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Supervisor Técnico de Baja Tensión

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699-965 Sierra Rd, Susanville, CA 96130, USA

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Descripción

Buscamos un Supervisor Técnico de Cableado con habilidades y experiencia para dirigir y supervisar proyectos de cableado comercial. El candidato ideal gestionará un pequeño equipo, garantizando una instalación de alta calidad de sistemas de cableado estructurado, manteniendo la eficiencia, la seguridad y los plazos del proyecto. Este puesto requiere experiencia técnica práctica, sólida capacidad de liderazgo y la habilidad de trabajar de forma independiente en obra. Responsabilidades: Dirigir y gestionar un equipo de 1 a 3 técnicos en proyectos de cableado comercial. Instalar, terminar y probar sistemas de cableado de cobre y fibra óptica, incluyendo Cat5e, Cat6 y otros sistemas de baja tensión. Leer e interpretar planos, diseños de planta y especificaciones del proyecto para garantizar una instalación correcta. Realizar el enrutamiento, acomodo, etiquetado y pruebas de cables según las normas del sector. Supervisar y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y las normas internas de calidad. Comunicarse eficazmente con los gerentes de proyecto, clientes y miembros del equipo sobre el progreso y problemas. Solucionar y resolver problemas técnicos en el sitio cuando sea necesario. Ayudar ocasionalmente con instalaciones de CCTV y otros sistemas de baja tensión. Requisitos: 8+ años de experiencia en instalación de cableado estructurado, con al menos 4+ años en un puesto de liderazgo o como supervisor. Dominio en la instalación, terminación y prueba de cables de cobre y fibra óptica. Capacidad para leer y trabajar con planos y documentos de construcción. Sólidas habilidades organizativas y de liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar equipos pequeños de manera eficaz. Conocimiento de herramientas del sector, equipos de prueba y normas (TIA/EIA). Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable. La certificación BICSI o equivalente es un plus, pero no obligatoria. Requisitos físicos: Capacidad para levantar más de 50 libras, subir escaleras y trabajar en diversos entornos (incluyendo techos, espacios reducidos y al aire libre). Capacidad para trabajar en obras activas. Beneficios: Remuneración competitiva según experiencia. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Beneficios médicos, dentales y de jubilación (si aplica). Descripción de la empresa SOLID Personnel es una empresa especializada en reclutamiento y personal para oficios técnicos, fundada en 2013. Nuestra experiencia única en el sector y nuestras soluciones eficientes de contratación nos diferencian del resto. SOLID es su solución integral para todas las necesidades de reclutamiento y contratación profesional en los siguientes campos: Construcción y Energía, Telecomunicaciones, Baja Tensión y Seguridad. Nuestra misión es ayudar a personas, empresas y comunidades a prosperar, proporcionando el talento y oportunidades que impulsen su éxito y progreso profesional. Nuestra visión es fortalecer el sector de la construcción y sus comunidades mediante grandes oportunidades que transformen vidas para las futuras generaciones de constructores e ingenieros. SOLID Personnel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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Lo anterior representa la Política Corporativa estándar. Responsabilidades principales: Mantener la limpieza de los vehículos de la flota – interior y exterior Conducir, maniobrar y estacionar vehículos Repostar autobuses, reponer líquidos y registrar y anotar todos los líquidos Descargar cámaras de conducción y sondas de cajas de tarifas Realizar mantenimiento ligero en áreas del taller, estaciones de combustible y instalaciones relacionadas. Informar problemas de mantenimiento al supervisor Otras tareas según se requieran. Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente Licencia de conducir válida por un mínimo de 3 años Debe poder trabajar turnos o horarios flexibles según sea necesario. Debe poder obtener y mantener una certificación médica DOT (pagada por la empresa). Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. 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Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros.HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en los Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora o en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito una prueba de detección de drogas previa a la contratación. *La oferta de bonificación por firma es válida hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación los detalles.   Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones, manteniendo más de 17,000 vehículos.  Parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la empresa de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. 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