Patólogo del Habla y Lenguaje 70 a 80 por hora

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de diseñar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativa, el individuo supervisa aspectos operativos como los procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y exhibición visual de productos. El GAT colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de desempeño. Recopilar y gestionar cuidadosamente información de clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y exhibición visual para crear un ambiente agradable en la tienda. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas POS, CRM y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1+ año en funciones de Gerente Adjunto. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y agradable; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia con la tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas POS minoristas, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, cargar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o subir escaleras. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Atractivos descuentos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.

Ubicación: Oneonta, NY Horario: Lunes a viernes, 7:30 AM – 4:30 PM Tipo de empleo: Temporal/Contrato Descripción del puesto: Estamos buscando un Enfermero Registrado (RN) temporal para unirse a nuestro equipo de servicios médicos. En este puesto, usted brindará atención médica esencial a los estudiantes, promoverá el bienestar y apoyará una comunidad escolar saludable. Oneonta Job Corps Academy es un programa residencial de formación vocacional que atiende a jóvenes adultos de entre 16 y 24 años. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno seguro, solidario y consciente de la salud mientras nuestros estudiantes trabajan para alcanzar sus metas educativas y profesionales. Responsabilidades: Brindar atención de enfermería directa a los estudiantes de acuerdo con protocolos establecidos. Realizar evaluaciones médicas, administrar medicamentos y mantener registros médicos precisos. Responder de manera oportuna y adecuada a preocupaciones médicas y emergencias. Educar a los estudiantes sobre prácticas de salud, bienestar y prevención. Colaborar con otros miembros del personal para apoyar el bienestar general de la población estudiantil. Horario y detalles: Lunes a viernes, 7:30 AM – 4:30 PM Asignación temporal/por contrato Pago por hora competitivo Requisitos Calificaciones: Licencia vigente de Enfermero Registrado (RN) en el estado de Nueva York (obligatorio). Certificación en RCP/BLS obligatoria Experiencia trabajando con jóvenes adultos, adolescentes o en entornos médicos escolares o universitarios es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y organización.

Título del puesto: Enfermero Practicante (NP) o Asistente del Médico (PA) – Atención Primaria Ambulatoria Ubicación: Globe, Arizona Horario: Lunes a viernes | Tiempo completo | Sin noches, fines de semana ni guardias Entorno de práctica: Atención primaria ambulatoria comunitaria Requisitos de viaje: Ninguno Acerca de la oportunidad Una clínica bien establecida de atención primaria en Globe, AZ busca un Enfermero Practicante o Asistente del Médico de tiempo completo para unirse a su equipo dedicado y centrado en el paciente. Este puesto ofrece un horario predecible entre semana, una carga de pacientes manejable y la posibilidad de tener un impacto significativo en un área con escasos recursos médicos. Los profesionales en este puesto disfrutan de un equilibrio entre autonomía profesional y un fuerte respaldo de un equipo directivo experimentado y orientado a una misión. Por qué este puesto destaca Horario de lunes a viernes sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias Autonomía en la toma de decisiones clínicas manteniendo la continuidad de la atención Cultura de práctica colaborativa y de apoyo Carga de pacientes diseñada priorizando calidad sobre cantidad Oportunidad directa de mejorar los resultados de salud comunitaria en una región desatendida Compensación y beneficios Rango salarial: $120,000 – $140,000 anuales (según experiencia) Incentivos: Bonificaciones por productividad basadas en RVU El paquete integral de beneficios incluye: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO) y licencia por enfermedad separada Plan de jubilación 401(k) con contribuciones del empleador Asignación para educación médica continua (CME) y reembolso de tarifas de licencias Seguro de mala praxis completamente cubierto Responsabilidades principales Realizar exámenes físicos, exámenes preventivos y visitas anuales de bienestar Diagnosticar y tratar enfermedades agudas y condiciones crónicas Desarrollar y ajustar planes de tratamiento individualizados Solicitar, interpretar y hacer seguimiento de análisis de laboratorio, estudios de imagen y otras pruebas diagnósticas Educar a los pacientes sobre prevención, adherencia a medicamentos y manejo de enfermedades crónicas Coordinar la atención con especialistas y asegurar el seguimiento correspondiente Mantener documentación precisa y oportuna en el registro electrónico de salud (EHR) Contribuir a los esfuerzos de mejora de la calidad de la clínica y a iniciativas basadas en equipos Requisitos Graduado de un programa acreditado de Enfermero Practicante o Asistente del Médico en EE. UU. (no se aceptan programas de Puerto Rico) Licencia activa y sin restricciones de Arizona como NP o PA Registro DEA o elegibilidad para obtenerlo antes de la fecha de inicio Experiencia preferida en atención primaria ambulatoria Buenas habilidades de comunicación y buen juicio clínico Perfil ideal del candidato Usted es un clínico orientado a una misión que valora las relaciones a largo plazo con los pacientes y se desempeña bien en un entorno de equipo de apoyo. Confía en sus habilidades clínicas, está comprometido con una atención de alta calidad y está motivado para mejorar el acceso a la atención médica en comunidades desatendidas. Cómo postularse Si usted es un Enfermero Practicante o Asistente del Médico que busca un puesto estable en atención primaria ambulatoria con un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal, le animamos a postularse. Envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero no obligatorias. Únase a nuestro equipo de atención médica en Globe y ayude a brindar una atención excepcional mientras construye una carrera clínica gratificante y sostenible. Requisitos Licencia de NP o PA de Arizona requerida Finalización de un programa de NP/PA en EE. UU. (no Puerto Rico)

Proveedor de Práctica Avanzada – Medicina Familiar Ambulatoria Puesto: Enfermero Practicante (NP) o Asistente Médico (PA) Ubicación: Lake Havasu, Arizona Horario: Tiempo completo | Lunes a viernes | Sin turnos nocturnos, fines de semana ni guardias Entorno de práctica: Atención primaria ambulatoria Requisitos de viaje: Ninguno Descripción del puesto Una clínica ambulatoria bien establecida en Lake Havasu, AZ, busca un proveedor de práctica avanzada a tiempo completo para unirse a su dedicado equipo de medicina familiar. Esta es una excelente oportunidad para un clínico calificado y centrado en el paciente que valore la continuidad del cuidado a largo plazo y un horario predecible entre semana. Al servir a una población diversa y en crecimiento, este puesto ofrece la posibilidad de brindar atención esencial en una comunidad con escasos recursos médicos, trabajando en un entorno colaborativo y orientado a una misión. Aspectos destacados del puesto Horario de lunes a viernes sin labores nocturnas, fines de semana ni guardias Brindar servicios de atención primaria a pacientes de todas las edades Enfoque en atención basada en relaciones y en la continuidad del cuidado Entorno de trabajo solidario y basado en equipos Posibilidad de marcar una diferencia tangible en una comunidad con acceso limitado a servicios de salud Autonomía en la práctica clínica con sólido respaldo administrativo y clínico Remuneración y beneficios Rango salarial: $120,000 – $140,000 anuales (según experiencia) Paquete completo de beneficios incluye: Cobertura médica, dental y de visión Tiempo libre remunerado generoso (PTO) y licencia por enfermedad Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador Subsidio para educación médica continua (CME) y fondos para desarrollo profesional Reembolso por licencia estatal Seguro de responsabilidad profesional completamente cubierto Responsabilidades principales Brindar atención ambulatoria integral a pacientes pediátricos, adultos y geriátricos Diagnosticar y manejar condiciones crónicas como hipertensión, diabetes y asma Realizar exámenes físicos anuales, tamizajes preventivos y visitas de bienestar Solicitar, interpretar y realizar seguimiento de análisis de laboratorio, estudios de imagen y otros diagnósticos Desarrollar planes de tratamiento individualizados en colaboración con los pacientes y los equipos de atención Aconsejar a los pacientes sobre prevención de enfermedades, cambios en el estilo de vida y cumplimiento de medicamentos Coordinar derivaciones a especialistas y asegurar el seguimiento adecuado Documentar encuentros con precisión y prontitud en el EHR Participar en iniciativas de coordinación de la atención y mejora de la calidad Requisitos Licencia activa o elegibilidad para obtener licencia de NP o PA en Arizona Graduado de un programa acreditado de NP o PA en EE.UU. (Nota: los programas basados en Puerto Rico no son elegibles) Registro DEA (o capacidad de obtenerlo antes de la fecha de inicio) Buenas habilidades clínicas de toma de decisiones y habilidades interpersonales Preferible: Mínimo un año de experiencia en medicina familiar ambulatoria Cómo postularse Si usted es un proveedor compasivo y orientado a una misión que busca un puesto gratificante en atención primaria en un entorno de apoyo, lo animamos a postularse. Por favor envíe su currículum más reciente para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias profesionales son bienvenidas, aunque no son obligatorias. Únase a un equipo de atención en Lake Havasu comprometido con mejorar el acceso a una atención primaria de calidad y marcar una diferencia duradera en la comunidad. Requisitos Licencia de NP/PA en AZ o elegibilidad Finalización de un programa de NP/PA en EE.UU. (no en Puerto Rico)

Ingeniero de IA Aplicada Ubicación: NYC Tipo de empleo: Tiempo completo Presencial: 5 días/semana en oficina Acerca del puesto Nuestro cliente, una empresa centrada en IA respaldada por inversores de primer nivel, busca un Ingeniero de IA Aplicada para unirse a su equipo. Están construyendo una plataforma que aplica IA en cada paso del proceso de llevar nuevas terapias al mercado, asegurando que los pacientes reciban tratamientos que cambian sus vidas lo más rápido y asequible posible. Este puesto ofrece una gran oportunidad de impacto para trabajar en casos reales de uso en producción de modelos de lenguaje (LLM) y otras técnicas de aprendizaje automático (ML) con el fin de resolver problemas empresariales complejos. Este es un puesto exigente con un alto nivel de autonomía. El cliente busca a alguien que pueda "actuar como propietario" y asumir la responsabilidad completa de los proyectos, desde su definición e diseño iniciales hasta su lanzamiento y éxito. Qué harás Liderar proyectos de IA en todo el producto, incluyendo clasificaciones, extracción de datos, generación de contenido y creación de bots impulsados por IA. Impulsar el desarrollo de productos de cero a uno, desde el concepto hasta la producción, en colaboración con los equipos de comercialización y operaciones. Mantenerse actualizado sobre los nuevos métodos de IA y tomar decisiones sobre qué modelos y técnicas utilizar. Establecer estrategias de investigación y protocolos de evaluación para diversos métodos de IA. Crear prototipos y llevar a producción funciones y agentes de IA, mejorándolos con retroalimentación del mundo real. Participar en los compromisos con clientes, trabajando directamente con ellos para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones innovadoras. Desarrollar procesos y herramientas de ingeniería para apoyar un desarrollo y escalado más rápido de productos de IA. Trabajar estrechamente con el CEO y el equipo para tomar decisiones empresariales que equilibren el crecimiento y la rentabilidad a largo plazo. Requisitos Calificaciones De 0 a 15 años de experiencia como Ingeniero de IA, Ingeniero de ML o Ingeniero de Investigación de ML en una empresa de alta calidad o startup en etapas tempranas. El cliente busca a alguien sin ego, con ganas de aprender y entusiasmado por un trabajo intenso e influyente. Este es un puesto presencial, con la expectativa de estar en la oficina de Soho, NYC, 5 días por semana. Tecnologías utilizadas Python React TypeScript PostgreSQL Kubernetes Beneficios Salario: $150k - $225k Acciones: Competitivas Disponible patrocinio de visa. Debido al alto volumen de solicitudes que anticipamos, lamentamos no poder proporcionar comentarios individuales a todos los candidatos. Si no recibes noticias nuestras dentro de las 4 semanas posteriores a tu solicitud, considera que en esta ocasión no has sido seleccionado. Agradecemos sinceramente tu interés y te deseamos lo mejor en tu búsqueda de empleo. Compromiso con la Igualdad y la Accesibilidad: En MLabs, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Garantizamos ausencia de discriminación, anuncios de empleo accesibles y proporcionamos información en formatos accesibles. Nuestro objetivo es fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo con igualdad de oportunidades para todos. Si necesitas ajustes razonables durante cualquier parte del proceso de contratación o deseas ver el anuncio de empleo en un formato accesible, por favor háznoslo saber lo antes posible enviando un correo electrónico a human-resources@mlabs.city. MLabs Ltd recopila y procesa la información personal que proporcionas, como tus datos de contacto, historial laboral, currículum y otros datos relevantes únicamente con fines de reclutamiento. Esta información se gestiona de forma segura de acuerdo con la Política de Privacidad y la Política de Seguridad de la Información de MLabs Ltd, y en cumplimiento con las leyes aplicables de protección de datos. Tus datos solo podrán compartirse con clientes y socios de confianza cuando sea necesario para fines de reclutamiento. Puedes solicitar la eliminación de tus datos o retirar tu consentimiento en cualquier momento contactando a legal@mlabs.city.

Jacuzzi Group, un fabricante líder de spas, spas de nado, bañeras, duchas, saunas y equipos para piscinas, está buscando un Gerente de Planta dinámico y experimentado para supervisar nuestras operaciones de fabricación. Con sede en California y operaciones en todo el mundo, Jacuzzi Group ha estado ofreciendo soluciones innovadoras para el bienestar durante más de 65 años. El Gerente de Planta será responsable de liderar y gestionar todos los aspectos de la producción, asegurando que la planta opere de manera eficiente y cumpla con todas las metas de seguridad, calidad y productividad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Desarrollar e implementar estrategias y procesos de fabricación para optimizar la eficiencia y productividad de la planta. Alcanzar los resultados esperados en cinco áreas clave: Seguridad, Calidad, Entrega, Costo e Inventario (SQDCI). Gestionar y supervisar a Supervisores y Gerentes de primera línea para cumplir los objetivos del plan de fabricación, de acuerdo con los procedimientos establecidos de fabricación y seguridad. Brindar liderazgo y capacitación para alcanzar las metas y objetivos de la empresa. Desarrollar el talento general del sitio, incluyendo planes de desarrollo, coaching, mentoría y planificación de sucesión. Gestionar los recursos para lograr las metas de producción dentro del presupuesto y cronograma. Asegurar el cumplimiento de la planta con las normativas de seguridad y mantener un entorno de trabajo seguro para todos los empleados. Monitorear y hacer cumplir los estándares de control de calidad para entregar productos que cumplan con los requisitos del cliente. Gestionar los niveles de inventario para garantizar el suministro adecuado de materias primas y productos terminados. Establecer y mantener una comunicación efectiva con equipos multifuncionales, incluyendo ingeniería, ventas y compras. Otras funciones según se asignen. Requisitos Experiencia requerida: Mínimo 10 años de experiencia en fabricación, con al menos 7 años en un cargo de gestión de planta. Trayectoria comprobada en la gestión exitosa de operaciones de planta y mejora de procesos. Conocimiento sólido de materiales/cadena de suministro y flujo de productos. Educación/Certificaciones: Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado. Conocimientos avanzados en metodologías Lean son obligatorios. Se prefiere cinturón negro Six Sigma o certificación Lean. Habilidades y competencias: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión, con capacidad para motivar y comprometer eficazmente a los equipos. Bilingüe en idioma español. Excepcionales habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Habilidades sólidas de pensamiento analítico y estratégico. Debe ser capaz de gestionar múltiples tareas y prioridades y adaptarse fácilmente a situaciones cambiantes. Dominio de sistemas informáticos y software, incluidos sistemas ERP y Microsoft Office Suite. Adecuación cultural/Características de personalidad: Orientado a resultados y metas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar bien bajo presión y en un entorno acelerado. Compensación Salario competitivo desde $144,000+ (según experiencia) más bonificación Beneficios Beneficios: Médico, Dental, Visión 401k con coincidencia Días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO) Cultura empresarial positiva, equipo/dirección de apoyo