Camarero (PRN)

Ahora contratando: Proveedor Avanzado de Atención Primaria (NP o PA) Ubicación: Chino Valley, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno de práctica: Medicina familiar ambulatoria – Todas las edades Requisitos de viaje: Ninguno Resumen del puesto Una clínica bien establecida en Chino Valley, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico a tiempo completo para unirse a su dedicado equipo de atención primaria. Esta es una excelente oportunidad para un proveedor que valore la continuidad, la colaboración y la atención compasiva. El puesto ofrece un horario consistente de días laborables, un volumen de pacientes manejable y un fuerte apoyo administrativo, incluyendo un escribano dedicado para agilizar la documentación. Lo que puede esperar Horario de lunes a viernes sin turnos los fines de semana ni fuera del horario habitual Cartera diversa de pacientes de todas las edades Entorno orientado por una misión y centrado en la comunidad Apoyo del personal clínico interno y del equipo administrativo Escribano dedicado para mejorar la eficiencia y reducir la carga de documentación Compensación y beneficios Salario base: $120,000 – $150,000 anuales (dependiendo de la experiencia) Bono de incentivo: Estructura basada en el desempeño El paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y permiso por enfermedad Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador Subsidio para educación médica continua (CME) y reembolso educativo Asistencia para renovación de licencia estatal y DEA Servicios médicos internos con descuento Escribano médico dedicado Acerca de la clínica Nuestra clínica en Chino Valley ofrece atención primaria integral a personas y familias durante todo el ciclo vital. Nos enfocamos en servicios preventivos, manejo de condiciones crónicas y educación para el bienestar. Nuestro enfoque combina autonomía con colaboración en equipo, permitiendo a los proveedores centrarse en construir relaciones significativas y duraderas con sus pacientes. Calificaciones Licencia vigente y sin restricciones en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico Registro DEA o elegibilidad para obtenerlo en Arizona Antecedentes profesionales limpios (sin acciones disciplinarias ni reclamaciones por mala práctica) Elegibilidad para acreditación con Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Experiencia preferida en atención primaria ambulatoria o medicina familiar Responsabilidades clave Realizar exámenes de bienestar, reconocimientos físicos y cribados preventivos Diagnosticar y tratar condiciones médicas agudas y crónicas Crear y gestionar planes de atención personalizados Solicitar, interpretar y realizar seguimiento de análisis de laboratorio e imágenes Educar a los pacientes sobre cambios en el estilo de vida y prevención de enfermedades Colaborar con un escribano médico para una documentación clínica precisa Coordinar derivaciones y gestionar transiciones de atención Cumplir con estándares de calidad clínica y mejores prácticas A quién buscamos Usted es un clínico centrado en el paciente y adaptable que se desenvuelve bien en un modelo de atención colaborativa. Ya sea un proveedor experimentado o principiante en su carrera, aporta un compromiso con una atención reflexiva y proactiva, y un deseo de tener un impacto duradero en su comunidad. Cómo postularse Si está listo para ejercer una atención de alta calidad centrada en el paciente en un entorno clínico de apoyo, le damos la bienvenida a presentar su solicitud. Por favor envíe su currículum vitae o CV para su consideración. Se aceptan cartas de presentación y referencias, aunque no son obligatorias. Esperamos explorar cómo su trayectoria y pasión por la atención primaria pueden respaldar nuestra misión en Chino Valley. Requisitos Licencia estatal de AZ para NP/PA (o en trámite) Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no en Puerto Rico) Licencia DEA activa y sin restricciones

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) en atención primaria Ubicación: Dewey-Humboldt, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno: Clínica ambulatoria de medicina familiar Viajes requeridos: Ninguno Descripción del puesto Buscamos un Enfermero Practicante o Asistente del Médico de tiempo completo para unirse a nuestra clínica ambulatoria de medicina familiar centrada en la comunidad en Dewey-Humboldt, AZ. Esta es una excelente oportunidad para profesionales que valoran las relaciones a largo plazo con pacientes, una cultura de equipo de apoyo y un horario diurno predecible. Sin turnos nocturnos, fines de semana ni funciones de guardia, este puesto le permite enfocarse en una atención de alta calidad centrada en el paciente. Lo que puede esperar Horario de lunes a viernes sin noches, fines de semana ni funciones de guardia Práctica centrada en las relaciones con una carga manejable de pacientes Apoyo dedicado de un redactor médico para reducir la carga administrativa Entorno colaborativo y orientado a una misión, enfocado en la satisfacción del profesional Volumen constante de pacientes y oportunidad de impactar positivamente en la salud comunitaria a largo plazo Compensación y beneficios Salario: $120,000 – $150,000 anuales (según experiencia) Incentivos: Plan de bonificación basado en el rendimiento El paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo pagado libre (PTO) y licencia por enfermedad separada 401(k) con coincidencia del empleador Subvención para educación médica continua (CME) y apoyo para educación continuada Reembolso completo por renovación de licencia de Arizona y DEA Seguro de mala praxis cubierto al 100% Descuentos para empleados en servicios médicos internos Redactor médico dedicado para documentación en tiempo real en el EHR Sobre la clínica Nuestra clínica en Dewey-Humboldt forma parte de una red de atención primaria orientada a una misión que sirve tanto a comunidades rurales como suburbanas en todo Arizona. Nos enfocamos en la atención integral de la persona, el bienestar del profesional y los resultados de salud comunitaria a largo plazo, ofreciendo una estructura de apoyo que le permite ejercer en el máximo nivel de su licencia. Responsabilidades clave Realizar exámenes anuales de bienestar, tamizajes preventivos y visitas de Medicare Diagnosticar y tratar condiciones agudas y lesiones menores Brindar manejo de enfermedades crónicas (diabetes, hipertensión, EPOC, etc.) Solicitar, interpretar y hacer seguimiento de pruebas diagnósticas e imágenes Educar a los pacientes sobre medicamentos, planes de tratamiento y prácticas saludables de vida Mantener documentación precisa en el EHR con apoyo sincronizado de un redactor médico Coordinar referencias y gestionar transiciones de atención Participar en iniciativas clínicas de calidad y esfuerzos de mejora de la práctica Requisitos Licencia activa y sin restricciones de Arizona para NP o PA Registro actual con la DEA o capacidad de obtenerlo Elegibilidad para acreditación con Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Sin historial de demandas por mala praxis ni acciones disciplinarias Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE.UU. (Nota: No se aceptan programas basados en Puerto Rico) Quién prospera aquí Un clínico orientado al equipo, adaptable y compasivo que disfrute la atención primaria proactiva y construir relaciones significativas con pacientes en un entorno comunitario. Se anima a aplicar tanto a profesionales experimentados como a nuevos graduados excepcionales. Cómo postularse Si está listo para brindar atención de alta calidad alineada con nuestra misión a la comunidad de Dewey-Humboldt, envíe su currículum vitae actualizado hoy. Se recomiendan cartas de presentación y referencias profesionales, aunque no son obligatorias. Requisitos Licencia estatal de Arizona para NP/PA (o en trámite) Programa de NP/PA completado en EE.UU. (no en Puerto Rico) Licencia DEA activa y sin restricciones

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) en Medicina Primaria Ubicación: Cottonwood, Arizona Horario: Lunes a viernes | Tiempo completo | Sin fines de semana ni guardias Ámbito: Medicina familiar ambulatoria Requisitos de viaje: Ninguno Resumen del puesto Una clínica ambulatoria bien establecida en Cottonwood, AZ, busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico de tiempo completo para unirse a su equipo de atención colaborativa. Este puesto es ideal para profesionales que valoran la continuidad, la atención centrada en el paciente y un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Disfrutará de un horario predecible de días laborables, una carga constante de pacientes y la oportunidad de servir a una comunidad diversa en un entorno de apoyo y orientado clínicamente. Por qué este puesto destaca Horario de lunes a viernes sin compromisos los fines de semana ni fuera del horario habitual Enfoque en relaciones duraderas con pacientes y atención integral Entorno de trabajo en equipo con sólido apoyo administrativo y clínico Escribano médico asignado para agilizar la documentación Énfasis en el bienestar del profesional y el equilibrio entre trabajo y vida personal Compensación y beneficios Rango salarial: $120,000 – $150,000 anuales (según experiencia) Plan de bonificación: Incentivos basados en el rendimiento vinculados a métricas de calidad y resultados Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador Subsidio para educación médica continua (CME) y reembolso por licencias/certificaciones Acceso con descuento a servicios médicos internos Apoyo de un escribano médico dedicado A quién buscamos Buscamos un proveedor de práctica avanzada compasivo y seguro de sí mismo con experiencia en atención primaria y comprometido con la salud comunitaria. Es orientado al trabajo en equipo, proactivo en su enfoque clínico y capaz de atender pacientes de todas las edades. Se prefiere experiencia en medicina familiar, aunque también se considerarán nuevos graduados altamente calificados. Principales responsabilidades Realizar consultas integrales y enfocadas, incluyendo exámenes físicos anuales y cribados preventivos Diagnosticar y tratar enfermedades crónicas como diabetes, hipertensión, asma y EPOC Solicitar e interpretar pruebas diagnósticas e imágenes médicas Desarrollar e implementar planes de tratamiento individualizados Brindar educación sobre prevención de enfermedades y prácticas de vida saludable Colaborar con médicos, enfermeras registradas (RNs) y personal administrativo Documentar todos los encuentros clínicos en el historial médico electrónico (EHR) con apoyo del escribano Manejar una lista de pacientes de aproximadamente 10 a 15 pacientes por día para garantizar resultados de calidad Requisitos obligatorios Licencia activa y sin restricciones en Arizona como Enfermero Practicante o Asistente del Médico Graduado de un programa acreditado de NP o PA Registro actual con la DEA Elegible para acreditación con Medicare, Medicaid y aseguradoras comerciales Historial profesional limpio sin antecedentes de mala práctica o acciones disciplinarias Cómo aplicar Si busca unirse a una organización comprometida con una misión que prioriza la calidad, accesibilidad y cultura de equipo, le animamos a postularse. Envíe su currículum vitae (CV) para ser considerado. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Esperamos conocer más sobre cómo su experiencia clínica y su compromiso con la atención pueden apoyar la salud de la comunidad de Cottonwood. Requisitos Licencia estatal de AZ para NP/PA (o en trámite) Programa de NP/PA completado en EE. UU. (no Puerto Rico) Licencia DEA activa y sin restricciones

Consultor Principal de Personas y Talento  Como Principal de Talento y Personas, no solo asumirá un cargo, sino que lo construirá y dará forma. Esta es una oportunidad para un líder audaz e innovador que prospere en la ambigüedad y se motive al crear algo nuevo. Trabajará junto con ejecutivos de diversos sectores para diseñar y ofrecer soluciones modernas centradas en las personas, y establecerá la base para la capacidad de Talento y Personas de Pioneer en el camino.  Este puesto es para alguien que disfruta crear, escalar y traspasar límites. Llevará ideas desde el diseño hasta la implementación, ayudará a las organizaciones a modernizar su forma de trabajar y desarrollará soluciones replicables que generen un impacto duradero. Además, será mentor y coach, responsable del desempeño, crecimiento y desarrollo profesional de su equipo.  En Pioneer, nuestros Principales prosperan cuando pueden involucrarse desde el primer día.  Aprender el entorno, construir relaciones, co-crear soluciones y impulsar la ejecución que conduzca a resultados medibles.    Las responsabilidades incluyen:  Entrega al cliente  Interactuar con clientes para desarrollar soluciones creativas que alineen personas, talento y cultura con la estrategia empresarial y generen resultados medibles.  Desde el diseño hasta la implementación: guiar a los clientes desde la estrategia y marcos de trabajo hasta la ejecución y adopción.  Liderar y acelerar los esfuerzos de entrega en modernización de la fuerza laboral, diseño organizacional y transformación de personas. Puede tener supervisión o estar completamente a cargo de un proyecto.  Construir, desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes a nivel C-Suite y ejecutivo.   Desarrollo de soluciones  Contribuir a la práctica de Talento y Personas mediante la creación de nuevas ofertas de servicios para abordar desafíos críticos de los clientes, incluyendo el uso de inteligencia artificial para optimizar estrategias y resultados de talento.  Brindar experiencia para profundizar y ampliar las ofertas de productos y soluciones para clientes de Pioneer.  Actuar como líder de pensamiento en el área de práctica (por ejemplo, publicar contenido, hablar en eventos, contribuir con ideas orientadas al mercado).  Proporcionar capacitación y coaching continuos a los equipos de ejecución de Pioneer.  Desarrollar y mantener estándares y procesos de práctica de Pioneer para una entrega escalable.  Crecimiento del negocio  Impulsar el crecimiento de ingresos apoyando el desarrollo comercial para cuentas existentes y nuevas mediante relaciones estratégicas y prospección dirigida.  Brindar experiencia temática para definir oportunidades, contribuir al desarrollo de propuestas y presentar propuestas a clientes potenciales.  Gestionar las declaraciones de trabajo de los equipos, incluyendo el desarrollo de SOW, incorporación de clientes, cierre y satisfacción del cliente.  Requisitos 5+ años de experiencia relevante en consultoría externa o sector industrial, con experiencia liderando equipos en RR.HH. o eficacia organizacional.  10+ años de experiencia desarrollando y liderando iniciativas de modernización de la fuerza laboral, estrategia de personas o diseño organizacional que respalden proyectos a gran escala de procesos/tecnología y/o transformación.  Amplia experiencia implementando soluciones de vanguardia en diseño organizacional, planificación de la fuerza laboral y gestión del cambio.  Experiencia en desarrollo de negocios y elaboración de propuestas.  Historial comprobado de entregas; orientado a resultados con sólidas habilidades de coordinación, ejecución y seguimiento.  Experiencia liderando en entornos matriciales.  Pasión por liderar con humildad, impulsar la excelencia y mantenerse conectado con el equipo y la comunidad.  Capacidad para influir y desarrollar relaciones de confianza con líderes empresariales y equipos multifuncionales.  Capacidad para sintetizar información y detectar temas clave, tendencias y riesgos.  Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, con capacidad para articular claramente ideas complejas a ejecutivos.  Capacidad para manejar la ambigüedad y gestionar múltiples responsabilidades mientras se entregan resultados de alta calidad al cliente.  Demostrada capacidad para fomentar el crecimiento de cuentas de clientes y construir relaciones estratégicas.  Alto dominio del paquete Microsoft Office.  Título universitario preferido.  Ubicación  Oficina de Pioneer en Minneapolis: 212 N 3rd Ave, Minneapolis, MN 55401  Beneficios El rango salarial estimado para este puesto es de $150,000-$200,000 anuales. Esto se basa en una amplia gama de factores únicos para cada candidato, incluyendo pero no limitado a conjunto de habilidades y años y profundidad de experiencia. Esto puede variar según la ubicación. Los bonos y otros incentivos se otorgan a discreción de la empresa y se basan en las contribuciones individuales y el rendimiento general de la compañía. Pioneer se enorgullece de ofrecer un completo paquete de beneficios que incluye tiempo libre significativo y días festivos pagados, licencia parental, 401(k) con coincidencia del empleador, reembolso de matrícula y una amplia gama de beneficios de salud y bienestar que incluyen médico, dental, visión, vida, discapacidad a largo y corto plazo, etc.

Ahora contratando: Enfermero Practicante (NP) / Asistente del Médico (PA) – Manejo del Dolor Intervencionista Ubicación: Mesa, Arizona (con viajes quincenales a Peoria) Horario: Tiempo completo | Solo días de semana | Sin noches, fines de semana ni guardias Entorno: Clínica ambulatoria multidisciplinaria de manejo del dolor Requisito de viaje: Viaje local a Peoria dos veces por mes Compensación y beneficios Salario anual: $130,000 – $160,000 (según experiencia) Paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad Plan de jubilación 401(k) Asignación para educación médica continua (CME) y apoyo al desarrollo profesional Seguro contra errores médicos Reembolso de tarifas de licencia y DEA Acerca de la oportunidad Únase a una práctica progresiva y centrada en el paciente en Mesa, AZ, dedicada a ofrecer soluciones integrales y basadas en evidencia para el dolor crónico y agudo. Este puesto cuenta con un horario estructurado entre semana, un alto nivel de autonomía y exposición a procedimientos avanzados con énfasis mínimo en casos que requieran únicamente medicamentos. Por qué le encantará este puesto Enfoque intervencionista: la mayoría de los casos implican procedimientos y tratamientos conservadores Carga mínima de casos solo con medicamentos Entorno clínico colaborativo y bien respaldado, con apoyo médico y administrativo Acceso a procedimientos y dispositivos mínimamente invasivos de última generación Sin obligaciones nocturnas, los fines de semana ni guardias Responsabilidades clave Realizar exámenes físicos completos y obtener historiales médicos detallados Desarrollar y ejecutar planes de tratamiento individualizados para el dolor crónico y agudo Realizar o asistir, de forma independiente o colaborativa, en procedimientos intervencionistas como: Inyecciones epidurales de esteroides Bloqueos de ramas mediales y ablación por radiofrecuencia (RFA) Pruebas de estimulador de médula espinal Procedimientos de aumento vertebral, MILD y Vertiflex Solicitar, revisar y actuar sobre estudios de imágenes y laboratorio Recetar medicamentos dentro del alcance legal y cumpliendo todas las regulaciones Documentar con precisión todos los encuentros con pacientes en el registro electrónico médico (EMR) Colaborar con médicos, radiólogos y otros proveedores de atención para garantizar una atención integral al paciente Requisitos Graduado de un programa acreditado y basado en EE.UU. de Enfermero Practicante o Asistente del Médico (no se aceptan programas de Puerto Rico) Licencia activa y sin restricciones en Arizona como NP o PA Licencia DEA con autorización para recetar sustancias de Clases II–IV Deseable: 1–2 años de experiencia en manejo del dolor intervencionista, columna vertebral, ortopedia o especialidad relacionada Conocimiento de procedimientos para el dolor y vías de tratamiento multidisciplinarias Excelente criterio clínico, habilidades de comunicación y relación con pacientes Postúlese hoy Si usted es un NP o PA innovador que busca una carrera gratificante en el manejo del dolor intervencionista, le animamos a postularse. Envíe su currículum más reciente o CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Haga una diferencia al unirse a un equipo enfocado en mejorar la calidad de vida de los pacientes mediante un tratamiento avanzado y basado en evidencia para el dolor. Requisitos Programa de NP o PA completado en EE.UU. (no en Puerto Rico) Licencia estatal de Arizona (o en trámite) DEA válido en Arizona con Clases II–IV Manejo de dolor crónico o columna/ortopedia

Este puesto es para uno de los clientes de Weekday Nombre de la empresa: Enrich Labs Tipo de empleo: tiempo completo Acerca de Enrich Labs En Enrich Labs, imaginamos equipos híbridos de IA y humanos que potencien la creatividad y la toma de decisiones humanas. Nuestro pequeño y ágil equipo de expertos ha desarrollado anteriormente productos en Meta, Microsoft, Google, Scale AI y Uber. Al combinar un profundo conocimiento del sector con IA de vanguardia, dotamos a los equipos empresariales de agentes inteligentes que mejoran la productividad, la estrategia y el impacto. Nuestro primer producto, el Coordinador de Redes Sociales con IA, está revolucionando la forma en que las empresas gestionan su presencia en línea al potenciar a los equipos humanos de redes sociales con capacidades sobrehumanas de IA. Con más Coordinadores de IA en desarrollo, nuestro objetivo es ofrecer compañeros de trabajo con IA de clase mundial en múltiples áreas empresariales. El mercado estadounidense gasta más de 500.000 millones de dólares anuales en contratar equipos empresariales. Enrich Labs está posicionada para captar al menos el 1 % de este mercado (5.000 millones de dólares al año) en la próxima década mediante agentes de IA. Requisitos Impacto del puesto Como Ingeniero Fundador, serás una pieza clave en nuestra visión y ejecución técnicas. Trabajarás directamente con nuestro CTO y cofundadores para diseñar, construir y escalar nuestra plataforma de agentes de IA. Tomarás decisiones arquitectónicas críticas, tendrás responsabilidad sobre toda la pila tecnológica y sentarás las bases para un futuro equipo de ingeniería de alto rendimiento. Este puesto es ideal para ingenieros que se desenvuelven bien en entornos dinámicos y de alto impacto, y que están entusiasmados por dar forma a un producto que podría redefinir la forma en que operan los equipos empresariales. Tus responsabilidades Liderar el desarrollo full-stack de la plataforma de agentes de IA, desde la arquitectura hasta la producción. Diseñar e implementar agentes de IA autónomos capaces de ejecutar flujos de trabajo empresariales complejos. Tomar decisiones técnicas de gran impacto que influyan en la hoja de ruta del producto y la escalabilidad de la plataforma. Establecer y mantener las mejores prácticas de ingeniería a medida que crece el equipo. Participar en turnos de guardia para garantizar la estabilidad y fiabilidad de la plataforma. Optimizar continuamente los flujos de trabajo, el rendimiento de los agentes y la eficiencia de la plataforma. Qué buscamos Requisitos: Experiencia sólida con TypeScript y Python, con historial comprobado de entrega de funciones en producción. Experiencia práctica en la creación de flujos de trabajo agente o agentes de IA estilo ReAct. Capacidad para prosperar en un entorno de startup, avanzando rápidamente sin sacrificar la calidad del código. Conocimientos sobre infraestructura en la nube (AWS, GCP o similares). Experiencia con arquitecturas basadas en eventos y orquestación de flujos de trabajo. Deseable: Pasión por la IA y marcado interés en las tecnologías emergentes de IA. Experiencia previa en startups dinámicas y de rápido crecimiento. Competencia en la evaluación, optimización y mantenimiento de flujos de trabajo de IA. Conocimientos sobre la creación de sistemas distribuidos escalables o tuberías de datos en tiempo real. Qué ofrecemos Oportunidad única para influir en la dirección técnica de una startup de IA desde sus inicios. Influencia directa en la arquitectura del producto y de la plataforma. Acceso a tecnologías de vanguardia en IA y agentes autónomos. Oportunidad de redefinir el futuro de la automatización empresarial. Cultura de equipo colaborativo, inclusivo y de alta energía. Únete a nosotros Forma parte de un viaje transformador en la intersección entre la IA y los negocios, una revolución equiparable a las eras de internet y móvil, ahora entrando en la década de 2020 impulsada por la IA. Enrich Labs es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.