado a una misión, enfocado en la satisfacción del profesional Volumen constante de pacientes y oportunidad de impactar positivamente en la salud comunitaria a largo plazo Compensación y beneficios Salario: $120,000 – $150,000 anuales (según experiencia) Incentivos: Plan de bonificación basado en el rendimiento El paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo pagado libre (PTO) y licencia por enfermedad separada 401(k) con coincidencia del empleador Subvención para educación médica continua (CME) y apoyo para educación continuada Reembolso completo por renovación de licencia de Arizona y DEA Seguro de mala praxis cubierto al 100% Descuentos para empleados en servicios médicos internos Redactor médico dedicado para documentación en tiempo real en el EHR Sobre la clínica Nuestra clínica en Dewey-Humboldt forma parte de una red de atención primaria orientada a una misión que sirve tanto a comunidades rurales como suburbanas en todo Arizona. Nos enfocamos en la atención integral de la persona, el bienestar del profesional y los resultados de salud comunitaria a largo plazo, ofreciendo una estructura de apoyo que le permite ejercer en el máximo nivel de su licencia. Responsabilidades clave Realizar exámenes anuales de bienestar, tamizajes preventivos y visitas de Medicare Diagnosticar y tratar condiciones agudas y lesiones menores Brindar manejo de enfermedades crónicas (diabetes, hipertensión, EPOC, etc.) Solicitar, interpretar y hacer seguimiento de pruebas diagnósticas e imágenes Educar a los pacientes sobre medicamentos, planes de tratamiento y prácticas saludables de vida Mantener documentación precisa en el EHR con apoyo sincronizado de un redactor médico Coordinar referencias y gestionar transiciones de atención Participar en iniciativas clínicas de calidad y esfuerzos de mejora de la práctica Requisitos Licencia activa y sin restricciones de Arizona para NP o PA Registro actual con la DEA o capacidad de obtenerlo Elegibilidad para acreditación con Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Sin historial de demandas por mala praxis ni acciones disciplinarias Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE.UU. (Nota: No se aceptan programas basados en Puerto Rico) Quién prospera aquí Un clínico orientado al equipo, adaptable y compasivo que disfrute la atención primaria proactiva y construir relaciones significativas con pacientes en un entorno comunitario. Se anima a aplicar tanto a profesionales experimentados como a nuevos graduados excepcionales. Cómo postularse Si está listo para brindar atención de alta calidad alineada con nuestra misión a la comunidad de Dewey-Humboldt, envíe su currículum vitae actualizado hoy. Se recomiendan cartas de presentación y referencias profesionales, aunque no son obligatorias. Requisitos Licencia estatal de Arizona para NP/PA (o en trámite) Programa de NP/PA completado en EE.UU. (no en Puerto Rico) Licencia DEA activa y sin restricciones

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) en Medicina Primaria Ubicación: Cottonwood, Arizona Horario: Lunes a viernes | Tiempo completo | Sin fines de semana ni guardias Ámbito: Medicina familiar ambulatoria Requisitos de viaje: Ninguno Resumen del puesto Una clínica ambulatoria bien establecida en Cottonwood, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico de tiempo completo para unirse a su equipo de atención colaborativa. Este puesto es ideal para profesionales que valoran la continuidad, la atención centrada en el paciente y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Disfrutará de un horario predecible de días laborables, una carga constante de pacientes y la oportunidad de servir a una comunidad diversa en un entorno de apoyo y orientado clínicamente. Por qué este puesto destaca Horario de lunes a viernes sin compromisos los fines de semana ni fuera del horario habitual Enfoque en relaciones duraderas con pacientes y atención integral Entorno de trabajo en equipo con sólido apoyo administrativo y clínico Escribano médico asignado para agilizar la documentación Énfasis en el bienestar del profesional y el equilibrio entre trabajo y vida personal Compensación y beneficios Rango salarial: $120,000 – $150,000 anuales (según experiencia) Plan de bonificación: Incentivos basados en el rendimiento vinculados a métricas de calidad y resultados Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador Subsidio para educación médica continua (CME) y reembolso por licencias/certificaciones Acceso con descuento a servicios médicos internos Apoyo de un escribano médico dedicado A quién buscamos Buscamos un proveedor de práctica avanzada compasivo y seguro de sí mismo con experiencia en atención primaria y comprometido con la salud comunitaria. Es orientado al trabajo en equipo, proactivo en su enfoque clínico y capaz de atender pacientes de todas las edades. Se prefiere experiencia en medicina familiar, aunque también se considerarán nuevos graduados altamente calificados. Principales responsabilidades Realizar consultas integrales y enfocadas, incluyendo exámenes físicos anuales y cribados preventivos Diagnosticar y tratar enfermedades crónicas como diabetes, hipertensión, asma y EPOC Solicitar e interpretar pruebas diagnósticas e imágenes médicas Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados Brindar educación sobre prevención de enfermedades y prácticas de vida saludable Colaborar con médicos, enfermeras registradas (RNs) y personal administrativo Documentar todos los encuentros clínicos en el historial médico electrónico (EHR) con apoyo del escribano Manejar una lista de pacientes de aproximadamente 10 a 15 pacientes por día para garantizar resultados de calidad Requisitos obligatorios Licencia activa y sin restricciones en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico Graduado de un programa acreditado de NP o PA Registro actual con la DEA Elegible para acreditación con Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Historial profesional limpio sin antecedentes de mala práctica o acciones disciplinarias Cómo aplicar Si busca unirse a una organización comprometida con una misión que prioriza la calidad, accesibilidad y cultura de equipo, le animamos a postularse. Envíe su currículum vitae (CV) para ser considerado. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Esperamos conocer más sobre cómo su experiencia clínica y su compromiso con la atención pueden apoyar la salud de la comunidad de Cottonwood. Requisitos Licencia estatal de AZ para NP/PA (o en trámite) Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Licencia DEA activa y sin restricciones

Consultor Principal de Personas y Talento  Como Principal de Talento y Personas, no solo asumirá un cargo, sino que lo construirá y dará forma. Esta es una oportunidad para un líder audaz e innovador que prospere en la ambigüedad y se motive al crear algo nuevo. Trabajará junto con ejecutivos de diversos sectores para diseñar y ofrecer soluciones modernas centradas en las personas, y establecerá la base para la capacidad de Talento y Personas de Pioneer en el camino.  Este puesto es para alguien que disfruta crear, escalar y traspasar límites. Llevará ideas desde el diseño hasta la implementación, ayudará a las organizaciones a modernizar su forma de trabajar y desarrollará soluciones replicables que generen un impacto duradero. Además, será mentor y coach, responsable del desempeño, crecimiento y desarrollo profesional de su equipo.  En Pioneer, nuestros Principales prosperan cuando pueden involucrarse desde el primer día.  Aprender el entorno, construir relaciones, co-crear soluciones y impulsar la ejecución que conduzca a resultados medibles.    Las responsabilidades incluyen:  Entrega al cliente  Interactuar con clientes para desarrollar soluciones creativas que alineen personas, talento y cultura con la estrategia empresarial y generen resultados medibles.  Desde el diseño hasta la implementación: guiar a los clientes desde la estrategia y marcos de trabajo hasta la ejecución y adopción.  Liderar y acelerar los esfuerzos de entrega en modernización de la fuerza laboral, diseño organizacional y transformación de personas. Puede tener supervisión o estar completamente a cargo de un proyecto.  Construir, desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes a nivel C-Suite y ejecutivo.   Desarrollo de soluciones  Contribuir a la práctica de Talento y Personas mediante la creación de nuevas ofertas de servicios para abordar desafíos críticos de los clientes, incluyendo el uso de inteligencia artificial para optimizar estrategias y resultados de talento.  Brindar experiencia para profundizar y ampliar las ofertas de productos y soluciones para clientes de Pioneer.  Actuar como líder de pensamiento en el área de práctica (por ejemplo, publicar contenido, hablar en eventos, contribuir con ideas orientadas al mercado).  Proporcionar capacitación y coaching continuos a los equipos de ejecución de Pioneer.  Desarrollar y mantener estándares y procesos de práctica de Pioneer para una entrega escalable.  Crecimiento del negocio  Impulsar el crecimiento de ingresos apoyando el desarrollo comercial para cuentas existentes y nuevas mediante relaciones estratégicas y prospección dirigida.  Brindar experiencia temática para definir oportunidades, contribuir al desarrollo de propuestas y presentar propuestas a clientes potenciales.  Gestionar las declaraciones de trabajo de los equipos, incluyendo el desarrollo de SOW, incorporación de clientes, cierre y satisfacción del cliente.  Requisitos 5+ años de experiencia relevante en consultoría externa o sector industrial, con experiencia liderando equipos en RR.HH. o eficacia organizacional.  10+ años de experiencia desarrollando y liderando iniciativas de modernización de la fuerza laboral, estrategia de personas o diseño organizacional que respalden proyectos a gran escala de procesos/tecnología y/o transformación.  Amplia experiencia implementando soluciones de vanguardia en diseño organizacional, planificación de la fuerza laboral y gestión del cambio.  Experiencia en desarrollo de negocios y elaboración de propuestas.  Historial comprobado de entregas; orientado a resultados con sólidas habilidades de coordinación, ejecución y seguimiento.  Experiencia liderando en entornos matriciales.  Pasión por liderar con humildad, impulsar la excelencia y mantenerse conectado con el equipo y la comunidad.  Capacidad para influir y desarrollar relaciones de confianza con líderes empresariales y equipos multifuncionales.  Capacidad para sintetizar información y detectar temas clave, tendencias y riesgos.  Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, con capacidad para articular claramente ideas complejas a ejecutivos.  Capacidad para manejar la ambigüedad y gestionar múltiples responsabilidades mientras se entregan resultados de alta calidad al cliente.  Demostrada capacidad para fomentar el crecimiento de cuentas de clientes y construir relaciones estratégicas.  Alto dominio del paquete Microsoft Office.  Título universitario preferido.  Ubicación  Oficina de Pioneer en Minneapolis: 212 N 3rd Ave, Minneapolis, MN 55401  Beneficios El rango salarial estimado para este puesto es de $150,000-$200,000 anuales. Esto se basa en una amplia gama de factores únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades y años y profundidad de experiencia. Esto puede variar según la ubicación. Los bonos y otros incentivos se otorgan a discreción de la empresa y se basan en las contribuciones individuales y el rendimiento general de la compañía. Pioneer se enorgullece de ofrecer un completo paquete de beneficios que incluye tiempo libre significativo y días festivos pagados, licencia parental, 401(k) con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula y una amplia gama de beneficios de salud y bienestar que incluyen médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo y corto plazo, etc.

Ubicación: San Francisco, CA Tipo de empleo: Tiempo completo Presencial: En persona en SF (se prefieren candidatos del área de la Bahía) Acerca del puesto Somos una empresa de ciencia aplicada que resuelve uno de los problemas más difíciles del marketing: demostrar qué funciona realmente. Como Ingeniero Full-Stack Senior, serás un jugador clave en la construcción de una plataforma tecnológica que ofrezca estos conocimientos. Trabajarás con algoritmos de vanguardia y soluciones compuestas de IA, teniendo una influencia significativa sobre nuestra dirección técnica. Esta es una oportunidad para unirte a un entorno de rápido crecimiento donde tus contribuciones serán visibles desde el primer día. Qué harás Construir la plataforma tecnológica principal que ofrece información sobre marketing. Trabajar con algoritmos de vanguardia y soluciones compuestas de IA. Tener una influencia significativa sobre la dirección técnica de la empresa. Colaborar con un equipo respaldado por destacadas figuras del sector tecnológico. Requisitos Requisitos Más de 10 años de experiencia en puestos de desarrollo full-stack, idealmente tanto en startups como en empresas consolidadas. Este es un puesto presencial en San Francisco; se prefieren candidatos del área de la Bahía. Stack tecnológico: Node.js, Python, Go, JavaScript, TypeScript, PostgreSQL, AWS (Cloud) Beneficios Salario: $179k - $225k Participación accionaria: Equitativa y competitiva Se ofrece patrocinio de visa al candidato adecuado. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibe noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a su solicitud, asuma por favor que en esta ocasión no ha sido seleccionado. Agradecemos sinceramente su interés y le deseamos lo mejor en su búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, publicidad de empleos accesible e información disponible en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo con iguales oportunidades para todos. Si necesita ajustes razonables en cualquier parte del proceso de contratación o desea ver el anuncio de empleo en un formato accesible, háganoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que usted proporciona, como sus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes, únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Sus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puede solicitar la eliminación de sus datos o retirar su consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

¿Te gusta ayudar a las personas y hacer que su día sea más fácil? ¿Quieres unirte a una empresa votada como el #1 Mejor lugar para trabajar en Idaho? ¡Icon Air está buscando un Coordinador de Horarios orientado al cliente, meticuloso y positivo para unirse a nuestro equipo! Detalles del puesto: Horario: Lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Estado: Tiempo completo, 40 horas por semana Como primer punto de contacto para nuestros propietarios de viviendas, desempeñarás un papel fundamental para garantizar que cada cliente se sienta valorado y bien atendido. Desde responder llamadas hasta programar citas de servicio, tus excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas crearán una experiencia fluida y sin estrés para nuestros clientes. Trabajando estrechamente con nuestro Gerente de Servicio y Técnicos de Servicio, ayudarás a coordinar una gran cantidad de llamadas de servicio, instalaciones y órdenes de trabajo, siempre con el objetivo de mantener informados y satisfechos a los propietarios de viviendas. En Icon Air, creemos que un servicio al cliente excepcional es tan importante como la calidad del trabajo, y este puesto está en el corazón de ambos aspectos. Requisitos Lo que harás Coordinar y gestionar los horarios diarios del personal de servicio para asegurar la finalización oportuna de todos los trabajos. Mantener registros precisos de clientes y bases de datos de servicio. Comunicarte clara y profesionalmente con los propietarios de viviendas, el equipo de garantía CBH, técnicos de servicio, gerentes, supervisores y personal de oficina, respondiendo llamadas de inmediato y haciendo seguimiento de correos electrónicos y mensajes sin demora. Brindar una experiencia positiva y receptiva a cada propietario de vivienda. Documentar cada orden de trabajo con notas detalladas y archivos electrónicos bien organizados. Preparar y mantener documentación completa y precisa para respaldar las operaciones de servicio. Solicitar, rastrear y facturar servicios con precisión y eficiencia. Capacitarte conjuntamente con otros miembros del personal y el Gerente de Servicio para garantizar un apoyo fluido cuando sea necesario. Lo que aportas Mentalidad enfocada en el equipo y espíritu colaborativo. Fuerte enfoque en servicio al cliente con excelentes habilidades interpersonales. Capacidad para priorizar tareas, mantenerse organizado y gestionar múltiples plazos simultáneamente. Habilidades para resolver problemas con capacidad para pensar rápidamente. Comunicación positiva y profesional, tanto verbal como escrita. Experiencia en construcción, HVAC o gestión de instalaciones es preferible (no obligatoria). Conocimientos sobre ventanas, procedimientos de servicio o procesos de instalación son un plus. Dominio de Google Workspace (Docs, Sheets, etc.). Actitud meticulosa y autónoma, con motivación para hacer las cosas bien. Una perspectiva positiva que ayude a crear un excelente ambiente de equipo. Beneficios Beneficios Plan de salud de alta calidad pagado al 100% por el empleador que incluye Médico, Dental y Visión Programa de bonificaciones trimestrales Planes de jubilación + coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado Revisiones anuales de crecimiento