Supervisor - Marcado de Pavimento

City Wide Facility Solutions – Omaha, NE Turno: 4:30 PM – 1:00 AM | Pago: $17–$19/hora + Oportunidades de Horas Extras ¿Eres un líder detallista que se desenvuelve bien en entornos dinámicos? ¿Te enorgullece garantizar altos estándares y construir relaciones sólidas? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! City Wide Facility Solutions es un proveedor confiable de servicios de limpieza de primer nivel para propiedades comerciales en toda el área de Lincoln. Estamos creciendo rápidamente, y estamos buscando un Gerente Nocturno de Cumplimiento dedicado que nos ayude a mantener la excelencia en nuestra cartera en expansión. Tus Funciones: Garantizar la Calidad: Realizar inspecciones nocturnas en una variedad de instalaciones—industriales, médicas, oficinas, comercios minoristas y más—para asegurar que los servicios cumplan con nuestros altos estándares. Apoyar y Colaborar: Trabajar estrechamente con Contratistas Independientes para brindar orientación, resolver problemas y asegurar una prestación de servicio consistente. Enfocado en el Cliente: Atender las inquietudes de los clientes con profesionalismo y urgencia, escalando problemas cuando sea necesario y asegurando la satisfacción en cada etapa. Trabajo en Equipo: Coordinar con equipos internos y liderazgo para satisfacer las necesidades de los clientes y apoyar los objetivos operativos. Requisitos Lo Que Buscamos: Diploma de escuela secundaria o equivalente. 2–3 años de experiencia en un cargo de supervisión o gestión dentro de la industria de limpieza o mantenimiento de instalaciones. Amplio conocimiento de procedimientos de limpieza, normas de seguridad y uso de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Fuertes capacidades para resolver problemas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Disponibilidad para trabajar en horario del segundo turno (4:30 PM – 1:00 AM). Capacidad para levantar hasta 50 libras. Beneficios Subsidio por llamadas Teléfono celular proporcionado por la empresa Plan 401(k) con coincidencia Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Cuenta de ahorro para salud Seguro de vida Tiempo libre remunerado

Sobre nosotros Vibrant ABA es un proveedor especializado en terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), comprometido con la prestación de servicios de alta calidad basados en evidencia en los hogares de los clientes. Nuestra misión es apoyar a niños y familias fomentando el desarrollo de habilidades, promoviendo la independencia y mejorando la calidad de vida. Valoramos el profesionalismo, el trabajo en equipo y el crecimiento del personal, y estamos orgullosos de ofrecer un entorno de apoyo donde el personal pueda prosperar. Resumen del puesto Estamos buscando Técnicos de Conducta (BT) y Técnicos de Conducta Certificados (RBT) motivados y confiables para proporcionar terapia ABA individual a niños en sus hogares. Las sesiones ocurren después de la escuela (de 3 p.m. a 8 p.m.) y los fines de semana; los horarios se establecen en colaboración con las familias. Los casos se asignan según disponibilidad, ubicación y experiencia. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la vida de los niños y sus familias. Requisitos Responsabilidades Implementar planes de tratamiento individualizados diseñados y supervisados por un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA). Proporcionar terapia ABA directa e individual en los hogares de los clientes. Mantener un entorno terapéutico seguro, positivo y profesional. Recopilar datos precisos durante las sesiones y documentar el progreso del cliente. Participar en supervisiones y capacitaciones regulares para garantizar la fidelidad de las prácticas ABA. Colaborar con BCBAs, familias y nuestro equipo de coordinación para promover objetivos de adquisición de habilidades y reducción de conductas. Calificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); estudios universitarios en ABA, psicología, educación o campos relacionados (preferible). Certificación actual como RBT (preferible pero no obligatoria; se ofrece apoyo para la capacitación). Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares profesionales. Transporte confiable para desplazarse a los hogares de los clientes. Disponibilidad para trabajar principalmente después de la escuela (tardes/noches entre semana, de 3 p.m. a 8 p.m.); disponibilidad los fines de semana es preferible. Ser bilingüe (inglés/español) es un plus. Ética laboral sólida y confiabilidad. Experiencia trabajando con niños dentro del espectro autista. Beneficios Lo que ofrecemos Horarios flexibles a tiempo parcial Supervisión y capacitación continua por parte de BCBAs experimentados. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso en el campo del ABA. Cultura de apoyo orientada al trabajo en equipo. Remuneración competitiva según experiencia y certificación (23-30 USD/hora según experiencia) Días libres pagados (PTO) Únete a nuestro equipo En Vibrant ABA, creemos que cada niño merece la oportunidad de prosperar, y cada empleado merece la oportunidad de tener éxito. Si te apasiona marcar una diferencia y estás deseando desarrollar tu carrera en el campo del ABA, te animamos a postular hoy.

Sobre nosotros Vibrant ABA es un proveedor especializado en terapia de Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), comprometido con la prestación de servicios de alta calidad basados en evidencia en los hogares de los clientes. Nuestra misión es apoyar a niños y familias fomentando el desarrollo de habilidades, promoviendo la independencia y mejorando la calidad de vida. Valoramos el profesionalismo, el trabajo en equipo y el crecimiento de nuestros empleados, y estamos orgullosos de ofrecer un entorno de apoyo donde el personal pueda prosperar. Resumen del puesto Estamos buscando técnicos de conducta (BTs) y técnicos de conducta registrados (RBTs) motivados y confiables para proporcionar terapia ABA individual a niños en sus hogares. Las sesiones se realizan después del horario escolar (de 3 pm a 8 pm) y los fines de semana; los horarios se establecen en colaboración con las familias. Los casos se asignan según disponibilidad, ubicación y experiencia. Este puesto ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la vida de los niños y sus familias. Tenemos casos en todo el estado de Nueva York (incluyendo los cinco distritos y el norte del estado de Nueva York). Requisitos Responsabilidades Implementar planes de tratamiento individualizados diseñados y supervisados por un Analista Certificado en Comportamiento (BCBA). Proporcionar terapia ABA directa e individual en los hogares de los clientes. Mantener un entorno terapéutico seguro, positivo y profesional. Recopilar datos precisos durante las sesiones y documentar el progreso del cliente. Participar en supervisiones y capacitaciones regulares para garantizar la fidelidad de las prácticas ABA. Colaborar con BCBAs, familias y nuestro equipo de coordinación para promover objetivos de adquisición de habilidades y reducción de comportamientos. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente (obligatorio); estudios universitarios en ABA, psicología, educación o campos relacionados (preferible). Certificación actual como RBT (preferible pero no obligatoria; hay apoyo disponible para la capacitación). Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Capacidad para mantener la confidencialidad y cumplir con los estándares profesionales. Transporte confiable para desplazarse a los hogares de los clientes. Disponibilidad para trabajar principalmente después del horario escolar (tardes y noches de lunes a viernes, de 3 pm a 8 pm); disponibilidad los fines de semana es preferible. Ser bilingüe (inglés/español) es un plus. Ética laboral sólida y confiabilidad. Experiencia trabajando con niños dentro del espectro autista. Beneficios Lo que ofrecemos Horarios flexibles a tiempo parcial Supervisión y capacitación continua por parte de BCBAs experimentados. Oportunidades de desarrollo profesional y avance de carrera en el campo ABA. Cultura de apoyo orientada al trabajo en equipo. Remuneración competitiva según experiencia y certificación (23-30 $/hora según experiencia) Días libres pagados (PTO) Únete a nuestro equipo En Vibrant ABA, creemos que cada niño merece la oportunidad de prosperar, y cada empleado merece la oportunidad de tener éxito. Si te apasiona marcar una diferencia y estás interesado en desarrollar tu carrera en el campo ABA, ¡te animamos a postularte hoy!

En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico, construcción y servicios expertos con constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Mantenemos esto a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Actualmente estamos aceptando solicitudes para prácticas en nuestra ubicación de oficina en Sacramento. Esta oportunidad comenzará en el verano de 2026, trabajando con nuestro equipo de fabricación. El practicante de ingeniería de fabricación tendrá la oportunidad de obtener una experiencia invaluable y crecimiento profesional mediante la experiencia práctica, la colaboración estrecha con un equipo y el trabajo en situaciones del mundo real. Ponga en práctica sus conocimientos ayudando a nuestro equipo de fabricación. Responsabilidades  Brindar servicios de ingeniería Brindar apoyo y experiencia para ayudar a resolver problemas complejos. Producir dibujos técnicos con calidad líder en la industria. Participar en la planificación de mejoras de procesos en un entorno basado en equipos. Ayudar a crear y mantener una biblioteca de recursos y sistemas de Royal Electric. Crear modelos 3D para apoyar la finalización del producto así como el proceso de documentación. Ayudar en la producción de productos de alta calidad para apoyar las operaciones en campo. Coordinar con equipos internos y proveedores para asegurar que se cumplan los requisitos de producción y se documenten correctamente. Cumplir con las normas de seguridad cuando esté en el taller. Asistir en el proceso de auditoría de calidad, incluyendo planificación, preparación, ejecución, informe de resultados y seguimiento. Asegurar que los productos cumplan con los siguientes estándares: Los productos están libres de defectos. Los productos se producen dentro del plazo establecido. Los productos se fabrican de manera rentable. Requisitos Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y cumplir con fechas límite ajustadas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para gestionar múltiples tareas y tener excelentes habilidades de seguimiento interno y externo. Debe ser orientado al detalle y estar bien organizado. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Educación y Experiencia En proceso de obtener una licenciatura en un campo relevante o una combinación equivalente de educación y experiencia Experiencia en modelado 3D Las prácticas variarán según la dirección, objetivos y formación del candidato. Cada descripción de puesto está sujeta a cambios y puede incluir otras funciones según se asignen. Rango Salarial: $21-$25 Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración del Seguro Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de empleo en este momento. Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.

Metro Infectious Disease Consultants busca un Asistente de Atención al Paciente (Asistente Médico) a tiempo completo para trabajar en la clínica ubicada en Jonesboro, GA. Las responsabilidades de este asistente incluyen todas las funciones relacionadas con el back-office, con ocasionales tareas en el mostrador principal. Las responsabilidades asignadas a los individuos pueden cambiar en cualquier momento según lo determine la gerencia o el supervisor. Responsabilidades del Back Office: 1) Acompañar a los pacientes desde la recepción hasta la sala de examen, documentando estatura, peso, presión arterial y temperatura según corresponda, registrar la queja principal del paciente y notificar al médico cuando el paciente esté listo para ser atendido 2) Abastecer las salas de examen con suministros cada mañana, limpiar las salas entre pacientes 3) Mantener el inventario de suministros médicos, completando requisiciones (formularios de pedido) de manera oportuna para garantizar que no se agoten los suministros 4) Otras tareas asignadas por la gerencia Responsabilidades del Front Office: 1) Archivar toda la documentación escaneada diariamente 2) Enviar por fax los horarios de la clínica a los médicos para el próximo día de clínica. 3) Preparar semanalmente la agenda de viaje 4) Abrir y distribuir el correo diariamente 5) Imprimir el horario para el próximo día de clínica. Verificar que todas las notas de evolución y superfacturas estén adjuntas 6) Pedir suministros de oficina 7) Atender llamadas telefónicas, incluidas oficinas cerradas en diferentes ubicaciones 8) Enviar avisos de consultas a los médicos. El aviso debe incluir consulta, hospital, nombre del paciente, número de habitación, médico remitente y número telefónico del hospital con la extensión correspondiente 9) Programar citas para pacientes nuevos y existentes según las pautas establecidas. Si el paciente es nuevo, se deben proporcionar indicaciones 10) Gestionar y procesar información de facturación diariamente 11) Gestionar y procesar dictámenes, cartas y órdenes médicas diariamente 12) Registrar pacientes, ingresar y/o actualizar datos demográficos de pacientes, hacer copias de información vital 13) Cobrar copagos y saldos vencidos de los pacientes en el mostrador de registro/salida 14) Coordinar y procesar información de referencias para pacientes de atención administrada 15) Procesar solicitudes de historiales médicos 16) Acompañar a los pacientes desde la recepción hasta la sala de examen, documentando estatura, peso, presión arterial y temperatura según corresponda, registrar la queja principal del paciente y notificar al médico cuando el paciente esté listo para ser atendido 17) Obtener muestras de laboratorio según solicitado, completando las requisiciones de laboratorio y preparando las muestras para su recogida por el laboratorio. Documentar lo mismo en el historial médico 18) Asegurar que las superfacturas se completen al final de la visita, incluyendo código de visita, diagnósticos y todos los análisis solicitados Requisitos Debe tener al menos un (1) año de experiencia clínica, preferiblemente en un entorno de consultorio Debe sentirse cómodo con las responsabilidades del back office Educación secundaria o equivalente Prueba de vacunaciones actuales, incluyendo refuerzos recomendados, comúnmente requeridos para quienes trabajan con pacientes inmunodeprimidos, incluyendo sarampión, paperas, rubéola, varicela, hepatitis A y B, influenza y COVID-19. Las solicitudes de adaptaciones/excepciones serán consideradas caso por caso, conforme a las leyes aplicables. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Plan de jubilación Seguro de visión Salario $39,000-$45,000 ($19/hora + bonificación mensual)

City Wide Facility Solutions está buscando activamente un Gerente de Cuenta (FSM) para unirse a nuestro creciente equipo en Omaha, NE. ¿Eres una persona que acepta el reto de la resolución de problemas? ¿Te motiva la emoción de lograr la victoria junto con un equipo cohesionado? Nuestro salario inicial competitivo de $50,000.00, junto con tres (3) semanas de tiempo libre pagado (PTO), seguro médico, asignación para automóvil, asignación para teléfono, oportunidades de comisiones y bonificaciones, es solo el comienzo. Rango de $70,000 - $85,000 el primer año | $80,000 - $110,000 después del primer año. Nuestra empresa se distingue de otras en nuestra industria por su combinación única de cultura dinámica, ubicación privilegiada y compromiso inquebrantable con nuestros valores fundamentales. Ofrecemos un entorno ideal para personas altamente autónomas con mentalidad positiva y orientada al éxito. Nos diferenciamos mediante la integración profunda de nuestros seis valores centrales en nuestras operaciones diarias y ética empresarial: Inspirar confianza: Priorizamos la integridad y la fiabilidad, asegurando que cada miembro del equipo se sienta valorado y respetado. Todos cuentan: Nuestro entorno inclusivo y solidario celebra la diversidad y fomenta la comunicación abierta y el trabajo en equipo. Ser confiable: La dependibilidad es fundamental en nuestras operaciones, con un fuerte énfasis en entregar resultados consistentes y de alta calidad. Encontrar la manera de ganar: Fomentamos un entorno orientado a resultados donde el pensamiento innovador y la perseverancia son clave para superar los desafíos. Ser solucionador de problemas: Se fomenta la resolución proactiva de problemas, lo que nos permite satisfacer y superar las demandas de nuestra diversa base de clientes. Mantenerse humilde y agradecido: La humildad y la gratitud son pilares de nuestra cultura, ya que valoramos cada oportunidad y éxito, grande o pequeño. Nuestro espacio de oficina está diseñado para promover la colaboración y la creatividad, ofreciendo comodidades que apoyan tanto el trabajo individual como las actividades grupales. Buscamos personas detallistas, capaces de mantener el enfoque en un entorno rápido y energético, y capaces de gestionar eficazmente sus calendarios y proyectos en curso. City Wide, la principal empresa de gestión del país en la industria de mantenimiento de edificios, proporciona soluciones a una amplia gama de problemas que enfrentan los clientes en sus instalaciones. En este puesto, servirá a la ubicación City Wide Facility Solutions - Omaha, una de más de 70 áreas cubiertas en Estados Unidos y Canadá. Nuestra misión en City Wide es crear entornos que eleven a las personas. Objetivo El Gerente de Servicios de Instalaciones es responsable de las operaciones comerciales de un área de servicio contratada asignada a un cliente. Este puesto brinda soporte en campo, incluyendo: capacitación, orientación para comenzar con nuevos clientes, inspecciones del desempeño de los contratistas y cumplimiento con los requisitos del cliente, solución de solicitudes/quejas de clientes, coordinación de visitas a sitios y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes y contratistas. Las responsabilidades adicionales incluyen negociar contratos, adquirir suministros de los clientes y garantizar una alta satisfacción del cliente. Funciones esenciales Gestionar todos los aspectos de las relaciones con clientes asignados, incluyendo retención de clientes, expansión y diversificación de soluciones y/o productos de City Wide. Formular y gestionar una estrategia de servicio efectiva y un horario adaptado a cada cliente. Negociar y celebrar acuerdos con clientes para servicios adicionales; determinar precios, personal y logística. Gestionar todas las relaciones con contratistas, incluyendo: entrevistar y contratar, negociar precios y otros términos contractuales, gestionar acuerdos, desarrollar especificaciones de servicio, cumplimiento del cliente, verificar el cumplimiento de los contratistas y eliminar/reemplazar contratistas según sea necesario. Garantizar un estándar de excelencia en calidad y satisfacción del cliente, mediante inspecciones detalladas de control de calidad en los sitios de los clientes y seguimiento constante de todas las promesas hechas a los clientes. Supervisar y dirigir a los Gerentes Nocturnos; asegurar que se ejecute la estrategia del cliente y que todos los servicios se realicen correctamente. Asegurar necesidades adecuadas de personal (interno y externo) para atender a los clientes. Promover la venta, adquisición y supervisión de suministros para los clientes. Comunicar eficazmente todos los problemas de los clientes a los contratistas y al Director de Operaciones (o propietario); abordar rápidamente cualquier problema o inconveniente que surja. Utilizar el CRM de City Wide para realizar inspecciones a clientes, agregar cargos adicionales, rutas de Gerentes Nocturnos, etc. Actualizar y mantener vigentes todas las Hojas de Información del Edificio (BIS), Hojas Resumen FSM y los Anexos A. Asegurar que las hojas MSDS para cada cliente atendido en armarios de limpieza estén completas y precisas, y que todos los artículos estén debidamente etiquetados. Desarrollar e implementar un plan con el Director de Operaciones y los Gerentes Nocturnos para resolver quejas de clientes o deficiencias en el servicio y monitorear activamente el cumplimiento. Participar y estar presente en los días de pago mensuales de IC. Requisitos Requisitos del puesto Título de escuela secundaria requerido, título universitario altamente deseable. Alta orientación al detalle y excelente seguimiento en los compromisos. Debe ser impulsado, autónomo/iniciador y bueno resolviendo problemas. Personalidad positiva y extrovertida; excelente para establecer relaciones. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita sólida. Competencia en Microsoft Office y conocimiento de bases de datos CRM. Debe tener transporte confiable. Demandas físicas Debe poder sentarse en un escritorio mientras esté en la oficina. Debe poder permanecer de pie/caminar durante períodos prolongados. Debe poder levantar al menos 50 libras. Beneficios Compensación y ventajas Impulsa tu carrera con un salario inicial competitivo de $50,000. Disfruta de tres (3) semanas de tiempo libre pagado, cobertura completa de seguro médico y asignaciones para gastos de automóvil y teléfono. Aprovecha las oportunidades de comisiones sin límite: un potencial de ingresos de $70,000 a $85,000 en tu primer año, aumentando hasta entre $80,000 y $120,000 en tu segundo año. Ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye seguros médicos, dentales y de visión, además de un plan 401K para ayudarte a planificar tu futuro. Reembolso por kilometraje Plan 401k Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Capacitación pagada para mejorar tus habilidades Asignación para teléfono celular para mantenerte conectado Membresía en gimnasio para mantenerte en forma y saludable