Psiquiatra ambulatorio

Acerca de MHA MHA – Asociación de Salud Mental es una organización sin fines de lucro dedicada a ayudar a las personas a vivir su mejor vida. Ofrecemos una amplia gama de servicios en el oeste de Massachusetts, incluyendo terapia ambulatoria, recuperación por uso de sustancias, apoyos para personas con discapacidades del desarrollo o lesiones cerebrales, y programas residenciales y de vivienda. MHA atiende a personas afectadas por enfermedades mentales, uso de sustancias, discapacidades del desarrollo, lesiones cerebrales y personas sin hogar. Nuestra misión se basa en la inclusión, la dignidad y el empoderamiento de las personas para llevar vidas plenas e independientes. Acerca de New Ways Services – (División ABI) New Way es el programa residencial y comunitario de MHA para personas que viven con lesiones cerebrales adquiridas (ABI) debido a traumas, accidentes cerebrovasculares o enfermedades graves. Estos cambios en la vida pueden traer desafíos físicos, emocionales y cognitivos, y New Way ofrece el apoyo necesario para enfrentarlos. A través de atención personalizada, desarrollo de habilidades y rutinas diarias significativas, se apoya a las personas para lograr independencia, reconectarse con los demás y vivir plenamente en la comunidad. Nuestras casas son seguras, accesibles e integradas en vecindarios típicos, ofreciendo apoyo las 24 horas del día, junto con servicios de enfermería, clínicos y terapéuticos. _______________________________________________________________________________________________ Resumen del Puesto Como Especialista en Apoyo Residencial, usted proporcionará un entorno seguro y solidario en un entorno residencial comunitario que fomente el crecimiento, la independencia y la participación comunitaria para personas que han sufrido una lesión cerebral que resulta en limitaciones físicas, problemas de salud mental y/o desafíos cognitivos. Su rol requiere profesionalismo y colaboración con miembros del equipo, alineándose con los Valores Fundamentales de MHA—Respeto, Integridad y Compasión—cumpliendo con las políticas organizacionales, directrices de financiamiento del programa y normas regulatorias aplicables. Tarifa de pago: $20 por hora Turno disponible: De jueves a sábado de 10 a.m. a 6 p.m. (24 h) Principales Responsabilidades Relacionarse con los participantes de manera respetuosa y empoderadora para promover la autoestima, independencia y crecimiento personal. Ayudar a los participantes con tareas de la vida diaria como cuidado personal, preparación de comidas, compras y mantenimiento del hogar. Apoyar a los participantes en el acceso a recursos comunitarios, incluyendo transporte, educación, actividades sociales y servicios de salud. Enseñar y fomentar habilidades de autodefensa mientras actúa como enlace con familias, proveedores y partes externas. Proporcionar apoyo financiero mediante presupuestos, manejo de dinero y documentación precisa de gastos. Monitorear la salud y bienestar de los participantes, ayudar con la administración de medicamentos, programar citas y responder ante emergencias. Mantener documentación precisa y oportuna, incluyendo registros, datos, informes de incidentes y uso de sistemas de la agencia. Promover la seguridad identificando y abordando riesgos, ayudando en simulacros de emergencia y siguiendo los procedimientos de seguridad de la agencia. Demostrar flexibilidad en la programación, cubrir turnos según sea necesario y participar activamente en la colaboración del equipo. Asistir a toda la capacitación requerida, mantener certificaciones y mantener el profesionalismo para apoyar la calidad y estándares del programa. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Asociación de Salud Mental es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Licencia de conducir válida, seguro automotriz suficiente, historial de conducción aceptable y acceso a un vehículo confiable durante la jornada laboral. Adaptabilidad a las necesidades cambiantes de los participantes. Paciencia, compasión y sólidas habilidades interpersonales. Capacidad para obtener y mantener certificaciones en administración de medicamentos (MAP), RCP y Primeros Auxilios. Debe tener al menos 18 años de edad. Diploma de escuela secundaria o GED requerido; título universitario en servicios humanos o campo relacionado preferido. Un mínimo de seis meses de experiencia relevante; se prefiere experiencia con personas con lesiones cerebrales, problemas de salud mental o discapacidades del desarrollo. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (403B, IRA) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Feriados Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Largo Plazo $20 por hora

Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporteo judicial y transcripción con sede en el área de Washington, DC y trabajo en todo el país. Nuestros clientes incluyen cortes locales, estatales y federales, la Cámara de Representantes, el Departamento de Defensa y clientes del sector privado. Estamos buscando reporteros judiciales experimentados para trabajar por contrato visitando los sitios de los clientes en su área local. Usted utilizará equipo especializado para crear un registro exacto de los procedimientos en diversos lugares, incluidas cortes legales, salas de juntas de organizaciones sin fines de lucro y declaraciones testimoniales. Somos muy flexibles y buscamos candidatos que puedan trabajar desde algunos trabajos al mes hasta 2-3 por semana. Ubicación: PRESENCIAL - sitios de clientes en su área local Registra los procedimientos utilizando taquigrafía mecánica, voz o captura digital Captura textualmente los procedimientos de cortes, reuniones, deposiciones y audiencias Administra juramentos y participa en deposiciones, audiencias y otros procedimientos legales Transporta, instala y opera equipo para capturar con precisión el registro Realiza preparativos previos a las asignaciones, incluyendo la elaboración de hojas de trabajo, revisión de información del caso y verificación del equipo adecuado Asegura que todos los documentos probatorios estén debidamente custodiados, se realicen copias de seguridad y se completen y carguen las hojas de trabajo requeridas al finalizar el procedimiento Mantiene todos los informes y registros necesarios y responde rápidamente a las comunicaciones Representa profesionalmente a NRGCO en todos los procedimientos e interacciones Interactúa con clientes de alto nivel (Gobierno Federal, Gobierno Estatal, Industria Privada) Requisitos SE REQUIERE EXPERIENCIA PREVIA Y EQUIPO | NO se ofrece capacitación 1+ año trabajando como Reportero Judicial Gran atención al detalle Puntualidad confiable y orientación a plazos Actitud positiva y ética laboral excelente Capacidad para trabajar de forma independiente Aptitudes organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Dominio excepcional del idioma inglés Dominio de la tecnología Capacidad para aprobar controles de seguridad para acceder a los sitios de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Se prefiere certificación NCRA, AAERT o NVRA Aquí tiene un enlace sobre un día en la vida de un reportero judicial de Neal R Gross & Co: 20250623_204707000_iOS.MOV Beneficios Este es un puesto por contrato y la compensación será acorde a la experiencia del candidato. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras clases protegidas.

Farmers Insurance busca personas motivadas y orientadas a una carrera profesional para unirse a nuestro Programa de Desarrollo de Agentes de Seguros. Esta es una oportunidad práctica y centrada en el crecimiento, diseñada para ayudarte a desarrollar las habilidades, conocimientos y confianza necesarios para destacar en la industria de seguros a largo plazo. Mediante capacitación estructurada y coaching individualizado, aprenderás a construir relaciones sólidas con clientes, ofrecer soluciones significativas de protección y desarrollar una cartera de negocios dentro de una agencia de alto rendimiento. Este puesto te preparará para alcanzar el éxito a largo plazo. Este rol está diseñado para profesionales comprometidos con mejorar sus habilidades, relaciones con clientes y presencia en la industria durante los próximos 2 a 3 años, no solo para quienes buscan un empleo temporal. Lo que harás: Desarrollar tus habilidades de ventas, servicio y mercadeo con la guía de un agente capacitador experimentado y calificado Asesorar a clientes para identificar sus necesidades de seguro y recomendar soluciones Desarrollar nuevos negocios mediante redes de contactos, referencias cálidas, recomendaciones y ventas cruzadas Aprender a gestionar cuentas de clientes, solicitudes de servicio y renovaciones de pólizas Completar la capacitación y obtención de licencias del sector (apoyo disponible) Por qué elegir Farmers: Farmers Insurance tiene una larga trayectoria de reputación por desarrollar agentes de alto desempeño e invertir en personas listas para dar el siguiente paso en sus carreras. Si estás listo para desarrollar tus habilidades de liderazgo, ventas y servicio en una industria significativa, este programa podría ser ideal para ti. Palabras clave SEO (para aumentar visibilidad): Trabajos en seguros | Seguros nivel inicial o intermedio | Programa de formación en seguros | Desarrollo de negocios | Carreras en ventas | Crecimiento profesional | Trabajo híbrido | Trayectoria de gestión | Esto no es solo otro trabajo, es una oportunidad para crear una carrera que tú controlas, con pasos claros, mentoría y potencial a largo plazo. Requisitos A quién buscamos: Un comunicador proactivo, profesional y seguro de sí mismo Una persona naturalmente competitiva, con habilidades para establecer relaciones y seguimiento efectivo Competitivo y motivado para aprender y crecer Se prefiere contar con licencias en Propiedad y Accidentes y Vida y Salud, pero se ofrece apoyo a candidatos calificados Alguien con experiencia previa en: Servicio al cliente Ventas Negocios Exatletas están invitados a postularse Beneficios Tiempo libre pagado Horario de lunes a viernes con noches libres Crecimiento profesional dentro de una marca de seguros reconocida y consolidada Capacitación diaria práctica impartida por un agente calificado Apoyo para desarrollo profesional y obtención de licencias Bonificaciones basadas en el desempeño Flexibilidad: Híbrido (la disponibilidad varía según la agencia)

Farmers Insurance está contratando activamente a Productores de Ventas de Seguros para unirse a nuestras crecientes agencias Farmers en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas motivadas, profesionales y apasionadas por ayudar a otros a proteger lo que más importa. Tendrás acceso a leads calientes, capacitación de primer nivel y un entorno de apoyo diseñado para ayudarte a tener éxito y crecer dentro de la industria de seguros. Responsabilidades Generar cotizaciones de seguros, presentar soluciones de cobertura personalizadas y cerrar ventas Capacidad para trabajar como Productor Remoto, tanto a tiempo completo como parcial Comunicarse con leads cálidos y calificados (sin llamadas en frío ni compra de leads) Crear y mantener relaciones a largo plazo con clientes Entender las necesidades de los prospectos e identificar oportunidades adicionales a través de diferentes líneas de productos Mantenerse actualizado sobre las ofertas de pólizas y tendencias del mercado Mantener bases de datos de clientes y sistemas de seguimiento Colaborar con compañeros de equipo y liderazgo distrital para alcanzar objetivos de ventas Disposición para comprometerse con un horario de oficina: lunes a viernes Requisitos Calificaciones Licencia de Propiedad y Responsabilidad Civil requerida, se ofrece asistencia Se requiere 1-2 años de experiencia en seguros/ventas Se recomienda encarecidamente a personas bilingües (español/inglés) postularse Motivado, dispuesto a recibir entrenamiento y orientado a metas Habilidades sólidas de comunicación interpersonal, verbal y escrita Ético, confiable y profesional Beneficios Salario base + comi$$ion Totalmente remoto Oportunidades de ascenso dentro del distrito Tiempo libre pagado (festivos y días personales) Se proporcionan leads calientes Tecnología proporcionada

Únase a LGI Homes como Consultor de Ventas de Viviendas Nuevas y desempeñe un papel clave para impulsar el éxito en nuestra comunidad Springbrook Reserve en White House, TN. Estamos buscando profesionales de ventas apasionados que prosperen con el éxito, sobresalgan en servicio al cliente y se sientan motivados trabajando en un entorno basado en comisiones. Si es seguro, receptivo a la retroalimentación y está listo para marcar la diferencia, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo. En LGI Homes, estamos orgullosos de ser reconocidos como una de las empresas más confiables del mundo y un Mejor Lugar para Trabajar en EE. UU. Nuestros Consultores de Viviendas Nuevas desempeñan un papel fundamental para ayudar a las familias a cumplir su sueño de ser propietarios. Usted guiará a los compradores de viviendas durante todo el proceso utilizando nuestro método probado de LGI para obtener resultados y brindar un servicio excepcional al cliente. Los Consultores de Viviendas Nuevas disfrutan de un potencial de ingresos ilimitado, comisiones competitivas, capacitación remunerada, asignación de vehículo y teléfono, y una estructura agresiva de bonificaciones. ¡Solo cumpliendo con los estándares de la empresa, podría ganar un ingreso de seis cifras! Lo mejor es que no necesita experiencia previa en bienes raíces para comenzar: le proporcionaremos la capacitación y las herramientas necesarias para tener éxito. Si está listo para llevar su carrera al siguiente nivel y marcar una diferencia real en la vida de las personas, ¡únete hoy a la familia LGI Homes! Requisitos Estamos buscando a alguien con un historial comprobado en ventas, espíritu competitivo y pasión por lograr grandes resultados. Se prefiere experiencia en un puesto basado en comisiones. Como Consultor de Vivienda Nueva, necesitará excelentes habilidades de comunicación, ya sea que se reúna con clientes en persona o por teléfono. Se requiere trabajar fines de semana, así como contar con una licencia de conducir válida. Beneficios Este puesto ofrece un paquete de compensación competitivo, que incluye asignación de vehículo y teléfono, amplia capacitación y beneficios como seguro médico, dental y de visión, un plan 401(k) con coincidencia del 4 %, un plan de compra de acciones para empleados y descuento en una vivienda nueva. Nuestra sólida cultura empresarial prioriza la capacitación, el establecimiento de metas y el reconocimiento de nuestros miembros del equipo. Comisión: 2,5 % de comisión sobre todas las ventas cerradas inferiores a $500.000; 2,0 % de comisión sobre todas las ventas cerradas superiores a $500.000. Estructura de bonificación: pagada en varios niveles de logro de ventas cerradas dentro de un año calendario ($5.000 - $150.000 según el número de unidades o volumen cerrado).

Suntria está buscando un Consultor Energético apasionado y conocedor para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Dallas, TX. ¡En este puesto, desempeñará un papel clave al promover y ofrecer soluciones energéticas sostenibles a nuestros valiosos clientes! Como consultor energético, evaluará las necesidades energéticas de los clientes, proporcionará información sobre eficiencia energética y educará a los clientes sobre nuestros productos y servicios de energía renovable. Su experiencia contribuirá a que los clientes tomen decisiones informadas respecto a su consumo energético y ahorros. En Suntria, creemos en crear un futuro mejor mediante prácticas sostenibles. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante de interactuar con clientes y ayudarlos a pasar a alternativas energéticas más limpias, teniendo así un impacto positivo directo en el medio ambiente. Principales responsabilidades Realizar evaluaciones energéticas detalladas para clientes residenciales Recomendar soluciones y tecnologías energéticas que satisfagan las necesidades del cliente Educar a los clientes sobre los beneficios de la energía renovable y la eficiencia energética Interactuar con propietarios de viviendas en territorios asignados mediante visitas puerta a puerta, referidos y redes de contacto Elaborar propuestas y presentaciones personalizadas para los clientes Brindar un servicio al cliente excepcional durante todo el proceso de consulta Mantenerse informado sobre tendencias industriales, tecnologías y cambios regulatorios Requisitos Título en Gestión Energética, Ciencias Ambientales, Negocios o campo relacionado (preferido) Gran interés en ventas, particularmente en un entorno de venta directa Comodidad con interacciones personales al aire libre Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la energía renovable Beneficios Oportunidades rápidas de avance profesional Entorno de equipo de apoyo con formación continua Cultura increíble del equipo Artículos promocionales Viajes de ventas Potencial ilimitado de ingresos: basado en comisiones Horario flexible Acciones propias en la empresa Programa de referidos