Representante de Servicio al Cliente/Ventas Internas - Traumagel

Descripción: 1. Realizar la supervisión del diseño y construcción de proyectos de infraestructura e instalaciones, incluyendo pero no limitado a diseño de servicios públicos, desarrollo de terrenos, pavimentación, nivelación, drenaje y diseño/modelado de aguas pluviales. Se prefiere dominio de las plataformas de software Storm Wise (anteriormente ICPR), ArcGIS, AutoCAD y Water CAD / Sewer CAD. Título universitario en ingeniería civil y 4 años de experiencia en ingeniería civil. Se prefiere licencia profesional de ingeniería. Requisitos Título universitario en ingeniería civil y 4 años de experiencia en ingeniería civil. Se prefiere licencia profesional de ingeniería. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Únase a Wendover como Gerente Comunitario: apoye una comunidad próspera. Cree experiencias excepcionales. En Wendover Management, construimos más que comunidades asequibles: cultivamos lugares donde las personas y su potencial florecen. Como parte de nuestro compromiso Wendover Life+, nos esforzamos por ofrecer algo más que viviendas. Ofrecemos cuidado, conexión y oportunidades de crecimiento, tanto para nuestros residentes como para nuestro equipo. Estamos buscando un Gerente Comunitario con pasión, excelencia en liderazgo y mentalidad orientada al servicio para dirigir una de nuestras comunidades de vivienda asequible en Florida. Si se siente motivado por la idea de impactar positivamente en la vida diaria de los residentes mientras gestiona todas las operaciones clave de una comunidad, queremos conocerte. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos colaborativos, valora el trabajo en equipo y disfruta trabajar con una comunidad diversa y dinámica de residentes y colegas. Si está listo para ser la cara visible de una comunidad donde estilo de vida y servicio van de la mano, nos encantaría hablar con usted. Lo que hará Como Gerente Comunitario, actuará como director general del sitio: supervisará el desempeño de la propiedad, liderará a su equipo y garantizará una experiencia de vida de alta calidad para nuestros residentes. Creará un ambiente acogedor que refleje lo mejor de la cultura de Wendover, centrada en el cuidado. Liderazgo del equipo Dirigir, capacitar y guiar a sus equipos de arrendamiento y mantenimiento para alcanzar las metas del sitio Realizar revisiones periódicas de desempeño y evaluaciones anuales con claridad y propósito Fomentar una cultura de equipo colaborativa, inclusiva y de alto rendimiento Supervisión financiera y operativa Colaborar en el desarrollo de presupuestos anuales y gestionar las finanzas diarias Supervisar y controlar los gastos operativos y recomendar oportunidades de eficiencia Seguir y reportar sobre el desempeño de la comunidad, ocupación y cobros Mantenimiento y gestión de instalaciones Supervisar horarios de trabajo, programas de mantenimiento preventivo y coordinación con proveedores externos Garantizar la finalización oportuna de solicitudes de servicio y reparaciones de alta calidad Mantener la seguridad, la estética visual y la conservación a largo plazo del patrimonio Compras y gestión de proveedores Desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores externos Gestionar contratos de servicio, el desempeño de proveedores y asegurar la ejecución oportuna de proyectos Mantener un inventario preciso de suministros de mantenimiento y controlar las compras dentro del presupuesto Participación de residentes y experiencia del cliente Brindar un servicio al cliente excepcional a residentes, proveedores y partes interesadas Asegurar respuestas oportunas y empáticas a todas las solicitudes y consultas de servicio Fomentar un sentido de comunidad mediante eventos para residentes y una comunicación reflexiva Cumplimiento y seguridad Garantizar el cumplimiento total con las políticas de la empresa y las regulaciones LIHTC Mantener archivos de residentes, solicitudes y documentación listos para auditorías Aplicar protocolos de seguridad y garantizar tolerancia cero ante accidentes con pérdida de tiempo laboral Marketing y ocupación de unidades Ejecutar estrategias de marketing local para generar tráfico calificado y aumentar la ocupación Supervisar el desempeño de arrendamientos y ajustar tácticas para cumplir metas de ocupación e ingresos Requisitos Lo que aporta al equipo Título universitario preferido 1 año o más de experiencia gestionando una propiedad LIHTC (Crédito Fiscal para Vivienda de Bajos Ingresos) Certificación CAM, CAPS o CPM preferida Profundo conocimiento del cumplimiento y operaciones de vivienda asequible Experiencia gestionando presupuestos, equipos y preocupaciones de residentes en tiempo real Dominio de Microsoft Office, software de administración de propiedades y redes sociales Habilidades sólidas de comunicación, gestión del tiempo y resolución de problemas Constructor natural de relaciones con capacidad para conectar con residentes y compañeros diversos Altamente organizado, adaptable y cómodo gestionando múltiples prioridades en entornos dinámicos Apariencia profesional y actitud pulida, orientada al cliente Confianza, adaptabilidad y pasión por el trabajo con propósito Actitud de cuidado, curiosidad y mejora continua Acerca del entorno laboral Trabajará en una oficina in situ profesionalmente gestionada, liderando un equipo y interactuando directamente con los residentes. Este puesto de tiempo completo puede requerir ocasionalmente noches o fines de semana, y puede superar las 40 horas semanales dependiendo de las necesidades operativas. Se requiere confidencialidad, adaptabilidad y profesionalismo. La compensación incluye salario base más bonificaciones basadas en el desempeño. Si está listo para aportar energía, integridad y cuidado a un equipo que está construyendo algo significativo, nos encantaría saber de usted. Beneficios La compensación incluye salario base más bonificaciones basadas en el desempeño. Si está listo para aportar energía, integridad y cuidado a un equipo que está construyendo algo significativo, nos encantaría saber de usted. Acerca de Wendover. Quiénes somos. Wendover Management, LLC es la rama de administración de propiedades de Wendover Housing Partners, especializada en el desarrollo, financiamiento y gestión de comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y adultos mayores. Como proveedor líder de viviendas asequibles y de fuerza laboral en el sureste, nuestro portafolio diverso y en crecimiento refleja nuestro compromiso de crear oportunidades de vivienda de alta calidad e inclusivas en comunidades de todos los orígenes. Con un rápido crecimiento en marcha, estamos buscando personas apasionadas y talentosas que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a seguir construyendo comunidades que marquen la diferencia. Trabaje con nosotros. En Wendover, nuestra Propuesta de Valor al Empleado refleja un profundo compromiso con carreras con propósito, crecimiento personal e impacto significativo. Iremos más allá de una remuneración competitiva para ofrecer un entorno de apoyo basado en valores donde los empleados prosperan. Propósito en cada función: Nuestro trabajo fortalece comunidades y transforma vidas. Cada tarea contribuye a una misión mayor, ofreciendo un fuerte sentido de significado y realización. Crecimiento profesional real: Wendover es más que un lugar de trabajo: es un lugar para construir una carrera. Con desarrollo de liderazgo y oportunidades de ascenso, apoyamos su éxito a largo plazo. Integridad en la que puede confiar: Lideramos con confianza, consistencia y responsabilidad. Nuestra cultura crea seguridad psicológica y fomenta relaciones sólidas y auténticas. Cultura impulsada y resiliente: Los desafíos alimentan nuestra innovación. Mantenemos el impulso a través del trabajo en equipo, el apoyo y la perseverancia, permitiendo que los empleados crezcan y tengan éxito. Un lugar al que pertenecer: Priorizamos la inclusividad, la conexión y el respeto. Todos son valorados por quiénes son y lo que aportan al equipo. En Wendover, no solo se une a una empresa: se une a una misión. Descubra la diferencia de trabajar en un lugar donde sus contribuciones realmente importan. Wendover Life+ | Recompensas totales diseñadas para usted En Wendover, creemos en apoyar al individuo completo: profesional, personal y con propósito. Por eso ofrecemos Wendover Life+, nuestro paquete integral de recompensas totales diseñado para ayudarlo a prosperar en el trabajo y en la vida. Además de una remuneración competitiva y un entorno de trabajo de apoyo, nuestros miembros del equipo disfrutan de una amplia selección de beneficios que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento. Los beneficios de Wendover Life+ incluyen: Salud y bienestar Seguro médico: Wendover cubre hasta el 90% de la prima individual hasta un nivel determinado de plan seleccionado Seguros dental y de visión Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) para planes HDHP Cuentas Flexibles de Gastos Médicos (FSA) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para bienestar mental y emocional Tiempo para recargar Generoso tiempo libre pagado (PTO) Días festivos pagados Tiempo adicional libre para participación comunitaria o desarrollo personal Ventajas financieras y de estilo de vida Plan de jubilación 401(k) con coincidencia completa de la empresa hasta el 3% de su salario Descuentos en alquiler en ciertas comunidades de Wendover Capacitación continua y reembolso de matrícula Oportunidades de avance profesional y crecimiento en liderazgo Wendover Life+ es más que un programa de beneficios: es nuestro compromiso de ayudarlo a prosperar dentro y fuera del trabajo. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras ofertas para satisfacer sus necesidades cambiantes, porque cuando usted prospera, nuestras comunidades también prosperan. En Wendover, su trabajo crea más que viviendas: construye esperanza, pertenencia y oportunidad. Únase a nosotros y encuentre no solo una carrera, sino una vocación. Para obtener más información, visite www.wendovergroup.com Wendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes/credito y prueba de drogas exitosa.

"¿Es su pasión el comercio minorista?" Estamos buscando un Gerente de Tienda Minorista para supervisar las operaciones diarias de nuestra tienda en The Woodlands, TX. El candidato ideal tendrá experiencia previa en gestión y conocimientos sólidos en un entorno de tienda minorista. "¿Tiene el don de motivar a quienes lo rodean?" El líder exitoso tendrá experiencia en formar y motivar a un equipo para servir eficazmente al cliente e impulsar los ingresos por ventas. VALORES PRINCIPALES: Sé amable, Hazte responsable, Trabaja en equipo, Comunica, Orienta y ¡DIVIÉRTETE! RESPONSABILIDADES Liderar basándose en los VALORES PRINCIPALES de UNTUCKit Ser defensor del desarrollo personal mediante la colaboración con su supervisor directo Crear y garantizar un entorno de trabajo cohesionado que inspire compromiso Capacitar, orientar y desarrollar con confianza a los miembros del equipo utilizando herramientas y recursos de capacitación de UNTUCKit University Ser capaz de adaptarse a una cultura de venta de UNTUCKit Gestionar y motivar al personal para alcanzar el máximo rendimiento Delegar tareas eficazmente a los miembros del equipo Liderar al equipo de la tienda para ofrecer un servicio al cliente excepcional Controlar los niveles de inventario y proporcionar retroalimentación a los socios corporativos sobre tendencias Empoderar al subgerente para gestionar las operaciones visuales y brindar orientación Tener amplios conocimientos de sistemas POS multicanal Atraer, contratar y retener un equipo diverso de talentos sobresalientes Gestionar todos los aspectos del cumplimiento operativo dentro de la tienda Seguimiento preciso de los presupuestos de la tienda y gestión de los procedimientos de pedidos Analizar informes de ventas y gastos Establecer redes dentro de su mercado y mantener informados a los socios corporativos sobre tendencias locales Capacidad de asumir más responsabilidades por parte de sus gerentes de mercado Requisitos Experiencia demostrada como gerente de tienda minorista Conocimiento de las mejores prácticas en gestión minorista Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Excelentes habilidades de organización y liderazgo Mentalidad orientada al crecimiento y desarrollo con sólidos conocimientos empresariales Flexibilidad; capacidad para adaptarse rápidamente a prioridades cambiantes Amplios conocimientos de sistemas de punto de venta minoristas Dominio de la tecnología Apple, G-Suite y sistemas POS multicanal Licenciatura en administración de empresas, ventas o campo relacionado, preferiblemente Capacidad para trabajar solo en la tienda Flexibilidad en el horario y disponibilidad para trabajar horas propias del sector minorista, incluyendo días, tardes, fines de semana y/o festivos Expectativa de horas: 40 horas/semana, 5 días por semana Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Tiempo libre remunerado (y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Entorno de trabajo informal Recursos para el bienestar

¡Buscamos un Asistente de Médico autorizado, de alta energía, flexible, concienzudo, positivo, trabajador y en general excepcional, para unirse a nuestra familia del Instituto Pacífico de Dermatología, una práctica médica y quirúrgica establecida pero de rápido crecimiento, en dermatología adulta y pediátrica! No se requiere experiencia o conocimientos previos en dermatología, pero sí es imprescindible la disposición, motivación y entusiasmo por aprender. El candidato ideal pasará por un programa de capacitación de 4 meses que incluye entrenamiento intensivo en el trabajo, lectura e instrucción independiente, acompañamiento a múltiples médicos y personal administrativo, redacción médica, así como atención directa gradual al paciente, para estar preparado y poder integrarse completamente como proveedor principal en la práctica. Entorno clínico PSI se esfuerza por mantener un entorno clínico altamente colaborativo, donde siempre se fomente hacer preguntas, consultas rápidas entre colegas y compartir casos. El candidato debe sentirse cómodo liderando (o aprendiendo a liderar) un equipo clínico (incluyendo un escribano médico y un MA), junto con otros equipos de PA/EN y médicos. Horarios/Programación/Apoyo clínico El Instituto Pacífico de Dermatología opera de lunes a sábado, con plantillas flexibles de medio día a día completo, desde inicio temprano (7:00 AM) hasta finalización tardía (7:00 PM). Los días completos típicos se programan con 7 horas clínicas y 1 hora adicional para tareas administrativas. El candidato liderará un equipo clínico compuesto por MA y Escribano, que ayudarán con la documentación/notas, cobertura del buzón de mensajes, devolución de llamadas a pacientes, autorizaciones de recetas y procedimientos, etc. Cualificaciones adicionales: El candidato debe poseer excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, una inteligencia emocional superior, así como una gran conciencia situacional, y disfrutar trabajar en equipo dentro de un ambiente familiar. El candidato ideal tendrá un alto nivel de humildad, no tendrá miedo de hacer preguntas y entenderá que el aprendizaje es continuo y que nuestro conocimiento está en constante crecimiento. Además, nuestros pacientes son diversos y provienen de todos los grupos de pagadores, desde históricamente desatendidos hasta bien asegurados, y todos tienen máxima prioridad; por tanto, también deben serlo para usted. Expectativas Mantener una actitud positiva y alentadora con los pacientes, colegas y personal. Mantener un alto nivel de profesionalismo. Mantener un alto nivel de satisfacción del paciente. Colaborar en el entorno educativo y de aprendizaje del Instituto Pacífico de Dermatología. Ayudar en la supervisión de PA, EN, estudiantes de medicina y residentes rotativos. Participar en tareas de redacción médica (sitio web o blog, boletín informativo de la práctica, informes médicos publicados, investigación o similares). Participar activamente en las reuniones semanales de almuerzo para proveedores, sesiones semanales de “almuerzo y aprendizaje”, mini rondas mensuales nocturnas de PSI, rondas generales trimestrales de la Sociedad de Dermatología del Valle de Sacramento y clubes de revistas científicas. Oportunidades adicionales Posibilidad de participar en investigación clínica según interés. Beneficios y compensación Generoso tiempo libre remunerado, cubrimiento del costo de licencias médicas, tarifas DEA, asignación para educación médica continua (CME), seguro médico, dental y visual al 100%, 401K opcional, discapacidad suplementaria Salario altamente competitivo con estructura de bonificación incorporada y paquete generoso de beneficios, incluyendo tiempo libre remunerado superior al estándar de la industria. #LI-Onsite Requisitos Licencia de Asistente de Médico - Requerido Dermatología - Deseable Certificación DEA - Deseable Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro visual Cobertura de 401(k) Tiempo libre remunerado Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud Asistencia para desarrollo profesional Otros

Buscamos un Asistente de Almacén experimentado y local para unirse a nuestro equipo en Clearwater, FL. Utilities One es una empresa de servicio completo que ofrece soluciones de infraestructura para proveedores de telecomunicaciones, servicios eléctricos, compañías inalámbricas, ingeniería y sectores de despliegue tecnológico. Responsabilidades Supervisar las actividades diarias del almacén, incluyendo aseguramiento de calidad, control de inventario, gestión del espacio, logística, productividad en el piso, envíos y servicio al cliente; Gestionar a los empleados del almacén, supervisando su trabajo y asegurando el uso seguro de los equipos del almacén; Realizar controles de inventario y mantener altos estándares de calidad para auditorías; Inspeccionar regularmente equipos, herramientas y maquinaria, y supervisar el mantenimiento general cuando sea necesario; Mantenerse actualizado sobre las últimas regulaciones federales y estatales de seguridad; Operar y mantener vehículos y equipos preventivos del almacén; Seguir estándares de servicio de calidad y cumplir con procedimientos, reglas y regulaciones. Requisitos Licencia de conducir válida y sin restricciones; Certificación en montacargas; Experiencia en el uso de Excel Tracker; Experiencia laboral demostrada como trabajador de almacén; Conocimiento de las prácticas y métodos modernos de almacenamiento; Buenas habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Beneficios Excelente ambiente de trabajo; Todos los equipos y herramientas necesarios proporcionados; Vehículo de la empresa y tarjeta de combustible proporcionados (si es necesario); Oportunidades de crecimiento profesional. Beneficios de seguro médico; Seguro de vida completo; PTO y días festivos federales pagados; Plan 401k.

Director de Enfermería (RN) Ubicación: Pompano Tipo de empleo: Tiempo completo | Exento Reporta a: Director Médico / Oficial Administrativo Principal https://bocarecoverycenter.com/ Acerca de Boca Recovery Center Fundado en 2016, Boca Recovery Center es un proveedor de tratamiento para adicciones reconocido a nivel nacional, especializado en trastornos por uso de sustancias y condiciones de salud mental concurrentes. Con ubicaciones en Florida, Nueva Jersey, Indiana y Massachusetts; ofrecemos atención clínica basada en evidencia dentro de un entorno estructurado y de apoyo. Nuestro equipo está comprometido en brindar servicios centrados en el cliente e informados sobre el trauma que promuevan una recuperación duradera. Descripción general: Boca Recovery Center busca un Director de Enfermería (RN) experimentado y compasivo para supervisar nuestros servicios médicos dentro de un entorno de salud conductual. Este puesto es responsable de garantizar el más alto estándar de atención, mantener el cumplimiento normativo y gestionar los protocolos de control de infecciones. El candidato ideal es un líder fuerte con experiencia en desintoxicación residencial y la capacidad de gestionar un equipo clínico dinámico. Principales responsabilidades: Supervisar y coordinar toda la atención médica para los clientes de acuerdo con las mejores prácticas y los estándares de la agencia. Supervisar al personal de enfermería (RNs, LPNs, CNAs), proporcionando liderazgo, mentoría y supervisión del desempeño. Actuar como Responsable del Control de Infecciones, encargado de rastrear infecciones, informar incidentes y capacitar al personal. Garantizar documentación clínica oportuna, completa y precisa según las directrices estatales, federales y de seguros. Colaborar estrechamente con el Director de Operaciones y el Director Clínico para respaldar la atención integrada. Liderar reuniones semanales y según sea necesario con el personal médico y clínico para revisar la atención al paciente y actualizaciones del equipo. Participar en auditorías, aseguramiento de calidad e iniciativas de cumplimiento para cumplir con los estándares de Joint Commission y otros organismos acreditadores. Desarrollar e implementar políticas y procedimientos relacionados con la atención de enfermería, control de infecciones y preparación para emergencias. Interactuar con pacientes, miembros de la familia y equipos interdisciplinarios para promover transparencia y atención de calidad. Mantener relaciones efectivas con proveedores externos y servicios auxiliares como farmacia y soporte dietético. Requisitos Educación: Título de RN de un programa de enfermería acreditado. Experiencia: Mínimo 2–3 años en un cargo de Director de Enfermería o liderazgo en enfermería. Se requiere experiencia en desintoxicación residencial. Licencia: Licencia de RN activa e ilimitada en el estado donde se desempeñará. Conocimientos sobre: Criterios ASAM, The Joint Commission, DEA y regulaciones SAMHSA OTP. Habilidades y aptitudes: Habilidades sólidas de liderazgo, organización y gestión del tiempo. Demostrada capacidad para supervisar y gestionar equipos clínicos multidisciplinarios. Habilidad para priorizar y gestionar múltiples tareas clínicas y administrativas. Dominio de la documentación en registros médicos electrónicos y el cumplimiento sanitario. Experiencia en vigilancia y educación en control de infecciones. Comunicador claro y eficaz en todos los niveles de interacción con el personal y los clientes. Capacidad para trabajar de forma independiente manteniendo un enfoque orientado al equipo. Requisitos adicionales: Debe aprobar verificaciones locales y nacionales de antecedentes. Debe sentirse cómodo trabajando con adultos en un entorno de salud conductual y desintoxicación. Aptitud física para realizar tareas como levantar objetos, estar de pie y caminar durante períodos prolongados. Entorno de trabajo: Principalmente en interiores, ambiente con control de temperatura. Puede implicar levantamiento moderado (20–50 libras) y uso habitual de computadoras, teléfonos y equipo médico. Exposición a enfermedades infecciosas y otros riesgos comunes en entornos de atención médica. Declaración de EEO: Boca Recovery Center es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Obtenga más información sobre sus derechos como solicitante según la ley: EEO is the Law Poster Beneficios Boca Recovery Center ofrece un paquete integral de beneficios, que incluye: Seguro médico Planes de jubilación Cobertura por discapacidad Tiempo libre remunerado Oportunidades de educación continua y desarrollo profesional Únase a Boca Recovery Center y genere un impacto significativo mediante una atención experta y compasiva en un entorno orientado a la misión, enfocado en la recuperación y el bienestar.