Técnico de Lubricación-Janesville Kia

Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la ejecución de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyecto, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras moldeas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Ingeniero Eléctrico. Este puesto implicará trabajar en diversos proyectos complejos de construcción, especialmente dentro de entornos federales. El candidato ideal contará con al menos 6 años de experiencia en ingeniería eléctrica, enfocada particularmente en proyectos relacionados con el sector federal. ¡Si estás listo para llevar tu carrera de ingeniería al siguiente nivel, queremos saber de ti! Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia, como se indica a continuación. Requisitos Cualificaciones y habilidades Se requiere título universitario en Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. Mínimo 6 años de experiencia en ingeniería eléctrica aplicada a proyectos de construcción, con énfasis en el sector federal. Se prefiere contar con licencia de Ingeniero Profesional (PE). Se prefiere experiencia con mandatos federales, regulaciones y requisitos de cumplimiento. Dominio de software de gestión de proyectos (por ejemplo, Microsoft Project, Primavera) y software de diseño (por ejemplo, AutoCAD, Revit). Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas complejas. Excelentes habilidades comunicativas, tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar información técnica de forma clara ante audiencias diversas. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios, incluyendo arquitectos y otras disciplinas de ingeniería. Responsabilidades y funciones Trabajar estrechamente con clientes federales para definir los requisitos del proyecto, soluciones de diseño y lograr resultados de ingeniería excepcionales. Supervisar y garantizar el cumplimiento de normas federales, códigos y requisitos de seguridad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Gestionar todas las fases del ciclo del proyecto, desde el diseño hasta la construcción, asegurando su entrega puntual y ajustada al presupuesto. Revisar y aprobar documentos de diseño y construcción eléctrica, asegurando su alineación con los objetivos del proyecto. Brindar apoyo técnico continuo a los equipos del proyecto y a los clientes, abordando los desafíos conforme surjan. Asistir en la elaboración de Declaraciones de Trabajo (SOW), investigación de mercado y revisiones técnicas relacionadas con adquisiciones. Preparar informes detallados y documentación sobre el progreso del proyecto y el cumplimiento normativo para las partes interesadas. Beneficios Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico/dental/de visión completo y plan 401(k) con aporte coincidente del empleador. Procon se compromete a proporcionar un entorno laboral libre de discriminación o acoso. Como parte fundamental de nuestra cultura de respeto, prohibimos estrictamente cualquier tipo de discriminación o acoso basado en género, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad mental o física, ascendencia, embarazo, origen nacional o cualquier otro estatus protegido por la ley. Somos un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Este puesto mantiene la limpieza del sitio de construcción y completa pequeñas reparaciones finales bajo la supervisión del equipo de gestión de construcción. RESPONSABILIDADES Responsable de mantener la limpieza del lugar de trabajo. Responsable de las tareas en el exterior, incluyendo regar el césped y deshierbar. Responsable de completar trabajos de reparación final menores relacionados con garantía, estructura, pintura, paneles de yeso, carpintería y otras tareas similares según se asignen.  COMPETENCIAS LABORALES Habilidades organizativas Gestión del tiempo Atención al detalle Iniciativa Flexibilidad CALIFICACIONES Licencia de conducir vigente y válida con historial aceptable y transporte confiable para trabajar en múltiples ubicaciones. Se requiere un mínimo de un año de experiencia en funciones de asistente de construcción. Capacidad para utilizar herramientas manuales básicas. Beneficios Principales beneficios de Compensación Total En Perry Homes, ofrecemos un paquete integral y competitivo de Compensación Total diseñado para apoyar tu salud, bienestar financiero y vida fuera del trabajo. Salud y Bienestar Cobertura médica, dental y de visión Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación Financiera Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencias Familia y estilo de vida Fondo educativo familiar Perry Homes Descuentos en viviendas nuevas y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia de viaje y más ***Nota para los solicitantes de empleo: Tu currículum será revisado y los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades  Aviso: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo corporativo @perryhomes.com y cuentas de redes sociales verificadas.  Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier persona que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales.  En ninguna etapa inicial del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte o datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud).  Si recibes comunicaciones sospechosas, encuentras ofertas de trabajo que parezcan fraudulentas o deseas confirmar alguna oferta de empleo, por favor contacta a hrinfo@perryhomes.com.  #PH1967

** Los solicitantes DEBEN vivir en NEVADA para ser considerados para este puesto contratado.** Acerca de Activate Care: En Activate Care, tenemos la misión de mejorar la equidad en salud y lograr mejores resultados de salud en todo el país. Nuestra plataforma Community Care Record, Care Link, permite a organizaciones sanitarias y comunitarias coordinar la atención para poblaciones con necesidades sociales relacionadas con la salud (HRSN). Path Assist es nuestro programa tecnológico para Trabajadores Comunitarios de Salud destinado a abordar las HRSN mediante una intervención estructurada basada en evidencia. Nuestro objetivo es sencillo: atender las necesidades insatisfechas de HRSN de las personas, aumentar la confianza en la salud, mejorar la autoeficacia y reducir el gasto inadecuado en atención médica. Descripción del puesto: Estamos buscando representantes de servicio al cliente en el ámbito sanitario amigables y motivados que se unan a nuestro equipo mediante un contrato remoto a tiempo completo de 90 días, durante el horario comercial habitual. En este puesto, realizará llamadas salientes a miembros de CareSource para completar las Evaluaciones de Necesidades de Salud (HNA) requeridas. Estas evaluaciones son conversaciones estructuradas que ayudan a identificar las necesidades de un miembro respecto a los determinantes sociales de la salud, estabilidad alimentaria, vivienda, educación, empleo y salud. Desempeñará un papel clave al ayudar a más de 10.000 miembros a completar estas evaluaciones escuchando con empatía, formulando preguntas con claridad, documentando respuestas con precisión y conectando a los miembros con recursos cuando sea apropiado. Este es un puesto remoto con características de centro de llamadas que exige excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y comodidad trabajando con tecnología en un entorno rápido y orientado a métricas. Responsabilidades: Realizar un alto volumen de llamadas salientes a miembros de CareSource para completar Evaluaciones de Necesidades de Salud (HNA). Guiar a los miembros a través de preguntas estructuradas sobre su salud y bienestar. Escuchar activamente, proporcionar explicaciones claras y generar confianza con los miembros durante las llamadas. Documentar todas las respuestas con precisión y eficiencia en los sistemas designados. Cumplir metas diarias y semanales de volumen de llamadas y finalización de evaluaciones. Mantener la confidencialidad y cumplir con HIPAA y las normas de privacidad de la empresa. Derivar inquietudes urgentes de los miembros a supervisores o equipos clínicos cuando sea necesario. Colaborar con compañeros de equipo y supervisores para mejorar la calidad de las llamadas y las tasas de finalización. Mantener una comunicación efectiva y un entorno de trabajo constructivo con los miembros del equipo. Cumplir con las políticas de la organización, regulaciones de privacidad y estándares de documentación. Otras tareas asignadas. Requisitos Calificaciones y habilidades: Título de escuela secundaria o equivalente requerido; estudios universitarios preferidos. Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en servicio al cliente, centro de llamadas, apoyo sanitario o campo relacionado. Excelentes habilidades verbales de comunicación y escucha activa. Competencia en mecanografía (40+ palabras por minuto preferible) y comodidad navegando múltiples sistemas/pantallas. Dominio de Microsoft Office o Google Suite y experiencia con CRM, sistemas de centros de llamadas o sistemas de salud muy deseable. Conexión a internet de alta velocidad y un espacio de trabajo privado y libre de distracciones para trabajo remoto. Capacidad para mantenerse positivo y motivado en un entorno rápido y orientado al rendimiento. Capacidad para realizar evaluaciones independientes y derivar inquietudes adecuadamente. Fuertes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales. Comodidad con la tecnología y plataformas de colaboración remota. Deseable: Ser bilingüe en inglés y otro idioma. Diversidad e Inclusión: En Activate Care, estamos comprometidos a ofrecer un entorno de respeto mutuo donde haya oportunidades laborales iguales para todos los solicitantes y compañeros de equipo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo (incluyendo parto, lactancia y condiciones médicas relacionadas), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, estado civil, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición militar o de veterano, y cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Activate Care cree que la diversidad y la inclusión entre nuestros compañeros de equipo son fundamentales para nuestro éxito como empresa, y buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. La empresa no patrocinará solicitudes para visas de trabajo en este momento.

Digitals AI es una startup orientada a una misión, ubicada en San Jose, en el área de la bahía de San Francisco. Estamos desarrollando una plataforma SaaS automatizada enfocada en el sector de publicidad digital, aprovechando conjuntos de datos impulsados por inteligencia artificial para revolucionar el marketing en redes sociales. Nuestro equipo internacional está distribuido en todo el mundo, trabajando colaborativamente para alcanzar nuestra visión. Desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando ReactJS y NextJS Colaborar con diseñadores e ingenieros de back-end para implementar experiencias de usuario de alta calidad Optimizar aplicaciones para lograr la máxima velocidad y escalabilidad Asegurar la viabilidad técnica de los diseños de UI/UX Participar en revisiones de código y proporcionar retroalimentación constructiva a los miembros del equipo Integrar y consumir APIs en Python del lado del back-end proporcionadas por el equipo de back-end Solucionar y depurar problemas para mejorar el rendimiento general y la experiencia del usuario Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías del sector para garantizar que nuestras aplicaciones sigan siendo de vanguardia Trabajar estrechamente con el equipo de producto para comprender los requisitos del usuario y traducirlos en especificaciones técnicas Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y flujos de desarrollo Requisitos Dominio de ReactJS y NextJS Sólido conocimiento de JavaScript, HTML y CSS Experiencia con herramientas y bibliotecas de desarrollo front-end (por ejemplo, Redux, Webpack, Babel) Conocimiento de APIs RESTful y GraphQL Familiaridad con sistemas de control de versiones como Git Capacidad para escribir código limpio, mantenible y bien documentado Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle Excelentes habilidades de comunicación y colaboración Experiencia trabajando en un entorno de desarrollo ágil y dinámico Beneficios Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y amigable de ingenieros Participación en proyectos innovadores que tienen un impacto real en el sector de publicidad digital Libertad creativa para explorar nuevas tecnologías y enfoques Paquete salarial y beneficios competitivos Entorno de trabajo flexible con un equipo distribuido globalmente Si te apasiona el desarrollo front-end y tienes las habilidades y experiencia que buscamos, nos encantaría saber de ti.

Gracias por considerar IT Concepts dba Kentro, donde la innovación impulsa las oportunidades y la colaboración conduce al éxito. Nuestra dinámica comunidad de expertos está totalmente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, el fomento del crecimiento profesional y el impacto positivo en nuestras comunidades.                                                 Nuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre los cimientos de IT Concepts. En lugar de dejar atrás a ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Core of More. Al unirte a nuestra comunidad solidaria, descubrirás que Kentro está dedicado a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, inspirar innovación y alcanzar hitos extraordinarios. Kentro está contratando un Desarrollador de Software/Web nivel intermedio con autorización para apoyar a la Agencia Nacional de Inteligencia Geoespacial. Responsabilidades: Apoyar la difusión de inteligencia en todas las redes. Colaborar con equipos de producción para crear productos web sobre temas de inteligencia. Diseñar interfaces de usuario, informes, gráficos, menús de navegación y widgets personalizados. Escribir y revisar código HTML, CSS o JavaScript para aplicaciones web. Integrar contenido multimedia y probar aplicaciones web para su usabilidad. Garantizar el cumplimiento normativo web y solucionar problemas de rendimiento o experiencia de usuario. Documentar procesos del sitio web y capacitar al personal en el mantenimiento de aplicaciones. Utilizar diversos lenguajes de programación y plataformas (Python, JavaScript, SQL) para el soporte del sistema. Evaluar funcionalidad y capacidades de almacenamiento de datos; migrar datos heredados según sea necesario. Mantener la accesibilidad de bases de datos y colaborar con diversas funciones empresariales. Implementar integraciones adecuadas de gestión de identidad y acceso. Apoyar alertas de vulnerabilidades de garantía de información y gestionar bases de datos relacionales. Mejorar el servicio al cliente mediante soluciones basadas en web y automatizar procesos comerciales. Crear y solucionar problemas en flujos de trabajo, formularios y aplicaciones de visualización de datos. Coordinar actualizaciones, parches de seguridad y proporcionar análisis de causas raíz para problemas. Realizar pruebas antes del despliegue y garantizar un soporte efectivo al usuario para problemas técnicos. Participar semanalmente en reuniones de actualización de estado y planificación. Ubicación: Presencial en St. Louis, MO. Requisitos 5-9 años de experiencia relevante Experiencia con HTML5, CSS3, XML, JavaScript (incluyendo jQuery y el framework Vue.js), y plataformas de preprocesamiento de CSS del lado del servidor como LESS y SASS. Experiencia con herramientas de control de versiones de código Git, Adobe (Illustrator, Photoshop, Animate, After Effects), MAP Publisher, Visual Studio. Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para traducir requisitos de misión a funciones sistemáticas y viceversa. Familiaridad con la Comunidad de Inteligencia de EE.UU. y con la inteligencia geoespacial (GEOINT). GEOINT describe, evalúa y representa visualmente características físicas y actividades referenciadas geográficamente en la Tierra. GEOINT, según se define en el Código de EE.UU., consiste en imágenes, inteligencia de imágenes (IMINT) e información geoespacial. Debe cumplir con estándares, procesos y flujos de trabajo. Habilidades deseables: Experiencia con PHP, Python, C#, C++. Experiencia usando sistemas informáticos de la NGA, servidores web no en la nube, AWS cloud, seguridad y familiaridad con la red informática empresarial. Experiencia en el campo de desarrollo de software/web tanto en entornos gubernamentales como comerciales. Experiencia con bases de datos relacionales y realización de administración de bases de datos usando SQL. Experiencia con ColdFusion. Experiencia trabajando con AngularJS, servicios web, SQL y MySQL. Experiencia con servicios empresariales tales como PeopleSoft, GEOAxIS, etc. Experiencia con otros lenguajes según corresponda (Python, Model Glue, etc.). Autorización: Debe tener autorización activa TS/SCI con disposición para realizar poligráfico CI. Beneficios La empresa Creemos en generar éxito de forma colaborativa, permitiendo el éxito sostenido de la misión a largo plazo y construyendo confianza para el próximo reto. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos de manera innovadora y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia variedad de carreras tecnológicas y comerciales, mientras apoyas a nuestra nación y entregas soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que nos enorgullece crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia. Poseemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos calificaciones CMMI ML 3 (DEV y SVC). Reconocimiento del sector Crecimiento | Inc 5000 de las Empresas Privadas de Más Rápido Crecimiento, Lista DC Metro de Crecimiento Más Rápido; Washington Business Journal: Empresas de Más Rápido Crecimiento, Principales Empresas Tecnológicas Pequeñas de Mayor Desempeño en la región de D.C. Cultura | Homenajeado en Tech 100 del Northern Virginia Technology Council; Mejor Lugar para Trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores Lugares para Trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos en su transición; Finalista del Premio SECAF a la Excelencia; Marca Military Friendly Victory; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística Beneficios Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios médicos, beneficios complementarios, plan 401k con coincidencia del empleador, ventajas de descuento, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: todos los empleados son elegibles para reembolso educativo por certificaciones, títulos universitarios o desarrollo profesional. Las cantidades reembolsables pueden variar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder, y ofrecemos flexibilidad para que tomes cursos, completes certificaciones u otras actividades de crecimiento profesional y networking. Trabajamos duro; disfrutamos intensamente. Kentro está comprometido con incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades —virtuales y presenciales—, por ejemplo, organizamos happy hours, eventos navideños, eventos de fitness y bienestar, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas/eventos. Creemos en valorar tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA Kentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Kentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades de empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para asegurar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos. Como parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento con VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que detalla nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza regularmente para garantizar su eficacia. Animamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para reportes y fines de cumplimiento legal exigidos. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un entorno inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y equidad. Cómo postularse Para postularse a posiciones en Kentro, haga clic en el botón: “Apply for this Job” al final de esta descripción del puesto o en el botón superior: “Application”. Por favor, cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro lo considere para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico y solicite ayuda. Adaptaciones Para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Se pueden hacer Adaptaciones Razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir adaptaciones razonables, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us.

Aretum es una organización orientada por una misión comprometida a ofrecer soluciones innovadoras habilitadas por tecnología en los sectores de defensa, civiles y seguridad nacional. Colaboramos con profesionales independientes altamente calificados que comparten nuestra misión y aportan experiencia especializada para apoyar a nuestros clientes gubernamentales. La Oficina del Director de Informática (OCIO) de una importante agencia gubernamental requiere el apoyo de un contratista para ayudar al personal técnico a comprender las dependencias técnicas, posibles desafíos y costos asociados con la separación de una gran parte de sus servicios de TI en una entidad independiente. Los servicios de TI se definen como los sistemas de TI (aplicaciones), datos y hardware que respaldan a la agencia. Esto incluye servicios de TI alojados en las instalaciones de la agencia, centros de datos y en la nube, incluido el software como servicio (SaaS). La evaluación incluirá más de 25 aplicaciones. Nota: Esta es una oportunidad como contratista independiente bajo el formulario 1099, no un puesto de empleado bajo el formulario W-2. Los contratistas son contratados para proyectos o entregables específicos y son responsables de sus propios impuestos, seguros y beneficios. Responsabilidades Analiza la información técnica obtenida de la evaluación de los sistemas y procesos que serán separados, y evalúa las implicaciones financieras de cada cambio previsto. Evalúa el impacto en los costos tecnológicos, cambios en las cantidades y calificaciones del personal, costos de transición, y cualquier pérdida continua de ahorros derivada de la pérdida de economías de escala. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado. Al menos 7 años de experiencia en análisis financiero. Experiencia en analizar impactos técnicos y financieros de la separación de sistemas de TI. Experiencia desarrollando modelos de costos integrales, incluyendo personal, costos de transición y economías de escala. Capacidad para interpretar entradas técnicas de ingenieros y traducirlas en implicaciones financieras. Sólida experiencia en evaluar ahorros de costos a largo plazo y compensaciones para iniciativas de modernización. Conocimiento de estándares federales de presupuestación y análisis de costos. Calificaciones preferidas Experiencia en análisis de procesos empresariales para agencias gubernamentales federales. Estructura del trabajo Tipo de contratación: Contratista independiente (1099) Duración: 3 meses Ubicación: Remota Horario de trabajo: Flexible, determinado por el contratista (dentro de los requisitos del cliente) Equipamiento: El contratista proporciona su propio equipo, salvo que el cliente especifique lo contrario Requisito de viaje: No requerido Reconocimiento del contratista Esta contratación se estructura bajo un acuerdo de contratista independiente 1099. Los contratistas: Tienen plena responsabilidad de pagar impuestos federales, estatales y locales. No son elegibles para recibir beneficios para empleados de Aretum. Mantienen el control sobre cómo se realizan los servicios, conforme a los términos del contrato. Deben cumplir con todos los requisitos contractuales federales aplicables, incluida la protección de la Información No Clasificada Controlada (CUI), si corresponde. Puede requerirse ciudadanía estadounidense según los requisitos del contrato federal. Beneficios Esta es una relación contractual como contratista independiente. No establece una relación laboral empleador-empleado con Aretum. Los contratistas no son elegibles para recibir beneficios de empleado y son responsables de todas las obligaciones fiscales asociadas.