Profesional de Apoyo Directo, 7am-3pm (se requieren sábados y domingos)

ACERCA DE NOSOTROS: Anteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH se inauguró en 2016 y es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas psiquiátricas agudas para pacientes internados. El Hospital de Atención en Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema ampliado de salud mental de Santa Rosa y el norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto trastornos de salud mental como condiciones psiquiátricas concurrentes y abuso de sustancias. TÍTULO DEL PUESTO: Técnico de Salud Mental (Evaluación y Derivación) RANGO SALARIAL: $23.50-$27.50 por hora RESPONSABLE A: Director de Evaluación y Derivación HORARIOS: Turno rotativo de fin de semana DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: El trabajador de salud mental proporciona atención directa al paciente a todos los pacientes con trastornos emocionales o psiquiátricos, apoya el ambiente terapéutico, garantiza la seguridad y bienestar de los pacientes y realiza tareas generales de asistencia de enfermería necesarias para el tratamiento de pacientes adolescentes, adultos o mayores según se asigne. El trabajador de salud mental es la persona principal responsable de la seguridad del ambiente de la unidad. Se requiere realizar rondas de seguridad ambiental en cada turno y evaluaciones continuas de seguridad, incluyendo asegurar objetos prohibidos encontrados dentro del ambiente, que serán completadas por el trabajador de salud mental. Las observaciones de seguridad deben documentarse y registrarse en el historial médico del paciente según lo ordene el proveedor psiquiátrico o bajo la dirección de la enfermera registrada. El Técnico de Salud Mental (I – III) (Evaluación y Derivación) mantiene conocimiento sobre, participa en entrenamientos adicionales ofrecidos y comprende los riesgos potenciales relacionados con peligros ocupacionales para la salud (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre).   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificación del tratamiento: Participar en la planificación del tratamiento: (a) ayuda a identificar los problemas, necesidades y fortalezas de los pacientes; (b) sugiere modificaciones al plan de tratamiento basándose en observaciones del comportamiento del paciente; (c) aporta información en la planificación del alta. Atención al paciente: Participar en la implementación de los planes de tratamiento de los pacientes mediante: (a) monitorear el progreso del paciente; (b) comunicar información sobre el comportamiento del paciente a otros miembros del equipo de tratamiento; (c) mantener comunicación con el paciente, familiares y fuentes de derivación en interés del paciente; (d) co-facilitar grupos didácticos, educativos y comunitarios dentro del contexto del programa de tratamiento para adolescentes; (e) animar y facilitar la participación de los pacientes en actividades terapéuticas; (f) supervisar a los pacientes para garantizar su seguridad y su participación en el tratamiento; (g) aportar información durante el informe del turno. Vigilante de pasillo: Un papel importante en la atención al paciente incluye la asignación como Vigilante de Pasillo. El Vigilante de Pasillo es responsable de la seguridad de personal y pacientes. Observa las interacciones entre pacientes así como las interacciones entre el personal y los pacientes que ocurren en el pasillo. Debe informar toda actividad sospechosa al enfermero encargado de la unidad tan pronto como sea posible y también notificar al personal de la unidad sobre posibles violaciones de límites. Asistente del paciente: Acompañar y transportar a los pacientes según se asigne. Orientar a los nuevos pacientes sobre la unidad, el programa y el ambiente. Ayudar a los pacientes a realizar sus actividades diarias de la vida cuando sea congruente con su plan de tratamiento, necesidades, edad y nivel de desarrollo. Mantener un entorno físico seguro, ordenado y terapéutico para los pacientes. Participar en el mantenimiento del ambiente terapéutico en la unidad, hacer cumplir el sistema de niveles u otros métodos de manejo del comportamiento. Registros del paciente: Mantener documentación del paciente, del programa, del departamento y relacionada. Realizar tareas administrativas y de oficina para apoyar la atención al paciente y las operaciones del departamento y organización. Actividades de formación: Completar la orientación y evaluaciones de competencias según se requiera para el puesto. Participar en actividades que promuevan el crecimiento y desarrollo profesional. Ayudar a los pacientes con actividades diarias de la vida, como higiene y aseo personal. Otras funciones: Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Realizar tareas relacionadas según se soliciten. Requisitos Educación/Licencias Secundaria completa, GED o equivalente requerido. Se requiere certificación vigente en reanimación cardiopulmonar (RCP), o debe obtenerse dentro del período inicial de orientación. Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el CNO. Se requiere dominio del inglés. Conocimientos y Experiencia Habilidades de lectura y escritura a nivel de secundaria; letra legible Conocimiento de terminología médica y psicológica y principios del comportamiento humano preferido Conocimientos básicos sobre crecimiento y desarrollo humano útiles Experiencia útil con establecimiento terapéutico de límites o comprensión de sistemas de niveles u otras modalidades de manejo del comportamiento Capacidad para mantener límites profesionales Habilidades y Aptitudes: Mantiene la confidencialidad del paciente en todo momento Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Habilidades en enseñanza o ayuda con actividades diarias de la vida son útiles Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo Buen juicio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en expansión Requisitos físicos:   Capacidad para ejercer autocontrol en situaciones potencialmente volátiles, como enfrentamientos verbales o físicos amenazantes o agresivos; debe poder trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico de personas; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y pasar de una tarea a otra; debe ser flexible y no frustrarse fácilmente al tratar diferencias de opinión.   Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, jalar, levantar, agarrar y percibir atributos de objetos como tamaño, forma, temperatura y/o textura tocándolos con la piel, especialmente con las yemas de los dedos. Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabras habladas durante actividades en las que deban transmitir detalles o instrucciones orales importantes con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. Audición para percibir la naturaleza del sonido sin pérdida mayor a 40 dB @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información detallada mediante comunicación oral y realizar discriminaciones finas en el sonido. Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos.   La persona debe ser capaz de ejercer hasta 50 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, cargar, empujar, jalar o mover objetos. El trabajo requiere un mínimo estándar de agudeza visual con o sin corrección que permita a las personas en este rol completar tareas administrativas y de oficina y observar visualmente a los pacientes en la unidad y en actividades terapéuticas. Aunque el trabajador pueda estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Seguro médico Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (También están disponibles planes suplementarios de vida, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) Plan de tiempo libre pagado con pago premium en días festivos Plan de comidas subvencionado en cafetería Reembolso de matrícula

Nuestra empresa: Fundada originalmente en 1975, BCI ha evolucionado constantemente para convertirse en líder en la industria de la moda femenina. Comenzamos con las líneas CHAUS y marcas privadas, y luego expandimos hacia un negocio multi-marca, estando siempre a la vanguardia de las tendencias del mercado y los cambios en el entorno minorista. Nuestras marcas, incluyendo CeCe, Vince Camuto, Ted Baker, 1.State y Parker, atienden cada una a diferentes segmentos de clientes, pero comparten el compromiso con la calidad y el estilo. A medida que ampliamos nuestra presencia, BCI sigue dedicada a la innovación, la excelencia y al empoderamiento de las mujeres a través de la moda. Responsabilidades: Crear todos los paquetes técnicos de desarrollo para muestras de sala de exposición por temporada/entrega. Crear paquetes técnicos base para todas las "muestras internas" de las marcas, destinadas a pedidos de producción, y transferirlas al equipo técnico para ajustes maestros. Medir muestras originales, fotografiarlas y documentar con precisión su construcción siguiendo nuestros estándares de ajuste. Comunicarse y hacer seguimiento sobre preguntas/asignaciones con fábricas, y enviar/recibir paquetes AWB actualizados para garantizar la recepción puntual de muestras. Crear gráficos/mapas para gestionar todas las muestras prioritarias para cada fábrica individual. Ingresar información de prendas en Exenta. Trabajar con diseñadores y equipos técnicos para asegurar que toda la información en los paquetes técnicos sea correcta. Posibles pruebas previas con diseñadores para asegurar los ajustes necesarios en las muestras de sala de exposición basadas en prendas originales. Requisitos Experiencia mínima de 2 años como técnico de diseño/desarrollo en una empresa de moda femenina. Amplio conocimiento de la construcción, ajuste, medición, acabado y funcionalidad de prendas. Conocimientos básicos de patronaje. Debe ser capaz de revisar un patrón y señalar correcciones. Dominio de Photoshop, Excel y Word. Conocimientos en Exenta son un plus. Buena comunicación escrita y verbal. Persona con capacidad de pensamiento independiente y buena resolución de problemas. Conocimientos básicos sobre tejidos y composiciones. Debe ser organizado y orientado al detalle. Entusiasta y orientado al trabajo en equipo. Disposición para ayudar al equipo incluso si la tarea no forma parte de sus responsabilidades diarias. Debe ser capaz de trabajar en un entorno acelerado y cumplir con plazos establecidos. Debe ser puntual y estar dispuesto a trabajar horas extras durante la temporada alta. El rango salarial para este puesto de tiempo completo depende de la experiencia y oscila entre $60,000 y $67,000. Nota: Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado podrá realizar otras tareas relacionadas según se asignen. BCI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes serán considerados sin importar raza, color, religión, credo, edad, sexo, embarazo, responsabilidades familiares, origen nacional o ancestral, ciudadanía, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, información genética, o como persona calificada con discapacidad u otra característica protegida conforme a la ley aplicable. Beneficios Beneficios médicos (médico, dental y visión) Seguro de vida Cuenta de gastos flexibles Programa 401k Tiempo libre remunerado Amplio calendario de días festivos Beneficios para transporte Capacitación y desarrollo ¡Oportunidades de crecimiento!

¡Estamos buscando Entrenadores de Múltiples Deportes con experiencia en Nueva York! La empresa: Youth Athletes United fue creada para ofrecer la mejor programación y servicio en el mercado de deportes juveniles, comenzando con la primera experiencia deportiva de un niño. Nuestro objetivo es brindar una experiencia en la que cada niño sea un atleta. El impacto a largo plazo nos permitirá crear hábitos saludables desde una edad temprana, enseñar habilidades para la vida y aumentar la actividad juvenil en general. El puesto: Buscamos un Entrenador de Múltiples Deportes dinámico y entusiasta que se una a nuestro excelente equipo de desarrollo infantil. Como Entrenador de Múltiples Deportes, trabajarás con pequeños grupos de niños de diversas edades (2-12), desarrollando sus habilidades, alfabetización física y capacidades de trabajo en equipo en 10 deportes: baloncesto, fútbol, béisbol, fútbol americano, voleibol, hockey, tenis, lacrosse, atletismo y golf. Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para asegurar que cada niño pueda tener éxito. Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para garantizar que las clases sean divertidas y en un entorno libre de estrés. Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros. Y finalmente, ¡nuestros entrenadores lo pasan genial! Son personas abiertas y saben que entrenar es un viaje continuo. Todos los entrenadores están abiertos a recibir retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a entrenamientos regulares y siguiendo el Manual de Entrenamiento Amazing Athletes. Requisitos Experiencia mínima de 1 año entrenando deportes a diferentes niveles juveniles. Experiencia trabajando con niños, preferiblemente en un entorno relacionado con deportes. Capacidad para comunicarse eficazmente y establecer relaciones sólidas con niños y padres. Sólida experiencia en entrenamiento y conocimientos generales sobre deportes. Pasión por trabajar con niños y mejorar su alfabetización física, habilidades motoras gruesas y habilidades de socialización. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Flexibilidad para trabajar fines de semana y/o en horarios nocturnos. Transporte confiable hacia y desde los lugares de entrenamiento. Requisitos Experiencia mínima de 1-2 años entrenando múltiples deportes a diferentes niveles juveniles. Experiencia trabajando con niños, preferiblemente en un entorno relacionado con deportes. Capacidad para comunicarse eficazmente y establecer relaciones sólidas con niños y padres. Sólidos conocimientos en baloncesto y conocimientos generales sobre deportes. Pasión por trabajar con niños y mejorar su alfabetización física, habilidades motoras gruesas y habilidades de socialización. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Flexibilidad para trabajar fines de semana y/o en horarios nocturnos. Transporte confiable hacia y desde los lugares de entrenamiento. Beneficios Pago inicial competitivo de $30/hora, con posibilidad de ganar hasta $50/hora según la experiencia Trabajo gratificante: Trabajar con niños puede ser increíblemente satisfactorio, ya que tienes la oportunidad de tener un impacto positivo en sus vidas y contribuir a su desarrollo y crecimiento. Oportunidad de creatividad: Trabajar con niños a menudo permite expresar creatividad y utilizar métodos innovadores de enseñanza para involucrar e inspirar a la próxima generación de jugadores. Desarrollo profesional: Los puestos que implican trabajar con niños a menudo ofrecen oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo formación en desarrollo infantil, técnicas educativas y estrategias de manejo del comportamiento. Horario flexible: Podemos adaptarnos a tu disponibilidad para crear un horario mutuamente beneficioso.

Compensación: $28-31/hora Tenga en cuenta que el puesto requiere disponibilidad para cubrir fines de semana como parte del horario regular. Para apoyar a nuestro equipo global de Cine Digital, se requerirá que el Operador de Subtitulado Teatral 3D realice la pre-calificación de subtítulos y el postprocesamiento de todos los contenidos subtitulados de largometrajes y trailers, asegurando que los recursos de subtítulos cumplan con las normas requeridas antes de la creación del master. El operador también será responsable de la creación y demostración al cliente de mapas de disparidad de subtítulos 3D, la posterior versionización de idiomas en 3D para Paquetes de Cine Digital y cualquier salida asociada posterior. Otras responsabilidades incluyen pruebas de herramientas y aplicaciones, manejo de todo el ingreso de datos relacionado con órdenes de trabajo, colaboración con otros departamentos y proporcionar retroalimentación al Equipo de Proyecto, Masterización y Servicios de Contenido. Se espera que el candidato ideal tenga experiencia previa en subtitulado teatral y un sólido conocimiento de los aspectos técnicos de las diversas especificaciones de contenido que manejará. Deberá ser altamente motivado, poseer una actitud flexible y debe ser capaz de adaptarse rápidamente en un entorno acelerado. Además, debe ser capaz de trabajar como parte de un equipo que maneja prioridades y cargas de trabajo cambiantes. Responsabilidades • Realizar la pre-calificación de archivos de subtítulos suministrados para asegurar que cumplan con las especificaciones técnicas requeridas. • Control de calidad y postprocesamiento de archivos de subtítulos teatrales, realizando correcciones temporales y posicionales según las directrices y procedimientos del cliente. • Creación de archivos XML finales de subtítulos (y otras entregas basadas en archivos) para contenidos de largometrajes y trailers destinados a Cine Digital, OTT y entretenimiento doméstico, asegurando que las salidas cumplan con los más altos estándares de calidad y especificaciones. • Crear y realizar control de calidad de subtítulos estereoscópicos en 3D para Cine Digital y entretenimiento doméstico. • Realizar sesiones de subtitulado 3D con asistencia del cliente según sea necesario. • Ayudar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) relacionadas con herramientas y aplicaciones propietarias y de terceros enfocadas, aunque no limitadas, a procesos de subtitulado estereoscópico en 3D. • Creación de pruebas de subtítulos en formato multimedia y basadas en archivos para aprobación del cliente. • Elaboración de informes de control de calidad de subtítulos que incluyan una descripción clara de defectos y detalles adecuados para facilitar la solución de problemas. • Participación activa en la resolución de problemas y análisis de causas raíz de cualquier rechazo de subtítulos. • Cumplir con las políticas de seguridad de la empresa y proteger la información confidencial que se le haya asignado. • Otras funciones según se asignen. Requisitos • Debe poseer buenas habilidades lingüísticas en inglés y conocimiento de diversos formatos de accesibilidad en inglés, como OCAP, CCAP, etc. • Conocimiento práctico y experiencia en el uso de herramientas y aplicaciones, incluyendo pero no limitado a DVS Clipster, Colorfront Transkoder. Además, conocimientos de otras NLE como Final Cut Pro, Pro Tools, y cualquier software de masterización de DVD o Blu-ray son un plus. • Sólidos conocimientos del paquete Microsoft Office y capacidad de adaptarse a diferentes softwares. • Capacidad para priorizar, gestionar órdenes de trabajo y trabajar bien bajo presión para cumplir plazos, manteniendo siempre una alta calidad en el trabajo. • Persona orientada a soluciones, con enfoque creativo e innovador y capacidad para pensar fuera de lo convencional. • Excelente capacidad multitarea. • Excelentes habilidades de comunicación. • Capacidad para trabajar de forma autónoma y ser un buen miembro de equipo. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Orientación al detalle y sólidas habilidades organizativas. • Capacidad y disposición para aprender nuevos métodos, procedimientos o técnicas y asumir nuevas tareas. Experiencia: • Mínimo 1-2 años de experiencia en subtitulado teatral adquirida en un entorno de postproducción de Cine Digital/Localización. • Experiencia práctica en procesos de estereografía de subtítulos teatrales en 3D es un beneficio adicional. • Conocimiento de los flujos de trabajo y procesos de subtitulado teatral y secundarios de extremo a extremo es un beneficio adicional. • Conocimiento de un segundo idioma no es obligatorio, pero debe haber trabajado con una variedad de idiomas y poseer un conocimiento sólido de estructuras lingüísticas y alfabetos diferentes. Educación: • Título universitario de licenciatura de una universidad o colegio acreditado, o experiencia profesional equivalente.

Acerca de Recite Me En la era digital actual, creemos que todos deberían poder acceder al contenido web de una manera que les funcione. Nuestra misión es hacer que el mundo en línea sea accesible para todos. Miles de organizaciones globales ya utilizan nuestro software para permitir una mayor accesibilidad a sus contenidos, productos y servicios en línea. Más allá de la usabilidad, también ayudamos a las organizaciones a cumplir con los estándares de accesibilidad digital, asegurando que se alineen con las regulaciones cambiantes y las mejores prácticas. Estamos apasionados por nuestra causa y por nuestro producto. Necesitamos ayuda para lograr nuestros planes ambiciosos. Es por eso que estamos buscando un Asociado de Éxito del Cliente para que se una a nuestro equipo en rápido crecimiento. Acerca del puesto Este es un puesto clave para garantizar que los clientes comiencen con buen pie, con una transición perfecta desde ventas hasta éxito del cliente. Buscamos una persona dinámica apasionada por establecer relaciones y capaz de ofrecer un servicio al cliente de primer nivel. Este puesto es ideal para alguien a quien le guste el detalle, los procesos y la interacción con clientes. Trabajando estrechamente con el líder del equipo de CSM, participará en la incorporación de nuevos clientes, revisiones de cuentas y comunicaciones con clientes. Asumiendo la responsabilidad de los objetivos de retención y crecimiento de ingresos, sin dejar escapar ninguna oportunidad de influencia. En este puesto usted Guiará a los clientes a través del proceso de implementación de la barra de herramientas, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de ventas y técnico. Mantendrá y dará soporte a una cartera de cuentas heredadas, asegurando la satisfacción continua del cliente y renovaciones sin problemas. Proporcionará un servicio al cliente receptivo y de alta calidad mediante correo electrónico, teléfono y reuniones virtuales. Trabajará con equipos internos para solucionar problemas de implementación y escalar problemas técnicos cuando sea necesario. Registrará y actualizará la información del cliente, el progreso de la implementación y los plazos de renovación en nuestro CRM. Ayudará a elaborar informes sencillos y resúmenes de uso para los clientes. Será defensor de la accesibilidad y ayudará a los clientes a comprender cómo obtener el máximo provecho de sus soluciones Recite Me. Requisitos Buscamos a alguien deseoso de crecer en el campo del Éxito del Cliente con una sólida mentalidad orientada al servicio. Esto es lo que le ayudará a tener éxito: 2 o más años de experiencia en Éxito del Cliente, Gestión de Cuentas, Servicio al Cliente o un puesto B2B relacionado. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Comunicador seguro y claro (por escrito y verbal) capaz de interactuar con partes interesadas a diferentes niveles. Capacidad para gestionar múltiples tareas de implementación simultáneamente y mantenerse al día con los plazos. Conocimientos básicos de sitios web y plataformas (HTML, WordPress o similares). Aprendizaje rápido con actitud proactiva y positiva. Interés en Accesibilidad, Diversidad, Inclusión y el Mundo Digital. Experiencia en SaaS o tecnología es un plus, pero no obligatoria. Ubicación Modalidad de trabajo híbrido. Mínimo 3 días en la oficina de Reston, VA. (Área de Sunset Hills) Beneficios Excelente cultura y entorno laboral Vacaciones pagadas, incluyendo feriados federales Excelente paquete de beneficios Remuneración Salario: según experiencia (Base + OTE) Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $60,000 - $70,000 por año Beneficios: 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Horario flexible Cuenta de gastos flexibles Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Seguro de visión Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes

¡El Grupo Automotriz Martin busca un Consultor de Ventas automotriz para nuestro concesionario Kia of Beavercreek! Estamos incorporando a varios profesionales de ventas para hacer crecer nuestro equipo. Al unirte a nuestro equipo, puedes esperar trabajar junto a un grupo de personas dedicadas y talentosas. Nuestras tiendas operan con un enfoque colaborativo y fomentamos el éxito de cada uno de nuestros miembros. ¡Si deseas tener un impacto inmediato, ser reconocido por tu trabajo duro y desarrollar tu carrera, este es el lugar ideal para ti! Responsabilidades: Gestionar todos los leads entrantes por correo electrónico e internet, así como llamadas telefónicas provenientes de internet Trabajar adecuadamente con los leads de internet para programar una cita destinada a una demostración apropiada del vehículo Dirigir a los clientes hacia recursos informativos sobre productos, incluyendo aquellos disponibles en internet Entregar de forma inmediata las consultas o mensajes dirigidos a otros personal de ventas y departamentos Requisitos Experiencia previa en ventas minoristas o servicio al cliente preferida Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Autonomía y motivación propia Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook Deseo de alcanzar cuotas y metas de ventas Licencia de conducir con informe de historial vehicular limpio Beneficios Capacitación pagada y certificada por la marca Ofrecemos un completo paquete de beneficios: médico, dental, visión, seguro de vida Plan 401k Tiempo libre remunerado y pago de días festivos Cheques de pago semanales Pago semanal por horas más comisiones y bonificaciones adicionales Posibilidad de ganar entre $50,000 y $80,000 anuales Ventas, Venta de autos, Consultor de Ventas, Consultor de Ventas por Internet, Automotriz, EOE #R3