Supervisor Asistente del Programa Diurno (Tuckerton)

MPF Federal busca un Especialista en Investigación para apoyar a los equipos de proyecto en la finalización de proyectos comerciales y gubernamentales de investigación clínica. Realizar tareas bajo la supervisión de gerentes de investigación clínica y gerentes de proyectos. Puede gestionar partes de proyectos bajo la supervisión de personal investigador más experimentado. Crear, revisar y mantener documentación del proyecto según los requisitos del mismo. Coordinar las actividades iniciales del ensayo clínico y los requisitos continuos de ensayos activos. Investigar problemas y resolverlos o recomendar soluciones. Coordinar con clientes, patrocinadores y personal de sitios para asegurar que se cumplan las necesidades del proyecto. COMPENSACIÓN: $55,000.00 - $65,000.00 anuales Este puesto es remoto; sin embargo, la persona debe residir en el área de Bethesda, MD. Funciones esenciales: Demostrar un entendimiento completo de la aplicación de metodologías básicas de investigación clínica para cumplir con los requisitos del protocolo y regulatorios. Desarrollar materiales para clientes según los requisitos del proyecto, incluyendo, entre otros, documentación específica del proyecto, procedimientos operativos, estándares y flujos de trabajo. Monitorear cambios en el proyecto para garantizar que la documentación y los sistemas/software cumplan con los nuevos requisitos. Procesar materiales entrantes y salientes del proyecto para monitorear, verificar y registrar la recepción de documentación y asegurar la distribución adecuada de materiales al personal investigador interno y externo y a los sitios. Ejecutar las partes asignadas de estudios clínicos. Llevar a cabo actividades optimizando la eficiencia, calidad y consistencia, manteniendo el cumplimiento con los SOP, políticas y procedimientos. Coordinar las actividades de proyectos pequeños y bien definidos. Comunicarse con clientes, patrocinadores y personal de sitios para asegurar que se cumplan las necesidades del proyecto. Compilar datos, realizar seguimiento, analizar y preparar informes, incluyendo estado del proyecto, resúmenes del proyecto y recomendaciones. Apoyar actividades de gestión de datos. Trabajar con clientes y expertos internos en temas específicos para desarrollar especificaciones de bases de datos. Documentar especificaciones y obtener aprobaciones. Realizar actividades de gestión de datos según sea necesario. Preparar correspondencia general, agendas y actas de reuniones, informes y otra documentación específica del proyecto. Asegurar la revisión, aprobación y distribución al personal interno y participantes externos del proyecto. Brindar apoyo logístico para reuniones de comités y reuniones DSMB, incluyendo planificación, arreglos, viajes, actividades posteriores a la reunión y redacción de informes. Diseñar, crear y actualizar hojas de cálculo y otras herramientas de seguimiento. Reconocer qué decisiones pueden tener un efecto consecuente en el Proyecto y tomar decisiones basadas en la experiencia, habilidad y situación, consultando con y/o informando a otros según corresponda. Mantener archivos de investigación clínica y documentos relacionados. Demostrar un entendimiento completo de las políticas, procedimientos y estándares de la empresa. Asegurar que el trabajo se complete a tiempo y sea de la más alta calidad. Realizar funciones relacionadas según se asignen. Requisitos Título universitario en ciencias, salud o campo relacionado. Se prefiere título de maestría. Dos o más años de experiencia relevante. Se valora positivamente experiencia previa en una compañía farmacéutica, CRO, sitio clínico o dentro de los NIH. Se requiere conocimiento de las regulaciones de la FDA y GCP. Conocimiento de herramientas de Microsoft Office como Word, Excel y PowerPoint. Se prefiere experiencia en el uso de sistemas de gestión de datos. Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado y manejando una carga de trabajo intensa y múltiples proyectos con prioridades competidas, con capacidad para cambiar rápidamente de prioridades conforme cambien las necesidades. Habilidades interpersonales excepcionales y habilidades de comunicación escrita y verbal. Buenas habilidades para la toma de decisiones y resolución de problemas. Fuertes habilidades organizativas; preciso y orientado al detalle. Demostrada habilidad técnica y experiencia relacionada con el apoyo a la investigación clínica. Beneficios MPF Federal es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido, y no serán discriminados por discapacidad. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye salario competitivo, beneficios médicos, tiempo pagado libre (PTO), pago por días festivos y más.

Salario: $74,122.77 a $76,023.35/Anualmente Edison State Community College invita a candidatos calificados a postularse para el puesto de tiempo completo de Director Adjunto de Marketing y Comunicación. El Director Adjunto de Marketing y Comunicación apoya al Director de Marketing y Comunicación en la gestión de la planificación, coordinación y evaluación de todos los esfuerzos de marketing, comunicación e imagen institucional. Este puesto combina la ejecución práctica con liderazgo directivo, asegurando que las iniciativas de marketing se alineen con la misión, visión y objetivos del Colegio. Para ser considerado, los candidatos deben incluir carta de presentación, currículum y lista de educación/experiencia laboral, incluyendo títulos de empleos en orden cronológico al completar su solicitud en línea. Edison State Community College es un empleador EOE/AA. Responsabilidades funcionales: Estrategias de marca y campañas Colaborar con el Director para fortalecer las identidades institucionales y específicas por programa; Coordinar campañas integradas de marketing y publicidad para apoyar los objetivos de matrícula, retención y progreso; Asistir con la comunicación externa, relaciones públicas y difusión mediática según se asigne. Marketing digital y análisis Gestionar campañas digitales en plataformas web, correo electrónico y redes sociales; Supervisar e informar sobre el rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, Meta y Hootsuite; recomendar mejoras basadas en datos; Apoyar el desarrollo y supervisión de servicios contratados (por ejemplo, compra de medios, publicidad digital); Liderazgo de proyectos y equipos Supervisar a trabajadores estudiantiles y voluntarios; Supervisar la programación de proyectos, dirección de diseño y flujo de trabajo para garantizar una ejecución oportuna y eficaz; Desarrollar y rastrear indicadores clave de desempeño para evaluar la efectividad de las campañas e impulsar mejoras continuas; Colaboración y divulgación Colaborar con departamentos del campus para alinear las estrategias de marketing con prioridades institucionales de reclutamiento, retención y desarrollo; Actuar como contacto secundario con los medios y portavoz cuando sea necesario; Contribuir a la planificación e implementación de nuevas iniciativas bajo la guía del Director. Requisitos Conocimientos y habilidades requeridos: Excelentes habilidades escritas, orales y de presentación; Conocimiento de principios y técnicas de marketing, comunicación y publicidad; Experiencia en el desarrollo y ejecución de planes efectivos de marketing y comunicación; Familiaridad con investigación de mercado y toma de decisiones basada en datos; Conocimientos y experiencia en uno o más de los siguientes ámbitos: Diseño gráfico usando Adobe Creative Suite o software similar; Fotografía/videografía Gestión de contenido web y redes sociales; Capacidad para trabajar colaborativamente entre departamentos y supervisar un pequeño equipo. Experiencia requerida: Cinco o más años de experiencia progresiva en marketing, o Cinco o más años de experiencia progresiva en comunicación, o Cinco o más años de experiencia progresiva en publicidad, o Cinco o más años de experiencia progresiva en gestión de marca, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro. La experiencia en un entorno de educación superior es muy deseable. Formación académica requerida: Título universitario en marketing, o Título universitario en comunicaciones, o Título universitario en periodismo, o Título universitario en campo relacionado. Se prefiere título de maestría. Otros: Se requieren ocasionalmente noches y fines de semana. Debe poder viajar según sea necesario. Otras funciones según se requieran y asignen. Supervisa al siguiente personal: Trabajadores Estudiantiles. Beneficios Beneficios Los siguientes beneficios están disponibles para empleados profesionales/técnicos de tiempo completo. Los empleados que trabajan menos de treinta horas a la semana no son elegibles. Seguros médicos y de vida: Edison State Community College ofrece excelentes planes médicos y dentales con primas compartidas por costo. El colegio ofrece un programa de reembolso para cubrir parte de los gastos out-of-pocket del empleado. Cada empleado recibe una póliza de seguro de desmembramiento y muerte accidental. Beneficios de jubilación: Edison State Community College participa en el Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de Ohio (OPERS). Según el Código Revisado de Ohio, el 10% del salario bruto de un empleado de Edison State se deposita en su cuenta individual OPERS. La institución contribuye adicionalmente con un 14%, que no se incluye en el salario base del empleado. También está disponible una opción de plan alternativo de jubilación. Las contribuciones del empleado y del empleador serían las mismas que las anteriores. Beneficios que no son compartidos por costo por el colegio (disponibles para descuento en nómina): Visión Seguro de vida suplementario Anualidades diferidas de impuestos 403(b) Vacaciones: Los empleados profesionales/técnicos reciben 3 semanas de vacaciones cada año, que comienzan a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Después de cinco años de empleo con Edison State, el empleado profesional/técnico recibirá 3.5 semanas cada año; después de diez años aumenta a 4 semanas; después de quince años el empleado recibirá 4.5 semanas de vacaciones, y esto aumentará nuevamente a 5 semanas tras veinte años de empleo en el colegio. Licencia por enfermedad: Los empleados de Edison State reciben 3 semanas de licencia por enfermedad cada año, que comienza a acumularse desde el primer período de pago del empleado. Paga por días festivos: Al comenzar su empleo, los empleados tienen derecho a recibir pago por los 11 días festivos en los que el campus permanece cerrado. Exención de matrícula: Los empleados de Edison State obtienen exención del 100% de sus tarifas instructivas para cualquier curso de Edison State que tomen. Los dependientes (cónyuge o hijos) de empleados de tiempo completo de Edison State reciben la misma exención del 100% por las tarifas instructivas de cursos de Edison State, y los dependientes de empleados de medio tiempo reciben una exención parcial. Reembolso de matrícula: Edison State ofrece reembolso parcial de matrícula para educación continua. Contribución al club de salud: Edison State pagará una parte de las primas anuales del empleado por membresía en un club de salud. Las membresías en algunas organizaciones locales de YMCA pueden deducirse directamente de la nómina. El colegio también proporciona un centro de acondicionamiento físico en el lugar sin cargo para empleados, estudiantes y la comunidad.

Asistente Dental (DA) $23–$30/hora | Oportunidad de bonificación mensual | 4-5 días/semana | Oficina moderna y amigable The Lodi Dentist - Lodi, CA Únete a una clínica dental dinámica y centrada en el paciente, donde la atención y la conexión van de la mano. En The Lodi Dentist, parte de United Dental Corporation, estamos comprometidos en crear un espacio cálido y acogedor para pacientes de todas las edades, donde la excelencia clínica se combina con comodidad y diversión. Estamos buscando un Asistente Dental (DA) compasivo, seguro y dispuesto a marcar una diferencia real en la vida de nuestros pacientes. Si te desenvuelves bien en un entorno de trabajo positivo y te encanta ayudar a otros a sentirse cómodos en la silla, ¡nos encantaría conocerte! Lo que te encantará de este puesto $25–$30 por hora, según experiencia Horario completo: 4-5 días por semana Sin turnos nocturnos ni fines de semana Paquete completo de beneficios (para 25+ horas/semana): Médico, dental y de visión 401(k) con coincidencia del 4% Tiempo libre pagado y 7 días festivos pagados Programa de Asistencia al Empleado: Asesoramiento y apoyo confidencial gratuito Beneficios voluntarios: Seguro para mascotas, protección contra robo de identidad y más Todo el EPP proporcionado – lugar de trabajo seguro y cumplido Oportunidades de educación continua Tus responsabilidades Ayudar al dentista durante exámenes y procedimientos Tomar impresiones, radiografías y anotaciones clínicas con precisión durante exámenes y tratamientos Supervisar blanqueamientos Zoom y colocar botones para Invisalign Anticipar las necesidades del dentista y mantener el flujo del tratamiento Usar creatividad para tranquilizar a pacientes ansiosos o pediátricos Mantener las salas de tratamiento y seguir los protocolos de esterilización Promover la educación bucal y el cuidado en casa a pacientes y familias Mantenerte actualizado sobre requisitos de seguridad, cumplimiento y licencias Supervisar horarios diarios, asegurando un flujo de pacientes fluido y minimizando tiempos de espera Gestionar eficazmente el inventario de suministros y realizar pedidos oportunamente Ayudar con tareas de oficina, incluyendo recolección de formularios de consentimiento y verificación de elegibilidad de seguros Requisitos Licencia activa de RDA en el estado de California Se prefiere experiencia de 3+ años como asistente dental Buenas habilidades clínicas, de comunicación y de trabajo en equipo Comodidad tanto en la atención al paciente como en el apoyo administrativo Actitud positiva y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo Certificado de rayos X y al menos un año de experiencia Alta inteligencia emocional, con capacidad para manejar tus propias emociones y comprender las de los demás, fomentando relaciones positivas, reduciendo el estrés del equipo y contribuyendo a la satisfacción laboral Beneficios Lo que ofrecemos: 4 a 5 días por semana, de 7:45 am a 5:00 pm (lunes, miércoles y jueves obligatorios) $25-$30 por hora más oportunidad de bonificación 401(k) con hasta 4% de coincidencia Médico, dental, de visión, tiempo libre pagado, 7 días festivos pagados si trabajas más de 25 horas por semana Programa de Asistencia al Empleado: conecta a los miembros del equipo y sus familias con servicios confidenciales, gratuitos y de corto plazo de asesoramiento y orientación Beneficios voluntarios como seguro para mascotas, Life Lock y descuentos en entretenimiento Tenemos TODO el equipo de protección personal necesario y seguimos las pautas recomendadas por los CDC. Nuestra oficina es un entorno seguro Oportunidades de educación continua #IH

Coordinador de Marketing - Ferias Comerciales Compensación: $75,000–$85,000 según experiencia Horario: Lunes a viernes, 7:30 AM–4:30 PM Acerca del puesto Estamos contratando un Coordinador Administrativo/De Marketing proactivo que sea el centro estable de nuestras operaciones de oficina principal y marketing. Usted dará la bienvenida a los visitantes, gestionará los flujos de trabajo administrativos diarios y se involucrará directamente en proyectos de marketing prácticos: campañas por correo electrónico, actualizaciones del sitio web, folletos y logística de ferias comerciales. Si usted es organizado, recursivo y se desempeña bien en entornos dinámicos, este puesto es para usted. Sus responsabilidades Administrativas y Oficina Principal Recibir a los visitantes y manejar llamadas entrantes con profesionalismo y capacidad resolutiva. Gestionar buzones compartidos, suministros, correo y flujos de trabajo generales de oficina. Escanear/enrutar facturas, rastrear pedidos web, mantener informes de ventas precisos y actualizar listados de productos con distribuidores. Apoyo de Marketing Crear y enviar campañas de correo electrónico (Constant Contact o similares); coordinar listas, calendarios e informes. Actualizar el sitio web y crear folletos, hojas informativas y activos digitales básicos coherentes con la marca. Coordinar ferias comerciales/webinarios: comunicación con proveedores, envíos, materiales para stands, obsequios y apoyo en el lugar del evento. Colaborar con proveedores y equipos internos para mantener los proyectos avanzando y alineados con la marca. Lo que ofrece el candidato 2–5 años de experiencia apoyando áreas de marketing en un rol administrativo/coordinador (experiencia en empresas pequeñas o medianas es un plus). Dominio de Constant Contact (o plataformas de correo similares); comodidad con análisis/reportes básicos. Experiencia en apoyo de ferias comerciales o eventos (logística + presencial). Buena comunicación escrita y sentido estético; seguridad al trabajar con plantillas y coherencia de marca. Confiable, organizado y sereno bajo presión; cómodo asumiendo tareas y formulando las preguntas adecuadas. Capacidad para desempeñarse eficazmente en múltiples funciones dentro de una oficina dinámica. Preferible Antecedentes en marketing B2B o de productos. Solvencia para actualizar sitios web/CMS y colaborar en contenidos y gráficos básicos.

Apertura de Puesto: Terapeuta Físico – Clínica Ambulatoria Ubicación: Mesa, Arizona Horario: Tiempo Completo | 40 Horas Por Semana Entorno de Trabajo: Presencial | Clínica de Una Sola Ubicación | Sin Viajes Tipo de Empleo: Tiempo Completo, Lunes a Viernes Compensación: $85,000 – $100,000 anuales + Bonificación Paquete Integral de Beneficios Seguro médico, dental y de visión (Aetna) Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4% (elegibilidad después de 12 meses) Reembolso anual de $750 para educación continua (CEU) Tiempo libre pagado (PTO) y tiempo por enfermedad Acerca de la Oportunidad Estamos buscando un Terapeuta Físico calificado y motivado para unirse a nuestra clínica ambulatoria en Mesa, AZ. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno centrado en el paciente, colaborativo, con una carga de trabajo constante y autonomía profesional. Por Qué Te Encantará Este Puesto Trayectoria de 1–2 años hacia Director de Clínica (potencial salarial de más de $150,000 anuales) Cultura de equipo solidaria y orientada a la ética Flexibilidad para gestionar de forma independiente tu carga de pacientes y horario diario Oportunidad de capacitar a 1–2 Asistentes de Terapeuta Físico (PTA) Avance profesional a largo plazo con vías de participación en ganancias Fuerte apoyo para la educación continua y renovación de licencias Responsabilidades Principales Realizar evaluaciones exhaustivas de pacientes y diseñar planes de tratamiento individualizados Proporcionar intervenciones basadas en evidencia y prácticas, como terapia manual y ejercicios terapéuticos Supervisar a los PTA para mantener la continuidad y calidad de la atención Gestionar una carga promedio de 13 visitas de pacientes diarias Educar a pacientes y familias sobre objetivos de tratamiento y estrategias para el hogar Monitorear resultados de pacientes y realizar ajustes necesarios en los planes de atención Completar documentación oportuna y precisa en el registro electrónico médico (EMR) Colaborar con médicos remitentes y participar en sesiones de planificación de equipo Asegurar el cumplimiento con las normas de licencia de Arizona y requisitos de CEU Requisitos del Candidato Licencia vigente o elegible para licencia como Terapeuta Físico en Arizona Habilidades sólidas de razonamiento clínico y organización Capacidad para gestionar un horario estructurado y centrado en el paciente Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia en terapia manual o punción seca preferida, pero no obligatoria Postúlate Hoy Si eres un Terapeuta Físico comprometido que busca una oportunidad estable con posibilidades de crecimiento, nos encantaría saber de ti. Por favor envía tu currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no obligatorias. Esta es tu oportunidad de construir una carrera satisfactoria en una clínica reconocida en Mesa donde tus habilidades, autonomía y contribuciones serán altamente valoradas. Requisitos Licencia de PT en Arizona o en trámite

Título del puesto: Terapista Físico – Clínica de Rehabilitación Ambulatoria Ubicación: Chandler, Arizona Horario: Tiempo completo | 40 horas por semana | Lunes a viernes Modalidad: Presencial | Una sola ubicación de clínica | Sin viajes Compensación: $85,000 – $100,000 anuales + bonificación basada en el rendimiento Descripción general Nuestra clínica de rehabilitación ambulatoria establecida en Chandler, AZ, busca un Terapista Físico dedicado para unirse a nuestro equipo de atención de alta calidad. Este puesto ofrece autonomía profesional dentro de un modelo de atención estructurado y basado en evidencia, ideal para clínicos que desean enfocarse en los resultados del paciente en lugar de la productividad de alto volumen. Con una carga de trabajo manejable, liderazgo de apoyo y una vía definida hacia la gestión clínica, esta oportunidad está diseñada para satisfacción profesional inmediata y crecimiento a largo plazo. Por qué este puesto es diferente Trayectoria de avance definida: Elegible para promoción a Director de Clínica dentro de 1–2 años (potencial salarial de más de $150,000) Flexibilidad en la carga de trabajo: Horario diario manejable con tiempo para atención práctica y de calidad Entorno de apoyo: Cultura colaborativa y basada en la confianza, con liderazgo comprometido con tu éxito Oportunidades de mentoría: Guía y desarrollo de 1–2 Asistentes de Terapia Física (PTA) Expansión profesional: Desarrollo de liderazgo, posibilidad de participación en ganancias y apoyo continuo para créditos de educación continua (CEU) Beneficios completos Seguro médico, dental y de visión (Aetna) Plan 401(k) con coincidencia del empleador del 4% (después de 12 meses) Reembolso anual de $750 para CEU Tiempo libre pagado (PTO) + licencia por enfermedad específica Bonificación anual basada en el rendimiento Responsabilidades principales Realizar evaluaciones detalladas de pacientes y crear planes de tratamiento individualizados Aplicar intervenciones prácticas basadas en evidencia, como terapia manual y ejercicios terapéuticos Supervisar y orientar a PTAs para mantener la coherencia en la prestación de la atención Mantener una carga de trabajo de aproximadamente 13 visitas de pacientes por día Educar a pacientes y cuidadores sobre objetivos, progreso y programas en el hogar Adaptar los planes de tratamiento para garantizar la mejora continua del paciente Documentar con precisión todas las visitas en el sistema EMR de manera oportuna Colaborar con los médicos remitentes y participar en reuniones clínicas Cumplir con los requisitos de licencia y CEU de Terapeuta Físico en Arizona Requisitos Requeridos: Licencia activa o en trámite de Terapeuta Físico en Arizona Habilidades sólidas en razonamiento clínico, organización y documentación Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo un enfoque centrado en el paciente Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Deseables: Experiencia en terapia manual y/o punción seca Interés en liderazgo y mentoría de PTAs Cómo postularse Si eres un Terapista Físico motivado que busca un puesto que combine independencia clínica, estabilidad y oportunidades claras de avance, queremos saber de ti. Por favor envía tu currículum actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero opcionales. Requisitos Licencia de PT en Arizona o en trámite