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Asistente de Ventas

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New Home Star

Twin Falls, ID, USA

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Descripción

¿Busca una cultura laboral desafiante e inclusiva que enfatice el desarrollo personal y el reconocimiento? ¿Es usted un profesional motivado y orientado a objetivos que busca dar un paso emocionante y gratificante hacia la excelencia en su carrera? ¡New Home Star podría ser el lugar ideal para usted! Nuestra empresa está buscando un Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas con experiencia en ventas, servicio al cliente y/o bienes raíces para incorporarlo a nuestro equipo nacional. Como Asistente de Ventas de Viviendas Nuevas, tendrá la oportunidad de participar en la construcción del sueño americano. New Home Star es el mayor vendedor privado de viviendas nuevas en Estados Unidos. Puede unirse a nosotros en un rol que apoya al equipo de ventas de una división, encargándose del personal en el modelo, tareas administrativas y asistencia en marketing. Su papel en este proceso es crucial, ya que actuará como un recurso para el equipo de ventas. Este puesto se encuentra en Twin Falls, Idaho, con nuestro socio constructor, Hayden Homes. ¿Por qué elegir New Home Star? En New Home Star, nuestro valor principal número uno es ofrecer excelentes carreras para nuestros empleados. Al unirse a nuestro equipo, verá cómo este valor se refleja en todos los aspectos de su carrera. Potencial de Desarrollo - Oportunidades de crecimiento hacia puestos a tiempo completo y aprendizaje continuo. Cultura Ganadora - Con reconocimientos significativos y oportunidades de participar en eventos de integración locales y nacionales. Oportunidades de Voluntariado - Se fomenta la dedicación de tiempo y recursos económicos para contribuir de manera significativa a su comunidad local. Requisitos New Home Star busca un profesional de ventas educado, motivado y orientado a objetivos para apoyar a nuestro equipo de ventas. Si cumple con los siguientes requisitos, ¡es el candidato ideal para este puesto! Debe tener disponibilidad de lunes a viernes y algunos fines de semana. Se requiere diploma de escuela secundaria; estudios universitarios son preferibles. Se prefiere 1-3 años de experiencia en un cargo administrativo o profesional. Es imprescindible tener extrema atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo. Será necesario poder manejar múltiples tareas y priorizar proyectos para tener éxito en este puesto. Experiencia con paquetes de MS Office como Word, Excel y PowerPoint. Licencia de bienes raíces es un plus. Se requieren verificaciones de antecedentes. Responsabilidades Atender la oficina de ventas y brindar un servicio al cliente excepcional e información a todos los visitantes. Realizar tareas generales de oficina, incluyendo responder llamadas y correos electrónicos. Recibir a los visitantes y clientes cuando ingresan a la oficina. Este es un trabajo a tiempo parcial, con un promedio de aproximadamente 30 horas/semana y un pago por hora de $16 - $18. Capacidad para tener éxito en un entorno con alto tráfico de clientes. Capacidad para establecer rápidamente una buena relación con cada cliente. Conocimientos básicos de tecnología actual para informes y redes sociales. Este puesto requiere trabajar algunas horas los sábados y domingos. Instrucciones para postularse ¿Listo para dar el siguiente paso? Visite la página de carreras de New Home Star para explorar oportunidades. Solo necesita postularse a un puesto y puede indicar otras áreas de interés durante el proceso de solicitud. https://www.newhomestar.com/careers Conozca más sobre nuestra galardonada empresa en LinkedIn, Facebook, Instagram y YouTube: https://www.newhomestar.com/company/about La descripción anterior del trabajo no es una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades requeridas de un asistente de ventas de viviendas nuevas. New Home Star no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. No se aceptan agencias de reclutamiento de terceros.

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Twin Falls, ID, USA
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Altom Transport es una empresa familiar construida sobre la base de confianza, seguridad y servicio. Con más de 10 terminales estratégicas y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y derivados del petróleo. Nuestra flota de modernos remolques cisterna de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y un compromiso con la profesionalidad, nos distingue en la industria. Esta posición opera desde nuestra terminal en Sulphur, LA. Elija su opción de conducción Conductor regional Regresa a casa cada pocos días (3–5 días fuera a la vez) Conductor larga distancia (OTR) Fuera durante 7 o más días seguidos. Ideal para conductores que disfrutan los viajes largos y maximizar el kilometraje e ingresos. Responsabilidades Como conductor propietario operador de Altom Transport, usted es más que un simple conductor: es un empresario y un socio clave en nuestras operaciones. Su función incluye: Transporte seguro: Transportar productos químicos y petrolíferos utilizando remolques cisterna, cumpliendo con las regulaciones de la DOT. Mantenimiento del equipo: Asegurar que su camión cumpla con todos los estándares de inspección y se mantenga en óptimas condiciones para lograr el éxito en trayectos largos. Carga y descarga: Seguir los procedimientos adecuados para operaciones con ISO/Bolsas Flexibles o Tanqueros en puntos de carga y entrega. Cumplimiento y documentación: Mantener registros precisos, presentar la documentación necesaria y cumplir con las regulaciones de materiales peligrosos (Hazmat). Servicio al cliente: Representar profesionalmente a Altom Transport en todas las ubicaciones de clientes. Gestión empresarial: Gestionar compras de combustible, planificación de viajes y programación para maximizar los ingresos. Mantener una carga de trabajo constante cumpliendo con los requisitos de kilometraje u horas para contribuir al éxito general de la operación. Operación 24/7 – Disposición a estar disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana cuando sea necesario. ¡Si busca una asociación a largo plazo con una empresa que valora su experiencia, brinda apoyo de primera clase y ofrece un alto potencial de ingresos, Altom Transport es la opción ideal para usted! Requisitos Equipo de modelo reciente que cumpla con los estándares de inspección de Altom Calificaciones Licencia CDL Clase A válida Endoso para tanqueros (N) – Obligatorio Endoso para materiales peligrosos (H) – Deseable (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece asistencia) Tarjeta TWIC – Deseable (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de tanqueros Tener al menos 23 años de edad Registro de conducir limpio y buen historial de seguridad Capacidad para aprobar examen físico de la DOT, prueba de drogas y verificación de antecedentes Ser confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Disposición a trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios Ingresos y recargo por combustible: Gane el 68% de los ingresos por flete + 100% del recargo por combustible Programa de abastecimiento en terminales: Acceda a descuentos exclusivos en combustible Programa de placas: Simplificación de tareas administrativas Descuentos nacionales en repuestos y servicios: Ahorre en mantenimiento + acceda a servicios internos de mantenimiento preventivo y reparaciones Programas de seguros: Opciones asequibles de cobertura para colisión sin carga (Bobtail), daños físicos, accidentes ocupacionales, discapacidad e indemnización por salud Tiempo libre flexible según programación y necesidades operativas. Depósito directo semanal: Reciba su pago a tiempo, siempre
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Conductor de empresa - CDL A - Conductor de tanquero
Acerca de Altom Transport Altom Transport es una empresa familiar basada en la confianza, la seguridad y el servicio. Con más de 10 terminales estratégicos y operaciones en 49 estados y Canadá, nos especializamos en el transporte seguro y eficiente de productos químicos líquidos a granel y productos petrolíferos. Nuestra flota de remolques cisterna modernos de acero inoxidable y aluminio, combinada con una cultura centrada en el equipo y el compromiso con la profesionalidad, nos destaca en la industria. Esta posición opera desde nuestros terminales de St. Gabriel y Sulphur. ¿Por qué conducir con Altom? En Altom, eres parte de la familia. Priorizamos la seguridad, el apoyo y un equilibrio positivo entre trabajo y vida personal. Ya prefieras estar en la carretera unos pocos días a la semana o durante períodos prolongados, tenemos una oportunidad de conducción que se adapta a tu estilo de vida y objetivos. Elige tu opción de conducción Conductor regional Regreso a casa cada pocos días (3–5 días fuera a la vez) Conductor fuera de carretera (OTR) Ausente durante 7+ días a la vez. Ideal para conductores que disfrutan los viajes largos y maximizar la distancia recorrida e ingresos. Responsabilidades principales Operar de forma segura camiones cisterna para transportar materiales líquidos a granel Cargar y descargar utilizando mangueras, bombas y válvulas con estrictos protocolos de seguridad Realizar y documentar inspecciones previas y posteriores al viaje Mantener registros precisos de viajes, bitácoras e informes de inspección Comunicarse profesionalmente con despachadores y clientes Cumplir con las normas de la DOT, EPA y todas las directrices regulatorias y de seguridad aplicables Representar a Altom con profesionalismo durante las interacciones con clientes Requisitos Licencia CDL Clase A válida Endoso para tanquero (N) – Requerido Endoso para materiales peligrosos (H) – Deseable (debe obtenerse dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se ofrece ayuda) Tarjeta TWIC – Deseable (o debe obtenerse después de la contratación) Mínimo 1 año de experiencia verificable en conducción de tanqueros Al menos 23 años de edad MVR limpio y buen historial de seguridad Capacidad para pasar examen físico de la DOT, prueba de drogas y verificación de antecedentes Ser confiable, orientado a la seguridad y capaz de trabajar de forma independiente Disposición para trabajar horarios flexibles, incluyendo operaciones 24/7 si es necesario Beneficios 401(K) con coincidencia de la empresa desde el día 1 Seguro médico Blue Cross Blue Shield – médico, dental, visión, recetas Vacaciones pagadas, días festivos y tiempo personal Seguro de vida y discapacidad opcionales Bonificaciones por seguridad por inspecciones sin infracciones y buen historial de conducción Capacitación pagada, EPP y camiones modernos bien mantenidos Programa de reembolso de botas Hasta $2,400 de contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud (HSA)
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Eminence Home Care está buscando actualmente trabajadores de atención directa (DCWs) compasivos que deseen marcar una diferencia significativa en la vida de nuestros clientes. Como trabajador de atención directa, será responsable de brindar apoyo y cuidado esenciales a personas en sus hogares, asegurando su comodidad, seguridad y bienestar. Sus funciones incluirán ayudar con actividades diarias, ofrecer compañía y ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos personales de cuidado. ¡Únase a nosotros en Eminence Home Care, donde su dedicación y amabilidad iluminarán la vida de quienes atiende! Responsabilidades principales Brindar servicios de cuidado personal, incluyendo ayuda con baños, vestirse, aseo personal y uso del baño. Ayudar en la preparación de comidas y necesidades dietéticas, asegurando que los clientes reciban la nutrición adecuada. Involucrar a los clientes en conversaciones y actividades que promuevan el bienestar mental y emocional. Monitorear la salud de los clientes y reportar cualquier cambio o preocupación al personal supervisor. Mantener un entorno limpio y seguro en los hogares de los clientes. Establecer relaciones de confianza con los clientes y apoyar su independencia. Requisitos Se prefiere experiencia previa en cuidado domiciliario o atención médica, aunque no es obligatoria. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con clientes y familias. Pasión por el cuidado y deseo de mejorar la calidad de vida de los clientes. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo de apoyo. Flexibilidad en el horario y disposición para trabajar diferentes turnos, incluyendo noches y fines de semana. Debe aprobar verificaciones de antecedentes y cualquier certificación requerida. Beneficios Sobre nosotros: Nuestra misión es proporcionar y restablecer la dignidad y la independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de cuidado individualizados, con el objetivo de reducir el papel del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando así residencias de ancianos y centros de vida asistida. Eminence Home Care, afiliada de Ultimate Care, es un proveedor de servicios de cuidado domiciliario autorizado ubicado en Connecticut, Maryland, Nuevo Hampshire, Nueva Jersey y Pensilvania. Ofrecemos servicios integrales de cuidado en el hogar, liderados con el corazón, para brindar servicios de alta calidad y empáticos. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eminence Home Care, estamos dedicados a fomentar una cultura centrada en las personas, fundamental para el éxito en el panorama actual del cuidado domiciliario. Nuestro compromiso inquebrantable comienza inspirando y capacitando a nuestros empleados para que desplieguen todo su potencial. Buscamos activamente oportunidades para cultivar un entorno dinámico de aprendizaje, permitiendo a nuestros miembros del equipo explorar y desarrollar sus pasiones y talentos. Nuestro objetivo es facilitar un crecimiento integral, tanto personal como profesional, dentro y fuera de la oficina. ¡Únase a nosotros en este viaje de empoderamiento y logros! En Eminence Home Care y nuestras afiliadas, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si le interesa el puesto pero no cumple con todos los requisitos descritos, lo animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos! Eminence Home Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar en la contratación, valorando las cualificaciones por encima de factores como raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, estado civil, ascendencia, discapacidad, información genética, condición de veterano, identidad de género u orientación sexual. Eminence Home Care se dedica a proporcionar adaptaciones razonables para personas con discapacidades y veteranos con discapacidad, para fomentar un entorno laboral inclusivo y accesible. Si requiere una adaptación, por favor infórmenos. Eminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados. EPA123
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Ubicación: Este puede ser un puesto híbrido o remoto dependiendo de la ubicación del candidato Responsabilidades Colaborar estrechamente con el CEO para desarrollar y ejecutar una estrategia de desarrollo de negocios personalizada enfocada en los sectores gubernamental y legal. Mediante la elaboración y ejecución de un plan de desarrollo de negocios, identificar y contactar a posibles clientes en tribunales, agencias gubernamentales y bufetes de abogados, aprovechando un enfoque basado en relaciones. Crear y mantener relaciones duraderas con tomadores de decisiones clave, comprendiendo sus necesidades específicas y posicionando nuestras soluciones de transcripción judicial digital como la opción ideal. Implementar un sistema sólido de seguimiento para garantizar respuestas oportunas y un compromiso continuo con prospectos y clientes existentes. Identificar proactivamente nuevas oportunidades comerciales, tendencias emergentes y cambios en la industria para orientar la toma de decisiones estratégicas. Asumir la responsabilidad del proceso de desarrollo de negocios, desde el primer contacto hasta la preparación de propuestas y negociaciones, hasta el cierre del contrato. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos internos para asegurar una transición fluida desde el desarrollo de negocios hasta la entrega del servicio. Seguir el proceso de ventas establecido y utilizar consistentemente el CRM para documentar las interacciones con los prospectos, asegurando una gestión eficiente de leads. Establecer y utilizar un presupuesto de desarrollo de negocios en conjunto con el equipo directivo de la empresa. Requisitos Más de 5 años de experiencia en desarrollo de negocios o gestión de relaciones con clientes, preferiblemente en una industria de servicios B2B o contratación gubernamental. Trayectoria comprobada de establecer y fomentar relaciones con clientes exitosamente, preferiblemente dentro de los sectores gubernamental o legal. Fuertes habilidades administrativas y organizativas, con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con facilidad para transmitir ideas complejas de forma clara y persuasiva. Demostrada capacidad para supervisar y gestionar simultáneamente múltiples esfuerzos de propuestas y captura, y proporcionar asesoramiento y orientación de forma oportuna. Actitud autónoma y autosuficiente, combinada con la capacidad de trabajar colaborativamente en un entorno orientado al trabajo en equipo. Alto nivel de perseverancia y dedicación para alcanzar objetivos. Dominio de software CRM y de la suite Microsoft Office. Residencia en Washington, DC para trabajar desde nuestra oficina central. Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicaciones o campo relacionado, deseable. Trayectoria profesional Este puesto ofrece una trayectoria clara de ascenso dentro del equipo de Desarrollo de Negocios. Un desempeño exitoso en este rol podría conducir a oportunidades de promoción a puestos superiores en desarrollo de negocios. La compensación para este puesto será competitiva y acorde con la experiencia, incluyendo un salario base e incentivos basados en el desempeño vinculados al crecimiento del negocio y la adquisición de clientes. Salario OTE $150-200k, acorde con la experiencia, compuesto por salario base y variable. También ofrecemos excelentes beneficios para que pueda concentrarse en realizar su mejor trabajo: Compensación competitiva Seguro médico y dental Programación flexible de vacaciones Cultura empresarial de apoyo, con muchos empleados con más de 10 años de antigüedad Horario de trabajo híbrido Una empresa con un entorno laboral dinámico y en crecimiento, y un equipo de colegas intelectualmente curiosos y solidarios Expectativas de viaje Reuniones regulares con clientes en el área metropolitana de Washington, DC. Menos del 10% de viajes de negocios fuera del área de DC. Postúlese a este puesto a través de nuestra página de carreras. ¡Esperamos saber de usted! Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.
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$150,000-200,000/año
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