Consultor de Ventas

New Flyer es el líder en autobuses urbanos pesados en América del Norte y ofrece la línea de productos más avanzada bajo las marcas Xcelsior® y Xcelsior CHARGE®. También ofrece desarrollo de infraestructura a través de NFI Infrastructure Solutions™, un servicio dedicado a proporcionar soluciones de carga y movilidad seguras, sostenibles y confiables. Más información disponible en www.newflyer.com. RESUMEN DEL PUESTO New Flyer busca un Ingeniero de Manufactura calificado y motivado para unirse a nuestro equipo. Como Ingeniero de Manufactura, será responsable de brindar soporte técnico y experiencia en los procesos de fabricación. Trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para optimizar los procesos de producción, mejorar la eficiencia y garantizar la calidad del producto. Este puesto es para el segundo turno. FUNCIONES PRINCIPALES: Brindar soporte técnico y experiencia en los procesos de fabricación. Identificar e implementar mejoras de proceso para optimizar la calidad del producto y la eficiencia. Colaborar con equipos multifuncionales para resolver problemas de producción e implementar mejores prácticas. Crear y actualizar instrucciones de trabajo, documentación de procesos y procedimientos operativos estándar. Revisar y analizar datos de producción para identificar áreas de mejora. Participar en iniciativas de fabricación esbelta y proyectos de mejora continua. Realizar análisis de causa raíz e implementar acciones correctivas para problemas de producción. Apoyar el diseño del layout de celdas de manufactura y la selección de equipos/herramientas. Mantenerse actualizado sobre las tendencias industriales y avances en los procesos de fabricación. Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y las políticas de la empresa. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o campo relacionado. Experiencia previa en un puesto de ingeniería de manufactura, preferiblemente en la industria automotriz o de fabricación pesada. Conocimientos sólidos de los procesos de fabricación y metodologías de mejora de procesos, como fabricación esbelta y Six Sigma. Dominio del software CAD y otras herramientas de ingeniería relevantes. Excelentes habilidades para resolver problemas y análisis. Capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales y comunicar conceptos técnicos a partes interesadas no técnicas. Gran atención al detalle y compromiso con la calidad. Comprensión de las normativas de seguridad y capacidad para promover una cultura de seguridad. Flexibilidad para trabajar fines de semana. Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Seguro médico Tiempo libre pagado Seguro de visión

Como Revisor/Asesor Médico para Exámenes Médicos Independientes (IME), utilizará su experiencia clínica para revisar apelaciones de seguros, y reclamaciones prospectivas y retrospectivas. El Revisor Médico proporcionará una interpretación sobre la necesidad médica de los servicios brindados por otros profesionales de la salud, cumpliendo con las políticas específicas del cliente, pautas nacionalmente reconocidas basadas en evidencia y estándares de atención. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Revisa todos los registros médicos y responde cada pregunta planteada por el cliente utilizando criterios específicos del cliente u otros criterios basados en evidencia reconocidos a nivel nacional Asegura que la justificación para la determinación sea clara, concisa y contenga documentación suficiente que respalde la decisión Identifica, evalúa y utiliza criterios y recursos actuales, como directrices de asociaciones nacionales, estatales y profesionales, así como literatura revisada por pares, que respalden una toma de decisiones objetiva y fundamentada; se abstiene de usar estudios de casos, cohortes y similares para tomar decisiones debido a sus tamaños de muestra limitados Proporciona copias de cualquier criterio utilizado en una revisión junto con el informe, de manera oportuna Entrega los casos antes o en la fecha y hora límite establecida Realiza llamadas telefónicas según lo exigido por el estado y/o especificaciones del cliente Mantiene la credencialización adecuada, licencias estatales y cualquier certificación especial o requisito necesario para desempeñar el trabajo Asiste a todas las orientaciones y capacitaciones requeridas Desempeña otras funciones asignadas, incluyendo identificar y responder a problemas de garantía de calidad, quejas, asuntos regulatorios, declaraciones juradas, comparecencias en corte o auditorías Se requiere certificación por la junta y práctica activa TENGA EN CUENTA: En interés de la seguridad de todas las partes, Dane Street nunca realizará entrevistas mediante mensajes de texto ni solicitará cheques de los candidatos por ningún motivo, incluyendo la compra de equipo. Beneficios Beneficios Gran oportunidad de ingresos suplementarios Flexibilidad de horario y jornada predecible: usted elige los servicios y tipos de casos, determina el volumen y realiza exámenes y revisiones según su disponibilidad No se establece relación médico/paciente ni se proporciona tratamiento. Estas son opiniones únicamente consultivas Mejora la experiencia profesional fortaleciendo su práctica médica con conocimientos en revisión/gestión de necesidad médica y utilización Ampliación de credenciales como experto en Exámenes Médicos Independientes y servicios de asesoría médica Casos completamente preparados, flujo de trabajo optimizado, servicios de transcripción gratuitos y portal de trabajo fácil de usar

¿Eres un profesional del marketing creativo y detallista al que le gusta producir contenido impactante? ¿Disfrutas educar a otros mediante materiales convincentes como videos, correos electrónicos y presentaciones? Únete a nuestro equipo como Especialista en Marketing (denominado internamente Gerente de Educación al Cliente), donde desempeñarás un papel fundamental para impulsar la adopción del producto y el éxito del cliente mediante el desarrollo y entrega de contenido educativo atractivo. Principales responsabilidades: Desarrollar e implementar contenido de marketing y educativo (campañas por correo electrónico, publicaciones en blogs y videos) que impulse la adopción de productos y servicios entre nuestra base de clientes. Crear materiales de capacitación y videos atractivos y de alta calidad utilizando herramientas como Adobe Photoshop, Illustrator y Premiere. Manejar todo desde la redacción de guiones y grabación de voces en off hasta la captura de pantalla y edición. Apoyar a los equipos de éxito del cliente y ventas con herramientas de habilitación como conjuntos de diapositivas, presentaciones y propuestas para destacar oportunidades de venta adicional. Analizar la efectividad de las iniciativas de educación al cliente y utilizar datos para mejorar futuras estrategias de comunicación. Colaborar con equipos internos para mantenerse actualizado sobre la funcionalidad del producto y garantizar que el contenido de capacitación se alinee con las necesidades cambiantes de los clientes. Contribuir a la educación interna del equipo mediante el desarrollo de recursos y herramientas que apoyen el aprendizaje continuo. Comunicación con clientes: Aunque no es una responsabilidad diaria, este puesto interactúa ocasionalmente con clientes para recopilar comentarios sobre productos, lo cual informa y mejora los materiales educativos que producimos. Colaboración en equipo: Este puesto está basado en nuestra oficina de Lincoln, NE, con la posibilidad de trabajar de forma remota los miércoles después del entrenamiento. Trabajarás estrechamente con los equipos de producto, ventas y éxito del cliente en un entorno colaborativo que valora la comunicación, la iniciativa y los objetivos compartidos. Requisitos Son esenciales unas excelentes habilidades de comunicación escrita para elaborar contenido educativo claro y convincente. Es necesario dominar Adobe Photoshop, Illustrator y Premiere o herramientas similares para crear materiales profesionales de alto impacto. La capacidad de autogestionarse y mantenerse organizado asegura que cumplirás con los plazos y llevarás los proyectos a buen término. Un mínimo de 3 años en un puesto relacionado con marketing proporciona la experiencia fundamental para tener éxito en esta posición. Experiencia deseada: Un título en marketing o campo relacionado demuestra una sólida formación académica. Conocimiento de HubSpot CRM es un plus para gestionar y distribuir contenido a clientes. El conocimiento sobre la industria multifamiliar ayuda a contextualizar los esfuerzos de marketing. Experiencia con equipos de audio y video es útil para la creación de contenidos. Detalles del puesto: Tipo de puesto: Tiempo completo, exento Compensación: Salario Beneficios Trabaja en una empresa reconocida como "Mejor lugar para trabajar" RentVision fue recientemente certificada como un Great Place to Work, uno de los mejores lugares de trabajo de Fortune en Publicidad y Marketing, uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Lincoln (#2 entre empresas de tamaño mediano), uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Multifamiliar (#6 a nivel nacional), y recientemente obtuvimos una calificación de 4.6/5 en la Encuesta de Compromiso Gallup Q12. Cofinanciamiento del plan 401(k) Planificar tu futuro financiero es importante. Ofrecemos inscripción en nuestro plan 401(k) patrocinado por la empresa, así como coincidencia de contribuciones para ayudarte a lograrlo. Seguro médico Nos preocupamos por tu salud. RentVision ofrece inscripción en planes de seguro médico, de visión y dental, y además paga una parte de las primas del seguro médico. Seguro de vida Eres importante para nosotros y queremos que lo sepas. Ofrecemos seguro de vida a empleados sin costo directo. Discapacidad a corto y largo plazo Estamos aquí para ayudarte cuando ocurre lo inesperado. Proporcionamos seguros de discapacidad a corto y largo plazo a todos nuestros empleados. Nuestro plan de discapacidad a corto plazo también ofrece licencia médica por embarazo. Tiempo libre pagado Se trata de mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal: trabaja duro, diviértete mucho, ¿verdad? RentVision ofrece tiempo libre pagado y días festivos pagados, incluyendo tiempo adicional libre en torno a Acción de Gracias y Navidad. Licencia parental pagada Al final del día, la familia es lo más importante. Sabemos cuán importantes son esos momentos preciosos con tu nuevo bebé, por eso ofrecemos licencia parental pagada. Viernes efervescente Has trabajado duro toda la semana, así que ¿por qué no divertirte un poco el viernes? A las 3:30 PM celebramos la labor de la semana con juegos, bocadillos y bebidas efervescentes. Esperamos que te guste la competencia. Almuerzo de reconocimiento Eres único en un millón, y queremos que lo sepas. Cada mes celebramos a nuestros empleados con un almuerzo gratuito (sí, leíste bien) y abundante reconocimiento. Café ilimitado ¿Necesitas un impulso? Tenemos una máquina de café completamente surtida con capuchinos, lattes, café negro y más. Membresía de gimnasio con descuento Si tienes la motivación, nosotros te cubrimos. Hemos establecido una alianza con un gimnasio local para ofrecer una membresía completa por solo $10 al mes. Acerca de RentVision RentVision fue fundada en 2009, después de que nuestro fundador y CEO, David Watson, pasara varios fines de semana buscando un apartamento. Tras semanas de búsqueda, firmó un contrato de arrendamiento por una unidad que nunca había visto. Frustrado por esta experiencia, David creyó que debía existir una manera mejor y más fácil de alquilar un apartamento con confianza. Esto inspiró la idea de una nueva innovación: la primera visita virtual en video de la industria. Desde entonces, RentVision ha estado innovando, desarrollando y creciendo constantemente. Hoy operamos en la industria del marketing multifamiliar, donde creamos plataformas de software, construimos sitios web, ofrecemos asesoría estratégica, entregamos soluciones multimedia y recorremos el país compartiendo conocimientos del sector. Somos parte empresa tecnológica y parte organización de servicio completo, combinando lo mejor de ambos mundos: soluciones de software excelentes con un servicio al cliente excepcional. Obtén más información sobre nuestra empresa en https://www.rentvision.com/our-company. Nuestro propósito: Considerar a los demás como más importantes que nosotros mismos. Nuestra misión: Facilitar el alquiler de apartamentos. Nuestra visión para nuestros clientes: Brindar una plataforma predictiva de arrendamiento que optimice la gestión de marketing e ingresos. Nuestra visión para los residentes potenciales: Ayudar a las personas a alquilar un apartamento sin necesidad de desplazarse. Nuestros valores fundamentales: Sé excepcional - Utilizamos nuestra inteligencia, personalidad y habilidades únicas para obtener resultados asombrosos. Sistematiza la excelencia - Construimos y hacemos lo que es excelente, eficiente y repetible. Franqueza considerada - Buscamos y damos retroalimentación directa que sea reflexiva y productiva. Maximiza el talento - Conocemos nuestras debilidades. Vivimos en nuestras fortalezas. Esfuerzo en equipo - Logramos el éxito mediante el trabajo duro y la camaradería.

Pediatra de Atención Ambulatoria – Horario Solo entre Semana | Clínica Comunitaria Ubicación: Casa Grande, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Lunes a viernes | Sin noches, fines de semana ni guardias Entorno: Clínica Pediátrica Ambulatoria Viajes: Mínimos Descripción del puesto Una clínica pediátrica bien establecida y operada de forma independiente en Casa Grande, Arizona, busca un Pediatra certificado o elegible para certificación por el consejo para unirse a su equipo de atención compasiva. Este puesto de tiempo completo y exclusivamente ambulatorio ofrece un horario predecible de lunes a viernes sin turnos nocturnos, fines de semana ni deberes de guardia, proporcionando la combinación ideal entre trabajo significativo y equilibrio entre vida laboral y personal. Al atender a una comunidad médicamente desatendida, este rol es perfecto para pediatras comprometidos con la equidad en la atención y dispuestos a tener un impacto duradero en un entorno familiar cercano. Por qué este puesto destaca Equilibrio vida-trabajo: Horario solo entre semana sin noches ni guardias Atención con misión: Atender a una población pediátrica desatendida en una clínica colaborativa Equipo integrado: Colaborar con personal interno de salud conductual y coordinación de cuidados Cultura centrada en el bienestar: Subsidio quincenal para el bienestar y contribuciones al HSA Elegible para reembolso de préstamos: Califica para los programas NHSC y de Reembolso Estatal de Arizona Compensación y beneficios Salario base: $155,000 – $245,000 anuales (según experiencia) Plan de incentivos: Bono de productividad basado en RVU Apoyo para mudanza: Hasta $10,000 para candidatos calificados Paquete completo de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión PTO generoso, licencia por enfermedad y días festivos pagados 401(k) con coincidencia del empleador Asignación anual para CME Reembolso por licencia profesional, DEA y certificación del consejo Seguro de mala praxis con cobertura de cola Subsidio quincenal para el bienestar y contribuciones del empleador al HSA Elegibilidad para programas de reembolso de préstamos NHSC y estatal Responsabilidades principales Brindar atención pediátrica completa, incluyendo visitas de control, vacunaciones y manejo de enfermedades crónicas Realizar evaluaciones del desarrollo y ofrecer orientación preventiva Colaborar con equipos de salud conductual y gestión de cuidados para coordinar la atención al paciente Mantener documentación precisa y oportuna en el EHR Participar opcionalmente en iniciativas de mejora de calidad o programas de salud pública Cualificaciones del candidato Requisitos mínimos: Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Finalización de una residencia en Pediatría acreditada por ACGME Certificado o elegible para certificación en Pediatría Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Atributos preferidos: Fuerte compromiso con la atención comunitaria y centrada en la familia Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Experiencia atendiendo poblaciones desatendidas o con alta necesidad Haga un impacto duradero—A su manera Ya sea que esté comenzando su carrera en pediatría o buscando un puesto ambulatorio estructurado con propósito, esta posición ofrece trabajo clínico significativo con un horario predecible entre semana. Únase a un equipo respetado que está mejorando la vida de niños y familias en Casa Grande mientras apoya sus objetivos profesionales y bienestar personal. Cómo postularse Envíe su CV actual para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son opcionales pero agradecidas. Únase a un equipo que está marcando una diferencia significativa en la atención pediátrica—mientras mantiene la vida que ha construido fuera de la clínica.Pediatra de Atención Ambulatoria – Horario Solo entre Semana | Clínica Comunitaria Requisitos Licencia AZ MD/DO o elegible BC/BE en Pediatría Residencia pediátrica en EE. UU. completada

Médico de Medicina Familiar – Solo Ambulatorio | Horario Flexible, Sin Guardia Ubicación: Arizona Horario: Tiempo Completo o Medio Tiempo | 2–5 Días por Semana (Flexible) Entorno de Práctica: Clínica de Atención Primaria Ambulatoria Viajes: Ninguno Descripción del Puesto Una clínica de atención primaria ambulatoria reconocida y consolidada en Arizona busca un Médico de Medicina Familiar certificado por junta para unirse a su equipo centrado en el paciente. Este puesto ofrece una flexibilidad excepcional en la programación, ya sea que prefiera una práctica a tiempo completo o un horario parcial adaptado a su estilo de vida. Esta es una posición 100 % ambulatoria sin funciones hospitalarias, sin guardias nocturnas ni responsabilidades de internamiento. El entorno está diseñado para apoyar la continuidad de la atención mientras se minimizan las cargas administrativas, permitiéndole concentrarse en sus pacientes. Compensación y Beneficios Salario Base: $220,000 – $250,000 (proporcional a la experiencia) Incentivos: Bonificaciones por calidad y productividad disponibles Seguros: Cobertura completa de salud, dental y visión Jubilación: Plan de jubilación con aportes del empleador Tiempo Libre Pagado: PTO generoso más días festivos pagados CME: Asignación anual y apoyo para la renovación de licencias Flexibilidad de Horario: Personalice su semana laboral (2–5 días) Responsabilidades Principales Brindar atención primaria integral a pacientes de todas las edades Diagnosticar y tratar condiciones crónicas, enfermedades agudas y necesidades preventivas Aplicar exámenes de bienestar, vacunas y pruebas rutinarias Colaborar con equipos de enfermería, salud conductual y administrativos para coordinar la atención Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EHR) Participar en iniciativas de mejora de calidad y seguir pautas basadas en evidencia Requisitos Mínimos Título de MD o DO de una escuela médica acreditada Certificación en Medicina Familiar por junta Licencia médica activa en Arizona o elegibilidad para obtenerla Mínimo de 2 años de experiencia en práctica familiar ambulatoria Requisitos Preferidos Dominio de sistemas EHR Habilidades sólidas en toma de decisiones clínicas y comunicación Perfil del Candidato Ideal Este puesto es ideal para un médico que: Valore el establecimiento de relaciones duraderas con los pacientes Se desempeñe bien en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo Prefiera la práctica ambulatoria sin obligaciones hospitalarias Busque un horario que favorezca el equilibrio entre trabajo y vida personal ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Formará parte de una organización orientada por una misión dedicada a brindar atención accesible y centrada en el paciente. Con sólido apoyo clínico, operaciones eficientes y sin requisitos de internamiento, nuestros médicos pueden concentrarse plenamente en ofrecer atención de calidad, disfrutando al mismo tiempo de estabilidad profesional y flexibilidad personal. Cómo aplicar: Si usted es un Médico de Medicina Familiar que busca una oportunidad ambulatoria flexible en un entorno de apoyo, envíe su CV para consideración confidencial. Las referencias y cartas de presentación son opcionales. Requisitos Licencia de MD/DO en Arizona, o capacidad para obtenerla Residencia completada en EE. UU. (excluyendo Puerto Rico)

Título del puesto: Médico especialista en OB/GINE – Consultorio integrado de salud femenina Ubicación: Prescott, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno del consultorio Únase a un equipo dinámico y consolidado de especialistas en obstetricia y ginecología en el corazón del norte de Arizona, donde tendrá la oportunidad de brindar atención médica integral a mujeres tanto en entornos ambulatorios como hospitalarios. En este entorno solidario y colaborativo, trabajará junto a personal experimentado y otros proveedores dedicados a ofrecer atención de calidad, continuidad y servicio compasivo. Para quienes buscan crecimiento profesional a largo plazo, este puesto ofrece una trayectoria clara hacia la asociación. Requisitos de viaje: Ninguno Estructura de guardias: Rotación equitativa de guardias compartidas Compensación y beneficios Salario base: $260,000 – $325,000 anuales Posibilidad de bonificación: Ingresos adicionales basados en porcentaje de cobros Ayuda por firma de contrato / reubicación: Flexible y adaptada a las necesidades del candidato El paquete integral de beneficios incluye: Cobertura médica, dental y de visión Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y licencia por enfermedad pagada Plan de jubilación 401(k) Subsidio para educación médica continua (CME) y reembolso de tarifas de licencias Cobertura completa de seguro de responsabilidad profesional Trayectoria estructurada hacia la asociación Por qué esta oportunidad destaca Este puesto ofrece mucho más que solo un empleo. Brinda la oportunidad de ejercer la medicina en un lugar que equilibra la calidad de vida con la satisfacción profesional. Prescott ofrece una comunidad médica unida y un estilo de vida rodeado de hermosos paisajes naturales. Como parte de un grupo de especialistas en obstetricia y ginecología en crecimiento, se beneficiará de un equilibrio flexible entre trabajo y vida personal, fuerte apoyo del equipo y autonomía para moldear su propia práctica. Perfil ideal del candidato Buscamos un médico especialista en obstetricia y ginecología seguro en los aspectos clínicos y quirúrgicos de la atención sanitaria femenina. Los candidatos ideales serán orientados al trabajo en equipo, centrados en el paciente y deseosos de establecer relaciones a largo plazo con sus pacientes. Ya sea un médico con experiencia o alguien en las primeras etapas después de la residencia, invitamos a candidatos dispuestos a contribuir significativamente y crecer junto con nosotros. Responsabilidades principales Brindar atención prenatal completa, durante el parto y postparto Realizar cirugías ginecológicas, incluyendo procedimientos laparoscópicos y mínimamente invasivos Manejar todo el espectro de condiciones de salud femenina a lo largo de la vida Realizar exámenes anuales, asesoramiento sobre anticoncepción y manejo de la menopausia Colaborar con profesionales intermedios, enfermeras y especialistas de múltiples disciplinas Participar en la rotación compartida de guardias y brindar cobertura hospitalaria según lo programado Mantener documentación precisa y exhaustiva utilizando registros médicos electrónicos (EMR) Mantenerse actualizado con la educación clínica continua y las mejores prácticas Requisitos Título de MD o DO Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología Finalización de una residencia en OB/GINE acreditada por ACGME en EE. UU. (excluyendo Puerto Rico) Licenciado o elegible para obtener licencia en el estado de Arizona Dé el siguiente paso Si está listo para tener un impacto significativo en una práctica centrada en la comunidad, solidaria, que valora la colaboración, la integridad y la atención de alta calidad, nos encantaría saber de usted. Envíe su CV para iniciar la conversación. Las cartas de presentación y referencias son opcionales pero agradecidas. Requisitos Licencia de MD o DO en AZ o elegible Residencia en OB/GINE en EE. UU. requerida Certificado o elegible para certificación