Técnico/Mecánico Automotriz - Honda

Título del puesto: Enfermero Practicante / Asistente del Médico (Neurocirugía) – Phoenix, AZ Ubicación: Phoenix, AZ Horas y horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 5:00 PM Entorno de trabajo: Hospitalario de internación, trabajando dentro de un equipo multidisciplinario de neurocirugía Viajes requeridos: No Salario/Tarifa por hora: $140,000 - $180,000 + Bonificación ($225,000 posibles en ingresos netos objetivo) Bonificación ofrecida: Sí Beneficios ofrecidos: Beneficios competitivos de salud y bienestar, HSA con aporte coincidente de la empresa (planes HDHP), 401k con aporte coincidente (incluyendo tiempo parcial), Programa de Asistencia al Empleado (soporte 24/7) Guardia requerida: Guardia nocturna opcional con estipendio disponible Por qué trabajar con nosotros: Únase a un equipo neuroquirúrgico multidisciplinario altamente respetado, conocido por su atención excepcional al paciente, trabajo en equipo colaborativo y resultados quirúrgicos sobresalientes. Valoramos la excelencia clínica, el crecimiento profesional y la atención compasiva hacia cada paciente. Cómo es nuestro miembro ideal del equipo: Usted es un proveedor avanzado de atención médica (APP) con experiencia de al menos 1-2 años en neurocirugía o una especialidad quirúrgica o de cuidados críticos relacionada. Es adaptable, seguro en entornos de alta complejidad y cómodo rotando entre el quirófano y la atención en planta. Le va bien en un entorno colaborativo y está dispuesto a contribuir a un equipo que prioriza tanto la habilidad técnica como la atención empática al paciente. Resumen del puesto: Este puesto a tiempo completo basado en internación apoya el servicio de neurocirugía en una institución líder de atención médica en Phoenix. Trabajando estrechamente con neurocirujanos, usted gestionará la atención del paciente desde la consulta inicial hasta el seguimiento postoperatorio. Esto incluye asistir en el quirófano, realizar procedimientos y coordinar la atención entre disciplinas. Las responsabilidades de cobertura en planta y de primer ayudante quirúrgico se comparten dentro del equipo de APP. La guardia nocturna es opcional y está remunerada. Funciones y responsabilidades del puesto: Realizar consultas nuevas, evaluaciones postoperatorias y visitas de seguimiento no quirúrgicas Obtener historiales médicos del paciente, realizar exámenes físicos, monitorear terapias y emitir órdenes Participar en las rondas hospitalarias diarias junto con los cirujanos titulares Coordinar la atención de pacientes neuroquirúrgicos en colaboración con médicos y otras líneas de servicio Comunicarse eficazmente entre departamentos y con las familias de los pacientes Completar documentación adecuada y planificación de alta, incluyendo recetas y seguimiento Realizar procedimientos en la cama según sea necesario Primer ayudante en el quirófano en forma rotativa Mantener estricta confidencialidad del paciente en todo momento Requisitos previos / Licencias y certificaciones necesarias: Experiencia de 1-2 años en neurocirugía o campo similar como APP Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Licencia de NP/PA en Arizona Primer ayudante de NP en quirófano: Finalización de un programa que cumpla con los estándares educativos de AORN para RNFA Si cumple con todos nuestros criterios y desea ser considerado, postúlese con su currículum actualizado. Se prefiere carta de presentación y referencias, pero son opcionales. ¡Esperamos conocerlo! Requisitos Experiencia de 1-2 años en neurocirugía o campo similar como APP Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Licencia de NP/PA en Arizona Primer ayudante de NP en quirófano: Finalización de un programa que cumpla con los estándares educativos de AORN para RNFA

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad, ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad, al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio, creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo, enfocándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto; entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Este es un puesto de Asistente de Gerente de Proyecto que reporta al Gerente de Proyecto, Gerente Senior de Proyecto o Gerente de Operaciones. Responsabilidades asignadas: Gestionar los alcances del proyecto según lo asignado por el gerente. Trabajar con los clientes para comunicar el progreso del proyecto. Preparar estimaciones preliminares / presupuestos. Seleccionar subcontratistas para solicitar ofertas. Crear cronogramas prospectivos. Ayudar en la preparación de solicitudes de pago. Colaborar en la creación de documentación del proyecto. Revisar propuestas de subcontratistas. Preparar, revisar para su aprobación y presentar cambios contractuales / propuestas al propietario. Negociar cambios contractuales / propuestas con los propietarios. Solicitar y procesar presentaciones y planos de taller. Colaborar y preparar el cronograma del proyecto CPM. Preparación del presupuesto de costos del trabajo. Monitorear el progreso de la construcción con el superintendente. Crear documentación de cierre y como construido. Mantener actas de reuniones del proyecto. Mantener la documentación del proyecto. Investigar situaciones adversas y reportarlas al PM y/o PM senior. Representar a la empresa en reuniones del proyecto, cuando sea necesario. Responsable de monitorear y mantener los costos del proyecto. Implementar programas de calidad y seguridad. Seguimiento y reporte de cantidades. Otras funciones según se asignen. Requisitos Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción / Ingeniería y 3 años de experiencia en construcción general u otra experiencia aplicable. Se requiere conocimiento de construcción, mediciones y estimaciones. Habilidades informáticas, conocimiento de gestión de proyectos, planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. Capacidad para trabajar de forma independiente en proyectos asignados. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Coinversión en plan 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional Elegibilidad para bono de fin de año Suscripción a LifeLock Rango salarial: $80,000-$110,000 F.H. Paschen se reserva el derecho de ofrecer al candidato seleccionado o solicitante una tarifa por hora o salario a un nivel adecuado determinado por el empleador, acorde con las calificaciones, experiencia, educación, capacitación, certificaciones o antigüedad del solicitante.

Aquí en Ascendis nos enorgullece nuestra ciencia excepcional, liderazgo visionario y colegas hábiles y apasionados. Somos una empresa biofarmacéutica dinámica y de rápido crecimiento con oficinas en Dinamarca, Alemania y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. Guiados por nuestros valores fundamentales de pacientes, ciencia y pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de fármacos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase para abordar necesidades médicas no cubiertas. Nuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente ingeniosos pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno laboral dinámico donde los empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades. Resumen del puesto El Gerente Senior, Omnicanal y Compromiso del Cliente apoya la ejecución y optimización de estrategias omnicanal alineadas con los objetivos del equipo de marketing de EE.UU. Trabajando con equipos de marca y con socios internos y externos (Operaciones Comerciales, TI, agencias, proveedores de medios), este puesto contribuye a la planificación e implementación de campañas multicanal dirigidas que impulsen el compromiso de los profesionales sanitarios (HCP) y pacientes para la cartera de Endocrinología de Ascendis en EE.UU. El candidato ideal es un ejecutor estratégico con sólidos conocimientos en marketing digital y pasión por ofrecer experiencias significativas al cliente mediante campañas innovadoras basadas en datos. Requisitos Principales responsabilidades Colaborar con los líderes de marca para implementar campañas multicanal que respalden los objetivos comerciales y la estrategia de marca. Gestionar la ejecución diaria de iniciativas omnicanal, incluyendo tácticas digitales, sociales y de promoción no personal. Supervisar y optimizar el compromiso del cliente en todos los puntos de contacto con profesionales sanitarios y pacientes/cuidadores. Apoyar el desarrollo y uso de indicadores clave de rendimiento (KPI) para medir el desempeño e identificar áreas de mejora. Colaborar con agencias y proveedores de medios para entregar campañas de alta calidad a tiempo y dentro del presupuesto. Generar informes e insights periódicos para orientar decisiones de marketing y mejorar el retorno de la inversión. Asegurar que todas las tácticas cumplan con los estándares regulatorios y de cumplimiento. Contribuir a la exploración e implementación de nuevas tecnologías o plataformas que mejoren la efectividad del compromiso. Calificaciones Título universitario requerido; se prefiere MBA o título avanzado relacionado. 7+ años de experiencia en marketing o roles de compromiso digital, preferiblemente en entornos farmacéuticos o biotecnológicos. Este es un puesto híbrido con 3 días presenciales en Princeton, Nueva Jersey. Experiencia demostrada en marketing digital, promoción no personal y ejecución en redes sociales. Sólido conocimiento de los principios de marketing omnicanal en la industria farmacéutica y optimización del rendimiento. Conocimiento de las normas regulatorias y de cumplimiento dentro de la industria farmacéutica. Capacidad para gestionar proyectos transversales y colaborar con múltiples partes interesadas. Experiencia trabajando con socios de agencias y proveedores de medios. El rango salarial estimado para este puesto es de $155,000 - $170,000. La determinación salarial real depende de varios factores, entre ellos: experiencia, calificaciones y ubicación geográfica. Este puesto puede ser elegible para un bono anual discrecional o un plan de compensación por incentivos (la elegibilidad varía según el rol y nivel del puesto), incentivos a largo plazo basados en acciones, tiempo libre remunerado y un paquete integral de beneficios. Beneficios Plan 401(k) con aporte coincidente de la empresa Planes médicos, dentales y de visión Seguro de vida y de accidentes y desmembramiento (AD&D) ofrecido por la empresa Beneficios de discapacidad a corto y largo plazo proporcionados por la empresa Ofertas únicas de seguro para mascotas y seguro legal Programa de asistencia al empleado Descuentos para empleados Desarrollo profesional Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Cuentas de gastos flexibles Diversos planes de compensación por incentivos Seguro contra accidentes, enfermedades graves e indemnización hospitalaria Recursos para la salud mental Beneficios de permiso remunerado para nuevos padres Ascendis Pharma se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Nota para reclutadores: No permitimos la solicitación de agencias de búsqueda externas. No está permitida la presentación de candidatos sin autorización escrita del equipo de Recursos Humanos de Ascendis Pharma Inc (específicamente del: Socio de Adquisición de Talento o Director de Recursos Humanos). Si esto ocurre, no se reconocerá su propiedad sobre dichos candidatos.

El Trabajador de Salud Comunitaria (CHW) desempeña un papel fundamental en la ejecución de Connect For Life, nuestro innovador programa que conecta a vecinos para mejorar su salud, empoderándolos a vivir vidas más largas y saludables mientras encuentran alegría en la compañía unos de otros. Dependiendo del Gerente de Área, el CHW es un miembro de confianza en la comunidad que actúa como vínculo entre los servicios de salud, servicios sociales y nuestros miembros y quienes los apoyan, aumentando así el acceso y mejorando la calidad de los servicios. El CHW exitoso irradiará confianza y empatía, establecerá relaciones de confianza con nuestros miembros y manejará hábilmente las interacciones grupales y uno a uno. Utilizará diversos medios según sea necesario para conectar e involucrar a los miembros, incluyendo reuniones grupales presenciales, visitas domiciliarias individuales y contacto telefónico. Descripción General de la Empresa Wider Circle trabaja con planes de salud y proveedores a nivel nacional para ofrecer programas únicos de atención comunitaria que conectan a vecinos para mejorar su salud. Basados en relaciones de confianza, Wider Circle conecta a los miembros de planes de salud con vecinos afines para informarse, apoyarse y motivarse mutuamente, permitiéndoles ser más proactivos respecto a su salud. La red de entrega confiable de Wider Circle ha demostrado aumentar la resiliencia, mejorar la experiencia y participación de los miembros y reducir el uso inadecuado de servicios, resultados que han sido publicados en literatura revisada por pares. Actualmente, Wider Circle ofrece sus programas únicos de atención vecinal a decenas de miles de comunidades en todo el país. Para obtener más información, visite widercircle.com.   Responsabilidades El CHW es una parte integral del equipo de atención del miembro y trabaja estrechamente con el Coordinador de Casos. El CHW dirigirá el programa Connect For Life, utilizando el currículo y materiales aprobados por Wider Circle para generar confianza, promover la salud y fomentar el compromiso. El CHW planificará, promoverá y organizará eventos virtuales y presenciales para los miembros, fomentando relaciones entre ellos para apoyar resultados de bienestar. De forma regular y según sea necesario, el CHW se comunicará con los miembros (por teléfono y en persona) para verificar su estado, identificar y atender necesidades y alentar la participación en eventos locales. Cuando sea necesario, el CHW realizará visitas domiciliarias para apoyar a los miembros, proporcionar recursos de apoyo social y de salud, y fomentar la participación en el programa Enhance Care Management cumpliendo con el plan de cuidado. El CHW establecerá/mantendrá asociaciones con organizaciones comunitarias locales para dar a conocer recursos adicionales a nuestros miembros. El CHW registrará detalles de las interacciones con los miembros en el sistema de gestión de casos (CMS) utilizando una computadora, tableta o smartphone. El CHW será responsable de alcanzar metas de crecimiento de membresía, compromiso y retención, y monitoreará el éxito de sus esfuerzos mediante el seguimiento de la asistencia de miembros, comentarios y otras métricas. El CHW identificará a miembros que sean líderes naturales e invitará a estos a servir como Embajadores de Connect For Life, quienes ayudarán a conectar con miembros y organizar reuniones. Requisitos Certificación como Trabajador de Salud Comunitaria Tener experiencia en Manejo de Atención Mejorado o manejo de atención compleja Contar con 3 o más años de experiencia relevante en actividades de alcance comunitario, docencia, facilitación, voluntariado o atención médica Aceptar un entorno de trabajo remoto, trabajando de forma independiente con poca supervisión Comprender los desafíos socioeconómicos y de salud pública que enfrentan las personas desfavorecidas Poseer excelentes habilidades de presentación y comunicación, tanto escritas como verbales, y sentirse cómodo hablando individualmente y ante grupos grandes Tener personalidad extrovertida y una actitud positiva inquebrantable, con capacidad para interactuar cómodamente con otros en persona y mediante videoconferencia o teléfono Disfrutar crear relaciones y redes, y tener facilidad para motivar e influir en personas de diferentes tipos Ser altamente organizado, capaz de priorizar y cumplir con los compromisos Tener buenas habilidades informáticas y capacidad para navegar sistemas basados en web y aplicaciones Contar con transporte confiable y estar cómodo viajando a los hogares de los miembros Disponibilidad para desplazarse entre 20 y 40 millas Tener horario flexible y poder trabajar fuera del horario comercial normal cuando sea necesario Comprometerse con un entorno laboral libre de drogas y estar dispuesto a realizarse pruebas preempleo de abuso de sustancias y verificaciones de antecedentes Requisitos Físicos Conducir de forma segura y constante a lugares públicos hasta 40 millas de distancia de su hogar Transportar frecuentemente hasta 30 libras de suministros Permanecer de pie y hablar públicamente con frecuencia, incluyendo proyectar la voz en espacios interiores y exteriores frente a grupos Sentarse, pararse y caminar habitualmente para interactuar con los miembros durante toda la duración de una reunión, visita domiciliaria o interacción individual Capacidad para ver y oír lo suficientemente bien como para interactuar con los miembros por teléfono y en persona y responder a sus preguntas Capacidad para usar una computadora, tableta, smartphone u otro dispositivo para actualizar información en distintos sistemas seguros Beneficios Compensación  Siendo una empresa respaldada por capital de riesgo, Wider Circle ofrece una compensación competitiva que incluye: Bonos de incentivo basados en el rendimiento Oportunidad de crecer junto con la empresa Cobertura integral de salud, incluyendo médico, dental y visión Plan 401(k) Tiempo Libre Remunerado Programa de Asistencia al Empleado Cuenta de gastos flexibles para atención médica (FSA) Cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA) Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) Beneficios Voluntarios de Discapacidad Seguro Básico de Vida y AD&D Programa de Asistencia para Adopción Capacitación y Desarrollo Salario inicial: $24.00-$25.00 Y lo más importante, ¡una oportunidad para AMAR, APRENDER y CRECER con nosotros! Wider Circle se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que no tolera ningún tipo de discriminación o acoso. Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión respalda nuestra capacidad para formar equipos diversos y desarrollar entornos laborales inclusivos. Creemos en empoderar a las personas y valorar sus diferencias. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo sin considerar raza, color, religión, origen étnico, ciudadanía, actividad o afiliación política, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, sexo o cualquier otra base protegida por la ley.

📍 Ubicación: Múltiples ubicaciones en todo Estados Unidos 🛠 Tipo de trabajo: Contratista independiente 1099 (por demanda) 💵 Pago: Desde $100 por instalación (más alto con ayudante) 📅 Horario: Flexible / Por demanda – Tú controlas tu disponibilidad Resumen del puesto Geeks on Site está construyendo una red nacional de técnicos calificados para instalación de TV al aire libre que realicen instalaciones limpias y seguras en residencias y locales comerciales. ⚠️ Nota importante: Este no es un puesto a tiempo completo ni con horas garantizadas. Usted se unirá a nuestra red de técnicos por demanda y recibirá ofertas de trabajo según su disponibilidad y proximidad. Esta es una oportunidad para ganar ingresos adicionales con total flexibilidad: usted nos indica cuándo está disponible, y nosotros le asignaremos trabajos mediante nuestra plataforma CRM para técnicos. Sus responsabilidades Montar televisores resistentes a la intemperie en diversas superficies: hormigón, ladrillo, estuco, revestimiento, pared seca Realizar perforaciones precisas y montajes seguros sin dañar la propiedad del cliente Ocultar cables profesionalmente (dentro de la pared, montaje superficial o externo según sea necesario) Usar anclajes y soportes adecuados según el material de la superficie Resolver problemas básicos de audio y video si es necesario Limpiar el lugar de trabajo y confirmar la satisfacción del cliente Traer sus propias herramientas y ayudante (si es necesario para trabajos grandes) Brindar un servicio profesional y orientado al cliente en el lugar Configurar televisores o instalar barras de sonido y sistemas de cine en casa. Requisitos Experiencia previa en instalación de TV al aire libre o sólida experiencia en montajes residenciales Poseer herramientas esenciales (taladro, nivel, buscador de vigas, anclajes, escalera, soportes, etc.) Sentirse cómodo perforando hormigón, ladrillo y estuco Capacidad física para levantar e instalar televisores de hasta 100 libras (se permite ayudante para instalaciones pesadas) Transporte confiable y licencia de conducir válida Estilo de trabajo limpio y orientado al detalle Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente ✅ Verificación de antecedentes obligatoria antes de la activación Beneficios Tarifa plana desde $100 por instalación (más con la participación de un ayudante) Reembolso por millaje para desplazamientos superiores a 20 millas (un solo sentido) Gastos cubiertos cuando estén previamente autorizados Horario flexible y bajo demanda: acepte solo los trabajos que desee Apoyo de una marca reconocida a nivel nacional con flujo continuo de trabajos Acceso a su propia intranet para técnicos y panel de control CRM Cómo funciona el proceso Postúlese en línea Tenga una breve llamada introductoria con uno de nuestros reclutadores Complete toda la documentación electrónicamente (acuerdo de contratista, políticas) Envíe la verificación de antecedentes Indique su disponibilidad a través de su portal Comience a recibir ofertas de trabajo a través de nuestro CRM según su ubicación y horario Para quién es ideal este puesto Este puesto es ideal para: Freelancers y técnicos con horarios flexibles Contratistas que buscan ganar ingresos adicionales sin compromiso a tiempo completo Trabajadores independientes que quieren decidir dónde y cuándo trabajar Postúlese ahora Si usted es un técnico confiable al que le enorgullece realizar instalaciones limpias y profesionales, y desea un trabajo bien remunerado, flexible y bajo demanda, ¡únete a nuestra red de contratistas hoy mismo! ¡Estamos emocionados de conectar con usted!

Cirujano de Mano y Extremidad Superior Ortopédica – Mezcla de Casos Electivos y de Trauma Ubicación: Oeste de Phoenix, Arizona (cobertura opcional en el norte de Phoenix) Tipo de Posición: Tiempo Completo Entorno de Práctica: Modelo multisitio que incluye clínicas ambulatorias, ASC propiedad de médicos y atención hospitalaria Cobertura de Guardia: Turno rotativo compartido en el Banner Estrella Medical Center (Trauma Nivel II) Carga de Casos de Trauma: Aproximadamente el 50% de casos de trauma/emergencia Requisitos de Viaje: Ninguno Resumen de la Posición Un grupo ortopédico dirigido por médicos y reconocido regionalmente en Phoenix, Arizona, busca un Cirujano Ortopédico especializado en Mano y Extremidad Superior con formación de fellow para unirse a su división quirúrgica en crecimiento. Esta oportunidad a tiempo completo ofrece una mezcla equilibrada de casos—aproximadamente 50% electivos y 50% de trauma—realizados en un modelo colaborativo multisitio que incluye un ASC en el lugar y responsabilidades de guardia hospitalaria. Los cirujanos se benefician de una base de derivaciones establecida, dos salas de cirugía dedicadas dentro del ASC y guardia de trauma en un centro importante de Nivel II. La posición cuenta con el apoyo de PA experimentados y ofrece oportunidades de docencia, liderazgo o investigación para candidatos interesados en participación académica. Por Qué Este Puesto Es Único Volumen constante de casos de mano y extremidad superior provenientes de una red madura de derivaciones ~50/50 de mezcla entre procedimientos electivos y de trauma ASC en el sitio, propiedad de médicos, con dos salas de cirugía dedicadas Turno de guardia de trauma colegiado en un hospital de trauma confiable de Nivel II Apoyo de proveedores de práctica avanzada (PA) tanto en clínica como en sala de cirugía Participación opcional en investigación, educación o liderazgo en la práctica Modelo de práctica privada con liderazgo médico y potencial de crecimiento a largo plazo Compensación y Beneficios Salario Base: Altamente competitivo, basado en experiencia y formación Incentivos: Bonificaciones basadas en productividad Bono de incorporación y ayuda para mudanza: Disponibles según necesidades individuales Beneficios Completos Incluyen: Seguro médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del empleador PTO generoso y tiempo de enfermedad dedicado Asignación para CME con reembolso por licencias, certificación médica y cuotas Seguro completo de mala praxis con cobertura de cola Responsabilidades Clave Diagnosticar y tratar condiciones de la mano, muñeca, antebrazo y codo Realizar una variedad de procedimientos, incluyendo cirugías electivas, reparaciones de trauma, microcirugía y técnicas mínimamente invasivas Participar en guardias de ER compartidas y manejar lesiones agudas de la extremidad superior Coordinar con PA y equipos clínicos para brindar atención integral pre y postoperatoria Mantener documentación precisa utilizando sistemas EMR Contribuir a la mejora clínica continua y eficiencia operativa Opcional: Participar en iniciativas de mentoría, docencia o investigación Perfil del Candidato Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE.UU. Residencia completada en cirugía ortopédica acreditada por ACGME Formación de fellow en Cirugía de Mano y Extremidad Superior (Se prefiere fellow en mano ortopédica; se considerará mano plástica) Certificado o elegible para certificación en Cirugía Ortopédica Elegible para licencia médica en el estado de Arizona Buenas habilidades clínicas, destreza quirúrgica y compromiso con atención basada en equipo Se valora interés en roles académicos o de liderazgo, aunque no es obligatorio Construye Tu Carrera en Ortopedia en Phoenix Únete a una de las prácticas ortopédicas privadas más respetadas de Arizona y desarrolla una carrera en cirugía de extremidad superior con autonomía quirúrgica, volumen estable y excelente apoyo. Ya sea que estés interesado en trauma, reconstrucciones complejas o liderazgo en la práctica, este puesto ofrece la flexibilidad y respaldo necesarios para prosperar a largo plazo. Cómo Postularse Envía tu CV actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas pero no obligatorias. Da el siguiente paso en tu carrera quirúrgica uniéndote a un equipo reconocido por innovación clínica y permanencia de profesionales. Requisitos Elegible para certificación o certificado Formación en fellow de mano Elegible para licencia médica en AZ Formación en mano ortopédica o plástica Experiencia en guardia de ER y trauma