Técnico del Servicio Rápido Automotriz - Riverside Ford

MPF Federal busca un Especialista en Investigación para apoyar a los equipos de proyecto en la finalización de proyectos comerciales y gubernamentales de investigación clínica. Realizar tareas bajo la supervisión de gerentes de investigación clínica y gerentes de proyectos. Puede gestionar partes de proyectos bajo la supervisión de personal investigador más experimentado. Crear, revisar y mantener documentación del proyecto según los requisitos del mismo. Coordinar las actividades iniciales del ensayo clínico y los requisitos continuos de ensayos activos. Investigar problemas y resolverlos o recomendar soluciones. Coordinar con clientes, patrocinadores y personal de sitios para asegurar que se cumplan las necesidades del proyecto. COMPENSACIÓN: $55,000.00 - $65,000.00 anuales Este puesto es remoto; sin embargo, la persona debe residir en el área de Bethesda, MD. Funciones esenciales: Demostrar un entendimiento completo de la aplicación de metodologías básicas de investigación clínica para cumplir con los requisitos del protocolo y regulatorios. Desarrollar materiales para clientes según los requisitos del proyecto, incluyendo, entre otros, documentación específica del proyecto, procedimientos operativos, estándares y flujos de trabajo. Monitorear cambios en el proyecto para garantizar que la documentación y los sistemas/software cumplan con los nuevos requisitos. Procesar materiales entrantes y salientes del proyecto para monitorear, verificar y registrar la recepción de documentación y asegurar la distribución adecuada de materiales al personal investigador interno y externo y a los sitios. Ejecutar las partes asignadas de estudios clínicos. Llevar a cabo actividades optimizando la eficiencia, calidad y consistencia, manteniendo el cumplimiento con los SOP, políticas y procedimientos. Coordinar las actividades de proyectos pequeños y bien definidos. Comunicarse con clientes, patrocinadores y personal de sitios para asegurar que se cumplan las necesidades del proyecto. Compilar datos, realizar seguimiento, analizar y preparar informes, incluyendo estado del proyecto, resúmenes del proyecto y recomendaciones. Apoyar actividades de gestión de datos. Trabajar con clientes y expertos internos en temas específicos para desarrollar especificaciones de bases de datos. Documentar especificaciones y obtener aprobaciones. Realizar actividades de gestión de datos según sea necesario. Preparar correspondencia general, agendas y actas de reuniones, informes y otra documentación específica del proyecto. Asegurar la revisión, aprobación y distribución al personal interno y participantes externos del proyecto. Brindar apoyo logístico para reuniones de comités y reuniones DSMB, incluyendo planificación, arreglos, viajes, actividades posteriores a la reunión y redacción de informes. Diseñar, crear y actualizar hojas de cálculo y otras herramientas de seguimiento. Reconocer qué decisiones pueden tener un efecto consecuente en el Proyecto y tomar decisiones basadas en la experiencia, habilidad y situación, consultando con y/o informando a otros según corresponda. Mantener archivos de investigación clínica y documentos relacionados. Demostrar un entendimiento completo de las políticas, procedimientos y estándares de la empresa. Asegurar que el trabajo se complete a tiempo y sea de la más alta calidad. Realizar funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Título universitario en ciencias, salud o campo relacionado. Se prefiere título de maestría. Dos o más años de experiencia relevante. Se valora positivamente experiencia previa en una compañía farmacéutica, CRO, sitio clínico o dentro de los NIH. Se requiere conocimiento de las regulaciones de la FDA y GCP. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office como Word, Excel y PowerPoint. Se prefiere experiencia en el uso de sistemas de gestión de datos. Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado y manejando una carga de trabajo intensa y múltiples proyectos con prioridades competidas, con capacidad para cambiar rápidamente de prioridades conforme cambien las necesidades. Habilidades interpersonales excepcionales y habilidades de comunicación escrita y verbal. Buenas habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas. Fuertes habilidades organizativas; preciso y orientado al detalle. Demostrada habilidad técnica y experiencia relacionada con el apoyo a la investigación clínica. Beneficios MPF Federal es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye salario competitivo, beneficios médicos, tiempo pagado libre (PTO), pago por días festivos y más.

Ubicación: Diversas ubicaciones de campo en el noreste de WI y la península superior de MI, incluyendo Marinette, Dickenson, Florence, Forest, Menominee y otros condados Tipo de empleo: Tiempo parcial / por hora (estacional) Horas semanales: Hasta 40 horas/semana Periodo de empleo: Hasta finales de 2025 Estamos buscando personas motivadas y confiables para realizar muestreos de suelo, con trabajo disponible hasta fines de 2025. Es probable que las personas con alto desempeño tengan la opción de continuar empleadas después de esta fecha. A los muestreadores se les asignarán trabajos que implicarán caminar o conducir un UTV (vehículo todo terreno) de punto a punto. Los muestreadores navegarán hacia puntos proporcionados utilizando equipos GPS proporcionados, extraerán y colocarán muestras de suelo en bolsas, y posteriormente entregarán estas muestras en un lugar designado. Esta es una oportunidad estacional basada en campo, ideal para personas que disfrutan trabajar al aire libre de forma independiente. Principales responsabilidades: Navegar hacia puntos designados utilizando equipo GPS proporcionado Tomar muestras de suelo usando herramientas proporcionadas de la manera prescrita Etiquetar, organizar y entregar con precisión las muestras de suelo a nuestro almacén de manera oportuna para su análisis Seguir todos los protocolos de seguridad y mantener estándares de calidad en el muestreo Comunicarse activamente con el Coordinador de Muestreo sobre el progreso y cualquier problema en el campo Etiquetar, organizar y enviar correctamente las muestras de suelo a nuestro almacén de manera oportuna para su análisis Lo que se proporciona: Herramientas para muestreo de suelo Equipo GPS Planes e instrucciones de muestreo Capacitación práctica Requisitos Transporte confiable y licencia de conducir válida (se requiere camioneta, preferiblemente 4x4) Acceso preferido a UTV y transporte (para accesibilidad en el campo) Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente el tiempo Condición física básica (capaz de caminar por campos y manejar herramientas eléctricas) Experiencia relevante en trabajo de campo, trabajo agrícola, consultoría ambiental o muestreo de suelo requerida Beneficios Compensación: $30/hora + reembolso por millaje a la tarifa estándar del IRS ($0.70/milla)

Título del puesto: Supervisor de Servicios de Subtitulación Teatral Ubicación: Burbank Hora de inicio: 9:30 AM Compensación: $35/hora – $38/hora Empresa: Pixelogic, una subsidiaria del grupo IMAGICA, es un proveedor global de servicios de localización y distribución de contenidos para la industria de medios y entretenimiento. Basada en flujos de trabajo y operaciones avanzados de última generación en Burbank, Culver City, Londres, El Cairo, Seúl y Ciudad del Cabo, Pixelogic atiende a los principales propietarios de contenido del sector, incluidos los grandes estudios de Hollywood, emisoras de radiodifusión y plataformas digitales. Los servicios de Pixelogic incluyen subtitulado y subtítulos ocultos, doblaje en idioma extranjero, servicios de accesibilidad, traducción de texto y metadatos, servicios de audio, diseño y versionado de materiales promocionales y publicitarios, masterización para cine digital y entrega de claves, masterización para entretenimiento en el hogar, compresión y creación de medios físicos (DVD, Blu-ray y Ultra HD Blu-ray), transcodificación y empaquetado para productos de distribución digital, masterización de archivos y desarrollo personalizado de software y aplicaciones. Pixelogic fue fundada en 2016 como proveedor de cadena de suministro de medios de nueva generación, centrada en servicios premium de localización y distribución para largometrajes y series, incluyendo materiales promocionales como tráilers y anuncios de televisión. La empresa localiza contenidos en más de 60 idiomas y atiende a todos los canales de distribución mundial y formatos de entrega. Esto incluye soporte para cine digital, medios físicos (DVD, Blu-ray y Ultra HD Blu-ray) y cientos de variantes de medios digitales. Descripción del puesto: Supervisar las operaciones diarias y la gestión de la carga de trabajo del equipo de Subtitulación Teatral de Burbank, asegurando que los entregables de subtitulación se produzcan según el cronograma y con los más altos estándares de calidad y técnicos. Asistir en la definición e implementación de flujos de trabajo y procesos para garantizar que se cumplan las expectativas de los clientes. Desarrollar, optimizar y agilizar los servicios y entregables proporcionados por el equipo de Subtitulación Teatral de Pixelogic. Se espera que el candidato ideal tenga experiencia previa en subtitulación teatral y un sólido conocimiento de los aspectos técnicos de las diversas especificaciones de contenido que manejará. Debe ser altamente motivado, poseer una actitud flexible y ser capaz de adaptarse rápidamente en un entorno dinámico. Además, debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo que maneja prioridades y cargas de trabajo cambiantes. Responsabilidades: Supervisar al equipo de Subtitulación Teatral de Burbank, delegar tareas y equilibrar la carga de trabajo para alimentar con éxito la cadena de suministro de cine digital Gestionar la priorización diaria de la carga de trabajo para cumplir con los plazos de masterización y de los clientes Supervisar el proceso diario de entrega entre turnos para asegurar que los trabajos de subtitulación se transfieran de forma correcta y clara, sin poner en riesgo los plazos de los clientes ni de masterización Coordinar con los equipos de Servicios al Cliente Teatral y Gestión de Proyectos (Cine Digital y Localización) para asegurar que las demandas y plazos de los clientes se comuniquen claramente al equipo de Subtitulación Teatral Asistir en la formación y desarrollo de miembros actuales y nuevos del equipo. Comunicar cualquier problema de rendimiento u otro al gerente Trabajar estrechamente con los equipos de Servicios al Cliente y Gestión de Operaciones de Producción en la planificación de proyectos y capacidad Dirigir reuniones del equipo cuando sea necesario para asegurar que los requisitos del proyecto se comuniquen al equipo de Subtitulación Teatral de Burbank Supervisar la realización de proyectos de subtitulación (largometrajes y tráilers) y asegurar que se sigan las directrices y especificaciones de los clientes y territorios Atender solicitudes de clientes de alto perfil y asegurar que se cumplan sus expectativas Registrar estadísticas y preparar informes según sea necesario Asistir en la creación y documentación de flujos de trabajo y procedimientos de subtitulación, nuevas solicitudes de clientes y territorios; y asegurar que se comuniquen correctamente al equipo de Subtitulación Teatral de Burbank Actuar como punto de escalación, solucionar problemas técnicos y ofrecer soluciones Realizar tareas rutinarias diarias de subtitulación, incluyendo pero no limitado a: Realizar la precalificación de subtítulos para archivos de subtítulos proporcionados, asegurando que cumplan con las especificaciones técnicas requeridas Control de calidad y postprocesamiento de archivos de subtítulos teatrales, realizando correcciones temporales y posicionales según las directrices y procedimientos del cliente Creación de archivos XML finales de subtítulos (y otros entregables basados en archivos) para contenidos de largometrajes y tráilers destinados a Cine Digital, OTT y Entretenimiento en el Hogar, asegurando que los resultados cumplan con los más altos estándares de calidad y especificaciones Creación de pruebas de subtítulos en formato multimedia y basadas en archivos para aprobación del cliente Elaboración de informes de control de calidad de subtítulos con descripciones claras que indiquen defectos e incluyan detalles adecuados para futuras resoluciones de problemas Participación activa en la solución de problemas y análisis de causas raíz de cualquier rechazo de subtítulos Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa y proteger los activos informativos Otras funciones asignadas por el gerente Requisitos Habilidades requeridas: Sólidos conocimientos técnicos y buen entendimiento de los formatos de subtitulación para cine digital, OTT / entretenimiento en el hogar, tasas de fotogramas y relaciones de aspecto Conocimientos prácticos de software profesional de subtitulación, imprescindible Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office y capacidad de adaptarse a diferentes softwares Capacidad para priorizar, gestionar órdenes de trabajo y desempeñarse bien bajo presión para cumplir plazos produciendo trabajos de alta calidad Conocimientos prácticos de herramientas y aplicaciones profesionales de subtitulación son un plus Orientado al detalle con fuertes habilidades organizativas Capacidad para trabajar de forma autónoma y ser un buen miembro del equipo Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Solucionador de problemas con enfoque creativo e innovador y capacidad para pensar fuera de lo convencional Disposición y capacidad para aprender nuevos métodos, procedimientos o técnicas y asumir nuevas tareas Experiencia: Mínimo 1–2 años de experiencia en subtitulación teatral adquirida en un entorno de postproducción de Cine Digital/Localización Sólido conocimiento de los flujos de trabajo y procesos de subtitulación teatral y secundarios de principio a fin No es imprescindible dominio de un segundo idioma, pero es crucial tener experiencia trabajando con diversos idiomas y un sólido conocimiento funcional de estructuras lingüísticas y alfabetos diferentes Educación: Título universitario de grado otorgado por una universidad o institución acreditada, o experiencia profesional equivalente

Sobre la empresa Recover está trabajando para hacer que el tratamiento contra la adicción y la atención de la salud mental sean más efectivos, accesibles y asequibles. Trabajamos con gobiernos para utilizar medicamentos que mejoren los resultados para las personas que necesitan atención. Nuestro programa es un programa de tratamiento ambulatorio e intensivo ambulatorio para personas con problemas de uso de sustancias y salud mental. Utilizamos un enfoque de reducción de daños en el tratamiento y nos enfocamos en servir a comunidades marginadas y desatendidas. Somos un equipo pequeño que crece rápidamente y estamos buscando personas que crezcan con nosotros. Nuestro equipo incluye personas de Yale Law, UCLA School of Medicine, Harvard Medical School y exmiembros de la Casa Blanca. La oportunidad Como consejero en San Diego para Recover, trabajarás directamente con pacientes para tratar una variedad de trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. La mayor parte de tu tiempo se dedicará a brindar asesoramiento a pacientes adultos en entornos individuales, grupales y familiares. Se espera que desarrolles relaciones con tus pacientes y los ayudes a guiarlos durante su proceso de recuperación. También colaborarás regularmente con el resto del equipo de tratamiento, compuesto por el director médico, médicos, enfermeros practicantes y gestores de casos, para desarrollar y ejecutar planes de tratamiento integrales para los pacientes. Este puesto es ideal para alguien que se sienta cómodo trabajando de forma independiente, que asuma la responsabilidad del cuidado del paciente, establezca una buena relación y que funcione bien en un entorno de trabajo colaborativo. Este puesto es de tiempo completo. Reportarás al Supervisor Clínico de Recover. El salario será acorde a la experiencia y calificaciones, y el puesto incluye beneficios. La jornada laboral es de 40 horas semanales distribuidas en 5 días. Requisitos Es necesario tener: Certificación CAADC / LAADC válida en California emitida por una de las tres organizaciones certificadoras reconocidas por el estado O ser AMF / ASW / APCC que necesite horas de práctica supervisada 2 o más años de experiencia en tratamiento de salud mental y/o uso de sustancias Atributos deseables: Experiencia en el tratamiento de la adicción Experiencia personal con el uso de sustancias Dominio del español Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Rango salarial: $55-75k

Kurt Geiger | Sobre Nosotros Somos una marca inclusiva y creativa de calzado y accesorios impulsada por la amabilidad. Queremos empoderar a nuestro talento para que sea seguro y fiel a sí mismo, al estilo londinense. Londres es nuestro hogar, nuestro latido, y obtenemos inspiración de la energía y el espíritu de la ciudad; su diversidad y creatividad. Durante más de cincuenta años, nuestro equipo de diseñadores internos de calzado y accesorios ha estado creando diseños auténticos y distintivos desde nuestra sede en Londres. El arcoíris es nuestra firma. Representa la buena energía y el amor que tenemos por nuestra comunidad y las muchas formas en que expresamos colectivamente nuestro estilo individual. El Coordinador de Mercancía en Campo actúa como enlace entre nuestro equipo de venta al por mayor de Kurt Geiger London con base en EE.UU. y nuestros socios minoristas en grandes almacenes. Es un iniciador proactivo con pasión por el merchandising visual y por conectar con los equipos comerciales de los grandes almacenes, aumentando el conocimiento de la marca e impulsando las ventas dentro de su territorio. Una actitud autodirigida y emprendedora para una marca global es clave para este puesto. Responsabilidades y Funciones: Viajar por todo el territorio para educar a los asociados de la tienda sobre nuestras marcas y comprender mejor a nuestros clientes, ayudando a identificar oportunidades para aumentar el negocio y el conocimiento de la marca. Interactuar con clientes y asociados de la tienda generando entusiasmo y compartiendo conocimientos sobre nuestros productos/marcas. Esto incluye seminarios estacionales de conocimiento del producto con tiendas clave en todo el territorio. Asegurar que todas las marcas/categorías de productos estén representadas, correctamente preciadas y bien exhibidas. Desarrollar y mantener relaciones productivas, efectivas y profesionales con colegas, el Director Senior de Merchandising de Socios, Gerentes Comerciales y asociados de tienda. Planificar estacionalmente los focos del territorio, viajes y trabajo junto con el Director Senior de Merchandising de Socios. Brindar apoyo en reuniones de compra estacionales y en la configuración del salón de exposiciones cuando se solicite. Se requieren fuertes habilidades de comunicación para informes diarios y para trabajar estrechamente con socios de tienda y el Director Senior de Merchandising de Socios. Requisitos Responsabilidades y Funciones: Viajar por todo el territorio para educar a los asociados de la tienda sobre nuestras marcas y comprender mejor a nuestros clientes, ayudando a identificar oportunidades para aumentar el negocio y el conocimiento de la marca. Interactuar con clientes y asociados de la tienda generando entusiasmo y compartiendo conocimientos sobre nuestros productos/marcas. Esto incluye seminarios estacionales de conocimiento del producto con tiendas clave en todo el territorio. Asegurar que todas las marcas/categorías de productos estén representadas, correctamente preciadas y bien exhibidas. Desarrollar y mantener relaciones productivas, efectivas y profesionales con colegas, el Director Senior de Merchandising de Socios, Gerentes Comerciales y asociados de tienda. Planificar estacionalmente los focos del territorio, viajes y trabajo junto con el Director Senior de Merchandising de Socios. Brindar apoyo en reuniones de compra estacionales y en la configuración del salón de exposiciones cuando se solicite. Se requieren fuertes habilidades de comunicación para informes diarios y para trabajar estrechamente con socios de tienda y el Director Senior de Merchandising de Socios. Requisitos Actitud autodirigida y ambiciosa Conocimiento del cliente mayorista en EE.UU. y del negocio de grandes almacenes en EE.UU. Capacidad para analizar tendencias de ventas y sacar conclusiones Comodidad trabajando en grandes almacenes con clientes y asociados, así como estar de pie durante largos períodos de tiempo Capacidad para realizar tareas en almacén (capacidad para levantar más de 50 libras) Se requiere viajar hasta un 70% del tiempo en todo el territorio asignado Debe tener licencia de conducir válida y un automóvil Dominio de aplicaciones de Microsoft; Outlook, Excel y PowerPoint Beneficios Beneficios Descuento para empleados Oportunidades de desarrollo profesional Capacitación regular de la empresa Nuestras Tiendas La primera tienda Kurt Geiger abrió en Bond Street, Londres, en 1963. Hoy, nuestra marca tiene atractivo global y está distribuida en cientos de ciudades de todo el mundo. Operamos más de 70 tiendas independientes en el Reino Unido, incluyendo nuestra nueva tienda insignia en Oxford Street, Londres. Además de tiendas independientes y pop-ups minoristas, nuestros socios minoristas incluyen algunos de los grandes almacenes más famosos del mundo. Salario: $60,000 - $70,000 anuales

Salario: $74,122.77 a $76,023.35/Anualmente Edison State Community College invita a candidatos calificados a postularse para el puesto de tiempo completo de Director Adjunto de Marketing y Comunicación. El Director Adjunto de Marketing y Comunicación apoya al Director de Marketing y Comunicación en la gestión de la planificación, coordinación y evaluación de todos los esfuerzos de marketing, comunicación e imagen institucional. Este puesto combina la ejecución práctica con liderazgo directivo, asegurando que las iniciativas de marketing se alineen con la misión, visión y objetivos del Colegio. Para ser considerado, los candidatos deben incluir carta de presentación, currículum y lista de educación/experiencia laboral, incluyendo títulos de empleos en orden cronológico al completar su solicitud en línea. Edison State Community College es un empleador EOE/AA. Responsabilidades funcionales: Estrategias de marca y campañas Colaborar con el Director para fortalecer las identidades institucionales y específicas por programa; Coordinar campañas integradas de marketing y publicidad para apoyar los objetivos de matrícula, retención y progreso; Asistir con la comunicación externa, relaciones públicas y difusión mediática según se asigne. Marketing digital y análisis Gestionar campañas digitales en plataformas web, correo electrónico y redes sociales; Supervisar e informar sobre el rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Meta y Hootsuite; recomendar mejoras basadas en datos; Apoyar el desarrollo y supervisión de servicios contratados (por ejemplo, compra de medios, publicidad digital); Liderazgo de proyectos y equipos Supervisar a trabajadores estudiantiles y voluntarios; Supervisar la programación de proyectos, dirección de diseño y flujo de trabajo para garantizar una ejecución oportuna y eficaz; Desarrollar y rastrear indicadores clave de desempeño para evaluar la efectividad de las campañas e impulsar mejoras continuas; Colaboración y divulgación Colaborar con departamentos del campus para alinear las estrategias de marketing con prioridades institucionales de reclutamiento, retención y desarrollo; Actuar como contacto secundario con los medios y portavoz cuando sea necesario; Contribuir a la planificación e implementación de nuevas iniciativas bajo la guía del Director. Requisitos Conocimientos y habilidades requeridos: Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación; Conocimiento de principios y técnicas de marketing, comunicación y publicidad; Experiencia en el desarrollo y ejecución de planes efectivos de marketing y comunicación; Familiaridad con investigación de mercado y toma de decisiones basada en datos; Conocimientos y experiencia en uno o más de los siguientes ámbitos: Diseño gráfico usando Adobe Creative Suite o software similar; Fotografía/videografía Gestión de contenido web y redes sociales; Capacidad para trabajar colaborativamente entre departamentos y supervisar un pequeño equipo. Experiencia requerida: Cinco o más años de experiencia progresiva en marketing, o Cinco o más años de experiencia progresiva en comunicación, o Cinco o más años de experiencia progresiva en publicidad, o Cinco o más años de experiencia progresiva en gestión de marca, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro. La experiencia en un entorno de educación superior es muy deseable. Formación académica requerida: Título universitario en marketing, o Título universitario en comunicaciones, o Título universitario en periodismo, o Título universitario en campo relacionado. Se prefiere título de maestría. Otros: Se requieren ocasionalmente noches y fines de semana. Debe poder viajar según sea necesario. Otras funciones según se requieran y asignen. Supervisa al siguiente personal: Trabajadores Estudiantiles. Beneficios Beneficios Los siguientes beneficios están disponibles para empleados profesionales/técnicos de tiempo completo. Los empleados que trabajan menos de treinta horas a la semana no son elegibles. Seguros médicos y de vida: Edison State Community College ofrece excelentes planes médicos y dentales con primas compartidas por costo. El colegio ofrece un programa de reembolso para cubrir parte de los gastos out-of-pocket del empleado. Cada empleado recibe una póliza de seguro de desmembramiento y muerte accidental. Beneficios de jubilación: Edison State Community College participa en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Ohio (OPERS). Según el Código Revisado de Ohio, el 10% del salario bruto de un empleado de Edison State se deposita en su cuenta individual OPERS. La institución contribuye adicionalmente con un 14%, que no se incluye en el salario base del empleado. También está disponible una opción de plan alternativo de jubilación. Las contribuciones del empleado y del empleador serían las mismas que las anteriores. Beneficios que no son compartidos por costo por el colegio (disponibles para descuento en nómina): Visión Seguro de vida suplementario Anualidades diferidas de impuestos 403(b) Vacaciones: Los empleados profesionales/técnicos reciben 3 semanas de vacaciones cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Después de cinco años de empleo con Edison State, el empleado profesional/técnico recibirá 3.5 semanas cada año; después de diez años aumenta a 4 semanas; después de quince años el empleado recibirá 4.5 semanas de vacaciones, y esto aumentará nuevamente a 5 semanas tras veinte años de empleo en el colegio. Licencia por enfermedad: Los empleados de Edison State reciben 3 semanas de licencia por enfermedad cada año, que comienza a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Paga por días festivos: Al comenzar su empleo, los empleados tienen derecho a recibir pago por los 11 días festivos en los que el campus permanece cerrado. Exención de matrícula: Los empleados de Edison State obtienen exención del 100% de sus tarifas instructivas para cualquier curso de Edison State que tomen. Los dependientes (cónyuge o hijos) de empleados de tiempo completo de Edison State reciben la misma exención del 100% por las tarifas instructivas de cursos de Edison State, y los dependientes de empleados de medio tiempo reciben una exención parcial. Reembolso de matrícula: Edison State ofrece reembolso parcial de matrícula para educación continua. Contribución al club de salud: Edison State pagará una parte de las primas anuales del empleado por membresía en un club de salud. Las membresías en algunas organizaciones locales de YMCA pueden deducirse directamente de la nómina. El colegio también proporciona un centro de acondicionamiento físico en el lugar sin cargo para empleados, estudiantes y la comunidad.