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Resumen: Implementar y supervisar programas de mejora del desempeño dentro de un importante productor de energía limpia, centrándose en el análisis de datos y la coordinación interfuncional. Aspectos destacados: 1. Implementar y supervisar programas de mejora del desempeño 2. Revisar los datos de desempeño del sitio e identificar tendencias adversas 3. Apoyar las investigaciones del Proceso de Acción Correctiva (CAP) y gestionar los indicadores de desempeño Postular ahora Especialista en Mejora del Desempeño / Especialista Senior en Mejora del Desempeño Buscamos un excepcional Especialista en Mejora del Desempeño o un Especialista Senior en Mejora del Desempeño para unirse a nuestro equipo en la Central Nuclear de Braidwood, en Morris, Illinois. Se trata de un puesto con varios niveles que puede cubrirse como Especialista en Mejora del Desempeño nivel E02 o como Especialista Senior en Mejora del Desempeño nivel E03. A continuación se indican los requisitos mínimos para cada nivel. Quiénes somos Como el mayor productor privado de energía del mundo y el mayor productor nacional de energía limpia y confiable, Constellation se centra en su propósito: iluminar el camino hacia un futuro brillante para todos. Hemos liderado la producción de energía limpia durante más de una década y estamos cultivando un entorno laboral donde nuestros empleados pueden crecer, prosperar y contribuir. Tras su integración con Calpine, nuestro portafolio incluye 55 gigavatios de capacidad provenientes de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con capacidad para generar electricidad equivalente al consumo de 27 millones de hogares. Nuestra cultura y experiencia laboral lo dejan claro: estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestras personas son la fuerza impulsora detrás de nuestro éxito. En Constellation, puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al hacer nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana. Beneficios totales Constellation ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Ofrecemos una remuneración competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, los empleados elegibles tienen acceso a un programa de bonos, un plan 401(k) con aporte de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura médica, dental y visual integral, incluidos sólidos programas de bienestar, seguros de discapacidad y de vida, días pagados de vacaciones, festivos y enfermedad, y mucho más. Código de puesto del Especialista en Mejora del Desempeño: XRD2 Rango salarial esperado de $85.500 a $95.000, según la experiencia, además de un paquete integral de beneficios que incluye bonos y el plan 401(k). Código de puesto del Especialista Senior en Mejora del Desempeño: XRD3 Rango salarial esperado de $113.400 a $126.000, según la experiencia, además de un paquete integral de beneficios que incluye bonos y el plan 401(k) Propósito principal del puesto Responsable de la implementación en el sitio de los programas de mejora del desempeño (PI), que pueden incluir el Proceso de Acción Correctiva (CAP), la Autoevaluación (SA), la Comparación de Referencia (BM), el Desempeño Humano (HU), la Experiencia Operativa (OPEX), la Cultura de Seguridad (SC), la Junta de Revisión de Seguridad Nuclear (NSRB) y/o diversas actividades relacionadas con el Instituto de Operaciones de Energía Nuclear (INPO) (incluida la preparación para evaluaciones y su programación, así como la programación de cursos). Principales funciones y responsabilidades Responsable de implementar los programas de mejora del desempeño y brindar apoyo y supervisión sobre dichos programas. Revisar los datos de desempeño del sitio e identificar tendencias adversas mediante observaciones, el Proceso de Acción Correctiva (CAP), autoevaluaciones, comparaciones de referencia, OPEX y datos de indicadores de desempeño. Apoyar las investigaciones del CAP y apoyar la revisión de incidencias (IR). Gestionar los indicadores de desempeño. Coordinar interfuncionalmente para preparar los paquetes de la Reunión de Revisión Gerencial (MRM). Todas las demás asignaciones laborales y/o funciones conforme a la política de la empresa o según lo indique la gerencia, incluyendo pero no limitado a: (funciones y/o cobertura de respuesta ante emergencias) Se trata de un puesto con varios niveles que puede cubrirse como Especialista en Mejora del Desempeño nivel E02 o como Especialista Senior en Mejora del Desempeño nivel E03. A continuación se indican los requisitos mínimos para cada nivel. Código de puesto del Especialista en Mejora del Desempeño E02: XRD2 Requisitos mínimos Licencia vigente o previa de Operador Reactor Senior con 2 años de experiencia relacionada O Título de asociado con 4 años de experiencia relacionada O Diploma de escuela secundaria o GED y 6 años de experiencia relacionada Cumplir con los requisitos mínimos de acceso o de acceso sin acompañante, según corresponda, y con un examen médico favorable y/o pruebas favorables según las funciones del puesto Código de puesto del Especialista Senior en Mejora del Desempeño E03: XRD3 Requisitos mínimos Título universitario con 5 años de experiencia relacionada O Licencia vigente o previa de Operador Reactor Senior con 5 años de experiencia relacionada O Título de asociado con 7 años de experiencia relacionada O Diploma de escuela secundaria/GED con 9 años de experiencia relacionada Un mínimo de 2 años de experiencia en puestos exentos Cumplir con los requisitos mínimos de acceso o de acceso sin acompañante, según corresponda, y con un examen médico favorable y/o pruebas favorables según las funciones del puesto Código de puesto del Especialista en Mejora del Desempeño: XRD2 Cualificaciones preferidas Experiencia en programas PI/OR Código de puesto del Especialista Senior en Mejora del Desempeño: XRD3 Cualificaciones preferidas Experiencia en programas PI/OR Licencia/certificación previa de Operador Reactor Senior (SRO) Capacitación en análisis de causas raíz Experiencia previa en alguna de las siguientes áreas (Ingeniería, Mantenimiento u Operaciones) Postular ahora
