Técnico en Utilidades Limpia - Turno Nocturno

Descripción

Resumen: El técnico en utilidades limpias apoya la fabricación operando, supervisando y manteniendo los sistemas de utilidades limpias, con especial atención a la seguridad y la calidad. Aspectos destacados: 1. Apoyar el proceso de fabricación mediante la gestión de sistemas de utilidades limpias 2. Diagnosticar y reparar equipos con especial énfasis en la seguridad 3. Mantener equipos validados y colaborar con otros departamentos Solicitar ahora En Lilly, unimos el cuidado con el descubrimiento para mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Somos un líder mundial en atención sanitaria con sede central en Indianápolis, Indiana. Nuestros empleados de todo el mundo trabajan para descubrir y ofrecer medicamentos que transforman vidas a quienes los necesitan, mejorar la comprensión y el manejo de las enfermedades y contribuir a nuestras comunidades mediante la filantropía y el voluntariado. Ponemos nuestro máximo esfuerzo en nuestro trabajo y colocamos a las personas en primer lugar. Buscamos personas decididas a mejorar la vida de las personas en todo el mundo. Durante 140 años, Lilly ha fabricado medicamentos que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Producimos nuestros medicamentos utilizando algunas de las tecnologías de fabricación más avanzadas y estándares rigurosos de calidad. La fabricación de Lilly se esfuerza por lograr la excelencia en sus procesos, estándares, procedimientos y comportamientos para desarrollar medicamentos con la seguridad como prioridad y la calidad siempre presente. Responsabilidades: El técnico en utilidades limpias del turno nocturno tiene como objetivo principal apoyar el proceso de fabricación mediante su participación en la puesta en marcha, operación, supervisión, mantenimiento y parada de los sistemas y equipos de utilidades limpias dentro de las salas mecánicas de utilidades limpias. Se espera que el técnico en utilidades limpias del turno nocturno comprenda las necesidades y requisitos del cliente (Operaciones); debe ser capaz de trabajar eficazmente con los clientes, responder a sus preguntas con tacto y comprensión, demostrando un buen servicio al cliente. Objetivos clave/Entregables: Se espera que este puesto mejore la disponibilidad de los equipos, la eficiencia de la línea y aumente la efectividad general de los equipos en un entorno productivo mediante el monitoreo de condiciones, la resolución de problemas y la asistencia en cambios de ingeniería. Debe poseer una buena aptitud mecánica para diagnosticar y reparar equipos, cumpliendo con las normas y regulaciones departamentales. Debe estar dispuesto a trabajar priorizando la seguridad y cumplir con los procedimientos y prácticas de seguridad aplicables. Realizar mantenimiento preventivo y predictivo en las utilidades limpias relacionadas y los sistemas que apoyan la fabricación. Mantener salas de agua y equipos relacionados, tales como bombas, motores, destiladores de Agua para Inyección (WFI), generadores de vapor limpio y tuberías asociadas. Realizar actividades tales como diagnóstico de fallas, reparaciones manuales en todos los equipos y sistemas relacionados con las utilidades limpias, y purga en el punto de uso de WFI. Mantener documentos y registros de todos los equipos y sistemas validados. Colaborar con otros departamentos y contratistas en la programación de reparaciones y mantenimiento de los sistemas de utilidades limpias. Comunicarse con la dirección sobre la documentación de cambios, según sea necesario. Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura actuales (cGMP) y las Buenas Prácticas Empresariales. Comunicarse y coordinarse con cada departamento y dentro de Gestión de Instalaciones cuando ocurran eventos de trabajo planificados o no planificados. Cualificaciones básicas: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Mínimo 2 años de experiencia relacionada. Los candidatos calificados deben estar autorizados para trabajar en los Estados Unidos a tiempo completo. Lilly no brindará apoyo ni patrocinio para la obtención de autorización laboral o visas para este puesto, incluidas, entre otras, las categorías F-1 CPT, F-1 OPT, F-1 STEM OPT, J-1, H-1B, TN, O-1, E-3, H-1B1 o L-1. Debe cumplir con los requisitos de verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogas. Habilidades adicionales/Preferencias: Debe ser capaz de hablar, leer y escribir inglés a un nivel suficiente para comunicar información técnica y empresarial de forma eficaz. Debe ser capaz de utilizar eficazmente programas informáticos empresariales, tales como Maximo, Microsoft Outlook, la suite de Microsoft Office y otros programas informáticos requeridos. Debe ser capaz de trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Consideraciones físicas incluyen la capacidad de trabajar con o cerca de equipos, subir escaleras y escaleras de mano y usar EPI (Equipos de Protección Personal). Él/ella puede estar expuesto/a a condiciones climáticas adversas como parte del trabajo. Buena experiencia práctica integral en la reparación de equipos. Utilizar equipos básicos de diagnóstico de fallas, como multímetros, calibradores, etc. Información adicional: Puede requerirse trabajo extraordinario durante paradas programadas, situaciones de emergencia o períodos de carga de trabajo elevada. El técnico en utilidades limpias del turno nocturno trabajará en y alrededor de equipos, polvos, líquidos y gases potencialmente peligrosos y peligrosos. La seguridad es primordial para este puesto. Capacidad para trabajar turnos nocturnos de 12 horas (horario 2-2-3) Lilly está comprometida a ayudar a las personas con discapacidades a participar activamente en la fuerza laboral, garantizando oportunidades iguales al competir por puestos. Si necesita una adaptación para presentar su currículum para un puesto en Lilly, complete el formulario de solicitud de adaptación (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) para obtener mayor asistencia. Tenga en cuenta que este formulario es exclusivamente para que las personas soliciten una adaptación como parte del proceso de solicitud y cualquier otra correspondencia no recibirá respuesta. Lilly se enorgullece de ser un empleador que cumple con la Ley de Igualdad de Oportunidades (EEO) y no discrimina por edad, raza, color, religión, identidad de género, sexo, expresión de género, orientación sexual, información genética, ascendencia, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estatus legalmente protegido. Nuestros grupos de recursos para empleados (ERG, por sus siglas en inglés) ofrecen redes de apoyo sólidas para sus miembros y están abiertos a todos los empleados. Nuestros grupos actuales incluyen: Red de África, Medio Oriente y Asia Central; Empleados Negros en Lilly; Red de Cultura China; Red de Liderazgo Internacional Japonesa (JILN); Red de Lilly India; Organización de Latinx en Lilly (OLA); PRIDE (Aliados LGBTQ+); Red de Liderazgo para Veteranos (VLN); Iniciativa de Mujeres para Liderar en Lilly (WILL); y enAble (para personas con discapacidades). Obtenga más información sobre todos nuestros grupos. La remuneración real dependerá de la educación, la experiencia, las habilidades y la ubicación geográfica del candidato. El salario anticipado para este puesto es $21,27 - $41,25 Los empleados a tiempo completo también serán elegibles para un bono corporativo (dependiendo, en parte, del desempeño de la empresa y del individuo). Además, Lilly ofrece un programa integral de beneficios a los empleados elegibles, que incluye la posibilidad de participar en un plan 401(k) patrocinado por la empresa; pensiones; beneficios de vacaciones; elegibilidad para beneficios médicos, dentales, de visión y de medicamentos con receta; beneficios flexibles (por ejemplo, cuentas de gastos flexibles para atención médica y/o cuidado de dependientes); seguros de vida y beneficios por fallecimiento; ciertos beneficios de ausencia y licencias; y beneficios de bienestar (por ejemplo, programa de asistencia al empleado, beneficios de acondicionamiento físico y clubes y actividades para empleados). Lilly se reserva el derecho de modificar, alterar o dar por terminado sus programas de compensación y beneficios a su entera discreción, y las prácticas y directrices de compensación de Lilly se aplicarán respecto a los detalles de cualquier promoción o traslado de empleados de Lilly. #WeAreLilly Solicitar ahora