Categorías
···
Entrar / Registro

Gerente Regional de Ventas

$120,000-160,000/año

Universal Display Corporation

Boston, MA, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

En Adesis, apoyamos a empresas que trabajan para mejorar vidas y crear nuevas tecnologías. Ya sea ayudando a compañías biotecnológicas y farmacéuticas a desarrollar nuevos productos o asistiendo en la química detrás de las impresionantes imágenes de las modernas pantallas OLED, innovamos por la vida. Adesis es una subsidiaria de Universal Display Corporation (Nasdaq: OLED), pionera y líder en materiales y tecnologías OLED utilizados en todo, desde relojes inteligentes hasta teléfonos, tabletas, computadoras portátiles, monitores, televisores y automóviles. Llevamos el espíritu innovador de UDC a las industrias de biotecnología, farmacéutica y productos químicos especiales. Nos enorgullece nuestra capacidad para resolver problemas complejos de química y encontrar soluciones para nuestros clientes. Somos especialistas en síntesis orgánica y organometálica, desde miligramos hasta cantidades de varios kilogramos. Nuestro modelo de negocio ofrece a los clientes servicios de química orgánica en investigación temprana, escalamiento y desarrollo, así como fabricación especializada. Desde químicos hasta profesionales comerciales y de ventas, cuando trabajas en Adesis, te unes a una organización de desarrollo y fabricación por contrato (CDMO) que está marcando la diferencia en la vida de personas en todo el mundo. Resumen del puesto: Adesis, Inc. busca un profesional motivado y orientado al rendimiento en ventas B2B con experiencia en la industria CDMO para gestionar cuentas existentes e identificar nuevas oportunidades en la región noreste de EE. UU. Los candidatos exitosos tendrán un fuerte sentido de responsabilidad empresarial y experiencia en empresas de alto crecimiento. Requisitos Responsabilidades: Alcanzar objetivos agresivos de crecimiento de ingresos mediante la adquisición de nuevos clientes y la expansión del negocio actual. Buscar nuevos negocios utilizando los recursos y herramientas disponibles para llegar a posibles nuevos clientes. 50 % de viajes dentro de la zona asignada, visitando a clientes clave y posibles clientes y representando a Adesis en eventos industriales. Trabajar con Ventas Internas para crear y enviar campañas de correo electrónico dirigidas a sus clientes objetivo. Programar reuniones de ventas con tomadores de decisiones. Transmitir mensajes de ventas alineados con las ofertas de productos de Adesis y cerrar ventas de manera persuasiva. Practicar sus mensajes y prepararse para las llamadas de ventas. Registrar sistemáticamente sus KPI diarios, por ejemplo, llamadas frías, correos electrónicos, citas de ventas, y analizar la actividad diaria para alcanzar los objetivos mensuales y trimestrales de ingresos. Programar visitas presenciales a clientes. Presentar a clientes potenciales y actuales a los líderes de química y fabricación. Habilidades analíticas sólidas para detallar tendencias comerciales en la zona, pronosticar tendencias futuras y oportunidades de mercado. Colaborar transversalmente para comprender e influir en una amplia gama de interesados; colaborar eficazmente con clientes externos y equipos funcionales internos y unidades de negocio para generar un compromiso sólido y defensores entusiastas; pensar de forma holística y comprender el impacto de las propias acciones sobre las personas y otras áreas del negocio; compartir conocimientos y mejores prácticas; comunicarse eficazmente. Cumplir con todas las tareas requeridas, como la entrega oportuna de informes, etc. Perfil ideal: Desafiantes. Personas que buscan proyectos difíciles y trabajan para encontrar las soluciones adecuadas. Compañeros de equipo y colaboradores. Socios que escuchan ideas, comparten pensamientos y trabajan juntos para hacer avanzar el negocio. Conectores carismáticos. Personas hábiles en relaciones que establecen intencionadamente conexiones tanto con socios internos como con contactos externos. Cerradores estratégicos. Vendedores que cierran negocios rentables y superan consistentemente sus objetivos de desempeño. Logradores orientados al cliente. Representantes con una ética de trabajo inigualable y una actitud centrada en el cliente que aportan valor a sus asociaciones. Cambiadores del juego. Vendedores persistentes que no se detendrán ante nada para cumplir la misión, visión y valores de Adesis, sirviendo a nuestros clientes y apoyando a nuestros empleados. Calificaciones: Historial comprobado de impulso y logro de resultados, incluyendo objetivos de crecimiento territorial e identificación de nuevos clientes. Título universitario (BA/BS) en Química, Ingeniería o campos científicos relacionados. 5+ años de experiencia en ventas en la industria de servicios CRO/CDMO. Experiencia en empresas de alto crecimiento muy deseada. Competencias técnicas sólidas (por ejemplo, Microsoft Office Suite, CRM, etc.). Excelentes habilidades de presentación y comunicación, con capacidad para influir y trabajar exitosamente con una variedad de partes interesadas en todos los niveles de una organización. Espíritu emprendedor y proactivo; prospera en la ambigüedad y se motiva al construir una organización. Curiosidad por aprender y tenacidad para superar desafíos. Capacidad para manejar un ritmo rápido y un alto volumen de interacciones cara a cara. Mentalidad competitiva, extrovertida, motivada, con mentalidad emprendedora y pionera. Capacidad para aprender información científica y poder educar a otras personas sobre ella. Ofrece nuevos conocimientos a clientes y colegas. Alto nivel de autoconciencia. Competencias Clave: Entrega Resultados: Toma la iniciativa y entrega resultados; desafía a uno mismo y a otros para crear valor; toma decisiones valientes y riesgos equilibrados para crear valor para nuestros clientes y Adesis. Perspicaz: Busca una profunda comprensión de las necesidades, motivaciones y comportamientos de las partes interesadas/clientes, y los traduce en conocimientos para crear valor para nuestros clientes y Adesis. Piensa de Forma Holística: Entiende el impacto general de las propias acciones en otras áreas del negocio; busca sinergias dentro y fuera de la organización para crear valor para nuestros clientes y Adesis. Aprende: Demuestra curiosidad y aprende de la experiencia del éxito y el fracaso; comparte activamente conocimientos con otros para lograr mejoras continuas. Colabora: Desarrolla relaciones de confianza con partes interesadas internas y externas para alcanzar los objetivos corporativos y acelerar la estrategia; fomenta y aprovecha la diversidad para mejorar los resultados. Impulsa el Cambio: Busca nuevas oportunidades para crear valor para nuestros clientes y Adesis; apoya la implementación y aceptación del cambio en toda la organización. Lidera a Otros: Inspira, motiva, influye y entrena a otros para crear valor para nuestros clientes y Adesis; crea una cultura de responsabilidad que brinda espacio a los colegas para contribuir con todo su potencial. Beneficios Adesis ofrece una estructura generosa de comisiones, por lo que alcanzar u superar los objetivos personales de ingresos conlleva fuertes recompensas. Nuestros paquetes de compensación altamente competitivos ofrecen: seguro médico, dental y de visión Comisiones/bonos Plan 401K Plan de compra de acciones para empleados con descuento Seguro de vida, discapacidad y AD&D Una generosa política de tiempo libre que incluye hasta doce semanas de licencia de maternidad/paternidad Un cierre semanal durante la última semana de diciembre Programa de Desarrollo Profesional Tiempo pagado para actividades de voluntariado Rango salarial anual: $120,000/año a $160,000/año + comisión ilimitada + ESPP + beneficios.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Boston, MA, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Director de Informes Financieros
Infleqtion es un líder mundial en tecnología cuántica de átomos neutros. Diseñamos y construimos computadoras cuánticas, sensores de precisión y software cuántico para gobiernos, empresas e instituciones de investigación. Nuestro portafolio comercial incluye computadoras cuánticas, así como sistemas cuánticos de RF, relojes cuánticos y soluciones de navegación inercial. Infleqtion es el socio preferido por gobiernos y clientes comerciales que buscan capacidades cuánticas de vanguardia. Descripción del puesto Infleqtion se encuentra en una posición de crecimiento significativo mientras nos preparamos para nuestra transición a una empresa cotizada en bolsa. Estamos buscando un Director de Informes Financieros altamente calificado y estratégico para liderar nuestra función de informes financieros. Esta persona será responsable de gestionar todos los aspectos de los informes financieros de la empresa ante la SEC, contabilidad técnica y controles internos. Esta es una oportunidad única para un líder experimentado de construir una infraestructura de informes financiero de clase mundial en un entorno dinámico y de alto crecimiento. Principales responsabilidades Liderar la preparación y presentación de todos los informes financieros externos, incluyendo los Formularios 10-K y 10-Q, asegurando precisión, puntualidad y cumplimiento con todos los requisitos de la SEC. Gestionar la investigación contable técnica y la implementación de nuevos estándares contables y transacciones complejas de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados en EE. UU. (U.S. GAAP). Dirigir los procesos de cierre mensual, trimestral y anual, brindando liderazgo y orientación al equipo contable más amplio. Actuar como punto principal de contacto con los auditores externos, gestionando el proceso de auditoría anual y todas las solicitudes relacionadas. Supervisar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de control interno de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX). Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo legal, relaciones con inversionistas y FP&A, para apoyar iniciativas de empresa pública. Impulsar mejoras continuas de procesos para aumentar la eficiencia, precisión y control dentro de la función de informes financieros. Ubicación y modalidad de trabajo Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida en Louisville, CO. Requisitos Calificaciones Título universitario en contabilidad o finanzas; se requiere licencia CPA. Más de 10 años de experiencia progresiva en contabilidad e informes financieros, con un mínimo de 3-5 años en un entorno de empresa pública. Experiencia extensa en presentación de informes ante la SEC (Formularios 10-K y 10-Q) y conocimientos profundos de los principios U.S. GAAP. Se valora altamente la experiencia en una firma de contabilidad pública (por ejemplo, Big 4). Demostrada capacidad de liderazgo para gestionar y desarrollar un equipo. Atención excepcional al detalle y sólidas habilidades organizativas, con capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones efectivas en todos los niveles de la organización. Nota importante sobre los controles de exportación de EE. UU. Este puesto puede requerir acceso a información protegida bajo las leyes y regulaciones de control de exportación de EE. UU., incluyendo las Regulaciones de Administración de Exportaciones (EAR) y las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Este puesto requiere que no necesite patrocinio ni transferencia de visa de trabajo. Tenga en cuenta que cualquier oferta de empleo podría estar condicionada a la autorización para recibir software o tecnología controlados bajo estas leyes y regulaciones de control de exportación de EE. UU. sin necesidad de patrocinio para una licencia de exportación. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto es de $150,000 - $185,000 según la experiencia, además de elegibilidad para participar en nuestro plan anual de incentivos. Además de su compensación base, ofrecemos un generoso programa de Compensación Total que incluye: Cobertura 100 % pagada por la empresa para los programas de seguro médico, dental, de visión y de discapacidad a corto y largo plazo. Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) financiada por el empleador. Tiempo libre remunerado ilimitado. Contribución segura al plan 401(k). Seguro de vida y de desgravamen pagado por la empresa. Cuenta de ahorro flexible. Licencia remunerada por FMLA. Licencia remunerada por maternidad/paternidad. Programa de asistencia al empleado. Pago de restitución de préstamos estudiantiles. Oportunidad de participación accionaria
Louisville, CO, USA
$150,000-185,000/año
Workable
Vicepresidente de Operaciones, SkyTrak
Compensación: Este puesto tendrá una compensación con un salario anual base más un porcentaje de bonificación anual Rango Anual Base: $150,000-$180,000 Ubicación: Se prefiere estar presente en la sede de GOLFTEC en Englewood, CO Puede haber asistencia para reubicación Acerca de GOLFTEC Enterprises: GOLFTEC Enterprises es una organización dinámica e innovadora que comprende dos empresas líderes en la industria del golf: GOLFTEC y SkyTrak. Con una misión compartida de ayudar a las personas a jugar mejor al golf, GOLFTEC Enterprises está a la vanguardia de la revolución en la enseñanza y tecnología del golf. GOLFTEC, líder mundial en clases de golf, utiliza sistemas de entrenamiento de vanguardia y tecnología patentada de captura de movimiento del swing llamada OptiMotion, que proporciona retroalimentación instantánea basada en datos a estudiantes e instructores para mejorar su juego. SkyTrak es el monitor de lanzamiento y simulador de golf más popular entre los consumidores, ofreciendo a los golfistas los datos y análisis necesarios para seguir su rendimiento, jugar mejor al golf y divertirse más. Juntos, GOLFTEC Enterprises está revolucionando la forma en que se aprende, practica y disfruta el golf para jugadores de todos los niveles. Resumen del puesto: El Vicepresidente de Operaciones de SkyTrak dirige todos los aspectos del desempeño operativo y soporte del producto para todo el ecosistema de SkyTrak, incluyendo las líneas de productos Monitor de Lanzamiento, Estudio de Simulación y Accesorios. Este ejecutivo supervisará la Cadena de Suministro, Gestión de Inventarios, Soluciones para Clientes y Aseguramiento de Producto con el objetivo de escalar procesos, garantizar calidad y ofrecer una experiencia superior al cliente. Responsabilidades principales: Supervisar la gestión de proveedores, adquisiciones y logística 3PL. Mantener niveles de inventario en todas las categorías de productos. Garantizar el cumplimiento y distribución oportunos al costo óptimo. Dirigir el Centro de Soluciones para Clientes de SkyTrak (Soporte, Técnico, Ventas). Mejorar métricas de servicio y experiencia del cliente mediante datos y capacitación. Estandarizar procesos internos y elevar marcos de resolución. Gestionar procesos de control de calidad (QA/QC), garantía/RMA y cumplimiento de proveedores. Colaborar con Productos e Ingeniería en causas raíz y mejora continua. Crear bucles de retroalimentación de calidad en campo y mejorar la confiabilidad. Implementar y mejorar sistemas: WMS, CRM, Shopify. Automatizar informes y exigir documentación de procesos. Asegurar el cumplimiento con todos los estándares regulatorios y de seguridad. La fecha límite para este puesto es el viernes 19/9/2025. La oferta de empleo puede retirarse antes debido al volumen de solicitantes Requisitos 7+ años en cargos directivos senior en operaciones, soporte o calidad de producto. Experiencia en tecnología de consumo, logística o artículos deportivos. Fuertes habilidades de liderazgo, supervisión de P&L y gestión de procesos. Título universitario obligatorio; se prefiere MBA o formación en ingeniería. Herramientas: WMS, Shopify, CRM, plataformas de análisis. Beneficios Seis (6) días festivos oficiales de la empresa: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos (Memorial Day), Día de la Independencia, Día del Trabajo (Labor Day), Día de Acción de Gracias (Thanksgiving Day) y Día de Navidad (Christmas Day) GOLFTEC aplica una política de tiempo libre flexible para empleados exentos Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuales y familias) Plan 401(k) disponible con coincidencia del empleador Disponibles beneficios de seguro dental y de visión Discapacidad a corto plazo (pagada por el empleador) Disponibilidad de discapacidad a largo plazo Precios especiales para empleados en clases de golf y artículos de golf Asignación para educación continua de $500 por año
Englewood, CO, USA
$150,000-180,000/año
Workable
Enfermero Registrado - Enfermero Escolar
Ubicación: Oneonta, NY Horario: Lunes a viernes, 7:30 AM – 4:30 PM Tipo de empleo: Temporal/Contrato Descripción del puesto: Estamos buscando un Enfermero Registrado (RN) temporal para unirse a nuestro equipo de servicios médicos. En este puesto, usted brindará atención médica esencial a los estudiantes, promoverá el bienestar y apoyará una comunidad escolar saludable. Oneonta Job Corps Academy es un programa residencial de formación vocacional que atiende a jóvenes adultos de entre 16 y 24 años. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno seguro, solidario y consciente de la salud mientras nuestros estudiantes trabajan para alcanzar sus metas educativas y profesionales. Responsabilidades: Brindar atención de enfermería directa a los estudiantes de acuerdo con protocolos establecidos. Realizar evaluaciones médicas, administrar medicamentos y mantener registros médicos precisos. Responder de manera oportuna y adecuada a preocupaciones médicas y emergencias. Educar a los estudiantes sobre prácticas de salud, bienestar y prevención. Colaborar con otros miembros del personal para apoyar el bienestar general de la población estudiantil. Horario y detalles: Lunes a viernes, 7:30 AM – 4:30 PM Asignación temporal/por contrato Pago por hora competitivo Requisitos Calificaciones: Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de Nueva York (obligatorio). Certificación en RCP/BLS obligatoria Experiencia trabajando con jóvenes adultos, adolescentes o en entornos médicos escolares o universitarios es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Oneonta, NY 13820, USA
Salario negociable
Workable
Gerente de Ventas
Buddy's Home Furnishings busca un Gerente de Ventas dinámico y apasionado para unirse a nuestro equipo y liderar nuestras operaciones de ventas minoristas. Como líder en la industria de muebles para el hogar, nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional y productos de calidad a nuestros clientes. En este puesto, será responsable de impulsar el crecimiento de las ventas y gestionar un equipo de profesionales de ventas dedicados. Fomentará un entorno atractivo y motivador que promueva el éxito y la excelencia en el servicio al cliente. El candidato ideal posee sólidas habilidades de liderazgo, una profunda comprensión de las estrategias de ventas y facilidad para crear una experiencia positiva para el cliente. Trabajará estrechamente con el equipo directivo para desarrollar e implementar iniciativas de ventas que se alineen con nuestros objetivos generales de negocio. Además, analizará datos y tendencias de ventas, y capacitará a su equipo para alcanzar metas individuales y colectivas. Esta es una excelente oportunidad para un gerente innovador que esté entusiasmado por llevar las ventas al siguiente nivel en una empresa reconocida que valora el trabajo en equipo y la innovación. Responsabilidades Dirigir, orientar y motivar al equipo de ventas para alcanzar las metas de ventas y mejorar la satisfacción del cliente. Desarrollar e implementar estrategias efectivas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos. Analizar métricas de rendimiento de ventas y preparar informes para la alta dirección. Gestionar los niveles de inventario y garantizar una exhibición óptima de productos para atraer a los clientes. Fomentar un ambiente de trabajo positivo que fomente el trabajo en equipo y la mejora continua. Realizar sesiones de capacitación para nuevos empleados y desarrollo continuo para el personal existente. Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes para aumentar la lealtad y las compras repetidas. Requisitos Experiencia comprobada como Gerente de Ventas o cargo similar, con un historial sólido de cumplimiento o superación de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para inspirar y desarrollar talento. Sólidas habilidades analíticas para interpretar eficazmente datos de ventas y tendencias del mercado. Sobresalientes habilidades comunicativas e interpersonales para relacionarse tanto con clientes como con empleados. Conocimientos sobre la industria de muebles para el hogar y prácticas de ventas minoristas deseables. Capacidad para trabajar con flexibilidad en un entorno acelerado y adaptarse a prioridades cambiantes. Se prefiere título universitario en administración de empresas, mercadotecnia o campo relacionado. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo
Greenwood, SC, USA
Salario negociable
Workable
Técnico de Equipos de Lavandería y Especialista en Operaciones de Máquinas Expendedoras
Sobre Nosotros: En The Laundry Place, nos enorgullece ofrecer un servicio excepcional y mantener equipos de alta calidad en nuestras lavanderías. Estamos buscando una persona motivada y técnicamente competente para unirse a nuestro equipo como Técnico de Equipos de Lavandería y Especialista en Operaciones de Máquinas Expendedoras. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestros equipos funcionen sin problemas y que nuestras operaciones de máquinas expendedoras satisfagan eficazmente las necesidades de los clientes. Descripción del Puesto: Como Técnico de Equipos de Lavandería y Especialista en Operaciones de Máquinas Expendedoras, será responsable del mantenimiento y reparación de máquinas de lavandería, incluyendo lavadoras y secadoras, así como de máquinas expendedoras. También gestionará el inventario de repuestos, realizará el reabastecimiento de las máquinas expendedoras y se asegurará del cumplimiento de las normas de seguridad y operativas. Su capacidad para diagnosticar y resolver problemas rápidamente será esencial para minimizar tiempos de inactividad y mantener altos estándares operativos. Principales Responsabilidades: Competencia Técnica: Diagnosticar y reparar máquinas de lavandería y equipos expendedores. Diagnosticar problemas mecánicos y eléctricos y realizar las reparaciones necesarias. Gestión de Repuestos: Identificar y solicitar los repuestos necesarios para las reparaciones. Mantener un inventario organizado y garantizar la disponibilidad oportuna de repuestos. Documentación e Informes: Registrar información detallada sobre reparaciones, actividades de mantenimiento y recargas de máquinas expendedoras. Documentar los repuestos utilizados, los problemas encontrados y los resultados de las reparaciones. Operación de Máquinas Expendedoras: Recargar máquinas expendedoras con productos, manteniendo niveles óptimos de stock. Asegurar que las máquinas estén correctamente surtidas y solucionar cualquier problema relacionado con la disponibilidad de productos. Gestión de Inventarios: Gestionar el inventario de productos para máquinas expendedoras, incluyendo pedidos y seguimiento de niveles de stock. Documentar niveles de inventario y su uso para cálculos precisos de ganancias y pérdidas. Seguridad y Cumplimiento: Seguir los protocolos de seguridad y usar equipo de protección personal (EPP) durante las reparaciones. Asegurar que todo el trabajo cumpla con las normas y regulaciones del sector. Servicio al Cliente y Comunicación: Comunicarse eficazmente con el personal de la tienda y los clientes sobre problemas de máquinas y productos expendidos. Proporcionar actualizaciones sobre el progreso de las reparaciones y atender las inquietudes de los clientes. Resolución de Problemas y Diagnóstico: Diagnosticar y resolver sistemáticamente problemas con los equipos. Utilizar herramientas y recursos de diagnóstico, y consultar con expertos cuando sea necesario. Habilidades Organizativas: Mantener un espacio de trabajo organizado y gestionar múltiples tareas eficientemente. Asegurar documentación y registros de inventario actualizados y precisos. Atención al Detalle: Realizar inspecciones detalladas y documentación exhaustiva. Completar todas las tareas a un alto nivel, garantizando precisión y calidad en las reparaciones y el reabastecimiento. Requisitos Calificaciones: Formación técnica con experiencia práctica en campos mecánicos o eléctricos. Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para diagnosticar fallos en equipos. Excelentes habilidades organizativas y de documentación. Capacidad para gestionar inventarios y realizar pedidos de repuestos de manera eficiente. Conocimiento de normas de seguridad y cumplimiento en entornos técnicos. Buenas habilidades de comunicación y enfoque centrado en el cliente. Calificaciones Deseadas: Experiencia con equipos de lavandería o máquinas expendedoras es un plus, aunque no es obligatoria. Certificaciones o formación relevante en campos técnicos o mecánicos. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico con un equipo de apoyo. Adquirir experiencia tanto en mantenimiento de equipos como en operaciones de máquinas expendedoras. Contribuir a la eficiencia y éxito de nuestras operaciones de lavandería. Cómo Aplicar: ¡Si usted es una persona detallista y con habilidades técnicas lista para asumir un nuevo reto, queremos saber de usted! Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión)
Des Moines, IA, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.