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Técnico de Servicio

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Martin Automotive Group

Beavercreek, OH, USA

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Descripción

Martin Automotive Group está buscando un Técnico de Servicio Kia para unirse a nuestro equipo en nuestro concesionario Kia of Beavercreek. ¡Únete a un equipo decidido a ser el mejor! HAGA CLIC AQUÍ PARA VER NUESTRO VIDEO DE TÉCNICO Responsabilidades: Realizar el trabajo especificado en la orden de reparación con eficiencia y de acuerdo con las políticas del concesionario Probar componentes y sistemas utilizando herramientas de diagnóstico y equipos especiales de servicio; probar vehículos en carretera Diagnosticar, mantener y reparar sistemas automotrices Comunicarse directamente con el Asesor de Servicio para informar a los clientes si se necesita algún servicio adicional. Completar el informe en línea de inspección multipunto Ejecutar reparaciones bajo garantía según las especificaciones del fabricante Requisitos Debe tener al menos 2 años de experiencia como técnico automotriz Conocimiento en todos los aspectos de reparación y mantenimiento automotriz Dominio básico de computación Capacidad para operar equipos electrónicos de diagnóstico Licencia de conducir válida Certificaciones del fabricante son preferidas Beneficios Seguro médico, dental, visual y de vida 401k Días festivos pagados Cheques de pago semanales Tarifa plana por hora + incentivos de productividad (según certificaciones) President’s Club (ver detalles a continuación) President’s Club para Técnicos El President’s Club es un club exclusivo para nuestros técnicos más destacados. Los criterios se basan tanto en horas facturadas como en horas trabajadas. Cualquier técnico que registre al menos 1900 horas y facture al menos 2000 horas dentro de un año calendario es elegible. Para honrar este gran logro, al técnico se le invita al Banquete Anual de Premios del Grupo Martin. En el banquete, los miembros del equipo que trabajaron arduamente recibirán una placa de reconocimiento y un cheque basado en sus años de antigüedad en la empresa, y serán elegibles para obtener un vehículo demo de la compañía. #R3 Técnico de Servicio, Servicio, Mecánico, Técnico Automotriz, Técnico Kia, Técnico Kia, Certificación Kia, EOE

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Ubicación
Beavercreek, OH, USA
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Workable
Representante de Desarrollo de Negocios
Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido: martes a jueves en oficina) Industria: IA / SaaS / Ventas tecnológicas OTE: ~$85 000+ (comisiones ilimitadas) Base: ~$60 000 Sobre la empresa Somos una startup con rápido crecimiento en Nueva York que construye la próxima generación de agentes de IA para la interacción con clientes. Nuestra plataforma ayuda a las empresas a reimaginar la forma en que se conectan con sus clientes, a través de voz, SMS, chat y más, combinando datos en tiempo real con inteligencia artificial generativa de vanguardia. Apoyados por inversores de primer nivel y con más de 80 millones de dólares recaudados, ya hemos gestionado millones de conversaciones con clientes y estamos creciendo rápidamente. Operamos con una cultura de cero a uno: rápida, experimental y centrada en el cliente, donde las personas ambiciosas prosperan. La oportunidad Estamos contratando Representantes de Desarrollo de Negocios (BDR) para alimentar el embudo y poner en marcha nuestro motor de ventas. Este es un puesto de ventas de nivel inicial con gran potencial de crecimiento; prospectarás, calificarás leads y agendarás reuniones que sentarán las bases para grandes logros. Si eres competitivo, energético y estás deseoso de aprender a vender en el mundo de la IA, este puesto te ofrece un asiento en primera fila en una startup dinámica y la posibilidad de avanzar hacia roles de cierre a medida que crezcamos. Tus responsabilidades Prospectar cuentas objetivo y generar oportunidades calificadas Realizar campañas de alto volumen mediante llamadas, correo electrónico y LinkedIn Colaborar estrechamente con Ejecutivos de Cuentas para construir y ampliar el embudo Desarrollar un sólido conocimiento del entorno de IA/tecnología Aportar energía, creatividad y perseverancia para alcanzar y superar objetivos Requisitos 0–1 años de experiencia (se aceptan pasantías, experiencia en ventas u otros antecedentes de alto rendimiento) Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Mentalidad competitiva con un historial de logros (académicos, deportivos, liderazgo, etc.) Actitud receptiva a la formación, resistente y con ganas de triunfar en una carrera de ventas Entusiasmo por trabajar en un entorno de startup acelerado, con mucho crecimiento por delante
New York, NY, USA
$85,000/año
Workable
Técnico de Campo de TI Disponible - Little Rock AR - Contratación Inmediata
Técnico de Campo de TI Disponible – Soporte para PC, Mac, Impresora y Escáner 📍 Ubicación: Varias ciudades de EE. UU. (Soporte local, en el sitio) 💼 Tipo de trabajo: Contratista independiente (1099) 💰 Pago: $40–$45/hora (en el sitio) + reembolso por kilometraje después de 20 millas de ida 🗓 Horario: Flexible – Aceptas trabajos según tu disponibilidad ⚠️ Nota importante Este es un puesto de contratista independiente 1099 disponible bajo demanda, sin horas garantizadas. Te unirás a nuestra red de técnicos y recibirás ofertas de trabajo según tu ubicación y disponibilidad indicada. Tú decides qué trabajos aceptar. Acerca de Geeks on Site Geeks on Site lleva más de 20 años ofreciendo soporte técnico presencial confiable a hogares y empresas en todo el país. Estamos ampliando nuestra red de técnicos calificados disponibles bajo demanda para satisfacer la creciente necesidad de soporte presencial, incluyendo computadoras, redes, impresoras y más. Acerca del puesto Estamos contratando técnicos de campo en TI que puedan atender con confianza una amplia gama de necesidades tecnológicas de clientes residenciales y pequeñas empresas. Esto incluye solución de problemas en PCs y Macs, resolver incidencias de red y reparar o configurar impresoras/escáneres, incluyendo problemas como la configuración de red de impresoras Canon MF o códigos de error de absorbedor de tinta en series G (por ejemplo, 1700). Serás enviado al lugar del cliente, trabajarás de forma independiente y completarás las visitas técnicas de manera eficiente y profesional. Principales responsabilidades Diagnosticar y reparar problemas de hardware y software en sistemas Windows y macOS Resolver errores de arranque, problemas del sistema operativo e incidencias de inicio de sesión Configurar o solucionar problemas de conexiones Wi-Fi y cableadas a Internet Reemplazar o actualizar hardware (HDD, RAM, ventiladores de refrigeración, etc.) Configurar o conectar impresoras y escáneres (Canon, HP, Brother, etc.) Solucionar códigos de error comunes en impresoras (por ejemplo, absorbedor de tinta, atascos de papel, conectividad) Realizar mantenimiento general en impresoras multifunción (MFP) Volver a instalar sistemas operativos usando USB booteable o medios de recuperación Instalar herramientas remotas o accesos directos según se solicite Comunicarse claramente con los clientes y brindar soporte básico posterior al servicio Documentar las visitas técnicas y escalar problemas complejos según sea necesario Requisitos Experiencia mínima de 2 años en soporte técnico en campo, incluyendo trabajo con computadoras e impresoras Conocimiento de marcas comunes de impresoras como Canon, HP y otras Conocimientos sobre solución de errores por códigos (por ejemplo, código 1700 de Canon, problemas de arranque, conflictos de controladores) Experiencia en solución de problemas tanto en Windows (10/11) como en macOS Debes tener tus propias herramientas (USB booteable, juego de destornilladores, etc.) Vehículo confiable y licencia de conducir válida Smartphone con cámara y datos para documentación y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y mantener una actitud profesional Beneficios Compensación $40–$45 por hora durante el tiempo en el sitio Reembolso por kilometraje para desplazamientos superiores a 20 millas (de ida) Horario flexible — acepta solo los trabajos que coincidan con tu ruta y disponibilidad Reconocimiento nacional de marca y ofertas continuas de trabajo Equipo de despacho y soporte técnico disponible para ayudarte de forma remota ✅ Qué esperar después de postularte 📞 Llamada introductoria – Un reclutador se pondrá en contacto contigo para una breve conversación 📝 Incorporación – Completa la documentación y formularios tributarios electrónicamente 🔍 Verificación de antecedentes – Obligatoria antes de la activación 📅 Establece tu disponibilidad – Ingresa tu disponibilidad en nuestro portal técnico 📲 Comienza a recibir trabajos – Se te asignarán trabajos según proximidad y habilidades Únete a Nuestra Red de Técnicos Si eres un técnico de campo confiable, con conocimientos técnicos, experiencia práctica en impresoras y disponibilidad flexible, nos encantaría saber de ti.
Little Rock, AR, USA
$40-45/hora
Workable
Ejecutivo de Cuentas
Ubicación: Flexible (se requiere viajes significativos) Industria: Aviación / Tecnología Empresarial / SaaS OTE: Hasta $200K (división 50/50) Salario base: $100K Sobre la Empresa Somos una startup en etapa inicial respaldada por inversionistas de primer nivel, incluyendo YC y General Catalyst, desarrollando tecnología que transforma la forma en que operan industrias críticas. Con un sólido equipo de ingeniería proveniente de entornos de élite, ya estamos trabajando con algunas de las empresas más reconocidas en movilidad avanzada y aviación. Nuestra cultura es dinámica y colaborativa, combinando energía de oficina, encuentros periódicos del equipo cada seis meses y un espacio de trabajo excepcional. Ahora estamos ampliando nuestro equipo comercial y buscamos constructores ambiciosos que deseen unirse desde el inicio y ayudar a definir nuestra estrategia de lanzamiento al mercado. La Oportunidad Estamos contratando a nuestro Ejecutivo de Cuentas Fundador para crear el proceso de ventas desde cero. Este puesto va más allá de las ventas estándar de SaaS; es de ciclo completo, altamente estratégico y requiere métodos creativos para acceder a un mercado concentrado de aproximadamente 5.000 cuentas. Tú liderarás la prospección, el contacto, la venta presencial y la participación en conferencias, mientras defines el manual que establecerá nuestra estrategia de entrada al mercado. Si te motiva la autonomía, disfrutas encontrar formas poco convencionales de ganar clientes y deseas desempeñar un rol en el que puedas ver claramente tu impacto directo en el crecimiento de la empresa, esta es la oportunidad ideal para destacarte. Tus Responsabilidades Liderar todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre Desarrollar estrategias de contacto estratégico para captar cuentas de alto valor Representar a la empresa en conferencias y eventos del sector Crear desde cero el manual de ventas y los procesos de lanzamiento al mercado Colaborar estrechamente con la dirección para moldear la estrategia de proveedores y de mercado Viajar frecuentemente para estar "en terreno" con los clientes Requisitos Experiencia en ventas B2B de ciclo completo, preferiblemente en SaaS o tecnología empresarial Trayectoria demostrada en la búsqueda estratégica y cierre de cuentas Creatividad para encontrar formas de acceder a cuentas específicas Experiencia en la industria de la aviación (aviación comercial o privada, aeroespacial, defensa, etc.) es un gran valor añadido Capacidad para desenvolverse en entornos de inicio con alta ambigüedad y autonomía Disposición para viajar extensamente como parte del puesto
New York, NY, USA
$100,000/año
Workable
Account Executive
Ubicación: Flexible / Remoto (se requiere viajar significativamente) Industria: Aviación / Tecnología Empresarial / SaaS OTE: Hasta $200K (división 50/50) Base: $100K Sobre la Empresa Somos una startup en etapa inicial respaldada por inversores de primer nivel, incluidos YC y General Catalyst, desarrollando tecnología que transforma la forma en que operan industrias críticas. Con un sólido equipo de ingeniería de entornos de alto nivel, ya estamos trabajando con algunos de los nombres más reconocidos en movilidad avanzada y aviación. Nuestra cultura es dinámica y colaborativa, con una combinación de energía de oficina, encuentros presenciales bianuales del equipo y un espacio de trabajo atractivo. Ahora estamos expandiendo nuestro equipo comercial y buscamos personas ambiciosas que deseen unirse desde el inicio y ayudar a definir nuestra estrategia de lanzamiento al mercado. La Oportunidad Estamos contratando a nuestro Account Executive fundador para construir nuestra estrategia de ventas desde cero. Este puesto va más allá de las ventas estándar de SaaS: es de ciclo completo, altamente estratégico y requiere métodos creativos para ingresar a un mercado concentrado de aproximadamente 5.000 cuentas. Tú liderarás la prospección, el contacto, la venta presencial y la participación en conferencias, mientras defines el manual que establecerá nuestra estrategia de lanzamiento al mercado. Si te motiva la autonomía, disfrutas encontrar formas poco convencionales de ganar clientes y deseas desempeñar un rol donde puedas ver claramente tu impacto directo en el crecimiento de la empresa, esta es la oportunidad ideal para destacarte. Tus Responsabilidades Liderar todo el ciclo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre Desarrollar estrategias de contacto estratégico para ganar cuentas de alto valor Representar a la empresa en conferencias y eventos del sector Crear desde cero el manual de ventas y los procesos de lanzamiento al mercado Colaborar estrechamente con la dirección para moldear la estrategia de proveedores y del mercado Viajar frecuentemente para estar "en terreno" con los clientes Requisitos Experiencia en ventas B2B de ciclo completo, preferiblemente en SaaS o tecnología empresarial Trayectoria demostrada en búsqueda estratégica y cierre de cuentas Creatividad para encontrar formas de acceder a cuentas específicas Experiencia en la industria de la aviación (aviación comercial o privada, aeroespacial, defensa, etc.) es un gran plus Capacidad de adaptación a entornos de inicio con alta ambigüedad y autonomía Disposición para viajar ampliamente como parte del puesto
New York, NY, USA
$100,000/año
Workable
Líder de Crecimiento
Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido: ~3 días en oficina) Industria: SaaS / Tecnología Climática / Crecimiento Salario base: $100K–$130K Sobre la Empresa Somos una startup Serie A respaldada por inversores líderes como Accel y CRV, con $15 millones recaudados y una base de clientes que ya incluye nombres reconocidos como FedEx, UPS y Google. En solo los últimos seis meses, hemos crecido más del 100% y formado un equipo de aproximadamente 15 personas, la mitad de las cuales provienen del MIT, incluido uno de nuestros fundadores. Nuestra cultura es ambiciosa pero sostenible; trabajamos una semana estándar de 5 días y creemos en crear un entorno de alto rendimiento sin agotamiento. Con apoyo financiero de primer nivel, presencia en empresas Fortune 500 y un equipo técnico colaborativo, estamos resolviendo algunos de los problemas más difíciles en tecnología climática. La Oportunidad Estamos contratando a un Asociado de Crecimiento para diseñar y ejecutar campañas escalables de prospección, generar oportunidades calificadas y apoyar iniciativas de lanzamiento al mercado. Este puesto se encuentra en la intersección entre ventas, marketing y operaciones: utilizarás herramientas avanzadas (Clay, Growth Machine, Apollo) para crear campañas automatizadas y altamente personalizadas dirigidas a tomadores de decisiones en algunas de las empresas más grandes del mundo. Si has tenido experiencia en ventas proactivas, te gusta experimentar con herramientas de crecimiento y deseas desarrollar tu carrera en la vanguardia de la tecnología climática y el SaaS impulsado por IA, esta es la oportunidad de unirte a un equipo pequeño y de alto nivel donde tu trabajo será visible para todo el equipo directivo. Tus Responsabilidades Llevarás el 50-60% de los esfuerzos de generación de leads de la empresa: investigación de mercado, diseño de campañas, prospección de cuentas Ejecutar campañas automatizadas y personalizadas de prospección (sin llamadas en frío de alto volumen) Experimentar con LinkedIn y Google Ads para apoyar los esfuerzos de marketing Contribuir a operaciones generales y proyectos puntuales que impulsen el negocio Trabajar estrechamente con el liderazgo y los especialistas en ventas para alimentar el motor de ventas Requisitos Conocimiento de herramientas de crecimiento y ventas proactivas (Clay, Apollo, Growth Machine, etc.) Aproximadamente 6-12 meses de experiencia en prospección o como SDR/BDR (preferido, pero flexible) Buenas habilidades analíticas y comodidad con herramientas semitecnológicas Capacidad para equilibrar creatividad con experimentación basada en datos Entusiasmo por crecer en un entorno de startup dinámico y en etapa inicial con exposición a empresas Fortune 500
New York, NY, USA
$100,000-130,000/año
Workable
Director de Crecimiento
La Realidad Somos una marca rentable de snacks omnicanal presente en más de 5.000 puntos de venta minorista (con Kroger añadiendo 2.000 más). Necesitamos a alguien que esté ahora mismo en Facebook Ads Manager, no alguien que el año pasado "supervisara la compra de medios". Si esta semana no has creado personalmente una campaña, deja de leer. Lo Que Realmente Harás Serás responsable del motor completo de crecimiento, desde el teclado hasta los ingresos. Estarás diariamente en el administrador de anuncios, negociando directamente con creadores y creando campañas que impulsen tanto las ventas en línea como la velocidad de venta en tiendas físicas. Este no es un puesto de gestión. Es un puesto de ejecución que con el tiempo podrá ganarse el derecho a formar un equipo. Áreas Clave de Responsabilidad Marketing de Rendimiento (Manos en el Teclado) Gestionar y optimizar personalmente gastos mensuales de $500K-$1M en Meta/Google Crear campañas, probar audiencias, redactar textos publicitarios y analizar datos creativos TÚ MISMO Diseñar campañas con geo-segmentación para nuestros socios minoristas (especialmente el lanzamiento con Kroger) Si esta semana no has usado Facebook Ads Manager, este puesto no es para ti Excelencia en Creadores e Influencers (Relaciones Directas) Gestionar personalmente campañas de autorización blanca (whitelisting) con más de 100 creadores TÚ negocias con macro influencers y YouTubers (10M+ suscriptores) TÚ redactas los briefs, TÚ revisas el contenido, TÚ lanzas los anuncios Crear contenido de creadores que impulse ventas DTC Y tráfico a tiendas físicas Nada de "mi equipo gestionó a los creadores" - TÚ gestionas a los creadores Activación de TikTok Shop y Retail Construir nuestro TikTok Shop desde TU teclado hasta $1M+/mes Crear campañas digitales geolocalizadas que impulsen la rotación en tiendas Seguir el impacto digital → retail y optimizar basado en datos reales de rotación Ser responsable de la estrategia y ejecución digital del lanzamiento con Kroger Requisitos Exclusivamente Experiencia en Marcas Contratamos únicamente desde marcas. Punto. Nada de agencias. Sin excepciones. Si tu carrera se ha basado en gastar el dinero de otros sin responsabilidad sobre beneficios y pérdidas, este puesto no es para ti. Imprescindible: Actualmente gestionando tú mismo gastos pagados de $300K+/mes (no tu equipo) Haber abierto Facebook Ads Manager HOY (haremos compartir pantalla) Relaciones personales con más de 50 creadores que hayas autorizado previamente Haber negociado personalmente acuerdos con influencers (no a través de una agencia) Haber trabajado en marcas rentables entre $10M-$100M Entender la rotación en tiendas y el impacto del marketing digital en ella Demuestra que Eres Real Te pediremos que: Compartas pantalla de tu Facebook Ads Manager durante la entrevista Nos muestres una campaña que hayas optimizado ESTA SEMANA Muestres conversaciones reales con creadores en tu bandeja de entrada Expliques tu flujo de trabajo personal para lanzar campañas de autorización blanca Si no puedes hacer esto, no apliques Cómo se Ve el Éxito Día 1: Estás en nuestra cuenta de anuncios optimizando campañas Semana 1: Has reducido el CAC en un 15% mediante optimizaciones inmediatas Mes 1: Campañas del lanzamiento con Kroger activas con tus manos en el teclado Mes 3: TikTok Shop alcanzando $500K+/mes, 20+ nuevos creadores autorizados Mes 6: Ingresos duplicados, te has ganado el derecho a contratar apoyo Compensación Salario base: $130-160K según resultados demostrados Bono por desempeño: 20-30% ligado a objetivos de ingresos y margen Participación accionaria: Plan generoso de acciones con gran potencial al escalar hacia $100M+ Modalidad principalmente remota con sprints trimestrales Por Qué Este Puesto es Importante Nuestro fundador está dividido entre tres marcas. Tendrás autonomía total Y una participación significativa para construir el motor de crecimiento. Pero primero debes CONSTRUIRLO tú mismo, no gestionar a otros para que lo hagan. NO Apliques Si: "Supervisaste" la compra de medios pero no lo hiciste tú mismo "Gestionaste un equipo" que ejecutaba campañas Abriste Facebook Ads Manager por última vez en 2023 Piensas que la estrategia creativa significa tableros de inspiración (mood boards) Nunca has sentido el peso de no cumplir objetivos de ROAS con TU presupuesto Cómo Aplicar Envía ÚNICAMENTE estas tres cosas: Captura de pantalla de una campaña que TÚ optimizaste esta semana (con fecha de hoy visible) Prueba de un acuerdo de autorización blanca con un creador que TÚ ejecutaste personalmente Tu plan detallado para la activación del lanzamiento con Kroger Asunto del correo: "Yo personalmente escalé [Marca] de $X a $Y" Nada de agencias. Nada de "yo gestionaba a alguien que hacía esto". Sin excepciones. Si sigues leyendo y realmente puedes hacer lo que pedimos, generarás una riqueza considerable aquí a través de nuestro plan de acciones. Pero debes ser capaz de HACER EL TRABAJO, no solo hablar de él. Beneficios Seguro médico, dental y de visión Plan 401k Plan competitivo de días libres pagados (PTO) Festivos oficiales Excelente entorno de oficina amigable con mascotas Bebidas y snacks gratuitos Almuerzos gratuitos los viernes de Doordash
Santa Ana, CA, USA
$130,000-160,000/año
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