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Técnico de Aseguramiento de Calidad

$23/hora

Lazarus Naturals

Portland, OR, USA

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Descripción

Etz Hayim posee y opera las marcas Cycling Frog y Lazarus Naturals, así como una amplia operación que abarca desde el cultivo de más de 300 acres de cáñamo, extracción, procesamiento químico, empaque y almacenamiento para apoyar tanto a ambas marcas como a clientes de marca privada. Lazarus Naturals fue fundada en 2016 para ofrecer productos seguros y accesibles de CBD para todas las personas que se beneficiarían con ellos, independientemente de su situación financiera o capacidad de pago, por lo que ofrecemos un Programa de Asistencia del 60% para veteranos y personas con discapacidades o ingresos bajos. Con el fin de mantener un precio asequible y nuestro compromiso con la accesibilidad para todos, hemos desarrollado un modelo de negocio verticalmente integrado, que nos permite respaldar con acciones nuestro objetivo de desarrollar productos de calidad y a precios razonables, desde la concepción del producto, desarrollo, semilla, cultivo, extracción, formulación final de producción y empaque, hasta la distribución. Cycling Frog está normalizando el consumo casual de productos con THC. Estamos en una misión para hacer que el THC sea conveniente, asequible y divertido, ofreciendo bebidas con THC listas para consumir al mismo precio que una cerveza o refresco. Queremos cambiar la forma en que la sociedad consume y percibe el THC, centrándonos en bebidas de baja potencia, listas para beber, que puedan integrarse fácilmente en cualquier estilo de vida. Según la Ley Agrícola Federal, es legal vender estos productos de baja potencia con THC en los 50 estados a través de internet, y en cualquier lugar donde se pueda comprar una cerveza. Reporta a: Gerente de Aseguramiento de Calidad Responsabilidades y funciones ● Trabajar con los departamentos de producción para garantizar que se implementen y sigan los procedimientos de calidad. ● Realizar auditorías regulares de productos y procesos tanto de materias primas como de productos terminados, informar hallazgos y ayudar en acciones correctivas. ● Evaluar la instalación de fabricación para asegurar el cumplimiento con los requisitos regulatorios y cGMP. ● Colaborar en el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOP), documentación de procesos y listas de verificación de calidad. ● Introducción diaria de resultados de pruebas y verificación de documentación. ● Mantener y contribuir a estrategias de Mejora Continua en toda la instalación y colaborar en el desarrollo de mejores prácticas. ● Apoyar y cumplir con todos los sistemas de gestión de calidad, programas de mejora continua, seguridad alimentaria, seguridad del empleado y programas de mantenimiento preventivo. Requisitos ● El candidato ideal debería estar familiarizado con flujos de proceso de producción y manufactura, GMP, HACCP, ISO, QCS/QMS, así como con las directrices de OSHA. ● Este puesto requiere estar de pie, movimientos repetitivos, flexiones y giros de cuerpo, y usar las manos para manipular objetos; exposición a niveles sostenidos de ruido; exposición a diversos alérgenos alimentarios; exposición a riesgos como maquinaria, pisos resbaladizos, escaleras y vehículos industriales motorizados. ● Puede ser necesario usar equipo de protección personal (EPP). Requisitos físicos/funcionales: • Capacidad para realizar trabajo constante en una computadora, incluyendo múltiples periféricos (por ejemplo, ratón, teclado, monitor, auriculares, etc.). • Levantamiento ocasional de hasta 25 libras. • Capacidad para interactuar con otras personas de manera efectiva para la colaboración y comunicación profesional. • Capacidad para trabajar en un entorno con niveles moderados de estrés. • Capacidad para trabajar con horario flexible, incluyendo fines de semana y días festivos según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio. • Capacidad para trabajar de forma independiente, tomar iniciativas en proyectos y ser autónomo. • Medio confiable de transporte hacia y desde las ubicaciones de la oficina. • Los candidatos seleccionados podrían estar sujetos a una verificación de antecedentes y/o referencias. Beneficios Beneficios integrales (seguro médico con HSA/FSA, visión y dental) Programa de descuentos para empleados Cocina completamente surtida Plan de 401(k) Política competitiva y flexible de PTO Rango salarial: $23-$27/hora Este es un puesto de tiempo completo basado en Portland, OR. Tenga en cuenta que no consideraremos solicitantes fuera del área inmediata. Se anima a los interesados a incluir una carta de presentación detallando por qué creen que podrían encajar bien, junto con un currículum actualizado. Gracias, y esperamos tener noticias suyas. Se anima especialmente a los veteranos a postularse. Lazarus Naturals se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con crear un entorno diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Para personas con discapacidades que deseen solicitar una adaptación, comuníquese con hr@lazarusnaturals.com

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Ubicación
Portland, OR, USA
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Contador Senior - Hasta 110K - Temple, TX - Trabajo 3624
Requisitos Contador Senior – Hasta $110K – Temple, TX – Trabajo # 3624 Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Schaumburg, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Contador Senior ubicado en la zona de Temple, TX. El puesto es responsable de comprender y aplicar principios contables, preparar y analizar informes financieros y estados; diseñar y ejecutar controles internos adecuados; desarrollar/mantener procedimientos operativos. Este puesto ofrece un generoso salario base de hasta $110K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto) Las responsabilidades del Contador Senior incluyen: Preparar informes FLASH y supervisar el cierre mensual Preparar informes trimestrales Call Report Preparar documentos de trabajo consolidados y combinados Preparar asientos contables (fin de mes/trimestre y asignaciones), análisis de datos/estadísticas, preparación de informes mensuales y participación en presupuestos Revisar y aprobar asientos contables y conciliaciones realizadas por Contadores Staff Configurar, modificar, probar e implementar flujos de trabajo y procedimientos de software actuales y nuevos para garantizar el cumplimiento con los estándares contables actualizados y los requisitos operativos Hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa y del departamento Procesar y/o revisar asientos relacionados con FCIS, FNR y FNR II Preparar reenvíos para asientos intercompañías y ayudar en su publicación cuando sea necesario Análisis e investigación de cuentas individuales e ítems pendientes a todos los niveles de la empresa Asistir en auditorías externas anuales y auditorías regulatorias (por ejemplo: OCC, Reserva Federal y FDIC) Supervisar procesos del departamento e identificar oportunidades para automatizar y simplificar flujos de trabajo para aumentar la eficiencia y precisión. Preparar informes financieros mensuales y trimestrales Preparar informes gerenciales según sea necesario Supervisar presentaciones de propiedad e impuestos sobre propiedad para más de 300 sucursales Capacitación cruzada y ayuda a contadores staff en su trabajo diario Participar en seminarios web relacionados con Banca, Contabilidad y reportes regulatorios generales Asistencia regular y predecible, así como puntualidad Viajar según sea necesario para satisfacer las necesidades del negocio Otras funciones asignadas ¿Quién eres tú? Tú eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: Tener al menos 18 años de edad Se requiere CPA Título universitario o maestría en contabilidad o finanzas 3-8 años de experiencia en contabilidad Conocimiento de principios, prácticas y procedimientos contables en sistemas manuales y automatizados Entender los conceptos de redacción de informes en aplicaciones contables y/o financieras Dominio en redacción de informes y reportes ad hoc Debe ser detallista, analítico y organizado Conocimientos prácticos de Microsoft Office Debe aprobar exitosamente una investigación de antecedentes según la política de la empresa Debe ser capaz de llevarse bien con sus compañeros de trabajo y trabajar eficazmente en un entorno de equipo El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
Temple, TX, USA
$110,000/año
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Ingeniero de Protección y Control
Actualmente estamos contratando un Ingeniero de Protección y Control en la División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella en la oficina de nuestro cliente en Rochester, NY. La División de Servicios de Gestión de Programas de LaBella ofrece servicios integrales de gestión para proyectos complejos y programas de capital a largo plazo. Se establecen equipos de proyecto para proporcionar una combinación personalizada de consultoría empresarial, gestión de proyectos, control financiero y seguimiento, servicios administrativos y apoyo técnico. El Ingeniero Propietario de Protección, Control y Medición actuará como defensor independiente del cliente en todos los aspectos del desarrollo, ejecución y finalización del proyecto. El Ingeniero de Protección y Control brindará apoyo a nuestros clientes en aspectos de protección y control de diversos paquetes de diseño de ingeniería. Como Ingeniero de Protección y Control desempeñándose en el rol de Ingeniero del Propietario, tendrá un papel fundamental en supervisar y garantizar la integridad, confiabilidad y eficiencia de los sistemas eléctricos de protección y control dentro de un proyecto. Su responsabilidad principal consistirá en revisar y evaluar la documentación de ingeniería proporcionada por empresas de ingeniería detallada para asegurar la conformidad con las especificaciones, normas y requisitos reglamentarios del proyecto. Revisión de Documentación de Ingeniería Revisar y analizar minuciosamente documentos de diseño de sistemas de protección y control, incluyendo diagramas unifilares, esquemas de protección por relés, esquemáticos de control, diagramas de cableado y documentación asociada preparada por firmas de ingeniería detallada. Rango Salarial: $75,000 - $120,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por una variedad de factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Responsabilidades Asegurar que los sistemas de protección y control sean diseñados e instalados de acuerdo con: las especificaciones del cliente y del proyecto, códigos aplicables, requisitos del acuerdo de interconexión a la red y mejores prácticas de ingeniería. Coordinación y liderazgo técnico relacionado con la disciplina de protección y control, desde el proceso de licitación hasta la ejecución del proyecto y el cierre del contrato. Brindar asesoramiento de ingeniería consistente, de alta calidad y rentable a las partes interesadas clave y a los proyectos asignados. Gestionar aspectos de los proyectos asignados para asegurar que el equipo sea suministrado e instalado conforme a los estándares de calidad e ingeniería requeridos. Gestionar la interfaz entre las partes interesadas del programa y las disciplinas de ingeniería del cliente en lo que respecta a protección y control, SCADA y comunicaciones. Representar al equipo del proyecto en reuniones técnicas y reuniones del proyecto. Supervisar propuestas de modificaciones en el diseño de protección y control, y preparar informes evaluando su idoneidad para el proyecto. Revisar las no conformidades y evaluar las acciones correctivas propuestas. Inspeccionar la puesta en marcha de los aspectos mecánicos y eléctricos de todos los sistemas y equipos de protección y control. Revisar y aprobar diversos análisis de causas raíz de fallos y las acciones correctivas asociadas. Responder a todas las consultas (internas/externas) relacionadas con protección y control. Requisitos Título universitario en ingeniería eléctrica. Se dará preferencia a candidatos con licencia PE de Maine o capacidad de obtenerla dentro de un año. 5 años de experiencia en protección y controles en la industria eléctrica. Experiencia en el diseño, gestión y puesta en marcha de sistemas de protección y control para proyectos de distribución y automatización de distribución. Experiencia en procesos y regulaciones de gestión de Recursos Energéticos Distribuidos. Experiencia con normas de Sistemas de Gestión de Calidad (por ejemplo, ISO-9001, TS-16949, etc). Dominio de Microsoft Project, Excel, PowerPoint y Word. Experiencia en SAP Customer Service y Work Management es un plus. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo indispensable (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago incentivado al final del año y ayuda para matrículas). Visita nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario de trabajo flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de formación de equipos Eventos de servicio comunitario
Rochester, NY, USA
$75,000-120,000/año
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Asesor de Clase (SY25-26, Secundaria)
Lo que harás El Asesor de Clase es responsable de brindar orientación y apoyo a su nivel de grado asignado. Este cargo incluye fomentar relaciones positivas con los estudiantes, actuar como enlace entre la clase y la administración escolar, y apoyar el desarrollo académico, social y extracurricular de los estudiantes. El Asesor de Clase también ayuda en la coordinación de eventos, actividades y esfuerzos de recaudación de fondos de la clase, promoviendo al mismo tiempo el espíritu escolar y asegurando la alineación con la misión y valores de la escuela. Estamos buscando asesores de clase para los cuatro grados de secundaria: Clase de 2026, 2027, 2028 y 2029. Requisitos Lo que necesitarás Experiencia previa relacionada con esta actividad extracurricular (preferible). Conocimientos y formación en esta actividad extracurricular. Una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes pueden lograr cosas increíbles. Un compromiso con la lucha contra el racismo en nuestras instituciones educativas y en la vida diaria, así como conocimiento sobre la historia de la raza y el racismo, y los sistemas de opresión a los que enfrentan nuestros estudiantes. Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe contar con dicha autorización desde su primer día de empleo. Beneficios COMPENSACIÓN: $500 Acerca de Veritas Prep Veritas Prep es una escuela pública gratuita en Springfield que prepara a estudiantes de quinto a duodécimo grado para competir, alcanzar logros y tener éxito en la universidad y más allá. Veritas Prep acelera el camino hacia la universidad y la carrera profesional de cada estudiante ayudándolos a establecer una base académica sólida en la escuela intermedia y garantizando acceso a clases universitarias y apoyo para ingreso a la universidad en nuestra escuela secundaria de modelo universitario integral. En Veritas Prep, no solo estamos eliminando barreras para acceder a la universidad, sino que también proporcionamos las herramientas que los estudiantes necesitan para persistir en la universidad y prepararse para una carrera exitosa. Nuestro programa de escuela intermedia ha estado atendiendo a estudiantes en Springfield desde 2012 y es una de las mejores escuelas intermedias de Springfield. Nuestros estudiantes reciben apoyo de maestros calificados, dedicados y diversos, y se les desafía a alcanzar altos niveles académicos, sociales y emocionales, preparándolos para el éxito al ingresar a nuestra escuela secundaria. Nuestro programa de escuela secundaria de modelo universitario, en asociación con STCC y Worcester State University, prepara a los estudiantes para obtener títulos universitarios de alto impacto, ahorrándoles hasta dos años de estudio universitario y miles de dólares. Los estudiantes pueden obtener hasta un título de asociado gratuitamente, y el título de estudios generales de STCC permite que los estudiantes ingresen como JUNIORS en cualquier universidad o colegio público de Massachusetts tras graduarse de la escuela secundaria. Los estudiantes de Veritas Prep se benefician de altos estándares académicos y apoyo sólido, un entorno de aprendizaje excepcional, un personal diverso de educadores de alta calidad, un fuerte compromiso con el desarrollo de habilidades sociales/emocionales y prácticas, y una comunidad inclusiva y antirracista que valora las identidades y orígenes de todos los estudiantes.
Springfield, MA, USA
$500/día
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Gerente Senior de Finanzas
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Gerente Senior de Finanzas en Chicago, este puesto senior es responsable de definir la estrategia financiera y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Principales responsabilidades: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en capacitación, seguridad psicológica y alto rendimiento. Fortalecer las proyecciones, gestión de efectivo y control financiero; garantizar la preparación para auditorías. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y ciclos de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidos con las normativas locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruitment-headhunters-chicago/ Requisitos 7+ años en puestos progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos clave (OKR). Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y análisis de casos empresariales. Excelentes habilidades de gestión de partes interesadas y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, estándares y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; título avanzado o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: 150 000–183 000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura corporativa: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; entorno de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación aplicable. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno laboral inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección y Privacidad de Datos: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a controles de minimización de datos y seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas de compensación se revisan para apoyar la equidad salarial en trabajos sustancialmente similares, teniendo en cuenta factores legítimos como experiencia, educación y rendimiento. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo conforme a los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad e informen inmediatamente sobre peligros. Cumplimiento Legal: Todas las prácticas de reclutamiento, selección y empleo se realizan cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción donde se ofrezca el empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede corresponder a un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico se identificará durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Chicago, IL, USA
$150,000/año
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Director de Marketing
Esta es una posición dentro de Keller Executive Search y no con uno de sus clientes. Como Director de Marketing en Charlotte, este puesto senior es responsable de definir la estrategia de marketing y entregar resultados medibles en toda la empresa. El cargo colabora estrechamente con líderes multifuncionales, impulsa la excelencia operativa y escala procesos para apoyar el crecimiento. Responsabilidades principales: Establecer una estrategia clara a varios años y traducirla en planes trimestrales con métricas responsables. Dirigir equipos con enfoque en coaching, seguridad psicológica y alto rendimiento. Escalar la generación de demanda, el rendimiento del contenido y la coherencia de marca. Crear ritmos operativos basados en datos, paneles de control y bucles de mejora continua. Gestionar presupuestos y relaciones con proveedores; negociar contratos que equilibren valor, riesgo y velocidad. Diseñar procesos cumplidores alineados con regulaciones locales y políticas internas. Colaborar con Ventas, Marketing y Operaciones de Personal para ejecutar las prioridades de la empresa. Representar la función ante la alta dirección; preparar actualizaciones claras y memorandos de decisión. Para obtener más información sobre Keller, visite: https://www.kellerexecutivesearch.com/executive-recruiters-headhunters-charlotte-raleigh-and-greensboro-north-carolina/ Requisitos 7+ años en roles progresivamente superiores dentro de la disciplina relevante; experiencia liderando gestores. Demostrada capacidad para crear procesos escalables y cumplir objetivos OKR. Sólidos conocimientos analíticos y financieros; dominio de herramientas de datos y casos de negocio. Excelentes habilidades de gestión de interesados y comunicación ejecutiva. Conocimientos prácticos de leyes locales aplicables, normas y mejores prácticas del sector. Título universitario obligatorio; títulos avanzados o certificaciones son ventajosos. Beneficios Compensación competitiva: $174,000–213,000 USD Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de liderazgo. Cultura empresarial: Estructura de gestión plana con acceso directo a tomadores de decisiones; ambiente de comunicación abierta. Cobertura médica completa. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Keller Executive Search ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos y empleados calificados. Las decisiones de empleo se basan en mérito, cualificaciones y necesidades empresariales, sin considerar características protegidas según la legislación aplicable. Compromiso con la Diversidad: Se fomenta activamente un entorno de trabajo inclusivo y equitativo. Las prácticas de contratación, desarrollo y promoción están diseñadas para ampliar la representación y garantizar acceso justo a oportunidades. Protección de Datos y Privacidad: Los datos personales se procesan únicamente con fines de reclutamiento y empleo, conforme a las leyes aplicables de protección de datos (incluido el RGPD cuando sea pertinente). La información puede conservarse por motivos de cumplimiento y legítimos intereses, sujeta a controles de minimización de datos y seguridad. Equidad Salarial: Las prácticas salariales se revisan para respaldar la equidad retributiva en trabajos sustancialmente similares, considerando factores legítimos como experiencia, educación y desempeño. Salud y Seguridad: Se cumplen las obligaciones de salud y seguridad en el trabajo según los requisitos nacionales y locales aplicables. Se espera que los empleados sigan todas las políticas de seguridad y reporten inmediatamente cualquier peligro. Cumplimiento Legal: Todos los procesos de reclutamiento, selección y empleo se llevan a cabo cumpliendo con las leyes y regulaciones aplicables en la jurisdicción de empleo. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o con uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.
Charlotte, NC, USA
$174,000/año
Workable
Pasante de Programa
Acerca de BEAM Circular: BEAM Circular está desbloqueando el poder de las comunidades para transformar los residuos en oportunidades, creando un ecosistema regional vibrante para la bioeconomía circular en el corazón agrícola de California. Con sede en el norte del Valle de San Joaquín, facilitamos la colaboración a través de la Iniciativa de Bioeconomía, Agricultura y Manufactura (BEAM) para escalar las innovaciones más prometedoras en manufactura biológica. Nuestro trabajo incluye proyectos y programas público-privados en áreas de innovación, acceso al capital, infraestructura, desarrollo de talento y asociaciones transversales para avanzar en valor económico y ambiental para las comunidades locales. Contamos con un equipo dinámico orientado a la misión y estamos buscando socios que se unan a nosotros, que crean en trabajar activamente para contribuir a una visión audaz, que tengan mentalidad orientada a resultados y a "hacer las cosas", que lideren con curiosidad, colaboración y amabilidad, y que estén dedicados a generar un impacto positivo para las personas y el planeta. Resumen del puesto: El Pasante de Programa contribuirá a la misión de BEAM Circular apoyando iniciativas de participación comunitaria, innovación y desarrollo empresarial. Esta pasantía remunerada ofrece experiencia práctica en iniciativas de sostenibilidad, coordinación de eventos y trabajo en equipo multifuncional en un entorno dinámico y orientado a la misión. El pasante ayudará en la planificación y ejecución de eventos, gestión de datos de proyectos y herramientas de informes, y diseño de materiales de divulgación. Este puesto requiere colaboración entre equipos para garantizar una ejecución fluida de los proyectos, desde la planificación inicial hasta el seguimiento posterior al evento, y brindará apoyo creativo y administrativo para involucrar a miembros de la comunidad, socios y partes interesadas. Funciones esenciales del trabajo: Obtener experiencia práctica en planificación y ejecución de eventos, desde el desarrollo del concepto hasta la evaluación posterior al evento. Desarrollar habilidades en gestión de datos, seguimiento mediante hojas de cálculo e informes de proyectos para apoyar la toma de decisiones organizacionales. Fortalecer las capacidades de participación comunitaria y divulgación pública mediante la participación activa en eventos locales e interacciones con partes interesadas. Desarrollar habilidades de comunicación creativa diseñando volantes profesionales, presentaciones y materiales de marketing usando Canva. Ampliar la experiencia en colaboración multifuncional al apoyar iniciativas de desarrollo empresarial, innovación y otras iniciativas organizacionales. Aprender a trabajar en un entorno dinámico y orientado a la misión que requiere adaptabilidad, resolución de problemas y trabajo en equipo en diversos proyectos. Colaboración general con el equipo de BEAM Circular: Puede operar un vehículo para negocios de la empresa (lo que requiere licencia de conducir válida, seguro y transporte confiable). Cumplir con todas las políticas y procedimientos de BEAM Circular, incluyendo seguridad en el lugar de trabajo, reporte de lesiones relacionadas con el trabajo y protocolos de control de infecciones. Mantenerse consciente y ayudar a prevenir posibles riesgos de seguridad para el personal, clientes y otras personas. Realizar tareas adicionales según se asignen para satisfacer las necesidades organizacionales. Requisitos Conocimientos, habilidades y capacidades: Disponibilidad para comprometerse con la pasantía durante un mínimo de 6 meses; se prefiere 12 meses. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de Canva y Google Workspace (Docs, Sheets, Slides, etc.) para crear contenido, gestionar información y apoyar la colaboración. Capacidad para comprender y trabajar con terminología científica relacionada con la bioeconomía y la sostenibilidad, con capacitación proporcionada según sea necesario. Capacidad para desarrollar fuertes asociaciones con diversas partes interesadas de los sectores industrial, gubernamental y educativo. Preferiblemente estar cursando, haber completado recientemente o tener experiencia equivalente en un campo relacionado con ciencias, sostenibilidad o tecnología. Disposición para aprender y capacidad para traducir contenidos complejos en información accesible para audiencias diversas. Demostrada capacidad para gestionar proyectos con mínima supervisión y gran atención al detalle. Capacidad para asistir a reuniones presenciales en todo el norte del Valle de San Joaquín (condados de San Joaquín, Stanislaus y Merced). Educación/Experiencia: Preferiblemente estar cursando, haber completado recientemente o tener experiencia equivalente en Sostenibilidad, Estudios Ambientales, Negocios, Comunicaciones, Marketing o un campo relacionado. Experiencia previa (remunerada, voluntaria o académica) en coordinación de eventos, participación comunitaria o apoyo a proyectos es deseable. Condiciones de trabajo: En interiores en un entorno de oficina típico aproximadamente el 95 % del tiempo. Uso frecuente de computadora en una estación de trabajo durante períodos prolongados. El trabajo puede realizarse a un ritmo acelerado con interrupciones ocasionales. Ocasionalmente puede ser necesario viajar entre ubicaciones de trabajo. Requiere capacidad para caminar, sentarse, estar de pie, agacharse, arrodillarse y subir escaleras, con o sin adaptaciones razonables. Capacidad para mover y levantar hasta 20 libras ocasionalmente. Agudeza visual para distancias cercanas y lejanas. Se requiere asistencia regular y consistente, con flexibilidad para necesidades académicas o personales. Beneficios Compensación y experiencia: $20.00 por hora, hasta 20-25 horas por semana. Una oportunidad única para contribuir a la formulación de políticas públicas en la intersección entre innovación y sostenibilidad. Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a la misión que valora la creatividad, la iniciativa y el impacto. Puesto basado en Modesto, CA, con arreglos de trabajo híbrido flexibles disponibles. Acceso a oportunidades de desarrollo profesional para mejorar habilidades y crecimiento profesional. Cambios: Esta descripción del trabajo se actualizará si los deberes y responsabilidades cambian significativamente. Las funciones del trabajo están sujetas a modificaciones según las necesidades del negocio. ADA/FEHA: BEAM Circular realizará adaptaciones razonables conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 y la Ley de Empleo Justo y Vivienda de California. EEO: BEAM Circular es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos del empleo, incluida la decisión de contratación, promoción, disciplina o despido, se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. A voluntad: Entiendo que el empleo con la Organización se considera "a voluntad". Ni la Organización ni yo estamos comprometidos a continuar la relación laboral por ningún período específico. Cualquiera de las dos partes puede terminar la relación laboral en cualquier momento, con o sin causa y con o sin aviso.
Modesto, CA, USA
$20/hora
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