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Project Manager Construction - Scaffolding

$60,000-75,000/año

InProduction

Hauppauge, NY, USA

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Descripción

El equipo de InProduction ha pasado gran parte de la última década combinando las mejores empresas de asientos y escenarios en una solución integral para la mayoría de lo necesario para producir un evento. Comenzando con SGA Production Services, agregamos e integramos T&B Equipment, CommuniLux Productions, Nussli U.S. y Seating Solutions para convertirnos en la actual InProduction. Estas adquisiciones han permitido que InProduction evolucione hasta convertirse en el mayor proveedor de asientos temporales, escenarios, estructuras y producción escenográfica para la industria de eventos en Estados Unidos. Central son nuestras personas. Como empleado de InProduction, usted es fundamental para nuestro crecimiento y éxito sostenidos. Ofrecemos una carrera gratificante en un entorno dinámico y emocionante. Nuestros empleados demuestran nuestros valores fundamentales de seguridad y calidad todos los días mientras trabajan para brindar un servicio de primera clase a nuestros socios clientes. Ya sea trabajando en campo, en el patio, almacén u oficina, InProduction ofrece un futuro con un enorme potencial de crecimiento.   ¡Únase a nosotros! Visite nuestra página web https://inproduction.net/welcome/ El Gerente de Proyecto es responsable de gestionar los plazos y presupuestos del proyecto, además de crear e implementar soluciones técnicas y métodos de construcción basados en conceptos de diseño e información visual. El Gerente de Proyecto debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas manteniendo la atención al detalle y debe ser altamente organizado. Este puesto requiere experiencia práctica relacionada con planificación de cronogramas, comunicación escrita y verbal y/o prácticas generales de construcción. El Gerente de Proyecto debe estar dispuesto a viajar localmente (40-50%) y fuera del mercado (15-20%) según lo requiera el proyecto. Este puesto depende directamente del Director de Operaciones y Vicepresidente. Funciones y Responsabilidades Esenciales Liderar la gestión de proyectos en sitio para todos los trabajos basados en el área metropolitana de Nueva York – aproximadamente 40-50% fuera de la oficina dentro del mercado Completar informes diarios de progreso con asistencia del personal, fotos y métricas de finalización por cada día activo del trabajo en campo Realizar visitas al sitio según sea necesario para cualquier trabajo en el área metropolitana de Nueva York Viajar fuera del mercado cuando sea necesario, especialmente en épocas más ocupadas cuando la capacidad de gestión de proyectos a nivel nacional esté limitada – aproximadamente 15-20% de viajes fuera del mercado Gastos diarios y de viaje cubiertos para todos los desplazamientos fuera del mercado hacia trabajos/visitas al sitio Acompañar a clientes, departamentos de edificios, inspectores de bomberos, etc., durante inspecciones para verificar y confirmar que todas las instalaciones se construyeron conforme al código y a los deseos acordados por los clientes; obtener la aprobación formal en todos los proyectos antes de su finalización y salida del sitio Supervisar la preparación del proyecto en el almacén de Hauppauge antes de los eventos – incluyendo, entre otros, herramientas, hardware, materiales y otros equipos varios necesarios Ayudar con la planificación local del proyecto, cronogramas y logística Garantizar que los equipos asistan a las inducciones de seguridad, estén actualizados en todos los requisitos de seguridad, cumplan con todas las regulaciones de seguridad y cuenten con el EPP adecuado durante el trabajo Gestionar todas las compras y adquisiciones específicas del trabajo Asistir al gerente del almacén en la creación y verificación de las guías de remisión (BOL) para materiales entrantes y salientes Colaborar en el desarrollo de estimaciones de costos del proyecto junto con el equipo de ventas Coordinar y revisar todos los dibujos técnicos con el departamento de CAD y el capataz del proyecto para asegurar que todos los detalles del trabajo queden registrados antes de llegar al sitio Coordinar y revisar dibujos detallados de montaje/instalación con el capataz del proyecto para uso del equipo de instalación, asegurando que todos los detalles del trabajo queden capturados antes de la llegada al sitio para la carga Comunicarse activamente con la gerencia y el equipo del almacén para mantener los cronogramas de producción y logística del taller coordinados con el proyecto en sitio Trabajar estrechamente con jefes de departamento y subcontratistas para cumplir con los objetivos presupuestarios y de cronograma Comunicarse con el cliente, la gerencia y el personal de ventas durante las fases de montaje y desmontaje del proyecto para asegurar que todas las partes estén alineadas respecto al progreso, hitos y fechas límite Gestionar cambios en el alcance del proyecto en el sitio y reportar cualquier implicación presupuestaria y/o de personal a la gerencia Seguimiento y reporte de los costos del proyecto comparados con el presupuesto, elaboración de informes post mortem en todos los proyectos para ofrecer una visión general del desempeño de cada proyecto en comparación con las estimaciones Requisitos Experiencia previa en la industria de andamios, construcción, teatro técnico y/o fabricación escenográfica es un plus, pero no obligatorio Dominio de MS Office y Teams Habilidades avanzadas para resolver problemas Capacidad para tomar decisiones al priorizar objetivos a corto y largo plazo de los proyectos Debe tener habilidades excepcionales en relaciones interpersonales y una ética de trabajo orientada al trabajo en equipo y colaborativo Capacidad para trabajar bajo un horario flexible Licencia de conducir válida Disponibilidad para presentarse en la oficina de Hauppauge todos los días laborables no programados para estar en sitios de trabajo Ser bilingüe es un gran plus, aunque no obligatorio Cualificaciones Educativas Diploma de Escuela Secundaria o equivalente Escala Salarial Salario fijo, no exento - $60,000-75,000 negociable según experiencia relevante Beneficios Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Vacaciones Días festivos pagados Día festivo flotante Plan 401 K con coincidencia Reembolso de matrícula

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Hauppauge, NY, USA
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  El Especialista de Planta de Aethon Energy Operating LLC (“Aethon”) es responsable del soporte para nuevas instalaciones, operación y mantenimiento de instalaciones de gasoductos y de aminas.    FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES LABORALES:  Ejecutar el arranque, parada y operación de la planta de gas que incluye unidades de aminas y unidades de estabilización, lo cual incluye compresión, calentadores, enfriadores, ventiladores, bombas, instrumentación, válvulas, alarmas y otros equipos y controles Garantizar el rendimiento económico y eficiente de todos los motores, bombas y equipos asociados en las estaciones de compresión, estaciones de bombeo, tuberías y plantas de tratamiento Diagnosticar y reparar motores, bombas, sellos, válvulas e instrumentos Instalar, reparar, dar servicio y mantener válvulas, tuberías, sistemas de protección contra corrosión, equipos de medición y equipos de almacenamiento Responsable de usar el equipo analítico disponible y realizar ajustes del proceso necesarios para garantizar que el petróleo y el gas que salen de la instalación cumplan con las especificaciones del producto. Realizar pruebas químicas para evaluar la calidad del gas.  Representar a la empresa durante contactos con propietarios/arrendatarios, funcionarios públicos/funcionarios de emergencia y en reuniones locales (One Call, Grupos de Gasoductos, Conservación del Suelo, USFS, etc.)  Supervisar actividades de construcción y/o mantenimiento realizadas por terceros Capacitar y supervisar al personal de la empresa y de terceros según sea necesario Realizar actividades de cumplimiento gubernamental (PHMSA, Agencias Estatales, EPA, USFS, etc.)  Identificar, informar y corregir problemas de seguridad y ambientales Participar activamente en programas e iniciativas de seguridad Participar en el desarrollo de procedimientos de operación y mantenimiento, procedimientos específicos del sitio, alcances de proyectos y planes de trabajo Completar toda la documentación aplicable y el registro de documentos Realizar todo el trabajo conforme a los estándares, procedimientos, requisitos regulatorios y tarifarios de la empresa Requisitos Educación y Experiencia Laboral: Mínimo 2 años de experiencia en operaciones de producción de petróleo y gas Habilidades básicas de matemáticas (suma, resta, multiplicación, división, fracciones y decimales) Cumplimiento de PSM (experiencia como coordinador de PSM preferida) Habilidades y Conocimientos Técnicos: Conocimiento práctico de las operaciones de plantas de gas – que incluyan unidades de aminas, compresión, calentadores, enfriadores, ventiladores, bombas, instrumentación, válvulas, alarmas y otros equipos Amplio conocimiento de Microsoft Office, diversos sistemas operativos y capacidad para aprender el software de la empresa   Habilidades Personales y Blandas: Capacidad para trabajar al aire libre en condiciones ambientales variables cerca de maquinaria pesada Capacidad para trabajar turnos periódicos y horas extras Capacidad para trabajar en equipo, seguir instrucciones de supervisores, mantener los horarios de trabajo requeridos, prestar atención a los detalles y cumplir con las normas laborales  Capacidad para organizar, planificar, priorizar, documentar y completar tareas con mínima supervisión Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con clientes internos y externos Requisitos Físicos y Otros: Debe ser elegible para trabajar en Estados Unidos El candidato seleccionado deberá aprobar una verificación de antecedentes específica para el puesto antes del empleo y estará sujeto al Programa de Drogas y Alcohol de la empresa y a los requisitos de la DOT Debe poder cumplir en todo momento con los requisitos de asegurabilidad de la empresa y poseer una licencia de conducir válida sin restricciones que impidan conducir un vehículo de la empresa Capacidad para realizar actividades interiores y exteriores, incluyendo levantar, cargar, empujar o jalar hasta 50 libras Puede requerir agacharse, alcanzar objetos, trabajar en alturas y cerca de maquinaria en movimiento Expuesto frecuentemente a cambios en las condiciones climáticas exteriores Capacidad para usar protección respiratoria y EPP cuando sea requerido Beneficios Las primas de seguros médicos, dentales y de visión para el empleado y sus hijos son pagadas al 100% por Aethon y las primas para el cónyuge están cubiertas al 75%. Coinversión en 401k del 100% hasta el 7% del salario base anual Asesor de salud para ayudar a gestionar sus seguros médicos, dentales y de visión Proporcionado por la empresa: Seguro básico de vida y de desgracias Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Tiempo libre remunerado 10 días festivos pagados anualmente Programa de bienestar con incentivos ganados por actividades completadas   Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Los empleados deben estar dispuestos y ser capaces de realizar otras tareas asignadas. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. Este puesto está sujeto a una cláusula de no competencia. Desafortunadamente, debido al alto volumen de solicitudes, no podemos responder a cada solicitante. Aethon no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. En caso de que un reclutador o agencia envíe un currículum o candidato sin un acuerdo firmado previamente y una solicitud de participación aprobada, Aethon se reserva el derecho de buscar y contratar a esos candidatos sin ninguna obligación financiera para el reclutador o la agencia. Aethon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con los principios de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y de proporcionar a nuestros empleados un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones laborales se basan en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales.
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