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Resumen: El Gestor de Programa facilita las operaciones del programa, supervisa las funciones administrativas y garantiza el cumplimiento de las normas regulatorias dentro de un programa de tratamiento de trastornos alimentarios. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de salvar vidas y ayudar a las personas a alcanzar su versión saludable 2. Supervisar los aspectos administrativos y de cumplimiento normativo de un centro de tratamiento 3. Liderar y gestionar el desempeño de los coaches de recuperación Solicitar ahora Salvamos vidas mientras brindamos a las personas la oportunidad de alcanzar su versión saludable.: Gestor de Programa Monte Nido Manhattan Ciudad de Nueva York, NY Monte Nido Manhattan, ubicado en la Ciudad de Nueva York, NY, es un programa primario de tratamiento ambulatorio intensivo para trastornos alimentarios, exclusivamente para adultos que buscan tratamiento por anorexia nerviosa, bulimia nerviosa, trastorno por atracón o adicción al ejercicio. Mediante programas de hospitalización parcial y ambulatorios intensivos, los clientes participan en terapia grupal e individual, se benefician de la experiencia clínica, médica, psiquiátrica y nutricional de Monte Nido y enfrentan desafíos de la vida real. El Gestor de Programa facilita la ejecución de todas las operaciones del programa de acuerdo con la filosofía y la misión de Monte Nido. El Gestor de Programa supervisa el ámbito administrativo del funcionamiento diario del centro y contribuye a garantizar que el equipo clínico pueda cumplir óptimamente con sus funciones, cumpliendo al mismo tiempo con las normas estatales y otras regulaciones. A diario, este puesto reporta al Director Clínico y lo apoya mediante la supervisión de admisiones y expedientes de los clientes. El Gestor de Programa supervisa y facilita la mejora continua de la calidad y la gestión de riesgos en todo el centro, en coordinación con el Director de Cumplimiento y bajo su dirección. Estamos buscando un Gestor de Programa para unirse al equipo de Monte Nido. Horario: De lunes a viernes, con responsabilidades de guardia Remuneración: $66.300-$75.000/año, según experiencia #LI-ONSITE Beneficios totales:: Descubre una carrera gratificante con nosotros y disfruta de una amplia variedad de beneficios integrales. Priorizamos tu éxito y bienestar, ofreciéndote: Una remuneración competitiva Cobertura de seguros médicos, dentales y de visión (Beneficios a simple vista) Planes de jubilación Seguro de vida, seguro contra accidentes y muerte accidental y discapacidad temporal, todos pagados por la empresa Programa de Asistencia al Empleado (PAE) Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Días libres remunerados Desarrollo profesional ¡Y muchos más! Estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso y nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Responsabilidades incluyen:: Funciones y responsabilidades relacionadas con el centro Recopilar datos, organizarlos, programar y llevar a cabo reuniones trimestrales obligatorias para la Comisión Conjunta, la licencia estatal y la OSHA (órgano rector trimestral, mejora del desempeño y comité de seguridad). Actuar como punto de contacto del centro para todos los asuntos relacionados con el cumplimiento normativo, la licencia y el centro. Colaborar con el Director de Cumplimiento para mantener el cumplimiento del programa ante los organismos estatales de licencia, la Comisión Conjunta y/u otras organizaciones reguladoras y de acreditación en todas las áreas relevantes de responsabilidad. Garantizar que las inspecciones en todo el centro estén actualizadas, asegurando que las instalaciones cumplan con los códigos de construcción y seguridad, y que siempre se mantengan adecuadamente. Asegurar que los efectos personales almacenados de los clientes estén debidamente registrados y actualizar los registros según sea necesario. Participar en otras áreas de actividades organizacionales relacionadas con el cumplimiento, según el tiempo disponible, las necesidades organizacionales y las solicitudes recibidas. Ser responsable de la Gestión de Emergencias y del Entorno de Atención, incluyendo, entre otros, la coordinación de simulacros de incendio, auditorías mensuales de seguridad, simulacros de desastre, mantenimiento de los Planes de Gestión de Emergencias y capacitación del personal sobre dichos planes. Actualizar el archivo de Gestión de Emergencias con todas las admisiones y altas. Asistir, según sea necesario, en las necesidades de programación del centro en cooperación con el director clínico. En caso de emergencia o estado de emergencia declarado, puede requerirse que permanezca en el lugar como parte del equipo de emergencia hasta que finalice dicha emergencia. Completar todas las actas de las reuniones trimestrales y presentarlas oportunamente al Departamento de Cumplimiento. Coordinar con el administrador de propiedades y proporcionar una lista de necesidades requeridas. En algunos centros será necesario mantener niveles adecuados de sal y lejía en el sistema de filtración de agua. Gestionar el vehículo del centro, su mantenimiento y sus registros. Responsabilidades administrativas Facilitar la comunicación con los clientes y sus familias. Responsable de registrar la asistencia diaria y el censo en Salesforce antes de las 9 a. m. hora local y coordinar con el departamento de facturación respecto de todas las autorizaciones. Establecer, mantener y distribuir todas las políticas y procedimientos en conjunto con el Director de Cumplimiento. Gestionar los informes de incidentes y su documentación asociada junto con el Director Clínico. Conocer en todo momento todos los expedientes de los clientes y la información pertinente. Asistir en la gestión de expedientes para garantizar que contengan todos los documentos requeridos completados y firmados, incluidas, entre otras, las auditorías de admisión y alta, y el cierre de expedientes. Asistir y participar en todas las reuniones obligatorias del personal y de la dirección, y colaborar en la facilitación de dichas reuniones cuando sea necesario. Responsable de las admisiones del día, incluida la creación de expedientes de clientes, la coordinación con Admisiones, la verificación de que la habitación del cliente esté preparada, la introducción de los datos del cliente en los sistemas informáticos, la orientación del cliente y su familia sobre el programa y la revisión de todos los consentimientos con el cliente. Posteriormente, informar al equipo de divulgación sobre la admisión. Facilitar visitas guiadas para posibles clientes, proveedores ambulatorios y profesionales visitantes. Garantizar que todas las encuestas de admisión y alta se entreguen a los clientes y se completen. Apoyar el ambiente terapéutico, apoyar durante las comidas, el transporte y brindar cualquier cobertura adicional según sea necesario. Responsable de garantizar que se completen los documentos de alta y que el cliente se vaya con todos sus pertenencias. Supervisar las operaciones de la oficina administrativa y la compra de suministros administrativos y para edificios. Realizar la conciliación de tarjetas de crédito y subir los recibos al final de cada mes. Revisar todo el correo y enviar a contabilidad los cheques enviados al programa. Enviar a contabilidad las facturas para el pago de cualquier contratista. Crear todos los carpetas para clientes y paquetes informativos para padres. Responsabilidades de gestión Ejecutar las operaciones diarias, incluida la supervisión de los servicios administrativos, la gestión del personal y la coordinación interdepartamental. Liderar y gestionar el desempeño de los coaches líderes de recuperación y los coaches de recuperación. Mantener e implementar un horario para los coaches líderes de recuperación y los coaches de recuperación, incluido un horario de guardia. Las responsabilidades de guardia incluyen atender llamadas telefónicas de emergencia relacionadas con el centro, así como cubrir turnos de coaches de recuperación según sea necesario. Asistir en la capacitación mensual y anual requerida por la Comisión Conjunta, la OSHA y el estado para todo el personal. Emitir y llevar un registro de los manuales y registros de capacitación mensuales obligatorios para todo el personal, incluidos los empleados eventuales externos. Garantizar el cumplimiento de todas las reglas, políticas y directrices de Monte Nido, incluidos los estándares de salud y seguridad del centro. Coordinar con los supervisores y el departamento de Recursos Humanos para asegurar que el personal cumpla con los requisitos de empleados de la Comisión Conjunta. Asistir en la finalización de la orientación y la incorporación de nuevos empleados. Asistir al personal de Recursos Humanos en el mantenimiento actualizado de los expedientes personales. Completar las nóminas y procesar la nómina quincenal para todo el personal. Este puesto requerirá estar disponible para guardias cuando sea necesario y cubrir vacantes o ausencias. Funciones generales Ejercer un juicio maduro, manteniendo estrictos estándares de confidencialidad y profesionalismo en las interacciones con el personal y los clientes en todo momento. Mantener los valores y la filosofía establecidos en la declaración de misión de Monte Nido. Cumplir y seguir las políticas y procedimientos de Monte Nido. Brindar apoyo adicional al programa según sea necesario y apropiado. Realizar otras tareas según se asignen. Requisitos:: Título universitario Experiencia en un rol de supervisión o liderazgo en un entorno de tratamiento ambulatorio, residencial u hospitalario. Certificación en RCP obligatoria, o dentro de los 90 días posteriores a la contratación #montenido Solicitar ahora
