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Resumen Pressed Roots es la primera barra de peinado en seco especializada en cabello texturizado. Combinando experiencia certificada en cabello texturizado, cuidado dedicado a la salud capilar y toques verdaderamente lujosos de hospitalidad, nuestro objetivo es derribar las barreras que han impedido que las mujeres de color se sientan lo mejor posible. En nuestras manos, un simple peinado en seco se convierte en un mini lujo asequible que no solo hace que nuestras clientas se sientan únicamente bellas, sino que cambiará para siempre los estándares de la industria de la belleza. Descripción Orgullo. Crecimiento. Belleza. Comunidad. Bienvenido a una nueva forma de trabajar. En Pressed Roots, creemos en crear un entorno donde florezcan el orgullo, el crecimiento, la belleza y la comunidad. Como nuestro Concierge, usted será la cara de nuestra marca, garantizando experiencias excepcionales para los clientes mientras gestiona el flujo operativo de nuestro salón. Este puesto va más allá de dar la bienvenida a los clientes: coordinará horarios de estilistas, gestionará asignaciones de clientes y optimizará citas para equilibrar visitas espontáneas y servicios programados. Este puesto ofrece una oportunidad única para crecer dentro de un entorno de apoyo mientras adquiere experiencia práctica en operaciones de salón, servicio al cliente y coordinación de equipo. Ya sea que esté construyendo una carrera a largo plazo o iniciando un camino de liderazgo, Pressed Roots proporciona las herramientas, formación y cultura necesarias para ayudarlo a tener éxito. Y eso no es todo... Principales Responsabilidades Ser el primer punto de contacto, brindando una experiencia fluida y acogedora al cliente desde el ingreso hasta la salida. Asignar clientes a estilistas según disponibilidad, habilidades y preferencias del cliente, asegurando un equilibrio óptimo entre clientes programados y espontáneos. Coordinar horarios y gestionar el flujo del salón, asegurando que las citas transcurran sin problemas y a tiempo. Convertirse en experto en el sistema de reservas, gestionando perfiles de clientes, resolviendo problemas y optimizando el proceso de reserva. Reagendar citas durante la salida, dirigiéndose a los clientes por su nombre y promoviendo la fidelización. Educar a los clientes sobre productos y servicios de Pressed Roots mientras se ofrecen servicios adicionales. Manejar pagos, propinas y comisiones ética y precisamente. Mantener la limpieza y organización del salón, realizando recorridos regulares por la recepción, barra y estudio. Atender inquietudes de los clientes o desafíos operativos con mentalidad orientada a soluciones, priorizando siempre una excelente experiencia al cliente. Comunicarse con el Gerente del Estudio sobre operaciones de la tienda y oportunidades de mejora. Servir bebidas complementarias e interactuar con los clientes para mejorar su experiencia. Realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Requisitos Calificaciones Habilidades excepcionales de organización y multitarea para gestionar un entorno dinámico de salón. Fuertes habilidades de servicio al cliente y comunicación con mentalidad centrada en el cliente. Capacidad para mantener la calma bajo presión y prosperar en un entorno ocupado y acelerado. Conocimiento de operaciones de salón y sistemas de programación es un plus. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos 3 años de experiencia en servicio al cliente (experiencia previa en recepción o salón es preferida). Debe tener 18 años o más. Disponibilidad: Disponibilidad abierta para jornada completa, incluyendo fines de semana y horarios nocturnos. Requisitos Físicos Capacidad para permanecer de pie durante períodos prolongados (hasta 9 horas). Capacidad para realizar tareas repetitivas como ingreso de datos o interacción con clientes. Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 15 libras. Capacidad para agacharse, doblarse, arrodillarse y alcanzar objetos arriba de la cabeza para mantener la limpieza y ayudar a los clientes. Pressed Roots se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades que puedan desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Si necesita una adaptación para realizar estas tareas, por favor háganoslo saber. Beneficios Lo que disfrutará Remuneración Competitiva: Desde $15/hora, más oportunidades de bonificación y programa de referidos remunerado. Beneficios: Pago por enfermedad, beneficios de salud para empleados de tiempo completo y oportunidades de educación continua. Flexibilidad: Disponibilidad de turnos completos, parciales y estacionales. Crecimiento Profesional: Oportunidades de ascenso a puestos de gestión, roles corporativos y futura propiedad de franquicias. Entorno Dinámico: Un ambiente acelerado y familiar con formación completa.

Entrega LTL. Regreso a casa los fines de semana y en medio de la semana.

BENEFICIOS DESDE EL PRIMER DÍA PARA EMPLEADOS DE TIEMPO COMPLETO PROGRAMA DE AHORROS EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA COMUNIDAD RECONOCIMIENTO Conózcanos más en: www.peoplesarc.org Ejemplos ilustrativos del trabajo: Asiste en los planes de entrenamiento y tratamiento según lo indicado en áreas específicas bajo la dirección de su supervisor. Informa sobre el progreso de los participantes del programa según sea necesario. Ayudará a los participantes del programa con actividades recreativas según se indique en el calendario mensual. Participará en reuniones de personal y capacitaciones internas según sea necesario o indicado por su supervisor. Asistirá a los participantes del programa con todas sus necesidades de aseo personal según sea requerido. Conducirá vehículos de la agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con la ICF. Proporcionará estimulación sensorial y social a los participantes del programa bajo la dirección del terapeuta recreativo. Asistirá a aquellos participantes del programa durante las comidas que necesiten ayuda obteniendo utensilios, sirviendo bebidas, acomodando sillas de ruedas y limpiando bocas. No debe realizarse alimentación directa. Otras funciones pueden incluir, pero no se limitan a: lavandería, limpieza del hogar, compra de alimentos, preparación de comidas y otras tareas para mantener una Instalación de Cuidado Intermedio. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Vestirse y comportarse de manera acorde con buenas prácticas de seguridad y que sirva como modelo positivo para los individuos. Capacidad para completar documentación de forma completa y oportuna. Capacidad para establecer y mantener una buena relación laboral con los individuos, familias, comunidad y otros empleados. ¿Por qué elegir People's Arc of Suffolk? Nuestras vías de carrera ofrecen educación y oportunidades de avance para todos los miembros del equipo interesados en desarrollar sus carreras en todos nuestros roles, como apoyo directo, educación, servicios conductuales y clínicos, administración, Recursos Humanos y operaciones. No es solo un trabajo, es una carrera. Capacitación remunerada – RCP y Primeros Auxilios, Conducción Defensiva, AMAP y Estrategias para Intervención y Prevención de Crisis y muchas más oportunidades de desarrollo. Requisitos Calificaciones mínimas Diploma de escuela secundaria o GED Licencia de conducir de NYS con historial de conducción satisfactorio Salario $18.29 - $18.91 por hora $1.50 adicional por hora los fines de semana

¡Únete a Watsontown Trucking y vive una carrera que valora tu tiempo y dedicación! Actualmente estamos buscando conductores OTR y regionales, ofreciendo tarifas salariales competitivas y horarios estructurados que respetan tu vida tanto en la carretera como fuera de ella. Paga regional: Desde $25.00 - $25.75/hora. Paga OTR: Desde $27.50 - $28.25/hora. Sobre nosotros: Watsontown Trucking forma parte del grupo Patton Logistics, una empresa familiar con activos propios que prospera en el sector logístico. Nos destacamos porque pagamos a nuestros conductores por hora, asegurándonos de que recibas un salario por cada minuto que estés en servicio. Detalles del puesto: Conductores OTR: Pasa 3 semanas en la carretera con 3 días libres recompensadores. Conductores regionales: Disfruta de un horario equilibrado de 5 días trabajando y 2 días libres. Requisitos: Licencia CDL Clase A Mínimo 2 años de experiencia reciente en conducción Tarjeta médica válida de DOT ¿Interesado? Contacta a nuestro equipo de reclutamiento al (570) 522-1276 o postúlate directamente para formar parte de nuestra familia de conductores: https://intelliapp.driverapponline.com/c/watsontowntrucking Descubre más sobre nosotros en nuestro sitio web: https://www.watsontowntrucking.com/ Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten los reclutadores a este anunciante. NO nos contacten con ofertas ni servicios no solicitados.

BENEFICIOS DESDE EL PRIMER DÍA PARA EMPLEADOS A TIEMPO COMPLETO PROGRAMA DE AHORROS EQUILIBRIO ENTRE TRABAJO Y VIDA COMUNIDAD RECONOCIMIENTO Conózcanos más en: www.peoplesarc.org Actualmente estamos buscando profesionales y compasivos Profesionales de Apoyo Directo. El Profesional de Apoyo Directo instruye a las personas en Actividades de la Vida Diaria y ayuda a los participantes del programa en áreas de aseo personal, recreación y actividades de la vida diaria, que pueden incluir ir al baño, alimentación y ducharse. Ejemplos ilustrativos del trabajo: Ayuda en planes de entrenamiento y tratamiento según lo indicado en áreas específicas bajo la dirección de su supervisor. Informa sobre el progreso de los participantes del programa según sea necesario. Ayudará a los participantes del programa con actividades recreativas según se indique en el calendario mensual. Participa en reuniones de personal y capacitaciones internas según sea necesario o según lo indique su supervisor. Ayuda a los participantes del programa con todas sus necesidades de aseo personal según sea requerido. Conduce vehículos de la agencia para transporte de participantes del programa, compras u otros asuntos relacionados con ICF. Proporciona estimulación sensorial y social a los participantes del programa bajo la dirección del Terapeuta Recreativo. Ayudará a aquellos participantes del programa durante las comidas que necesiten asistencia obteniendo utensilios para ellos, sirviendo bebidas, acomodando sillas de ruedas y limpiando sus bocas. No debe realizarse alimentación directa. Otras funciones pueden incluir, pero no se limitan a: lavandería, limpieza del hogar, compra de alimentos, preparación de comidas y otras tareas para mantener una Instalación de Atención Intermedia. Conocimientos, habilidades y capacidades requeridos Vestirse y comportarse de manera acorde con buenas prácticas de seguridad y que sirva como modelo positivo para las personas. Capacidad para completar documentación de forma completa y oportuna. Capacidad para establecer y mantener una buena relación laboral con las personas, familias, comunidad y demás personal. ¿Por qué People's Arc of Suffolk? Nuestras Trayectorias Profesionales ofrecen oportunidades educativas y de avance para todos los miembros del equipo interesados en desarrollar sus carreras en todos nuestros roles, como apoyo directo, educación, servicios conductuales y clínicos, administración, Recursos Humanos y operaciones. No es solo un trabajo, es una carrera. Capacitación remunerada – RCP y Primeros Auxilios, Conducción Defensiva, AMAP y Estrategias para Intervención y Prevención de Crisis y muchas más oportunidades de desarrollo. Requisitos Calificaciones mínimas Diploma de escuela secundaria o GED Licencia de conducir de NYS con historial de conducción satisfactorio Salario $18.29 Turnos disponibles: Sábado y domingo 12p-8p Viernes y sábado, 10pm-6am = 16 Hrs (Nocturno) $1.50 extra por hora los fines de semana

Quiénes somos: Fundada en 1891 por un grupo de voluntarios visionarios, The Trustees of Reservations (The Trustees) es la principal organización de conservación y preservación de Massachusetts. The Trustees protege propiedades de excepcional valor escénico, histórico y ecológico en Massachusetts para uso y disfrute público. Nuestras propiedades están abiertas a todos, y prosperamos al involucrar a la mayor cantidad posible de personas en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es proteger lugares especiales para que las generaciones futuras los disfruten de forma permanente, y hemos ayudado a proteger más de 50,000 acres, incluyendo más de 27,000 acres en más de 120 reservas que están abiertas al público. Como organización sin fines de lucro dedicada a la conservación, contamos con financiamiento y apoyo totalmente provenientes de nuestros visitantes, partidarios, voluntarios y nuestras 100,000 familias miembros. Le animamos a conocer más sobre The Trustees en nuestro sitio web www.thetrustees.org. Información del puesto: Salario/Tarifa por hora: $16-$18 por hora Horas por semana: hasta 19 Clasificación del trabajo: Tiempo parcial, no exento, todo el año Tipo de trabajo: Presencial Ubicación: Powisset Farm, Dover, MA Qué hará usted: El rol: La función principal del Asistente de Eventos es promover la membresía y comprometer, así como entusiasmar a visitantes, participantes de programas y arrendatarios privados en Powisset Farm, Dover, MA. El puesto es de tiempo parcial, todo el año, generalmente los fines de semana, por la noche y días festivos. El Asistente de Eventos será responsable de ayudar en la ejecución presencial de programas públicos y eventos privados en la cocina/sala de clases de la granja o al aire libre. Las tareas pueden incluir desde la preparación del evento (mover mesas y sillas), recibir/registrar a los participantes al llegar, ayudar en clases de cocina (preparar materiales, lavar platos, limpieza), vender membresías y proporcionar información sobre membresías a los asistentes a festivales, entre otras actividades. En todos los eventos y programas, el Asistente de Eventos educará y motivará a los visitantes para que apoyen a The Trustees a través de diversos canales. Específicamente, usted: Ayudará al Gerente de Compromiso en la preparación del evento, como mover mesas y sillas, decorar y proporcionar material promocional y educativo de The Trustees. Ayudará a los instructores chefs en las clases de cocina, lo cual podría incluir configurar estaciones de cocina, lavar platos, preparación de alimentos y limpieza. Brindará apoyo en eventos privados y actuará como enlace con los arrendatarios privados en el lugar. Informará a los visitantes sobre la misión de The Trustees y el valor de la membresía; venderá membresías en el lugar utilizando el software Siriusware. Recibirá y/o registrará a los visitantes al llegar y les orientará sobre la propiedad; brindará un servicio al cliente excepcional respondiendo preguntas, resolviendo problemas y dirigiendo a los visitantes según sea necesario. Publicaciones en redes sociales antes, durante y después de los eventos. Conocerá y hará cumplir las reglas y regulaciones de la propiedad. Mantendrá las áreas de eventos organizadas, limpias y ordenadas para ofrecer una experiencia positiva a los visitantes. Realizará procedimientos de apertura y cierre durante cada turno y realizará transacciones en efectivo o con tarjeta. Utilizará habilidades básicas de computadora y tendrá la capacidad de aprender nuevos sistemas, incluyendo procesar transacciones con tarjeta de crédito y registrar horas trabajadas. Comunicará regularmente con el personal para informar sobre preocupaciones de seguridad, incidentes, necesidades de mantenimiento y evaluación de programas. Este es un puesto de tiempo parcial, no exento, que trabaja hasta 19 horas por semana, reportando directamente al Coordinador de Programas Públicos para Charles River Valley. Requisitos Lo que necesita usted: Habilidades y Experiencia: Extrovertido, amable, entusiasta; disfruta trabajar con el público, incluyendo niños y familias. Responsable, comprometido y con una atención excepcional al detalle y a la seguridad. Confiabilidad, disponibilidad para trabajar fines de semana, días festivos y ocasionalmente por la noche. Articulado, seguro y tranquilo cuando se enfrenta a visitantes poco cooperativos o situaciones de emergencia. Capacidad para trabajar de forma independiente. Certificación en RCP y primeros auxilios, muy deseable. Comprometido con la misión de The Trustees. Comprometido con brindar una excelente experiencia al visitante y compartir el entusiasmo por Powisset Farm. Otros Se requiere flexibilidad para trabajar por la noche y fines de semana. Condiciones de trabajo Condiciones climáticas exteriores variables. Se requiere la capacidad de levantar 40 libras. Criterios de elegibilidad: Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe poseer dicha autorización desde su primer día de empleo. Una verificación de antecedentes penales (CORI) satisfactoria. ¿No tiene exactamente todas las habilidades y experiencias enumeradas anteriormente? ¡Aún así queremos saber de usted! Investigaciones muestran que los grupos históricamente marginados tienen menos probabilidades de postularse si no cumplen con cada requisito. Estamos comprometidos en formar un equipo diverso y le animamos a postularse incluso si le faltan algunas de las habilidades y experiencias mencionadas anteriormente. ¿Preguntas? Contacte a nuestro equipo de Personas en people@thetrustees.org Beneficios Sus beneficios (sin beneficios) Tiempo por enfermedad: 40 horas Reciprocidad: Los empleados tienen acceso a entrada gratuita y descuentos en la membresía a más de 50 museos e instituciones culturales cercanas. Descuentos: Disfrute de entrada gratuita a todas las propiedades de The Trustees, entradas con descuento para eventos y productos con descuento en nuestras tiendas y estancias en nuestras posadas. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: The Trustees es un orgulloso empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ninguna condición protegida, incluyendo, pero no limitado a, edad, raza, etnia, sexo, género, preferencias sexuales, nacionalidad, religión o discapacidad, y anima firmemente a personas de color, personas con diversas capacidades, mujeres y solicitantes LGBTQ+ a presentar su solicitud. Aspiramos a reflejar y servir eficazmente a los residentes y comunidades de Massachusetts, quienes son el núcleo de nuestra misión. El compromiso de The Trustees con el avance de la visión de la organización en este ámbito puede encontrarse aquí: Diversidad, Pertenencia, Inclusión e Igualdad. Es ilegal en Massachusetts exigir o administrar una prueba de detector de mentiras como condición de empleo o de continuación en el empleo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y accesible. Para solicitar una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista, por favor contáctenos en people@thetrustees.org.