Papá Noel con barba real (Salem Center)

Karya Property Management (KPM) está buscando un Administrador de la Comunidad motivado y calificado para una de nuestras propiedades residenciales de primera categoría. Como Administrador de la Comunidad, desempeñará un papel fundamental para garantizar el éxito y la vitalidad de la comunidad que supervisará. Responsabilidades Principales: Realizar recorridos diarios para evaluar las condiciones de la propiedad e identificar necesidades de mantenimiento. Mantener la estética de la propiedad y garantizar la satisfacción del cliente mediante la supervisión del personal en el lugar. Supervisar los esfuerzos de mercadeo para atraer nuevos residentes y asegurar procesos de arrendamiento oportunos. Gestionar las relaciones con los residentes: atender inquietudes, resolver quejas y mejorar las tasas de retención. Supervisar las operaciones financieras, incluyendo cobros diarios y gestión presupuestaria. Capacitar y guiar al personal para fomentar un entorno de trabajo colaborativo y productivo. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, regulaciones del sector y todos los permisos. Inspeccionar regularmente las unidades vacías y listas para ocuparse, garantizando su calidad y preparación para nuevos residentes. Requisitos Se prefiere un título en administración de empresas o campo relacionado. Un mínimo de 3 años de experiencia en gestión de propiedades o puesto similar. Se considera un activo la capacidad de hablar dos idiomas. Excelentes habilidades organizativas y de manejo del tiempo. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como verbales. Dominio de software de gestión de propiedades y Microsoft Office Suite. Capacidad para liderar y motivar efectivamente a un equipo. Se prefiere conocimiento de estrategias de mercadeo y plataformas de redes sociales. Es un plus contar con certificación CAM o CAPS. Beneficios El rango salarial dependerá del presupuesto y tamaño de la propiedad, así como de la experiencia del candidato, con PTO, seguro médico, dental, de visión y de vida básico. También obtendrá bonificaciones basadas en el desempeño.

Sobre nosotros: Optimum RV es un concesionario de RV de primera clase dedicado a proporcionar vehículos recreativos de alta calidad y un servicio excepcional. Estamos buscando un asesor de servicio de RV organizado y orientado al cliente para que se una a nuestro equipo de servicio y brinde un soporte sobresaliente a nuestros clientes. Responsabilidades: Los asesores de servicio son el punto de contacto principal para nuestros clientes que tienen necesidades de servicio. Las funciones principales incluirán: Saludar a los clientes y determinar sus necesidades de servicio mediante escucha activa y preguntas efectivas. Crear órdenes de trabajo detalladas y precisas para los técnicos de servicio basadas en las solicitudes del cliente y en los diagnósticos del vehículo. Proporcionar a los clientes estimaciones de reparaciones y mantenimiento, explicando el alcance del trabajo y los costos asociados. Comunicarse con los técnicos de servicio para garantizar la finalización oportuna del trabajo y actualizar a los clientes sobre el estado de sus vehículos. Coordinar con el departamento de repuestos para asegurar que las piezas necesarias estén disponibles para los trabajos de servicio. Atender consultas de los clientes y resolver problemas relacionados con el servicio de manera profesional y cortés. Mantener registros precisos de todas las transacciones de servicio, incluyendo órdenes de trabajo, facturas y comunicaciones con clientes. Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente brindando un servicio y soporte excepcionales. Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de productos de RV y procedimientos de servicio mediante capacitación continua y desarrollo profesional. Cumplir con todos los protocolos de seguridad y políticas de la empresa. Todas las demás responsabilidades asignadas. Requisitos Calificaciones mínimas: Experiencia comprobada como asesor de servicio o en un puesto similar de servicio al cliente, preferiblemente en la industria automotriz o de RV. Conocimientos sólidos de los sistemas, mantenimiento y procedimientos de reparación de RV (preferible). Excelentes habilidades de servicio y comunicación al cliente. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas y priorizar el trabajo en un entorno acelerado. Dominio del uso de software de gestión de servicios y sistemas informáticos. Diploma de escuela secundaria o equivalente; educación técnica o empresarial adicional es un plus. Licencia de conducir válida con historial limpio. Capacidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Características esenciales: Dinamismo: Somos autónomos, motivados e insaciables. Humildad: Somos entrenables, receptivos a la orientación y seguros… pero no arrogantes. Fiabilidad: Hacemos lo que decimos que vamos a hacer, cuando decimos que lo vamos a hacer… cada vez. Lealtad: Estamos comprometidos con el éxito de la empresa en buenos y malos momentos porque esta es nuestra carrera. Trabajo en equipo: Somos más fuertes juntos. Nos ayudamos mutuamente, independientemente del departamento o cargo. Optimum RV LLC cumple con todas las leyes federales, estatales y locales que prohíben cualquier tipo de discriminación laboral. Optimum RV LLC es un empleador de relación laboral voluntaria y puede terminar su relación laboral en cualquier momento, con o sin causa, y sin previo aviso. Beneficios Salarios competitivos 401K Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de vida suplementario Discapacidad a corto y largo plazo Cobertura por enfermedad grave, accidente e indemnización hospitalaria Programa EAP Programa de bienestar que incluye reembolso de gimnasio Vacaciones, tiempo personal y pago por días festivos

Qué hará Como profesor de escuela sabatina en Veritas Prep, tendrá la oportunidad de trabajar con estudiantes de secundaria durante sesiones sabatinas enfocadas en enriquecimiento académico y apoyo. Su función incluirá planificar y impartir lecciones atractivas que aborden necesidades académicas específicas, fomenten el desarrollo de habilidades e inspiren amor por el aprendizaje en estudiantes que podrían necesitar apoyo adicional para tener éxito. Las responsabilidades principales incluyen: Diseñar planes de estudio y lecciones que apoyen eficazmente a los estudiantes en sus objetivos académicos Crear un ambiente de aula positivo e inclusivo en el que todos los estudiantes se sientan valorados y motivados Evaluar regularmente el progreso del estudiante y ajustar la enseñanza para satisfacer necesidades individuales Colaborar con otros educadores y personal para garantizar un enfoque coherente en la enseñanza y el apoyo al estudiante Involucrar a los estudiantes en actividades de pensamiento crítico, discusión y aprendizaje colaborativo Proporcionar retroalimentación constructiva a los estudiantes y fomentar una mentalidad de crecimiento Detalles: La escuela sabatina se llevará a cabo dos sábados al mes a partir del 6/9/2025. El horario será de 8:15 a 12:15 Estamos buscando a tres personas para dirigir la escuela sabatina Supervisor de escuela sabatina Profesor de recuperación de créditos Profesor de sala de estudio Requisitos Lo que necesita (calificaciones) Una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes pueden lograr cosas asombrosas Una pasión por trabajar con estudiantes y un compromiso con su crecimiento y desarrollo Se prefiere un mínimo de uno a dos años de experiencia en enseñanza o tutoría Título universitario en Educación o campo relacionado Conocimiento de los estándares curriculares de secundaria y estrategias efectivas de instrucción Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos; el candidato debe tener dicha autorización desde su primer día de empleo ¿Está entusiasmado por inspirar a estudiantes de secundaria? ¿Tiene pasión por la enseñanza, comprensión de los desafíos que podrían enfrentar los estudiantes y la motivación para ayudarlos a superar obstáculos? Si es así, ¡le animamos a postularse! ¿Cree que no cumple completamente con todas las calificaciones enumeradas anteriormente? ¡Postúlese de todas formas! Estamos buscando educadores diversos que aporten diferentes antecedentes y experiencias a nuestra comunidad escolar. ¿Aún no está seguro? Programa una llamada con un reclutador enviando un correo electrónico a recruitment@vpcs.org. Beneficios Acerca de Veritas Prep La escuela chárter Veritas Prep (VPCS) fue fundada en Springfield en 2012 con la misión de preparar a estudiantes de grados 5 a 8 para competir, alcanzar el éxito y sobresalir en la escuela secundaria, la universidad y más allá. Actualmente, VPCS atiende a más de 370 estudiantes de Springfield y es una de las escuelas intermedias de mejor desempeño en Massachusetts. Basándose en el éxito de VPCS, Amigos de Veritas Prep se asoció con las Escuelas Públicas de Holyoke y lanzó Veritas Prep Holyoke (VPH) en 2018 como parte de los esfuerzos innovadores de transformación de Holyoke. VPH es una escuela de inscripción comunitaria que actualmente atiende a los grados 5 y 6, agregando un grado cada año hasta llegar al grado 8. Las escuelas Veritas Prep ofrecen un currículo preparatorio para la universidad en un entorno de aprendizaje seguro, positivo y riguroso que permite a los estudiantes prosperar tanto académica como socialmente. Nuestros educadores creen en esperar lo mejor de cada estudiante y en el poder de establecer relaciones sólidas con estudiantes y familias, creando así una comunidad que apoya el logro de todos. Para obtener más información sobre Veritas Prep y la cercana comunidad académica de maestros y estudiantes en Springfield y Holyoke, visite veritasprepcharterschool.org. Veritas Prep es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a empleados ni solicitantes calificados por motivos de raza, religión, color, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o militar, estado civil, orientación sexual, información genética, identidad de género o expresión de género, ni por ningún otro estado o condición protegida por la ley aplicable. Esta política incluye, entre otros, reclutamiento, selección, compensación, beneficios, promoción, capacitación y terminación.

El conserje es responsable de mantener un ambiente limpio, seguro y acogedor en Willett Distillery. Este puesto implica realizar una variedad de tareas de limpieza y mantenimiento para garantizar que las instalaciones se mantengan en óptimas condiciones. El conserje desempeña un papel fundamental para crear una impresión positiva en nuestros invitados, empleados y socios, asegurando que la destilería cumpla con altos estándares de limpieza e higiene. Este puesto puede requerir llegar al trabajo más temprano ciertos días para limpiar antes de que lleguen el personal y los invitados. Principales responsabilidades: Realizar tareas generales de limpieza, incluyendo barrer, fregar, aspirar y quitar el polvo. Limpiar y desinfectar baños, cocinas y áreas públicas. Vaciar papeleras y desechar residuos adecuadamente. Reabastecer suministros según sea necesario, incluyendo productos de papel y dispensadores de jabón. Informar a la gerencia sobre cualquier problema de mantenimiento o reparaciones necesarias. Ayudar en la preparación y desmontaje para eventos y recorridos. Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad. Realizar otras tareas asignadas por la gerencia. Vaciar contenedores de destrucción, limpiar repisas interiores de ventanas, limpiar espejos. Desinfectar superficies de contacto frecuente (picaportes, interruptores de luz y teclados). Limpiar puertas de ascensores, escaleras y barandillas, y aspirar alfombras. Limpiar zócalos y puertas mensualmente o según sea necesario. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Experiencia previa en labores de conserjería o limpieza es un plus. Capacidad para manejar productos químicos y equipos de limpieza de forma segura. Gran atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de la limpieza. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Debe tener capacidad física para realizar tareas que requieran levantar objetos, doblarse y estar de pie durante largos períodos. Buenas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas. Beneficios • Semana laboral de 5 días con dos días consecutivos libres • Tarifa de pago competitiva según experiencia • Tiempo libre remunerado • Seguro médico, seguro de vida, seguro de visión, opciones de programa dental • Descuento para empleados

Banyan Living es una empresa líder en gestión de propiedades dedicada a ofrecer experiencias de vida lujosas en las áreas metropolitanas de Cleveland y Columbus. Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento conocedor y proactivo para unirse a nuestro equipo y ayudar a mantener nuestros altos estándares en la gestión de propiedades. En este puesto, será responsable de realizar diversas tareas de mantenimiento, asegurando que nuestras comunidades de apartamentos sean seguras, limpias y acogedoras para todos los residentes. Trabajará estrechamente con el equipo de gestión para atender rápidamente y de forma eficiente las solicitudes de mantenimiento. Principales responsabilidades: Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en apartamentos y áreas comunes Responder rápidamente y de manera profesional a las solicitudes de mantenimiento de los residentes Realizar inspecciones regulares de la propiedad para garantizar que se cumplan los estándares de seguridad y mantenimiento Realizar reparaciones de fontanería, eléctricas y HVAC según sea necesario Ayudar en la preparación de unidades vacías para nuevos residentes, incluyendo limpieza y reparaciones Mantener inventario de suministros y equipos de mantenimiento Asegurar el cumplimiento de los protocolos y regulaciones de seguridad Si tiene pasión por el mantenimiento y un compromiso con un servicio al cliente excepcional, ¡le animamos a postularse! Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Se prefiere experiencia de 1-3 años en mantenimiento Amplios conocimientos en sistemas de fontanería, eléctricos y HVAC Excelentes habilidades para resolver problemas y diagnosticar averías Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas Licencia de conducir válida y transporte confiable Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicamente exigentes Beneficios Pago quincenal Seguro médico, visual y dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD), seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) y descuento del 35 % en el alquiler al vivir en la instalación. Paga por días festivos y vacaciones (PTO, tiempo personal libre) 401K

¡Únase a nuestro equipo como Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) y ayude a cambiar vidas! Está a punto de asumir un papel en el que puede tener un impacto tangible en la vida de los niños, ayudándolos a desarrollar habilidades esenciales, superar obstáculos y alcanzar sus objetivos. Como Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA), usted tomará las riendas del cambio de comportamiento y contará con la experiencia necesaria para transformar desafíos en triunfos. En GBE Alliance, ¡nosotros lo capacitamos a usted para que pueda capacitar a su personal, clientes y sus familias! En este puesto tendrá el apoyo y el respeto de una comunidad que valora su experiencia, ya que sus conocimientos y estrategias influirán directamente en cómo las personas crecen y tienen éxito. Las relaciones que construya—ya sea con clientes, familias o colegas—serán gratificantes e influyentes de formas que van mucho más allá de cualquier trabajo de oficina convencional. Como Analista de Conducta Certificado por la Junta en GBE Alliance, no solo está tomando un empleo: está convirtiéndose en un agente de cambio. Así que prepárese para dar lo mejor de sí, aplicar sus habilidades con pasión y marcar la diferencia cada día. Resumen del puesto: Buscamos un Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA) dedicado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El BCBA desempeña un papel fundamental en el desarrollo e implementación de planes de intervención conductual, la realización de evaluaciones y la capacitación al personal y cuidadores. Si usted es un profesional competente y compasivo con pasión por ayudar a personas con necesidades especiales, queremos saber de usted. Responsabilidades: Realizar evaluaciones completas de individuos para identificar necesidades y metas conductuales. Desarrollar planes individualizados de intervención conductual (BIP) basados en evaluaciones y datos clínicos. Implementar y supervisar la implementación de BIP en diversos entornos, incluyendo clínica, hogar, escuela y mediante telemedicina. Monitorear y analizar datos para evaluar la efectividad de las intervenciones y realizar ajustes necesarios. Proporcionar capacitación y supervisión a técnicos de conducta y otros miembros del equipo. Colaborar con equipos multidisciplinarios, incluyendo terapeutas del habla, terapeutas ocupacionales y educadores, para garantizar un enfoque integral del tratamiento. Mantener registros precisos y actualizados de los clientes y informes de progreso. Mantenerse al día con la investigación más reciente y las mejores prácticas en el campo del análisis aplicado de la conducta (ABA). Otras funciones según se asignen. Cualificaciones y habilidades: Pasión por trabajar con niños y familias para ayudarlos a tener éxito. Experiencia realizando evaluaciones funcionales de conducta y desarrollando BIP. Excelentes habilidades de recolección y análisis de datos. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar en colaboración con clientes, familias y otros profesionales. Compromiso con estándares éticos y desarrollo profesional. Requisitos Certificación por la junta como analista de conducta (BCBA) requerida. LBA de Tennessee o disposición para obtenerla. Título de maestría en Análisis Aplicado de la Conducta, Psicología o campo relacionado. Conocimiento sólido de los principios y técnicas de ABA. Transporte confiable y capacidad para desplazarse a diversas ubicaciones de clientes. Requisitos físicos: Capacidades físicas que incluyen caminar, correr ocasionalmente, estar de pie, sentado, arrodillarse, agacharse, ponerse en cuclillas, gatear, girar, alcanzar por encima de la cabeza, jalar, doblarse y levantar hasta 50 libras. Beneficios Lo que ofrecemos: Remuneración competitiva con oportunidades de bonificación Entorno de apoyo con colaboración continua con nuestro equipo multidisciplinario. Oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa. Trabajo significativo que marca la diferencia en la vida de individuos y familias. Opciones de seguro médico, dental y de visión. Tiempo libre remunerado Días festivos pagados Plan de jubilación 401(k) Sobre nosotros: GBE Alliance está compuesta por una red de profesionales autorizados que se especializan en trastornos del espectro autista para personas con autismo y sus familias, abriendo paso a un futuro más brillante. Nos enorgullece ser un recurso integral, proporcionando evaluaciones de autismo para diagnóstico clínico, tratamiento ABA, terapia del habla y terapia ocupacional. Expertos en el campo han formado una alianza para ayudar a familias de todo el mundo a acceder a los servicios que necesitan. Únase a nuestro equipo de profesionales apasionados y marque un impacto significativo en la vida de quienes atendemos. Global Behavior Education Alliance, LLC (GBE Alliance) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos a solicitantes calificados basándonos en ningún estatus protegido, incluyendo pero no limitado a raza, color, credo, religión, género, origen nacional, ascendencia, edad, estado civil, condición militar o de veterano, orientación sexual, discapacidad física o mental o condición médica según lo definido por leyes aplicables de igualdad de oportunidades. ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a crear futuros más brillantes para niños y familias!