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Sala de estar Un hogar lejos de casa donde los creativos celebran la música, el arte, el diseño y la cultura. Somos un club privado abierto únicamente para miembros e invitados. El Puesto Estamos buscando un Camarero para unirse a Sala de estar. El Camarero es responsable de conocer, discutir y educar a los miembros e invitados sobre todos los artículos del menú, alergias asociadas (si aplica), ofreciendo al mismo tiempo una experiencia amigable y elevada según los estándares de Sala de estar. El Camarero desempeña un papel crucial para garantizar el éxito del servicio y la satisfacción en la experiencia gastronómica. El camarero colaborará con otros miembros del equipo y cumplirá con las tareas de servicio, ingresando pedidos con precisión y mostrándose atento durante el servicio para atender solicitudes de miembros o invitados. Capacitación: Completar la capacitación en Estándares de Servicio para dominar nuestros productos, protocolos de servicio y estándares de establecimiento. Relaciones Profesionales: Desarrollar y mantener relaciones profesionales con los miembros del equipo y liderazgo, fomentando un entorno laboral colaborativo y solidario. Adherencia a Procesos: Garantizar el cumplimiento de todos los procesos aprendidos mediante la realización consistente de listas de verificación para mantener la coherencia en la prestación del servicio. Mejora de Experiencias Gastronómicas: Influir positivamente en la experiencia gastronómica de miembros e invitados ofreciendo recomendaciones de maridaje de comida y bebida, comentando platos especiales y promoviendo ventas mediante una comunicación clara y accesible, alineada con los Estándares de Servicio de Sala de estar. Comunicación: Mantener una comunicación abierta con el Liderazgo y el Chef Ejecutivo, informándoles oportunamente sobre cualquier alergia o problema detectado durante los turnos para mitigar proactivamente riesgos. Informes de Cierre: Completar todos los informes de cierre al finalizar cada turno para asegurar una transición fluida y un registro preciso. Cumplimiento: Apegarse a las políticas de salud y seguridad, así como a todas las políticas, procedimientos, estándares de la empresa y leyes locales, estatales y federales aplicables, para mantener un entorno laboral seguro y cumplido. Satisfacción del Cliente: Atender solicitudes especiales de los invitados o proponer soluciones alternativas que se alineen con las necesidades del negocio, solicitando orientación de la gerencia cuando sea necesario para ofrecer opciones adecuadas. Precisión del Pedido: Verificar que los pedidos de comida sean servidos correctamente y en el orden adecuado antes de entregárselos a los miembros e invitados, asegurando una excelente experiencia gastronómica. Apoyo al Equipo: Ayudar al equipo siempre que sea posible acelerando y gestionando los pedidos del bar de servicio para apoyar la entrega oportuna de todos los pedidos de mesa. Limpieza y Abastecimiento: Mantener la limpieza y niveles adecuados de inventario en el pasillo del camarero y el área del bar, incluyendo tareas como pulir cubiertos, platos y cristalería. Conocimiento del Menú: Poseer un profundo conocimiento del menú, con la capacidad de hacer sugerencias informadas cuando los miembros y/o invitados lo soliciten. El Candidato Ideal Una pasión por ofrecer experiencias excepcionales de hospitalidad y asegurar que los invitados se sientan valorados y bien atendidos durante su visita. Un entendimiento de las operaciones de restaurante, incluyendo artículos del menú, ofertas especiales y etapas del servicio, para brindar recomendaciones e información útil a los miembros. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales para interactuar con los miembros de forma cortés, responder sus preguntas y resolver cualquier inquietud de manera oportuna. La capacidad de trabajar eficientemente bajo presión durante turnos ocupados, realizar múltiples tareas eficazmente y mantener una actitud positiva incluso en situaciones difíciles. Experiencia en la industria restaurantera, preferiblemente como camarero, con conocimiento de sistemas punto de venta, toma de pedidos y servicio de alimentos y bebidas, asegurando una experiencia gastronómica fluida y placentera para los invitados. Requisitos Mínimo de 2+ años de experiencia en un puesto similar Debe tener al menos 18 años de edad Ser capaz de desenvolverse bien en entornos dinámicos y de alto volumen, manteniendo la calma y resolviendo problemas rápida y eficazmente bajo presión Debe ser hospitalario, accesible, apasionado por el servicio al cliente y respetuoso hacia colegas e invitados Debe poder trabajar turnos y horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados según sea necesario Capacidad para seguir instrucciones, trabajar en equipo y de forma autónoma Certificación en propinas y conocimiento de sistemas POS Beneficios Por qué unirse Cobertura médica al 100%, incluyendo dental y visual Beneficios de bienestar para un estilo de vida equilibrado Aporte competitivo al plan 401k para su futuro financiero Oportunidades de crecimiento profesional que le empoderan Programa de Líder en Desarrollo Aprendizaje y Desarrollo para su crecimiento con nosotros Capacitaciones inmersivas que nutren sus talentos Eventos divertidos y emocionantes para los miembros del equipo que fortalecen vínculos Comidas gratuitas para los miembros del equipo para alimentar su creatividad Nuestra Cultura de Equipo En Sala de estar, estamos profundamente apasionados por nuestro trabajo y creemos que la hospitalidad es una noble vocación porque es fundamentalmente humana y un ideal digno de perseguir. Buscamos personas que compartan estas creencias de forma natural e inherente, y nuestra cultura de miembros de equipo es cómo hacemos realidad esta idea. Nuestros pilares guía—Ser Humano, Ser Curioso, Ser Empático, Ser Auténtico y Ser Honesto—exigen que encarnemos estos valores en todo lo que hacemos.

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Los Angeles, CA, USA
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Enfermera Pediátrica Dedicada - LPN/RN JB
¡Se necesitan enfermeras – ¡Postúlese hoy! Únase a una empresa que cumple con su palabra. En Phoenix, nuestras promesas no solo se dicen, están firmadas. Estamos contratando inmediatamente y ofreciendo más que un trabajo; estamos ofreciendo una carrera con propósito. Ya sea que usted sea una enfermera con experiencia o que esté comenzando, Phoenix le permite prosperar tanto personal como profesionalmente. ¿Por qué elegir Phoenix? Turnos a tiempo completo, parcial y PRN disponibles Bono anual por permanencia para enfermeras a tiempo completo y parcial Asistencia para matrícula para estudiantes de LPN que aún están en la escuela Opciones de seguro médico, dental, de visión, PTO y 401K Empleados a tiempo parcial ahora elegibles para beneficios Lo que hará: Brindar atención individualizada a pacientes pediátricos y jóvenes adultos en el hogar Ofrecer apoyo calificado y compasivo para necesidades médicas complejas Establecer relaciones duraderas con pacientes y familias Lo que buscamos: Licencia LPN o RN vigente y activa Experiencia pediátrica preferida, pero se proporciona capacitación Pasión por una atención centrada en el paciente Nuestra misión es importante En Phoenix, estamos creando nuevos comienzos tanto para nuestros clientes como para nuestros miembros del equipo. Nuestra atención se basa en la innovación, la habilidad y valores cristianos como la compasión, la honestidad y la paciencia. Postúlese hoy y trabaje para una empresa que honra sus promesas, por escrito. “Phoenix te brinda la flexibilidad para crecer y el apoyo necesario para tener éxito. La atención individualizada es verdaderamente gratificante, y aquí nunca eres solo un número.” — Enfermera LPN de Phoenix ¡Postúlese hoy! ¿Busca una oportunidad flexible como enfermera en Columbia, MO? Ya sea que busque turnos diurnos, nocturnos o los fines de semana, lo invitamos a unirse al equipo de Phoenix Home Care & Hospice. Postúlese ahora en Indeed o visite www.phoenixhomehc.com para obtener más información.
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Vicepresidente, Programático y Rendimiento
Estamos buscando un líder experimentado y visionario para desempeñarse como Vicepresidente de Rendimiento Programático. Este ejecutivo liderará la ejecución y optimización de los ingresos programáticos en nuestra cartera digital premium. El vicepresidente garantizará que nuestro inventario genere el máximo valor actualmente, al tiempo que prepara la empresa para el ecosistema programático en evolución del futuro. Dado que este es un cargo comercial global, el VP trabajará con líderes locales y vendedores en Estados Unidos y el Reino Unido para adaptar las estrategias a las dinámicas del mercado local, impulsando simultáneamente una estrategia operativa global unificada y aumentando los ingresos. Sus responsabilidades Reportará al SVP de Operaciones Comerciales Estrategia y Optimización Programática Definir, comunicar e implementar nuestra estrategia de monetización programática en canales de intercambio abierto, PMP y PG. Gestionar precios mínimos, dinámicas de subastas y asignación de inventario para maximizar el rendimiento. Supervisar integraciones de header bidding (como Prebid y GAM) y garantizar que las configuraciones de SSP estén optimizadas. Análisis e Informes de Ingresos Mantener pronósticos de Programático Premium y Exchange Abierto, colaborando con los equipos de Audiencia, Ventas Programáticas y Ventas Directas para entregar proyecciones e informes precisos. Presentar a la alta dirección junto con una narrativa estratégica. Gestionar los aspectos financieros de las operaciones programáticas, incluyendo presupuestos, previsiones y trabajo conjunto con los equipos de finanzas y contabilidad para asegurar un registro preciso de cuentas por cobrar y pagar. Colaborar con BI y analistas para desarrollar paneles que monitoreen CPM, tasas de llenado, tasas de ganancia e ingresos por impresión. Trabajar con el equipo de producto comercial en pruebas y experimentos (A/B, multivariados, escenarios SPO) para liberar ingresos adicionales. Reportar sobre el desempeño de Future frente al sector. Desarrollo y Promoción de Alianzas Crear y fortalecer relaciones a nivel ejecutivo con los principales proveedores de SSP, precios, privacidad y datos/identidad, impulsando planificación conjunta de negocios, inclusión en mercados selectivos y acceso preferente a la demanda. Ser nuestro promotor programático, representando nuestra propuesta de valor en el mercado y colaborando con socios en innovaciones en SPO, identidad, retail media y soluciones centradas en la privacidad. Actuar como evangelista programático de la empresa, representando a Future en conferencias y eventos del sector para fortalecer su visibilidad, credibilidad e influencia. Capacitar y elevar el nivel de nuestros equipos sobre dinámicas de subasta, estrategias de rendimiento y mejores prácticas programáticas para mejorar la experiencia organizacional. Relaciones con Tecnología Publicitaria y Proveedores Solucionar problemas técnicos y colaborar con Productos e Ingeniería para mantener una pila tecnológica publicitaria sobresaliente. Evaluar continuamente tecnologías emergentes y posibles socios tecnológicos para asegurarnos de utilizar las herramientas y plataformas más eficaces para el rendimiento programático. Gestionar relaciones con proveedores externos y trabajar con el equipo de alianzas para emitir solicitudes de propuestas (RFP) para nuevas tecnologías, implementar acuerdos y asegurar condiciones favorables. Tendencias e Innovación Optimización de la Ruta de Suministro (SPO): Garantizar que nuestro inventario fluya a través de rutas de compra más eficientes y transparentes. Curaduría y Retail Media: Desarrollar alianzas en mercados curados y retail media que amplíen las oportunidades de monetización. Soluciones de Identidad y Privacidad: Aprovechar datos de primera parte, señales de identidad y segmentación contextual para proteger y aumentar el rendimiento tras la eliminación de cookies. Pipeline de Innovación: Seguir y probar avances en optimización basada en IA, salas de datos limpias y dinámicas de subasta. Liderazgo y Colaboración de Equipos Atraer y mentorizar un equipo de alto rendimiento compuesto por analistas de rendimiento y especialistas programáticos. Colaborar con Ad Ops, Producto, Datos e Ingeniería para garantizar que la infraestructura, los procesos y los proveedores respalden nuestros objetivos de crecimiento de ingresos. Colaborar con Ventas (Directas y Programáticas) y Finanzas para alinear las estrategias de rendimiento programático con las previsiones, gestión del pipeline y objetivos generales de ingresos. 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Con más de 3.000 empleados trabajando en más de 200 marcas mediáticas, Future es un destino principal para personas apasionadas de todo el mundo que buscan consumir contenido experto, confiable que educa e inspira a la acción, tanto en línea como fuera de ella, a través de nuestros sitios web especializados, revistas, eventos, boletines informativos, podcasts y espacios sociales. Tenemos planes ambiciosos que aprovechan aún más nuestro impulso de crecimiento y abren nuevas oportunidades, ¡y estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de ello! Nuestro Futuro, Nuestra Responsabilidad: Inclusión y Diversidad en Future Aceptamos y celebramos la diversidad, haciendo que forme parte de quiénes somos. Diferentes perspectivas generan ideas, alimentan la creatividad y nos impulsan a innovar. Por eso estamos construyendo un entorno laboral donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados para prosperar. 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