Técnico en Conducta Registrado RBT/BT - Tiempo completo

CYM Living - Donde el cuidado se encuentra con la innovación. Somos una empresa inmobiliaria nacional con oficinas centrales en Chicago, IL, Indianápolis, IN, y justo fuera de la ciudad de Nueva York. Nuestra misión es ofrecer a nuestros residentes una experiencia excepcional de vida, fomentar una cultura comunitaria y promover el crecimiento interno. Como empresa verticalmente integrada, lideramos con operaciones mediante un enfoque práctico en la inversión inmobiliaria y la gestión de propiedades. Cumplimos nuestra misión incorporando datos y tecnología con un servicio al cliente hiperlocal en todas las unidades. Acerca del puesto El Asociado de Capex supervisará y gestionará proyectos de gastos de capital en toda nuestra cartera de Chicago. Este puesto desempeña un papel clave en mantener y mejorar la calidad de nuestras propiedades mediante cambios de unidad, mejoras en propiedades, reparaciones tras inspecciones y otras mejoras de capital. El Asociado de Capex gestionará todo el ciclo de vida del proyecto, desde la licitación inicial y el desarrollo del alcance hasta la ejecución y finalización, asegurando que se cumplan consistentemente los plazos, presupuestos y estándares de calidad. Requisitos Principales responsabilidades: Supervisar el trabajo de proveedores externos en múltiples propiedades, incluyendo cambios de unidad, proyectos de mejora de capital, esfuerzos de remediación y reparaciones por infracciones. Gestionar el ciclo completo de los proyectos asignados, desde la licitación y definición del alcance hasta la ejecución y cierre, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Crear y mantener relaciones sólidas con proveedores, exigiéndoles rendimiento, costo y cumplimiento con los estándares de la empresa. Colaborar con los equipos de mantenimiento en sitio, gestores de propiedad y liderazgo regional para alinear prioridades, comunicar el estado de los proyectos y resolver problemas eficazmente. Monitorear el rendimiento, presupuestos y progreso de los proyectos, proporcionando actualizaciones regulares e informes a la dirección. Identificar oportunidades para agilizar procesos y mejorar la eficiencia en la ejecución de proyectos. Requisitos mínimos: Título universitario en Gestión de Construcción, Bienes Raíces, Administración de Empresas o campo relacionado (preferible); se considerará experiencia equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en proyectos de capital, gestión de propiedades, construcción o campo relacionado. Sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia demostrada en la gestión de proveedores y contratistas, con enfoque en responsabilidad y rendimiento. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones. Altamente organizado, orientado al detalle y proactivo en la resolución de problemas. Beneficios Rango salarial: $70,000 - $80,000 anuales (según experiencia) Cobertura completa de salud, dental y visión. Plan 401(k) con generosa coincidencia de la empresa Cobertura médica, dental y de la vista Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud Discapacidad a corto plazo y seguro de vida suplementario Programa de asistencia al empleado Programa de aptitud física y bienestar Seguro de vida pagado por la empresa y discapacidad a largo plazo Tiempo libre remunerado (PTO), tiempo de enfermedad remunerado y días festivos pagados

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en todo Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) según ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente Procon busca un Administrador de Construcción para una oportunidad a largo plazo. El candidato ideal apoyará al personal en la gestión del proyecto de construcción. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y Habilidades: Se prefiere experiencia en apoyo administrativo para la construcción de centros médicos (hospitales, etc.). Se prefiere experiencia trabajando con Asuntos de Veteranos (VA). Título universitario otorgado por una institución acreditada o evidencia de experiencia laboral o conocimientos que compense la falta de educación superior. Un mínimo de tres (3) años de experiencia en construcción puede sustituirse y será revisado para responsabilidad. Conocimiento práctico de las técnicas de construcción y capacidad para aplicar este conocimiento para ayudar en la implementación de los diversos planes establecidos en el proyecto. Esto incluye Garantía de Calidad; Seguridad, Tiempo, Costo, Gestión de Cambios e Información. Familiaridad con las operaciones en sitio de contratistas generales y subcontratistas y con el proceso de gestión de una obra de construcción. Habilidades en comunicación, idioma y software, con capacidad para utilizar diversos programas informáticos para monitorear, actualizar y producir productos de trabajo. Responsabilidades y Deberes: Monitorear la construcción para garantizar la calidad y preparar, analizar e identificar incongruencias y deficiencias en el trabajo del contratista en relación con los documentos de construcción. Comprender el cronograma base y ayudar a determinar el valor del trabajo aceptable ejecutado. Brindar asistencia técnica y profesional de carácter consultivo relacionada con operaciones, renovaciones y programas de nueva construcción que apoyen a EHRM. Recibir, revisar, organizar, transmitir, archivar o coordinar la entrega de diversos registros, correspondencia, documentación técnica, muestras, paquetes, etc., para asegurar acciones oportunas por parte de los gestores de construcción, contratistas u otros interesados clave del proyecto, facilitando o apoyando las operaciones de gestión de construcción. Crear y mantener registros de control, preparar datos en el formato prescrito y elaborar formularios necesarios y archivos de trabajo esenciales para las operaciones. Seguimiento de modificaciones en la construcción, solicitudes del contratista de aclaraciones y presentaciones de materiales para los proyectos asignados a la oficina. Realizar seguimiento de compras y recibos de envío y preparar informes web necesarios de seguimiento de compras para su presentación. Organizar reuniones o conferencias, incluyendo ubicaciones, horarios, agendas, reservas y listas de asistencia. Descargar, renombrar y copiar presentaciones del proyecto y solicitudes de información (RFI) desde el Sistema Residente de Gestión (RMS) hacia los servidores de VA y Activación. Mantener hojas de cálculo y otras herramientas de seguimiento para el seguimiento de tareas pendientes entre CFM, VAMC, USACE y otros. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum vitae. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.

VirtuCrypt busca un Ingeniero Senior de Plataforma Kubernetes para diseñar, operar y escalar nuestra infraestructura global de Kubernetes. Nuestros clústeres abarcan varios centros de datos y etapas de implementación (desarrollo, QA, preproducción y producción), con sistemas de producción operando en entornos validados FIPS y PCI. Responsabilidades Gestionar y automatizar clústeres de Kubernetes basados en RKE2 con Rancher. Implementar y mantener infraestructura como código utilizando Terraform y Ansible. Solucionar problemas complejos de redes, enrutamiento, VLAN, VIP y firewall. Integrar clústeres de Kubernetes con la pila de observabilidad (Prometheus, Grafana, Alertmanager, Loki). Asegurar que los entornos de producción cumplan con estrictos estándares de seguridad y cumplimiento. Colaborar con equipos multifuncionales para apoyar implementaciones de aplicaciones y mejoras de plataforma. Requisitos 5 años de experiencia comprobada en administración de Kubernetes (se prefiere fuertemente experiencia con RKE2/Rancher). Experiencia práctica con Terraform y Ansible para automatización de infraestructura. Sólida formación en redes en entornos complejos y multi-centro de datos. Conocimientos en infraestructura VMware (vSphere/ESXi). Experiencia operando en entornos regulados (FIPS, PCI o similares). Excelentes habilidades de resolución de problemas y solución de incidencias con enfoque en escalabilidad y fiabilidad. Habilidades deseables Experiencia con herramientas GitOps (por ejemplo, Argo CD, Flux). Conocimientos en herramientas de seguridad de contenedores (por ejemplo, Falco, Trivy, Aqua). Dominio de lenguajes de scripting (Python, Bash o Go). Conocimientos sobre mallas de servicios (por ejemplo, Istio, Linkerd). Antecedentes en estrategias de alta disponibilidad y recuperación ante desastres para Kubernetes. Beneficios Seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas, días festivos y permiso por enfermedad remunerado Compensación competitiva y oportunidades de ascenso Plan de jubilación con coincidencia de contribución del empleador Campus corporativo panorámico con instalaciones que incluyen cancha de tenis, pista para correr y putting green Cultura corporativa acogedora y familiar, ideal para personas dinámicas, emprendedoras y motivadas

Matternet diseña, construye y opera redes autónomas de drones que permiten la entrega de paquetes ultrarrápida, de bajo costo y sin emisiones. Estamos buscando un Ingeniero Senior de Orientación, Navegación y Control (GNC) para liderar los algoritmos y la autonomía que mantienen nuestras aeronaves seguras y precisas. En este puesto, será responsable del diseño, desarrollo e implementación de algoritmos avanzados de GNC para nuestros vehículos aéreos no tripulados. Trabajará estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar que nuestros drones operen con precisión y eficiencia. Sus contribuciones desempeñarán un papel clave para mejorar nuestros sistemas autónomos e integrarlos en nuestras plataformas existentes. Sus responsabilidades: Desarrollar y optimizar algoritmos de GNC para sistemas de vuelo y navegación de drones. Realizar simulaciones y experimentos para validar el rendimiento del GNC. Colaborar con los equipos de hardware y software para integrar los sistemas de GNC con las plataformas de drones. Analizar datos de vuelo para optimizar el rendimiento y mejorar la precisión de la navegación. Participar en la resolución de problemas relacionados con la navegación y el control. Documentar procesos de diseño, algoritmos y resultados de pruebas para partes interesadas internas y externas. Requisitos 7+ años de experiencia en GNC, robótica o sistemas de control de vuelo Sólidos conocimientos en teoría de control, estimación de estado y fusión de sensores Dominio de C++, Python y herramientas de simulación (MATLAB, Gazebo, ROS) Experiencia con PX4, ArduPilot o sistemas de piloto automático similares Conocimientos sobre sistemas UAV y dinámica de vuelo. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Calificaciones deseables: Conocimiento de protocolos de comunicación de drones e integración de sensores Experiencia previa en entornos de startups o en prototipado rápido. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. Beneficios Salario entre $150k y $250k. Este es un rango general basado en datos del área de la bahía de San Francisco. La compensación final depende del nivel, experiencia y ubicación Plan médico gratuito y suscripción a One Medical Seguro dental, visual, de vida y de discapacidad, y cuentas de gastos flexibles PTO ilimitado 401(k)

XOPS ofrece TI autónoma, por fin. Rescatamos a profesionales talentosos de TI de la tediosa labor de intermediario humano—la coordinación manual entre sistemas que consume recursos y afecta la moral—unificando los sistemas de TI, RRHH y Finanzas en una única fuente de verdad autorreparable e implementando robots de software que realizan tareas reales. XOPS es el único Sistema Activo de Inteligencia. Nuestro grafo de conocimiento dinámico mantiene una inteligencia completa del ciclo de vida en cada empleado, dispositivo y sistema, mejorando las inversiones existentes en TI. Esto permite que una legión de robots XOPS implementen políticas de forma autónoma las 24 horas del día, los 7 días de la semana, elevando así al profesional de TI. Únete a nosotros para construir un mundo en el que las empresas logren operaciones de TI completamente autónomas, permitiendo que los profesionales de TI se concentren en dirección estratégica e innovación. Qué harás:  Liderazgo Estratégico de Cuentas: Desarrollar y ejecutar planes integrales de cuenta dirigidos a empresas de Fortune 500, enfocados en crecimiento a largo plazo y alineación estratégica. Relación con Ejecutivos: Cultivar y mantener relaciones con ejecutivos de alto nivel, especialmente CIOs, para comprender sus desafíos empresariales y posicionar las soluciones XOPS como habilitadores estratégicos. También trabajarás con áreas como RRHH, Finanzas y otras áreas del negocio. Análisis de ROI y TCO: Liderar el desarrollo y presentación de casos comerciales convincentes, incluyendo análisis de Retorno sobre la Inversión (ROI) y Costo Total de Propiedad (TCO), para demostrar el valor financiero y operativo de la plataforma. Gestión de Ventas Complejas: Navegar y gestionar ciclos de venta complejos, coordinando equipos multifuncionales para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades únicas de cada cliente empresarial. Crecimiento de Ingresos: Alcanzar y superar consistentemente metas de ventas trimestrales y anuales cerrando contratos de alto valor con nuevos clientes e impulsando expansiones dentro de cuentas existentes. Colaboración: Trabajar estrechamente con equipos internos, incluyendo Ingeniería de Ventas, Experiencia del Cliente y Producto, para garantizar una entrega perfecta y satisfacción del cliente. Requisitos Trayectoria comprobada de superar expectativas en el entorno de Fortune 500  Amplia red y agenda de contactos confiables con relaciones establecidas, especialmente con líderes de TI de alto nivel con autoridad de compra Mentalidad de cazador: capacidad para destacar en un entorno ágil de startup que vende a los clientes más grandes y complejos del mundo 8+ años de experiencia en roles de ventas con componentes de compensación variable Haber alcanzado/superado objetivos directos de ventas muy superiores a $1M+, operando con un tamaño promedio de trato de $250k+, continuando además con cierres de acuerdos de millones de dólares Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para generar sintonía y confianza con diversas partes interesadas Demostrada capacidad para influir y liderar estrategias y colaboraciones interdepartamentales (Servicios, Producto, Soluciones, Alta Dirección) durante los ciclos de venta, resolviendo creativamente los problemas empresariales de nuestros clientes Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades Eres altamente motivado y aportas un fuerte sentido de urgencia y enfoque en todo lo que haces Te desarrollas bien en entornos donde se construye y crea, no solo ejecutando lo habitual NOTA: Viajes: rango esperado del 25% al 50% según sea necesario *BONO*: 5+ años de experiencia en el sector de tecnología empresarial, incluyendo pero no limitado a herramientas relacionadas con SaaS, Observabilidad y Automatización Rango salarial objetivo para un Ejecutivo de Cuentas Empresariales Nivel P4 en el área metropolitana de Nueva York: $270,000 - $330,000* Ganancias Objetivo (OTE) incluyen salario base y comisiones. Este es un rango orientativo de contratación para esta región; la oferta real puede ser mayor o menor según la experiencia. Beneficios Compensación competitiva: salario, acciones y plan 401K Planes integrales de visión, odontología y salud Política de tiempo libre discrecional (¡si necesitas tiempo libre, tómate tiempo libre!) 11 días festivos pagados por la empresa Política de trabajo híbrido ¡La oportunidad de formar parte de una startup en rápido crecimiento y tener un impacto real!