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Perito Certificado de Viviendas

$60,000-100,000/año

Banks Valuation

Orland Hills, IL, USA

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Descripción

Ubicación del trabajo: Estamos contratando Peritos Licenciados/Certificados en las siguientes áreas: Cook DeKalb DuPage Grundy Kane Kankakee Lake McHenry Will Winnebago Boone Sobre nosotros Banks Valuation es una empresa de tasaciones en crecimiento, fundada y dirigida por peritos experimentados que entienden directamente la industria. A medida que nos expandimos a nuevos mercados y fortalecemos nuestra presencia en los actuales, buscamos peritos comprometidos con valoraciones de alta calidad y crecimiento a largo plazo. Nuestro objetivo es formar un equipo sólido de profesionales de la valoración que ayuden a dar forma al futuro de la empresa. Hemos establecido relaciones de confianza con una amplia variedad de clientes, asegurando un flujo constante de trabajos para nuestros peritos. También invertimos en marketing, tecnología propia y apoyo operativo para crear más oportunidades y optimizar los flujos de trabajo. En Banks Valuation, proporcionamos las herramientas y recursos que necesitan los peritos para centrarse en ofrecer valoraciones precisas y fiables. Nuestro proceso estructurado de control de calidad y eficiencias basadas en tecnología ayudan a mantener la precisión y consistencia, permitiendo a los peritos hacer lo que mejor saben hacer. También estamos enfocados en el crecimiento profesional a largo plazo: a medida que continuamos expandiéndonos, anticipamos futuras oportunidades de liderazgo para peritos que demuestren un buen desempeño y compromiso con la excelencia. Acerca del puesto Este es un puesto de contratista independiente 1099 que ofrece compensación competitiva por informe. Los peritos comienzan con un período de 90 días para evaluar su desempeño, fiabilidad y alineación con los estándares de la empresa. En mercados seleccionados, los peritos con alto rendimiento podrían ser considerados tras este período para puestos limitados como peritos empleados con salario fijo. Estos puestos incluyen bonificaciones basadas en el desempeño, plan 401(k) y beneficios médicos, y no están garantizados, pero podrían ofrecerse a quienes demuestren consistencia y se alineen con los objetivos a largo plazo de la empresa. Requisitos Licencia de Perito Residencial Certificado (obligatorio) Mentalidad orientada al crecimiento: con ganas de aprender, adaptarse y evolucionar junto con la empresa Capacidad para trabajar de forma independiente manteniéndose abierto a comentarios y mejoras de procesos Buenas habilidades analíticas y atención al detalle Dominio del software de tasaciones y herramientas de investigación de mercado Enfoque profesional y comunicativo, asegurando la alineación con las expectativas de la empresa y sus objetivos a largo plazo Responsabilidades Realizar valoraciones creíbles y bien fundamentadas de propiedades residenciales Gestionar las asignaciones de manera eficiente manteniendo la calidad y el cumplimiento normativo Utilizar las herramientas y recursos disponibles para optimizar el flujo de trabajo Mantener una comunicación clara y profesional con los clientes cuando sea necesario Mantenerse actualizado sobre las regulaciones del sector y las mejores prácticas Beneficios En Banks Valuation, estamos comprometidos a apoyar a los peritos con las herramientas, tecnología y oportunidades necesarias para tener éxito. Esto es lo que nos diferencia: Diseñado para peritos – Propiedad y gestión por parte de peritos experimentados que entienden la profesión. Asignaciones consistentes y diversas – Realice tasaciones para bancos directos, empresas de gestión de tasaciones (AMC), clientes privados y consumidores individuales. Tecnología avanzada – Acceda a ECHO, nuestro sistema de gestión EMS propio, diseñado para optimizar su flujo de trabajo. Control de Calidad y Apoyo – Un proceso estructurado de control de calidad para ayudar a mantener la precisión y consistencia. Compensación competitiva – Ganancias estimadas entre $60,000 – $100,000+ con oportunidades basadas en el rendimiento. Crecimiento profesional – Oportunidades de liderazgo disponibles a medida que seguimos expandiéndonos. Compromiso con la innovación – Invertimos continuamente en marketing y tecnología para fortalecer el éxito de nuestros peritos. Únase a una empresa de tasaciones que valora su experiencia y ofrece un verdadero crecimiento profesional. ¡Postúlese hoy!

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Orland Hills, IL, USA
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Ingeniero de Aplicaciones de Ventas (EE25083)
Número de puesto: EE25083 Título del puesto: Ingeniero de Aplicaciones de Ventas Ubicación de la oficina: Roanoke, VA, FL, GA, SC, NC, preferido Función comercial/Departamento: Soluciones de Energía e Infraestructura/Ingeniería de Aplicaciones de Ventas/Sistemas de Energía Renovable Territorio de ventas, si aplica: Sureste de EE. UU. Descripción general del puesto Preparar propuestas comerciales y especificaciones técnicas oportunas y precisas para respaldar la función de ventas en proyectos de energía solar fotovoltaica (PV) y sistemas de almacenamiento de energía por baterías. Crear una red de relaciones con evaluadores comerciales y técnicos entre clientes y proveedores para definir soluciones integradas y generar un flujo de negocios potenciales dentro del mercado de inversores fotovoltaicos. Responsabilidades del puesto - Preparar propuestas comerciales y especificaciones técnicas para cumplir con los requisitos de solicitud de cotización (RFQ) de los clientes - Dirigir el desarrollo de propuestas técnicas y comerciales para proyectos pequeños con supervisión limitada - Brindar orientación técnica en la preparación, revisión y generación final de propuestas comerciales al cliente - Comunicar eficazmente estos requisitos a los clientes y al equipo interno de ingeniería - Definir soluciones que incluyan requisitos de hardware y software para un proyecto, en colaboración con clientes y fabricantes de equipos originales (OEM) - Diseñar enfoques técnicos competitivos y viables para resolver problemas del cliente - Preparar elementos detallados de costos para la especificación técnica - Desarrollar estrategias de precios para maximizar los márgenes del proyecto - Evaluar propuestas de proveedores para determinar la solución técnica y económica más adecuada para la aplicación - Identificar necesidades de características mejoradas del producto o servicio mediante la recopilación de comentarios de los clientes - Proporcionar retroalimentación sobre productos y sistemas, así como oportunidades de mejora del servicio, a la gestión correspondiente - Revisar folletos para verificar su exactitud técnica - Identificar, recomendar y, cuando se solicite, desarrollar nuevas soluciones, productos y aplicaciones para impulsar el crecimiento del negocio - Monitorear las tendencias industriales para recomendar nuevas características de productos y servicios - Seguimiento de las ofertas de la competencia, evaluar las situaciones de los clientes y proponer opciones competitivas aplicables a las necesidades individuales de los clientes - Supervisar el entorno competitivo para identificar nuevos productos y tecnologías y proporcionar análisis comparativos a los equipos comerciales y de I+D - Preparar y presentar conferencias técnicas y reuniones con clientes, en sitios de clientes según sea necesario o asignado Requisitos Responsabilidades generales del empleado - Dedicar todo el esfuerzo necesario a las tareas asignadas por el supervisor - Brindar al supervisor el mejor consejo posible - Notificar con la mayor anticipación cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor - Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes - Proponer mejoras viables de forma proactiva - Asegurar la utilización efectiva de herramientas y procesos comerciales Cualificaciones mínimas - Licenciatura en ingeniería eléctrica o mecánica o educación equivalente y/o experiencia laboral - 2 años de experiencia en ingeniería de sistemas o aplicaciones en la industria fotovoltaica o en una industria relacionada con sistemas de energía - Demostrada capacidad de éxito como miembro contribuyente en un equipo de proyecto - Demostrada capacidad de establecer relaciones laborales exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Demostrada capacidad de liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación positivas y efectivas - Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad - Dominio de Word, Excel, Outlook - Disponibilidad para viajar dentro del país aproximadamente un 30 % y ocasionalmente al extranjero, con poco aviso Cualificaciones preferidas - 5 o más años de experiencia en ingeniería de sistemas o aplicaciones en la industria fotovoltaica o en experiencia relacionada con sistemas de energía - Demostrada capacidad de éxito en funciones orientadas al cliente, ventas o actividades relacionadas con marketing Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación. Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud. Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico para el cual se envíen. Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability
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Gerente de Producción Paisajística
Los Gerentes de Producción en LandCare son miembros fundamentales de nuestro equipo operativo. Los Gerentes de Producción lideran a los equipos de primera línea para garantizar calidad, eficiencia y seguridad mientras crean paisajes hermosos que inspiren a nuestros clientes. Este puesto supervisa la planificación de la producción, la estimación de costos, la adquisición de materiales y participa directamente en la contratación y capacitación de los miembros del equipo. ¿QUÉ HARÁS TÚ? Calidad y eficiencia del paisaje Colaborar con el Gerente de Cuenta y los clientes para realizar auditorías de calidad del paisaje, revisar la calidad del paisaje, la ejecución de tareas, identificar necesidades de mantenimiento y recomendar oportunidades de mejora Crear planes detallados de servicio de trabajo para cada cliente utilizando el sistema de software Aspire de LandCare Proporcionar planificación de producción, supervisión y orientación a supervisores y miembros del equipo en los sitios de trabajo de los clientes para garantizar la satisfacción del cliente con un servicio oportuno y eficaz Identificar oportunidades para mejorar los métodos de producción y proporcionar capacitación adicional a los miembros del equipo Comprender y contribuir a los objetivos de rentabilidad mediante una planificación adecuada de las operaciones mensuales, incluyendo la gestión de los costos de mano de obra y materiales, y la revisión de informes financieros y resultados Fomento de la cultura, capacitación y seguridad Supervisar las necesidades de contratación y personal del negocio para asegurar que los equipos estén debidamente dotados Demostrar liderazgo continuo en una cultura orientada a la seguridad y exigir que todos los miembros del equipo cumplan con los procedimientos de seguridad Capacitar y educar a los miembros del equipo sobre diversos temas de seguridad Mentorear continuamente a los supervisores para liderar equipos y desarrollar el talento de los miembros del equipo Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipos 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  
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Aplicador Estético
Creemos en mantener la belleza, desnuda. Llevando experiencias lujosas y asequibles a cualquier persona que simplemente las desee. A través de un enfoque minimalista y personalizado hacia la estética, estamos redefiniendo el bienestar y creando un mundo donde cambiar el significado de la belleza es nuestra declaración. Porque cuando te ves bien, te sientes bien. Actualmente estamos buscando Enfermeros Registrados o Practicantes de Enfermería interesados en una carrera gratificante como Aplicador Estético. El candidato ideal mantendrá la más alta integridad médica con un corazón orientado al liderazgo servicial y promoverá siempre el bienestar del paciente proporcionando los más altos estándares de atención. Requisitos Responsabilidades Realizar evaluaciones del paciente, que incluyen pero no se limitan a: exámenes de buena fe, historial médico, resultados deseados por el paciente, planes de tratamiento y explicación de resultados estéticos, riesgos y beneficios Realizar servicios estéticos: rellenos dérmicos, neurotoxinas, microagujas y peelings químicos de grado médico Mantener documentación médica precisa, como registros del paciente, fotos antes y después y registros de tratamientos. Priorizar la seguridad del paciente por encima de todo: inspeccionar la sala de inyecciones y actuar para mantener una excelente higiene y seguridad (descontaminación de equipos, desinfección de superficies, preparación de la sala de inyecciones, etc.) Respetar y honrar la diversidad de nuestros pacientes y sus derechos individuales a la atención. Reconocer y corregir errores y buscar mantener y avanzar en sus habilidades y conocimientos dentro de la industria. Debe estar disponible los viernes y sábados Habilidades Experiencia demostrada como Enfermero Registrado Conocimiento de los métodos y procedimientos de enfermería estética Conocimiento de las pautas y procedimientos de salud y seguridad Fuertes habilidades organizativas y de multitarea Paciencia con excelentes habilidades para resolver problemas Licencia de enfermería válida
South Pasadena, CA 91030, USA
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Ingeniero Senior Geotécnico/Estructural
Ingeniero Senior Geotécnico/Estructural Ubicación: Nueva York, NY (Distrito de la Moda) Tipo de empleo: Tiempo completo Estamos reclutando específicamente a un Ingeniero Senior Geotécnico/Estructural con experiencia para que se una a nuestro equipo en crecimiento en la ciudad de Nueva York. Este es un puesto de gran impacto para un profesional motivado que desee liderar esfuerzos de ingeniería complejos que abarcan desde investigaciones y diseños hasta rehabilitaciones y análisis forenses. Trabajarás en diversos proyectos de infraestructura y estructurales, aplicando tu experiencia en ingeniería geotécnica y estructural para ofrecer soluciones resistentes, seguras y eficientes. Principales responsabilidades Como líder técnico senior, tus responsabilidades incluirán: Diseño y análisis: Liderar el diseño y evaluación de sistemas estructurales, incluyendo cimentaciones (superficiales y profundas), muros de contención, métodos de mejora del terreno y sistemas de soporte para excavaciones. Investigación geotécnica: Analizar el comportamiento del suelo, incluyendo asentamientos, estabilidad de taludes, dinámica del suelo y flujo/filtración de aguas subterráneas. Ingeniería forense y de rehabilitación: Evaluar estructuras dañadas o fallidas y desarrollar estrategias de reparación y refuerzo para infraestructuras existentes, incluyendo presas, terraplenes, túneles y pavimentos. Apoyo durante la construcción: Brindar orientación técnica durante la construcción, incluyendo observaciones en campo, resolución de problemas y coordinación con contratistas. Servicios al cliente e informes: Preparar informes técnicos, propuestas, presupuestos y alcances de trabajo de alta calidad. Presentar hallazgos a clientes y gestionar la comunicación durante todo el ciclo de vida del proyecto. Liderazgo de proyectos: Gestionar componentes de proyectos o proyectos completos de forma independiente, equilibrando la excelencia técnica con el control del alcance, cronograma y presupuesto. Desarrollo de equipo: Mentorar a ingenieros juniors y supervisar el control de calidad de los entregables. Fomentar una cultura de excelencia técnica y aprendizaje continuo. Apoyo en litigios: Participar en investigaciones como experto, elaboración de informes técnicos y apoyo en reclamaciones de seguros o procesos legales cuando sea necesario. Requisitos Calificaciones Educación: Maestría o doctorado en Ingeniería Geotécnica o Estructural de una institución acreditada por ABET. Licencia: Licencia vigente de Ingeniero Profesional (P.E.) requerida. Experiencia: Mínimo 6 años en puestos de ingeniería geotécnica, estructural o civil, con experiencia demostrada tanto en campo como en entornos de diseño. Competencia técnica: Conocimiento de software como: Geotécnico – GEOSLOPE, Slide, Plaxis, LPILE, Settle3D, DeepEX, CIVILTech Estructural – ETABS, SAP2000, RISA Comunicación: Excelentes habilidades escritas y orales. Capacidad para redactar de forma independiente informes y entregables de alta calidad. Liderazgo e involucramiento: Participación demostrada en sociedades profesionales (por ejemplo, ASCE), con preferencia por antecedentes de presentaciones, publicaciones o trabajo en comités. Logística: Disposición para viajar, incluyendo a sitios de proyectos remotos. Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. Beneficios ¿Por qué unirse a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes y multidisciplinarios que tengan un impacto real Ser parte de un equipo colaborativo y orientado a una misión Crecer profesionalmente mediante mentoría, capacitación y visibilidad en la industria Una cultura flexible y de apoyo con oportunidades de liderazgo ¿Listo para construir lo que realmente importa? Aplica hoy y ayuda a moldear el entorno construido con ingeniería innovadora y de alta integridad. ¿Deseas una versión adaptada para LinkedIn o Indeed, o formateada como folleto PDF para campañas de divulgación?
New York, NY, USA
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Gerente de Producto Web
Empresa y Visión La visión de PlanetArt es ser el principal vendedor mundial de productos personalizados y producidos bajo demanda. Ofrecemos a los consumidores herramientas y contenidos inigualables, así como una experiencia integral para el cliente sin comparación, que dan como resultado productos finales de alta calidad, significativos y celebraciones memorables de eventos importantes en la vida. Las marcas de la empresa incluyen las populares aplicaciones FreePrints y FreePrints Photobooks, el sitio líder en la industria SimplytoImpress para tarjetas y papelería, así como Personal Creations, CafePress e ISeeMe! Visite www.planetart.com para obtener más información sobre nuestras marcas. Contamos con más de 500 miembros del equipo en múltiples oficinas, principalmente en Calabasas CA, San Diego CA, Woodridge IL, Minneapolis MN y Pleasanton CA. También tenemos empleados en dos oficinas propiedad de la empresa en China, así como en Europa. Descripción del Puesto PlanetArt busca un Gerente de Producto Web para apoyar el departamento de Investigación y Desarrollo Web de la empresa. El candidato seleccionado colaborará estrechamente con el Director Asociado de Desarrollo de Productos para planificar la ejecución y seguimiento de los proyectos de desarrollo web. El candidato también será responsable del análisis web, el crecimiento de ingresos y garantizar el éxito de sus sitios web. El Gerente de Producto es el responsable comercial de sus sitios web. Este puesto requiere gran atención al detalle, excelentes habilidades organizativas y la capacidad de trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico. NOTA IMPORTANTE: Los candidatos deben residir en la zona de Calabasas o estar dispuestos a trasladarse allí, ya que operamos bajo un modelo de trabajo híbrido (3 días presenciales, 2 días remotos) Requisitos Lo que hará usted Principales responsabilidades Planificar y ejecutar proyectos de desarrollo web Definir el alcance, objetivos y requisitos del proyecto Trabajar estrechamente con el equipo de Gerentes de Proyecto y probadores de control de calidad web, fomentando un entorno de trabajo colaborativo e innovador Crear y mantener cronogramas de proyectos, asegurando la entrega puntual. Ser responsable de la fecha de lanzamiento Supervisar el progreso del proyecto y comunicar posibles riesgos o retrasos Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo Marketing, Creativo y Contenido, para perfeccionar el alcance y los requisitos del proyecto Colaborar con el equipo de control de calidad para garantizar pruebas exhaustivas de las aplicaciones web Identificar, documentar y priorizar la resolución de defectos Crear, actualizar y mantener documentación del proyecto en Confluence Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo y control de calidad para ayudar a resolver problemas relacionados con el proyecto Escalar problemas al Director Asociado de Desarrollo de Productos cuando sea necesario Supervisar el rendimiento del sitio web, análisis y ingresos. Actuar como responsable del negocio web. Lo que debe tener usted Habilidades, calificaciones y requisitos Excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones Se requieren 3+ años de experiencia en gestión técnica de proyectos Conocimiento técnico de tecnologías, plataformas y metodologías de desarrollo móviles/web Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales Experiencia en prácticas de control de calidad y pruebas para aplicaciones móviles/web Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita con una amplia variedad de audiencias, incluyendo técnicos, ejecutivos, socios comerciales y miembros del equipo de TI Capacidad para trabajar de forma colaborativa y entre departamentos Lo que puede esperar Condiciones de trabajo El trabajo se realiza en un entorno de oficina con niveles de ruido bajos a moderados. Elevación ocasional de hasta 20 libras. El puesto requiere uso regular y continuo de computadora. El puesto requiere sentarse y estar de pie regularmente. El puesto requiere interacción regular con los miembros del equipo mediante los siguientes métodos: en persona, teléfono, WebEx, Slack o correo electrónico. Puede requerir viajes ocasionales. Este es un puesto híbrido; se espera que los empleados estén en la oficina tres días por semana (lunes, martes y jueves), con la opción de trabajar remotamente dos días (miércoles y viernes). Beneficios Beneficios El rango de compensación para este puesto es de $115,000 - $135,000 de salario anual PlanetArt ofrece un paquete completo de beneficios, que incluye: Seguro médico, dental y de visión Seguro de vida Plan 401(k) con coincidencia de aportaciones Excelente equilibrio entre trabajo y vida personal: tiempo libre pagado, días de enfermedad pagados, feriados pagados y días festivos móviles Descuentos para empleados en productos
Calabasas, CA, USA
$115,000-135,000/año
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Supreme Integrated Technology, Inc. - Gerente de Logística
Supreme Integrated Technology está buscando candidatos que deseen dar el siguiente paso en sus carreras para unirse a nuestra empresa propiedad al 100 % por sus empleados. La experiencia en ingeniería de SIT transforma ideas en éxitos para estructuras móviles hidráulicas y eléctricas. SIT se especializa en sistemas y proyectos personalizados, haciendo que cada proyecto sea único y ofreciendo la oportunidad de resolver problemas complejos para los clientes. Nuestros proyectos suelen ser para aplicaciones marinas, petroleras y gasíferas, defensa, civiles (puentes móviles) e industriales. Nos enorgullece una cultura de trabajo en equipo: como somos una empresa más pequeña, tienes la oportunidad de participar en todos los aspectos de un proyecto y marcar la diferencia desde el inicio hasta el final. El Gerente de Logística es responsable y tiene autoridad sobre el procesamiento de materiales según el sistema de gestión de calidad. Deberá planificar el flujo eficiente de los materiales del trabajo a través de las etapas de recepción, almacenamiento, producción y entrega. Él o ella deberá garantizar que se cumplan los requisitos de salud y seguridad en el lugar de trabajo y asumir la responsabilidad por la seguridad del edificio y el inventario. Las responsabilidades y autoridades específicas pueden incluir: Capacitación y Desarrollo Participar en el sistema de gestión de calidad mediante la mejora de procesos e instrucciones de trabajo. Asegurar que los empleados estén capacitados en los procedimientos del SGCal. Demostrar liderazgo para lograr los objetivos de la gerencia. Brindar a las personas oportunidades de crecimiento profesional. Apoyar el proceso de cadena de suministro para evaluar y agregar proveedores logísticos a la ASL. Asegurar la recepción de todo el material según PRO-008. Asegurar el embalaje y envío de todo el material según PRO-013. Asegurar que el material no conforme se maneje según PRO-109. Inventario Asegurar la entrada de material aceptado en el sistema ERP. Asegurar el control de calidad de todo el material según lo designado por ingeniería. Asegurar la identificación, precisión, preservación y organización del control de inventario según PRO-007, -008 y -109. Administrar y conciliar conteos cíclicos semanales. Esfuerzo por minimizar la acumulación de inventario inactivo. Apoyo a la Producción Participar en el proceso de revisión de contratos para determinar y planificar los requisitos de almacenamiento, empaque y envío. Impulsar los insumos necesarios para alcanzar los objetivos de costo, cronograma y calidad. Trabajar con el administrador de contratos, el gerente de producción y la ingeniería para planificar el flujo eficiente de los materiales del trabajo desde la recepción hasta la producción y el envío. Asegurar que los registros de inspección y aceptación se registren y mantengan. Supervisar la liberación rápida de materiales del trabajo a producción según PRO-007. Asegurar que todos los costos de envío estén disponibles para el administrador de contratos para recuperarlos en el trabajo. Manejar el material no utilizado al cerrar el trabajo según WI-522. Mantenimiento Asegurar el orden en las áreas de preparación. Asegurar el orden en las áreas de almacenamiento de registros antiguos de trabajos. Asegurar el mantenimiento de todo el equipo de apoyo logístico. Apoyar el mantenimiento general del edificio (cambiar bombillas, filtros de aire acondicionado, pintar, mover/armar muebles, etc.). Otros Apoyar los esfuerzos de los administradores de contratos, gerentes de proyectos, capataces de taller, gerentes de producción y representantes de servicios al cliente. Garantizar la salud, seguridad, limpieza y seguridad del entorno de trabajo. Apoyar y participar en el programa de mejora continua de la organización para cumplir con ISO 9001 y comprender las implicaciones de no cumplir con el sistema de gestión de calidad. Demostrar liderazgo y compromiso respecto al sistema de gestión de calidad. Requisitos EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN Título universitario en negocios o distribución industrial preferido. Licencia de camión elevador. Licencia de operación de grúa móvil es un plus. Se puede aceptar experiencia en lugar de educación. EXPERIENCIA Dos (2) años de experiencia relevante es un plus 3-5 años en logística o producción es un plus La educación puede aceptarse en lugar de experiencia. Experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 es un plus. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Conocimiento de procedimientos seguros de operación. Conocimiento de procedimientos de inventario. Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. Capacidad para aplicar conceptos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a situaciones prácticas. Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde solo existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o programada. Capacidad para leer y seguir planos de ingeniería, listas de materiales y especificaciones técnicas, es un plus. Habilidades mecánicas básicas. Competencia básica en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), es un plus. REQUISITOS FÍSICOS Y DE SEGURIDAD Capacidad para levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras, frecuentemente levantar y/o mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras. Debe cumplir con cualquier requisito de seguridad o EPP impuesto por los clientes. Capacidad para usar visión cercana, visión de distancia, percepción de profundidad y ajuste de enfoque. Exposición regular a condiciones húmedas o húmedas, partes mecánicas en movimiento y humos o partículas en el aire. Capacidad para trabajar en espacios confinados si es necesario. Exposición ocasional a calor extremo, frío y vibración. Capacidad para aprobar la prueba de drogas requerida. Capacidad para aprobar cualquier inspección de antecedentes requerida. Se realizan adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones laborales esenciales. Beneficios Ofrecemos un paquete salarial y de beneficios competitivo, que incluye seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con coincidencia de la empresa. Un beneficio único que ofrece SIT como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados. ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando te unes a EOHI, automáticamente comienzas a invertir en tu futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras. Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas ESOP son 2.5 veces mayores. Las empresas ESOP crecen 2.5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de los empleados. Investigaciones demuestran que las empresas propiedad de empleados tienen mejor desempeño, beneficios para empleados y moral entre empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.
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